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药厂员工工作总结药厂员工工作总结「篇一」年是我公司执行新版重要的一年,回顾年培训工作,整体的走势XXXX GMPxxxx以及着重点是与公司的年度计划目标、重点工作相适应的,但也存在各种不足,具体表现在以下几个方面
一、培训工作情况;年举办内部各类培训项,参加培训人员人次,完成年度培训计划xxxx46954100%,各部门培训计划完成率均达到了年度培训计划的要求
二、培训工作总结及存在问题分析
(一)取得的成绩、年度的培训工作与上一年度相比,从培训项目数、举办课程次数、接受培1xxxx训的人次等方面,都有一定的增长、建立制度性培训体系;往年,公司培训工作缺乏系统性培训制度,培训管理幅2度和力度不够,员工培训意识不强,培训工作开展不顺,今年质量管理部门投入大量精力,在总结以往公司培训的基础上优化培训管理,重点加强了培训需求分析,合理安排课程,多次征求各部门意见后,全面提升公司培训制度化管理、培训针对性增强,与工作需求挂钩,规范化管理3现阶段公司培训已逐步转向以“需求为中心”,新版的实施要求我们增强法GMP律意识,严格执行是保证药品质量的基础,培训的目的应该是服务于公司战GMP以上六方面是我在年下半年这段时间的工作内容,在不断的学习和摸索中,我XX从中看见了自己的优势,勤劳,肯干,不怕吃苦工作态度积极,抗压能力强,这些都是我能够胜任这份工作的动力源泉当然我也有不足的一面对此总结为以下几点.与车间领导沟通不够,有时无法领会主任要表达的真正意愿,导致工作中会出1现吃力不讨好的情况管理能力有待加强,因为在以前的工作岗位中涉及管理方面的东西比较少,所
2.以来到这里以后,感觉自身管理能力有比较大的提升空间,正如吉大于老师所说,管理是一门艺术平时积极鼓励员工、信任员工、让她们放手去干,目的是发挥各岗位班长及员工的主观能动性,做到各司其责,处理问题的失误就会更少.工作流程化不够在工作中有时不知道哪件是自己应该做的,还是应该安排车3间岗位去做比如个别岗位记录的填写进而导致自己手上的工作会出现干不完的现象达不到自己所要的结果这一点我想我要向九段秘书学习,在前年我有幸参加了一次有关执行力方面的培训,其中对九段秘书的最高境界做出了注解,工作中需要我时时处于主动状态,将看似无序的工作做到规范、标准,每天都遵照着标准化的流程完成好每一个环节从而达到让自己和上级领导都满意的结果不积珪步,无以至千里;不积小流,无以成江海,总结过去是为了更好的展望未来,在新的一年我要加倍努力学习业务知识,学习生产工艺,提高管理水平,使自己逐步向复合型人才迈进,以下是我在年的工作规划20xx药厂员工工作总结「篇四」做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,椅角音完,都是自检的重点在公司,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作,在公司任职期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数同事的谅解与支持如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的公司队伍,有一群有热情、肯于奉献的员工作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训这一阶段的工作期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指指,这一时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果这一年的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进同时,希望能有机会学习、掌握更多技能,提高自己的水平决心在岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望.小区保洁员个人工作总结
1.保洁员工作总结范文2制药厂化验员工作总结
3..保洁员年度工作总结420xx年度幼儿园保洁员工作总结
5.医院工作总结
6.护士工作总结
7..实习工作总结8少先队工作总结
9.女工工作总结
