2023年关于“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论发言材料十六篇

年关于“五大”要求和“六破六立”2023大学习大讨论发言材料思想是行动的先导，只有不断解放思想、创新思维、拓展视野，行动才有目标、有方向深入开展“五大”要求，“六破六立大学习大讨论，立足自身岗位，主动补齐自身工作短板，在千头万绪的工作中抓住牛鼻子具体到法院工作，要抓住案件质量这个关系法院自身职能和当事人切实利益的关键，坚持矛盾纠纷实质化解，不断锤炼过硬本领，做到公正司法、司法为民思想需进一步解放从法院工作而言，解放思想就是不断更新我们的审判理念，不断夯实为民司法的初心以群众满意为导向，努力让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义，切实增强人民群众对司法的信赖和信心要坚持以人民为中心，案件无大小、快慢、亲疏之分，每一个案件都需要及时处理和公平对待

二、作风需进一步压实执法办案要立足于实质性化解矛盾纠纷，把矛盾化解在基层，把问题解决在当地，更好地俣障人民群众权益坚持当事人和人民群众的感受出发想问题、抓办案，增强人民群讨论活动专题研讨心得体会发言材料围绕“五大”要求、“六破六立”开展大讨论，是学习新思想、对标讲忠诚的实际行动，是学习沪苏浙、融入长三角的重要举措，是激发新动能、推动新发展的必然要求对标沪苏浙，心动更要行动深学践悟沪苏浙长期走在前列的精神密码，破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念，要敢于啃“硬骨头”、接“烫手山芋”，树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识作风好则事业兴，作风实则发展快能否把沪苏浙取到的“真经化为发展的“实效，干部是决定性力量，作风是关键性因素但现实中，部分干部在担当干事方面还存在一些问题，不敢较真碰硬、不愿担当尽责，一碰到“沟沟坎坎就打“退堂鼓”；缺乏斗争精神，面对矛盾不敢抓不敢管，碰到“疑难杂症”视而不见；缺乏工作激情，疲疲沓沓“混日子装样子”，工作中习惯强调客观困难；什么都等上面部署,有问题就埋怨上级不支持、平级不配合、下级不主动；落实工作生搬硬套上级文件，搞“上下一般粗”；对交办的任务，一问就“正在推进”、不问就“石沉大海”，不推不动甚至推也不动……凡此种种“躺平式干部”，无论是能力不足不善为、动力不足不想为，还是担当不足不敢为，都应当改进提升干事担事是干部的职责所在、价值所在推动X高质量、跨越式发展，迫切需要一批不惧困难、耻于落后、奋勇争先的“干将，，“闯将，，，以作风大改进保障经济社会大发展躺平不可取，躺赢不可能沪苏浙作为改革开放的先发地区，四十多年过去了，不仅没有懈怠满足，反而越走越快，高质量发展迈上新台阶登高望远、引领时代的大思路，争先进位、励精图治的大气魄，敢为人先、勇于创新的大力度，海纳百川、开放包容的大作为，人民至上、互融共富的大担当是沪苏浙长期走在前列的精神密码，是我们学习的标杆目前全年已经过半，X各项工作到了承上启下、冲锋冲刺的关键阶段，学习沪苏浙大思路、大气魄、大手笔、大作为、大担当，围绕省委提出的七个方面求突破的重点任务，如何自我加压奋进？如何在高层次、大体量、全链条项目上聚焦发力，以不达目的不罢休的盯劲、横劲、钻劲做实项目？如何打通要素保障中的盲点堵点卡点，打造一流“满宜力、”营商环境？这些都需要我们对标学习、对标找差、对标提升，切实把“头脑风暴”碰撞的“火花”转化为实际行动刀在石上磨，人在事上练无论是办大事还是干小事,都离不开担当作为的自觉和干劲，进入新时代、踏上新征程,我们肩负的责任更为重大、面临的形势更为复杂，更需要不畏困难、埋头苦干、担当尽责为官避事平生耻，越是错综复杂的局面，越是急难险重的任务，干部越要以身作则，把担当尽责的劲头鼓起来，把干事创业的精神立起来，在矛盾困难面前不犹豫、不退缩，在关键时刻能喊出“我来干”“跟我上”，奋勇争先，用“铁肩膀”扛起“硬担子”与此同时，干部不仅要有担当的“铁肩膀”，还得有成事的“真把式”绳短不能汲深井，浅水难以负大舟，时代越是向前，干部队伍本领能力的重要性就愈发突出我们要为思想“补钙”，更要为能力“充电”，始终把学习作为一种习惯和追求，勤学肯钻、苦练内功，具备与岗位职责相匹配的“硬核”实力，让本领真正强起来，敢于直面“硬骨头”、“烫手山芋”，做到心中有底气、手里有办法、工作有路子对标沪苏浙，建设经济强、格局新、环境优、活力足、百姓富的现代化美好X,关键在实干，根本靠担当X需要拥有一支朝气蓬勃、善作善为的干部队伍，坚持“闯字当头、“抢”字为先，最大限度激发社会生机活力，在X大地激荡“敢为、敢闯、敢干、敢首创”最强音！