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骨科护士医德医风工作总结骨科护士医德医风工作总结「篇一」20xx年即将过去,又是一年在我们忙碌的身后悄然溜走,在过去的一年中,骨科在院部及大外科各级领导的正确领导下,在全院相关科室同仁的关心支持下,经过我们全体骨科人员的共同努力团结协作下,较好的完成了院部交给我们的各项工作任务,现总结如下
1、骨科全体医护人员积极开展各项工作1—12月份骨科共诊治各类骨科病人6840人次,比上一年增加11%出院病人396人次,比上一年增加32%全年骨科开展各类手术252例,比上一年增加25%全年O骨科无一例重大医疗差错,全年骨科发表各类论文6篇
2、发挥中医药特色优势,加强中医专病专科建设今年科内有一人晋升为中医骨伤科副主任医师,有2人参加上级医院中医骨伤科短期培训,并有多人外出参加各种业务及医院管理的培训和学习,提高了医务人员的业务技术水平;加强中医特色专科建设,增设了针灸、推拿按摩、罐疗、电磁热疗等中医特色疗法;从科室环境、人员、设备方面加大投入,取得了较好的成效继续在技术上扩大横向联系和协作,加强与上级医院的技术协作,邀请上级医院专家到我院进行坐诊、临床技术指导及学术讲座,在上级医院的指导帮助下,年内开展了多项诊疗新技术项目,并取得良好的经济和社会效益,也提高了医院的医疗技术水平和管理水平
3、注重中医药文化的建设
9.开展石氏伤科继续教育项目1次石氏伤科治疗慢性筋骨病为主题的适宜技术推广培训会1次10加强中医基础理论的学习,尤其是石氏伤科的理念的学习,四大经典的经典导读,通过日常工作病例讨论学习中传达,以个人学习为主,科室倡导和鼓励,主要是中医的基础理论、诊断、手法和处方,临床应用以经方为突破口,提高中药的临床使用率结合石氏伤科的中药诊疗思路,提高临床中药的使用率,提高临床疗效骨科护士医德医风工作总结「篇五」20xx年,在院领导和护理院长及科护士的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作现将本年度个人医德医风工作总结如下
一、病房护理管理来到普骨科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)口寸,能身先士卒,直接参与病人护理按照护理质量的标准,建立各种医德医风工作常规监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行做好护理工作,促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论
二、人员管理在20xx年,本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,均能安排规范的骨科岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作
1、在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气
2、通过授权的方式,鼓励护士参与骨科管理,几乎每个护士都直接负责一项的骨科管理内容,激发护士的工作积极性
3、支持和鼓励护士的继续学习进行学历的继续教育,作为护士,在医德医风工作安排上尽量给予方便同时鼓励护士进行英语的学习,骨科组织骨科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平
4、安排xxxx护士外出参加学习班
三、工作管理按照医院要求,进行楼层的成本核算管理固定了每周供应室领物数量按照医院要求,进行收费的规范管理规范管理骨科财务和物品,定期检查
1、进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁
2、重申骨科的排班及换班制度,促进护士按规范换班根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排
3、积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士根据医院宗旨和目标,引导护士遵循
