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先生/女士本单位与你于—年—月一日签订的,期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第一项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续
(一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续
(二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续特此通知20—年—月—日劳动合同终止篇8甲方____________乙方____________甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致,签订本协议如下
1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_____________o
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效甲方_____________乙方:_____________一年—月—日劳动合同终止篇9甲方乙方(身份证号)甲方与乙方签订的劳动合同从年月日起至年月日止,现由乙方提出协商终止劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意终止劳动合同,并达成如下协议
一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;
二、甲方已与乙方结算一年—月份工资,该工资将于一年—月—日通过银行转帐到个人帐户,工资为人民币一元(人民币大写);
三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;
四、终止劳动合同的日期为年月曰;
五、双方履行完上述事项后,不再相互追究对方任何责任;
六、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
七、本协议一式两份,由甲方执一份、乙方执一份,具有同等法律效力甲方乙方(签字)法定代表人年月日年月日劳动合同终止篇10甲方_________乙方_________身份证号__________乙方原为甲方职工,于—年月日经双方协商一致解除劳动合同甲乙双方确认终止劳动关系双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷同时,乙方已完成离职交接工作特此证明有限责任公司—年月日劳动合同终止篇11甲方(以下简称“甲方”)住址_________联系电话乙方(以下简称“乙方”)住址__________________联系电话___________________鉴于1甲方和乙方于年月日签署了《劳动合同》详见附件2经乙方要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》通过双方友好协商,达成如下一致意见
1、合同解除及责任承担
1.1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求
1.2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务
1.3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利
2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证
2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;
2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性
3、管辖法律仲裁
3.1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释
3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力
4、其他本合同自甲方盖章、乙方签字生效本合同一式贰份,双方各持一(壹)份附件《劳动合同》甲方有限公司盖章乙方签字年月__________________日年月__________________日劳动合同终止篇12模板你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)解除或(终止)劳动合同日期:年—月—日甲方单位(章)劳动者(签名)送达时间年一月一日签收时间年月一日注《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款附《劳动合同法》条款规定第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除第三十八条有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的、规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(-)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的第四十条有下列情形之一的,用人单位提前一日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前—日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的第四十四条有下列情形之一的,劳动合同即行终止
(一)劳动合同期限届满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务
1.3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利
2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证
2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;
2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性
3、管辖法律仲裁
3.1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释
3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力
4、其他
(六)法律、行政法规规定的其他情形另其他原因(如辞职、辞退、开除等)劳动合同终止篇13甲方_________________乙方_________________一.终止合同协议书的责任承担
1.1一方向另一方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求