年有关“五大”要求、“六破六立”2023发言材料市司法局将结合贯彻实施绿色振兴赶超发展“八大工程”及“融入长三角、链上大合肥”、与上海市对口合作等中心工作，全面开展“跟班学习式”大调研活动，深入工作一线，把握工作脉络，寻求突破途径；深入挖掘皋陶法治文化，大力传承弘扬皋陶法治精神；打造一流法治化营商环境,结合六安发展实际，出台切实有效举措，力争落地见效；对标对表开展法治政府示范创建，围绕“六破六立”，聚焦基层法治建设难点堵点，精准发力，充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用思想大解放，对于审判机关来说，可以说是审判理念的更新和解放最高法院X院长对全国法院如何提供更加有力的司法保障提出了更高的要求其中一个突出的方面，就是审判理念的更新我们审判机关的思想大解放，首先是审判理念，要树立“从政治上看、从法治上办”的意识X院长提出，司法裁判的文本裁判要符合人民群众内心感受这也是要求我们树立案结事了政通人和的司法理念，发挥我们的政治智慧、司法智慧、审判智慧来化解方方面面的难题当前法院各项工作十分繁重，我们作为一个团体，要凝心聚力、同向发力，时时刻刻记着自己肩负的责任，认真负责地去做，共同落实好案件质量建设年、涉法涉诉信访事项化解、司法作风整顿、护航企业发展等各项工作任务以守正创新、先试先行的积极探索精神，持续强化学习，继续引导全市律师行业贯彻新发展理念，护航经济高质量发展切实减轻基层负担，紧密联系基层，更好地推进各项工作要增强“肩上有担、心中有责”的意识，拒绝做躺平、佛系、混日子的干部，要有热情、有激情，想干事、能干事、干成事、不出事，满腔热忱地把工作放在心上，把责任扛在肩上，把任务落到实处“五大”要求、“六破六立”大讨论活动心得体会着眼六破六立，推动队伍思想大解放主动适应新时代新征程上责任之变、要求之变、视角之变，正视XX公安与沪苏浙等先进地区公安机关的差距立足实际，在推动思想观念现代化上着力，以更高政治站位、更严执法要求、更优系统思维，精准识变、科学应变、主动求变，夯实XX公安工作高质量发展的思想基础、政治生态、组织体系，使公安工作始终与经济社会发展同频共振、同向同行全面提质增效，推动“三为”服务大优化着眼为民、为企、为项目，贯彻“不主动靠前就要被动兜底”的理念,围绕中心大局，定目标、定专案，紧盯群众深恶痛绝、影响企业发展、制约项目推进的电信诈骗、涉黑涉恶、传统侵财、滋事扰序、黄赌毒、食药环知森等领域突出违法犯罪，集中开展破案会战和重点整治，推动“打防管控建创服”各项工作提质增效，不断赢得党委政府和人民群众的信任度、认可度，有力有效护航全县经济社会发展做实主题教育，推动全警能力大提升围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”，强化党建队建，以党建品牌示范点创建推动各支部建设整体发力，用好“XX公安大讲堂”，建优标准化“练兵角”，用活“四随五小”战训机制，着力提升队伍基本能力；强化基层基础，把“强所计划”和“枫桥式”创建作为解难题、铸底板的主要抓手，在主城区两队一室、多警融合、基础管控中心建设等方面迈出坚定步伐；强化底线思维，紧盯安全隐患治理，做优公安提示函、整改通知书、联席会、约谈会等载体，汇聚防范化解风险合力坚持全面从严，推动作风形象大转变以“擂台赛”为主要衡量，力行能者上、平者让、庸者下的选人用人机制，激发全警锐意进取的内生动力以案事件办理中折射反映的问题为抓手，发挥执法过错责任追究和监督执纪“四种形态”效用，倒逼全警作风优化、责任压实以执法公信力为追求，引导全警适应执法高标准、高要求、高期望，抓实执法办案中心“一级创建”，压实案件质量主体责任，提高现场执法能力水平，全力守护公平正义积极争先进位，推动护航任务大落实坚持抓精准率，在行动性指向性时效性研判和规律性趋势性波动性预测的基础上，加强打击、处置、防范工作；抓到位率，推行责任颗粒化，使每个人记责在心、扛责在肩、履责在行，不让风险落地成害；抓见效率，提高投入警力的针对性，不盲目摊铺警力，提高警力投入的实效性，杜绝站桩式执法；抓兑现率，把工作标准、验收标准吃透、定好，干得好及时表扬,成效好考核兑现，有问题及时指正，再犯必须惩罚，以精准率、到位率、见效率、兑现率支撑争先进位保持向好态势年“五大”要求和“六破六立”大学2023习大讨论发言材料当前正在开展的“五大要求、六破六立大讨论”，其最终落脚点就是要力促全市各项工作落实一分部署、九分落实全市上下要通过此次大讨论活动的开展，让“干就干成”成为xx干部的不懈追求，以每一个地区、每一个部门、每一名党员干部的“做最好”和“当第一”，推动XX在高质量发展的新征程上逐梦奔跑，勇立潮头干就干成，必须有奋发有为的精神状态良好的精神状态，是我们做好一切工作的前提当前的XX,大到在长三角区域竞争中把握机遇争得一席之地，小到在某一单项工作中在全省争先进位，都需要有不甘人后、只争朝夕、力争上游的精神，与强者比、向高处攀、跟快的赛，抓住一切机遇迎难而上，变后进为先进，先进更要上进，始终保持昂扬向上的精神面貌干就干成，必须有善谋善断的前瞻思维不谋全局者,不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时想法决定办法，思路决定出路思路科学清晰，事半功倍；思路混沌不明，事倍功半甚至一事无成小到一个部门，大到一