10.药厂员工工作总结「篇五」各位领导同志们年,我工作经历了两个阶段,月份前,我在总公司车间做工艺员助理,让我20xx5从一线学习到了相关工艺和的知识,同时作为夜班值班人员坚持了个星期个gmp14通宵夜班的值班工作完成了工艺助理的基本职责工作月份开始进入台州仙堀制药,5是我工作和学习的新开端我顺利的完成了醋酸可的松试产前工艺规程,试产方案等相关的软件资料的起草同时作为技术人员参与工艺的确定和生产线的建设并作gmp为试产组员参与醋酸可的松试产全过程,在试产期间完成了工艺参数的.确认通过这项目,我熟悉了公司的运作程序流程,学到了工艺放大的相关实践知识,也接触了设备选型、厂房设计、工艺布局等工程相关的知识,这为今后的工作打下了一定的经验基础,也为我以后的发展指明了方向同时参加了公司的内审员培训,并取得内审员资格成为车间内审员,完成了车间相关部分文件和现场的起草和管理工作积极参ehs与公司的体系的建立和完善并作整理和保管车间相关文件资料同时在参与中学习和成长,同公司一起不断提高自己的意识和理念,以及工作能力积极参与公司其他活动或项目尽自己最大的努力,参与到公司的发展建设中去、虽然充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的1欠缺、专业能力特别是在工艺以为设备等方面的能力还很欠缺,急需自己努力补上4在今后的工作和生活中,必须更加积极努力提高业务能力,要加强自己专业知识和专业技能的学习年是充满期待的一年对于公司,三个上市项目同时设计建设还20xx有生活办公设施的不断建设,是一个新的起点而对于我更是一个全新的开始20xx醋酸可的松项目试产接近尾声在初步稳定后将迎来正式生产和全面人员入岗为此对工艺验证,人员培训将是我年前期工作重点同时随着合成溶剂回收车间的投入20xx生产,溶剂回收等部分工艺稳定性和改进也是重要工作同时我个人想要的发展方向是工程师的发展方向,为此我将努力争取参与公司的其他项目,尽可能的接触工程上的东西年度工作规划20xx加强学习和实践,继续提高
1.竭尽全力完成工作任务年有许多挑战性和重要的工作,工艺的验证,员
2.20xx工培训,车间和现场的实施等都是对于我有挑战性工作;同时参与其他项目时gmp ehs候的自我学习和提升,以及对其他项目所需要的知识的提高完善自身素质新的一年,要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤
3.学习、善思考、会办事的聪明人而努力药厂员工工作总结「篇六」时光穿梭,一转眼年已过半,我来到公司已经将近五个月在过去的五个XX XX月里我在领导、同事们的支持和帮助下,用自己所学知识,在自己的工作岗位上,尽职尽责,较好的完成了各项工作任务作为一名化验员,应当从思想到行动,从理论到实践,进一步学习,提高自己的工作水平现将本人本年度的工作总结
一、工作内容及我的工作主要是对八宝粥成品的一些理化指标进行检验,在不合标准的情况下及时通知领导以便找出不合格问题出现的症结所在;在符合标准的情况下要负责成品检验报告的书写以及数据录入和分析工作其次负责实验所用仪器的保养与校准在五个月的检验工作中我学到了很多以前书本上没有的东西,作为刚毕业的学生发现还有很多东西是自己需要去学习发现的例如刚开始的时候并不会仪器校准,在学校里也是老师校准好自己用现成的,而出了社会发现不会再有现成的东西使用现在经过工作的洗礼已经可以轻松的校准仪器在判定成品理化指标是否符合标准首先得熟悉标准,一开始做成品检验工作时总需要翻看标准文件才知道成品是否达标,在工作了一个礼拜后终于可以不用总是翻看标准文件,我想这也是我的一大进步吧!十一月底,车间投入蛋白生产,那时还不会使用凯氏定氮仪,但在领导的帮助下学会了使用,虽然实验的数据并不满意,但至少会操作仪器,知道实验原理,接下来的工作就是寻找数据差异的原因总得来说,这五个月有得有失,得的是学习了很多知识,失的是和家人相聚的时间短了,在以后的工作中我会更加努力做好自己的本职工作,更好的为公司服务
二、下年度的工作计划在年首先要做的就是确定好测定蛋白质的方法,实验数据虽然不是最重要的,XX但也是过程的一种体现另外要学习好诚信管理体系,为诚信管理体系文件编纂工作打好下手对于成品检验数据的分析以及成品问题的汇总表会及时报告给领导对于年我充满信心,相信自己一定会学习到更多有帮助的知识XX药厂员工工作总结「篇七」药厂员工转正工作总结【篇一】通过公司月份定为质量月,通过各级车间班组开展的质量宣传活动及会议,通X过认真深入学习讨论,使我深深的体会到质量问题的关键性和可行性,质量问题不引起重视,不从思想上吸取,去反思,去总结和吸取教训去改变,那么明天就不是差一天以后是差更远,企业要如何生存,如何发展,我们那什么去取信别人好不容易有获得红牛的订单,我们要以诚信获得客户,要以诚信获得市场,我们要转变思想观念要有品质意思,要有时间观念,不能再有半点马虎的工作态度作为一名制药厂工人,我从操作工做到班长,在以往的工作中总以为自己熟悉了,会了,凭经验做事,积极性不够,自己没有做好时总是原谅自己,认为没有功劳也有苦劳,懒惰思想严重,虽然经过了去年的质量,思想大反思活动,但是从根本上还没有改变思想观念经过这次事件的发生,以及厂领导的高度重视,使我深刻的体会到旧观念必须要改变,要怀着一颗感恩的心去工作对工作负责就是对自己负责现在三季度已经过去,我们班组借公司这次的质量月宣传活动的东风,全面提高我班组的各项管理工作,在此次活动中提升我的管理水平,加大管理力度,全方位服务于制药二厂的生产活动,切实履行我的职责,为制药二厂生产质量做保证作为一名基础生产班长,我将在四季度的工作中要以安全第一,质量第一为目标,围绕这个目标我将做到以下几点;
一、对员工的管理要求要严格、对于班员违纪、违规应给予严厉的批评、必gmp要时给予一定的惩罚
