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钢厂个人工作总结钢厂个人工作总结「篇一」本人进入X钢厂已经有一年时间了,在这一年里收获不少,取得了不少成绩,但同时也发现了自己在工作中的一些不足,现将这一年以来的工作作个总结
一、参加并组织开展triz理论培训工作,使型钢厂成为莱钢的典型继XX年8月参加了莱钢技术创新方法和triz理论培训班之后,进行了总结并与领导沟通,推动该理论在型钢厂的拓展参与组织了型钢厂两期技术创新方法和triz理论培训班,122名中层干部和工程技术人员系统了解了如何运用triz理论解决生产实践问题的知识,使型钢厂成为莱钢第一个系统开展triz理论培训的单位在培训结束后的仅仅第9天,就结合h型钢生产的流程,运用物场理论和知识库,发明了通过增加一个场和一种物质来阻止钢材表面锈蚀的装置并申报了专利,受到领导和专家教授的好评该专利成为莱钢利用triz理论解决问题的第一项专利通过以上工作,使型钢厂的技术创新方法暨triz理论培训成为莱钢的典型
二、开展好专利工作,使型钢厂申报量创出历史水平扎实开展好专利申报各环节的工作并营造良好的氛围,敦促同志们积极申报20x年一年,型钢厂共申报《矫直机后翻钢装置》等专利11项,比1998年建厂至前年十年申报的专利总和还多,创出历史水平
三、积极工作,使莱钢h型钢通过了冶金产品实物质量“金杯奖”复评经过半年左右的认真准备,在开展了材料编制报送、现场审核、专家评审、幻灯片制作等工作之后,12月,与领导一起参加XX年度冶金产品实物质量“金杯
一、高度重视,精心部署为确保本次〃安全生产月〃活动各项工作有效落实,使活动受到最大实效,我厂高度重视,在6月1日召开为确保本次〃安全生产月〃活动的各项工作有效落实,使活动收到最大实效,会上成立了以厂长为组长,副厂长为副组长,各车间正副科长、各科室正副主任为成员的〃安全生产月〃活动领导小组,负责组织、监督、检查、协调〃安全生产月〃活动的全过程,制定出活动内容、方案,做到有组织,有领导,有条不紊地组织开展〃安全生产月〃活动同时厂部领导对20xx年〃安全生产月〃提出了具体的工作要求和部署,要求各车间、科室负责人,要广泛发动全体员工,积极参与各种〃安全月〃活动,努力提高员工的安全生产意识和安全操作水平并且要求各车间组织员工召开安全月动员大会,各自成立了〃安全生产月〃活动领导小组,根据车间安全生产实际,制定出活动内容和实施方案,以保证〃安全生产月〃活动的有效开展
二、广泛宣传,注重实效为了做好〃安全生产月〃活动的宣传工作,厂部于5月31日将〃安全生产月〃活动主题和相关宣传标语,制成5条宣传横幅,于5月31日分别车间的醒目位置,6月6日下发安全月活动资料,并及时下发车间进行宣传、学习安全月期间以车间为单位开展安全评比活动,范围包括安全知识竞赛试题、呼吸器佩戴比赛,此次活动增强员工的学习兴趣和热情,进而提高员工的安全意识其中安全知识竞赛
三、积极开展安全知识教育培训活动,不断提高员工安全素质
一、组织全员学习本岗位应急预案;
二、每天利用班前会学习一则安全小知识,以提高全员的安全意识,增加安全知识利用周五例会学习相关的典型事故案例,汲取教训,防患于未然
三、组织全员参与的安全知识考试及涉煤气人员进行空气呼吸器穿戴比赛,进一步提高了全员安全素质
四、组织事故演练,提高全员风险防范意识和应急救援能力为加强车间员工对突发事故应急处置和员工自救互救能力,在〃安全月〃活动期间,厂部组织各车间开展了各项事故救援预案演练,通过事故应急救援预案的演练,提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力,提高应急预案的有效性和操作性6月20日,天车车间成功组织消防应急救援演练,18日辅助车间组织了煤气中毒应急演练,21日冶炼组织了触电事故演练等通过开展各项演练进一步提高了员工的应急救援能力
五、开展人人查隐患安全排查治理行动活动期间,动员全员查找安全隐患,以车间为单位,全员积极参与,查找安全隐患,不漏一人,不漏一处,横向到边,纵向到底,并限期整改,对提出重大隐患的个人给与奖励,共查找安全隐患400条,现已全部整改,有效防范了安全事故的发生总之,今年的〃安全生产月〃活动,得到了厂部领导和全体员工的大力支持,各车间围绕〃强化安全基础,推动安全发展〃的活动主题,认真开展了一系列的安全活动,增强了员工的安全意识和事故防范与处置能力,进一步夯实了安全基础管理我们将以安全月活动为新的起点,严格执行各项制度,严格遵守安全操作规程,促进安全工作更进一步,为安全生产创造良好的环境相关精彩文章推荐