4、积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普骨科主任承担一些管理工作,促进医护的协作作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展
四、自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书持续进行医学英语的课程学习学习计算机的运用,提高工作效率在护理部领导的安排下,参加学习班学习,外出参加学术会议XXXX,应邀外出授课XXXXo论文书写一篇,通过实用护理的初审完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养
五、明年的目标有
1、在管理的知识和技能上,有更多的进步改进的途径有看管理书,和其他护士交流,参加管理的课程等等
2、积极支持和参与护理部各项工作特别感谢护理部及科护士给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我我将继续“享受工作,享受生活”注重中医药文化的建设,加强中医药科普宣传,创造良好的中医药氛围县中医院在医院环境建设、医院价值观念的培育及完善医院行为规范中逐渐注入中医药文化的元素医院重视中医药科普知识的宣传工作,通过各类报刊、宣传栏和电视台等传媒宣传,并经常深入各乡镇开展义诊活动,大力宣传中医特色的服务品牌,努力营造全社会尊重、保护中医药传统知识和关心、支持中医药事业发展的良好氛围同时积极发挥县级龙头中医药作用,召集各乡镇村医开展中医药基础知识培训班,向基层医务人员传授传统地中医药知识和疗法,充分利用教育平台,发挥县级中医医疗机构的作用,将养生保健等具有中医药特色的服务项目有机的融入各社区卫生服务工作中
4、存在的困难和问题1医院人才不足,流失严重由于县中医院长期以来人员编制不足,在招聘人员方面没有吸引力,尤其是中医药专业等技术人才没能够得到充实导致部分科室人员严重不足;而职工的住房紧张、县中医院的职工福利相对较低等因素,以至很难招聘到合适的专业人才,这严重制约医院各项业务的开展和中医院的长远发展2资金紧张,县中医院必需的医疗设备不能配足等诸多困难,而县医疗保险中心拖欠县中医院的的医疗费较为严重,加剧县中医院的经济困难,影响到医院的正常业务的开展,希望得到上级领导的关心和支持3我科业务由于用房不足影响到该科室的进一步发展;尤其是住院病房不足,造成持和帮助骨伤科骨科护士医德医风工作总结「篇二」20xx年在院领导及护理部的领导下,深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,供给优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,努力开展工作现将全年来的医德医风工作总结如下
一、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展
二、坚持查对制度要求每日对医嘱进行查对,每日护士参加,详细核对各项护理,药物与治疗并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;保证护理安全
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试每月按护理级别定期组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对骨科发展的信心进取组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平
四、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动
1、不定期不定时去病房检查,从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展情景,全方位评价优质护理服务工作开展情景
2、做好基础护理,使患者感受到护理服务的改变,从而提高患者的满意度
3、深化病房职责制护理工作模式修订各岗位各班护士资质本事要求及工作职责,将危重患者分配给年资高、本事强的护士负责,体现能级对应
4、注重服务细节,提高病人满意度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供给优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范
