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关于两个维护强不强存在哪些问题【六篇】【篇一】两个维护强不强存在哪些问题
一、存在的问题和不足
(一)政治理论学习不够,理论水平不高学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强一是缺乏“挤”劲和“韧”劲总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻
(二)创新意识不强,工作方法简单工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作
(三)工作作风不够扎实虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实有些工作浮于表面和有应对的思想工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准
(四)理想信念淡化在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,缺乏开拓创新意识在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少
二、产生问题的原因分析
(一)平时疏于学习总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平纪检监察工作不断适应新形势的需要四是增强大局意识,做服务发展的表率要以科学发展观为统领,围绕经济社会发展大局,坚持反腐倡廉建设围绕转型发展不偏离、服务跨越发展不犹豫、保障科学发展不动摇,要严格党的纪律,确保政令畅通;深化效能建设,优化政务环境;改进干部作风,优化发展环境,推动反腐倡廉建设和经济建设整体推进,助推转型跨越发展大局五是增强纪律意识,做勤政廉政的表率要时刻牢记自己的身份,时刻提醒自己,时刻严格要求自己,做廉洁从政的表率,无论在工作上,还是在日常生活中,都要带头落实“八个坚持,八个反对”要求,严格执行廉洁自律各项规定,时刻以“五严守、五禁止”严格要求自己按照“四重四戒四促”的保持党的纯洁性要求,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,以全国优秀共产党员和优秀纪检监察干部为榜样,适应党对纪检监察干部“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”要求,对党忠诚、积极工作,为服务转型跨越发展贡献自己的力量【篇四】两个维护强不强存在哪些问题个人体会通过本次学习,我深刻的认识到坚决维护习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心,坚决维护党中央权威和集中统一领导是我们永葆共产党人政治本色的先决条件,因此我们要亳不解怠加强党的思想建设,始终坚定理想信念,严格坚守党的组织原则、民主集中制原则,不断加强作风建设,按照实事求是、严格认真、一丝不苟的标准要求,锤炼过硬的工作作风,在党建、廉政、工作等领域不断提高个人综合素质,切实发挥党员领导干部率先垂范的作用检视问题
(一)政治理论学习不够深入,对新理论掌握不够完全
(二)“两个维护”和“访惠聚”工作结合不够紧密剖析原因
(一)尽管明白共产党对国家、组织及个人非凡的重要性,但是对党的政治规矩学习深度还不够党章是全党务必遵循的总章程,也是总规矩,二十大做了重要修订后,个人对党章内容没有逐字逐句的进行研究,缺乏对党章详细深入的理解;虽然社区也组织了对新修订的《中国中产党党章》学习,但由于学习内容丰富,当时没能全部领会到位,会后也未主动现固钻研,导致对修订的内容未能全部掌握
(二)从本职工作来看,没能很好的把“两个维护”思想转化为实事求是的工作作风和故业奉献的实际行动“两个维护”仅是表现在理论上或口头上,按照社区党建工作统一要求,片面的学习了“两个维护”的内容以及对国家整体发展的重要意义,没有把“党领导一切”的重要思想应用到实际工作当中,强化“四个意识”的态度还不够坚硬,未能充分发挥党员领导干部的核心作用整改措施
(一)政治理论学习不够深入的根本还是个人对理论学习不够重视,理论武装头脑的观念不强,因此要从根本上改变自己的认识观,认真学习和领会党的政策方针与时俱进、开拓务实,面对不同时期提出的新理念、新思想、新改革要善于动脑思考,结合身边实际环境琢磨新时代各种变化的原因、方向及影响,以正确的政治理论思想引导自己做好各顶工作任务
(二)要把“两个维护”的重要思想与敬业乐业结合起来,在强化指导思想教育学习的基础上,进一步加强理论知识在“访惠聚”工作中的运用,提高群众工作和财务管理能力,切实践行“两个维护”和“四个意识”,推动个人党建和“访惠聚”工作协同发展,并且把党建与“访惠聚”工作紧密衔接,深入群众,在落实“两个维护”的政治任务中身体力行【篇五】两个维护强不强存在哪些问题根据县委统一安排部署,3月份在全体党员干部中开展强化担当落实、践行“两个维护”警示教育月活动,开展这次活动是深入贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措,是净化政治生态、实现弊革风清的有效手段,是强化党员干部党章意识、政治意识、规矩意识,坚守纪律底线的客观要求通过这次警示教育活动,结合学习内容,自己紧紧围绕“三对照、三查找”深刻剖析、认真反思、找出差距,围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足,制按整改措施,予以整改
一、存在问题和不足
