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酒店员工年会总经理致辞酒店员工年会总经理致辞「篇一」尊敬的各位领导,各位企业家,各位嘉宾大家晚上好!欢声辞旧岁,笑语迎新年经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走20xx年,迎来崭新的20xx年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!即将过去的20xx年,是我公司稳步发展的一年,借着十八大的春风,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩20xx年,在集团公司领导的带领下,全体员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定公司首次荣获了建筑业奖一“鲁班奖”;成功申报了市政总承包一级资质;连续四年被评为xx省建筑业50强公司对项目坚持精细化管理,使各项目取得了较好的成绩,所有在建项目安全无事故,高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖当然,成绩的取得必定包含大家的辛勤的汗水,在20xx年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加品牌、资金、核心技术等多方面的优势,成功打造“资本+产业”的创新营销模式,仪器与试剂相互带动,最终圆满完成了年初制定的销售任务与往年相比,公司生产经营策略更加科学,产品结构更加合理,企业综合竞争力不断增增强作为中国IVD产业的龙头企业,XX坚持以最优质的产品和服务回馈客户,始终保持行业领先地位20xx年,XX先后荣获了“中国中小型企业创新100强”、“上海民营制造业企业50强”、“上海生物医药十强企业”等多项荣誉,XX品牌得到了国内业界的广泛认可这些骄人成绩的取得,无不凝聚着XX全体员工的无私付出和深切期盼我为每一位XX员工感到骄傲,并向所有兢兢业业的XX人致以最衷心的感谢20xx年,在公司生产任务大幅增加的情况下,生产、物流、质控等部门团结协作,积极改进工艺流程,完善部门管理制度,保证生产管理规范有序、仓储物流高效准确、产品检验精益求精,最终顺利完成了公司下达的各项生产任务和质量目标,为公司业绩的增长提供了有力保障20xx年也是公司对质量体系建设重新认识的一年公司质保部门在对产品质量活动全过程进行风险分析的基础上,系统科学的建立了与特定产品相适应的质量管理体系,多次完成公司质量体系验证和产品注册工作,有效促进了公司质量体系的完善和产品质量的提升演讲稿公司研发部在过去的一年里也不断开拓思路,牢牢把握市场脉搏,在新产品开发、队伍建设、工艺管理等方面均做出了成绩,不仅为20xx年公司良好业绩的取得做出了巨大贡献,更为公司长远发展夯实了技术基础20xx年研发部还与法规临床注册部共同完成了15项新产品的研发、注册申报工作,创造了近年来公司年申报注册新产品数量之最此外,公司人力资源部、总经办、财务部和审计部等部门的出色工作,也有效地保障了公司人力资源管理、上市公司信息披露、财务管理、法律风险控制和内部审计等工作的有序进行关爱生命,追求卓越,XX生物历经三十载铸就国内IVD行业第一品牌展望机遇与挑战并存的20xx年,我们XX将继续加快新产品战略实施,保证稳健经营与快速发展并重,努力成为在研发创新、精益管理、市场营销、人才建设等多方面均具竞争优势的中国最大最强的IVD企业我希望,在新的一年里大家能够继续团结协作,再接再厉,共同谱写公司发展的新篇章!最后,我向大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,万事如意,阖家幸福!酒店员工年会总经理致辞「篇八」尊敬的各位嘉宾、全体员工大家晚上好!今天我们在这里欢聚一堂,喜迎20xx年新春的到来首先,我谨代表公司,向百忙中抽空来参加年会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!正是因为有你们的鼎力支持,才有我们公司的今天;同时,也向辛勤工作的全体同仁表示诚挚的敬意和由衷的感谢,正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献,才使得我们公司的发展一路向前新年新禧,万象更新,值此新春来临之际,我谨代表公司,祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意!