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2023年大国工匠精神演讲稿汇总7篇2023年大国工匠精神演讲稿(篇1)尊敬的各位领导,同事们大家好,今天我给大家带来关于如何弘扬工匠精神的演讲,相信大家对工匠精神也不陌生,接下来进入正题时代对工匠精神回馈什么?“工匠精神”背后是精致的产品、匠人平和的心境以及追求极致的时代气质但不能盲目乐观,要看到这种转身是艰难的、需要时间的无论我们用何种气势磅礴的语气坐而论道,都不会让社会一夜之间凭空出现许多“大国工匠”一项针对1794名15至36岁年轻人进行的调查显示,95%的受访青年表示钦佩能在某个领域做到极致的人但佩服归佩服,行动起来就难多了因此,尽管“工匠精神”理应是当代人尤其是年轻人气质的重要元素,但绝不会自然而然地成为他们的内在追求不激活年轻人追求极致的内心,“工匠精神”将可能只是浪漫的传说“工匠精神”应该成为一种时代风气无论是故宫修补文物的匠人还是制作宣纸的手艺人,靠的都是个人的自觉,而大家所津津乐道的德国或者日本的“工匠精神”,显然是一种群体性的选择这种选择有个体的因素,但更多的是来自社会风气的认可去感悟克服困难后的那份喜悦,那份成就,那份自豪!回头看去,其实人生没有过不去的坎人生如此,企业也是如此,面对2023年严峻的经济形势,我们中能化工没有抱怨,在领导的带领下,在全体员工的努力下,降消耗、增效益,上下一心,积极应对,最终取得了盈利一个多亿的好成绩!我们改变不了现实,那么我们就要改变自己!在众人口口不离商业模式、盈利模式的今天,在人心浮躁唯金钱论英雄的社会,很少有人能静下心来潜心做事、诚心做人,就更别说用毕生岁月奉献给一项事业了在实际的生活当中,我们常听到这样的抱怨“工作很累,钱挣的很少”,“做同样的工作,为什么他挣的比我多呢?,“领导为什么只重视他,委以他重任呢?”作为员工,不要总抱怨老板没有给你机会,有空的时候不妨仔细想一想,你是否能够在老板交给你任务时,漂亮的完成任务你是否平时就给老板留下一个能够承担责任勇于负责的印象?如果没有,你就不要抱怨机会不来敲你的门当你少一些抱怨、少一些牢骚、少一些理由,多一份认真、多一份责任、多一份主动的时候,你在看看机会会不会来敲你的门?世界是一面镜子,照射着我们的内心,我们内心是什么样子,这个世界就是什么样子选择抱怨,我们内心就会充满痛苦、黑暗和绝望;选择感恩,我们的世界就会充满阳光、希望和爱!态度决定选择!态度决定命运!态度决定一切!如果我们想提升自己的竞争力,让自己在工作中脱颖而出,做一名中能优秀员工,就要秉承工匠精神,从根本上端正工作态度,以积极的态度对待工作、对待他人、对待生活使我们可以更好的施展自己的才能,在中能这个舞台上跳着更加华丽的舞步,让自己与中能一起再创辉煌!2023年大国工匠精神演讲稿(篇5)尊敬的领导、老师,亲爱的同学们大家好!我是14计算机7班的徐瑾我演讲的主题是《弘扬工匠精神,争做技能精英》大家还记得庖丁解牛的故事吧?一个厨工解剖牛的身体为什么能够做到游刃有余呢?因为他掌握了牛体的结构,把手练熟了同样,卖油翁通过一个带孔的钱币往下沥油,而钱孔却不湿,也是手熟的原因从这些古代工匠的身上,我们看到了一种精益求精的工匠精神我们也一直都在惊叹德国人的严谨、瑞士人的精确、日本人的精细,他们的品牌是怎么来的呢没有对技术标准孜孜不倦的追求和坚守,就不可能打造出全球推崇和认可的品牌!这就是工匠精神!也就是工匠对自己的产品精雕细琢,追求完美和极致的精神理念它的内涵就是精益求精,注重细节,严谨专注,精致专一而在我们当代,有些现象却令人堪忧难怪李总理发问“中国制造能造好中国高铁,为何造不好小小的圆珠笔?”是啊,“中国制造”能让高铁飞驰、“蛟龙入海”“玉兔登月”,却为何难以实现一个小小的圆珠笔零件的完全自主研发和生产?!而同样的材料和图纸,做出的东西与德国、美国等相比,为何存在着很大的差距追根溯源,我们缺少的就是一丝不苟、精益求精的“工匠精神”近年来国人到日本去“扫货”,采购马桶盖、电坂锅等,难道我们不能生产这些产品吗?