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保洁员用工合同范本(18篇)保洁员用工合同范本(精选18篇)保洁员用工合同范本篇1甲方乙方甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
1、乙方从事本村范围内清洁工作,宣传环境卫生规章制度每年必须保障150天以上清洁时间,并以认真负责的态度作好清洁工作,确保本村内常年村容整洁
2、甲方每年付给乙方清洁工资元,甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬
3、如乙方违反合同劳动纪律,给甲方造成检查验收不合格和经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任
4、甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在合同截止日期前通知对方
5、甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿
6、本合同期限从20年1月30日至20年1月30日止愿报名,经考核合格予以录用(试用期3个月)
二、录用后,工资按季度随卡发放,工资标准为480元/月
三、甲方的权利及义务
1、甲方向乙方提供必需的劳动工具、劳动防护用品(工作服当年用工结束时由甲方统一收回保管),不再享受其他劳保福利待遇;
2、甲方随时检查乙方工作情况,发现问题第一次要求限期改正,若发生三次以上不尽职尽责可终止合同,另聘他人
四、乙方的工作职责
1、负责马家湾中学大门口一一马家湾村委会路段路面保洁及垃圾清运、填埋工作;
2、负责农民健身广场、休闲凉亭及公共绿地、行道树、花池的管理、垃圾清运及除草,浇水、修剪工作;
3、负责集镇内路灯的维护工作,做好集镇范围内公共设施的管理、维护工作;
4、负责建成后标准化公厕、农贸市场的卫生保洁工作;
5、坚持每日早800时,晚1800时一日两次对集镇内产生的垃圾准时收集清运处理,保持集镇路面清洁;
6、每月工作满25天以后才能计发工资,工作不满25日的,按比例扣除相应工资
7、九年制学校垃圾清运工作及费用由乙方于学校协商,甲方协助
五、乙方的权利
1、有权要求集镇居民和机关单位对产生的生活垃圾进行装袋,并按指定位置堆放;
2、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为,处理对象不服的,可随时向乡建站或乡分管领导反映;
3、有权制止和处理损坏公共设施、随意践踏、采挖花草树木的行为;
4、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为,积极配合乡建站、村委会落实机关单位、居民门前“三包两禁止”责任制,协助乡爱委会开展好一年两次爱国卫生评比活动
六、合同期自20—年—月—日始至20_年—月—日止,一年一签定,甲乙双方签字盖章后即生效合同期内,个人人身安全及医疗费用自行负责若甲方继续聘用,双方协商后另立合同甲方代表签字乙方签字乙方身份证号码家庭住址签订日期保洁员用工合同范本篇6合同编号__________________甲方_________________乙方_________________受甲方委托,乙方对甲方办公区域及厂区内提供物业保洁服务,为明确双方权利和义务甲乙双方经过友好协商,本着平等互利的原则,特订立本合同第一条委托服务项目、范围
1.清洁项目_________________
1.1物业共用部位和相关场地的清洁卫生服务甲方厂区的公共场所、外场路面保洁、房屋共用部位含墙面、大厅、楼道、消毒杀菌、用品更换以及垃圾的收集、清运;
1.2专业部位的保洁包括会议室、办公室、生产车间的垃圾清理、共用通道、茶水间、洗手间、三楼食堂卫生以及公共区域的清洁卫生、消毒杀菌、用品更换以及垃圾的收集、清运;
2.3保洁面积约
21.5万平方米;第二条双方权利义务
3.甲方权利义务1检查监督乙方管理工作的实施情况;2审定乙方提出的物业管理服务年度计划;3甲方提供物业堆放间休息室一处;4及时向乙方支付物业管理费;5甲方指定一名负责人协调与乙方的工作事宜;6对乙方物业工作不到位、整改不及时的事项进行处耨;
4.乙方责任乙方作为物业管理提供方,具有以下权利和义务1乙方配置保洁人员32人工作时间上午-,下午-,上班时间为8小时,轮休,如业主需要加班,另行计算;2为甲提供服务,乙方人员养老、医疗、劳务合同由乙方负责;如甲方要求增减人员再作相应调整3自觉遵守甲方各项规章制度,维护甲方的公众形象;4加强员工的技术培训、IS09000质量体系管理要求的培训,保证员工有娴熟的专业技能、具备良好的服务意识;5乙方员工在工作中造成甲方的物品损坏由乙方照价赔偿;6乙方加强对员工工作安全的教育,杜绝安全施工合同执行期间,如发生非甲方生产事故导致的工作和人员安全事故,由乙方承担责任;⑺乙方保证甲方的安护人员正常工作,如因人员严重不足,给甲方造成的损失,乙方承担违约金¥元/人/次,作为赔偿;8乙方保证所有进入甲方工作场所的工作人员均遵守甲方要求的规章制度,不得将其通过任何方式获取的一切信息在本合同期内或期满后泄露给任何第三方9乙方及其在甲方工作的人员均不得以甲方的名义对外进行任何形式的经营及业务活动,由此产生的法律后果由乙方承担第三条其他规定
1.按《劳动法》及潍坊市劳动保障局的有关规定,乙方员工周一至周五每日每人工作时间为8小时,每周为40小时,平时、双休日、节假日因甲方生产需要乙方加班,按国家有关规定由甲方承担并向乙方支付相应的加班费用;
2.如遇国家政策性调整最低工资、社会统筹,甲方应作相应的调整;第四条物业服务质量甲方对乙方的物业服务满意率达到90%以上;第五条合同价格每月物业管理服务费用元整,小写:¥元不包括平时、双休日、节假日加班费用);第六条付款方式甲方于每月日前对上月物业服务,结算物业服务费时,应同时提供相应发票;付款方式银行转账第七条合同期限合同期限自年月日起至年月日止;合同期限满后,如双方继续本合同,双方应提前一个月续签新合同;第八条保密甲乙双方应视本合同为机密文件如有违反,违约方须向对方支付违约金元;第九条违约责任