二、严格控制好各项工艺指标
①脱盐岗位出料时的温度、含量、出料时不能放满
②中和岗位滴酸温度的控制一定要在范围之内、值一定要达标ph
③调整合成岗位的压力控制范围内,温度不能过高或过低,调整含量要在规定的范围之内
④中和离心每批物料必须合格、待检品放在待检区、合格品放到暂存处、盖子要盖好、桶周边及盖子要清洁干净、不合格品放在不合格区待返工、不合格品要追查到底,对于当事人给于处罚
⑤结晶板框压料时每批物料必须要求压干,以提高收率、产量
三、严格执行交接班制度,提前一刻钟到厂开班前会,布置当班的生产任务
四、加强巡回检查,发现违规、违纪现象及时纠正,对屡教不改者给予处罚
五、严格执行标准6s
六、及时的向班组人员传达领导下达的各项任务及指标
七、协助好维修人员维修设备,以及提高开车率
八、工作中要求班组人员一定要穿戴好劳动防护用品
九、严禁跑、冒、滴、漏、能处理的要及时处理,不能处理的立即通知维修工
十、认真填写记录,要做到真实、及时一个产品的好坏,决定的不仅仅是一个企业的发展,更是决定一个区域的发展,一个区域的发展更是直接影响到民生的发展情况我们可能会找出许多不能发展的理由,但我们能否看看首先我们的产品是不是说的过去,是不是能够得到市场的认可我只是一个基础员工,也许我能看到只有这么多,但我相信所有人都明白此中的道理更多的话我不会说,给我更多启发的是,产品靠的是质量,而对于一个人,则是人品,人的品质好坏,决定这个人对于家庭,对于公司的责任我相信,好的人品对于公司的进步也有着同样重要的作用制药厂为易燃、易爆有毒有害,在上班期间严禁携带火种,故要求在工作中要牢记安全第一牛磺酸产品主要销售国际市场,那么就要求我们要确保质量第一,质量是企业生存的命脉,有了好的质量才有好的企业通过这次反思活动,我们要从根本上去解决,而不能停留在纸上淡兵,思想必须要改变,旧的思想、旧的体制应该随着时间的前进让它成为历史,应明确当前生产的严峻形势,不断查找自己存在的问题,在今后的工作中认真加以改正药厂员工转正工作总结【篇二】很荣幸有这个机会在常州泰康制药有限公司实习,感谢主任和同事在这段不长不短的时间内对我的指导和帮助从他们身上我学到了技能的同时也学会了一些经验以及为人处事的道理这是在学校课本上学不到的书上的仅仅是理论,当然理论知识很重要,因为在实习过程中很多已经或多或少的应用到了但是那些针对性的经验是书本上没有的,他们毫无保留,只要你问,他们就会说,这是很难得很珍贵的我格外珍惜这次实习的机会,珍惜这段实习的时间我所在的常州泰康制药有限公司位于常州市武进区经济开发区,果香路号我18们公司主要生产固体制剂,原料药以及小容量注射剂固体制剂主要是片剂和胶囊原料药车间主要生产低分子肝素钠和低分子肝素钙小容量注射剂车间主要生产预灌针我所在的车间是小容量注射剂车间小容量简单的说就是装入安剖瓶,西林瓶以及预灌针筒里的体积小的液体制剂我们车间生产的主要是预灌针一系列的药预灌针里的药一般都是贵重药或者毒性药,有的药价钱堪比黄金还记得月716日山东威高集团王经理来我们公司进行技术交流从中我了解到预灌针在国外WEGO已经很普遍了,不过在国内还没有普遍起来,所以对于药厂来说预灌针的生产具有很广的发展前景预灌针的生产流程包括原材料质量保证成型工序质量保证.插针
1.
2.3工序质量保证.清洗工序质量保证成型关注点外观,尺寸,洁净度,锥头,手柄,4刻度,压力插针工序解拖装针预加热点胶两次紫外固化针偏移度检测拉力测试UV装拖清洗工序.清洗用水水温三次纯化水清洗,一次注射用水清洗.清洗185℃2用水检测细菌内毒素.合格使用3由于我们小容量注射剂车间还在审核中,生产各方面的事项还在等待通过审核,所以我们车间还未投入生产我们实习的重要事项就是练习穿各洁净区的洁净服,打扫各洁净区的卫生对设备进行了解以及接受主任对我们的培训刚开始的时候我们几乎每天都要花一定的时间区练习穿洁净服,可能有人会说不就穿个衣服嘛,干嘛天天练我要说的是在洁净区穿洁净服有一套规定的动作,穿衣者必须具有量好的平衡能力,在穿衣时确保洁净服不能着地,当然不能靠着墙或者操作台穿洁净服,为的是不使洁净服外表面受到污染如果在级穿洁净服,要是衣服AB不小心着地,那这件衣服就不能再穿,须另穿一件其他的所以我们要做到无论何时穿洁净服都不能碰到地面实习大部分时间都是在打扫卫生,对于级洁净区我们是擦了一遍又一遍,当然AB级洁净区我们也是打扫的很频繁在药厂的打扫卫生不是随便扫扫擦擦就行,而是CD必须遵循一定的规定主任常常说药厂其实只要做好两件事,一是生产二是清洁工作不管是清洁级还是级洁净区,我们遵循的总原则就是从上到下,从里到外,先AB