2023学生会规章制度范文（17篇）

2023学生会规章制度范文（17篇）2023学生会规章制度范文（精选17篇）2023学生会规章制度范文篇1

一、总则

1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定

2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务

3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行

4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构学生会宗旨全心全意为同学们服务学生会工作方针分工明确、团结合作

二、学生会各部门及其职能主席团贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议对全系各类活动进行决策、布置和协调秘书处统一管理各部档案、召集学生会各类会议，做好会务工作

7、部门成员在各方面应以身作则，认真负责工作，服从部长及副部长的合理安排，对学生会及社团的各项工作应认真负责，对本部内的工作应以主人翁的精神积极推动活动的开展部长，副部长应起模范带头作用

8、学生会外联部拉成赞助的经费提成应用于本部门有关学习、宣传等各种活动，部门日常活动开支及对各成员努力付出，表现出色的奖励

9、对表现出色，为本部争得荣誉，有重大贡献者，将予以奖励

10、对于不执行本部规章制度及不符合外联部成员要求者，部长和副部长应及时与之沟通屡教不改者，一律以辞退处理违反协会或部门章程，给学生会和外联部的名誉和财产带来损失者，经部长、副部长讨论后，通报批评或予以辞退第九条对外活动管理

1、在校内外，举止文明，以礼待人

2、外出联系工作应事先制定工作计划，且向部长或副部长说明，得到准许后方可开展工作工作结束归校后，应及时向部长或副部长作工作汇报、总结

3、在对外活动（如拉赞助，迎接外宾）时，必须佩带工作证，穿着整洁适当

4、在和商家的交谈中，要礼貌用语，举止得当，态度诚恳,穿着整洁适当，文明待人

5、平时加强与其他院校联系，把其他院校的成功的管理经验和优秀的活动引进我校学生会，为其他各职能部门提供信息支持

6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系，共同搞好学生工作

7、在对外活动中应保持大学生的人格和修养，树立健康、进取、创新的良好形象，切实维护学生会外联部的声誉，体现外联部的团队合作精神第六章例会、请假制度第九条例会制度

1、外联部于每周二下午开部门例会开会前一天，按名单顺序由一名同学找好例会教室，通知到每一个人，并在部门QQ群中通知其他成员接到通知后，要及时回复消息

2、召开部门会议时，部长、副部长、干事必需参加，不得无故迟到或缺席，若有事可至少提前3小时向部长或副部长至少两名部门负责人请假，经允许方可有效

3、在每次例会，各成员要带笔和笔记本，将重要之事认真记录下，明确自己的职责和分工，不得进行其他事宜的工作在每次外出活动时，相应负责人应认真做记录

4、开会期间，每位同学的手机须调为静音或关闭无特殊情况不可以在开会时接电话，玩手机

5、每次开会由副部长或干事作会议记录，及时整理，并及时传至QQ群共享

6、未能参加会议的成员，应主动去副部长处了解，或登陆QQ社区查看群共享中的会议记录第十条请假制度

1、参加部门例会，活动，或其他校内外活动，不得无故迟到或缺席，若有事可至少提前3小时向部长或副部长至少两名部门负责人请假，经允许方可有效第七章附则第十一条附则

1、外联部可根据工作需要适时对本制度进行必要的修改及完善

2、本制度最终解释权归系学生会外联部所有

3、本制度自公布之日起实施2023学生会规章制度范文篇4“som”有限责任公司遵循管理学院党委及团委的宏观调控，以广大青年学生为客户服务群体，以最大需求的满足客户需求为企业理念，以最终实现对客户的覆盖及企业影响力为利润考核目标，以客户满意度为主计算年终绩效为了增强市场竞争意识，加快新业务发展，提高工作效益，增强公司校园影响力，公司注重内部规划与建设，现将公司内部结构公布如下

一、公司职能部门配置首席执行官ceo“som”责任有限公司中制定企业战略和目标，把握企业的前进方向，高层管理人员的团队建设，对外代表公司创立企业文化，对活动的监管、开展与否有最终决策权行政管理部建设和完善企业文化，负责企业的固定和非固定资产的管理工作，管理会议记录与公文，企业物资分配及核准开支，财务及后勤保障工作人力资源部负责公司员工的招聘、调配及客户、员工权益维护，负责建立员工的工作业绩档案，组织对员工进行绩效评估的工作，负责公司招聘规则、规章制度的制定与修改企划执行一部负责公司品牌文化类项目的推广、企划工作；组织、参与、指导企划及活动方案实施，完成公司文化类项目的营销推广工作企划执行二部负责公司品牌体育类项目的推广、企划工作；组织、参与、指导企划及活动方案实施，完成公司体育类项目的营销推广工作企划执行三部研发技术部，肩负着研制、开发新型项目，完善活动功能的任务，并且进行试点工程的构想组织和完善，参与公司发展规划工作，并对规划方案提出意见和建议“som”有限责任公司组织结构图

二、ceo及分管董事首席执行官ceo胡韬人力资源部分管董事王帅企划执行一部分管董事赵月、周正企划执行二部分管董事孙琳琳、张壹企划执行三部分管董事孙千慧、孙阳管理学院团委以学生会为平台推进试点工程，大胆创新成立“som”责任有限公司，将持续引导学生将书本上所学的知识灵活运用于实践之中，使学生们在工作的历练成长中积累企业管理技能，增长才干，助推基层共青团工作实现可持续发展公司目前处于起步阶段，欢迎广大师生客户提供宝贵意见与建议为使应院团总支学生会成为一个更有凝聚力的战斗集体，以正会风，使其规范高效，特将会议制度进行如下改革

1.实行例会制1常委会议2各部门主要负责人会议3全体干部会议两周一次4各部门会议例会由各部门制定并提前两天通知与办公室备档，由办公室安排时间5各部门同所管辖的班委会议会议由各部门制定并提前三天通知办公室备档，由办公室协调安排时间及地点紧急会议除外