(一)对照党章党规党纪,深入查找在思想认识、做到“两个维护”方面的差距和不足对照党章党规党纪,自己在工作中虽能严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣,要求家人和身边人保持廉洁自律但个人还一定程度上存在问题,主要表现在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和中央、省、市、县重大决策部署不够深入,在增强“四个意识”,落实“两个维护”上理解和落实上尚欠缺,尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫学深悟透有差距,贯彻落实不全面深入,有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的问题”,工作中存在布置工作多,深入基层调研解决实际问题的少;此外,勤俭节约意识不够强,存在浪费的现象
(二)对照“洞头速度”“丹河速度”,深入查找在担当作为、狠抓落实方面存在差距和不足对照“洞头速度”“丹河速度”,自己主要表现在一是精神懈怠、不思进取,不想担当作为对领导的重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓,对安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转二是心存顾虑,畏首畏尾,不敢担当作为该决策的不决策,该拍板的不拍板,过度谨慎,对自己所分管工作由于业务不熟练,致使工作节奏慢了下来,对一些过去正常办理的事项,怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报,让领导拍板决定,看似作风民主、决策民主,实际目的是有责任大家共同承担
(三)对照岗位职责、年度目标,深入查找自身存在的动力不足、消极不为、担当不够、能力欠缺方面存在差距和不足对照自己的岗位职责、年初制定的工作目标,虽然能够按要求较好的完成工作任务,但还存在一些问题主要表现在一是学习不够系统主要表现对重大理论问题一知半解,存在“只知其然,而不知其所以然”的问题,有时凭有限的经验办事,结果常常事倍功半学习缺乏点滴积累和系统钻研,知识面狭小,二是开展工作的方式方法创新举措不多根据局领导分工,自己分管的投资项目股、市场服务股,由于能力有限,知识结构不丰富,本领不高,在贯彻落实中央、省、市、县委决策部署时,总认为,各股室的人员业务都比我精通,自己只要不出错就好了,存在有时候上下一般粗,简单机械照搬照抄,不积极主动思考
二、剖析根源针对检视出来的问题,结合这次强化担当落实、践行“两个维护”警示教育月活动,认真开展了党性分析,深入剖析了问题的根源
1、理想信念淡化认为受党教育多年,有了一定工作经验,基本功有满足工作需要,虽然坚持学习,但学习不深入,学过了事,没有对学过的东西进行认真反思,深刻钻研,没有理解其精髓,很多工作是边工作边学习边琢磨不能很好的将理论学习与实际工作结合起来,放松了理想信念教育,在一定程度上影响了工作的开展
2、进取精神不足工作中,没有时刻以高标准严格要求自己,欠缺创新意识,有时会产生纪律松懈,观念淡化的情况,在自约束和净化上不自学地就放松了要求,降低了标准,没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的工作生活,对自身建设,自身要求有所放松
3、放松了理论学习由于忙于具体事务,自己的政治敏锐性下降,自己主观放松了学习,认为先做好具体的工作,理论学习放一放,由于对学习认识不足,逐渐有了惰性,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面不适应形势发展的要求
三、努力方向和改进措施下一步,我将认真检视不足,深入整改,从以下方面加以改进和提高一是在思想上要树立担当的意识担当是对工作责任的内在自觉,党员干部只有从思想上树立担当意识,才会对自身行为产生“内在命令”一方面,要有乐于担当的精神乐于担当来源于坚定的理想信念,来源于对信仰的执著坚守从焦裕禄到杨善洲,再到李保国,这些不同时期的先进典型之所以能够感动中国,就是因为他们在理想信念的支撑下,忘利、忘名、忘我,为党、为国、为民,用一心为公的境界情怀诠释了甘于担当、乐于担当的精神品质另一方面,要有敢于担当的勇气担当意味着责任,责任象征着奉献二是在实践中要提高担当的能力能力是善于担当的前提和保证,是担当的题中应有之义党员干部只有兼具勇于担当的精神和善于担当的能力,才能真正做到不负重托、不辱使命要把担当的能力体现在统筹谋划上我们现在常讲“大局意识”,指的就是要善于从战略上、趋势上来思考和谋划工作、观察和处理问题作为一名党员干部要具备知难而进、迎难而上的品质,绝不能遇到矛盾绕道走、看到困难往后躲要以“洞头速度”“丹河速度”为标杆,让“马上就办”成为习惯【篇六】两个维护强不强存在哪些问题按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求,结合实际情况,我局积极采取有效措施,切实加强领导,认真组织学习,对照《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等情况开展排查并自查自纠,现将有关自查自纠情况汇报如下
一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作
(一)加强我局党员领导干部学习我局在学习《廉政准则》中,积极组织全体党员干部开展多种措施的学习
1.局党支部及时召开会议,精心谋划,将其摆上重要日程,局主要领导亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工
2.开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习
3.定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力
