还剩16页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
财务科半年工作总结财务科半年工作总结「篇一」
一、上半年工作完成情况
(一)积极参与群众路线教育实践活动,提高政治理论水平根据分局实践活动安排,参与研究制定活动实施方案和实施意见,并根据实施方案要求准备学习资料,组织人员进行规定篇目学习、外出参观、召开座谈会等各项活动,确保群众路线教育实践活动取得实效
(二)做好各项业务工作
1、完成20xx年决算和20xx年预算决算编报根据市财政局及市局的安排和要求,完成20xx年部门预算、“三公”经费预算和20xx年部门决算、“三公”经费决算的编报工作,并按时上报了《20xx年“三公”经费支出预决算明细表》、《部门预算文本》及《本单位预算公开表》等相关表格
2、据实编报20xx年政府采购计划按照市财政局《关于编报20xx年政府采购计划的通知》要求,结合我局实际情况,对照《20xx年淄博市市级政府集中采购目录》和限额标准,认真编报了《20xx年政府采购计划表》,在以后的.物品采购中,要严格按照政府采购目录的要求进行采购
3、完成了市财政局对我单位20xx年-20xx年土地出让价款为期一周的调研工作协调相关各科室,为调研组提供各类资料及后续补充材料为下一步迎接审计署对国土系统土地出让金的专项审计工作打下基础4处理财务有关往来问题,并严格对审批单进行复核把关,对不合理的x即时提出
二、加强工作水平1认真执行《会计法》,进一步加强对自己财务基础工作的水平,规范记账凭X的编制,严格对原始凭X的合理性进行审核,强化会计档案的管理2要正确合理的避税,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导3勤于学习,不断提高自己的职业素养与技能,积极响应x的指导路线,并且学习领会给我们企业带来的好政策,领悟x的精髓,学习营业税实行的有关政策,认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事4通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强思想和品德修养5不断学习、改变自己、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐
三、下月计划1编制报送XX年度报表,发现问题,解决问题,总结经验2整理XX—XX年凭据并装订存档3采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订4积极配合各部门工作,提前做好供热工程的准备工作⑸合理的调配和运用资金,使得财务状况有条不紊的进行XX年X月份的工作即将告一段落,可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧,觉得一眨眼这个月就过去了,回顾一下这个月来的工作,主要是日常工作及XX年度的年报工作首先说一下日常工作
1、审核和调整了以前完成的账目,及时改正一些账务上的错误;
2、配合销售部门做好销售结算,督促销售货款及时回笼,合理使用资金;
3、根据会计制度与准则结合实际情况,进行业务核算,及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作,所有账实相符,支出考虑合理性,做到出有凭,入有据;在做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系;这个月最最重要的工作就是XX年度帐的审计工作和统计年报工作对于我来说,这项工作给我的压力很大,这个审计过程的顺利与否,直接决定了这一年来我们在财务工作上的成绩,值得欣慰的是,没有什么大问题,只有一些数据需要核实一下就可以了,连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了,基本上没有什么问题了这对于我们来说就是最大的鼓舞和信心再有就是统计局的年报工作,以前的统计申报工作是会计公司负责上报的,我们自己没有接触过这种报表,所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战,每一个数字都要查几遍,算几遍,不会的,不懂得也及时向统计局商调队的老师请教,在我们的共同努力下终于全部审核通过下面是总结的一些关于财务上面的问题由于新来的实习生是在年底进入我们公司的,临近年关,所以没有把工作具体的分工到个人,这也就造成了有些事,做完之后没有人整理、记录,甚至出现问题没有人承担责任的现象所以,在这个月,我们重新分配了一下工作,定人定岗,每个人每天必须上交详细的工作记录,避免此现象的再次产生还有就是做事情粗心,财务工作最重要的就是要有细心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因为自己不细