不是,而是我们的产品质量还不满足消费者的要求一些建筑工程施工不细,质量问题时常出现;还有一些产品不尽如人意,没用上几天就要修理这就是工作态度浮躁,工匠精神缺失造成的这种现状,显然不利于锻造中国人的创新精神,不利于提升中国人的创造能力只有具备精益求精的工匠精神,我国制造业才能适应经济新常态,适应消费者更加多样化、个性化、高端化的需求,充分占国内市场;中国产品才能参与世界竞争,促进中国制造向中国创造转变可喜的是,一名21岁的“90后”电焊工,让中国技术工人的名字第一次铭刻在职业技能界奥林匹克赛事的丰碑上!他叫裴先锋,是中国石油第一建设公司第三工程处313工程队电焊技师他正是工匠精神的践行者,是我们新时代青年学习的楷模我们中职学子是未来中国的能工巧匠,要把我国从“制造大国”变为“制造强国”,离不开我们我们中职学子需要拥有真才实学和聪明才智,更需要精益求精的工匠精神,因为,我们才是工匠精神的传承者、践行者和突破者同学们,短短3年的中职教育,虽然不可能将我们培养成一位大国工匠,但可以搭台子、架梯子,为未来的大国工匠提供有效支持让我们在全面掌握专业基本技能的基础上,发展一技之长,精通一门技艺,并发扬精益求精的工匠精神,为未来的职业发展奠定坚实的基础让我们为多彩的梦想行动起来吧!谢谢大家2023年大国工匠精神演讲稿(篇6)尊敬的各位领导第
一、什么是工匠精神工匠精神,无外乎三点要求一丝不苟,精益求精,一以贯之三个词,十二个字,数十年如一日,全心全力做一件没有尽头的事这就是我认为的工匠精神第
二、工匠精神的发展从古至今,中国从不缺少工匠精神中国曾是世界上的原创之国、匠品出口国、匠人之国!不谦虚地讲,中国匠人造就了一部匠品辉煌史这天的中国,不仅仅能在高尖端科技实现,华为、联想、海尔、格力等中国企业也在其领域内位于世界前沿这些成就的取得,同样是现代中国人专注走心、追求极致工匠精神的体现时下提到工匠精神,许多人都再说德国、日本这正如两千多年前,世界痴迷于追逐中国制造的产品一样,人们对于匠品价值的认可从未改变德国、日本的制造都经历过学习他国技术、仿造假冒、不断升级、直到实现自主创新的过程德国的工匠精神也就是近一百年多年的事儿1871年,德国制造还处在假货和仿冒横行时代当时英国人规定从德国进口的商品务必标注“德国制造”,以此区分劣质的德国货和优质的英国货知耻而后勇,德国从此开始了精工制造的征程用了100多年时间,德国人持续不断地在各个行业,坚持和传承精益求精的工作作风,最后使德国制造成为世界上高品质的代名词日本的工业制造是从学习欧美国家的技术、仿造开始的1950年,日本还只能生产廉价而简单的商品此后的20年,将传统的工匠精神传承于规模化制造,极大提升了日本制造的品质1955年设立“人间国宝”制度,用以保护匠人和小型企业,并在全社会持续倡导工匠精神中国有2000多年的工匠精神传承史,由于历史原因,中国的工匠精神没有在近代全面的传承近年来,经济的高速发展也使商业伦理问题突显,部分企业为了获取短期利益缺少商业道德,假冒伪劣、粗制滥造还时有发生只要拥有为了把事情做好而把事情做好的愿望,每个人都是匠人在岗位上坚守本分、不断进取、努力专研,支持民族工业发展、尊重每一位匠人都是在传承工匠精神就目前的大环境下,个人和企业都面临巨大的生存挑战截止2023年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家,是一种偶然吗他们长寿的秘诀是什么呢结果是他们都在传承着一种精神一一工匠精神!说到工匠精神,我第一个总能想到瑞士手表百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些豪表,全都产自瑞士一块手表价值千万,却有让人不得不服的理由小小机械表壳里,能有744个零件,最小的细如毫发一个表匠全身心投入,一年只能制造出一块这样的一丝不苟,让瑞士手表成功地从日用品变身奢侈品,百年不衰很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精工匠不必须都能成为企业家但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神工匠精神不是口号,它存应在于每一个人得身上和心中长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,组织发展之途充满刑荆这