CD物后地,按一定的顺序擦,不能来回抹因为如果来回擦会污染之前擦过的区域,那就等于没擦先是用纯化水擦一遍,经过粒子测试符合标准后我们开始用酒QC,QA精全部擦了一遍,我主要负责酒精的配制我们用的酒精配制的酒精,的95%75%75%酒精灭菌是最有效的用酒精擦完后进行甲醛高镒酸钾的熏蒸之后是检测微生物的数量合格后继续用酒精消毒,因为灭菌有效期是天等3检测完后又得重新用酒精擦之后进行好几次臭氧消毒环节很繁琐,我们得一遍又一遍的擦,不过这是必须的我们车间的制剂不像其他车间那样是最后进行消毒的,而是生产过程中必须严格控制无菌所以我们必须保证生产环境无菌对于洁净区,我们人是最大的污染源在洁净区不能做和工作无关的举动,比如抖手,举手臂等,防止细菌带入生产过程中即使我们穿上洁净服也无法保证无菌因为略,更多的和各部门需求相结合有相当一部分课程来源于各部门需要,如生产操作、质量检验另外随着新版的不断推行,相关课程也在公司范围内得以推广,如风险管理培训,GMP提高全员风险意识,消除质量隐患、全员培训意识增强,学习积极性不断提高4通过各种培训方式,进行了培训工作的实施除了传统的课堂讲授方式以外,进行现场实习培训,真正掌握各项业务技能;组织会议研讨,进行充分交流通过多形式的知识传递,在公司范围内建立了良好的学习氛围,大家的培训意识进一步提高,意识到了培训的重要性,学习积极性大大提高
(二)存在问题和不足、实施培训的针对性不好,后续效果评价不到位1目前培训整体还是停留在推的阶段,培训计划更多地靠主管部门去督促和实施,培训形式缺乏创新,难以调动学员的学习兴趣,导致学员注意力不集中,影响培训的效果在培训形式上过于追求参训人员的数量、培训形式相对单一,缺乏互动沟通,与之相应的结果就是机械被动的听讲、参训人员的层次不
一、从而导致效果的难以评估由于各方面原因,目前公司培训所能做到的效果评价只是停留在第一和第二个层次反应评估,从员工培训后能掌握理解知识内容的多少进行评估,学习评估;员工对培训内容的理解和掌握程度,对工作所产生的动力及工作上的应用的评价,还需要在以后培训工作中进行加强、培训体系的完善和计划的实施支持不足2随着公司的发展,对人员的资质能力的要求越来越高,这就给培训工作提出了很高的要求,但在目前,培训工作总体上还是沿袭着过去几年的培训方法,年度培训计划很难得到较好的实施,其原因,一是缺乏一个有力的体系支持,各项基础层人体不断新陈代谢,代谢产物随着较高的体温向上排放,从领口排出,所以要求洁净服尽量全封闭,眼睛戴眼罩闲暇的时候主任对我们进行培训设备培训主要介绍了干热灭菌柜,DMHTm3型洁净工作台,脉动真空灭菌柜这几种,主要是设备的型号参SW-CJ-2FD YXQ-MG-202数以及结构材质操作等对于这些设备我们在做清洁的时候已经操作过了,那些界面操作,门操作已经很熟练了,设备的操作参数开始的时候已经设定,之后的操作就不需要再改参数什么的培训的内容还有很多,有人员进出各洁净区的要求以及步骤,有洗手的具ABCD体步骤最后几天的培训内容主要是根据药品生产质量管理规范()(年修GMP20xx订)(卫生部令号)的内容,按条例进行扩展性的讲解对的附录尤其重点的79GMP讲述主任培训就像平时上课一样,讲课细致,内容丰富,使我们对的内容知道GMP的更加全面这次实习内容丰富,对于刚刚步入社会的我们来说,我们已经不再是温室的花朵,对于工作我们必须具有高度的责任感,并且态度要端正实习中不免遇到一些困难,但是在主任和同事的帮助下都被克服了当然我还存在很多不足的地方,比如知识不全面,设备操作基本都是第一次接触,所以在今后的生活学习中,我们不能松懈下来,还是得不断学习,不断完善自己实习结束了,但是人生之路才刚刚开始,我将以饱满的热情和积极进取的态度去迎接下面的一个个挑战,相信我会成功向上吧,少年!药厂员工转正工作总结【篇三】在这个学期我来到了吉林省修正药业股份有限公司进行学习,修正高新药业坐落于长春市高新区,她是一个经过许多年风霜并逐渐发掘壮大的企业,这个现代化的综合性的制药企业拥有许多认真负责的员工,公司自创立以来用自己的工作理念修元正本,造福苍生赢得了消费者的好评,作为正处在萌芽期的我能来到这个现代化科技含量高而且人性化的制药厂是非常荣幸的在这里,我知道了药物的生产流程,在这里我结识了许多与我年龄相仿的技术工人,他们不仅向我引见了药物生产的过程以及原理,而且还告诉我许多他们实习的经验以及我应该注意哪些,在这些天的交换与学习中,我学到了许多关于制药方面的专业知识,而这些是我们现在还没有学到的,这使我开拓了视野更主要的是我在对待企业以及自身发掘方面也有了更深刻的认识,据此药厂的管理人员说,这里每一个员工在上岗之前都需要将近半年的培训,这个培训不仅仅是培训他们的技术以及密力,也是要在培训过程中了解未来员工的品行,这既是对他们的考验也是对其表现的评估,回顾天泰药业材漫漫征程,不难发现,高瞻远瞩与脚踏实藏的统一,理性与激情的交织,自信与务实材辩证至关重要,任何一个厂子的建立都不是轻而易举在建厂的初期修正药业还是个袖珍药厂,在修正企业的精神下员工和领导坚持不断的努力,药厂生产出的药品最终得到了大家的认可,他们没有被困苦阻碍,没有早恶劣的条件下止步,艰苦奋斗是一个企业求生存求发掘的重要条件,在脚踏实藏时又要高瞻远瞩,这些年来,公司领导班子团结而有激情,激情是克服困苦动力他们用是中超前的眼光缜密分析,谋划未来,这使公司的治理,制度构架,人员观念得到全面的提升,在荣誉和成就面前,天泰人并没有满足现状,他们深深的知道要创业就必须创新,创新就意味着打破常规,他们的核心力量集中于新产品的研发,这些年公司一直秉承着修德正心,开创无限的理念,