即将过去的20xx年,是公司稳健发展的年在国内外经济形势发生重大变化的情况下,公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观,使公司展现出积极进取,团结一心,敢于突破,心存感恩的良好工作氛围,管理水平逐步提高,员工工作技能也得到提升,使得各项经营指标基本得以实现在此,我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力盘点过去、展望未来在新的一年里,我们将面临更大的困难与风险,当然,这也是我们的机遇和挑战我们要抓住机遇,全力以赴,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大营销力度,提高生产产量,改善产品质量,争取在市场份额取得更大的突破,从而掌握更多的市场主动权对此,我对大家充满信现在和未来,XX公司都将遵循XX行业发展客观规律,携手业界各方翘楚,精诚合作,共创双赢“使公司成为xxxx领跑者的企业愿景是我们前进的指明灯,“致力于为消费者提供心灵的乐享、方便和丰富的生活”是XX公司给予客户的郑重承诺,也是我们XX公司的使命酒店员工年会总经理致辞「篇九」首先感谢到场的各位,能在百忙之中抽出时间来参加万泉达净水器以“同心协力,争做销售冠军”为主题的20XX年全国优秀经销商大会,我谨代表万泉达净水器欢迎全国代理经销商的到来净水器行业发展至今已经走了二十几个年头,净水器品牌由最初的二三家发展到现在的上五千家之多,而净水器的市场容量也由最初的几百万到现在上数百亿,而且还在不断的扩大,通过全国净水器调查数据显示,目前我国净水器市场普及率不足百分之三,如果按照欧美百分之七十以上的普及率来算,未来我国家用净水器市场容量有望在3000亿-5000亿规模!这些数据都在说明净水器行业的发展是迅速的,市场前景也是非常明朗的万泉达作为国内领先的专业净水器品牌,深知自己的责任,我们也必将为行业良性发展提供自己绵薄之力,通过产品的整体升级、无伦在结构合理化调整、产品外观的时尚设计、以及与家庭净水的定义及科技创新,净水器行业必将掀开新的篇章!通过一年多的努力,我们明确了万泉达品牌新的发展方向“智能一体式净水器”,并致力于净水器产品设计与研发不断努力,我们的新产品也不断推陈出新,满足市场需求,领先行业水平净水器行业的发展虽然迅速,但行业内的招商手段单一,往往都集中在经销商的费用补贴(专卖店装修补贴、样品折扣)上,而忽略了最重要的品牌推广支持,最终导致大多数经销商很难做大做强针对这一客观现象,万泉达净水器推出的这一全新招商政策,在保证以往招商政策支持的前提下,万泉达把对经销商终端品牌推广作为支持重点,花巨资与国内各强势电视媒体合作和网络媒体,利用媒体的宣传力度来迅速提升万泉达品牌在当地的影响力,打造净水行业实力品牌,真正解决了终端经销商品牌推广的难题在20xx年,我们万泉达品牌将以高姿态、高标准、高投入参与市场竞争,愿和我们所有共同发展的同仁人们一起铸就美好的明天,谢谢!大但是国企的地位要求我们承担的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!20xx年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在20xx年的扬帆起航的关键之年,我们公司将坚持以十八大精神为指导,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx年我公司发展的新蓝天!再次,预祝我们的迎接20xx年元旦晚会圆满结束,祝愿大家今天晚上玩的开心,祝福大家新年快乐,万事如意!谢谢大家!酒店员工年会总经理致辞「篇二」在这个举国同庆的日子里,我谨代表公司,向到来的集团公司全体领导及其家属致以诚挚的节日慰问!向多年来为公司事业作出贡献的新、老员工及其家属致以崇高的敬意!向今天受表彰的“优秀团队”、“优秀员工”表示最热烈的祝贺!向xx项目工作组全体工作人员表示最衷心的感谢!向此时此刻因工作需要仍坚守在岗位的员工表示亲切的慰问!过去的20xx年,是公司高速发展的一年在集团公司xx总的领导下,本着“以诚信为根本、服务为依托、市场为载体、视质量为生命”的理念,竭诚为广大顾客提供健康、美味食品和优质、贴心服务公司上下同心协力、爱岗敬业,在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩xx集团品牌对外形象都得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定公司基本实现直营实体连锁门店xx家的战略目标,成为名符其实的XX领军品牌,正在朝XX第一连锁品牌迈进着,引领XX行业的食尚方向,备受社会各界的广泛认可和好评机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想20xx年也是我们XX人创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密围绕在集团公司xx总领导下,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx事业辉煌!再次向大家送上美好祝愿,祝xx全体同仁家庭幸福美满,身体健康,万事如意,心想事成!谢谢大家!酒店员工年会总经理致辞「篇三」各位同事大家晚上好!