个地区，谋划好发展思路很重要要坚持问题导向、效果导向，提前谋划、干中优化，确保思路清、方向明干就干成，必须有能争第一的创新能力机遇与挑战并存，如果没有创新能力、创新举措、创新成果，就很难在同一赛道实现对其他地区的弯道超车领导干部要有敢为人先、大胆突破的“示范创新”，公职人员要有不吝做小事、善于干实事的“务实创新”，近200万XX人民更要有自下而上、全员上场的“全民创新”，只有这样，XX在安徽、在长三角的区域竞争中才有可能缩小与发达地区的差距干就干成，必须有“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界“双招双引”、项目建设、乡村振兴、环境治理……许多工作不可能一蹴而就，久久为功才能干成大事，这就要求各级领导干部胸中有全局，脚下有“泥土”，处理好长远利益与个人利益的关系，一棒接着一棒跑，一任接着一任干善谋者行远，实干者乃成！干，就一定要干成，更加需要全市广大党员干部创造性地贯彻中央、省委、市委决策部署，善谋落实之策、狠抓落实之事、务求落实之效，凝心聚力抓好任务大落实，奋力推动现代化美好XX建设迈上更高台阶开展“五大”要求、“六破六立”大2023讨论活动专题研讨心得体会发言材料在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要全局广大党员、干部要以求真务实的工作态度、严谨扎实的工作作风、奋发有为的工作状态，持续推动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、工作大落实，奋力走出x事业高质量发展之路，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为党员干部，在大讨论活动中要狠抓作风大转变，牢固树立真抓实干的工作作风，不讲虚话、不摆姿态，学会换位思考，为民办事，为民解忧“只想做官、不想做事”的官本位观念是一种以官为本、以官为尊的思想意识和价值取向一些党员干部在作风上，搞家长制、一言堂，容不得别人批评；在工作上，只想谋政绩、撑面子，唯官是从、唯官是求；在服务上，不思考怎么搞好服务、办好事情，对群众耍威风、设关卡、使绊子，全然忘了公仆的身份与职责，这些都是“官本位”思想在作祟这表明，我们仍需从思想认识上深挖根源，动真碰硬破官本位之痼，牢固树立以人民为中心的发展思想和“为民造福”的服务意识，更要强化对权力运行的制约和监督，防止一朝有权，就十分“任性”破官本位之痼，要树立“以民为本”的服务意识以民为本是衡量一个干部世界观、人生观、价值观是否正确的唯一“标尺“为官者手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益广大党员干部要把“为民”作为破除官本位思想的着力点，立志做大事、为民办实事只有从理想信念、思想认识上，对“官本位”来一次大扫除，把做官心理、惰政思维、权力本位理一理、清一清，切实增强宗旨意识和执政为民理念，才能正本清源，杜绝“官本位”观念的潜滋暗长，涵养一心为民的公仆情怀，为官一任方能赢得老百姓的”口碑”破官本位之痼，要转变“不想做事”的工作作风在实际工作中，个别部门和党员干部不同程度地存在视难不见，回避问题，遇到矛盾绕着走，甚至新官不理旧账；不担当、不作为，只“传球”不“进球”，对群众和企业诉求推来推去、扯来扯去，搞击鼓传花；对重要事项议而不决、决而不行等作风问题如何深入学习浙江“千万工程”经验，建设宜居宜业和美乡村，巩固拓展脱贫攻坚成果，加快强村富民进程？如何众对司法公正权威的认同要依法办事能动履职，对待案件必须尽全力查清案件事实，将案件的来龙去脉、因果关系、尤其是关键事实和核心证据表达清楚明白，阐明该案的是非黑白要担当作为，具体是听取意见、释法说理、化解矛盾、谁执法谁普法，让案结事了

三、坚持矛盾纠纷实质性化解充分发挥司法能动性，践行新时代“枫桥经验”，通过与群众的真心交流寻踪觅源，还原事情真相坚持人文关怀,积极作为，主动回应人民群众的诉求和关切，努力实现案结事了和“三个效果”的统一坚持信访问题的实质化解，不断推进社会和错就改，用心用情办理,解决群众“急难愁盼”问题谐对送上门的群众工作，要坚持有信必复，有关于“五大”要求、“六破六立，做到以下几点:一是坚持党的领导，加强理论学习要将党的领导贯穿法院工作各领域全过程，旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”二是加强业务学习，发扬奋斗精神立足工作岗位，加强对法律业务知识的学习，提升自己的专业素养；总结反思,形成经验，丰富知识，创新工作方式方法；认真研读各项工作部署，推动“案件质量建设年”走深走实三是坚持司法为民，提升服务能力我们要始终坚持以围绕人和产业聚集，着力提升城市功能品质活力？如何抓好社区建设、基层治理、信访维稳、稳岗就业、“一老一小”服务等工作，提高保障和改善民生水平？