1.甲方对乙方进行的日常检查中,对乙方因管理不到位、失职等原因,未达到管理要求和标准的事项,视情况每次给予元的处罚,对要求期限整改的项目未进行整改或整改不到位的,每次给予元处罚,对要求限期整改的项目到期仍不完成的,甲方有权解除合同,由此造成的甲方经济损失,乙方应负责赔偿;
2.任何一方无正当理由提前终止合同的,应向对方支付合同总价款20%的违约金;第十条不可抗力不可抗力是指双方在订立合同时不能预见、对其发生后果不能避免并不能克服的事件,如台风、地震、洪水、战争等自然灾害的意外事件,凡因不可抗力造成一方延误或不能全部履行合同的,均可免除其应付之责;第十一条争议及解决
1.甲乙双方对于合同事项发生某些争议时通过友好的协商解决协商无法达成一致时,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的第一审人民法院提起诉讼;
2.甲乙双方中某一方不履行合同或不完全履行合同的,由此给对方造成经济损失的,失责一方要负责赔偿对方的经济损失;
3.本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效
4.合同附件以下文件作为本合同附件,为本合同有效组成部分甲方乙方代表代表日期日期保洁员用工合同范本篇7甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议
一、工作岗位和工作(工种)
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在岗位从事工作;
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位
二、合同期限(试用期限)
1、合同有效期自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止;
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方
三、工作时间
1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;
2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间
四、工资待遇
1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训
六、社会保险和福利待遇
1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险
2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作
4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同
(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同
1、乙方在试用期间不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他情形
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金
(四)有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;合同期限届满即行终止如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同甲方(盖章)乙方(签字)协议签订时间年月曰保洁员用工合同范本篇2甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、合同订立条件第一条乙方保证符合甲方如下录用条件
(1)身体健康
(2)吃苦耐劳第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系
二、工作内容和工作地点第三条乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作第四条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的工作内容第五条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准
三、劳动报酬
3、法律、法规规定的其他情形
(五)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形
(六)乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资
(七)有下列情形之一的,劳动合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤销;
3、乙方死亡;
九、法律责任
(一)甲方的法律责任
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工
3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失
(二)乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;
1、甲方招收录用乙方所支付的费用;
2、甲方为其支付的培训费用;
3、对经营和工作造成的直接经济损失
十、其它事项
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效
4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准甲方盖章乙方签名授权代表签名身份证号码合同签订时间年月日保洁员用工合同范本篇8委托方(以下简称甲方)有限公司受委托方(以下简称乙方)身份证号甲、乙双方经协商,就乙方承揽甲方公司日常保洁事宜(非全日制用工)达成如下协议
一、保洁范围
1.董事长、总经理、副总经理办公室、办公大厅、会议室、多功能厅、活动室、机房、员工更衣室、办公区楼梯、走廊、卫生间内门窗玻璃清洗及地面日常保洁