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10.6月安全生产月工作总结范文钢厂个人工作总结「篇六」首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时光看我的,也很荣幸地能够成为贵司的一员我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解许多,之后又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度
一、以情服务、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待,持续着热情,耐心地帮忙他们,对他们提出的问题自我不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自我代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到‘,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象
二、遵守制度、敢抓敢管奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每一天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故
三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟的心态去工作,一如既往地做好每一天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验试用期转正工作总结工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自我,以同事为榜样去提醒自我,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自我,能为世纪金源的辉煌奉献自我的一份力量钢厂个人工作总结「篇七」20xx年x月的工作已经结束,炼钢厂在上级的正确领导下,在公司处室和兄弟单位的大力支持下,全厂同志发扬优良传统,团结奋进、开拓进取,圆满完成了x月的各项工作,下面我就炼钢厂x月的工作情况总结汇报如下
一、生产情况X月,炼钢完成产量
356210.56吨,比去年同期提高
80391.77吨,比计划指标低
2749.44吨,钢坯合格率
99.98%,比去年同期提高
0.03%,比计划提高
0.48%;完成成本
2729.05元,比计划节省
4.19元;白灰完成产量
52491.69吨,比计划提高
5561.69吨,合格率完成
98.35%,比计划提高
3.35合完成白灰成本
272.68元,比计划节省
2.04元x月生产基本平稳,受客观因素影响,钢坯产量稍低于计划指标,质量控制良好,其中
2、3月份合格率达到100%;成本控制基本正常,个别月份稍有起伏
二、安全环保炼钢系统连续八个月没有出现工伤事故,全厂杜绝了重伤以上事故,轻伤事故率低于3%,未发生环保事故今年以来,我们坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,始终把安全工作放在各项工作的首位,积极开展“安全生产专项整治”和“六个一”活动,层层落实责任,全方位开展隐患排查与整改,安全基础管理得到逐步完善,各工段、班组坚持进行经常性安全教育,使员工的安全意识和安全技能有了新的提高,同时,加大了违章违纪和安全事故的考核力度,狠抓制度的贯彻落实,对防止和减少安全事故起到了积极作用在抓好安全工作的同时,我们积极落实公司指令,全力做好环保工作,加强了除尘系统的运行管理,狠抓关键岗位的严细操作,控制厂区二次扬尘,厂区卫生状况保持良好,作业岗位保持整齐有序,保证了环保指标的完成
三、节能降耗节能降耗工作关系到企业的生存与发展,为此,我们一直保持着清醒的头脑,在生产组织和日常管理中,我们没有盲目追求产量,始终将节能降耗作为一项重点工作,常抓不懈为了最大限度的降低消耗、节约成本,我们加强了设备的维护保养,开展修旧利废,减少备件消耗;加强严细操作,减少生产损耗,我们从点滴入手,节约一度电,节约一滴油,节约一根焊条,全力做好节能降耗工作,努力实现降本增效目标
四、问题与不足生产方面由于设备老化,给生产带来很大困难,设备保障和班组的生产组织需要进一步加强安全方面今年X月虽然取得了一些进步,但我们面临的安全形势依然严峻,白灰车间出的一起轻伤,说明我们的安全管理还存在不少漏洞,部分员工还存在麻痹松懈思想,思想上的懈怠,极易诱发安全事故,这就要求我们必须采取更加有力的措施,千方百计保证安全生产环保和节能降耗方面立足现有条件,我们在X月虽然已尽了很大努力,但距离国家和企业的要求还有很大差距,面对越来越严峻的钢铁形势和政策压力,我们的任务还相当艰巨,要求我们必须付出更大努力,上下一心,度过难关
五、X月工作针对X月工作中存在的问题和不足,我们将在X月重点做好以下几方面的工作
