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劳务合同范本集锦篇14劳务合同范本篇1甲方___________________法人代表____________________注册地址____________________联系地址____________________联系电话____________________邮政编码乙方___________________身份证号码____________________户籍地址____________________联系地址____________________联系电话____________________邮政编码____________________甲方和乙方就双方之间建立劳务关系及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定,本着诚实信用、平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同第一条工作内容第二条合作方式电缆敷设劳务费第三条乙方张雨施工队第四条提供劳务时间20—年9月22日第五条劳务费用的结算和支付
1、劳务费用的结算应根据乙方在生产中实际完成的.工作量,经甲乙双方核实检验后,按工程进度分期结算的方法第六条安全生产及安全事故处理
2、乙方人员发生伤亡事故时,双方尽力施救,但甲方不负经济和法律责任,由乙方对家属进行经济补偿,做好善后工作第七条承包工作量和金额电、水、风等共计人民币壹佰壹拾捌万元第八条本合同经双方代理人签字盖章后生效,代理人应出示身份证明第九条合同未尽事项可经双方协商后列入补充条款,补充条款与正文有同等效力注本合同一式四份,双方各执二份甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日劳务合同范本篇4甲方(聘用单位)名称法定代表职务乙方(受聘人员)姓名性别民族出生年月学历类别(专技、工勤)住址身份证号根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(鲁厅【20】43号)的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同
一、聘用合同期限本合同期限年,自年月日起,至年月日止
二、聘用岗位及职业要求
(一)甲方聘用乙方在,从事岗位的工作
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下
1、遵守甲方的一切规章制度,加强业务学习,提高业务水平
2、具有良好的职业道德和医德医风,热爱卫生事业
3、搞好本职工作,服务热情,态度端正,提高工作效率,增强工作能力,完善本科室、本岗位工作任务
4、服从领导,团结同志,积极完成领导安排的临时工作,树立全心全意为患者服务理念
(三)乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准
(四)在聘期内,甲方可根据工作需要,与乙方协商同意后,调整乙方工作岗位
三、岗位纪律
(一)甲方根据法律、法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,告知乙方,作为履行本合同的依据
(二)甲方可按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖罚分明
(三)乙方应当严格遵守法律法规和有关政策规定,遵守甲方指定的各种规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权批评教育,并视情节严重按照规定给予相应的处理
四、工资福利
(一)甲方根据有关政策规定,按乙方从事的工作岗位及表现、工作成果和贡献大小,兑现工资待遇乙方工资构成基础绩效工资+奖励性绩效工资
(二)甲方根据相关规定未乙方办理医疗保险、养老保险
五、聘用合同的解除
(一)甲乙双方经协商同意,可以解除本合同
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同1连续旷工超过十个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;2违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或失职、渎职,造成严重后果的;3严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4违反法律规定及有关政策规定需解除劳动合同的
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方1患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的.其他工作的;2年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者随同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同1患病或者负伤,在规定的医疗期内;2女职工在孕期、产期和哺乳期内的;3因公负伤,治疗后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;4患职业病以及经人事部门指定的医院诊断为现有医疗条件难以治愈的严重疾病或精神病的;5正在接受纪律审查尚未作出结论的;6属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的