心的结果而感到委屈的话,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件工作就好了在这里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉,人总是会犯一些错误,希望大家再给一次机会,让我们慢慢成长起来下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训,以及完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成公司交给的各项工作任务新的一月又开始了,财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,这些应该是以后财务要重点思考和解决的问题,也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课作为财务人员,我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任我们将不断地总结和反省,不断地加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长感谢各位对我本人及财务部的支持,谢谢大家!财务科半年工作总结「篇六」
一、依照财务制度,认真做好会计核算认真做好会计核算,进行会计监督在日常业务工作中,从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从资金计划的安排,到工程项目款的拨付等,都能认真执行财务会计制度财务科对各类票据首先进行初审,对不合规、不合法的原始单据及时指出,对记录不准确、不完整的票据,要求经办人及时的更正补充,所有的报销凭单都详细注明了经办人及业务发生事由等票据的审核,保证了会计凭证资料的规范,保证了会计信息的真实,发挥了财务核算和监督作用
二、做好资金管理和资产清查认真做好资金结算的日清月结工作,及时反映资金的流向和库存情况,根据单位的资金需要及时做好资金筹措工作在资产管理方面,对单位新购置的、新增资产及时入帐登记,对年久失修的,确需核销报废的资产及时进行了核销登记在日常工作中,财务室组织专人对单位的固定资产、流动资产情况进行了全面的清查登记,对各类财产物资进行了实地盘点,核对库存现金、银行存款,资产管理做到心中有数,实物登记到人,做到账实相符,账账相符,账凭相符
三、积极同上级主管部门联系和沟通,规范各项工作同上级相关部门积极配合,在各类专项资金报帐工作中,按照财务报帐制度和会计工作要求规范报帐程序,积极准备各类报帐原始凭证及资料,完成了各类专项资金的报账,做到专款专用,无违反财务制度情况
四、按时完成工程财务决算编制工作积极参与工程项目施工管理,根据工程的实际完成情况按时完成工程财务决算编制工作,对基建财务基础资料、工程决算工作进行了详尽的审核、校对,并按要求做好工程财务资料的收集与管理工作,为完成工程总体验收做好财务方面的基础工作
五、防汛物料的储备防汛物资实行专人管理,今年汛前对防汛物资仓库进行了整理、对各类防汛料物堆放进行了归类,防汛物资储备情况进行定期检查核对,做到料物堆放整齐有序,帐物相符,加强了库房的管理,严格出入库的登记手续按照防汛资金安排对防汛铅丝进行了补充,确保了防汛物料的充足
六、按时完成职工医保、住房公积金等业务办理完成了职工医疗保险,住房公积金,养老保险的办理和年审工作,职工大保险的收缴工作,及时上报退休老同志新同志的三金材料今年4月份参加了养老保险和公积金业务培训,通过培训提高了业务技能,为更好为职工的三金办理提供了更有力的保障七工作中的不足财务知识,财务的规范管理及运作,财务知识在日常业务中的应用等不能适应社会的日益发展的需要自足自满情绪等问题八下半年工作目标加强科室人员职业道德和职业技能的学习,克服浮躁自满情绪,不断提高业务素质不断地学习和深化业务技能,首先要完成会计从业证得考取,做一个合格的财会人员,在本职岗位上默默奉献,为单位把好财务关,理好财财务科半年工作总结「篇七」回顾半年的工作,有成绩也有不足,现总结如下
一、一月份,对20xx年机关财务工作预算执行情况进行了决算收支平衡,未出现赤字管理费全部纳入预算外资金管理,预算内资金使用合理,无违纪
二、二月份,编制了XX年机关财务预算、财务收支计划,拟订了资金筹措使用方案,与财政局和企业多方争取资金计划,为有效使用资金提供了依据
三、三月份,配合审计部门对机关20xx年经费收支情况进行了综合性、经常性、连续性审计查无任何违纪问题
四、四月份,配合纪检部门对机关清理“小金库”专项工作进行了自查、检查
五、
五、六月份,对威泰食品厂的破产清算工作进行了终结准备,7月17号召开了第三次债权人会议,经过清算组全体人员的艰辛努力,清算报告及分配方案已经债权人通过债权人会议结束止今,仍有多名职工找清算组反映这样那样的问题,我均一一热情接待,耐心解释对情绪激动,甚至恶语相加的职工,我始终骂不还口,用法律法规说服他们我认为,比起下岗职工,我个人受点委屈不算什么,重要的是力求清算工作平稳终结
