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银行青年员工座谈会发言稿银行青年员工座谈会发言稿「篇一」尊敬的各位领导、各位同事大家好!很荣幸能够在这里和大家一起来学习、交流,分享经验同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会我叫xxx,毕业于xxxx,于20xx年进xxxxx工作,五年来,我一直从事变电运行这个岗位,这么多年来,在领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升回顾五年来,我感触颇多,下面就向各位领导及同事汇报一下自己五年来在学习和工作中的体会和感受第一点,谈的是责任心的问题现实中,任何一个企事业单位,任何一个岗位,都离不开这个责任心而对于我们电力企业,作为一个关系民生大计的一个企业,我觉得责任心就显得尤为重要就那我们变电运行的日常巡视来说吧,巡视就是要检查变电所的一切,包括所有的一次设备、二次设备、自动化、直流系统,还有变电所的房屋渗漏,门窗损坏情况,防小动物设施,消防设施等等,每一个细节我们在巡视中都不能放过,所以,这就要求我们必须要有高度的责任心,驱使自己动用自己的五官,看听闻,及今天,我还能有幸参加三XX岁以下青年干部座谈感到很荣幸,因为我刚刚超龄不过,能借此机会和广大的青年同志们交流,我非常欣慰弹指一挥间,我在环保局已经工作了13年了,经历了四届领导班子,同时也见证了环保局逐渐壮大的过程如今,我们局已经有这么多的三xx岁以下的青年干部,超过以往,同时很多青年干部已经能独当一面,担任重要的职位承担重要的工作梁启超先生曾经说过“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲I,少年雄于地球,则国雄于地球”我觉得同样可以把此话拿来用之,青年干部能力强素质高,则这个单位这个团队的战斗力就强,未来就会有大的发展如今,局里的年轻干部文化素质高、业务能力强,并且受到长期正规的学校教育和单位的培训,工作能力有目共睹,我也不需要在此多说,结合我的一些工作经验,我谈一下青年干部的道德素质修养的提高首先,要树立远大的理想,坚定自己的信念,做有志青年取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下,一个人如果没有树立远大的理想和抱负,就不可能取得很大的成就,也会因为困难和阻挠而半途而废,不可能走的更远,坚持的更久环保局的工作虽然都有所不同,但是你做下去就会发现,有很多的工作并不是难度多大,而是数量多、步骤繁琐并且还不能出错,需要耐心、细心和恒心一个没有树立全心全意为人民服务宗旨,没有崇高理想的人,会对这样的工作渐渐失去动力和精神,慢慢懈怠,甚至会颓废下去其实,平凡之中见伟大,只要你专心致志地对待每一项具体的工作,你就会有所得,也会在这些工作中得到乐趣和启迪,要想做好一项工作就得培养自己的兴趣,有了兴趣也才会信心百倍的去工作,从而取得好的工作效果其次,要不断的学习学习再学习工作这些年,我从事的工作是很多,会计、办公室、环境监察、环境监测、宣传法制,其中有的是自己的专业,但是更多的是要通过不断的学习才能适应的俗话说艺不压身,有时候领导交办的任务未必是你份内的工作,但是请你不要推脱,其实这就你提高和锻炼的机会,将来也许会你的生活和工作起到意想不到的效果记得,我开始做会计的时候从事的是出纳工作,出纳是不需要做会计档案的,所以也就没有这方面的技能但是,由于财务工作也在办公室的管辖范围,我也经常帮着同事一起装订文书和档案,当时也没多想,但是后来自己做环境监察和宣传法制工作,是要制作工作档案的,这当初的帮忙学到的技能有了用武之地,自己制作档案也丝毫没费力气业务工作要学习,业务之外的东西也要涉猎,政治理论修养、个人的文化修养都要提高,不能仅仅停留在单位工作这样的层面,很多的知识和文化都会对自己起到意想不到的作用,也就是象南宋的诗人陆游告诫他子女的时候说的那样,“功夫在诗外”,很多东西要在生活中学习,不断的开阔眼界广泛涉猎,才能使自己达到触类旁通的境界