1.抓好安全生产,严防工伤事故全面落实上级精神,坚持“安全第
一、以人为本”的管理理念,强化安全管理,特别是七月份又将面临暑期生产的考验,我们将全力以赴克服高温多雨给生产组织和安全管理造成的困难,加大隐患排查和整改力度,全力做好防暑降温工作,坚决消除麻痹松懈思想,不断提高员工的安全意识和安全技能,防止出现任何工伤事故
2.稳定员工思想,提高工作效率思想是工作的基础,无论形势如何变化,我们炼钢厂全体员工都要坚定信念,稳定思想,努力提高工作效率,在各自的工作岗位上尽心尽力,尽职尽责
3.加强生产组织,抓好节能降耗针对x月生产存在的问题,我们将采取更加有力的措施,减少人为因素和设备因素对生产造成的影响,同时一,严格控制生产成本,把节能降耗作为重点工作抓紧抓好,努力实现降本增效目标
4.加强环境保护,严防环境事故继续做好除尘系统的设备管理和运行管理,搞好岗位和厂区卫生,防止二次扬尘,狠抓炼钢等岗位的严细操作,防止冒黄烟,坚决杜绝环境事故回顾过去这半年的工作,有成绩也有不足,在x月的工作中,我将和全厂同志一道,认真吸取x月的经验教训,发扬成绩,克服不足,努力做好各方面的工作,为企业的生存与发展恪尽职守,不断开创我厂工作的新局面钢厂个人工作总结「篇八」你正在浏览型钢厂工作总结范文在领导和同志们的关心支持下,二九年开展了一些工作,现将情况汇报如下
一、组织了qc小组活动的蓬勃开展,型钢厂成果突破性地获全国一等奖二00九年以来,组织开展了型钢厂qc活动并修改成果参加国家级和省冶金行业的比赛经过修改20多稿之后,4月20日,在云南昆明市举行的中国质量20xx年第一次全国“海洋王”杯qc成果发表比赛中,型钢厂参赛的《降低大型型钢轧后检废量》qc成果获一等奖,改变了型钢厂没有国家级qc成果的历史之后,该成果分别获得山东省冶金系统二oo九年优秀质量管理成果一等奖和二00九年度山东省冶金系统质量管理成果最佳材料奖开展项目的大型轧钢车间qc小组被评为二00九年全国优秀qc小组年初型钢厂注册成立了46个qc小组,参加成员516人12月,有12项qc成果在厂内进行了发表
二、参加并组织开展triz理论培训工作,使型钢厂成为莱钢的典型继20xx年8月参加了莱钢技术创新方法和triz理论培训班之后,进行了总结并与领导沟通,推动该理论在型钢厂的拓展参与组织了型钢厂两期技术创新方法和triz理论培训班,122名中层干部和工程技术人员系统了解了如何运用triz理论解决生产实践问题的知识,使型钢厂成为莱钢第一个系统开展triz理论培训的单位在培训结束后的仅仅第9天,就结合h型钢生产的流程,运用物场理论和知识库,发明了通过增加一个场和一种物质来阻止钢材表面锈蚀的装置并申报了专利,受到领导和专家教授的好评该专利成为莱钢利用triz理论解决问题的第一项专利通过以上工作,使型钢厂的技术创新方法暨triz理论培训成为莱钢的典型
三、开展好专利工作,使型钢厂申报量创出历史最好水平扎实开展好专利申报各环节的工作并营造良好的氛围,敦促同志们积极申报20xx年一年,型钢厂共申报《矫直机后翻钢装置》等专利11项,比1998年建厂至XX年年十年申报的专利总和还多,创出历史最好水平
四、积极工作,使莱钢h型钢通过了冶金产品实物质量“金杯奖”复评经过半年左右的认真准备,在开展了材料编制报送、现场审核、专家评审、幻灯片制作等工作之后,12月,与领导一起参加20xx年度冶金产品实物质量“金杯奖”专业评审会会上,介绍了莱钢h型钢的质量管理状况并顺利通过了答辩使我们的h型钢产品顺利通过复评,意味着保持了国际先进水平,对提升企业知名度和市场竞争力具有重要意义
五、抓好技术进步项目管理工作按照规定认真开展好技术进步项目各环节的工作20xx年7月29日,《合金熔覆铸钢轧辐的研究与应用》等9项科技进步成果通过了集团公司鉴定在莱芜钢铁集团有限公司11月2日召开的20xx年莱钢科学技术奖颁奖大会上,型钢厂实施的《欧标系列h型钢产品研制与开发》项目获重大科学技术奖三等奖,另有《h型钢大型生产线圆盘锯片性能的研究与应用》等9个项目分获技术创新奖
二、三等奖20xx年,《欧标系列h型钢产品研制与开发》项目获山东省冶金科技进步奖二等奖钢厂个人工作总结「篇九」时光荏苒,岁月如梭在进厂的一年中,在领导及同事们的关心和帮助下,学到了许多宝贵的知识和经验,从对炼钢厂一无所知到现在有所了解;从对炼钢一窍不通到如今对部门事务的熟悉;从涉世之初的懵懵懂懂,到今天的沉着自信地应对一切事情,这是一个难得可贵的学习过程,同时,也有因不足带来的遗憾和愧疚进公司后,分厂给我安排了轮岗学习,在此期间分别在转炉、精炼炉、连铸工序进行工艺、操作、以及设备使用学习在学习期间,经过自己的不懈努力,不断的查阅资料和现场观察记录,以及向老师傅们请教,渐渐地对炼钢作业有了比较深的了解对于炼钢的生产流程,可以总结为转炉(AOD)—精炼(LF)一连铸(CCM),其中有钢种进行VD真空精炼炉转炉是以铁水为主要原料,然后经过顶吹吹炼,达到脱碳和脱硫的目的,同时使钢水达到不同钢种出钢时要求的成分和温度,最后在出钢时,按照不同的钢种加入所需合金材料LF炉是钢铁生产中主要的炉外精炼设备,精炼过程中同时加入所需物料,使钢水达到脱硫、温度调节、成分微调和提纯目的,从而进一步的使不同钢种的成分及状态达到目标值VD精炼炉是在真空环境下,氧化效率高,可降低合金铁使用量连铸就是将精炼后的钢水连续铸造成不同类型、不同规格的钢坯的过程经过了轮岗学习,我对自己有了新的认识,发现自己还有很多的不足之处,需要不断地学习,在总结经验中得到进步