2.23项由素质拓展部负责会议出勤考核此项与干部考核挂钩；

3.2,3,4,5项由办公室做好会议记录

4.与会人员务必对其通讯工具进行消音或关机措施，不得在会议进行期间，频繁进出会场，影响会议的正常进行

5.会议务求精简高效，严肃认真，若无特殊情况，不得任意拖延会议时间

6.会议应准时召开，主席团办公例会、各班班干部会议、内部民主生活例会，由办公室牵头联系，部长办公例会由各分管副主席牵头联系；主席团办公例会有事者须及时向主席请假，各部门办公例会向各分管副主席请假；无故未到者，会后24小时内向以上会议负责人提交书面解释，逾期将对其进行相应处分2023学生会规章制度范文篇

51、经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人的思想，充分调动学生干部的积极性和创造性，负责学生干部的考察分配

2、每学期提出学生工作计划，指导各部门开展工作

3、主持召开各系学生会分会主席会议

4、及时向上级汇报工作，及时传达上级有关任务

5、协调各部门工作

6、负责学生会外事活动

7、加强各系学生会的联系合作2023学生会规章制度范文篇

61.中午1610-1750为学生会办公时间，请假及旷到应备案

2.值班人员的值班当天工作内容为收取本会函件、接听来电、整理办公室内务、接收归还本会办公室的物品、接待来访人员以及其他日常事务

3.值班结束时，值班人员须填写值班日志，记录值班当天的主要情况接收的文件、信函及物品等，有明确接收单位或个人的，值班人员须通知接收单位负责人或接收人，无明确的接收单位个人的，值班人员应拆封存档，重要信息应当即向办公室报告或知会当事人

4.对待来访人员应持主动、热情的态度，在职权范围内可解决的事情必须当场解决，不在职权范围内的事件应作记录并尽快汇报相关负责人

5.来访同学提出的意见、建议、批评、投诉等，由办公室移交有关部门移交本会各部门的，该部门须在一个工作周内将处理结果转达提出的同学，并报办公室备案

6.本会值班及接待实行“首问负责制”，来访人员提出的学生会职责范围内的问题，首先接触的干部必须为来访同学解决或指引联系到本会相关部门或人员

7..值班时间表由相关负责人根据无课表安排2023学生会规章制度范文篇

71、值班干部应提前5—10分钟上班，不得无故迟到、早退、缺席

2、值班任务接待来访人员，接受信息反馈，妥善保管电脑，做好值班登记（包括学生会各部门在该日进行的会议、活动），打扫办公室，遇到重大事情应立即报告主席或秘书长

3、值班干部要注意保管办公室公共财物

4、不能按时值班但能主动做好调班安排并提前报秘书处的,考勤记录作正常值班处理主席团或秘书处对值班出勤作不定期检查，秘书处对出勤情况作定期整理，作为各部评优的一个考察方向

5、值班钥匙不能私自专借如有发现有秘书处收回，情节严重造成严重后果者，记入个人工作档案

6、值班同学应及时打扫学生会办公室以及团总支办公室干部培训制度

1、学生干部必须服从院党、团总支的领导，严格要求自己，以身作则，接受同学监督

2、密切联系同学，通过各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求

3、本着认真学习的态度，在共同讨论、互相交流的氛围中取长补短

4、主动积极开展工作，讲求团结协作精神，积极开展批评与自我批评

5、自觉加强自身素质的培养，提高各部门的业务水平

6、每个干部都有权利和义务接受学生会组织的各种培训活动,非特殊情况，不得缺席；确因有事应提前将书面请假条上交秘书处

7、学生会应根据具体情况组织全体成员参加有利于提高成员综合素质的各项培训活动2023学生会规章制度范文篇8高中部学生会是在高中部政教处、校团指导下的学生组织，是老师与学生之间联系的桥梁和纽带，是学生利益的维护者和忠实代表高中部学生会是高中部学生代表的最高执行机构，学生会设主席团、秘书处、宣传部、学习部、纪检部、卫生部、文艺部、体育部，其中秘书处隶属于主席团

一、学生会的基本任务

（一）遵循和贯彻高中部的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进同学全面发展

（二）维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学和教职员工之间的交流与团结，协助学部建立文明的教学秩序和学习、生活环境

（三）组织同学开展公益劳动等自我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题

（四）沟通学部与同学的联系，通过各种正常渠道，向学部映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生事务的管理，维护同学的正当权益

二、学生会工作职责

（一）在校团、政教处的领导下，组织学生参与学生管理开展各项活动，促进学生德、智、体、美、劳诸方面和谐发展

（二）完善学生会的自身建设，提高学生干部的自身素质促进同学之间，同学与教职员工之间的团结，协助学部创造良好的教学秩序和学习、生活环境学习部学风检查，组织各类活动，带动全院学习气氛，为学生学习提供各类信息支持和方法及指导文艺部组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出，丰富师生的精神文化生活艺术团在文艺部的领导下带领我院学生开展文艺活动宣传部配合其他各部门搞好宣传工作，使广大学生能及时掌握各类活动信息科技部普及网络方面的知识并培养网络方面的人才，还负责院网络建设体育部举办各类体育竞赛，增强学生的竞争意识和体质，丰富师生课余生活生活部对全系宿舍的卫生进行不定期的检查，培养健康、向上的生活观念外联部为学生会举办各类活动拉赞助以筹集经费，还包括学生会的外事联系工作实践部为我院学生提供更多社会实践机会

三、学生会管理体系结构

1、体系结构主席团一学生会主席一副主席一主席助理一各部部长一副部长一干事

（三）协助学部加强学生管理，积极开展自我管理、自我教育、自我服务活动，自觉执行学校各项规章制度，维护学生学习、生活、工作、活动秩序，培养学生法制观念，形成良好的行为习惯