三、锻炼良好心态,宠辱不惊年轻人血气方刚,好勇争胜,但是如果遇到不好的境况,也容易灰心丧气,所以保持良好的心态,胜不骄败不馁,才能立于不败之地人生就象山脉一样,有高坡也有低谷,哪里都是风景,只是不同角度的看罢了我在这十多年中得到最大的财富就是心态的良好,很多事情能平和的看待了,也就会有效的处理银行青年员工座谈会发言稿「篇六」首先我对于分公司能组织这样一个活动,供给这样一个平台表示感激和赞扬,我上班六年在我们局几个公司都干过,在别的地方都没见过这样形式的座谈会这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话,我想这种情景无论是对他个人还是对公司都是不利的,作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流,对于公司来讲,不明白员工的想法等于不能人尽其长,知人善用会影响公司的人才储备,人才流失以至人才匮乏我想经过今日这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了,作为个人能够发表自我上班的想法和提议,作为领导能够了解和考察员工,对谁都有利能够取得双赢的局面接下来我作为一名青年员工也能够说是80后谈谈自我工作上的体会,我觉得青年员工最大的特点是应当有冲劲有闯劲,不怕失败,敢于承担职责不是有句话叫做年轻没有什么不能够吗我觉得作为年轻人失败并不可怕,因为我们最最欠缺的是什么,是经验经验从何而来大部分是从失败和坎坷中来所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中,这何尝不是一种成功至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述,我只打一个比方同样一件事情,让一向做这件事情的人去做,他可能也做的很好,因为他有经验他能够按步就班按照以往的经验把它完成如果让一个新人去做他可能做的更好,因为他有冲劲,他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好,除去年轻人的冲劲和活力之外,我想最主要的是年轻人都迫切期望证明自我关于我自我,我认为,行止无愧天地,褒贬自有春秋我只能坦诚地说,我的德和能与四小的要求还有距离,可是,我要把XXX的教师顾毓敏送给XXX的四句话和送给朱一一的四句话作为我的座右铭;天下为公,日月同心,智者兴国,仁者泽民智者不惑,勇者不惧,诚者有信,仁者无敌关于展望,我相信同志们和我是一样的,我们对未来充满期望,因为我们的楼基已坚如磐石,但要建起大厦,还需同志们精诚团结我曾多次说过,当校长的,当教师的除了拥有一颗火热的心,除了拥有渊博的知识,除了采取高效的教学艺术外,还必须是一个语言大师,用你幽默的富有哲理的语言去教你的学生,会得到事半功倍的效果对学生的教育,我们教师首先要端正思想,要真正认为每个学生都是一块玉,我们要使其成器,就必须去琢,人常说,山也,佛也,佛者山也,把不是佛的部分削掉之后,剩下的才是佛把不是脸的部分削下来,剩下的就是脸了,把不是鼻子的部分削下来,生下来的就是鼻子了再谈谈青年员工的不足,刚才也说到了,一个是缺乏经验,一个是缺乏与周围人交流的技巧经验我们仅有在工作中累积,在失败中总结但与人交流的技巧是累积不到总结不来的,这个全靠个人的领悟和修炼你会发现领导为什么能当你领导,除了他在工作上有你不及的地方,还有就是与人交流你望其项背的地方充分调动每个人的争取性,人尽其长,人尽其责,知人善用不是说说这么简单的,所以有人说中国最难学最深奥的就是人际交流学我想经过这个座谈会我们每个人都能谈谈自我心中的真实想法,提出一些好的提议;分公司能明白下头员工的心声,能初步了解和考察到每个人这个座谈会就是一个成功有亮点的座谈会,这也是我们参与者和主办者举办这次座谈会的意义所在银行青年员工座谈会发言稿「篇七」各位青年朋友们大家晚上好今天在这里召开青年员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望青年员工不断适应岗位工作需要,在公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想今天,我们也很荣幸地邀请到了3位公司领导来参加我们的座谈会,让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来近几年来,公司新近了一批青年员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化这些年,很多青年员工在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,不管是在什么岗位上,都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言第一位,公司六分公司驾驶员第二位,公司人力资源部薪酬主办听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法,下面,就请大家畅所欲言(多用“请,谢谢!”)