以国家技术中心为依托,做好科研工作,为公司新药领域及现有的种类换代升级打好基础在修正精神的旗帜下,其员工将一如既往的致力于推动制药技术的应用和发据,为人类的健康事业作出更大的贡献我认为一个医药企业最终的目的不仅仅是为盈利,她有着更重要的责任和义务,就是为广大病患者提供良心药、放心r药,好让他们早日康复,为员工提供良好的个人发掘空间;为社霍憎出应有的贡献众所周知,要想把一个企业做大不是很困苦,但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不容易的我曾经在一些统计上看到过,修正企业与昙花一现的企业之间,最大的区别在于企业文化中的核心价值和企业材核心竞争力,而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可替代的一种能力,这种能力之所以重要,因为他带来的竞争性是买不来的,甚至是不可替代的,修正药业将中草药物的研究放在重要的位置是有他的原因的,因其防治疾病的原因,药物往往含有结构性质不尽相同的多种成分通过同工厂的工人聊天中,不难发现,一个企业治理能力对企业材兴衰起到了重要的作用,他们成功的避免了形式主义,让人们真切的看到,企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成统一,真正的做到了言行分歧,表里如一,在这里每个员工的心态,每个员工的行为,处处体现着其高瞻远瞩与脚踏实藏的统一,理性与激情的交织,自信与务实材辩证,任何企业都需要其独特的企业文化因为,企业文化总是标志着该企业材视野和品位,一个企业假如没有文化,尤其是没有自身特色的企业文化,那它好比建造房子时,只有砖瓦,沙子,没有水泥一样总之,当企业材发掘达到了一定高度时,为了能再上一层楼,再创新的辉煌,这个企业就必然要提高它的文化素质,只有这样,这个企业才可能会具有一种长久的生命力通过这次实践,让我发现,我们现在学习的知识还远远不够,所以在今后的两年里我们必须要努力学习,当然同时也让我发现,工作并不只是工作,同时也要求我们要学会许多做人的道理做药要讲求良心,假如连人都做不好,那么谈其他的还有什么用呢从学校走向社会,从教室走向工作岗位,从学生变成员工,无论是生活方式,还是生活环境,无论是思维方式,还是思考方法,都要发生很大的变化才能更好的适应企业材需要在实践过程中我知道了许多以前并不十分了解的事情,所以这次实践使我受益匪浅通过这次实践,我发现了自身在学习过程中的种种缺乏与缺点,我应该认真学习专业知识,同时也可以学习许多做人的道理在修正中成长,在成长中修正,完善自我,发现自己的缺乏也能够让我们早日了解我们将来的使命,所以这次社会实践是很有意义的药厂员工工作总结「篇八」随着化纤行业的相继扩量投产,而后面投产的企业多以进口设备为主,在产品质量方面要领先于我公司;随着行业竞争的激烈,新的品种不断的推出,在市场上的占有起到领先作用年就化验室而言,是共同进步的一段时间、是团结向上的一段时间、是安全xxXX生产的一段时间这一段时间在公司的生产上我们做到保质保量、做到无一安全事故、做到节能减排降低成本月份端竣基分析时,我们做出结果超出优等范围,而聚酯生产放映并无异常xxXX在我们通过多方面排除不利因素并进行反复的测量,而后经过外送检测,证实我们的数据是准确无误的粘度的测试对环境和清洁卫生要求相当严格,这就要求我们注重细节,不得有一丝马虎如有一次我们换了一种质量较差的纸来擦洗粘度管,结果带了很多毛屑粘上粘度管壁,导致粘度测试结果误差次都大于秒随后立即放映,x XX换了清洁纸后,测试结果进入正常对于仪器的保养,也应注意细节如自动粘度计,有一段时间出现恒温槽制冷效果出现异常经过一道道的排查,电源电路等方面表现均无异常,最后发现循环恒温压缩机散热口被灰尘堵住,导致了无法散热这一切均说明我们公司的质量在不断的提高,对事情的处理能自己找到原因,并予以解决但我们还是要在以后的、工作中,对质量更严格的把关,对工作更认真的对待,及时、准确的得到任何一个数据年我公司全体员工开展了围绕九大核心价值观的学习,并将其融入到日常工xxXX作当中在保证人员安全、保证数据准确、保证工作效率的前提下认真完成了公司所下达的任务通过学习和实用,化验室运行正常,做到无生产事故、无安全事故对于化验室目前已建立一整套管理制度,主要从以下几方面进行管理
一、化验室检验工作的管理
二、质量监督工作的管理
三、化验室药品的管理
四、化验室仪器,设备的管理
五、化验室资料,档案的管
六、化验室环境的管理目前化验室对人员管理上还是存在着小的问题,那就是人员流失而就此种现象,激励永远是促使员工稳定和成长的最好手段在管理上做到有奖有罚,员工闹情绪时,应是安抚,而非教育批评在工作的闲余时间要鼓励员工加强自身的学习,不断的来提高整个团对的整体素质药厂员工工作总结「篇九」我在物业公司快两年了年月到公司任仓库管理员,截止这天!时间如XX XX6梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标,同时也激发我以新的姿态,去迎接新生活!