六、聘用合同的终止(-)有下列情形之一的,本合同即行终止1本合同期限届满;2乙方按照国家规定退休或退职的;3乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;4甲方被依法注销、撤销或者解散的;5因政策调整或不可抗拒的自然灾害造成的
(二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》,并办理相关手续
七、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议的,由双方协商解决双方也可向甲方上级主管部门申请调解,或者争议发生之日60日内向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码:年月日年月日劳务合同范本篇5甲方______________________________地址电话电传法定代表人职务国籍乙方______________________________地址电话电传法定代表人职务国籍第一条合同目的本合同的目的乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同第二条人员派遣
1.乙方应按双方商定的计划派遣人员甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及—国申请入境所需要的资料
2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用在—国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用
3.根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少
4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付增加如系新工种,其工资标准应由双方驻工地的代表商定
5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施第三条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人美元准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方银行________帐号第四条工资
1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国机场之日起到离开国机场之日止乙方同意尽可能安排最短路线,以缩短路途时间
2.派遣人员的基本工资详见附件lo
3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的l/25o
4.根据国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年增长%□第五条工作时间及加班
1.乙方人员的工作时间为每月—天,每周—天,每天8小时
2.每周休假一天,具体休假日期可由双方在现场安排
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资
4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班甲方按下列标准支付加班工资1平时加班工资为基本工资的125%;2平时夜间加班22点至次日晨5点以及休假日加班,工资为基本工资的150%;⑶节日加班工资为基本工资的200%;4加班工资计算方法如下月基本工资/200小时.加班小时数J/口班工资的百分率5上述加班工资和基本工资同时支付第六条伙食
1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自选办理伙食
2.甲方同意付给乙方每人每天美元的伙食费,包干使用
3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用第七条节日和休假
1.所有乙方人员有权享有国政府的法定节日
2.所有乙方人员在工作满11个月零天后,应享受天的回国探亲假,由国机场至机场的往返机票由甲方支付,应尽可能安排最短的航线
3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬
4.关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方现场代表商定但这项补偿不应少于国机场至机场之间的单程机票价金额
5.乙方人员由于家属不幸等原因,工作满半年以上时,经双方现场代表协商同意,可以提前享用探亲假如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资第八条旅费及交通
1.甲方负担乙方人员从机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费但乙方应努力减少这项额外费用的开支,甲方同意支付乙方人员进入国的入境费用(例如机场税等)