(把握时间)是的,目前公司面临非常严峻的生产经营形势,在公司职代会和中层管理人员年度考评会上,公司领导我觉得,作为洪盛公司的每一位青年员工,在企业面临严峻形势的情况下,更是要挺身而出,有所作为无论是在多么平凡的岗位上,我们也要尽心尽力做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦现在,让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话!感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励!青春无悔,奋发有为!作为洪盛公司的一名青年员工,我们每一个人都要心系企业的发展,因为这里才是我们职业的依靠,只有与企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与洪盛公司一起成长,一同进步!今天的座谈会到此结束,感谢各位的参与,谢谢银行青年员工座谈会发言稿「篇八」尊敬的各位领导、各位同事大家好!很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流我于XX年进入沐阳县农发行工作,五年来,我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼,在行领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升回顾五年来,我感触颇多,现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受,以及对我行业务改革的一点建议
一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心一—列夫・托尔斯泰”责任心是影响一个人事业成败的关键一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务作为一名农发行的信贷员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业一是要有实干的劲头信贷工作任务艰巨复杂,责任重大,信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节,都需要信贷员以求真务实的态度去调查,去研究,去落实如果工作中华而不实,走走过场,不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失,直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实二是要有苦干的精神,贷后监管任务繁重,工作相当辛苦面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境,没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的三是要有巧干的聪明除了要实干、苦干外,做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法,也就是要掌握巧干的技巧工作中的巧干,往往会事半功倍,而不讲方式方法和蛮干,有时会适得其反,与我们的愿望背道而驰
二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受一一比尔・盖茨”听到这句话时,你是不是也和我一样深有感触不得不承认,这句话刺痛了你我的心,但是细细想来,却是真真正正的社会现实人生的价值,庸人用享乐来衡量,能人用创造来计算在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同,庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨,这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值,说通俗点说也就是自己做出了什么成绩出来工作这么多年,每天睡觉前我会问自己两个问题今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨来填充,生活别用无聊去渡过,工作忌用松散和怠慢来应对生活要有目标、有追求有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自己的方向和目标青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪人生最要紧的,不是你现在站在什么地方,而是你要往哪里走银行青年员工座谈会发言稿「篇九」尊敬的各位领导、同事大家好!