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文本内容:
解除劳动合同范本解除劳动合同范本1编号甲方公司乙方身份证号码住址经双方协商同意,对年月日(合同期限至止,工作岗位为,订立的合同编号为)签订的劳动合同作达成如下协议
一、经乙方自愿申请,甲方同意,劳动合同于年月日终止
二、工资福利结算至年月日止其中,工资福利已包含甲方应向乙方支付的因劳动关系产生的.全部款项(这里可增加甲方于年月日支付因双方协议解除劳动合同的经济补偿金人民币元)
三、公物(工具)、工作、业务于年月日前,乙方应当配合甲方安排,办清工作交接手续
四、双方确认本协议书已协商一致,经双方签字之日起生效并认真履行本协议,劳动合同终止后双方之间关于劳动关系的
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的‘损失,甲方同意支付给乙方补偿金元人民币
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务
8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求
9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金元
10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效甲方乙方年月日年月日解除劳动合同范本8第号同志:您于一年—月起就职于本公司,目前的工作岗位是O现因下列第一(大写)项情形,你与我公司一年—月一日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于—年—月—日解除,劳动关系同时解除
1、经当事人协商一致;
2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3、劳动者严重违反单位规章制度的;
4、劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的
5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;
6、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的
7、劳动者被依法追究刑事责任的;
8、医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
9、劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
10、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;
11、法律、行政法规规定的其它情形请您于年月日前到您所在的单位办理离职交接手续特此通知公司名称(盖章)—年一月—日解除劳动合同范本9甲方某公司乙方甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守
一、双方劳动合同约定期限为—年1月12日至—年1月11日止,现乙方根据《劳动合同条例》第33条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除
二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛
三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力
四、双方确认本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守甲方某公司乙方日期解除劳动合同范本10甲方(用人单位)地址乙方身份证号码甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,签订本协议如下第一条经乙方申请,甲乙双方协商同意于动合同关系第二条乙方应在本协议签订后离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为从此乙方与甲方没有任何关系,不得再进入甲方的任何厂房及宿舍第三条甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后计人民币元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目)甲方向乙方支付以上款项后,甲方既已履行完毕所有对乙方的义务乙方如认为甲方还有其他义务的,在乙方接受以上款项后,既视为乙方已放弃主张的权利乙方不得再行向甲方主张(含申诉、起诉、投诉)任何权益第四条乙方已仔细核实出勤记录及计算薪酬的其他依据,乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的所有应得薪酬(包含加班费)乙方因工伤评定的‘伤残等级可为级,乙方本人已知晓,根据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币元,但乙方仍旧同意本协议第三条的约定第五条甲方应根据相关劳动法律、法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续第六条签署本协议以后,乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺,乙方认识到这是一个有法律约束力的协议本协议一式两份,乙方已经收到其中一份第七条本协议自双方或签章之日起生效甲方(盖章)乙方(签名)法定代表人(授权代表)权利及义务均同时终止,一切关于双方劳动关系的民事法律责任问题再无争议甲方乙方年月日年月日解除劳动合同范本2甲方(用人单位)法定代表人乙方(劳动者)身份证号甲乙双方于一年—月一日签订劳动合同,合同期至—年—月—日,现甲方根据《劳动合同法》的规定,提前解除与乙方劳动者签订的劳动合同经甲乙双方一致同意,达成以下协议
一、甲方解除劳动合同的原因是乙方
1、在试用期内被证明不符合录用条件;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
3、严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失;
4、被依法追究刑事责任
二、甲方与乙方的劳动合同与—年一月一日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到一年一月一日终止
三、甲方应支付乙方的工资到年月日终止;因解除劳动合同的.原因在乙方,所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额乙方也自愿放弃其他所有诉求
四、乙方应当按照甲方离职规定在—日内办理离职手续甲方应当给乙方出具离职等证明
五、本协议一式两份,从双方签订之日起具有同等的法律效力甲方年月日乙方年月日解除劳动合同范本3—同志,性别女,年龄—周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事教师岗位工作,本单位工作年限五年一个月,劳动合同期限为五年(自一年—月—日至一年—月—日)因辞职,根据《劳动合同法》及本单位规章制度规定,于一年—月—日解除(终止)劳动合同特此证明单位(章)员工签名(章)年月日劳动合同备案机关(章)年月说明:
一、此证明一式六份单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份
二、员工流动、待业和重新就业,应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续
三、办理此证明书,应带《劳动合同书》作为审查依据解除劳动合同范本4甲方(用人单位)_____________________________法定代表人______________________________________乙方__________________________________________身份证号______________________________________甲、乙双方于年—月一日签订为期年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同第一条双方一致同意于年—月—日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止第二条因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等乙方知悉《劳动合同法》的.规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用第三条甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止第四条甲、乙双方在此确认劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿第五条乙方应在本合同签字后—日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿第六条劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的,仍应遵守原合同的约定第七条乙方办理完各项交接之5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负第八条甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任第九条乙方自愿放弃其他所有诉求第十条本合同经甲方盖章,乙方签字后生效本合同一式二份,甲、乙双方各一份甲方(盖章)乙方(签字)年—月—日年—月一日解除劳动合同范本5用人单位名称《社会保险登记证》的单位编号地址联系人和电话劳动者姓名,工作岗位身份证号码入职日期年月日;双方签订最后一份劳动合同期限是年月日至年月日本单位工作年限(含依法合并计入的.年限如组织调动等)年月现因(填写解除/终止劳动合同原因的编号,见附后),定于年月日,双方解除/终止劳动合同单位名称(盖单位公章)签收入(劳动者签名)年月日年月日填写须知
1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写,涂改无效;
2、本证明的解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写,失业原因选择编号“HB”的,必须附上详细说明和相关证明材料;(解除/终止劳动合同原因及编号见背面)
3、本证明一式两份(用人单位和劳动者各执一份),用于劳动者提交公共就业服务机构办理失业登记用人单位必须如实填写并及时办理停保手续,违者将承担相关法律责任
4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释解除劳动合同范本6甲方乙方甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议
一、甲乙双方于一年—月—日解除劳动合同
二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资,共元,于—年—月—日前打到乙方的工资卡里
三、甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元,于—年—月一日一次性打到乙方的‘工资卡里
四、乙方应于一年—月—日前办理相关的手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续
五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任
六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任
七、补充说明
八、甲乙双方没有其他争议
九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)—年—月—日年月日解除劳动合同范本7甲方乙方性别由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议
1、双方同意于年月日解除劳动合同,工薪及福利同时截止
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。