1.2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任除另一方同意给予一方总计人民币元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用一方同意,该等钱款为另一方需要向一方支付的全部钱款,除此之外,另一方没有对一方负有任何其他债务二.合同终止协议书甲方与乙方原于年月日签订的合字第号合同,现因使方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于年月日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究本协议由双方签字盖章后生效协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力甲方(盖章)乙方:(盖章)代表人(盖章)代表人________________(盖章)劳动合同终止篇14兹有我单位员工,如下身份证号码,从年月至年月在我单位从事工作,现经双方协商达成一致意见,从年月日开始解除劳动合同特此证明单位名称并盖公章—年月日劳动合同终止篇15由于司签订的劳动合同于年—月一日予以解除根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金元,医疗补助费元,并将提前预支你月份的工资元请于—年—月—日前将工作交接及离职手续办理完毕特此通知(用人单位盖章)年月曰劳动合同终止篇16有限公司(以下简称甲方)与以下简称乙方)根据双方签定的劳动合同,经友好协商后,基于乙方个人生涯规画发展原因决定当双方于一年—月—日合同期限届满,不再续订新的劳动合同为顺利完成工作交接,甲乙方同意如下条款
(1)基于对工作的责任,乙方同意基于善良管理人的注意,于—年月一日之前仍积极协助甲方办理工作交接,完成工作移交纪录乙方在交接期间仍愿意遵守甲方的各项管理制度;
(2)甲方于乙方办理工作交接期间,同意仍按双方原签订劳动合同的标准支付乙方报酬;
(3)针对双方劳动合同的不再续签,甲方同意按乙方原薪资标准支付相当于乙方一个月薪资做为工作交接奖金,本奖金连同乙方交接期间之报酬,甲方将于12月5日汇入乙方指定的银行账户中;
(4)若有未尽事宜,双方同意另以书面形式订定甲方有限公司签字乙方_______签字我们猜您还喜欢院办公厅转发建设部等部分关于进一步解决建设领域拖欠工程款题目意见的通知》规定,同等自愿、协商一致,签订本合同
一、合同期限自年月日起至年月日止或者工作(工程)结束止
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为
三、工作时间
1、甲方实行逐日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部分批准后实行
2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资日加班不超过3小时,月加班不超过36小时
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日工资制度和分配形式按下列第项执行
1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,逐日工资元,每月工资元;
2、实行计件工资制,具体标准为
五、劳动保护
1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;
3、乙方遵守甲方的安全规定和操纵规程,不得违章操纵
六、其他约定的事项
七、违约责任本合同具有法律效力,双方应严格履行一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失
八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(章)法定代表人(签章)乙方(签章):年月日鉴证机关(章)鉴证人(签章)年月日关于制发建筑施工企业农民工劳动合同书的通知为全面贯彻落实《劳动法》,进一步规范建筑施工企业用工行为,加强劳动合同治理和劳动保障监察执法,根据《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》要求,结合我区建筑施工企业用工特点,我们制定了《建筑施工企业农民工劳动合同书》文本现印发给你们,请在建筑施工企业与使用期限不超过1年的季节性农民工和以完成一定的工作(工程)为期限的农民工中积极推行年月日劳动合同终止篇17甲方乙方身份证号根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行第一条甲乙双方于一年一月一日签订劳动合同,至一年一月—日劳动合同期满现因的原因,甲方不再和乙方续订劳动合同,甲乙双方一致同意解除劳动合同关系第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方结清乙方的工资,支付乙方经济补偿金—yc o第三条乙方办理完各项交接后日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负第四条乙方自愿放弃其他所有诉求第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效双方各执一份,具有同等的法律效力甲方法定代表人年月日乙方年月日劳动合同终止篇18先生(女士)您于一年一月一日提出不与我公司续签劳动合同的决定,故双方劳动关系将于—年月一日到期终止现就劳动合同终止事项作出如下通知
1、您与我公司签订的劳动合同(劳动合同编号)于一年—月一日到期终止如您发生延续事由,请及时向公司提出,并提出相关证明,以便公司及时处理
2、您应于年月日前完成所有工作交接
3、在您办完离职交接手续后,依据《劳动合同法》规定,您口符合发放经济补偿金的规定,公司将向您发放经济补偿金共计元(大写),请到财务室领取,并做好相应签收记录口不符合发放经济补偿规定的,公司不再向您发放其他款项
4、您在离职后负有保守公司商业秘密的义务,离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为否则将承担必要的法律责任送达人受送人见证人劳动合同终止篇19单位盖章年月日签收以上《解除劳动合同证明书》本人已收到无误被通知人签字时间年月日补充协议本协议生效后,双方劳动合同已实际解除合同解除后,乙方要求甲方代为乙方交纳保险(时间期限壹年),甲方表示同意乙方于本合同生效后三日内交付其个人六个月的保险费给甲方(以实际收款为准),甲方负责按月代缴六个月后乙方若继续要求甲方代缴,应于到期的六个月,提前一个月交纳后六个月个人保险乙方若不预交,甲方将及时停止代为乙方交纳保险费甲方为乙方代交保险费,乙方承诺不以甲方代交保险费为由主张双方存在的劳动合同关系本协议自双方签字之日起生效甲方乙方代表人年月日年月日劳动合同终止篇20同志系我单位员工,性别男,身份证号,年月起在我单位工作,已签订劳动合同现因(请选择如下其中一项打“)口
1、协商一致解除(由用人单位提出)口
2、协商一致解除(由个人提出)口
3、劳动者单方解除口
4、劳动者试用期内解除口
5、用人单位裁员口
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(民法典第38条规定)口
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(民法典第39条规定)口
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(民法典40条规定)口
9、其他(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民本合同自甲方盖章、乙方签字生效本合同一式贰份,双方各持一(壹)份附件__________________甲方:盖章乙方签字年月日劳动合同终止篇2第()号同志您于年月日起就职于本公司,目前的工作岗位是现因下列第(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除
1.经当事人协商一致;
2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3.劳动者严重违反单位规章制度的;
4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;