一、工作需要注重细节有句话说的是细节决定成败,可见细节的重要性因此我每天都反复地告诫自己更加严谨、细心地工作,不允许出现任何的错误
二、做事要有自己的思路当事情繁多时,有些人自然会感觉无从下手,这个时候要是能自己理清思路,对自己的工作有一个明了的步骤,做那件事先,什么时候需要完成哪些工作,都有一个自己的思路,当然还包括其他计划方面
三、提高自己思考问题,分析问题和解决问题的能力对于比较棘手的问题,要懂得分析其脉络,对各个难点逐个击破,不断地总结经验和磨练中,培养出全面分析问题和寻求最优方法解决问题的能力简单说就是“复杂问题简单化,简单问题标准化,标准问题科学化”奖”专业评审会会上,介绍了莱钢h型钢的质量管理状况并顺利通过了答辩使我们的h型钢产品顺利通过复评,意味着保持了国际先进水平,对提升企业知名度和市场竞争力具有重要意义
四、抓好技术进步项目管理工作按照规定认真开展好技术进步项目各环节的工作XX年7月29日,《合金熔覆铸钢轧辐的研究与应用》等9项科技进步成果通过了集团公司鉴定在x集团有限公司11月2日召开的莱钢科学技术奖颁奖大会上,型钢厂实施的《欧标系列h型钢产品研制与开发》项目获重大科学技术奖三等奖,另有《h型钢大型生产线圆盘锯片性能的研究与应用》等9个项目分获技术创新奖
二、三等奖XX年,《欧标系列h型钢产品研制与开发》项目获x省冶金科技进步奖二等奖
五、积极准备,顺利通过韩标认证审核参与开展好原料、工艺、设备、现场、记录的完善工作,健全质量管理体系经过长达半年之久的积极准备,使型钢厂的质量工作满足并超越了韩标认证苛刻的要求5月
26、27日,型钢厂顺利地通过了韩标认证现场审核,为莱钢h型钢产品开拓新的市场领域打下坚实的基础钢厂个人工作总结「篇二」通过公司安环部3月16日组织对标炼钢厂连五工段安全管理工作,使我在安全管理上面有了更深层次的认识,根据我这次对标学习的内容,结合我在作业区工作经验,谈谈本次学习的感受首先,安全管理抓现场现场干净整洁、区域物品定置管理,宣传教育紧贴实际当进入厂房那瞬间,我能看见精神面貌比较好,各类宣传栏,字迹清晰明了,这段期间,我虽然取得一定的进步和些许的成绩,但离领导的要求尚有一定差距我会为自己制定工作计划和目标,开拓进取,在不懈的努力中完善自己,为公司的发展和个人价值的实现而不懈努力钢厂个人工作总结「篇十」20xx年xx月,我很荣幸地能成为南湾人民医院的一员,在医院领导的关心和帮忙、同事们的鼓励和支持下,我能认真完成上级领导交办的各项中心任务,在临床工作岗位上,我严于律己,严格执行医疗核心制度和各项操作规程,能独立诊治临床常见病和多发病;能比较娴熟操作临床医学的各项技能,业务潜力比较扎实现将在李朗社区健康服务中心一个月试用期个人工作总结报告如下
一、按照全科医师培养要求的总体要求,严谨务实,精益求精,能更好地理论联系实践,不断争取时光学习医学新理论和新知识,不断提升自身的工作潜力和实践潜力我能树立“全心全意为人民服务”的意识,强化“病人第
一、质量第
一、安全第一”的理念;以开展“三好一满意”活动为载体,全面提升医疗服务水平,用心构建和谐医患关系;以提高医疗服务质量为核心,切实保障医疗安全
二、自工作以来,透过实践让我能更进一步做好作为一名全科医生的职责用心做好常见病、多发病医疗及适宜的转诊;急、危、重病人的院前急救、转诊;做好疾病预防、周期性健康检查与咨询;加强慢性病管理,完善慢性病管理资料等我能端正工作态度,热情为患者服务作为一名医务工作者有义务和职责竭尽所能为患者服务,礼貌礼貌耐心对待每一位患者,做好病情及治疗的解释和沟通工作,让每一个就诊的患者满意,同时不断积累经验,持续良好的医患关系,为以后的工作打下良好的铺垫
三、XX社区健康服务中心人员配置规范化、合理化社区基本设施齐全,药品齐全便宜,拥有化验室(常规化验、生化化验)、B超、心电图等;还开展了中医理疗服务,对慢性病的康复治疗起到用心的作用在优越的条件下,使我能更好地发挥专业特长,更好地创造社会效益及经济效益路漫漫其修远兮,吾将上下而求索贵院给了我锻炼的机会,我将恪尽职守、兢兢业业工作来实现自我价值钢厂个人工作总结「篇十一」我很荣幸地成为钢厂队伍中的一员,开始了自己人生的新征程公司为了使我们新的职工尽快的适应工作,8月一一日至一一日特地对我们进行了为期几天的岗前培训在整个培训过程中,各位领导针对工作的诸多方面给于我们认真细致地讲解和指导,使我们从中获益匪浅他们对工作方面的深刻认识和独到见解,对帮助我们尽快融入到工作事业中,日后更好地完成自己的本职工作起到了重要的引导作用,同时,也使我们对教育事业的理解更加深入和透彻通过几天的培训,也让我们进一步了解了公司的企业文化、制度、目标和规划等,还有新员工价值培训下面分享我的一些感悟