2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具,同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车
3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算第九条税金乙方人员应在(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在国交纳的一切税金由甲方负担第十条社会保险
1.乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自选办理,甲方同意支付乙方派遣人员每人每月美元的人身保险费
1.1甲方聘任乙方为本公司兼职人员,工作内容为―,工作地点在上海
1.2乙方根据甲方工作要求和安排,保证按时保质完成工作任务,将工作成果移交甲方验收第二条劳务合同类型及期限
2.1本合同以完成一定工作为期限自—年—月—日起至—年—月一日终止
2.1合同有效期限自—年—月—日起至一年—月—日止第三条规章制度
3.1乙方应在自觉遵守中国法律、法规、规章及其他规定的同时,遵守甲方及用工单位的安全纪律和各类规章制度
3.2如乙方与用工单位另行签订其他协议,包括但不限于保密协议、服务期协议、竞业限制协议、其他民事协议等,乙方应自觉履行,因上述协议引起的纠纷及相关赔偿责任,由乙方自行承担第四条劳务报酬
4.1月薪结算甲方采取货币形式于每月一日支付乙方(本/上/次月)—日至(本/上/次月)—一日的工资
4.2项目款结算项目总价为人民币大写—元整(RMB)
1、首期款合同签订生效之日起个工作日内支付人民币大
2.乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有的费用,包括善后安葬和抚恤
3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地埋葬,遗物运回其原居住国,一切有关费用由甲方负担
4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资60%;超过90天者则不发工资第十一条医疗
1.乙方所有人员在—国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付
2.现场医务室需用的常用药品和器具,由乙方向甲方提出购置计划,经甲方同意后,由乙方在其本国或其他地方采购,费用由甲方支付
3.乙方人员在200人之内,配备医生一名,男护士一名,超过200人时,是否增加医务人员,由双方现场代表研究确定第十二条劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品,包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等第十三条支付办法
1.除机票费和准备费全部支付美元外,甲方应支付乙方的其他各项费用,均按80%美元与20%的国货币的比例支付,如需要改变这一比例,须经双方代表同意
2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付
3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表,包括基本工资、加班费、伙食费等项,经甲方审查和批准后于次月10日前支付其中80%美元部分,由甲方电汇银行帐号,银行汇费由甲方承担20%的国货币在现场支付
4.美元与国货币的兑换率,按支付日当天国政府银行公布的买卖中间价折算
5.乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人1个月的伙食费,如需预支其他费用,由双方现场代表协商解决第十四条住房和办公用房
1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房1代表、工程师、总监工每人一间;2助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间;3其他工人每人约4平方米,但每间不超过12人
2.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品
3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品第十五条人员转换
1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到国现场工作,如甲方认为派遣的人员不能胜任工作,经双方现场代表同意后,由乙方负责替换,由此而发生的费用应由乙方负责
2.乙方人员必须遵守国政府的法令和尊重当地的风俗习惯如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票由乙方负担如需另派人员替代时,则乙方应负责机场至现场的旅费
3.乙方人员因疾病和公伤,经甲方指定的医生证明确实不能继续工作者,应送回其原居住国的,其旅费由甲方负担,如身体状况不合格者,经双方医生检查证实,是因乙方体检疏忽,必须送回其本国的,其旅费由乙方负担第十六条不可抗力
1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行,甲方应负责将乙方人员送回其原居住国