2.室外场地(门前、停车位等)清洁注以上范围其中包括门框、门、墙面、顶面、指示牌、灯具及室内设施
二、甲、乙双方权利和义务
1.甲方权利和义务
(1)对乙方的工作依照标准进行监督、检查;
(2)对乙方的违纪行为有权作出正确处置;
(3)甲方可根据工作需要,调整乙方的工作时间;4为乙方提供放置保洁设备、工具的场所;5为乙方配备保洁用具及清洁用品,并确保乙方水电的正确使用;6以乙方为受益人为乙方购买“人身意外伤害商业保险”一份
2.乙方的权利和义务1乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、危害生命安全的行为拒绝执行;2在不影响甲方正常工作秩序的前提下,乙方须保质保量的完成规定的日常保洁内容工作期间应服从甲方的领导,接受甲方的监督和检查;3乙方严遵职业道德,自觉遵守甲方的各项规章制度,接受甲方对工作时间和准入场所的调整;4爱护室内各项设施注意节约水电,因乙方的失误造成的损坏,乙方负责赔偿;5加强自我安全防护,如乙方在工作中发生意外伤害,可由乙方直接向保险公司索赔;如因乙方责任造成的伤亡事故,甲方不负任何责任6与甲方保持联络畅通,如甲方因工作需要而无法通知到乙方时,按乙方不到岗处理
三、保洁标准
1.室内地面无纸屑、无污渍、无脚印、无卫生死角;
2.室内设施无污渍、无手印、无浮灰;
3.公共走道无污渍、无杂物、无卫生死角;
4.卫生间无异味、无毛发、无皂迹、无黄斑、地面干燥;
5.墙面、顶面无浮灰、无蜘蛛网;
6.室内外玻璃无斑痕、印迹、水渍
四、工作时间
1.每日工作3小时,月工作时间不超过70小时;正常情况下每日工作时间为上午830—1030,下午:1230—1330;
2.根据甲方工作安排,可适当调整正常工作时间,但工作总时数不高于70小时/月
五、结算方式及服务费
1.保质保量完成保洁工作任务,按照先服务后结算的方式,1按日结算保洁费2按15天结算保洁费双方同意按方式结算
2.工作小时计费基准10元/小时,双方约定1乙方以甲方的工作时间为准;⑵若因甲方放高温假或有其他休假安排,甲方可安排乙方预调休;3甲方为乙方提供与正式员相同的同质午餐
六、违约责任
1.在协议有效期内,任意一方未经对方同意不得随意终止履行协议
2.任何一方如终止协议必须提前两周通知对方
3.终止协议前,甲、乙方须清点、交接保洁用具及清洁用品
4.任意一方因为违约而造成经济损失,必须给予赔偿,赔偿金额按损失程度计算
七、其它事项
1.甲、乙双方应建立有效的沟通,相互配合,以确保该项工作不断改善
2.协议期限届满,经甲方评估,如乙方无违约,满足甲方工作要求时,在同等条件下,乙方有优先续约的.权利
3.其他未尽事宜双方协商解决
八、协议期限自年月日起至年月日止甲方乙方代表人代表人联络电话联络电话应急联系电话应急联系电话保洁员用工合同范本篇9市场保洁用工合同用工单位(甲方)注册地址联系电话保洁单位(乙方)注册地址联系电话根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款
一、协议期限第一条本协议期限为年,自年月曰起至年月日止
二、保洁工作范围保洁工作的范围主要包括新华市场一楼走廊、地面、摊区内、卫生间;门前台阶;二楼走廊、地面;花鸟鱼市场日常保洁及市场日产垃圾外运;
三、劳务派遣岗位设置与保障范围
1、保洁工作全部劳动用工由乙方根据工作量自行安排,劳务人员与甲方无任何劳务关系;岗位原有的人员与甲方解除劳动合同关系,由乙方与上述岗位原有的人员之间实行双向选择,择优聘用、雇用
2、乙方是上述岗位劳务人员的派遣单位,其与所聘雇用人员依法签定劳务合同,负责对用工人员的管理和支付工资;乙方派遣的人员必须胜任该工作岗位要求资质、技术、健康条件和职业准则
四、甲方的权利和义务范围
1、有权巡视、检查乙方的保洁和后勤管理工作,对不符合规定的事宜,随时随地有权提出改进意见;
2、为乙方提供一定的办公场所和保洁用品库房;
3、在合同期限内,甲方每月按时向乙方支付日常保洁、维修及工具备品等保洁费用的义务
五、乙方的权利和义务范围
1、有权制定独立的管理、运行体系及员工的聘用、辞退和薪金发放标准,有权要求甲方对公共设施损坏的物品提出改进意见;
2、根据“全、细、勤、序”的工作原则,制定后勤人员、保洁工作程序,管理条例及各项保洁工作指标,保障甲方环境卫生的整洁有序,创造一个良好的工作环境
3、自觉遵守甲方和项管理制度、保密制度,接受甲方管理部门的检查、监督和指导,定期向甲方管理部门汇报保洁工作情况,积极配合甲方开展有关的各项活动
4、乙方与派遣到甲方的所有劳务人员之间为劳资关系,均由乙方对其承担法律法规确定的权利义务,一切与甲方无关
5、保洁工作用品、材料费用均由甲方全面负责
6、保洁员应按照甲方的规章制度和有关要求进行管理
7、保洁工作时间为每日早630一晚1730,每周
三、周日对新华市场进行场地全面清洁;如有特殊活动或工作情况劳务人员需服从甲方的工作安排
8、市场遇大型检查,乙方应服从甲方的监督管理,严格按检查标准完成市场保洁工作;
9、乙方保洁人员上岗时,必须统一着装,服务由乙方自行负责
六、乙方工作人员人身损害责任的承担范围在合同履行中,乙方的所有工作人员在工作中发生的一切人身伤害或不安全事故等所有意外,以及造成一切损失均由乙方自行负责,与甲方无任何关系,甲方不承担任何赔偿责任
七、合同金额范围保洁员的费用实行大包干的方式如下
1、保洁员每月工资7人」200元二8400元
2、保洁员每月管理费7人」00元二700元
3、意外伤害险7人_50=350元
4、保洁用品耗材费用1500元合计10950元
八、保洁费用支付方式和支付期限范围乙方应于为第每月30号之前向甲方出具工资表,甲方给予支付现金
九、合同的解除和终止范围
1、乙方的保洁没有正常履行相关工作责任,经甲方提出后仍无改进时,甲方有权提出中止合同;
2、合同履行中,有相关的硬性规定出台使本合同无法继续履行时,甲方有权提出中止合同;
3、在甲方没有按时履行支付保洁费用时,乙方有权中止合同;
4、合同履行中发生不可抗力,双方均有权解除合同;
5、合同履行期满,合同终止;
6、本合同未尽事宜,经双方协商可进行修改并另行达成补充协议;