五、根据骨科特点对护理床头交接班的重点、时间要求、资料、流程等进行规范强化了重点病人床头交接资料、流程等,使床头交接班的内涵质量得到提升,对患者的病情观察得到连续
六、规范患者口服药管理根据骨科特点及患者需求,在口服药管理方面采取了职责护士发药并指导病人服药,确保了患者口服用药安全
七、充分调动护士进取性
1、修订完善绩效考核制度,将患者满意度与护士评优评模结合与绩效考核相结合,指导骨科利用好绩效考核和激励机制,充分调动护士进取性
2、重点考核职责护士护理危重病人、生活病人不能自理病人、卧床病人的工作质量,在考评、指导的过程中不断强化职责护士的职责意识,履责本事,使病人得到应有的关爱和照顾骨科护士医德医风工作总结「篇三」在进修骨科,学习骨科专业基础知识很重要,这可以让我了解疾病病因,病理生理变化,临床表现,影象表现,创伤骨折的受伤机制,骨折分型意义;让我学会诊断疾病和知道治疗疾病的原则但作为骨外科医生最重要的治疗手段是手术,因此对手术技术的掌握显得更加重要协和骨科在全国骨科重点学科之一,因此骨科手术以高精尖而闻名以脊柱关节为拳头专业,因此脊柱手术技术全面,脊柱手术基本技术包括矫形,减压,固定,融合和非融合脊柱矫形是协和骨科的特色,矫形技术由一般的转棒、撑开、加压、去旋转技术,也有截骨矫形技术最常用的SPSmith-Peterson截骨术,经椎弓根V”形截骨术pedicle subtractionosteotomy PSO,脊柱切除术vertebral columnresection VCRVCR截骨术代表脊柱截高最高技术,国内仅少数几家医院开展固定技术目前最常用的是椎弓根钉技术,在协和骨科椎弓根钉技术应用手术节段可以从C2到S1的当然还有颈椎侧块累钉技术和椎弓根钩及椎板钩作为椎弓根钉的补充减压技术包括颈椎前路的间隙减压,椎体次全切除或二都联合减压;颈椎后路的单开门和双开门;腰椎后路椎板间隙减压,部分椎板切除减压融合技术包括颈椎前路的椎间自体骼骨块植骨融合,椎间Cage植入融合,椎体间钛笼植入融合,颈后路关节突关节融合;腰椎后路椎间融合技术PLIF和后路经椎间孔椎间融合TLIF,后路后外侧横突间植骨或小关节植骨融合非融合技术包括颈椎人工间盘置换,腰椎人工间盘置换,腰椎棘突间撑开器在协和骨科关节科技术比较成熟主要有人工全髓关节置换THA技术,人工全膝关节置换TKA技术和关节镜手术技术,当然也有肘关节和踝关节置换开展,但毕竟国内开展还是较少创伤骨科主要还是针对规范化选择内固定和各种内固定技术的应用当然还有目前比较热忠的微创内固定技术MIPPO,要掌握MIPP0技术最主要的还是掌握闭合复位技术,协和学习最多的还是老年粗隆部骨折,也是我原来接触最多的骨折之一经过对脊柱矫形、减压、固定、融合和非融合技术,关节置换技术和关节镜技术地学习为以后的专业方向奠定坚实的基础脊柱微创技术在协和主要由椎体后突成形术PKP和腰椎MINI-OPEN技术,我的理解是必须要有一定开放脊柱手术经验的前提再学习脊柱微创技术,PKP技术现在开展比较多了,精通了椎弓根钉技术PKP技术无任何难度,但掌握好适应症很重要这是邱贵兴院士每周大查房时一直强调的在创伤科学习感受最深的是以前不太重视关节周围骨折分型,还是一个很不专业的骨科医生,就知道骨折块有多少经过这里规范的培训学习,对于以前一知半解的踝关节骨折的Lange-Hanse分型有明确的了解,有利于指导复位通过对肱骨近端骨折Neer分型,股骨粗隆部骨折Evans-Jensen分型,胫骨平台骨折Schatzker分型等的学习可以指导内固定选择和手术入路的选择总之骨科医生必须是二条腿走路,既要学习理论,又要学习手术技术理论指导手术,这样才能做到不犯手术原则性错误记得积水潭骨科主任王满宜在一次大会上说过,骨科医生手术原则不能有错误,至于手术漂亮不漂亮是次要的很有道理,如果最原则的东西都不对了去手术,即使手术做的最漂亮(片子上)又有何用呢骨科护士医德医风工作总结「篇四」整体总结经过20xx年一年的学习和努力,整体科室无论从管理、服务、还是追求质量上,达到了一定的高度,科室的各项工作都有了一定的基础,整体的科室规模已经初步具备,个人的工作也有了一定的基础和今后努力的方向,科室更加团结,并且由于开出了骨伤科病房,科室的各项指标更加合理,对于疑难病的治疗有了更好的措施,提高了科室的