广大党员干部要以正在开展的“对标沪苏浙X见行动”解放思想大讨论为契机,对标对表、自我检视，查找自身存在的问题，转变动力不足、畏难等靠的情绪，破解紧迫感责任感不强、敢担当的精气神不够、工作落实不严不细不实等问题破官本位之痼，要强化“制约权力”的监督机制无所顾忌地滥用权力，在很大程度上诱发了官本位观念的滋长建立健全相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，把权力关进制度的笼子，是确保权力规范运行的有效手段，也是破除官本位观念的治本之策如果没有“制约权力”的监督机制，就会催生“官本位”意识，导致花钱“一支笔”、用人“一句话”、决策“一手抓”等“一言堂”现象反之，把厉行法治作为治本之策，把权力运行的规矩立起来、讲起来、守起来，围绕授权、用权、制权等环节，完善及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制、强化责任担当的问责机制，把制度的笼子扎紧扎密，让权力在阳光下运行，才能彻底斩断“官本位”观念滋生的源头观念不变原地转，思想一变天地宽当前，XX的发展正处在“爬坡过坎、滚石上山”的关键阶段，稍有不慎就会“不进反退”，越是这个时候越要转变观念、改变作风，破除官本位之痼，切实以思想大解放推动发展再加速，为打造“五大宜城”和“进百强、上台阶”提供坚强保证，为推动重振雄风、重塑辉煌凝聚奋进力量“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会围绕“五大”要求、“六破六立”开展大学习大讨论，是学习新思想、对标先进的实际行动，是学习沪苏浙、融入长三角的重要举措，是激发新动能、推动新发展的必然需要我们法院干警要从衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的高度出发，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神，以开展大学习大讨论为契机，把更多“不可能”变成“可能”，把更多“难为”变成“作为”，以思想破冰引领行动突围作为一名新时代的法院干警，一要拉高标杆，增强“不进则退、慢进也是退”的发展危机感和紧迫感进一步加强党员队伍建设，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，推动党支部“夺旗争星”工作，争先进、创一流二要增强“一日无为、三日难安”的责任心，切实紧起来动起来跑起来，以钉钉子精神抓好审判执行、机关安保以及五个基层法庭安保工作落实，把奋进的状态立起来作为支部书记和部门负责人要以身作则，把担当尽责的劲头鼓起来，把干事创业的精神立起来，在困难面前不犹豫、不退缩，在关键时刻能喊出“我来干”“跟我上”，奋勇争先，用“铁肩膀”扛起“硬担子”三要增强“三干”本领，打开工作新局面，把过硬的本领立起来既要在推动能力大提升上奋勇争先，还要增强风险意识和忧患意识，树牢底线思维和极限思维，有效防范化解工作中遇到的各类风险挑战科学制定排查整改计划，定期奔赴基层法庭，对其巡逻巡查安排、安防设备运行、“一键报警“安装情况等方面进行细致排查，推动法警大队各项工作走在前列“五大”要求、“六破六立”大讨论心得体会深入领会学习“五大”要求，切实践行落实“六破六立，作为一名刑事业务部门检察官助理，一要深入学习，提高办案质效，围绕考核指标全面开展刑事检察工作深入学习的关键在于坚持和落实，要将学习成效体现在工作质效±o坚定信仰信念、强烈历史担当、司法为民情怀，内化于心，外化于形，并自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是法治思想指导自己的工作办案、一言一行，时时对表、事事对标，不断提高工作能力、思想境界工作中对照刑事检察考核指标，在深入贯彻宽严相济、罪刑法定的司法理念下，将诉讼监督职能、羁押必要性审查、检察听证等工作贯穿于审查案件全过程，突出办案质效二要解放思想，勇于突破创新，善于学习先进工作经验、方法坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，大胆闯大胆试，勇于创新突破，要树立走在前列、争先进位的进取意识面对案件数量激增、考评指标要求提升等诸多变化，作为一线办案人员必须转变办案思路，做到以事实为依据、以法律为准绳的前提下，将简单、轻微刑事案件适用简易、速裁程序办理，将疑难复杂案件办细、办实，注重开展案例撰写、线索移送、检察建议等“案外”工作三要深刻领悟，坚守岗位职责，为全院检察工作贡献力量检察工作的落实关乎党和国家工作大局、关乎人民群众对公平正义的期待工作中要不断深刻领悟“五大”要求，落实“六破六立”作为一名司法工作人员，更是为人民群众服务的勤务员,不论身处何种岗位，从事何种职业，都要坚守自己的本分，尽心竭力干好党和人民交付的各项事业，守好自己的岗位、干好本职工作，切实为人民服务、为群众办事，破除只想做官、不想做事的官本位观念，树立为民造福、为民谋利的服务意识，切实做到精神状态更加奋发向上、履职尽责更加实干实效，方能不负组织和人民的期盼“