（四）组织学生参加各种社会活动、生产劳动、公益劳动、卫生扫除等，协助政教处做好班级活动的检查、监督、考核工作

（五）组织学生开展文娱体育活动，关心学生生活，促进学生的身心健康

（六）及时向有关部门映学生情况，维护学生正当利益，助学部解决学生的实际问题

（六）及时向各班主任汇报其班学生的有关情况，助班主任做好对其班班会工作的指导

三、学生会组织机构

1、学生会主席、副主席的职责主席⑴负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结⑵主持召开学生会全体会议，听取各部工作汇报，及时汇总并向学校有关部门汇报学生会成员的思想动态⑶指导、助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核⑷推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流⑸每周一主持学生会干部会议，搞好一周工作小结及下周工作安排，及时发现培养人才6负责主持制定学生会组织的相关制度及指导、督促各部开展工作，做好各部之间的协调工作⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务副主席⑴协助主席做好工作，根据学生会主席决定安排落实各项工作⑵受主席托行使各职责协助人员管理，活动安排及监督各部工作⑶完成主席交办的其他各项工作任务

2、秘书处的工作职责⑴隶属主席团，辅助主席日常工作，其主要桥梁作用，起草和制定各种计划及规章制度，主要包括会议记录文件起草，存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理，会议记录⑵对学生会工作、思想状况进行学期和学年的总结监督及评估⑶充分发挥秘书处的作用，加强对外联络⑷配合各部组织型活动，做好宣传发动工和并及时报导5监督考核学生会各部门的工作，指导各部门的工作，指导各部门对各项决定、制度的执行

3、纪检部的工作职责⑴纪检部实行部长负责制，副部长协助部长的工作⑵定期召开纪律员会议，及时收集情况，映意见，布置工作协助学校抓好检查工作，力创安全、舒适、有序的学习与生活环境⑶维持各项活动、会议的纪律及考勤工作及会秩序的维持，协助学生会其他部门的工作，做好活动的纪律工作，督促同学们自觉遵守各项规章制度，提高同学们的的组织纪律性对学校不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为，协助学部有关的纪律检查工作在各部门开展的活动和工作中，监督和检查活动、工作的开展情况，起到公平、公开、公正的作用，使学生会工作更透明⑷每天对教学区进行检查，及时制止一切违纪事件星期六晚协助政教处进行清场协助学部抓好日常纪律和纪律

4、宣传部的工作职责⑴宣传部实行部长负责制，副部长协助部长的工作⑵指导各班搞好班级的黑板报，定期对各班的宣传员进行培训，从而不断提高班级黑板报的质量贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子⑶组织各班开展黑板报、班刊竞赛，并随时进行检查、评比指导各班宣传员工作定期张贴海报及完成活动室黑板报⑷负责学生会内部宣传活动及内容及协助主席与其他学生组织保持横向工作交流

5、文艺部的工作职责⑴文艺部实行部长负责制，副部长协助部长的工作⑵配合学校搞好型文艺汇演利用课余时间多开展同学喜爱的文娱活动，丰富校园文化⑶做好三操考勤工作及质量监督考核⑷组织、举办学部各类文艺比赛，宣传校内文艺动态，发掘校内的文艺人才，组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组

6、卫生部的工作职责⑴卫生部部实行部长负责制，副部长协助部长的工作⑵对教室、包干区、餐厅卫生进行定期检查，及对餐厅值日人员进行监督考核，要求严格按各项规定打分，并及时公布成绩，列入“文明班级”考核中⑶设立监督岗，在教学区进行巡逻，对破坏校园卫生者进行劝诫，并可视情况作出一定的处罚⑷定期组织学部各班卫生检查，并分派干事检查、督促各班打扫好教室、包干区的卫生⑸组织开展“教室美化设计比赛”、“卫生日”，“卫生周”等活动，提高同学环境保护意识

7、学习部的工作职责⑴学习部实行部长负责制，副部长协助部长的工作⑵直接领导学习员，指导并助他们开展工作，定期召开学习员会议，了解各班学生学习情况及同学的要求，开展优秀作业评选、展览，分析各班的考试结果，并及时馈给教务处⑶开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人⑷及时总结交流学习经验，推荐先进的学习方法，引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养同学严谨求实的作风⑸经常了解和向有关部门映同学的学习情况和对教学工作的意见，配合学校解决同学们学习中遇到的实际问题⑹实行晚自习后及课余时间进行各班学习情况评比，及时公布进行表扬批评⑺组织开展同学喜爱的活动和知识讲座，引导学校优良学风的形成，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人

8、体育部的工作职责⑴体育部实行部长负责制，副部长协助部长的工作⑵领导各级体育员，指导、协调、监督并助他们开展工作⑶召开运动会时，协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务⑷组织各类体育运动比赛，倡导良好的赛风，丰富同学课余生活召开运动会时，协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务⑸组织广学生开展校内群众性体育锻炼活动，助同学活跃身心，增强体质⑹负责高中部学生路队管理及考核记录附录

1、学生干部出现下列情况之一者，根据常务主席团提议应免去干部职务A、违学校的有关规定及肆意煽动学生，造成不良影响者B、工作中营私舞弊，偏袒或出现内江及弄虚作假者C、因能力有限，部门工作无明显起色者D、对自己要求不严，多次未及时完成上级安排的任务，表率作用差者E、工作不积极，对本部工作不够主动者F、工作不认真负责或失误，造成不良后果或较损失者G、工作问题较多，干部及成员映较者H、部门考核分连续几个星期低于其他部门或者个人考核分连续过低