2.如遇上述情况时,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应支付乙方派遣人员的工资第十七条争议及仲裁
1.在执行合同中,如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决如协商无效,可按项仲裁1中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁2在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁
2.争议一经裁决,双方必须忠实履行,所发生的费用由败诉方负担第十八条合同有效期及其他
1.本合同于年月日在签订本合同自双方签字之日起生效至本工程结束,所派遣人员返回其原居住国,以及双方帐目清后终止
2.本合同与附件及工程内容,不经另一方允许,任何一方不得向第三方泄露
3.本合同用文、文书就;两种文本具有同等效力,双方各持2份甲方代表乙方代表律师事务所见证人律师事务所见证人律师律师—年—月—日—年—月—日附件(略)劳务合同范本篇6甲方___________乙方___________为强化安全意识,确保劳务用工的安全与健康,实现安全无事故的目标,结合企业的实际情况,经双方协商签订本协议书
(一)甲方的责任与义务
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作
2、负责对乙方工人的.入场教育和上岗前的安全培训、考核
3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业,负责承担因违章指挥发生事故的全部责任
5、甲方有权进行安全检查,对发现的问题及时提出整改意见,并限期整改完毕,同时按规定给予相应的处罚
7、在劳务用工期间,劳务人员发生的一切安全责任事故,甲方概不承担任何费用
(二)乙方的责任和义务
1、乙方应按时为劳务人员发放工资有义务接受用工单位定期审查
2、负责向甲方提供年龄在周岁以上至周岁以下的健康劳动者,所有人员必须办理健康凭证,特种作业人员必须持证上岗
3、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试
4、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行操作,不得违章作业和野蛮操作
5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前安全教育活动,并做好记录,或由甲乙方双方协商岗前安全指导个教育工作
6、乙方应保证其工人服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度:/裕乩投纪律
7、负责承担因务工人员自身原因所发生的一切安全事故的全部经济责任和法律责任
8、劳务人员在甲方务工期间,如发生因工伤、亡事故,甲方应及时告知乙方并配合乙方处理事故,但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任,甲方不承担任何费用
(三)违约责任劳动争议处理及其它
1、因工作原因造成的罚款概由乙方及责任者全部承担
2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用,概由乙方及责任者承担双方因履行本协议发生争议,应当自劳动争议发生之日起,日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起日向人民法院起诉甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳务合同的附件,与劳务合同具有同等法律效力本合同一式两份份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力本合同自双方盖章签字之日起生效甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字):法定代表人(签字):签订日期年—月—日年一月日劳务合同范本篇7甲方(用人单位)住所法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址身份证号码甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)A.有固定期限劳动合同一年—月—日至一年—月—日;B.无固定期限劳动合同,自—年—月—日起;C,以完成—工作为期限
2、本合同包含一个月的试用期(自—年—月—日至一年—月—日)第二条、工作地点—省(自治区、直辖市)—市(县)—路—号第三条、工作内容
1、乙方同意在甲方—部门(或岗位)担任—职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从
2、休息休假甲方按照国家的规定安排乙方休息休假第五条、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币—元,其中试用期内工资为人民币—元(若实行计件工资的按照以下标准计法工资)
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为第六条、社会保险