(一)应对现实,理解挑战年月我到物业公司接任仓库管理员一职,要XX6XX面临工作极大挑战由于当时仓管员急辞职,中间间断了一个月的时间,那时物业xx公司不仅仅是账目混乱,而且有超多的不良库存,部分物品还有短缺,我的心一下子就变的沉重起来,怎样办如何来理顺这个烂摊子我没有灰心,决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子,首先整理帐目,其次对所有物品进行大盘点,对所有货物进行分类有序摆放,透过这些努力后,整个物业公司仓库进入良性循环xx
(二)理清头绪,细化管理每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一向都很忙碌我决定从以下几个方面进行管理从新设计制定物业公司管理规范,严把出xx库、入库和在库三个方面管理,参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理,每一天抽盘,每周小盘点,每月配合财务大盘点,作到账目清晰,账实相符经手货款无一差错,体现了一名财务人员的严谨和细致,近段时间来,账实相符基本到达实现无库损!与公司同事紧密配合,做到库存的结构合理紧盯各物品流动,认100%,认真真做好每月的月报表每月准时向财务部发库存月报表并结合自身岗位,先后做出《进销存明细帐》,固定资产表格,物品物资表格,物资申购汇总表格等,有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理,对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理,在做申购汇总表时减小在库物品的再申购,努力降低其库存量,对小品项等实行简单控制,改方案实施做到了重点与一般的结合,降低了库存,加速了库存周转率
(三)进行信息化随着公司业务的连年增长,工程部需求物资够大,日发货收货量也进一步扩大,在物业公司领导的重视下,实现了对仓库的实时管理我每一天xx只要把出入库状况及库存报表输入电脑,能够准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的查询,加强与各部门之间的信息交流,整个年不良库存下降基本至XX零!
(四)坚持学习,与公司共成长在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制,最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作,提醒我持续学习,说公司在快速发展的同时,个人会有更大的舞台,与公司一齐共成长!工作之余,我学习会计、营销、管理、电脑等知识,在工作中充实和完善自己!回首过去两年来的工作管理经历,我成熟许多,也成长许多,一向致力利于仓库管理的合理化,整合进销存也深知一个团队的重要性,只有与工程,财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的关心下,愉快的度过了两年难忘的时光!年仓库管理员工作总结20xx时间过得真快,转眼年即将过去,在工作的这段时间里我也学会了很多知识,20xx让我感觉到要做好每件事只要用心去学必须会成功!作为一名仓管员,我十分清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行在年来临之际,回顾年的工作具体总20xx20xx结如下、负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作
1、做到每月对仓库材料定期盘点,做到数据、材料相符
2、严格做好材料的质量及数量的验收工作按合同或订单的要求,对已到材料应3立即进行外观质量、数量检验,并做好记录发现问题及时汇报,立即整改、协助车间物料员做好容器的发放工作,严格执行物料发放管理规定,敢于坚持4原则,保证材料数据的准确性坚持做到先进先出原则、做好材料进出仓正确记载材料进、出、存动态,对仓库进行不定期的检5查,完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作、在工作中能够严格要求自己,所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日6常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积、仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每一天要清理仓库,清洁地面,持续卫生7创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作、加强做好仓库管理工作,对仓库产品做好防潮、注意防火工作8每一天的工作中都有很多问题发生,发现问题并在第一时间去解决,加强学习仓储保管,物流相关知识,这是我还有所欠缺的我想透过工作学习能有更大的进步总之一年来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去工作中也存在着一些不足,在新的一年里我必须会继续努力,把工作做到最好,请公司领导批评指正祝公司生意兴隆,财源广进!药厂员工工作总结「篇十」时光穿梭,一转眼年即将过去,我来到公司已经将近五个月在过去的五20xx xx个月里我在领导、同事们的支持和帮助下,用自己所学知识,在自己的工作岗位上,尽职尽责,较好的完成了各项工作任务作为一名化验员,应当从思想到行动,从理论到实践,进一步学习,提高自己的工作水平现将本人本年度的工作总结如下