我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我们快乐地欢聚一堂,带着你们的祝福和关爱,来参加我们诺瑞公司20xx年会,并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢,也共同展望新一年的成就,并预告成功在此,我很高兴地向全体员工同事,致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!回顾即将过去的友情,智慧,事业,人生多丰收的一年里,“诺瑞”这个由中国最有潜力和最有才干的人,所组成的强有力的团队,在不断地发展壮大诺瑞也先后迎来了更多精英人才的加入,是你们的加入,发展和丰富了诺瑞;是你们的加入,我们共同提升了人生茫茫人海中,长长时空里,从此我们有了专业和智慧的伙伴,我们的生命正在上演最为精彩的激情!07年诺瑞的综合实力进一步增强,员工能力和生活进一步提升改善我们上下同欲,继续全面提升工作质量我们加强客户服务和客户导向,积极致力于热点问题的妥善解决,努力建立和改善各项工作流程和标准07年通过所有部门的积极配合,我们圆满地达成了公司的整体目标在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!最近两个月来,我们描绘了08年在新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图08年,对于诺瑞员工来说,是十分重要的一年我们销量将达到新的高度,公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台6年来的公司成长,实际上是全体员工个人提升的累积,公司的面貌有了历史性变化庄子说“人生有涯,智慧无涯”对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的,客户的需求提升也是没有穷尽的各位虽然07年取得了巨大的进步,但你们作为对自己有要求负责任的社会精英,对更高目标的追求却并不能因此而停止相反,这仅仅是更高目标达成的开始今晚,我还要带着更大的热情和期望,迎来08年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标,深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准,继续解放思想,坚持持续改进,发展个人业绩,发展正确的态度和方法,使全体员工发挥长处,学有所为,劳有所得由个体的成长,促进团队的合作,家庭和社会也更和谐,达到多方共赢,共同发展08年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为,鼓励每一个人承担自己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任我们要生产出更高更稳定质量的产品,我们要提供更高更稳定质量的服务,我们要将这些高质量的产品和服务,以及我们的正确思想推广到全国各地,让代理商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品和服务,并以此而自豪!我们要不要为此郑重地承诺要!当前,社会形势总体上保持稳定同时,全社会经济和心态失衡加剧,社会风气鱼龙混杂,诚信缺失,人心浮躁,经济水平上去了道德水平却在下降,社会面临诸多难题和挑战共同分享经济发展机遇,共同应对各种道德挑战,促进人际和谐发展,为人所需所用而发挥天赋,是有志人才的共同愿望借此机会,我愿重申,诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜,始终不渝地走稳步发展道路,始终不渝地实施互利多赢的战略,始终不渝地形成正确的思想氛围,不断促进员工发展,持续使客户满意此时此刻,我们深深挂念缺乏均衡营养的宠物,需要各方面知识的宠物主人,需要值得信任高品质产品和服务的消费者,需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商我们诺瑞员工应该尽己所能帮助他们早日摆脱困境,去除客户的烦恼我们衷心希望全球宠物和爱宠人士享受安全健康的快乐生活最后,我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福快乐!谢谢大家酒店员工年会总经理致辞「篇四」各位领导,各位来宾:大家好!首先给大家拜个早年祝大家新春快乐,合家幸福,身体健康,万事如意回首不平凡的20xx年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定在大家的努力下,20xx年我们突破一次又一次的销售目标,这是我们全体xx人奉献智慧和付出辛劳的成果值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候机遇与挑战同在,困难与希望共存我们站在20xx年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训我们坚信,有我们全体员工的众志成城,我们的目标一定会实现,我们一定会不断发展壮大,向着更高远的目标奋进,去续写明天全新的灿烂与辉煌!