我叫李吉吉感谢领导给予我机会和大家一起交流学习现在向各位领导和同事简要汇报下我工作以来的情况20xx年我从山东农业大学电气工程及其自动化专业毕业来到公司工作参加了为期一个月的入岗培训后我开始了一年的实习第一站是瑞科公司,主要从事质量检验的工作刚进瑞科时给我最深的感受就是书本知识和现实的巨大差距书本上一个个小小的符号在现实中却是一台台从没见过的设备在第一个月里我积极地向老师傅请教,及时对照专业书籍进行总结巩固欣喜的是,第二个月就可以独立的进行质量检验的工作了冬天的厂房四面漏风,为了赶工期,我们跟着老员工们,晚上加班加点、再冷再累也要保证质量合格在瑞科工作的近四个月时间里,我学到的是不光是技术知识,更是扎实肯干、认认真真的工作作风第二站是王瓜店供电所四个月的时间里,我跟着前辈巡线、收电费、整理资料等,大致了解了供电所的工作,带给了我很多新的经历随后,我来到了博科设计室直至定岗在设计室,我经常和领导、同事交流,初步学习了电力设计,理解了设计工作离不开一线工作的积累,只有在一线多看多听多干多了解在能把工作做扎实做好不久正赶上农网办成立,开始了干农网的日子在农网办配电组工作的经历让我记忆犹新在前辈的指导帮助下,我学到了丰富的配电线路知识和经验,初步接触了预决算知识,并且得到专门去济南学习培训预决算的宝贵机会在农网办的经历让我深刻认识到了“电力铁军都是干出来的”,学习更是永无止境的20xx年x月县公司ERP工作正式开展,我借调到生技部主要从事ERP上线的前各项工作由于县公司ERP工作是第一次开展,千头万绪,没有经验可以借鉴,我开始也没有十足的把握在领导、同事们的大力支持下,我坚定了“不干则已,干就干好”的信念“三分技术、七分管理、十二分数据”这是ERP建设的一大特色数据清理是ERP建设工作的重点,也是需要付出耐心和细心的难点所有参与ERP工作的同事起早贪黑,全力奋战,圆满完成了ERP的成功上线ERP工作是我人生的一大精神财富在这项工作中我锻炼了沟通协同的能力、激发了干事创造的热情、学会了勇于承担的胆识ERP工作结束后,我在生技部主要从事“两率”、业扩、配网管理工作
3、4月份,在泰安公司智能办学习了智能配网,对配网技术的前沿有了更深刻的掌握和了解工作以来,我很幸运地得到了多位领导、前辈、同事的宽容和无私指导,得到了多次学习培训的宝贵机会,汲取了丰富的业务知识和经验,更收获了感恩、勤恳、团结、奋发的精彩!我会更加珍惜每一个学习的机会,不断努力,超越自我!谢谢大家!银行青年员工座谈会发言稿「篇十」各位领导各位同事今天很荣幸参加今天五四青年座谈会!说句实话,我很羡慕大家,甚至可以说是有点嫉妒大家,羡慕大家有这样一个风华正茂的好年华!羡慕大家赶上乐仁堂发展腾飞的好时候,这将给年轻人提供更多的舞台更多的机会这是我们当时可望而不可即的刚才,几位代表汇报了自己的学习、工作和生活情况,谈了今后的打算,并对我厂发展提出了一些很好的建议,大家都说得很好,听了让人很受鼓舞,也很受启发希望和大家一起交流,一起探讨不当之处,敬请指正在五四青年节到来之时,能够有机会在这里,与大家共谈“五四”精神,我深感荣幸我们知道,这次座谈会寄托了各位领导、在座的各位前辈们对我们青年人的关怀、呵护和期望李大钊同志曾经说过“青年,国家之魂;一切新创新、新机运乃青年独有之特权;人失其青春,则人无元气;国家丧其青年,则国家无生气”青年人的中坚力量可见一斑我们作为乐仁堂年轻血液,乐仁堂“五五二二”战略目标的完成,有我们每人一份力量我个人感受能在乐仁堂这样一个朝阳企业百年老字号的国企中工作,我们理应感到荣幸,理应感到自豪!