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会近期，我院积极围绕“五大要求、“六破六立”开展大学习大讨论，现结合自己工作实际谈谈心得体会本人认真学习了习近平总书记考察安徽、考察六安重要讲话指示精神，习近平总书记关于解放思想、提升能力、优化环境、改进作风、推动落实重要论述，省委韩俊书记在主题教育专题党课报告会上以及在省党政代表团赴沪苏浙学习考察总结交流会上的讲话精神，并对照六安市贯彻落实省委韩俊书记主题教育专题党课报告精神负面清单，进行了认真领会、深刻剖析本人认为，深入开展大学习大讨论，就是要牢记嘱托，增强政治自觉、思想自觉、行动自觉；就是要聚焦主责主业，在关键环节攻坚突破；就是要强化创新理念，凝聚干事合力开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论，就是要把思想和行动统一到锚定方向、明确路径，提振状态、激发干劲，打破思维定势、强化创新意识具体到法院，就是要树立从政治上看、从法治上办的意识张军院长提出，司法裁判的文本裁判要符合人民群众内心感受这就是要求我们树立案结事了政通人和的司法理念，发挥我们的政治智慧、司法智慧、审判智慧来化解方方面面的难题法院的主责主业是审判与执行，永恒主题是让人民群众在每一起案件中感受到公平正义经过政法队伍教育整顿的洗礼，我们办案的政治效果、法律效果、社会效果得到大幅地提升，但这远远不够，因为人民群众对美好生活的向往在不断被刷新，所以我们司法服务的质量也要永远在路上我们要在办理每一起案件中，特别是那些法律关系复杂、矛盾尖锐案件的审判实践中，围绕“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”要求，亮明标尺、剖析原因、找准病灶、明确方向，破除小进即满的自满观念、破除墨守成规按部就班的守旧观念、破除重内轻外自我循环的封闭观念、破除官本位观念、破除碌碌无为甘于躺平的畏难观念、破除急于求成急功近利的短期观念，树立争先进位的进取意识、树立破字当头勇闯新路的创新意识、树立向海而兴借船出海的开放意识、树立为民造福为民谋利的服务意识、树立攻坚克难迎难而上的奋斗意识、树立一抓到底久久为功的实干意识学习“五大”要求、“六破六立”心得体会进一步加强理论学习，努力提升能力正身必先正心,正心必先修心要改变因为日常工作的繁忙，只在上级组织时被动式地接受理论学习，缺乏学习主动性，同时也没有充分认识到理论学习在日常工作中的重要地位和作用，不重视理论知识积累的错误观念要不断挤出时间自觉学习党的理论知识、业务知识及法律知识，用新知识、新思想武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力要坚持理论联系实际，结合工作实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平要正视和克服自身存在的差距和不足，自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立起全心全意为人民服务的理想信念进一步改进工作作风，强化工作落实党员干部的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀要根据新形势新任务的要求，全面改进工作作风，真抓实干、务求实效，进一步树立党员领导干部的良好形象作为办公室人员，要自觉树立高度负责的敬业精神和饱满热情的服务意识，克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风，从院里的大局出发，从每一件小事做起，真真正正发挥好办公室“润滑剂”的作用，以做老实人、办老实事，求真务实、踏实肯干的工作作风，为检察工作的平稳有序开展提供强有力的支持保障学习“五大”要求“六破六立”心得体会根据院党组安排，我深入系统学习了省委专题党课报告会精神，对标韩俊书记提出的“五大”和“六破六立”的讲话精神及要求，结合自身工作，谈谈三点学习感触一是进一步提升思想认识深入学习贯彻党的二十大精神，结合“五大”和“六破六立”的讲话精神及要求，通过个人自学和院中心组会议、支部会议等集体学习，结合工作实际，进一步在思想上明确检察机关是党绝对领导下的国家法律监督机关，讲政治是第一位的要求进一步领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持检察工作人员最鲜明的政治底色二是进一步提高业务能力要善于从法律条文中深刻领悟法治精神；要善于从纷繁复杂的案件中准确把握实质法律关系；要善于统筹法理情的有机统一，防止就案办案、机械办案对于业务工作，要进一步树立争先进位的进取意识,不但要从数量上作评价，还要以质量为衡量依据，明确“高质效办好每一个案件”的关键问题通过提升业务能力，满足人民群众对司法工作的期待三是进一步提升工作质效作为部门负责人，要守正创新抓落实保持工作的延续性、稳定性，在不断深化完善上抓落实、下功夫要坚持目标导向、问题导向，把路走稳、把脚踩实，求真务实、真抓实干在具体日常工