2、学生会会议制度

1、学生会主席可根据需要召开部长会议和所有班成员会议各部可召开相应的班会议

2、学生会每周定期召开例会，相应人员必须准时参加，会议由主席主持

3、根据工作需要，学生会主席可临时召开学生会常或学生会全体会议

4、各部可按本部工作需要，自行召开本部工作会议，每两周至少开一次

3、学生会内部人员制度

1、凡正式成为学生会干部及成员需严格遵守以上相关制度

2、各班级每月按照学生会人员工作情况相应加分5-10分每人

3、学生会内部人员如需调换部门及要求升迁及下调者，需提前一星期先写申请书

4、学生会正式成员及干部要求退出学生会者，必须有充分正当理由且提前一个星期上交辞呈，经现任主席批准方能正式退出

5、如没有按照正式程序退出者，一律属违纪、开除并公布

6、被开除人员班级按照情况进行扣除5-10分每人2023学生会规章制度范文篇

91、安排督促值班人员值班，协调各部开会时间

2、协助主席处理日常事务

3、安排通知学生会各种会议和重要活动，负责把关会议的通知、考勤记录

4、收集和整理各部、各系学生会工作资料

5、负责各阶段考核评比工作

6、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和监督各部门抓好经常性工作2023学生会规章制度范文篇10

一、协助主席、副主席对校学生会委员会，干事工作情况进行考评考评第学年进行一次，分三等上报政教处审定后给有关班级加分具体评定标准为一等工作主动积极，无任何违纪违规行为，出勤率高（95%）,无缺旷，工作作风端正，工作方法得当，勇于开拓进取，勇于坚持原则，秉公办事，团结同学，在学生中有较高的威信，按时完成学校及学生会交给的工作任务，工作效果显著，无较大及重大工作失误者（每生2分）二等工作比较积极主动无违纪行为，出勤率较高（90%）无缺旷，能团结同学，在学生中没有不良影响，办事公道，能按时完成学校及学生会交给的工作任务，工作效果较好，无重大工作失误者（每生1分）三等工作积极性和主动性一般，出勤率不达（90%）,不低于80%,缺旷不超过2节次，无较大违纪和重大工作失误，工作效率一般者（每生

0.5分）如出现较大违纪和重大工作失误，在同学中造成较坏影响或出勤率低于80%,缺旷超过2节，通过教育仍无转变者，建议学校有关部门和学生会委员会批准罢免其委员资格或停止干事聘用

二、协调学生会各部工作，促进学生会内部管理的科学化、制度化、规模化

三、收集、整理、分类旧档建立学生会资料档案

四、拟写学生会的各种通知，决议及其它文字材料

五、做好各种会议，活动的记录及学生会干部的出勤情况记录

六、支持，协助其它部开展和完成工作

七、向委员会提出加强和改进学生会建设的意见和建议

八、完成学校及委员安排的其它工作

九、按时按量填写每周的周报表并按时发到各班班主任手中

十、按时填写好每月的月报表，并上交政教处

十一、按时向总务处领取各部门所需的物品2023学生会规章制度范文篇11第一部总则第一条学生会是全校学生的最高群众组织，是在校领导和学生处领导的指示下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学在改革开放的实践中健康成长而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务为一体，成为我校联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所是帮助广大同学排忧解难，体现互助友爱，培养全校在校学生团队精神的核心组织，是全校在校同学的利益代表，维护在校同学的合法权益第二条学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责第三条学生会宗旨是团结，务实，服务，高效第四条自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失第五条利用课余时间开展工作，不得影响正常学习

2、学生会管理实行层层负责制干事对副部长负责，副部长对部长负责，部长向主管部门的主席、副主席、主席助理负责，主席助理对主席负责，副主席对主席负责某一级职能人员一旦出现重大工作失误，不光追究其本人责任，还将追究其上一级分管领导责任

3、组织下达的任务，主要负责部门及协助主要负责部门工作的其他部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围如违反，或有学员举报，学生会主席和副主席视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干部的职务

四、会议制度

1、学生会实行例会制度

（1）学生会定期召开学生会例会，汇报和交流各部的工作，会议由学生会主席主持学生会例会每周召开一次，时间——周一中午1140,地点教一418教室，与会人员主席团成员及各部部长，副部长

（2）学生会各部定期召开会议

（3）学生会主席团、学生会各部召开会议，将具体时间提前一天报学生会办公室，由办公室安排人员作会议记录、备案

2、学生会各种各级会议一律实行考勤制度，并将其作为会议记录的一部分上报学生会办公室第六条学生会机构组成主席团、办公室、学生会各部门（社会实践部、生活部、文艺部、体育部、纪检部、学习部、宣传部）第二部细则

一、学生会工作准则第一条凡学生会所属成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等第二条凡学生会所属成员应保持严谨的工作态度，抵制本本主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路第三条凡学生会所属成员应与全院同学保持密切联系，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全院同学基础之上第四条凡学生会所属成员应严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事第五条凡学生会所属成员应合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出第六条凡学生会所属干部应责任明确，积极配合，及时完成各项本职工作，发扬“分工明确，密切协作”的优良作风第七条凡学生会所属干部应积极配合学校的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用第八条学生会主席职责1）主持学生会的全面工作方向和重大问题2）各个部门工作的完成情况3）及时上情下达、下情上达4）主持召开学生会全体会议，以及报告工作情况第九条学生会副主席职责1）协助主席开展工作，帮助主席制定总的工作目标和具体的工作计划；与主席一起商讨、决定学生会工作中的重大问题，完善学生会工作中的各项制度、督促、检查各个部门的工作完成情况，解决学生干部的思想问题2）分工负责有关部门的工作副主席分工负责几个工作内容联系紧密或相近的部门的工作，做好几个部门工作的总体协调，遇有重要的工作或大型的活动，组织所属部门相互配合、共同完成3）遇有主席不在等特殊情况，代行主席职责第十条办公室职责1）整个学生会的人事档案管理、各种报表制作和工作简报,做好与各部和主席团的沟通工作；2）负责学习部月刊《美文共赏》的筹稿，组稿，编排，印刷以及发行工作;4）办公室成员实行值班制，由主任制定值班表，按时值班,协助辅导员（班主任）保证日常学生工作的顺利开展第十一条各部长及部员职责规定1）对部长、副部长的职责规定各部副部长协助部长负责制订本部学期工作计划，根据计划向部员分配任务，且随时询问以及了解计划执行情况，并定期召开部门内部会议，听取所属部员对部门内工作建议和意见以及任务完成情况的报告；部长有责任和义务对部员的活动执行能力进行培养与提供锻炼的机会，充分发挥每个部员的特长，提高工作效率及工作质量；在完成本部本职工作的前提下，各部部长应尽力协调和组织本部部员协助其它部门的工作2）对各部部员职责范围的规定按时出席每次全体会议及部门内部会议；各部员应服从部长领导，按时完成任务在此基础上，可以对工作提出合理建议或意见；及时向部长汇报工作，汇报思想；积极协助其它各部工作；积极参加学生会开展的各项活动3）各部门部长、副部长以及部员应严格遵守逐级汇报、恪尽职守的工作原则