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为凤毛麟角,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路第四,我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企业家稻和盛夫的经典自述,他说,“当你把一个产品完全当做自己的孩子,满怀爱意、细心观察时,必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示”最后,期望大家把博实扛在肩上,产品放在心中,一步一个脚印的走下去,祝福博实早日实现自己的企业愿景!2023年大国工匠精神演讲稿(篇7)尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们大家早上好!我是信息工程系15会计1班的张冰欣,今天我演讲的题目是“用工匠精神铸造中国梦”中国梦,就是实现中华民族的复兴,是一个伟大的梦工匠,有木匠、铁匠、泥水匠等三百六十行的匠人所谓工匠精神,是指各种工匠热爱自己的工作,对自己的产品精雕细琢,精益求精,追求完美的精神理念我们在为实现伟大的中国梦努力奋斗中需要各种各样的人才然而,愈来愈多的人尤其青年人择业目光总是盯着地位、工资、福利待遇,考取公务员成为首选目标,希望将来当个什么“长”或成为什么“家”,让人深感如今工匠的缺失和工匠精神的遗失古有木工祖师鲁班和桥梁专家李春,凭工匠精神创造了举世闻名的奇迹;今有“火药微雕”徐立平和“蛟龙两丝”顾秋亮,以大国工匠之魄力助中华民族九天揽月、深海探龙深厚文化底蕴与精湛一技之长是成为大国工匠的两个基本条件,也是学生人生航向和事业腾飞的双重保证,犹如车之两轮、鸟之双翼,不可偏废说到工匠精神,我第一个总能想到瑞士手表百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表,全都产自瑞士一块手表价值千万,却有让人不得不服的理由小小机械表壳里,能有744个零件,最小的细如毫发一个顶级表匠全身心投入,一年只能制造出一块这样的一丝不苟,让瑞士手表成功地从日用品变身奢侈品,百年不衰很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精工匠不一定都能成为企业家但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神工匠精神不是口号,它存应在于每一个人得身上和心中长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,组织发展之途充满刑荆这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为凤毛麟角,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路“工匠精神”,让职业教育有了“灵魂”,那是一种坚定理想信念、崇尚劳动、敬业守信、精益求精、敢于创新、报国成才的方向,也是支撑“中国制造”走向“优质制造”“精品制造”的精神之源用工匠精神点亮职业教育之魂,用工匠精神铸造中国梦,用工匠精神托起职中生,让我们职中生带着工匠精神成就中国梦谢谢大家!和制度的保障因此,教育要参与培育新的社会风气,建设新的制度,为从坐论“工匠精神”到自觉践行“工匠精神”的转身准备制度养料,进而使其发酵成如同空气一般自然存在的国民素质、民族精神当然,我们还必须直面一个问题时代对“工匠精神”的回馈是什么?有报道说,航空“手艺人”胡双钱在35年里加工了数十万个飞机零件,没出现过一个次品但这种手艺在过去并没有让他过上相对富足的生活这无疑让人遗憾教育要传递新的信念,社会也要有力地回应这种信念,要让年轻人清楚,这种遗憾正慢慢成为历史时代正在艰难转身,风向已经改变,是时候俯下身子,做一个专注的“工匠”或“极客”,发现和创造美好,服务他人,推动社会创新和进步了我的演讲结束,谢谢大家!2023年大国工匠精神演讲稿(篇2)如果现在有人问我,这将近一年的时间,你有何改变?