最后,在新的一年里,愿我们大展宏图走在创新路上,点燃灵感的火花躺在功劳簿上,分享成功的喜悦祝福公司在20xx年再创辉煌,前景无限谢谢大家酒店员工年会总经理致辞「篇五」亲爱的西贝伙伴大家新年好!踏着20xx年坚实的脚步,我们迎来了万象更新的20xx年在这辞旧迎新之际,我谨代表公司董事会及我本人,向西贝全体伙伴及家属致以新年的祝福!20xx年是西贝“黄金十年”的元年,也是执行“好吃战略”的第一年这一年,我们万众一心、众志成城,圆满完成了年初制定的各项目标,新开门店53家,为超过3000万的顾客提供了喜悦的餐饮服务!这一年,我们围绕如何有效执行“好吃战略”,开始系统构筑和完善执行“好吃战略”的新一代公司“操作系统”,在管理发展上取得了里程碑的成果,主要表现为以下八个方面第
一、在过去几年系统思考和不断尝试的基础上,我们完善、确定并实施了对公司主要管理人员和技术人员的股权激励机制一一合伙人制和精英创业计划;第
二、在外部顾问的指导下,西贝合伙人和创业经理共同创造了公司的“发展蓝图”,即公司使命、愿景、承诺、核心价值观和工匠精神;第
三、在西贝门店创造性地导入“红冰箱”这一警示异常的可视化管理工具,建立了“精益红冰箱反馈”机制;第
四、整合公司学习发展资源成立西贝大学,支持公司门店拓展和人才学习发展;第
五、经过不断探索和实践,进一步完善、深化了西贝的美味哲学一一做彻底的天然派!同时,发展并确立了“好吃战略”的八大举措,即超级营销统领、全球大师研发、优质食材供应、高级导师贯彻、工匠师傅呈现、喜悦服务保障、精益红冰箱反馈和企业文化托底;第
六、西贝开启了全公司统一的标准化管理建设,梳理、编辑门店管理标准化手册18本;第
七、正式启动全公司统一的门店赛场机制,构成执行公司好吃战略的PDCA循环,将有效促进公司好吃战略的贯彻执行;第
八、着眼于西贝顾客就餐体验的过程,利用移动互联网技术,在全国试点把顾客组织起来,参与西贝出品和服务的评价反馈,参与西贝服务评价和打赏,形成西贝与顾客的一体化关系体系,走进顾客价值链新一代公司“操作系统”的建设和完善,开启了西贝从“老板驱动”、从“人盯人”,向老板驱动组织原则和机制建设,再由原则和机制驱动公司发展的征程这一“转型”将促进西贝逐步走向“使命价值观”和“机制”驱动的自负其责、自我管理的组织由此,西贝的经营管理进入了一个新的发展阶段这是西贝开遍全国、走向世界的根本保证酒店员工年会总经理致辞「篇六」非常感谢两位总监给我们广菲店做的20年总结和20xx年的规划报告,回顾20年可以说我们广菲店处于冰火两重天的状态,一方面售后部门红红火火,20年的各项指标都圆满完成预期目标为广菲店20年的盈利做出的重大贡献在此,我建议大家给售后服务部20年辛苦的付出给予热烈掌声,感谢他们对广菲店的无私奉献另一方面我们销售部在20年却进入了冰河期,销售同比20xx年下滑了14%,造成这种情况的很大的原因是主机厂市场价格管控失调,价格忽高忽低,造成大批客户持币观望或流失,销售业绩大幅下滑,而销售顾问却因此倍受煎熬、士气低落、信心下降,造成部分销售顾问对待客户漫不经心,销售流程偷工减料、最后导致成交率极低的恶性循环针对这种情况我们在12月中旬改变了以往策略,首先我们加大销售顾问的技能和流程的培训力度,
2、加强了各工作流程的监管工作、制定了行之有效的奖罚措施;
3、在价格上我们制定了稳定的、符合市场规律的价格政策3管齐下,经过了1个多月的努力,到了20xx年1月20日效果开始出现,1月份的最后10天我们的销量达到28台,现在平均每天销售2台随着销量的提升,我们的销售顾问自信心和士气十分高涨,按照这种进度,完成20xx年增长50%的达到720台的目标我想是没有任何问题的,在此我建议广菲店全体同仁给销售部以热烈掌声,鼓励他们在20xx年能继续保持这种高昂的战斗力,为完成20xx年目标而继续努力拼搏前面我们回顾了广菲店售后在20年是个红红火火的一年,但是我们要想到20年的增长很大的贡献是靠我们公司领导带来的新业务、新客户增长所造成的隐藏在深层的的问题比如客户满意度一直没有解决,拿20xx年1月份数据来说,客户满意度下滑严重,光客户投诉到厂家就有8起,据客服部的统计客户投诉最多的是我们的维修质量和服务质量,恰恰这两点是维修企业的生存基础,也是客户维系的基础而我们20xx年的售后工作重点就是做好客户维系,提高客户的满意度、提高我们的口碑,让我们手头上的每一个客户都成为我们的忠实客户,这样我们才能在行业竞争中脱颖而出在此我也拜托各位同仁精诚合作,改变以往不良作风,真正为实现我们成为一流企业的远景目标而努力同时对公司领导在新的一年里对我们广菲店一如既往的支持表示衷心的感谢,最后预祝大家新年快乐,阖家辛福谢谢!酒店员工年会总经理致辞「篇七」尊敬的各位领导、同仁大家上午好!律回春晖渐,万象始更新,今天我们欢聚在这里,共同迎接蛇年新春的到来值此岁序更迭、辞旧迎新之际,我谨代表公司董事会和管理层向XX全体同仁及亲友同志致以最诚挚的祝福和最衷心的感谢!对于XX来说,刚刚过去的20xx年是充满挑战的一年,也是蓬勃发展的一年在董事会的正确决策指引下,在公司全体员工的共同努力下,XX充分利用自身在。