二、例会制度第一条每周一1240在教学楼西101教室由主席召开学生会全体成员会议，听取各部部长的工作汇报，并总结经验，分配各部门工作任务，指导下阶段工作的进行在其会议开始前，凡学生会所属成员应配戴学生会证件方可入席开会生病或有事者需在会议前向主席，副主席或所属部长请假，同意批准后，方可不参加会议，但事后要将当日会议记录载录到自己的会议记录本上第二条各部门应按照《学生会例会时间表》召开部门例会，各部门成员应向本部部长汇报工作情况及工作体会；各部部长应认真听取汇报，对部员工作应予以指导，并对近期工作做出明确分工，详细规划；各部每次例会必须有详细的会议记录，副主席负责查阅各部门会议记录主席、副主席将不定期列席各部部门会议第三条开会时实行民主集中制，全体参加会议成员都有发言权，可以提出对学生发展有利的建议和好的想法以及创新的思路第四条凡学生会成员出席全体学生会成员会议、部门会议以及临时重要会议时不得无故缺勤、迟到或者早退生病或者有事需提前向部长请假，否则将一律视为缺勤第五条三次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤将由主席团下发劝退通知书至当事人并予以辞退第六条出勤情况将作为年终评优的依据，并记入学生会成员档案表

三、人事制度第一条各部部长由主席团统一聘任，副部长由部长提名经主席团讨论并审批后，正式聘任为副部长第二条对各部部员采取招聘形式，每学期根据各部实际情况招纳新部员，招新工作在主席团的统一指导下进行第三条应聘人员经面试后，在所在部门试用二个星期，试用期结束后，各部长根据其在工作期间的表现作出评估，表现突出者即可成为学生会正式成员，试用期不合格者应予以辞退第四条学生会干部（主席、副主席除外）若自愿退出学生会，部长需提前两周，部员需提前一周向组织（学生会主席团）递交退部辞呈，经主席批准后方可正式退出学生会第五条学生会各干部的表现将记录在干部档案表中；每学期期末，将进行学生会成员的综合测评，由主席团对部长，部长对部员作出工作鉴定；当学生会干部退出学生会时，组织将对其进行工作总评，并记录在档案表中对于优秀学生会干部将由学校颁发“优秀学生会干部证书”2023学生会规章制度范文篇12第一章总则第一条在广东交通职业技术学院北校区团委学生会的领导下，为了加强网络技术部工作规范化、制度化、民主化，加强网络技术部自身的组织建设，提高管理能力，提升部门的工作效率，增强学生干部素质，充分发挥学生干部的积极性，更好地发挥网络部的网络宣传和技术支持的作用，进一步提高网络技术部在同学们日常生活中的服务水平，根据《广东交通职业技术学院学生手册》相关条例制定本条例，本条例作为开展工作的依据和工作检查、总结的标准第二章组织机构第二条网络技术部设部长一名，副部长一名，委员两名，同时部门内部下设三个小组pc服务组、网络组、秘书组，各个小组设置组长一名，由委员直接担任或者部门投票推选产生第三条部长管理部门，统管网络部总体工作，从全局出发，总体统筹安排，安排日常工作；副部长负责网络组的全面工作，同时协助部长开展工作；各小组组长积极协助部长完成部门的各项工作任务第四条网络技术部下设干事若干名，分工开展各项日常工作，日常事务分工进行，所有部门成员各司其责第三章基本职责第五条作为团委学生会网络宣传和技术支持机构，网络部积极配合主席团和其他部门，及时准确发布团委学生会各类最新活动资讯及其它各项决策、公告第三条全面负责团委办公室和团委学生会办公室电脑及其外接设备的日常维护工作，及时排除各种设备故障第四条负责北校区团委学生会网站改版设计工作；负责北校区团委学生会网站的用户管理，文章审核工作第五条负责团委学生各项活动新闻稿及图片上传发布，做好网络方面的宣传工作，发挥网络宣传功能，为提高学校的声誉和扩大学校的影响力而不懈努力第六条经过上学期的尝试与努力，我部成立免费上门为同学们维修电脑的PC服务队，pc服务队成员在固定的时间上门免费为同学维修电脑，排同学之所忧，解同学们之所难第七条网络组全面负责网络部成员合资创办的网站，组长负责安排、督促网站更新工作成员按时按要求完成网站的更新任务对没有完成任务的工作人员组长要做好记录，交给秘书组，期末时按部门制度作出相应的处罚第八条秘书组协助部长的工作，各项制度的下发与实施监督，对工作、活动情况的统计，做好会议记录，做好每月及每项活动结束后的总结及相关工作第四章日常工作制度第九条报到制度新学期开学时，部门成员到校后要向部长（或负责人）报到；学期结束时，部门成员离校前要跟部长（或负责人）报到，部长（或负责人）作好记录第十条为了加强部门成员之间的认识了解，促进成员之间的交流，在每个新学年第一学期一般情况下固定每两周召开例会一次，第二学期根据部门的实际情况而再确定召开例会每次会议都进行考勤，做好会议记录第十一条网络部成员按时参加例会，不准迟到、早退如有特殊原因，必须请假，无故一次，当面解释或书面检讨；无故两次，采取内部警告;缺勤三次，将给予自动退出处理到会人员不得早退，会议过程中必须的保持会议安静，有问题敬请举手，得到主持人许可后方可发言；中途有急事离开需向部长或会议支持人说明原因，经同意后方可离开第十二条部门成员值班时间周一至周四晚上830至930,不得迟到、不得早退认真对待值班工作，做好签到记录，工作时间做到礼貌待人，耐心细致协助值班人员做好工作安排，及处理日常事务值班人员完成当天的任务如有特殊原因不能值班者必须提前向部门汇报第十三条对于团委学生会内部统一安排的活动，比如协助学生会其它部门布置活动会场，任何人员不得无故缺席，并要自觉完成分内任务如果临时有特殊情况不能参加的，敬请主动跟部长（或负责人）请假及说明缘由第十四条对于有关工作的短信（电话）通知，收到后要及时回复，以免造成工作安排不及时而影响大局第十五条如遇突发事件而无法完成工作，可在内部人员之间调换（但要向部长汇报），以免对整体造成影响第十六条网络部全体成员要相互协调合作、团结互助，共同营造一个和谐的工作环境，真正做好各项工作，积极为推动部门的发展而不断努力第五章工作态度规范第十七条在思想上必须服从上级领导，工作积极，配合其它的成员一起搞好网络技术部工作第十八条以部门发展为荣，以防碍部门发展为耻，时刻保持学生干部的使命感第十九条发现假公济私者，给予严重的批评，并开除本部门不得以任何藉口不得以网络技术部的名誉进行个人活动第二十条积极参加学校各项活动，多提出一些意见和建义第六章奖惩制度第二十一条部门成员操行分评定具体项目