作中，以业务考评为工作抓手，对于老课题要善于运用老方法，对于新问题，要调查研究善于提出新方法，力争部门和个人工作质效上一个新台阶在今后日常工作中，我将以此次大学习大讨论为契机,准确把握“五大”要求和“六破六立”的丰富精神内涵，破除自满观念、守旧观念，树立争先进位、勇闯新路的工作意识，明确政治方向，找准问题短板、切实提高工作质效，切实维护群众利益，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论汇报发言材料当前，省、市、区委正在开展“五大”要求、“六破六立“大讨论，吹响了全省干群思想解放、砥砺奋进的赶超发展号角作为党委宣传部门，肩负“举旗帜聚民心育新人兴文化展形象”的使命任务和落实“九个坚持”的根本职责，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以思想大解放推动宣传思想工作大提升

一、坚持实事求是，服务中心大局习近平总书记指出“解放思想的目的在于更好实事求是”因此，我们要把实事求是刻在解放思想的基因里，毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”全面做好党中央对安徽省战略定位和XX区“十四五”擘画的“一二三四五”目标蓝图的宣传，提升全区人民对安徽、XX战略定位的认识，引导广大党员干部着力破除思维定式、路径依赖和工作惯性，凝聚起对改革开放新高地战略定位的高度共识打开解放思想“总开关”，学思践悟“六破六立”，推动宣传思想工作大发展全面推进党的创新理论深入人心，打造宣讲品牌，持续开展“举旗帜送理论”理论宣讲，加强微宣讲、微视频等轻量化传播，解决宣讲“不接地气，缺乏特色，缺乏吸引力”的问题提升管网治网能力，壮大网上主流思想舆论推深做实社会主义核心价值观的铸魂工程擦亮中国“文学之乡”金字招牌

二、紧贴群众需求，开创精神文明新局持续深化法治引领文明育区行动，以乡村文化振兴为抓手，结合“无事”找书记党建引领基层社会治理工作，扎实人民为中心，把人民利益放在最高位置，坚守为民初心，强化公仆意识，厚植为民情怀四是勇担工作重任，改进工作作风面对复杂的案件敢于钻研，围绕办案质效精准发力，努力实现案件审理政治效果、社会效果、法律效果相统一不断改进工作作风，要拒绝躺平，摒弃畏难情绪，严守清正廉洁，自觉用职业道德约束自己，树立惩恶扬善浩然正气年深入开展“五大”要求、“六破六2023立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言材料在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要从一定意义上讲，地区之间发展水平的差距实质上反映出干部能力素质的差距当前，我市党员干部不同程度上存在能力不足、本领恐慌的问题深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论，要求党员干部认识到自身能力本领不足，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，增长才干、补齐短板，拉升标杆、创新创优，在千头万绪的工作中抓住关键，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本开展新时代文明实践志愿服务活动，充分发挥“最美”“文明,，“好人”等系列荣誉表彰的精神引领、典型示范作用，促进文明善治的格局全面形成激发乡村文化活力，创作更多文艺产品，满足群众精神文化需求加大对文化产业的政策支持与资金扶持力度，推出特色文化品牌项目着力破除创城顽瘴痼疾，补齐基础设施短板，持续整治脏乱差推进“皖美红色物业”建设，做实城市小区“六好六规范”积极推进幸福邻里中心建设，提档升级文明实践站推进文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园等“文明”系列培树走深走实

三、凝聚思想共识，构建大宣传格局全面压实各地各单位宣传思想工作责任，引导全区上下牢固树立“宣传一盘棋”的大局观念成立对外宣传领导小组，畅通信息互通共享渠道，及时分析研究外宣开展情况,明确宣传重点，开展外宣主题策划，提升约稿供稿针对性,整合各地各单位优质稿件向外推送强化业务培训，举办全区宣传干部能力素质提升班，邀请专家、学者就创新宣传、新闻采编、网络舆情应对等进行专题辅导，提高宣传队伍“脚力、眼力、脑力、笔力”解放思想只有“进行时”没有“完成时”，只有坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想来统一思想、指导实践、推动工作，才能全面培养“开口能讲，提笔能写”的宣传思想干部队伍年党员干部开展“五大”要求和“六2023破六立”大学习大讨论活动心得体会及研讨发言近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋划，精心组织，积