7、合同一式二份,经双方签字或盖章后生效,甲方双方各执一份,具有同等法律效力甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人(或负责人)法定代表人(或负责人)委托代理人委托代理人年月日年月日第六条甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬工作满一年以上者,给予一次性福利补助元(于满一年之后的下个月发工资时兑现;期间请第七条工资分配遵循按劳分配原则甲方每月日以人民币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期第八条乙方月工资标准为人民币元整如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定第九条乙方任职不同的科室享受相应的工资
四、劳动纪律第十条如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任
五、合同的变更、解除、终止、续订第十一条甲、乙双方如单方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知对方第十二条甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿第十三条本合同期限从年月日起至年月日止合同期限届满即行终止如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同甲方(盖章):保洁员用工合同范本篇10保洁员合同
(一)甲方乙方电力局(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境和花草树木维护管理,(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议
一、甲方给乙方每月工资包干600元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的食宿,乙方可到甲方电力餐馆就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾
二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失
三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁
四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开
五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用
六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,无法办到的乙方不能非议
七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予一定的奖励
八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延
九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效
十、本协议未尽事宜,再双方协商解决甲方签字乙方签字保洁员合同
(二)甲方________________________乙方:_________________________甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议
一、工作岗位和工作(工种)
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位
二、合同期限(试用期限)
1、合同有效期自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止;
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方
三、工作时间
1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;
2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间
四、工资待遇
1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为______元/月
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训
六、社会保险和福利待遇
1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险
2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作
4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同
(二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同
1、乙方在试用期间不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他情形
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金
(四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、法律、法规规定的其他情形
(五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形
(六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资
(七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤销;
3、乙方死亡;
九、法律责任
(一)、甲方的法律责任
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工