6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、币,工资发至年月份,特此证明员工签名年月日用人单位(盖章)年月日劳动合同终止篇21兹有本单位员工,身份证号码,性别,现住址o年月起在我单位工作现因以下第项(请选择以下其中一项填写)原因________________a、协商一致解除(由用人单位提出);b、协商一致解除(由劳动者提出);c、劳动者单方解除;d、劳动者试用期内解除;e、用人单位裁员;f、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定);g、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定);h、劳动合同期满;i、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄;j、劳动者死亡或者失踪;k、用人单位破产;
1、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);m、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)o我单位决定从年月日起与该员工解除(终止)劳动合同特此证明用人单位(盖章)年月0有关说明_________________
1、用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后,在七日内将失业人员的名单、档案及解除(终止)劳动合同证明书等资料报送就业管理服务机构
2、失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内,持用人单位出具的解除(终止)劳动合同证明书、《就业失业登记证》、身份证、户口簿、二寸近期免冠照片2张等材料,到就业管理服务机构办理失业登记符合失业保险金申领条件的,可按规定享受失业保险待遇
3、本证明书一式四份单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份员工签收________________年月0劳动合同终止篇22甲方_________________乙方_________________—年—月一日应聘进入甲方公司任一职;于一年—月—日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上,双方协商一致,达成协议如下
一、甲方同意支付乙方经济补偿金,同时自本协议生效之日起,甲方应于年月日前,支付乙方因甲、乙双方协商一致,解除劳动、保险关系的经济补偿金
二、甲、乙双方同意,由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币¥元整,从乙方签领该款时起,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系
三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼
四、本协议经双方签字或盖章后生效,同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费本协议一式三份,甲、乙双方各一份,劳动部门备存一份甲方乙方日期日期劳动合同终止篇23系我单位员工,性别身份证号码_________________________月参加工作,月起在我单位工作,已签订劳动合同现因(请选择如下其中一项打)口
1、劳动合同期满;口
2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;口
3、劳动者死亡或者失踪;口
4、用人单位破产;口
5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);口
6、其他(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币元,工资发至年月份,特此证明用人单位(盖章)员工签名劳动合同终止篇24甲方统一社会信用代码法定代表人________住所:_________乙方居民身份证号码户籍所在地址现居住地址联系方式甲乙双方于—年_月_日签订了(以下简称“劳动合同”),乙方因个人原因于—年__月一日向甲方提出离职申请,甲方同意该申请,根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上,经协商一致,决定于—年—月一日终止双方之间的劳动关系,达成协议如下,并愿意共同遵守
一、双方确认自年月日起,终止双方签订的劳动合同,双方的劳动关系自此终止,权利义务随之终止;
二、甲方于本协议签订后日内一次性给付乙方截止至—年—月—日的剩余劳动报酬(包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、生活补贴、加班费、生活福利津贴等)及其他福利(税前)共计一元(人民币大写);
三、甲方按照乙方提供的如下银行账户转账汇款开户名_________开户行_________银行账号
四、甲方为乙方缴纳社会保险及公积金截止至—年—月—日;
五、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同终止的.证明并办理相关退工手续,并配合乙方将其档案及社会保险关系在本协议签订后—日内转移,若因乙方未按前述时间及时转移,乙方应自行承担不利后果;
六、乙方应当于本协议签订后—日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为;
七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元;
八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务;
九、乙方自愿放弃其他所有诉求;
十、本协议是解决双方之间劳动争议的所有约定,双方之间不再存在其他任何劳动争议
十一、此协议书一式份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)授权代表日期年月日日期年月日劳动合同终止篇25陈一平、李—平、张—佑、杨一平因你们四人于20—年5月1日或20—年5月1日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度,我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同我公司通过各种途径无法与你本人联系,邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投,现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书请你们四人在两日内到我公司办理相关手续,逾期未办后果自负特此通知藜江县长宏煤业有限公司年8月12日劳动合同终止篇26甲方—有限公司乙方身份证号码根据《劳动合同法》的有关规定,甲乙双方就劳动合同终止达成如下协议
1、甲乙双方的劳动合同至—年一月一日终止
2、甲方同意依照《劳动合同法》的规定按照合同到期自然终止向乙方支付相应的经济补偿,共计人民币税前¥一元20_年—月一日后您在本企业的服务年限为一年一个月,按年计(截止至—年_月_日)
3、甲方将支付乙方工资至—年—月一日;总计人民币—元,其中工资—元,补助—元;
4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至—年_月_日止;
5、乙方在签订本协议后,将于一年一月一日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等,并协助公司有关人员做好工作交接;