一、工作内容及心得体会我的工作主要是对八宝粥成品的一些理化指标进行检验,在不合标准的情况下及时通知领导以便找出不合格问题出现的症结所在;在符合标准的情况下要负责成品检验报告的书写以及数据录入和分析工作其次负责实验所用仪器的保养与校准在五个月的检验工作中我学到了很多以前书本上没有的东西,作为刚毕业的学生发现还有很多东西是自己需要去学习发现的例如刚开始的时候并不会仪器校准,在学校里也是老师校准好自己用现成的,而出了社会发现不会再有现成的东西使用现在经过工作的洗礼已经可以轻松的校准仪器在判定成品理化指标是否符合标准首先得熟悉标准,一开始做成品检验工作时总需要翻看标准文件才知道成品是否达标,在工作了一个礼拜后终于可以不用总是翻看标准文件,我想这也是我的一大进步吧!十一月底,车间投入蛋白生产,那时还不会使用凯氏定氮仪,但在领导的帮助下学会了使用,虽然实验的数据并不满意,但至少会操作仪器,知道实验原理,接下来的工作就是寻找数据差异的原因总得来说,这五个月有得有失,得的是学习了很多知识,失的是和家人相聚的时间短了,在以后的工作中我会更加努力做好自己的本职工作,更好的为公司服务
二、下年度的工作计划在年首先要做的就是确定好测定蛋白质的方法,实验数据虽然不是最重要的,20xx但也是过程的一种体现另外要学习好诚信管理体系,为诚信管理体系文件编纂工作打好下手对于成品检验数据的分析以及成品问题的汇总表会及时报告给领导对于年我充满信心,相信自己一定会学习到更多有帮助的知识20xx药厂化验员工作总结药厂化验员工作总结qc药厂化学实验员岗位职责药厂检验员工作总结药厂化验员岗位职责(共篇)6药厂员工工作总结「篇十一」在年的时间里,制药厂以突破了一个亿的产量我们班努力适应改革和X XX XX参与改革,以安全第一,质量第一为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以规范、高效、更好为追求目标,以人本管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高现将一年来主要工作述职一建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式在生产过程当中有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;再加上三定工作的有效开展,使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急我面的工作待完善;二是对培训时间上的保障不足这需要我们在以后的工作中进行重新审视调整、内部讲师队伍整体水平待提高3在公司范围内实施内训,是我公司目前进行员工培训的主要形式,既减少了培训投入又能结合公司实际,在较短的时间内使员工普遍得到培训,现在公司初步建立了一支内部讲师队伍,并取得了一定成效,但是在培训实施过程中也暴露出了一些亟待解决的问题内部讲师授课技巧普遍不高,有待提高,制作课件水平不足,自主研发课程能力欠缺,所以,以上种种,需要改善,进一步规范内部讲师管理,提升内部讲师授课水平,真正打造一支合格称职的内部讲师队伍
三、年培训工作设想及建议xx、建立培训体系,出台各项制度,明确培训导向1在公司的指导下,搭建培训体系框架,出台培训管理制度、人才培养计划指引等系列文件规定,规范培训管理,做到有章可询,完善和完备培训体系,真正调动全体员工学习积极性,提升管理及专业业务技能,提高全员素质;规划清晰,重点培养,管理到位,谋划长远、实施重点课程2根据公司目标,加强和法规的强化培训,并结合各部门需求,实施重点培训GMP课程,满足培训需求,提升相关管理业务水平,更好的为公司发展服务、建立富有实践经验,熟悉现实情形的内部讲师团队3积极倡导部门主管为内部培训的主讲,在培训工作中作出良好的表率,建立起一套企业内部培训讲师的日常管理、激励、考核机制班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作总结出一套较为适合我班的运行模式二建立了新线设备保养制度产品质量的.体现在现潮,我们车间一向注重车间形象,搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分,也是产品质量得以保证的前提和基矗所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理三严格执行生产调度指令,认真组织生产一个企业的生产是否能够正常进行,取决于生产调度的合理调度,我们生产班坚决服从生产调度指令,为全面完成全年的生产任务打下基矗首先,在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作,能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,并且能有效运用人力资源进行合理安排,认真组织生产,今年同期生产产量比去年增长找总结之十以上;其次,班组为提高班组员工的综合素质,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,使员工们的综合素质得到进一步提高四确保质量保证体系在本班正常运行,进一步严格工艺管理,抓好过程控GMp制,并杜绝质量事故的发生我们班组始终紧紧围饶质量保证体系的运行,因面临技改工程后不久,设备GMp的各项工艺指标的控制有很大难度,班组在车间及工艺员的正确指导下,通过不断的探索、不断调整,逐步将每个工序的各项指标控制在工艺要求范围之内,再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导,很快从过渡期成长到成熟期在实际生产过程中,我们主要通过员工的相互配合来控制产品质量,前后工序相互监督、相互验证,使产品质量得到较好的控制五强化班组管理,搞好班组文化建设,提升班组凝聚力今年因为各项还需努力规范,没有过多的时间来搞班组活动,但