我想我的回答一定是“我学会了独立,我学会了坚强,我学会了乐观,我学会了微笑”现在想来,自己的第一份工作能够进入中鑫之宝是幸运的在这里有我最快乐的时光,所有好的不好的记忆,都会成为日后所收藏的回忆成熟是一种明亮而不刺眼的光辉,一种圆润而不腻耳的声响,一种不理会喧嚣的微笑,一种洗刷了偏激的淡漠,一种无需伸张的厚实,一种并不陡峭的高度从最开始的《弟子规》、《工匠精神》再到现在的《论语》,这些一开始并不怎么接受甚至有些排斥的字眼,随着时间的推移,潜移默化的深入到我们的脑海里其实这是很宝贵的,无时不在传递着一种正能量也许在日常的生活中,我们的言行举止都有稍稍的改变,只是我们自己不知道罢了而今,随着经济的飞速发展,人们的物质生活水平提高,但是人们的精神世界开始变得荒芜,变得复杂,变得冷漠我们的爱心越来越少,对于那些需要帮助的人,我们不敢伸出援助之手是因为害怕,是因为责任,还是社会的现状本是如此所以我们需要不断提升自己,培养正确的价值观,丰富我们的内心世界学习《工匠精神》,最先想到的三个阶段信仰、目标、工匠精神的特质信仰,是一种强大的精神支柱,一种信念我们需要很多内心的自我反省,检查出自己内心和做事的动机,就可以知道如何定位“我的人生”以前对信仰二字毫无概念,现在也只是对信仰有了浅显的意识,但我知道我的信仰源自于我背后强大的精神支柱目标,一但有了信仰,有了目标,加上行动以及不懈的坚持,这样的人不会成功吗?原一平一一日本保险销售之神的案例触动了我,一个其貌不扬,身材矮小的他,只要确定了自己的目标,不管遇到多大的困难都毫无畏惧原一平,凭借自己的自信,困境后的坚强以及对工作的认真精神,始终在证明自己,证明他的价值在面对日益竞争的社会和就业压力大的我们来说,择业是很关键的一步我们总想找一份薪水高,待遇好,又轻松的工作其实不然,首先要确定自己想要做什么,这这份工作上能改变什么,能给你带来什么,是不是你想要的,所以在选择工作的时候本身就是很慎重的,千万不要因此觉得是浪费时间还有一点也是很重要的,就是精益求精把一份平凡的工作做到极致,“细节决定成败“,等到我们的竞争对手比我们还努力的时候,到那时我们就能体会到竞争的危机了最后,我们都该学习工匠精神,也就是乔布斯身上的两种气质一是不论何时何地都要追求精致和完美二是坚持心灵的纯净不要让别人的意志左右自己内心的声音,最重要的是,勇敢的去追随自己的心灵和自觉只要自己的心灵和自觉知道你的真实想法,其他一切都是次要的成长的道路上,都会有酸甜苦辣,需要我们去慢慢体会错了,并不可怕,可怕的是我们一错再错我们都有一份平凡的工作,但我们绝对不可以平庸走到生命的哪一个阶段,都该喜欢那一段时光,完成那一段该完成的职责,顺生而行,不沉迷过去,不狂热的期待未来,不管正经历着怎样的挣扎与挑战,或许我们都只有一个选择虽然痛苦,却依然快乐,并相信未来2023年大国工匠精神演讲稿(篇3)“制造精神”“工匠精神”这些鲜活的字眼,频繁出现在我们的报纸和微信上这究竟是一种什么样的精神?这种精神又有何种强大的力量?带着这一串串的疑问我如饥似渴的翻开了《工匠精神一向价值型员工进化》一书作者付守永先生所阐述的“工匠精神”,它是“一种精益求精的态度把热爱工作的精神代代相传”本书从工匠之魂,工匠之道,工匠之术等方面,告诉我们“不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神”,告诉我们“打工的状态并不可怕,打工的心态很可怕”读到这,我陷入了一阵沉思腊月28,回到老家,路过大伯堂屋前,我热情的喊着大伯,走进他的屋子,大伯在做木凳子,我不懈的说“大伯,您直接去市场上买几个塑料的小凳子,不就得了,干嘛还费这事,都过年了“他笑了笑“孩子,我干了半辈子的木匠了,家里的桌椅板凳都是自己做的,都用半辈子了,多耐用,多结实”说完只见他拿着鲁班刨一遍又一遍刨着初成型的板凳面,凳脚;拿着刚尺和碳笔在凳面上比划着凳脚的开眼位置“孩子,就说这鲁班刨,左右用力要均匀,速度要快,还要一推到头,否则刨出来的面就不平”在我看来,真的没有必要费这么大工夫去做几个凳子而对于做了半辈子木匠的伯伯来说,从他脸上流露出来的是他对手里木工活的热爱,还有对自己产品质量的胸有成竹的满足他笑起来眼角隆起的皱纹告诉我,他内心是踏实的,是执着的,他是在用心打造手中的工艺品一