整体的诊疗水平,对于复杂疾病的诊疗能力,以及特殊操作的的实施,对于较难治疗的疾病现在有了较好的处理方法科室学习科室在学习方面表现的更加趋于个性化,手法组主要负责手法的精准确和疗效,操作的简便更加合理临床医生能够人人有专病,并且根据专病门诊的建设,对于不同的病种有着更加的疗效和更优质的病例的总结,这样每个人的提高和分享对于科室的提高都很大病房组更是提出了难治的病例的处理方案,不仅仅是疗效优良的,并且对于疗效较差的患者也提出来相应的分析服务意识继续保持全年零事故的安全质量目标,并且临床工作随时针对的安全隐患进行排除,上班工作前随时强调工作中的服务态度,把病人放在第一位,全年多次受到患者的表扬,在此不做列举,另外在全科室一年的努力下,科室被评为“浦东新区文明示范窗口”科室的综合指标在药占比和中药处方数均较去年保持基本不变但是对于各项指标的内涵建设有着更加良好的结构的调整,包括科室在中药饮片的处方数目上,较去年有所增加的同时,科室的中药饮片的量也较去年增加较多,充分体现科室适应新医改后的综合竞争力的提高继续教育继续科室的4位人员到龙华医院骨伤科、康复科和黄浦区中心医院骨伤科学习“石氏伤科”的相关技术,学习其中药保守治疗的技术提高科室中药的使用率,提高科室的诊疗水平科研今年争取到了区级的两项课题《石氏伤科海派分基地的建设项目》《针刀改良》20xx年骨伤科工作总计划
1.石氏伤科的特色的诊疗技术能够在科室的医生中熟练的应用并且相应疾病的特色专病门诊的开展
2.通过石氏伤科文化特色的场地的建设,石氏伤科各基地专家的教学互动、查房、抄方、跟师、拜师、门诊等,使得科室整体的骨伤科诊疗技术的提高,逐渐形成浦东新区中医医院骨伤科的独特的文化内涵,逐渐建立骨伤科科室的文化自信
3.通过培养两名合格的石氏伤科的传人,将石氏伤科的文化、技术和理论精髓吸收消化,主要的手法、中药处方、针刺等,并带动科室的人员通过不断学习理论,临床实践,真实的变成具有浦东新区中医医院特色的骨伤科,形成科室的技术自信
4.通过两项特色技术的引进、消化、吸收,临床应用并且适当的改进,形成优化的特色诊疗技术,并在曙光医院骨伤科的带动下进行临床的科研,验证其临床的疗效,从而形成骨伤科的技科研自信
5.通过石氏伤科适宜技术的引入(手法、三色膏等)并广泛应用,使得科室的各项业务数据指标进一步提升与优化,包括门诊量,床位数,门诊病房的药占比、中草药处方占比、适宜技术的使用率等
6.通过开展至少两次的石氏伤科特色技术的推广会和继续教育的学习班的学习,使得石氏伤科在浦东的影响力更加扩大,并且进行周边社区和居民区的推广和宣传,从而能够促进科室的门诊量的提高,科室整体创收的提高,更高效、更简便、更有效的服务于广大的患者
1.硬件建设建立石氏伤科的工作室并挂牌,面积在15平方米左右,具有鲜明石氏伤科的文化特色,配备工作室的相关橱柜等相关的特色文化宣传和流派传承的展示
2.特色诊疗技术(初步制定两项)推拿手法治疗颈椎病(神经根型或者颈型颈椎病或颈性眩晕)和“六步推拿法”膝骨关节炎;并且引进三色膏等首先科室内学习,做到全部的科室成员均能合格的完成相关技术的操作,并临床应用,并且通过学习之后使得此项技术对于相应疾病的做到全覆盖,并使得相应三色膏的使用量达到一定的指标(通过三色膏的制作量来统计),并且有逐步的提高,临床使用率达到80%以上
3.专家的引进开展医疗活动每周开设石氏伤科流派门诊5天,流派主要传承人下沉基地门诊1次,开设石氏伤科特色专病门诊(颈椎病、膝骨关节炎、下腰痛、骨质疏松等),相应门诊量逐年增加
4.开展相关教学活动,教学查房每二周一次,小讲课每二周一次,病例讨论每月一次
5.培养石氏伤科流派传承人2名(张帅、黄小霞),通过进修、学习、拜师等方式提升自我能力,争取职称晋升1人次,获得学术团体任职1人次
6.改良优化石氏伤科特色诊疗技术,针对临床相应的两种疾病(暂定膝骨关节炎、颈椎病)的方案进行优化,形成自己的改良的技术和相应疾病的优化方案
7.积极申报区级、市级课题,争取立项相关科研课题「2项,撰写并发表核心期刊的文章2篇
8.科室的各项指标的优化门诊量的目标希望在两年内提高5%,病房规模的扩大希望在两年后病房扩大到至少15张床位,收治率达到100吼门诊的中药处方占比达到65%以上,门诊的药占比低于18%,石氏伤科技术使用率>80%,病房的中药覆盖率超过95%,病房的药占比低于5肌平均住院天数小于14天。