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病第八条甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守第九条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任第十条乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关第十一条、劳动合同解除或终止
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方—(具体部门、职务)为准
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金第十二条因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁写—元整RMB
2、二期款项目完成内容为—,支付人民币大写—元整RMB
3、三期款项目完成内容为—,支付人民币大写—元整RMB
4、尾期款项目完成后,乙方向甲方提出验收申请,甲方组织有关人员验收若由于甲方工作安排冲突等原因,使验收不能在3个工作日内完成,应视为通过验收验收通过后,甲方签署项目验收单,并于—内支付人民币大写—元整RMB第五条劳动保护
5.1甲方按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品
5.2甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方及用工单位的劳安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害第六条甲方义务
6.1甲方对乙方的工作内容提出具体要求,若在规定的时间内不能及时确认工作内容及要求,所造成的项目进度延误及质量不达标,乙方无需承担任何责任
6.2甲方需要为乙方工作人员了解具体工作内容提供必要的文字、图片、影音等资料
6.3自合同生效之日起,按本合同中所规定的付款方式,甲方第十三条本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行第十四条本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认甲方(盖章)签约代表(签字)日期—年—月—日乙方(签字)日期—年—月—日劳务合同范本篇8乙方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则,双方就建设工程劳务合作事项协商一致,订立本合同第一条工程概况及承包工作内容
1.1工程名称工程办公楼区域广场及停车场铺装
1.2分包工作内容绿化工程办公楼区域广场及停车场铺装范围包括场地的平整、混泥土垫层、广场砖的铺设、停车场铺设、配合现场放线打点第二条作业人员乙方根据工程需要向甲方提供一定的施工人员及施工条件第三条合同工期开工日期年月日,完工日期年月日,工期为天第四条合同价款
4.1合同价款为浇灌混泥土
4.2合同价款的确定原则按实际工程量结算第五条双方权利及义务
5.1甲方负责提供材料及现场协调
5.2本场地现有混泥土破损之处,乙方按照甲方要求进行免费处理;
5.3本工程施工中所出现的一切不安全事故由乙方全权负责;
5.4乙方应严格按照甲方所提供的施工图进行施工;
5.5乙方应向甲方提供本工程所需材料清单;
5.6乙方应向甲方提供本工程施工的相关资料;
5.7本工程所需的一切施工工具由乙方自行解决
5.8工程质量应达到设计图纸要求及约定标准和质量目标如图纸、甲方指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致,乙方应在取得甲方书面认可后,以质量要求较高者为施工依据
5.9乙方必须按照国家规定的质量检验标准、施工验收规范和施工图组织施工在施工中发现设计有误,须立即向甲方提出,取得文字变更洽商手续后方可继续施工因乙方原因造成窝工的,工期不顺延,发生的费用由乙方承担第六条合同价款的结算和支付本工程完工后,甲方应在7个工作日内组织验收,验收合格后,甲方在5个工作日内向乙方支付所有款项第七条违约责任因乙方原因造成甲方工期延误或工程质量不符合要求时,乙方应立即整改并不增加工时费第十七条本合同正本一式两份,具有同等法律效力,双方各执一份,备案留存一份第十八条本合同未尽事宜可经双方协商后列入其他事项,其他事项与正文具有同等效力甲方甲方代表签字日期乙方乙方代表字日期劳务合同范本篇9甲方(用人单位)名称:主要负责人:乙方(被聘用人)姓名性别居民身份证号码现居住地址根据甲方经营需要,与乙方协商同意于年月日起至年月日止,聘任乙方担任福润佳超市店长之职
一、工作地点及要求地点岳阳市南津港要求
(1)乙方服从甲方管理,安排,乙方必须遵守并履行本店长工作职责,严格控制各项费用开支、降低经营成本
(2)乙方在甲方开业之前,主动提出合理化建议,安排各项准备工作,制订各种规章制度,保证按甲方按时顺利开业
(3)乙方为甲方工作期间,不得在外兼职,不得自动离岗,如有责任事故乙方不在岗,甲方可追究乙方责任赔偿
二、劳动报酬
1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元,浮动奖100元(包括优质管理、防止损耗、满缺勤)