3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失
(二)、乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;
1、甲方招收录用乙方所支付的费用;
2、甲方为其支付的培训费用;
3、对经营和工作造成的直接经济损失
十、其它事项
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效
4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准甲方盖章乙方签名授权代表签名身份证号码合同签订时间—年—月—日保洁员合同
(三)甲方乙方甲乙双方本着合作、互惠原则,经协商一致,签订以下家政清洁服务合同
一、双方的权利、义务
(1)甲方
1、负责联系业主(客户)并与其签订家政服务协议或其它相关文件
2、负责安排乙方进场服务的相关内容与细节
3、负责监督乙方的服务质量与工作规范
4、协助乙方监督、管理现场服务人员
5、负责服务项目的基本定价、开票、收款
6、负责处理清洁服务中的投诉及纠纷
(2)乙方
1、提供专业、相应的服务人员
2、按甲方的要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作
3、负责在服务过程中,承担因乙方人为(责任)损坏客户物品、设施,所造成损失的责任
4、负责提供所有清洁及服务所需的各项材料、用品(费用自理)
5、承担服务中因服务人员不良行为(如偷盗、窃取)给客户造成损失的全部责任
6、执行甲方合理的服务调派工作
7、协助甲方处理客户的各项投诉及纠纷
8、负责物品、材料的保管
9、提供服务人员的合法证明及有关资料
二、结算方式
1、结算金额以甲方开具的票据(收据)为依据,按总金额的百分之八十五支付给乙方,其余部分作为甲方的管理费
2、甲乙双方每两个月结算一次,结算日期为双月数的15日,甲方可用支票或现金支付给乙方,支付日期为结算后的七个工作日内
三、合作期限
1、本合同的有效期限为20年月日至20年月日,在有效期内,任何一方提出修改条文或解除合同的,须提前一个月书面通知对方
2、任何一方未按约定书面通知而停止合作的,作违约处理,责任方需赔偿损失元
四、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,均具同等效力农村土地承包合同书买卖合同怎么写劳动合同书怎么写保洁员用工合同范本篇11
一、清洁工劳务合同范本甲方__________乙方__________甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
1.同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作
2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬
3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任
4.甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方
5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉,甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同
6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿
7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前35天通知甲方乙方(签字)时间年月日保洁员用工合同范本篇3甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、合同订立条件第一条乙方保证符合甲方如下录用条件
(1)身体健康
(2)吃苦耐劳第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系
二、工作内容和工作地点第三条乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作第四条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的工作内容第五条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准
三、劳动报酬第六条甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的
8.甲方应在每月日以人民币形式支付乙方工资元,试用期工资为元人民币
9.试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同
10.劳动合同期满,劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年,自本合同签订之日起生效本合同签订日期年月日,其中试用期为个月本合同截止日期为年月日甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人(签字)年—月—日年—月—日签订地点签订地点保洁员用工合同范本篇12甲方乙方甲乙双方本着合作、互惠原则,经协商一致,签订以下家政清洁服务合同
一、双方的权利、义务
(1)甲方
1、负责联系业主(客户)并与其签订家政服务协议或其它相关文件
2、负责安排乙方进场服务的相关内容与细节
3、负责监督乙方的服务质量与工作规范
4、协助乙方监督、管理现场服务人员
5、负责服务项目的基本定价、开票、收款
6、负责处理清洁服务中的投诉及纠纷
(2)乙方
1、提供专业、相应的服务人员
2、按甲方的要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作
3、负责在服务过程中,承担因乙方人为(责任)损坏客户物品、设施,所造成损失的责任