“木凳”这一情景就像一束阳光,它照进了我的内心记得,13年3——4月在底盘厂工作时,面临着人员的大量变动,复杂的底盘和轻卡的混线生产,导致我班组里的骨干们连续近1个月加班至n点过后那时感觉,每天都有干不完的活,那段时间每天回家都是筋疲力尽,但是思想上一直很执着的相信明天会更好,明天要好好干14年3月,我应聘进入了营销公司,刚开始不适应这种宽松和自主,感觉再也没领导为了拉动生产节拍而逼你开线催你生产,虽时常加班再也不用熬到晚上11点了这一切,就像来到了天堂慢慢的,被关在内心深处的的魔鬼“另一个自己“出现了在空闲的时候我会去想“自己的工资和职位也没什么大展进,年复一年的这样干着,究竟为什么啊?同学介绍的某某公司那岗位,月薪多吸引人?”在工作中,会去想“怎样选择捷径去更快的成长啊?怎样做事会又快又省,尽快完成领导交代的任务啊?这事做了,领导会满意吗?”整个人总是无意中想到了九霄云外,又无意中被现实拉回了生活前段时间部长让我给总经理送个报告,我送完迅速回来答复部长“领导出差了,报告放他秘书那”真想欣喜自己办事真利索,可随后部长又问“你问过领导什么时候回来啊报告大概什么时候签好?你打算什么时候取?”就是送文件这么一件小事,都有许多值得关注的细节,我不禁脸红的发烫这是我内心的真实想法,但我相信有那么多年轻人在的路上有过和我一样的幻想和惆怅因为我们内心是功利的,是浮躁的,我们喜欢去做一些投入一点就能立刻看到回报的事情或者领着公司一年发的数万元薪水不愁吃不愁穿的混着,对照书中描述的打工心态,这种心态太可怕了都说一百个读者就有一百个哈姆雷特,在阅读完本书后,我对书中提及到的“打工的状态并不可怕,打工的心态很可怕”这一观念如饮醍醐所以,我呼吁
1、年轻的小伙伴们,请戒除内心的功利心,浮躁心,脚踏实地的去做一件事;不要再大费力气去寻找什么成长捷径了,立足岗位,把自己当下的做好了捷径可能就来了;
2、请那些像我这样在混日子或打算混日子的小伙伴们,赶快清醒过来不要觉得自己在给别人打工,如果你混十年就算公司损失百万,那这点钱对公司来说又算什么呢?而这十年对我们来说,那就是生命!年轻的朋友,我们对美好前景要敢大胆的去憧憬,我们也要按捺住内心的焦躁、忧郁、惶恐;我们要用一种执着、精益求精的工匠态度积极的面对工作,将工作中的任务当做工艺品去雕琢,相信工作、生活会因此而变得更加充实和美丽2023年大国工匠精神演讲稿(篇4)各位领导,各位同事大家好工匠精神是对工作的执着,是一丝不苟、精益求精的工作态度,是我们做好一切事情的基本起点如果在工作中我们没有一个良好的态度,那么我们将会觉得工作毫无乐趣,工作的业绩更无从谈起!没有不重要的工作,只有不重视工作的人不同的态度,成就不同的人生,要么成为一名真正的工匠,要么碌碌无为过完一生有这样一个小故事三个工人在砌一堵墙有人过来问他们“你们在干什么?”第一个人抬头苦笑着说没看见吗?砌墙!这可真是累人第二个人抬头苦笑着说“我们在盖一栋高楼不过这份工作可真是不轻松啊……第三个人满面笑容开心地说我们正在建设一座新城市我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑之一啊!想想能够参与这样一个工程,真是令人兴奋”十年后,第一个人依然在砌墙;第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师;第三个人,是前两个人的老板可见,一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为单位的中流砥柱,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为、牢骚满腹,到头来仍一无所获・一…那么,是什么在造就我们,决定我们呢?我想是“态度”!是我们积极、专注的工作态度!我们做任何事情,成败的关键不在于客观因素,而在于我们做事的态度鲁迅先生说过“真的猛士,敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血”只要我们以积极的态度面对困难,不为困难所吓倒,就一定能够战胜困难,成为一名生活和工作中的勇士!面对困难,我们不应该去抱怨,应该像海燕一样勇敢的面对,。