六、完成了经贸局机关、华爽清算组、威泰清算组的资金收取和费用支出工作,并作好了帐务处理工作下半年一是要尽快完成威泰食品厂的破产清算终结工作二是要作好8月份的华爽制衣的拍卖工作三是作好机关的财务工作财务科半年工作总结「篇八」财务科半年工作总结文章简介
一、收入主营业务收入一月份万元,与去年同期的万元比较增加了万元,增幅;快客公司因增加了大荆至杭州线和乐清至宁波线,收入万元,比上年同期的万元增加万元,增幅;中巴公司收入万元,同比万元增加万元增;大荆中巴收入万元,同比万元增加万元,增幅其他为业务收入万元,同比万元,增加收入万元,增幅;修理收入万元
一、收入主营业务收入一月份万元,与去年同期的万元比较增加了万元,增幅;快客公司因增加了大荆至杭州线和乐清至宁波线,收入万元,比上年同期的’万元增加万元,增幅;中巴公司收入万元,同比万元增加万元增;大荆中巴收入万元,同比万元增加万元,增幅其他为业务收入万元,同比万元,增加收入万元,增幅;修理收入万元,同比万元,减少收入万元,下降预计上半年主营业务收入万元,比上年同期的万元增长,略低于马总在五届职代会上要X X年营收增长的计划
二、管理费用总公司管理费用支出一月份帐面万元,同比万元减少支出万元但由于今年实际支付工资万元,进入费用帐只有万元,上年同期却相反,实际支付工资万元,进入费用帐面万元按可比口径计算今年比上年同期
(一)多支出万元管理费用比上年增加的项目有折旧费万元,同比万元,增加万元,主要是雁荡车站和电脑联网售票系数资产增加;公务车费用万元,同比万元,增加万元,主要是二年共管站务费万元在内;购置费万元,同比万元,增加万元;印刷费比上年同期增加万元,电脑票印刷成本提高;通讯费万元,实际支付万元,同比万元,增加万元;广告费万元,同比万元,增加万元差旅费万元,同比万元,减少万元;水电费万元,同比万元,减少万元;招待费万元,同比万元,减少万元另外支付养老统筹金万元,医疗保险金万元,待业保险万元,住房公积金万元,合计万元,下属公司上缴各种基金万元;预计上半年管理费用支出万元,比上年同期万元下降万元,下降幅度,占上年全年万元的
三、利润—月份帐面利润亏损万元,上年同期盈利万元,比上年减少万元,按可比口径计算,上年同期帐面有站务公司利润万元,而今年站务公司利润已高整为零,剔除该因素,今年一月份比上年同期减少万元今年利润减少的原因主要是受“非典”和宁波快客营运的影响,而使快客公司利润比上年下降万元快客一月份利润亏损万元,上年同期盈利万元,相差万元,其中杭州线路当年主营业务利润万元,比上年同期万元,减少万元,宁波线当年亏损万元,上年未营运一月份其他公司盈利情况客运公司利润万元,同比万元,增加万元,增长;中巴公司利润万元,同比万元,增加万元,增长;大荆中巴公司利润万元,同比万元,增加万元,增长;货运公司利润万元,同比万元,减少万元,下降—月份总公司管理费用支出扣除其他业务利润等净支出万元,比上年同期的万元,减少支出万元管理费用支出已在前面分析过,影响总公司收支的还有其他业务利润(房租场地)万元,比上年同期万元增加万元;投资收益万元,比上年同期万元减少万元;营业外收入万元,同比万元,增加万元月份总公司要支付退离休人员医疗保险万元,快客公司可能亏损万元,按协议站务公司要补亏万元,快速公司利润约有万元可入帐,上半年预计亏损万元
4、配合储备中心完成招拍挂宗地20宗,成交土地出让总价款亿元;配合利用科完成协议出让宗地9宗,收缴土地出让价款万元
5、按时完成市局市财政局各项报表和会计基础工作
6、根据相关文件要求完成了调入调出人员工资保险转移对20xx年分局人员晋级晋档工资调整进行了资料整理和报批,并按照要求调整各项保险金额,截止目前,晋升工资已经全部批复并补发到位
7、做好全局人员的社保卡发放和使用解释说明
二、存在问题
1、学习业务的积极性不够,主动性不强,业务知识和法律法规知识范围窄、更新不及时,影响工作进展
2、工作方法按部就班,创新能力差工作中有经验主义倾向,不能满足当前工作环境的要求
3、和科室沟通不够
三、解决措施
1、加强各项业务和法律法规学习,不断充实自身,用新知识、新方法推动工作进展
2、采用走出去、请进来的方式,加强自身学习的同时学习其他单位工作方法和经验,增强融会贯通和创新能力
3、加强和其他科室沟通,在相互理解、相互支持的前提下,按照财经法律法规和财政部门有关要求完成20xx年预算执行财务科半年工作总结「篇二」围绕目标抓落实,扎实工作出成效
1、上半年财务收支情况全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44猊其中市局收入
40.5万元,占年度预算
21.3%,比上年增长-
80.2%;全系统实现支出
593.2万元,占年度预算的
60.5%,比上年同期增长
38.2%;其中市局支出