一、目标公司有大的目标,有详细的规划作为我自己也要有目标和计划,只有自己不断的学习和成长,成为公司需要的人才,才能跟上公司大的发展
二、先做人后做事子曰“有才无德,小人也;有德无才,君子也;然德才皆具者,圣人也”,“小赢凭智,大赢靠德”,这些名言都告诉我们要做什么样的人指导思想不对,又怎么能把事情做好呢做好人就是为了树立正确的指导思想,从而做好事要勇于承担责任,有团队精神,善于学习,有向心力,了解组织或他人的需要
三、态度决定命运情绪是心态的调节器,学会掌控自己的情绪,理性态度对待工作培养自己好的习惯,形成好的性格,从而改变命运
四、对“我无法我不要我能够我一定”的训练深有感触经常说“我无法”,会让自己的常常感到无奈,迷茫经常说“我不要”,就会让自己破罐子破摔,脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里经常说“我能够”,会让自己感觉到希望,有信心经常说“我一定”,就会更让自己挖掘潜力,有信念有目标所以,在自我的话语词典中,要把“无法”,“不要”抹掉多对自己说“我能够”,“我一定”自我的激励很重要!成功来源于两股力量
1、别人的鼓励和赞美
2、自我的激励
五、时间的管理时间对于每个人来说都是公平的,只有24个小时所以,在工作中,做好时间的管理尤为重要分清重要、紧急,分清主次,就能每天的工作安排有序即使计划的事情当天没有完成,但也把当天最重要最紧急的事情完成了否则的话,工作效率就会很低,重要紧急的事情没有做,做的都是不太重要的或者缓急的事情这期的培训虽然结束了,我会立足自我,完善自我我相信我选择的不仅仅是一份工作,更是一份事业希望在不久的将来自己能在公司的舞台上展示我的精彩最后希望公司在以后的日子里能继续为我们提供一些个人素质修炼方面的培训和学习的机会作为我是做设计方面工作的,同时也希望能有一些能提高专业素质方面的学习机会感谢公司提供的培训机会!钢厂个人工作总结「篇十二」暑去寒来,伴随着时间的脚步,20xx年已接近尾声,在即将过去的20xx年中,面对日益严峻的安全形势,东区炼钢厂全体干部职工以公司的指示为指引,严格落实安全生产责任制,全面推进安全标准化建设,强化安全教育培训和检查;积极排查整治安全隐患,锐意进取,攻坚克难,使得东区炼钢厂安全管理工作总体保持了平稳、良好的发展态势及逐步提升的发展势头,一年中,按照安全管理工作的要求,严密部署,严格落实,注重实效,使得全年安全管理工作取得了显著成效全年共计培训新员工47人,转岗人员5人,复岗人员2人;开展在岗人员厂级安全教育培训12次;召开各类安全会议共计70余次,进行安全检查100余次,共计排查各类安全隐患548项,整改548项,隐患整改率达100%,投入安全费用
309.1万元等等,通过各项工作的开展和有效落实,奠定了炼钢实业部生产顺行,人员安全的基石,现将全年各方面具体工作总结如下
一、事故预防控制方面全年始终以“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针来指导安全管理工作,范文写作坚持贯彻以人为本的管理理念,关心员工身心健康,规范人员作业行为,保证足额安全投入,排查治理安全隐患,优化改善作业环境,注重作业过程的监控,严密防范安全事故发生,在全年安全事故控制方面取得显著成效,全年重特大安全事故为0;一般工亡事故为0;重伤事故为0;工业急性中毒事故为0;职业病发病率为0;千人负伤率WL5%0,完成年初预定目标;
二、安全教育培训方面安全教育培训工作是安全管理工作的基础之一,是强化企业安全生产基础建设,提高企业安全管理水平和提升从业人员安全素质的重要途径;是防止“三违”行为,遏制事故发生的源头性、根本性举措,也是增强人员安全意识,构建安全防线的基础全年按照上级安全部门指示和炼钢厂年度教育培训计划,严密组织落实各项教育培训工作,由安全科组织共计开展厂级培训12次,培训人员涵盖所有在岗人员,培训内容围绕基础安全知识、煤气安全防护知识等基础安全类知识,并针对粉尘防爆安全知识、起重吊装作业安全知识等专业类的安全知识进行专项安全培训;同时,为保证安全教育培训工作能够落实到实处,在本年初要求各工段根据本单位日常生产实际情况所需,制定了符合本工段的年度培训计划,由工段长及工段兼职安全员负责组织实施培训,思想汇报专题厂部安全科负责对工段培训过程及考核结果进行监督检查,培训记录由工段存档备查,考核成绩由安全科抽样存档全年共计培训新进厂人员47人、转岗人员5名、复岗人员2名,针对此54名人员,按照安全教育培训制度分别进行