2、甲方同意按乙方工作业绩,按年纯利润(除去房租、员工工资、水电等一切支出)分档次发放年终奖,年纯利15万,年终奖6000元,未完成年纯利润15万,年终奖5000元,年利润超过15万,每增加2万纯利润奖金增加10元
3、严格控制商品损耗,甲方可按损耗金额大小,扣除店长部分或全部浮动奖
三、社会保险及福利甲方双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费鉴于乙方属于灵活就业人员,而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的‘社会保险费,甲乙双方特别约定,由乙方自行办理有关社会保险手续及费用
四、合同变更、解除和终止甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行乙方同意期满不再续纺或中途辞职,应提前30天告知甲方,并办妥交接手续
五、当事人约定的其它事项
(1)本合同签约期为一年,乙方若违反合同(未满一年)中途离任,则应向甲方支付招聘费,同时放弃当年年终奖金及福利
(2)乙方保守甲方商业秘密,否则乙方承担赔偿责任
(3)乙方每月休假两天,可请事假两天,但事假须征得甲方同意,休假须告知甲方,每月事假超过两天或不在岗属旷工,可按天数计算从工资中扣除旷工费,如甲方不知情乙方旷工,或连续旷工三天,每月事假累计超过一周,甲乙双方合同自动解除
(4)乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用,恶意转移或随意放行,否则乙方应向甲方支付赔偿金乙方不得截留、私挪超市现金
(5)因乙方原因造成甲方或第三方损失的,乙方应负责赔偿
(6)其它未尽事项协商解决
六、劳动争议处理及其它
1、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议,可协商或仲裁、诉讼解决
2、乙方认可本店店长管理责及本合同后完全愿意接受及服从,则签字生效
3、本合同一式两份,双方各执一份,并具有同等法律责任效力甲方签字日期年月日乙方签字日期年月日劳务合同范本篇10项目工程名称发包方(甲方)承包方(乙方)发包方(甲方)承包方(乙方)为认真贯彻执行《建筑法》,甲、乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,就甲方将工程的外墙干挂石材部分施工劳务任务分包给乙方施工事宜订立如下合同条款
一、劳务分包责任范围、竣工结算方式及工期
1.1劳务分包责任范围外墙干挂石材
1.2竣工结算方式按照实际展开面积结算,综合单价/n)2,最终按实际面积结算
1.3甲方提供干挂所需石材和其他所有辅材、脚手架机具类工具及临时用电缆、电线等由乙方负责
1.4工期年月日至年月
二、施工技术、质量及工期要求
2.1乙方应严格执行《建设工程质量管理条例》、《建筑工程施工质量统一验收标准》和施工规范,结合甲方规定的《工程施工质量要求》及相关质量管理制度
2.2本工程按设计图纸验收,质量等级为合格施工完成后,由乙方自检合格的基础上通知甲方并提交验收申请,甲方在收到乙方提供的验收申请后会同建设单位共同组织验收,验收合格后,双方签具验收确认单经验收如有不符质量标准之处,由甲方现场项目部提出相应处理意见(整改或返工),乙方必须无条件服从
2.3乙方应在本协议期限内保质如期完成施工任务,每逾期一天应向甲方支付违约金为总合同价款的1%,以此推算,罚金在甲方应支付乙方的劳务费中抵扣
三、现场综合管理要求
1.1乙方应对在本项目所有劳务人员进行上岗前安全生产培训、教育,对所有劳务人员现行岗位可能产生职业病危害的岗位、可能存在高空坠落、物体砸伤等危害履行如实告知义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,乙方施工人员需进行试卷考核、签字,合格并经甲方管理人员确认后方可上岗乙方在本项目所有劳务人员在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
1.2乙方应节约用材,做到现场作业日做日清(各工种各负其职,每天收工前清理干净)
1.3乙方应严格按照安全生产规程进行施工,注重文明生产,凡甲方上级主管部门安全生产检查或日常抽查时,因乙方之原因在现场安全文明管理方面导致甲方被经济处罚或被通报批评的,乙方应承担相应的处罚责任
1.4乙方对在本项目所有劳务人员的安全生产负全责乙方自签订本合同之日起的10天内向甲方提供在本项目所有劳务人员有效的身份证明备案
1.5在施工期内,如发现乙方员工有偷盗行为的,甲方有权终止本协议并移交有关部门处理
1.6乙方委派全权代理乙方在本项目所有劳务作业的生产、进度、安全等方面的管理和与甲方、建设单位、各劳务作业班组间的协调事务乙方派驻的劳务作业总代表应保证在整个施工期间对工地负责并保持联系方式畅通,如因联系不上该代表而出现的一切问题和责任由乙方自行承担
四、工程款支付方法及相关规定
4.1工程款支付办法乙方进场无预付款,全部龙骨安装完成50%,甲方支付总价款的15%龙骨全部安装完成并具备安装石材的条件,甲方支付总价款的15%o石材完装完成50%,甲方支付总价款25%,石材板全部安装完成并具备验收条件,付总价款25%建设单位竣工验收合格并结算后支付总造价O的20%付款时乙方须提供等额的劳务发票或材料发票o
4.1根据上级有关部门文件精神,为保障劳务人员的合法权益,乙方在本项目的各劳务作业班组负责人领取劳务费后,必须立即将劳务费发放给所属每一个劳务人员,不得克扣、挪用、私吞劳务人员的劳务费(工资),乙方需定期向甲方提供带劳务人员签字的工资发放记录若违反本规定而发生劳资纠纷,导致劳务人员上访或闹事的,乙方负全部责任