4、负责提供所有清洁及服务所需的各项材料、用品(费用自理)
5、承担服务中因服务人员不良行为(如偷盗、窃取)给客户造成损失的全部责任
6、执行甲方合理的服务调派工作
7、协助甲方处理客户的各项投诉及纠纷
8、负责物品、材料的保管
9、提供服务人员的合法证明及有关资料
二、结算方式
1、结算金额以甲方开具的票据(收据)为依据,按总金额的百分之八十五支付给乙方,其余部分作为甲方的管理费
2、甲乙双方每两个月结算一次,结算日期为双月数的15日,甲方可用支票或现金支付给乙方,支付日期为结算后的七个工作日内
三、合作期限
1、本合同的有效期限为20年月日至20年月日,在有效期内,任何一方提出修改条文或解除合同的,须提前一个月书面通知对方
2、任何一方未按约定书面通知而停止合作的,作违约处理,责任方需赔偿损失元
四、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,均具同等效力保洁员用工合同范本篇13甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
1.同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作
2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬
3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任
4.甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方
5.甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿
6.甲方应以人民币形式支付乙方工资元
7.试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同
8.本合同期限从年月日起至年月日止其中试用期从年月日起至年月日止合同期限届满即行终止如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人(签字)协议签订时间年月日保洁员用工合同范本篇14用工单位(以下简称甲方)招用人(以上简称乙方)因工作需要,经协商,甲方同意招用乙方为临时用工为明确甲乙双方的权利和责任,根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规,经平等自愿协商,特签订本合同
一、合同期限合同期限暂定为个月,自年月日起至年月日止,到期自行终止如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同
二、工作任务乙方主要负责(以下简称)等日常清洁工作,主要包括办公楼一楼卫生间、洗刷间,二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;宿舍楼
一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;甲方或管理处临时安排的其它工作
三、工作时间乙方每天于上午
830、下午1300各清扫一次卫生,经管理处工作人员检验合格后方可离岗
四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹每个周二进行一次卫生大扫除,除日常清扫外,确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角
五、工作考核负责乙方的考核管理工作,每日安排卫生管理员监督检查并评定优秀、合格、不合格等次乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫,必须提前向相关管理人员提出申请,经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫乙方每少工作一天或每次检查等次为不合格,将扣除乙方15元工资
六、劳动报酬甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬,下月发放上月的工资乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资,否则将根据考核情况予以扣减
七、其它约定事项
1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行
4、乙方应积极维护甲方的利益,保守甲方的工作秘密
5、乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行
八、合同中止或变更
1、乙方工作态度恶劣,打扫卫生多次不合格,或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为,甲方有权中止本合同甲方强行变更乙方的工作时间和任务,或拖欠乙方工资达一月以上,或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为,乙方有权中止本合同
3、甲乙双方变更本合同需协商一致,另签订的副本与本合同享有同等法律效力
九、本合同一式叁份,甲乙双方及管理处各执一份甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)年月曰保洁员用工合同范本篇15甲方乙方根据相关法规,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同
一、甲方根据需要招用季节性临时工,乙方符合用工条件自愿报名,经考核合格予以录用(试用期1个月)
二、录用后,工资标准为元/月
三、甲方的权利及义务
1、甲方向乙方提供必需的劳动工具,不再享受其他劳保福利待遇;
2、甲方随时检查乙方工作情况,发现问题第一次要求限期改正,若发生三次以上不尽职尽责可终止合同,另聘他人
3、甲方可随时解除劳动合同,但需提前15日通知乙方
4、甲方需按时向乙方支付工资,每月15号发放上一月工资,最迟不超5个工作日解除劳动合同后在工资领取日结清剩余薪金
四、乙方的工作职责