(二)组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决
(三)健全制度,取得初步成果围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,制定了《会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程》制度,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人通过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律完善相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落到实处
二、存在的不足与问题
(一)存在问题和不足在学习实践中,少数党员干部过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,学习廉政制度的意识还不强由于工作繁忙等原因,有的党员疏于学习,或者不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解此外,在建立廉政制度方面还有待于完善,一些相关制度还没有完全落实到位,自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强
(二)存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下几个方面的原因
1、重事务,轻学习一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感没有处理好工作与学习之间的关系
2、重指导,轻实践有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,还存在重指导,轻实践的思想,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究的行为
3、重安排,轻要求在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展但在具体落实上,没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作,使一些制度没有很好的贯彻落实
三、解决措施
(一)强化学习制度,不断增强廉洁从政意识应将《廉政准则》作为中心组年度学习的重要内容,以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点,组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范从政行为,增强党支部的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行
(二)强化公示制度,不断增强自律意识对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示,强化领导干部的自律意识一是干部任用相关情况公示对干部提拔、调整等人事任用事项,坚持程序、条件公开,对产生的结果张榜公示二是领导干部个人重大事项公示按照《廉政准则》要求,在原来报告六项内容的基础上,把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围,并在半年和年终两次公示,自觉主动接受组织和群众监督在局党支部民主生活会上,组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠我局全体党员干部通过认真学习《廉政准则》及相关制度,深刻领会了其精神实质,并对照进行了详细自查自纠,没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为,全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的认识,决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处两个维护强不强存在哪些问题有限加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳
(二)思维局限,进取意识不够强认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气
三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质具体做到以下几点
(一)加强理论学习,提高政治素质今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观、群众路线、“三严三实”、******同志重要讲话精神等科学理论,还要及时学习领会党的文件精神,用正确的理论武装自己的头脑,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励要以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务
(二)积极开拓进取,提高工作水平要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,干一行爱一行专一行,虚心好学,深入钻研要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平