了厂级、车间级、班组级的三级安全教育,培训内容涉及安全生产方针、安全生产法律、法规、东区炼钢厂重大危险源告知、煤气的特性、危害及防护救援知识、事故视频教育等多个方面,为保证培训效果,培训完毕后分别对参训人员进行考试,合格分配下发到岗位,有效保证从业人员在上岗前能够掌握必要的安全生产基础知识和自我防护知识,对保障人员安全奠定了基础针对电工、维修工、天车工等特种作业人员,日常安全培训采取定向培训的方法,除参加大规模的安全培训外,还针对其专业性比较强的安全知识进行安全教育培训,使其作业人员能够了解掌握本专业所需的安全标准的安全知识;如在2月15日组织电修工段人员对《电工安全操作规程》《危险区域防爆作业规范》进行了学习、考试;2月28日组织各工段天车指挥人员开展《指吊工安全操作规程》《安全确认制度》培训;19-20日对维修工进行专项培训,培训内容涉及《固定式钢梯及平台安全要求》、《钢斜梯、工业企业煤气安全规程》及安全管理制度(动火管理制度、进入受限空间作业安全管理制度),并通过考试对培训效果进行了验证,全部合格;同时,积极配合公司组织的各项安全培训工作,全年参加全员安全培训人员共计260人,参加班组长专项安全培训共计18人,参加天车工专项安全培训共计30人,参加公司消防科组织的消防安全培训共计9人
三、安全检查检查方面安全检查工作是贯穿全年的一项主线工作,东区炼钢厂根据上级安全部门及公司安全处的要求,依据炼钢生产实际情况制定了日常安全检查表、综合安全检查表、煤气系统安全检查表、用电安全检查表等各类共计20种安全检查表,并根据实际生产特点、安全防范重点变化等开展安全检查,安全检查开展形式主要有以下几个方面综合安全检查由部长带队,各中层干部参加,全面对人员安全管理、作业现场安全管理、安全基础管理建设、班组建设等情况进行检查,检查频率为每月一次,全年共计进行综合检查6次;例行安全检查由安全科组织,各兼职安全员参加,重点检查范围各工段、各区域的日常安全管理、劳动纪律等情况进行检查,检查频率为每周二或周五,全年共计进行例行检查60余次;专业性安全检查由安全科安全员,结合各专业负责人开展针对性的检查,检查范围为涉煤气作业安全、消防安全、用电安全、检维修作业安全等项目的检查,全年共计开展安全检查38次;日常安全检查由各安全员负责,每日深入生产现场开展,依据安全操作规程、规章制度等文件到现场进行对照检查,对存在存在的“三违”现象及时纠正处理,规范现场作业;自查自改由各工段、各班组第一负责人组织,工段、班组主要成员参加,依照工段级、班组级安全检查表进行逐项检查、整改,记录上报安全科存档,检查频率为工段一周一次,班组每班一次;同时,本年度根据武安市安监局第一轮专家组提出的要求及指导意见,针对炼钢行业特点,新增添了冶金炉专项安全检查表、仪器仪表专项安全检查表等共计5种类型的安全检查表根据公司安全处会议指示,对我厂现行的各岗位安全检查表进行了重新编制,新编制的岗位安全检查表分为两部分一部分是针对岗位上的设备、设施、安全器材的检查,将各个重点部门、重点项目及应该达到的标准进行了明确,便于人员能够有能力做好岗位上的自查;另一方面是针对主要工作人员的工作程序、步骤的检查,将每个环节存在需预防的危险的安全操作标准进行明确,便于人员能够在日常作业过程中做好自查自审,从而确保不论从设备还是到操作都安全的目的此外,在今年4月按照公司下达的“摸底”安全大检查工作通知,在本厂范围内继续推进摸底安全大检查工作,厂部根据各项安全检查表及通知要求,逐项开展各种类型的安全检查,工段、班组根据工段级、班组级安全检查表在各自管辖区域内开展安全检查,同时督促各工段建立了工段级、班组级安全隐患排查治理台账,保证了大检查工作的有效落实;
四、隐患排查整改方面安全隐患排查治理继续保持以往隐患整改通知单的形式,协调隐患责任工段落实隐患整改工作依据各类型安全检查内容对安全隐患进行记录登记,对于登记的隐患,及时下达《厂级安全生产责令整改通知书》,整改通知书统一按序编号,一式两份,下发到责任单位,由科长、工段长签字确认存根,安全科存档备案各工段在接到整改通知书后限期整改,在隐患工作整改完成后统一进行隐患回执单的填写,然后由安全员对所整改隐患项目进行复查并填写复查意见书对于由于设备备件、需要停产处理的隐患项目,要求责任工段写出延期申请,并制定出相关的防护措施,报厂长审核签字后有效,严格执行了隐患排查治理闭合机制(每月隐患排查治理数量如下)全年共计排查各类安全隐患548项,整改548项,整改率为100%,直接投入资金为
26.19万元此外,我厂针对上级安全部门下达的各个安全隐患整改通知书,积极组织安排责任工段进行整改,全年整改武安市安监局下达隐患共计3项,整改安全处下达的隐患共计25项,整改消防科下达的隐患共计5项,整改煤气防护站下达的隐患共计22项,合计55项