6、乙方在按甲方规定办理好工作移交后,甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续乙方的离职手续全部办理完毕后,甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中;
7、乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密,尤其是不泄露给公司的竞争对手,并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密;乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等;
8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益,不散发对公司不利的消息,损害公司的声誉;
9、甲乙双方解除劳动合同后,双方不再受《劳动合同法》的约束,并且以后发生的与乙方相关的任何事情,与甲方无关;
10、本协议所涉及的发放项目及金额,甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税,并由甲方代扣代缴
11、本协议一式两份,由甲乙双方签字盖章生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行;
12、本协议签署后,双方放弃其他权益甲方(盖章)乙方(签字或盖章)法定代表人或授权委托人—年一月一日—年一月一日劳动合同终止篇27甲方_________________乙方_________________甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致,签订本协议如下
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;
3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;
6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
7、乙方被依法追究刑事责任;
8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;
9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的
7.劳动者被依法追究刑事责任的;
8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;
11.法律、行政法规规定的其它情形请您于年月日前到您所在的单位办理离职交接手续特此通知公司名称(盖章)年月日劳动合同终止篇3根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;
10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;甲方_________________乙方_________________年月日胜任工作
3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度乙方过错对甲方利益造成重大损害
5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同
6、乙方在签订劳动合同时相关重要证明是伪造的
7、劳动合同约定的其他条款
(1)乙方应于年月日前办理调出手续;
(2)存档费用由?方负担
(3)住房公积金于年月日(封存或转出)甲方(盖章)___________法定代表人(签章)乙方(签章)____________—年月日劳动合同终止篇4以下简称“甲方”—住址—以下简称“乙方”住址—鉴于甲、乙双方于一年一月一日签订劳动合同,劳动合同期限为现因合同期限届满,双方不再续订新的劳动合同甲、乙双方按照相关劳动法律、法规的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商一致,终止双方之间劳动关系,特订立本协议,以兹共同遵守第一条因为双方劳动合同到期,甲方不再与乙方续订新的劳动合同,并同意为乙方办理离职手续第二条甲、乙双方确认,甲方已支付乙方全部工资,包括津贴、奖金,不存在其他任何未结事项第三条现甲乙双方同意,甲方将应为乙方交纳的个月的社会保险费共计元,以现金形式支付乙方乙方保证,若由于乙方原因或其他原因,社保机构或其他机关责令甲方为乙方补缴社会保险,甲方可向乙方要求返还以现金形式直接支付的社会保险费元,为乙方补缴社会保险乙方应无条件配合并退还前述社会保险费第四条乙方确认,甲方已按照法律法规的规定,以现金形式支付乙方一个月工资作为经济补偿金第五条乙方保证并承诺,双方劳动关系解除后,属于甲方的商业秘密乙方负有保密义务,并不得使用以及向任何第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密,包括但不限于客户名单、产销策略、招投标标书、产品设计图片等第六条乙方不得为其他有损甲方利益的行为,包括但不限于歪曲事实损害公司商誉等行为,否则甲方有权追究乙方法律责任第七条乙方返还所有权或使用权归属甲方的所有物品第八条本协议自双方签订之日起生效本协议一式两份,双方各持一份甲方:—(盖章)乙方:—(签字)法定代表人或委托代理人:—(签字)本协议由甲、乙双方于一年一月一日签署劳动合同终止篇5根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之项原因,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;
3、仓库合同终止协议乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;
6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损甲方______________乙方______________—年—月—日劳动合同终止篇6甲方(公司)乙方(员工)乙方身份证号,年—月―日应聘进入甲方公司任一职;于年—月—日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上,双方协商一致,达成协议如下
一、甲方同意支付乙方经济补偿金,同时自本协议生效之日起,甲方应于年—月—日前,支付乙方因甲、乙双方协商一致,解除劳动、保险关系的经济补偿金
二、甲、乙双方同意,由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币¥元整,从乙方签领该款时起,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系
三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼
四、本协议经双方签字或盖章后生效,同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费本协议一式三份,甲、乙双方各一份,劳动部门备存一份甲方乙方(指印)年—月一日解除劳动关系经济补偿金补偿协议书补充协议甲方(公司)乙方(员工)甲、乙双方就年一月—日时,所签订的解除劳动关系经济补偿金补偿协议书,增订补充协议;经双方协商一致,达成条款如下_______________________
一、甲方同意支付乙方经济补偿金,计人民币¥元整
二、该补充协议具保密性质,乙方同意不对第三人泄露本文件信息,以维护甲方利益
三、本协议经双方签字或盖章后生效甲方乙方年一月―日劳动合同终止篇7。