(三)加强自身修炼,提高服务能力通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待坚持以科学发展观为指导,进一步提高落实科学发展观的能力,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风总之,我在今后的工作中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范
1、庸学习意识不强对理论学习存在“实用主义”,缺乏深度创新意识缺乏、进取精神不足整改措施一是进一步加强理论学习夯实理论功底、每天晚上用1个小时加强理论和时政学习二是改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神三是坚持务实创新,增强工作实效要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高
2、懒主要表现在思想安于现状精神萎靡,贪图安逸,不思进取;服务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够整改措施一是增强工作责任心和责任感,工作中始终坚持“干”字当头、“实”字为先,以实干求实绩,以实干求发展二是在遇到困难时不缩手,干不成功不罢手,充分发挥自己的聪明才智和业务技能,脚踏实地的投入到工作中去三是坚定意志,抵制诱惑,改变被手机电脑的控制状态,以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和学习之中四是在处理复杂问题时,要学会“弹钢琴”统筹考虑和安排,真正做到忙而不乱、规范有序,确保各项工作齐头并进、高效完成五是吃透上情、熟知县情,准确把握安全生产长期性核心工作和阶段性重点工作,深入一线调查研究,掌握第一手资料,了解基层工作实际,为领导决策提供依据六是围绕县委、政府的决策部署,充分担当起决策执行者、推动者的角色,确保各项既定决策部署,件件有着落,事事有回音
3、散深入基层调查研究不够,对基层关心不够、了解不够整改措施一是在工作中发挥先锋模范作用,以赢得群众的肯定和拥护更加密切联系群众,更加关心干部职工,注重倾听他们的呼声,解决他们反映强烈的突出问题二是深入职工、深入基层,掌握职工和群众工作、思想动态三是开拓进取,勇于创新,改进工作方式和方法四是在任何时候、任何情况下,办事讲原则,做到“倒杯水、递根凳”服务主动周到、热情、不让群众跑弯路、事事想着群众、事事为了群众
4、浮创新意识缺乏、进取精神不足整改措施一是从严要求自己,坚决杜绝形式主义对与自己工作有联系的形式主义的东西也要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪二是改变工作方法,务真求实特别是在安全执法检查时要深入,不能只看结果,只看报表,要深入基层,施工一线、实地检查隐患,深入到镇街,深入到群众中间去进行调查研究三是工作中不搞形式、不走过场、不摆样子,讲究方法、注重实际,脚踏实地,一步一个脚印地干,干一件成一件,把工作切实落到实处
5、推在处理复杂及难办事情上,脸难看,不愿意为下属解决问题,对需要解决的问题不及时处理;造成部分职工不理解整改措施一是加强业务知识学习,放下思想包袱,坚持一视同仁、公平、公正原则,大胆进行管理二是总结别人的工作经验和教训,结合自身及单位实际,创新思维,探寻从根本上解决问题的方式方法三是理顺工作关系,掌握工作内容和工作重点,提高工作效率和工作质量,尽快胜任工作岗位
6、拖群众诉求渠道还存在着程序多、反馈慢等问题整改措施制定作风建设总体目标,完善作风建设考核机制,每年召开作风专项督查通报会1次带头少开会开短会,尽量减少自己出席会议次数,会议讲话时间不超过1个小时完善宣传报道机制,规定各级领导工作开展宣传报道要求,突出民计民生、惠民政策的宣传报道感谢您的阅读,祝您生活愉快祝语一个人活着,何任何时,是不能无所事事,更不可枸人忧天,怨声载道,必须要有他该做的事情,唯有那样他的心里才会有所寄托,他才会真正的获得快乐张爱玲说,到了中年的男人时常会感觉孤独,因为他一睁眼全是要依靠他的人,而没有他可以依靠的人【篇二】两个维护强不强存在哪些问题
一、存在的主要问题
1、不注重细节比如细节决定成败,特别是在教育教学过程中,我们所面对的是一个个含苞欲放的花蕾我们要用自己的爱心去浇灌,让每一个花蕾尽情绽放这就必须从每一个细节做起但在平时的工作中,对于一些细节的处理还是不到位有时甚至有得过且过的作法,简单行事,工作不深入,不细致比如在班主任工作中,学生就餐怎样妥善安排,两个学生闹矛盾,他们的根源是什么,怎样处理无后患,自己的工作还没做细致
2、政治思想意识不够强比如对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化
3、宗旨观念不够牢固比如我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多、稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨以至于为群众服务意识的淡薄”一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因”一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象
4、业务知识不够钻研比如对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用一方面,自认为是专业院校毕业,又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会措措有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目还有一方面,缺乏创新精神对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败