时发现所内存在的不安全因素,不放过任何一个安全隐患,将隐患遏制在萌芽状7^^o变电运行如此,其他岗位也一样在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要敬业、承担起那份责任一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,做出卓越的贡献,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,这样不仅仅自己会丧失工作的乐趣,还会对他人、对企业带来严重的后果责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,我们要干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,保质保量完成任务第二点,就是加强业务学习刚参加工作时,是一个将理论知识如何运用到实际工作中的一个阶段,在这个阶段,老员工的传帮带起到了很好的作用在老师傅的悉心指导帮助下,我们渐渐了解掌握自己的工作职责和性质然而,自己加强学习是必不可少的,因为每个人的强弱项都不同,当我们在工作中遇到不清楚的,把握不准的,应多查阅资料,多向领导,老师傅们请教,力求搞懂吃透变电运行需要了解的知识面很广,不仅仅要熟练掌握本岗位的道闸操作,事故处理等知识,还要了解设备结构,原理等等,这样更有利于工作的开展社会发展很快,设备更新升级也很快,不断新的知识需要我们学习,学无止境,三人行必有我师,我们要时刻保持谦虚的心,虚心向他人请教,这样才能更好的工作第三点,谈的是职业理想和目标我们青年员工刚从学校毕业,满怀理想抱负参与工作中,然而工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们工作性质和待遇的差异,有些人会觉得现实与理想差距很大,在目前的岗位无法实现自己的理想抱负,并对外界因素产生种种抱怨,慢慢的也就丧失了工作的激情和动力但我是这么觉得的,每个岗位都有其存在的意义,同样,每个从事该岗位的人都能实现其价值我们青年员工应该有理想,有抱负,但是我们必须脚踏实地,一步一个脚印路总是一步一步走的,跑的太快很容易跌倒既然我们是青年员工,我们的资历,经验都不足,我们就要从基层做起,虽说基层很辛苦,但最能学到知识,累积经验唯有基层经验的积累,才能为以后的发展铺垫更好的路我们要脚踏实地,不能抱有空想,但不能丧失理想九层之台,起于累土;千里之行,始于足下只要我们满怀理想和激情,一步一步地走,一点一滴地积累,朝着理想努力奋斗,其实理想并不遥远以上是我的一些感受,我也正朝着自己的目标在努力,我希望在座的青年员工能和我一起,为自己树立目标,并为此坚持不懈,脚踏实地的去奋斗,谢谢!银行青年员工座谈会发言稿「篇二」青年员工五四座谈会发言稿范文尊敬的领导、亲爱的各位同事们大家好!首先感谢各位领导能在百忙中抽出宝贵时间来参加我们的“五四座谈会”,让我们有机会说出自己的感受,交流各自的体会今天能站在这里,我感到非常的荣幸和幸福!我最想说的是感恩蒙东,我与蒙东同成长荏苒六年,弹指挥间,不经意中,我们已伴随公司成长了六年,作为公司的一员,我由衷的感到骄傲,感到自豪蒙东公司的成长就是我们的成长,在共同的努力中,大家都已完成了自己人生的转变我们告别了曾经“年轻没有失败”的轻言诳语,以更加成熟、理智、自豪的姿态,站在属于自己的舞台上,从容的面对工作与生活,面对自己的人生作为公司的一名老员工,我见证了公司的成长,感慨颇深这六年是公司起步的六年,也是我不断学习和进步的六年通过不断尝试和创新,蒙东队伍已平稳地度过了磨合期,并且还在不断的向前发展社会,在进步知识经济已逐渐成为历史发展的主导潮流不学习就会落后,没有足够的知识就会被淘汰只有不断学习学习才能取得进步,才能立足于生存感谢公司,感谢领导,是你们给了我施展才华,实现人生目标的平台;感谢各位同事们,是你们给了我不断进步的动力和信心,相信大家一起努力,蒙东公司定能走向辉煌在几年前,谈到我们公司,很多人都会感到很茫然,他们会问“鲁能是做什么的?你们公司如何如何?”而现在,人们在提到鲁能、提到蒙东公司的时候会说“鲁能很好啊,蒙东公司,很专业,很利害的”这就是对比,这就是成绩,这一切,都归功于大家的共同努力我们在学习中,不断进步,在进步中不断超越,在超越中不断升级今天,在面对行业,面对社会,面对朋友时,我可以侃侃而谈,我们是专业的,我们是最好的,我们为蒙东而自豪回想公司刚成立的时候,只是一个小型的筹建处,当时只有十几个人,除此之外,一无所有我们从头做起,找住宿环境,找办公场所,聘请员工,筹备冬季的劳保等等,为了配合前期工作,零下三十多度我们到现场拍摄厂址,汽车一次次的陷进冰雪里,我们再一次次将它抬出来核准初期是最艰苦最无助的,我们没有屈服,大家用肩膀,扛起了公司的基础在那几年里,我见证了一个企业