4.2如乙方在本项目的各劳务作业班组负责人领取劳务费后,将劳务费拆借给任何单位或个人营私舞弊的,其导致的一切后果由乙方负责追索,与甲方单位无关
五、发包人的权利和义务
5.1负责提供场地、道路、水电接口等具备施工条件的工程施工现场,负责工程施工的组织与协调及技术、质量、安全、场容等方面的交底
5.2协助乙方出具施工图纸一套,提供必要技术资料和办理施工洽商
5.3负责组织施工检查、验收,监督承包人的工程进度、工程质量、安全生产及按图施工情况,材料领用情况及行政管理事务
5.4负责解决施工中存在或发生的技术问题
5.5负责组织图纸会审和技术交底,编制施工组织设计及总的工期控制计划,审查承包人编制的详细施工作业计划
5.6负责本工程中各工种、工序间的协调与配合,承包人在安全、质量、工期场容等方面发现有违反合同内容的,发包人应书面提出整改意见,督促承包人进行整改,承包人拒不整改,情节恶劣的,发包人有权对承包人开罚单,罚款从当期应支付劳务费中扣除
5.7负责组织工程的验收工作应按时足额向乙方支付相应的费用,如甲方在没有合理理由的情况下,延误或拒绝支付乙方相应费用,乙方有权单方终止合同的履行第七条乙方义务
7.1根据甲方要求,乙方需按时按质提交项目成果,完成工作内容因乙方自身原因造成项目延误给甲方带来的损失,应当承当相应责任
7.2乙方在本合同有效期内的工作成果,其所有权归属于甲方所有,乙方不得转让、公开、复制项目成果,如违反合同规定,给甲方造成损失,应当承担赔偿责任
7.3乙方必须为甲方严守商业机密,不得将该项目任何部分转用于第三方第八条项目验收标准
8.1乙方未按照合同规定的期限完工和提供服务,甲方可从合同总价中扣除违约金,违约金应按合同总金额的计收但违约金的最高限额不得超过合同总金额的一%如果乙方不能完成项目内容,甲方可终止合同,并向乙方提出索赔请求乙方须全额退还所收的一切费用,并承担违约责任(合同总金额的5%)
8.2甲方未按照合同规定的时间支付合同款,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金应按合同总金额的%计收但违约金的
8.3本工程发包人施工代表为,负责日常施工的管理、协调工作、现场签认用工、办理洽商变更手续,人事如有变动,应提前7日通知承包人
8.4发包人有权按质量标准规范检查承包人自行采供的机具,发包人有权拒绝承包人使用不合格的机具
六、承包人的权利和义务
8.51承包人对与其确定的劳动关系的作业的工人必须认真审查,保证人员的政治素质、身体健康和技术水平,工人年龄不得低于18周岁,不得超过60周岁,并现场规定自费办理出入证等证件
8.6承包人需将其作业人员登记造册(须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别、工作证号码及身份号码),作为本合同的附件
8.7在施工生产过程中,承包人必须保证人员相对稳定,不能随意变更备案人员,人员变动率小于10%,服从发包人的统筹安排,统一调动
8.8当发包人因故不能保证连续生产时,承包人在不影响发包人生产任务前提下,可将队伍进行临时调整,对所调整人员应向发包人出具书面通知,并办理变更手续
8.9承包人必须按施工图纸及说明施工,如有合理化建议应征得发包人同意,并办理书面洽商变更手续后方可改动施工
8.10包人应对作业工人进行安全生产方面的教育,自觉遵守发包人现场管理规定,服从发包人有关人员的指导、教育、监督和检查,并及时向发包人提供有关情况和资料
8.11包人确认为派驻工地的施工代表,且必须保证整个施工过程中驻现场并代表承包人负责日常施工的管理、协调工作
8.12供材料由承包人按规定领用、保管,承包人负责材料的搬运、卸车及材料的保管,并承担材料浪费以及管理不善引起的损失
8.13包人熟悉本分包范围内的过程质量、进度、安全、文明施工、不得将分包范围内的工作再次分包自觉接受发包人及有关部门的监督检查,与其他单位积极配合,顾全大局承包人必须无条件服从项目部人员管理,不服从管理予以经济处罚、情节严重者给予清场处理
6.10承包人自备施工用的一切工具及临时用电缆电线承包人需协助甲方提报石材板面尺寸、钢骨架等材料尺寸,并对结果的正确性承担责任,如造成材料和工期的损失由承包人负责
7.n承包人应具备相关资质能力,确保工程质量达标
七、违约责任
8.1发包人违约责任
7.
1.1由于发包人原因可能造成停工、窝工时,允许承包人调整施工人员数量,并可办理工期延长书面申请,办理书面洽商后方作为决算依据劳务合同范本篇11(模板)工程名称分项内容发包人承包人年月日甲方乙方依照有关法律、行政法规结合本工程具体情况,遵循平等、自愿、公平、诚信的原则、经双方协商达成如下协议第一条工程概况
1.工程名称
2.工程地点
3.工程内容第二条承包内容及形式L至主体验收合格的全部工作内容;包括模板机械安装就位、保养清理、木工车间清理清扫、模板制作、基层清理、模板按装、加固校正墙,模板拆除、楼层清理,材料指定地点码垛码坊,模板内杂物清理冲刷,模板底部堵缝、顶留洞,混凝土鼓膜缺陷修补(二次构造除外)
4.劳务工人进退场时间
5.合同工期按照甲方合同工期要求组织施工
6.用所有物品负责保护保养并交回第三条合同及结算办法
1.实结算,现场零工按照签订数量如实结算
2.每平方米零工元/每工日第四条各分项费用负担及经济支出
1.