1、签到情况分

2、活动表现分

3、会议情况分

4、日常工作表现分第二十二条根据平时日常记录每个学期接近尾声时，对所有成员进行一次评比，表现突出的成员给予一定的奖励，工作能力较强者，会向主席团提出在工作职务上作适当调整的申请第二十三条操行分的评定方法依据《广东交通职业技术学院学生手册》有关于学生会干部操行分的评定细则，原始分数为各个等级分数的平均数，然后根据秘书组日常相关记录进行加（减），最高分不得超过《广东交通职业技术学院学生手册》有关于学生会干部操行分评定细则中规定的最高分第七章附则第二十四条本条例广东交通职业技术学院北校区网络技术部保留最后解释权第二十五条本条例于20_年9月6日制定，本条例自公布之日起实施，如果有修改以最后修改版为准2023学生会规章制度范文篇

131、及时，准确，高效的完成好校团委宣传部及各系安排的宣传工作，包括海报、条幅、公布、黑板报等；

2、按时召开宣传委员会议，每月至少召开两次内部例会，强调近期工作，完成好宣传委员的考核

3、按时按量将宣传部月工作总结、正、副部长会议记录、宣

3、学生会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向主管领导请假无故不参加者，学生会内部将给予通报批评，情节严重者，上报学院，给予惩罚

3、学习⑴考试出现作弊行为者坚决免职⑵考试一门不及格扣5分，考试两门不及格予以停职（选修课不计）每个学生干部原始分为100分，每个部门原始分为120分（干部个人减少的分，在所在部门减少相应的分数），每一个学期进行一次学期末得到评分结果学生干部个人积分75以上为合格（含75分）可继任为学生干部，若不合格则通过组织程序予以罢免，推荐工作积极的同学接任部门积分为60分以上为合格（含60分）可继续工作，若不合格则在学生会内部予以通报批评，有两次不合格的部门通过上报，罢免该部部长职务积分结果由办公室主任统计记录

五、附则

1、本制度自公布之日起实行

2、若本制度与在此之前有关制度相冲突，以本制度为准

3、本制度最终解释权在主席团2023学生会规章制度范文篇

21、举办具有本院特色的学术讲座和学习经验交流会传委员考核表、黑板报统分表交到校团委宣传部

4、值周的干事负责好当周的宣传工作（有大的项目时，另做安排），做好记录，在每次工作完成后应做好善后工作，如清洁工作场所，整理好笔，纸，颜料等物品，保持良好的工作环境

5、值周的干事要把过期的通知或海报撕掉，保持宣传栏的整洁

6、干事应在部长的组织带领下，明确工作任务后，各司其职，认真负责，按时按质按量完成所分配的任务

7、成员要有良好的工作作风，思想端正，能与其他部门的同学保持良好的关系

8、每月、每学期对成员进行综合素质的评定，分别对成员的出勤、参与制作的次数作详细的记录

9、对于长期缺席和态度消极的，视情节轻重给予口头警告或劝其退出的处分

10、宣传部内部成员平时要加强自身的绘画和创作能力，积极掌握有关知识

11、对于工作态度一贯积极和认真的成员，给予晋升的机会和一定的奖励

12、副部长以上的干部要定期对内部财产进行清理和购置，另外要定期与老师进行工作交流

13、要处理好工作和学习的关系2023学生会规章制度范文篇14

一、总则

1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定

2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务

3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行

4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构学生会宗旨全心全意为同学们服务学生会工作方针分工明确、团结合作

二、学生会各部门及其职能主席团贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议对各类活动进行决策、布置和协调秘书部统一管理各部档案、登记每天加/扣分情况，将情况通知到各班召集学生会各类会议，做好会务工作劳卫部保证系部环境干净整洁，检查校内卫生打扫情况，营造好的校园环境体育部登记早操、课间操出操情况，协助举办各类体育竞赛宿管部（男/女生部）对全校宿舍的卫生进行定期的检查纪检部负责校门口执勤，校园安保工作及学生日常文明习惯登记宣传部检查每期黑板报，配合其他各部门搞好活动宣传，印发报表组织部承办各类活动开展，检查文化晚餐开展活动，收缴稿件，登记数量文艺部组织各类文艺活动，检查每天10分钟唱歌活动学习部组织各类学习竞赛，不定期登记学生作业完成情况兼团员注册、团费收缴广播站负责校园广播及日常情况通知，收缴广播稿并登记加/扣分情况