1、负责每日晚19:30-明早8:30之间清扫一次从员工存车处往东到小区马路的商场门外广场
2、坚持每日晚19:30-明早830之间,把商场产生的垃圾准时收集清运处理
3、不享受公休假,休班需提前请假并按比例扣除相应工资
4、乙方可随时解除劳动合同,但需提前7日通知甲方
5、合同期内,个人人身安全及医疗费用自行负责对他人人身及财物造成的损害均有本人负责
五、乙方的权利
1、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为,处理对象不服的,可随时向物业管理部反映;
2、有权制止和处理损坏公共设施、随意践踏、采挖花草树木的行为;
3、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为
六、合同期自年月日始甲乙双方签字盖章后即生效甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码年月日年月_______日保洁员用工合同范本篇16甲方—委会乙方___________乙方经甲方研究同意雇用为—卫生保洁员,为明确保洁员工作范围的责任,履行甲乙双方的职责,特制定如下合约
一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生(包括小弄),每日进行两次卫生清洁工作(上午6点左右,下午12点左右),并做到随传随到
二、乙方应做到摇铃跟车,通知各住户清倒卫生,住户无人的,应主动将其屋外垃圾桶清倒
三、乙方需按指定的地点倒垃圾(地点按环卫处指定)
四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理
五、甲方不负责其它意外事件发生,包括事故等
六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员,月基本工资400元,其它补贴包括工具在内每月30元,每满半年给予奖金1020元(如有发现乙方违反卫生保洁员合同要求或在清理卫生时马虎了事,一次扣发奖金50元或扣除全部奖金),每满壹年给予雨具补贴70元,以上均以人民币结算
七、乙方不得私自找人代替,如要请假,需经甲方的批准
八、乙方应按受甲方片区管理员的监督、检查,甲方根据乙方工作表现及身体状况,对乙方有权随时决定辞退、留用本合同壹式贰份,甲乙双方各执一份为据甲方—委会乙方签订日期二0年月日保洁员用工合同范本篇17用工单位(甲方)注册地址联系电话保洁单位(乙方)劳动相应所得工资报酬工作满一年以上者,给予一次性福利补助元(于满一年之后的下个月发工资时兑现;期间请第七条工资分配遵循按劳分配原则甲方每月一日以人民币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期第八条乙方月工资标准为人民币元整如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定第九条乙方任职不同的科室享受相应的工资
四、劳动纪律第十条如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任
五、合同的变更、解除、终止、续订第十一条甲、乙双方如单方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知对方第十二条甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿第十三条本合同期限从年月日起至年月日止合同期限届满即行终止如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同甲方(盖章)乙方(签字)时间年月日时间年月曰保洁员用工合同范本篇4注册地址联系电话根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款
一、协议期限第一条本协议期限为年,自年月日起至年月日止
二、保洁工作范围保洁工作的范围主要包括新华市场一楼走廊、地面、摊区内、卫生间;门前台阶;二楼走廊、地面;花鸟鱼市场日常保洁及市场日产垃圾外运;
三、劳务派遣岗位设置与保障范围
1、保洁工作全部劳动用工由乙方根据工作量自行安排,劳务人员与甲方无任何劳务关系;岗位原有的人员与甲方解除劳动合同关系,由乙方与上述岗位原有的人员之间实行双向选择,择优聘用、雇用
2、乙方是上述岗位劳务人员的派遣单位,其与所聘雇用人员依法签定劳务合同,负责对用工人员的管理和支付工资;乙方派遣的人员必须胜任该工作岗位要求资质、技术、健康条件和职业准则
四、甲方的权利和义务范围
1、有权巡视、检查乙方的保洁和后勤管理工作,对不符合规定的事宜,随时随地有权提出改进意见;
2、为乙方提供一定的办公场所和保洁用品库房;
3、在合同期限内,甲方每月按时向乙方支付日常保洁、维修及工具备品等保洁费用的义务
五、乙方的权利和义务范围
1、有权制定独立的管理、运行体系及员工的聘用、辞退和薪金发放标准,有权要求甲方对公共设施损坏的物品提出改进意见;
2、根据“全、细、勤、序”的工作原则,制定后勤人员、保洁工作程序,管理条例及各项保洁工作指标,俣障甲方环境卫生的整洁有序,创造一个良好的工作环境
3、自觉遵守甲方和项管理制度、保密制度,接受甲方管理部门的检查、监督和指导,定期向甲方管理部门汇报保洁工作情况,积极配合甲方开展有关的各项活动
4、乙方与派遣到甲方的所有劳务人员之间为劳资关系,均由乙方对其承担法律法规确定的权利义务,一切与甲方无关
5、保洁工作用品、材料费用均由甲方全面负责
6、保洁员应按照甲方的规章制度和有关要求进行管理
7、保洁工作时间为每日早630一晚1730,每周
三、周日对新华市场进行场地全面清洁;如有特殊活动或工作情况劳务人员需服从甲方的工作安排
8、市场遇大型检查,乙方应服从甲方的监督管理,严格按检查标准完成市场保洁工作;
9、乙方保洁人员上岗时,必须统一着装,服务由乙方自行负责
六、乙方工作人员人身损害责任的承担范围在合同履行中,乙方的所有工作人员在工作中发生的一切人身伤害或不安全事故等所有意外,以及造成一切损失均由乙方自行负责,与甲方无任何关系,甲方不承担任何赔偿责任
七、合同金额范围保洁员的费用实行大包干的方式如下