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论，下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找差距，放大坐标找不足面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模式现代化新模式落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上要把“争的坐标定得更高推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神，以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更大作为要把“进”的眼光放的更远进一步树牢大局观念，把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服务保障能力紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点，做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作要把“拼”的劲头钾得更足以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项工作高质高效推进落实落实“五大”和“六破六立”要札核心在于提高能力本领一方面，要加强实践锻炼持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练，着力打造复合型专业的机构编制干部队伍紧扣市委市政府中心工作，加强重点任务科室协同联动作战完善考核等机制，激发年轻干部攻坚活力另一方面，要加强专业训练要用好“青年蹲苗”党建载体,加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超定期组织“编评编学”“党员干部上讲台“，促进年轻干部碰撞思维、互促提升组织年轻干部参与年度重点调研课题研究,在实践中增长才干落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作作风锤炼雷厉风行、说干就干的作风树牢紧迫意识，对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破，创造性地开展工作要有严谨细致、务实规范的作风牢记“文经我手无差错、事交我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关我的交流研讨发言完毕，谢谢大家！领、防范化解风险本领，靠谱干事、努力成事，为实现X绿色振兴、赶超发展增动能抓好能力大提升，要对标先进、创新创优，提升高质量发展的本领绳短不能汲深井，浅水难以负大舟X赶超发展正处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，尤需广大党员干部不断学习掌握知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上X发展的需要要瞄准领跑者，在思想观念、创新思路、工作方法、工作作风上等高对接沪苏浙，主动靠上去、全力融进去，助力X绿色发展要不懂就问、不会就学，把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立事业靠本领成就的观念，把工作当事业、把事业当学问，成为各项工作的行家里手要坚决做到对标对表，贯彻执行中央决策、省委要求及市委工作不走样、不跑偏、不应付，一抓到底，推深做实工业项目“积树成林”“老树发新干“，农业特色产业提档升级“138+”和农业提质增效“6969”，城市建设“畅强补”等工程，持续推动“链上大合肥、融入长三角、牵手大上海”，奋力推进绿色振兴赶超发展“八大工程”，推动全市经济社会发展提质增效，加快实现X在现代化进程中不掉队、赶上去抓好能力大提升，要用心用情、脚踏实地，提升服务群众的本领“人民群众的事再小也是大事”，党的根本宗旨是为人民群众服务我们应该始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻强化服务意识，把群众满意度作为工作的根本落脚点，关注群众最关心的现实问题，科学合理地改进服务措施，提高服务质量，尽职尽责，为群众解决难题全市党员干部要以“五大要求、六破六立”大讨论为契机，拓展诉求收集、分类转化落实机制，用好“重畅决”+《x民声呼应》工作机制，深化群众公共利益诉求转化机制，用心用情、及时全面解决群众合理诉求要加强基层社会治理,推广“一合两联”和“无事找书记”经验，深入开展“无越级访乡镇（街道）”创建，不断完善“党建+信访”机制，推动诉求解决、矛盾处置和问题化解向基层延伸要坚持尽力而为、量力而行，不断保障和改善民生，着力解决群众关切的岗位、学位、车位、床位、厕位等急难愁盼问题要进一步优化为民办实事、为企优环境工作，着力提