三、学生会管理体系结构

1、体系结构主席团一学生会主席一副主席一各部部长一副部长一干事

2、学生会管理实行层层负责制干事对副部长负责，副部长对部长负责，部长向主管部门的主席、副主席、主席助理负责，主席助理对主席负责，副主席对主席负责某一级职能人员一旦出现重大工作失误，不光追究其本人责任，还将追究其上一级分管领导责任

3、组织下达的任务，主要负责部门及协助主要负责部门工作的其他部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围如违反，或有学员举报，学生会主席和副主席视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干部的职务

四、会议制度

1、学生会实行例会制度

（1）学生会定期召开学生会周会，汇报和交流各部的工作,会议由学生会主席主持学生会周会每周召开一次，时间一一周一晚自习，地点机电系二楼半会议室，参会人员主席团成员及各部部长，副部长

（2）学生会各部定期召开会议（时间、地点自行安排）

（3）全体学生会例会，总结、计划当前学生会运行情况，各部沟通交流，会议每月召开一次，具体时间、地点将提前一天报学生会办公室，由文秘部安排人员作会议通知、记录、备案

2、学生会各种各级会议一律实行考勤制度（签到），并将其作为会议记录的一部分上报学生会办公室

3、学生会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向主管领导请假无故不参加者，学生会内部将给予通报批评，情节严重者，上报系部，给予惩罚

五、学习1学生会干部首先应保证学习成绩处于带头领先水平，掌握熟练专业知识，提高文化素养，帮助学习困难者，并带动班级学习氛围2考试出现作弊行为者坚决免职

六、附则

1、本制度自公布之日起实行

2、若本制度与在此之前有关制度相冲突，以本制度为准

3、本制度最终解释权在团委主席团2023学生会规章制度范文篇

151.体育部成员在参加监督，组织活动中要保持公平，公正的态度

2.体育部成员在落实各项工作任务时，要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任；

3.在开展各种活动时，要树立自尊、自信的理念，努力捍卫和维护学校、学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动；

4.在与老师、同学交流中，要礼貌、忍让、谦虚、稳重，不得对老师、同学进行言语攻击或私自滋生事端；

5.当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服从全局2023学生会规章制度范文篇16部门例会出勤管理规定满分20分各部门干事应准时参加部门会议

1、迟到一次扣1分；

2、无故早退一次扣1分；

3、会前请假的，一次扣一分，请假超过三次的按缺席算；

4、无故缺席一次扣3分，无故缺席超过3次的，此项不得分小组会议出勤满分20分组长应该按时组织小组会议，各小组成员应该积极参加会议

1、迟到一次扣1分；

2、无故早退一次扣1分；

3、会前请假的，一次扣一分，请假超过三次的按缺席算；

4、无故缺席一次扣3分，无故缺席超过3次的，此项不得分

5、组长未按时组织小组会议一次扣3分，未开小组会议一次扣7分活动出勤管理规定满20分:

1、考核内同a、工作时间已到而未到者，即为迟到；b、未到工作结束时间而提前离开者，即为早退；c、在工作时间内未经批准而离开者，即为擅离职守；

2、工作人员工作实行签到制

3、除以下人员外，其余人员均按工作时间签到a

1、委托他人代签

2、有涂改情况者

5、工作人员一个月迟到、早退、擅离职守累计达三次者扣5分，达五次者扣10分，超过五次者扣20分，在副部例会上给予点名批评

6、工作人员在工作期间不能出席或者需要提前离开者必须向部门负责人说明原因，否则按外出办私事处理

7、工作人员在工作期间不能出席或者需要提前离开者必须到风纪部办理登记手续备案凡过期或者未填写登记表者，按缺勤处理

8、成员应该准时参加活动考核

1、迟到一次扣2分；

2、无故早退一次扣2分；

3、活动前请假的，一次扣一分，请假超过三次的按缺席算；

（4）、无故缺席一次扣5分，无故缺席超过4次的，此项不得分其他（满分10分）承担、组织和协助社联实践部活动每一次5分附加项（满分10分）承担、组织和协助社联及社联其他部门的活动每一次加5分说明

1、条例

一、

四、五由部长级制定表格记录考核

2、条例

二、三由各个组长制定表格记录考核

3、本制度采用倒扣分形式前三项不足60分者即刻劝退出实践部奖励制度

1、考核程序

（1）、考绩每月一次；

（2）、每月最后一天由风纪部干事汇整出勤资料，汇整完毕后递交表册至风纪部部长；

（3）、次月1号由秘书处转发至各部门；

（4）、月度考绩事宜由风纪部部长督导，风纪部小干事执行，其他各部门配合

2、绩效分等月度考核分为四等90分以上为特等；80—89为甲等；76—79为乙等；70—75为丙等（注考绩分数一律为整数）3考核限制

（1）、干事、副部长及部长在月度内有下列情况之一者，其考绩不能列为特等

①、迟到、早退累月计达2次以上者（含2次）；

②、缺勤1次者

（2）、于月度内有下列情况之一者，其考绩不得列为甲等

①迟到、早退累月计达4次以上者（含4次）；

②却请2次者

4、人数限制各部门特等人数最高限为1人，甲等人数为2人

5、一学期内，累计获四次甲等绩效的工作人员，可在院学生会全体大会上得到表彰；累计获五次特等绩效的工作人员，不仅可在院学生会全体大会上得到表彰，部长级可获得管理学院颁发的“优秀干部”证书，干事级可获管理学颁发“十佳干事”证书2023学生会规章制度范文篇17

一、对学生宿舍的卫生进行定期检查和不定期检查（突击检查），组织日常宿舍卫生打扫工作，及时将各项检查结果以黑板报的形式通报全校、布置安排每天晚上的宿舍查夜工作，维持学生宿舍的良好秩序，监督值周部及班委级的晚休查夜工作