从小到大的过程,见证了公司成长的脚步当电厂核准的一刹那,我们的激动,是无法用语言能够形容的创业的路程是艰辛的,但不屈的精神和不懈的努力,使得这段充满坎坷的路程不再遥远与漫长成功的喜悦是每一个人都向往的,只要有着一颗团结的心,只因我们双手紧紧相握,我们就能够成功就能够体会那份喜悦,那份珍贵与刚到公司的时候相比,自己无论是在业务水平还是在自身素质或者在做人方面,都有了很大的提高这一切,都归功于公司不断的培养在这里我要感谢公司的每一个人是的,感恩的心,或许每一人都有,但是不一定有机会表达出来,其实我也不是善于言表的人,那就借今天的机会说说我最心底的话我要感谢蒙东公司来蒙东公司之前,一直在国有企业和单位工作,对市场经济概念不是很清晰我只知道电厂是发电的,就这么简单走进蒙东公司我才发现,我对电厂的理解是那么的肤浅电厂不仅仅是发电这么简单,它不仅仅是一种市场行为,同时需要做好“质量、安全、进度、成本”等工作公司领导带我融入了电厂这个新的环境感谢蒙东领导,是他们给我提供了这个施展才能的舞台,使我在舞台上的每一个步调,都因为他们的教导和教诲而显得矫健有力人生并不总是一帆风顺,我们看到的也许并不都是鲜花和掌声,或许前方迎接我们的还有荆棘蛇蝎刚参加工作那会儿,自己无忧无虑的像是个孩子很多时候,我感觉人生很残酷,也曾迷失过自己,甚至于走不出自己给自己制造的怪圈,我想过要放弃可想到公司领导的教导,想到在蒙东创业最艰难时期那种坚忍不拔、弃而不舍的精神,就感觉自己是那么的渺小所以,在这里我要对公司的每一位领导表示我最崇高的感谢,感谢你们一直以来的支持与厚爱,感谢你们对我的培养!谢谢你们!同时,也借此机会感谢我的同事们,你们一直在用自己的行动和精神感动着我是你们让我看到了自己的成绩与不足,让我在得意时没有妄自菲薄,在失意时不消极气馁是你们让我学会不要轻言放弃,让我体会到生命的价值生活带给我们挫折的同时,也赐予了我们坚强,于是,我们就有了阅历,有了经验对于热爱生活的人,生活从来不吝啬我们要用一颗包容的心,来接纳生活的恩赐酸、甜、苦、辣不是我们的追求,但它们却是生活的全部试着用一颗感恩的心来体会,我们会发现不一样的人生不要因为冬天的寒冷而失去对春天的希望拥有一颗感恩的心,一颗从容淡然的心,你就会少了埋怨,没了嫉妒,你的人生也就得到了升华因为有了梦想,有了这些历练,我变得更加自信,在前行的道路上昂首挺胸,豁然前行或许今天的话题与五四有那么一点点的相背离,但是我觉得只有感恩的生活才美丽以上是我今天的心声,我相信公司会因为我们大家共同的努力而成为电力行业的领航者,而我,会在自己的工作岗位上,走的更远更长青春是一首悠扬的歌,青春是一缕自由的风,青春是旅途上每一步踏踏实实的脚印,青春是岁月中每一天点点滴滴的收获如果蒙东是一棵树,那我们就是一片绿意盎然的叶子,如果蒙东是一条船,那我们愿做一支永不停歇的船桨在这个春回大地,播种希望的季节里,让你,我,他,让每一个蒙东人都辛勤的耕耘吧,到了收获的季节,我们会让全世界为蒙东喝彩!银行青年员工座谈会发言稿「篇三」尊敬的各位领导,同事们大家下午好!我是品质部的XXXO今天很荣幸能作为优秀青年大学生员工中的一员在此发言回想我在XX的成长经历,不由的使我感慨万千自20xx年进入XX工作,不知不觉已经过去了两年这两年,我与xx共同成长,并深深融入到这个温暖的大家庭;这两年,我与xx共同奋斗,为自己的目标而努力;这两年,我有幸见证了xx的迅猛发展和他的伟大变革进入公司至今,我并没有做出了不起的大贡献,也无特别值得炫耀可喜的业绩,只是尽力做好属于自己岗位上的工作还记得刚进入XX时候的自己,从最初的生涩到对工作的熟练,一路走来,经历与学习了很多,收获也颇丰要说最大的收获,我认为是我学到了一种精神,那就是“奉献精神”不管是一线员工还是管理人员,他们都对工作认真负责,主动加班加点把工作完成;当他们面临困难,身处艰苦环境的时候,他们不是选择逃避而是勇往直前,勤奋实战大家还记得17年年初在南京培训的场景吗?面对这么寒冷的天气,这么苛刻的作息时间,大家仍然咬牙坚持了下来,在刺骨的寒风中训练到凌晨2-3点,没有一个人放弃这种勇敢、向上、坚持就是奉献精神相信有了这种奉献精神,我们的公司势必会越来越强大,成为行业中的领跑者!