升办事效率和服务水平，为经济社会高质量发展营造良好氛围抓好能力大提升，要强化意识、守牢底线，提升防范化解风险的本领防范化解风险能力，实质上就是认识问题、分析问题、解决问题的能力“明者远见于未萌，而知者避危于无形“各级领导干部要强化风险意识、树立底线思维,坚决扛好“防风险、除隐患、保安全、护稳定”的政治责任要严格落实安全生产责任和管理制度，深入实施“铸安行动”，分行业、分领域开展风险隐患排查，加强梳理扫描、分类分级拆弹工作机制执行，推动安全生产治理模式向事前预防转型要常态化开展扫黑除恶斗争，切实加强网络舆情引导，持续营造和谐稳定社会氛围当前，要全力以赴做好防台风、防汛抗旱工作，立足于防大汛、抢大险、抗大旱、救大灾，加强监测预警、会商研判、统筹协调，全面排查薄弱环节和风险隐患，毫不放松抓紧抓实抓细各项防汛抗旱措施要做好迎峰度夏工作，着力提升电网安全管控、调度应急处置能力，全力以赴保障能源电力供应要切实筑牢青少年防溺水防线，全面落实“安全第

一、预防为主，综合治理、群防群治”措施，咬定目标不放松，奋力实现全年目标任务,为绿色振兴赶超发展提供有力保障“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论，有助于全院干警不断深化思想认识，筑牢理论基础，强化思想自觉、政治自觉、行动自觉作为一名法官，我们要在日常工作、生活中贯彻落实“五大”要求、“六破六立”，做到以下几点一是坚持党的领导，加强理论学习要将党的领导贯穿法院工作各领域全过程，旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”二是加强业务学习，发扬奋斗精神立足工作岗位，加强对法律业务知识的学习，提升自己的专业素养；总结反思,形成经验，丰富知识，创新工作方式方法；认真研读各项工作部署，推动“案件质量建设年”走深走实三是坚持司法为民，提升服务能力我们要始终坚持以人民为中心，把人民利益放在最高位置，坚守为民初心，强化公仆意识，厚植为民情怀四是勇担工作重任，改进工作作风面对复杂的案件敢于钻研，围绕办案质效精准发力，努力实现案件审理政治效果、社会效果、法律效果相统一不断改进工作作风，要拒绝躺平，摒弃畏难情绪，严守清正廉洁，自觉用职业道德约束自己，树立惩恶扬善浩然正气学习“五大”要求“六破六立”心得体会韩俊书记在省委主题教育专题党课上提出的“五大”要求和“六破六立”成为全省各单位热切讨论的主题，也对新时代的检察工作带来的一些新的启示下面我结合我的工作实际谈一些我个人感受我们部门肩负三大检察职能，工作任务繁重，上级要求越来越严，对我们办案的质效要求也越来越高韩俊书记此时提出的五大要求适逢其时，对我们工作很有指导意义第一，解放思想是前提解放思想就是要清楚认识到守旧观念的误区、纠正思想的偏差，改革过时的做法，更新发展的理念具体到检察工作中，就是要牢固树立“精准监督”“双赢多赢共赢”“在办案中监督、在监督中办案”等新时代检察机关司法监督理念解放思想要落实在真抓实干上，解放思想不能只是在口头上解放而在行动中不解放，不能在理论上解放而在实践中不解放，在原则上解放而在具体工作中不解放，把解放思想体现在求真务实、真抓实干上,体现在为群众排忧解难、推动检察工作发展上第二，能力提升是举措检察机关业务需要多方面的能力，但是最关键是政治能力因此，必须以政治能力为统领，全方位提升自己其他能力结合我们部门工作实际来说，目前最需要提升线索发现能力，培养精品案例的能力提升这两方面的知识水平和能力就需要做到一是主动出击，不等不靠，做到眼观四路，耳听八方，带着侦察意识在工作和生活中发现线索，二是学习其他先进单位的办案经验和做法，结合本地实际开展，把别人的他山之石，用来攻自己的玉；三是不断加强业务学习，始终以办理精品案例的标准挖掘案例的闪光点和亮点，从而培养自己的思考能力和办案能力第三，作风转变是关键就目前我们部门工作实际来说,作风转变要突出做到以下方面才能适应省市院的要求上级院每季度都对本部门的业务数据进行通报，因此必须要有雷厉风行、说干就干的作风，对既定的目标、确定的任务要有咬定青山不放松的决心，面对任务紧抓不放，推动各项工作提速增效当前一些容易开展的工作，常见的监督点都已经在办案中体现如何在新领域实现突破、创造性开展工作、找到新的监督方向等需要我们锻造攻坚克难、敢闯敢试的作风，面对困境，迎难而上、敢于突破性、创造性的开展工作，不怕犯错，不断提升工作能力第四，任务落实是核心喊破嗓子不如甩开膀子干部干部，干字为先因此，必须以真抓实干为目标，树立一抓到底、久久为功的实干意识，用钉钉子精神把各项工作抓到底，兢兢业业、踏踏实实完成每一项任务，确保任务切实得到落实针对检察工作中的不足，从业务数据中找准问题,从群众不满中分析问题，从办案效果上解决问题高标准严要求不仅仅要体现在业务上，还要抓紧抓实日常管理坚持以精细化工作为标准，落实周会、月会等制度，分配任务具体到人，办案日期具体到天，进一步提高日常工作质量，不断提升工作精细化水平，增强工作实效以实干换实效，以真干促成效开展“五大”要求、“六破六立”大2023。