三、组织每周一次对学生宿舍卫生、纪律、生活情况利用稿件形式，借学宣部“校园之声”广播站和黑板报广泛宣传，激励同学们积极向上，树立优良的生活习惯及风气

四、广泛发解、收集师生对加强和改进学生宿舍管理的意见及建议，并及时反应情况

五、组织和参加学生参与学校的绿化美化工作，力创整洁、优美并有一定文化氛围的学校及宿舍环境

六、支持并协助其它部开展和完成工作

七、根据学生宿舍星级达标管理细则每学年对学生这宿舍作出星级评定

八、协助宿舍管理人员全面加强对学生宿舍的管理，及时反应有关情况及问题建议

九、收集整理学生宿舍管理中的先进个人、集体的先进经验事迹材料，并大力加以宣传、报告、推广，帮助纪律和卫生较差的宿舍进行整改

十、完成学校、政教处和委员会安排的其它工作

2、开展各类专业技能竞赛

3、围绕学风建设开展助学活动

4、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向学校反映

5、协调其他部门开展工作2023学生会规章制度范文篇3第一章总则第一条总则

1、成都工业学院校学生会外联部是在校团委和校学生会主席团领导下，主要负责学生会各个部门举办活动的经费和做好我校与外界交流工作的部门外联部是一个以开展对外联系，搞好学校以及与社会的关系，积极开展各种公关活动的部门外联部的宗旨是“一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切”外联部作为校学生会的外交部门，担负着与外校及社会中各个领域及部门广泛联系的重任，以期丰富大学生活，开拓同学视野，扩大学校影响对外联络及公共关系，与校外企业联系与我校合作开展活动，维持并发展同企业之关系，为其它各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合第二章职能第二条外联部的职能

1、积极与社会各企业及商家联系，做好学校大型活动的外联工作，为各项活动的开展提供物质保证

2、负责我校学生会与其他院校及社会各界的联系，促进彼此间的了解、交流

3、拓宽途径，积极开展举办讲座，培训等各类活动（邀请社会各界的人士，比如企业公司和机构的高级职员或专家），加强我院同学与外界的活动联系

4、为增加同学们对社会的认识，联系各项社会实践活动为同学创造各种参加社会实践的机会

5、根据实际需要，开展多种自我管理、自我教育及自我服务活动，为部门成员提高民主素质、树立科学精神，全面成才创造良好条件

6、发挥各部门特色，加强与其它部门的联系及兄弟院校的联谊来共同搞好学生工作；认真完成校团委和主席团安排的其他各项工作

7、在开展外联事务工作中注意学习他人成功经验及优良企业文化，并对学生会主席团提出建设性意见和建议

8、做好对外宣传工作，扩大成都工业学院知名度第三章成员设置第三条部长

1、设立部长一名

2、在校团委领导和校学生会主席团的直接领导下，整体安排部门一切工作事宜，与副部长协商后并制定工作方向和总体规划

3、统筹安排部门各个阶段性的总体工作并进行合理分工，对本部门一切重大事件负最终责任负责，并计划工作方案及起草合同书

4、定期召开部门例会，广泛听取意见及建议

5、负责与企业洽谈签订工作合同拟定由系学生会主席团协助第四条副部长

1、设立副部长三到五名

2、在校团委领导和校学生会主席团的领导下，协助部长开展工作

3、负责部门财务及各项工作资料的管理

4、负责部门的书面材料汇总，重大活动、各月份和年终的总结工作

5、负责部门内部的考勤和考核第五条干事

1、设立干事若干名

2、在校团委领导和校学生会主席团的领导下，协助部长开展工作

3、在活动过程中，及时向部长反映活动进程，并及时向部长反映有关工作事宜在工作的过程中积极主动的锻炼自己培养开拓进取的创新意识

4、在每次会议中，各成员应认真记录会议内容，明确自己的职责与分工

5、干事应及时完成老师、部长和副部长交予的任务，并及时汇报进展

6、干事要遵守学生会的各项规章制度，按条例办事，开展工作要以学系为荣誉，维护学生会的整体形象第四章成员的权利和义务第六条外联部成员权利

1、有选举权和被选举权

2、有对学生会工作提出意见、建议及批评的权利

3、有对外联部成员提出意见、建议及批评的权利

4、举办的外联部有关活动享有知情权第七条外联部成员的义务

1、守学校的各项规章制度，尊敬师长，团结同学

2、奋学习，刻苦钻研，锐意进取，认真完成学校规定的任务

3、心听取学生会内外及外联部内外意见，搞好团队建设

4、守学生会外联部管理条例

5、力配合好其他部门的同学完成任务

6、护外联部在校学生会及其他场合的形象第五章管理条例第八条内部管理条例

1、学生会外联部只有例会时有等级之分，其余时间均为平等的朋友关系，有事互帮互助，团结一体

2、严格要求自己，工作认真热情、踏实、负责，团结合作待人真诚善于请教学习，注重灵活创新

3、部门各成员间应真诚友爱，互相帮助，团结共进与学生会其他部门成员保持友好关系，互帮互助

4、每次活动，部门所有人必须按时参加，要有时间观念，不得无故迟到或缺席在工作过程中，要负起责任，遇事不得相互推卸，不得擅离职守，不得私自做决定，不得在部内产生任何矛盾，有事共同解决，团结一体

5、每次例会，各成员要带笔和笔记本，将重要之事认真记录下，明确自己的职责和分工，不得进行其他事宜的工作在每次外出活动时，相应负责人应认真做记录

6、为了锻炼成员的实践能力，应变能力，协作能力和社交能力，成员可以在执行部门部长、副部长分配的任务的时，发挥自己的潜能，为外联部的发展搜集资料，献计献策，但必须得到部门成员商议及本部长、副部长的同意后，方可执行。