5、工作作风不够扎实比如工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力可以把事情做好有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力
二、改进措施
1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践正如邓小平同志说的那样人民,是看实践我们一定要看到自己的责任,要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践三个代表这一重要思想,真正体现出共产党员的先进性
2、加强自我改造,提高综合素质文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家目前对我而言,的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力树立起良好的道德风范为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作
3、剖析自己,虚心接受,更快进步我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的诚如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点“我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能使自己更快地进步【篇三】两个维护强不强存在哪些问题按照上级保持党的纯洁性“扪心自问”活动实施方案要求,通过学习教育阶段系统学习了胡锦涛同志在中央纪委十七届七次全会上的讲话精神、《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》和中央、省、市、县纪委全会精神,集中收看了全省纪检监察系统先进个人XX报告会,现场聆听了全市保持党的纯洁性教育先进事迹报告团成员的精彩演讲抄写了读书笔记,撰写了心得体会经过学习进一步明确了宗旨信仰、坚定了理想信念、提高了党性修养、夯实了纯洁基础通过对照检查发现自己在学习、思想、作风、工作上尚有不小差距,现将自我剖析情况汇报如下
一、存在问题
1、在学习态度、学习效果上尚有差距学习观念不强,态度不够端正,自身的理论水平相对与新时期纪检工作需要相距较远,学习上不够积极主动,只是把学习政治理论当作一项任务去完成有时感到学习理论知识只是虚指标,学多学少都无所谓,工作量才是硬指标导致学习效果不佳,理论和实践脱节,不能用先进的理论去指导纪检工作的实践
2、在思想作风、思想纯洁上尚有差距对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识,宗旨意识滑坡,全心全意为人民服务思想淡化,不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位,将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点,对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动
3、工作能力、工作实绩上尚有差距因为自己分管工作范围广、头绪多,加之转岗从事纪检工作时间不长,虽然自己以前也从事过纪检工作,但离新时期纪检工作要求还有很大距离对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成,但在工作上缺少创新意识,,缺乏突破条框的勇气,存在不求有功但求无过的消极思想工作的积极性和主动性没有充分发挥出来,纪检监察工作成效和人民群众和上级要求仍需在以后工作中努力提高
4、作风建设、作风纯洁上尚感有差距因时间和精力所限,对自己所包片和分管范围内的工作,深入基层少、听取汇报多,不能真正地了解和掌握基层的真实情况和人民群众的合理诉求缺乏批评与自我批评意识,牵涉到一些得罪人、处理人的事情就会变得犹豫不决,瞻前顾后,对于基层党员干部存在的不正确行为总是给自己找借口维护农村的和谐稳定,不能进行坚持不懈的斗争和坚决有力的制止,有护短现象
二、努力方向作为一名乡镇纪检书记,就是要通过“对党忠诚”教育、保持党的纯洁性“扪心自问”活动,针对自身存在的问题和差距,对症下药、有的放矢地搞好整改,联系自己的工作实际和职责使命,在今后的工作中以身作则、率先垂范,增强“五种意识”做好“五个表率”一是增强学习意识,做学以致用的表率坚持系统学习、经常学习、终身学习,学习政治理论和纪检监察业务知识,要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要,做到学以立德、学以增智、学以致用,不断掌握新知识、增长新本领、达到新境界,努力成为勤奋学习、善于思考的表率,成为解放思想、与时俱进的表率,成为勇于实践、学用结合的表率二是增强宗旨意识,做执纪为民的表率要把是否符合最广大人民群众的根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点,以人为本、关注民生、立党为公、执纪为民,创造一流工作业绩,让群众得到更多的实惠要围绕拓展从源头上防治腐败工作领域,着力深化党务公开、村务公开、财务公开和企务公开,切实保障群众的知情权、参与权和监督权加大专项治理工作力度,从根本上为解决损害群众利益的问题提供坚强的制度保证三是增强责任意识,做改革创新的表率要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大力推进惩治和预防腐败体系建设要坚持以改革创新提高反腐倡廉建设科学化水平,在充分继承以往好的经验做法的同时,适应社会发展需要,面对新形势、新情况,不断探索和研究新途径、新方法,增强工作的针对性和有效性,确保。