1、保洁员每月工资7人」200元=8400元
2、保洁员每月管理费7人」00元二700元
3、意外伤害险7人_50=350元
4、保洁用品耗材费用1500元合计10950元
八、保洁费用支付方式和支付期限范围乙方应于为第每月30号之前向甲方出具工资表,甲方给予支付现金
九、合同的解除和终止范围
1、乙方的保洁没有正常履行相关工作责任,经甲方提出后仍无改进时,甲方有权提出中止合同;
2、合同履行中,有相关的硬性规定出台使本合同无法继续履行时,甲方有权提出中止合同;
3、在甲方没有按时履行支付保洁费用时,乙方有权中止合同;
4、合同履行中发生不可抗力,双方均有权解除合同;
5、合同履行期满,合同终止;
6、本合同未尽事宜,经双方协商可进行修改并另行达成补充协议;
7、合同一式二份,经双方签字或盖章后生效,甲方双方各执一份,具有同等法律效力甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人(或负责人)法定代表人(或负责人)委托代理人委托代理人年月日年月日保洁员用工合同范本篇18甲方___________________乙方身份证号甲乙双方经友好协商,就甲方清洁卫生工作承包给乙方一事,达成以下一致协议,以资共同遵守
一、清洁范围甲方整个公司办公的清洁区域,主要包括总经理办公室、副总经理办公室、计财办公室、经理办公室、会议室、前台、公共办公区等区域
二、责任与义务
1、甲方责任与义务1免费提供清洁工作所需的水、电、清洁工具含洗手液、卫生纸、垃圾袋、垃圾娄、垃圾桶、烟灰桶等、及存放清洁用品的库房等必要的工作条件2按月支付乙方劳务费
2、乙方责任与义务1乙方必须合理安排时间,确保在期限内完成工作2爱护室内办公设施,注意节水节电3根据甲方授权,对甲方委托的清洁区域各项清洁服务必须认真完成,保持公共环境卫生整洁、舒适,确保达到甲方的要求4在合同执行期间出现的工伤及人员伤亡事故,属于乙方施工的责任,与甲方无关,甲方不负任何责任
三、劳务费
1、清洁工作劳务费为每天元,甲方支付全部劳务报酬,所发生的一切费用由乙方自己负责
2、自年月日起,双方清洁承包金按本合同约定执行
四、付款方式
1、由甲方在每月的前十天通过银行转帐或现金方式向乙方支付上一月的劳务费
五、验收
1、由甲方指派专人每周对乙方当周清洁工作验收一次
2、验收标准以甲方的清洁要求为准
六、纠纷的解决甲、乙双方在合同履行中发生纠纷,应当以友好协商的方式解决,经协商解决不成时,任何一方可向有管辖权的人民法院起诉
七、有效期限
1、本合同有效期为年(自年月日至年月日止)本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,每份具有同等法律效力甲方代表人乙方代表人年月日年月日根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方学生公寓保洁(部门)担任临时岗位工作合同期限自20__年一月—日至20—年—月—日
二、乙方工作内容
1、每天(周一至周五)按时上、下班,不迟到、不早退;每天保证在规定的清洁范围内搞卫生;不串岗、不离岗;周
六、周日、节假日因工作需要须服从学校安排
2、负责学生公寓楼楼梯、门厅及走廊、卫生间、洗涮间的各项清洁工作
3、保持楼梯清洁无垃圾、无果壳、无纸屑,走廊无垃圾,墙面地面瓷砖无污垢
4、每星期五大扫除,打扫墙面、天花板,做到无积尘、无蛛网
5、随时检查自来水管道是否畅通,一旦发现阻塞和破漏隐患应及时报告公寓管理办公室
6、保洁员应注意自身形象,维护学校形象,增强职业道德;自觉养成良好的卫生习惯,上班穿戴整洁,不随地吐痰,不乱扔杂物服从学校工作安排
7、保洁员应将卫生工具保持干净,摆放整齐,每天清理寝室楼前垃圾桶,并摆放规范
8、无学生住宿的寝室走廊、栏杆卫生也由保洁员负责打扫
9、保洁员必须按工作流程安全工作
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常管理、工作指导和验收;
(二)负责支付乙方工资,每月支付800元,次月15日发放工资寒暑假不享受工资待遇
(三)为乙方的劳动提供必要的卫生工具和工作服装
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)与学生的作息时间一致,享受周六周日和节假日;
(四)若因甲方工作需要,乙方在休息时间、寒暑假上班工作的,则另计加班费,按实际工作时间发放;
(五)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(六)若因个人原因临时不能工作的,必须自己找人代替;
(七)工作期间若因个人失误造成的后果,乙方自行承担相关责任
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知
1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的
5、严重违反劳动纪律或甲方规章制度,损害甲方利益,危害甲方声誉,造成严重后果,给甲方造成极坏影响的;
6、频繁无故缺岗,甚至旷工;
7、无理取闹、搬弄是非、不服从管理、严重影响工作秩序和甲方秩序的;
8、其它违反国家、甲方规定的
(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请解除合同时间从甲方同意之日计算
(四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同
1、甲方未按规定支付劳动报酬的;
2、甲方以非法手段强迫乙方工作的
(五)有下列情况之一,本合同自行终止
1、合同期限届满;
2、法律、法规规定的其它情况
六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉
七、其他本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份甲方乙方保洁员用工合同范本篇5甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同
一、甲方根据需要招用季节性临时工,乙方符合用工条件自。