220.9万元,占年度预算
61.3%,比上年同期上升
41.4%;县级局支出
272.3万元,占年度预算
43.2%,比上年同期上升
29.6%;
2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行
3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力
4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转
5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础
6、积极整理会计档案,规范会计档案管理我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对XX年年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作
7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建财务科半年工作总结「篇三」瞬间已是XX年中时间,XX上半年医院财务运行情况良好,预计本年度总收入达XX亿元、总收支结余达XX万元从这一收支结余结果看,医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来,突破收支结余XX万元的大关,财务状况正处于稳步健康发展的趋势财务科在院务委员会和分管院长直接领导下,上半年较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作为进一步做好XX下半年度财务各项工作,现总结如下
1、做好资金科学运行工作做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一具体为一是根据“轻、重、缓、急”的原则,科学合理安排资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟2-3个月付款,一方面缓解医院支付压力,另一方在这空间期内根据银行理财产品特性,利用理财产品多为医院获取较好银行利息,为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又获得较好的收益
2、预算管理工作更趋于科学化根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标,分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算预算编制更趋于科学化、合理化,在整个医院经济运行中特别是在控制支出费用中发挥了良好的作用总收支预算符合率达到预期的工作目标
3、完成起草完善综合目标责任工作医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头,很有必要作进一步的完善因此,院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善财务科根据院务委员会具体的要求,对开始执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会研究后付诸实施
4、按三甲医院标准撰写财务报告根据浙江省医院评审标准要求,撰写每季全面的财务与预算执行情况分析报告,针对增减原因深入的查找原因并加以分析,并提出相应的措施与建议供领导参考依据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告提出整改意见供领导决策作为依据所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求
5、依据财政法规做好会计核算工作根据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度,进行会计核算与会计监督工作,按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务根据财务科考核小组每季度考核结果看,使用会计科目正确率符合规定要求
6、依据资金结算法规做好资金出纳工作:依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度,较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作,根据财务科考核小组季度考核结果看,所办理资金收付手续的正确符合规定的要求