2.程控制和验收制度,确保工程质量目标并保证验收合格
3.行处理改正,并由乙方负责全部费用和由此带来的全部经济损失
4.地,并保证随干随清
5.小工具,甲方提供吊车、电刨子、电锯等机械第五条劳务费支出
1.劳务费支出金额和时间第六条甲方权利义务
1.负责积极为乙方提供施工条件,协商和处理工作中的问题
2.作好技术交底提出月、旬、日进度计划和质量标准要求最高限额为合同总金额的一%如果甲方在乙方书面催款5个工作日后仍不能支付合同款,乙方可终止合同,并要求甲方承担违约责任(合同总金额的5%)o
8.3甲乙双方因履行本合同发生争议的,应通过友好协商予以解决协商不成的,任何一方均可依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁对仲裁裁决不服的’,任何一方可以依法向当地人民法院提起诉讼如法律有新规定的,从新规定第九条不可抗力
9.1如果双方中任何一方由于战争、严重火灾、水灾、台风、SARS和地震以及其它经双方同意属于不可抗力的事故,致使合同履行受阻时,履行合同的期限应予延长,延长的期限应相当于事故所影响的时间
9.2受事故影响的一方应在不可抗力的事故发生后尽快以短信、传真方式通知另一方,并在事故发生后15天内,将有关部门出具的证明文件用特快专递寄给或送给另一方如果不可抗力影响时间延续30天以上的,双方应通过友好协商在合理的时间内达成进一步履行合同的协议第十条附则
10.1甲乙双方承诺任何一方不得向不相关的第三方泄漏本协议内容及相关事宜
10.2本合同未尽事宜,双方另有约定的从约定;双方没有约定的,遵照相关法律、法规、规章执行;法律、法规、规章没有规定的,双方应遵循平等自愿、协商一致的原则,另行签订协议作为本合同的补充协议补充协议与本合同具有同等效力录
10.3甲乙双方协商一致可以变更本合同
10.44本合同如与现行相关法律、法规、规章不一致,应以相关法律、法规、规章为准
10.55本合同一式三份,甲方执两份、乙方执一份,具有同等效力甲方(盖章)__________________乙方___________________________代表人(签字)________________身份证号码______________________年月日年月日劳务合同范本篇2甲方乙方鉴于乙方已达到法定退休年龄,不具备劳动法律关系的主体资格根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款第一条本协议期限为年本协议于20_年—月—日生效,至20_年—月一日终止第二条乙方承担的劳务内容、要求为第三条乙方提供劳务的方式为第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务第五条乙方负责有保守甲方商业秘密的义务乙方负有保护义务的商业秘密主要包括第六条双方同意甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴第八条发生下列情况之一,本协议终止
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买两张中国人寿“人身意外综合保险”卡,用于乙方在为甲方提供劳务的过程中发生意外伤害的补偿保险期间与本协议期限相同第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请沙河市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力第十五条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议的,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责第十六条以下协议作为本合同的附件
1、河北金汇通企业集团考勤管理制度
2、金汇通企业集团通讯补助管理办法
3、河北金汇通企业集团加班管理制度
4、河北金汇通企业集团休假管理制度
5、河北金汇通企业集团劳动合同管理制度
6、河北金汇通企业集团招聘管理制度与流程
7、河北金汇通企业集团违纪处罚管理制度
8、河北金汇通企业集团离职管理制度
9、河北金汇通企业集团培训经费管理制度与培训流程第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)年—月—0年—月―0劳务合同范本篇3使用建筑单位以下简称甲方提供建筑劳务单位以下简称甲方根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的有关规定,为了明确双方在建筑劳务合作中的权利,义务和违约责任,经双方协商同意签订本合同第一条合作项目武汉市三达经济发展有限公司安装工程项目工程地址山东济宁机电厂合作内容水、电、风等安装工程。