许总说过梦想有多高,脚步就有多远与其说我对未来的职业规划,不如说我有一个梦想我梦想有一天在xx,我可以成为一个有奉献和奋斗精神的品质管理者过去,对于品质体系,我只是简单的了解,没有深入钻研,工作的重点放在了数据统计上,虽然现在每月都有品质数据汇编,但经过上次美的具总的培训之后,我发现自己离真正的数据统计分析还有很长的一段距离所以,对于20xx年,我将提高自己在数据分析上的能力,认真学习各种品质统计方法除此之外,我将深入到体系流程中去,希望有一天,当有客户来对我们公司进行审查的时候,我不再是简单的准备和递送资料,而是可以尝试独自面对最后,我想说昨天,我努力了;明天我将更加努力在此,我谨代表青年员工承诺过去不管是成功还是失败,我们都将把他作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人长处,在工作中不断提高和完善自己,认真履行岗位职责最后预祝许董及各位领导,同事们新春快乐;也祝xx早日走进资本市场,谢谢!银行青年员工座谈会发言稿「篇四」尊敬的XX我代表青年员工向各位领导及同仁汇报一下自我在学习和工作中的体会和感受
一、“用智慧丈量世界!”这句话告诉我们一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励我们学习学习再学习,用知识武装自我的头脑,用智慧改造我们的世界理念如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长提高的前提在工作中,经过加强政治理论学习,使我们青年员工改造了自我的世界观,升华了自我的人生观,端正了自我的价值观;经过加强业务学习,增强了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此岗位上有所作为;经过加强实践学习,让我们学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学知识转化成一种思路、一种本事、一种办法、一种高度和一种境界所以我们青年尤其是青年干部必须培养并坚持自我持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中吸取营养,才能始终跟上时代的步伐,贴合工作的节拍
二、“有舍有得,有容乃悦”“舍”与“得”是既对立又统一的,我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得从某种程度上讲,虽然工作千头万绪,大家忙忙碌碌,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,对于这些,我们千万不能感到我“舍”了,而没有“得”,要深信自我已经从中有所“得”,你已经学到了很多在书本中学不到的知识,这些都锻炼并增强了自我的工作本事有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想,这句比我们常说的“海纳百川,有容乃大”更能进一步地,确切地表达出我的内心感受“海纳百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人的修养表现“有容、乃悦”我的理解是因宽容,而愉悦这就提醒我在任何工作岗位中都要坚持一颗宽容的心与同事相处,创造了宽松而愉悦的环境,大家自然会在工作中不亦乐乎!当有别人批评时,要多想想自我的过失;当有同事误解时,要多想想别人的难处宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式宽容需要一种修养、一种勇气工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能和平共处,同事之间的和平共处,对工作也就起到了推波助澜的作用
三、“让我们做得更好”作为一名青年职工,我对自我的未来充满信心!我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓争取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自我的工作!“让我们做得更好”!刚才薛总及各位领导对我们的工作给予了期望,让我们再一次用热烈的掌声感激各位领导长期的支持和帮忙我相信经过此次交流沟通,必将能够增加员工的归属感和忠诚度,充分调动员工的争取性、主动性、创造性,为继续开展好团建基础建设,深化青年岗位建功,着力提升青年素质,引导培育青年文化四项行动,努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业,为公司的改革、发展和稳定做出应有的贝献多谢大家!银行青年员工座谈会发言稿「篇五」各位领导、各位青年朋友们大家好!。