五、检维修作业安全监管方面全年共计进行日常停产检修48次,进行转炉砌炉、煤气柜电除尘清理、停产检修等大型检修共计8次;针对每次的检修包括日常的小型检维修的作业任务,主要采取了下列措施来加强对检维修作业的管理1)严格执行作业票及审批制度,所有检维修项目必须办理作业票明确安全措施及项目负责人、监护人,使检维修作业项目处于可控状态,全年共计办理
一、二级动火证113张、三级动火证83张、登高作业证59张、受限空间46张;2)设立检修期间厂级安全领导小组以及区域管理内容符合实际0126安全文化走廊宣传及时跟进,花草树木专人维护现场标识明确,管理精细化做到位就连垃圾桶、拖把池都做的那么精致,楼梯扶手干净明亮,想想我们的扶手敢扶吗安全管理从细节入手第二,台帐是基础,引领标准化作业制度规范、涉及全面,内容丰富可见工作扎实,有重点推广并且细化,五化工作全面开展安全是做出来的,通过长期的坚持,基础牢固可靠,我作业区将学习这一良好习惯就如贺厂长说的让标准成为习惯第三,非常规作业,现场确认,按规操作危险源点管控,治理有方,措施齐全实行分级分层管理,现场二次确认,派工单内容齐全,危险因素辨识到位,值得我们学习结合我们现在做的二次确认制度,安全未确认,坚决不操作审批手续齐全方可工作,坚持到位制通过学习兄弟单位,我们取长补短,将自己的区域安全工作进一步精细化管理为了设备的安全、为了职工的安全,我们只有扎扎实实的做好安全工作,才能为公司良好的安全生产局面贡献自己的一份力量相关精彩文章推荐L班组安全生产月总结
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10.安全生产月工作总结模板钢厂个人工作总结「篇三」不经意间一年日子又过去了,回顾这一年,公司生产与经营经历了比较困难的时期,除了第一季度满负荷生产外,其它月份按照客观市场需求以及中频炉安装需要而调整生产节奏虽然20xx年整个大环境经济形势十分不乐观,但是在xxx公司领导层的坚强领导下,对今年的销售经营早预判、早布置、早提出跟进措施,全公司统一思想,上下齐心协力,领导层制定措施,销售部门努力开拓新客户、稳定老客户、加紧回收资金生产部门克服种种生产困难,努力多炼钢,炼好钢,多轧钢,轧好钢动力部门努力保障设备正常运行,为炼钢和轧钢的正常运行做后勤保障
一、在20xx年机修车间在全年工作中以注重质量节约材料的原则加工制作工件,积极配合各生产单位,力求在最短的时间,最有效的利用材料维修和制作各类配件在轧银加工方面做的比去年更加规范,并按公司要求对商标进行了改进,以电火花加工取代了原来的铳刀加工,使螺纹钢更加的美观在今年的员工培训中,要求一部分员工掌握多项操作技能,以适应各岗位的操作强化设备管理,严控外购机、物、料,努力降低生产成本生产部除了日常加强了与下属生产厂及部门联系,要求精心维护好设备,保证生产的正常运转同时,对于各部门申报的机、物、料申购单,严格审核,能公司内部自行加工制作的零部件,必须在公司内部完整消化对于必需外购的机、物、料也进行了数量控制,保证有一个合理的备品备件数量例如电炉大炉盖、钢包车等等,由内部制作完成,为企业节约了大量的资金支出
二、五金仓库全体管理人员进行了认真的学习五金仓库全体管理人员一致认为必须搞好仓库管理,做好生产的后勤保障工作除了今年6月份进行了一次全面盘点外,x份又进行了一次年终综合大盘点,更明朗了仓库老底,为来年更好地做好仓库管理做了充分准备截止至本年XX日,库存物品总价值为XXXXXo本年总入库XXXXX元,总出库为XXXXXX元
三、工厂的情况20x公司x份至x份公司总耗电xxxx万度,平均电价XXX元,保安电总耗电XXX度,平均电价XXXX元工作总结此外公司外来供电离不开和当地供电部门保持友好联系,在年底之际,再与往年一样特意逐个拜访各电力部门,以确保满足公司使用的正常供电炼钢厂20xx年1月份至12月份总产量为xxxx吨,共耗电xxxx万度,平均吨钢电耗XX度;共消耗结晶器铜管XX条,平均每条拉钢XXX吨;共消耗菜籽油XXX吨,吨钢消耗xxxkg;配件及常用品共消耗XXX万元,吨钢消耗XX元;共消耗硅铁XX吨,吨钢消耗为xkg;共消耗硅铸合金XX吨,吨钢消耗为xxkg;共消耗荧石XX吨,吨钢消耗为xxkg;共消耗碳化硅XX吨,吨钢消耗为xkg;共消耗力500电极XXX吨,吨钢消耗xxkg;共消耗e400电极XX吨,吨钢消耗xxkg轧钢厂20xx年1月份至12月份总产量为xxx吨,共用电xx万度,吨钢耗电为xx度,共消耗配件与常用品xxx元,吨钢消耗为XX元
四、工厂的改变为了适应市场,降低成本,增加产量,董事会决定增加两套XX吨中频炉,至20xx年12月10日,工程项目的基础建设基本完成,已到位设备有中频炉、变压器、钢结构、连铸设备其中中频炉与变压器在全体人员的努力下,有望在本月底安装完成,钢结构由于近期多雨天气,则顺延至下月安装完成其它的如行车、电控柜等等设备约在20xx年元月份到达公司现场,届时全力组织相关人员在最短时间内安装完成