7、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务根据内控要求,计算资料翔实,计算无误,符合管理目标要求每季度撰写《成本效益分析》报告,从中找出管理中的不足之处,提出减少成本支出的建议;编制核算科室同比收支结余对比分析报告供领导院周会上通报,使核算科室心里有数,为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息财务科半年工作总结「篇四」
一、收入主营业务收入1—5月份2334万元,与去年同期的2120万元比较增加了214万元,增幅
6.83猊快客公司因增加了大荆至杭州线和乐清至宁波线,收入467万元,比上年同期的388万元增加79万元,增幅
9.97%;中巴公司收入366万元,同比327万元增加39万元增
11.93%;大荆中巴收入88万元,同比75万元增加13万元,增幅万33%o其他为业务收入103万元,同比97万元,增加收入6万元,增幅
39.02%;修理收入46万元,同比57万元,减少收入11万元,下降
19.30%预计上半年主营业务收入2460万元,比上年同期的.2434万元增长
8.46%,略低于马总在五届职代会上要20xx年营收增长9%的计划
二、管理费用:总公司管理费用支出1—5月份帐面308万元,同比382万元减少支出74万元但由于今年实际支付工资
173.3万元,进入费用帐只有
116.7万元,上年同期却相反,实际支付工资
158.8万元,进入费用帐面
215.8万元按可比口径计算今年比上年同期
364.6-325多支出40万元管理费用比上年增加的项目有折旧费42万元,同比30万元,增加12万元,主要是雁荡车站和电脑联网售票系数资产增加;公务车费用
20.6万元,同比
4.2万元,增加16万元,主要是二年共管站务费13万元在内;购置费
3.6万元,同比
1.6万元,增加2万元;印刷费比上年同期增加
3.8万元,电脑票印刷成本提高;通讯费
13.2万元,实际支付
3.8万元,同比
3.5万元,增加
0.3万元;广告费
1.3万元,同比
0.2万元,增加
1.1万元比上年同期减少支出的项目有;差旅费
2.5万元,同比
4.1万元,减少
1.6万元;水电费T.3万元,同比
2.2万元,减少
3.5万元;招待费
6.8万元,同比
15.4万元,减少
8.6万元另外支付养老统筹金
32.6万元,医疗保险金
25.6万元,待业保险5万元,住房公积金
8.4万元,合计
71.6万元,下属公司上缴各种基金
55.4万元;预计上半年管理费用支出410万元,比上年同期418万元下降8万元,下降幅度
1.95%,占上年全年798万元的
51.37%
三、利润1—5月份帐面利润亏损58万元,上年同期盈利70万元,比上年减少128万元,按可比口径计算,上年同期帐面有站务公司利润76万元,而今年站务公司利润已高整为零,剔除该因素,今年1—5月份比上年同期减少52万元今年利润减少的原因主要是受“非典”和宁波快客营运的影响,而使快客公司利润比上年下降
75.3万元快客1—5月份利润亏损
17.6万元,上年同期盈利
57.7万元,相差
75.3万元,其中杭州线路当年主营业务利润33万元,比上年同期
76.7万元,减少
43.7万元,宁波线当年亏损29万元,上年未营运1—5月份其他公司盈利情况客运公司利润
74.6万元,同比
66.9万元,增加
7.7万元,增长
11.51%;中巴公司利润
52.5万元,同比
47.9万元,增加
4.6万元,增长
9.60%;大荆中巴公司利润
18.6万元,同比
16.7万元,增加
1.9万元,增长
11.38%;货运公司利润
1.4万元,同比5万元,减少
3.6万元,下降72%1—5月份总公司管理费用支出扣除其他业务利润等净支出
187.7万元,比上年同期的
200.8万元,减少支出
13.1万元管理费用支出已在前面分析过,影响总公司收支的还有其他业务利润(房租场地)
53.6万元,比上年同期
33.5万元增加20万元;投资收益
32.9万元,比上年同期
111.5万元减少
78.6万元;营业外收入
27.3万元,同比
12.6万元,增加
14.7万元6月份总公司要支付退离休人员医疗保险40万元,快客公司可能亏损20万元,按协议站务公司要补亏15万元,快速公司利润约有100万元可入帐,上半年预计亏损40万元审计财务科财务科半年工作总结「篇五」每月的月初末是每个会计最忙的时候,每月的工作结果都要在这几天归集,编制报表,进行纳税申报每天都在和时间赛跑充实着自己的工作生活我喜欢的一句话服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标在我们各部门积极配合下我们有序地完成了供暖期最后的一个月,为了使财务工作进一步的提高,为了把供暖工作做的更好,月工作做如下简要回顾和总结
一、会计基础工作1做好基础工作,根据本月发生的业务归集编制记账凭X、编制报表、并且申报纳税2采暖期临近结束,核对账目是必做的一项工作,从中找出漏记、多记的错误,更好的把账目核对清楚3通过给我们提供热源的河北盛华化工有限公司核对账目,我们即时的核对出多记的水费,并开具出热费专用合理的计入成本。