五、下一步的努力步入20xx除了坚持响应圣力精神,继续保持20xx所发挥出来的各种优点,充分利用20xx年所作的准备,加强以下几个方面
1、以降低成本为主要目标改进生产工艺、改造生产设备及配件、自行制作生产配套设备、降低整体配件和消耗品的库存量;
2、进一步加强安全生产管理和文明生产工作,公司内部管理人员和现场工作人员违章上班的大有人在,受伤事故时有发生加强安全生产管理和文明生产工作至关重要,除了现场安全人员加强安全岗位落实外,各职能部门须经常下现场巡查劳动安全,监督各生产单位执行劳动安全制度,考评各生产单位文明卫生和消防安全以及劳动纪律等情况;
3、公司从投产至今已有xx年半余,初步形成了本公司独特的生产和管理模式,但还需与时俱进,为了企业的长远发展,要提高公司的综合素质,特别是提高生产一线员工的文化水平、专技素质和技能水平采取有效措施尽量减少熟练工人的外流逐步引进和招聘年轻有学历有专业知识的专技人员来公司工作今后关键岗位逐步充实专技人员,再通过制度来稳定员工队伍,为提高公司综合素质夯实基础钢厂个人工作总结「篇四」自2月1号入职到现在,转眼间,我已经在荣程工作了快一年了记得刚到荣程的时候,看着耸立在烟雾中的1#、2#、3#、4#高炉,以及快要开炉的5#高炉,不禁感慨,这就是我以后工作的地方,这就是我以后要为之奋斗的荣钢最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但是要把工作做得出色、有创造性是不容易的后来我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败刚到维检站,老师傅带我们熟悉现场,虽然一开始会有点迷糊,但经过一段时间我们跟着一起出去干活,现在我对现场已经熟悉了仪表维护就是要对现场熟悉,知道现场所有仪表设备的具体位置,接到叫修电话之后第一时间赶到现场处理问题,这就需要以后多去现场,多了解现场,多熟悉现场的设备在维检站,我感觉到,向同事学,特别是作为一名自动化仪表维护人员,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈对于工作中碰到的棘手问题,虚心向有经验的师傅请教,或利用书籍、网络等一切可利用工具查阅资料,直到难题得到圆满解决在这反复的维修一思考一请教一总结过程中,不断积累经验只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高,为公司贡献自己的力量在维检站工作,每次赶上高炉检修,我就拿上吹风机为高炉、热风炉、喷煤等区域的PLC柜及工控机吹扫灰尘检修结束后,我每次都灰尘土脸一开始,我不理解为什么吹扫这么频繁,后来请教老师傅,我才知道灰尘太多,会影响工控机内电子原件的工作性能,而且灰尘覆盖在柜内及工控机上,会影响散热,轻则模块或CPU停止工作,重则发生火灾了解之后,现在每次的吹扫任务,我都认真对待,尽自己最大的努力将它做到最好在炼铁维检站我见识到更多的仪表设备,例如气泡液位计、塔形流量计、红外线温度传感器等等炼铁所使用的仪表种类很多,以前老的仪表设备以及最新的仪表设备在这都可以见到,现在光重量变送器我就知道好几种了,例如1#、2#、3#沟下的MP30;4#沟下的WT20P;5#沟下的DAG500T如今沟下校称已经快成为我的内定工作了在校称过程中,有时会遇到一些问题记得有一次2#沟下校称,有一个称斗称值波动很大,到现场后,拆开接线盒,用万用表测量压头信号线的毫伏值及电阻值,发现压头是好的来到沟下值班室检查称重显示表,发现显示表接线氧化,重新剥线接上,显示表显示正常通过这次仪表故障,我了解到有时候故障点不完全是现场的毛病,在排除现场没有问题时,就要向上查找可能出现的问题,逐级排查,用最短的时间处理,不能盲目去干现在钢厂自动化控制已成趋势,所以现在仅仅会仪表也已跟不上形势了,幸好在这可以接触到好几种自动化编程软件而我也从一开始对自动化程序一窍不通到现在了解各个高炉所使用的编程软件和画面软件,而且已经能够处理一些简单的自动化方面的故障问题,例如给Ifix添加曲线,找点等等虽然这只是自动化的一些皮毛而已,但我相信只要不懈的努力,我会学到更多平时我在完成日常检修工作的同时,还负责记录每天的会议内容,填写维检站人员考勤及加班,并且还负责管理库房为了更方便的查找库房备件,我制作了电子版的库房台账,记录下每次现场更换仪表设备的位置及数量,规范铁区维检站库房的出库入库1年来,在领导的关怀和同事的帮助下,使得我的仪表维修业务水准有了新的提高班里同事,在生活上互帮互助,在工作上互相配合,正是由于班组人员的相互协作,才能攻克一个又一个维修难题也正是这和谐氛围,令我在工作中不断地进步这只是短短的一年时间,以后会有更多的一年,我们不能满足现在所学到的一点点技术,还有更多、更深层次的自动化仪表知识等着我们去了解,去学习,要时刻保持一颗积极向上的心用更大的激情去迎接明天的挑战钢厂个人工作总结「篇五」。