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键,所以我们组织了几次生产管理与质量管理的培训使班组成员之间多了解点关键是使大家感觉到一种自重感,对以后的工作有很大帮助其次,班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡,班组将很多工作让班委来完成,让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性,使他们主动为班组出谋划策通过这一年的磨合,班组已经成为一个完整的整体,大家处于这个整体之中,相互配合、相互理解,为将来的工作打下了基矗六作好政治思想工作和职业道德教育掌握现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键,但这也是资源中最不定的因素,它可能随时发生改变,我的具体做法是首先,通过和员工的接触,了解他们的需求,在班组尽量满足他们的需求;其次,通过班会的形式对他们进行政治思想教育和职业道德教育,让他们认识到工作的重要性和必要性最后,我们主要通过素质教育让他们的实际操作水平能得到一定提高,并且教会实际工作技巧,能更好地运用在实际中总之,这一年通过全班员工的共同努力,在车间领导的正确领导下,能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,我们相信在我们大家的共同努力下,百祥的明天会更加美好药厂员工工作总结「篇十二」在过去的一段时间里,我在领导、同事们的支持和帮忙下,用自我所学知识,在自我的工作岗位上,尽职尽责,较好的完成了各项工作任务为公司做出了应有的贡献同时,身为一名化验员我也在从思想到行动,从理论到实践,进一步学习,提高自我的工作水平现将本人本年度工作总结如下
一、努力学习,完善自我随着公司的发展,实验室仪器的增加为了更好的完成工作,在之前的工作基础之上,又学习了水中油含量、柴油烧类组成(稀释法)、的测定等新的‘实验方法,hcl并且熟练掌握,较好的完成了相关的工作任务其次在工作中也经常遇到一些新的问题,经过和领导、同事们的商讨研究最终解决同时也对相关工作有了进一步的认识
二、工作资料与体会我的工作主要是配合研发一部的其它几个岗位做相应的分析第一,配合重整催化剂评定岗位生成油的折光率和煌类组成分析;第二,配合抽提组的芳崎抽提的柴油做烽类组成分析;第三,配合代研究做的裂解油的黏度,酸值及色度等分析;第四,负责研发一部水样的水中油含量、水垢等相关分析;另外在原油评价中负责酸值、蜡含量、硫醇硫、色度、冷虑点、黏度及逆流黏度等相关分析;参加溶剂生产负责取样及hr-xxbxx黏度分析共二十一天;其次就是一些储存油样的色度分析及其它的一些实验分析;另外我还积极配合其他同事完成了一些工作任务一段时间中,在领导和同事们的悉心关怀和指导下我共完成色度数据多个;xx折光率数据个;黏度数据个;逆流黏度数据个;水中油数据个;荧光族组XX XX XX XX数据个;柴油族组成数据个;酸值数据多个;蜡含量数据个;密度数据XX XXXXXXXX个;冷虑点数据个;溟价浪指数数据个5XX化验工作精细琐碎,并且由于我们主要是搞研发,所以不像炼油厂的化验工作很有规律性我们会经常遇到不一样的新问题所以为了搞好工作,我不怕麻烦,细心观察实验现象,向领导请教、向同事学习、自我摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自我的理论水平和综合素质在实验室工作安全意识和环保意识相当重要所以我工作投入,能够正确认真对待每一项工作,熟记各项安全措施,遇事不能慌环保也是相当重要,做到每种化学试剂和需要处理的油样,集中分类处理,不随意乱倒这些对环境都很有影响在刷洗瓶子时,不随便倒沾有油的污水同时注意到实验室的通风和各种化学试剂及油样的摆放问题
三、工作态度与勤奋敬业我热爱自我的本职工作,正确认真对待每一项工作,在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时完成各项工作热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风积极参加公司组织的各项活动,如春游,秋季五项全能体育比赛等总结这一段时间来的工作,尽管有了必须的提高和成绩,但在一些方面还存在着不足比如很多实验只是停留在简单的操作而忽视了工作原理;实验过程中由于自我的粗心导致实验仪器损坏或实验结果误差较大等还有个别实验做得不够熟练,不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善经过这段时间的工作实践,让我懂得从事实验分析工作必须要细心,不能放过一个疑点,有问题多请示,多汇报在今后的时间里,我将认真遵守各项考勤制度,努力学习有关石油化工的各项实验分析方法及石油化工知识,争取成为一名更为优秀的全方面的实验分析化验员,为公司的发展献出自我的一份力量、实行多元化培训形式,建立完整的培训体系4实行内部培训和外部培训相结合,在内部培训的同时,分期分批组织公司管理人员、业务骨干参加省、国家举办的专题讲座、培训、研讨等会议,外聘培训教师进行专项培训,利用信息技术,培训档案实现电子化管理;结合人员资质及岗位,分门别类,列出各岗位所需培训知识内容,进行强制性培训,限定时间,并与绩效挂钩,满足对人员资质及培训的要求GMP我们的培训是为了实施保证药品质量不断的培训,才能不断的进步,强化GMP,法律法规的学习,强化专业知识与岗位技术的培养,从基础知识方面提高员工能力,提高员工的全员素质,在规范化操作基础上增强创新的能力,严格执行生产出合GMP,格的产品,这是我们的培训目标药厂员工工作总结「篇二」尊敬的领导与亲爱的同事们转眼年就要过去了20xx今年以来,车间在公司领导及车间领导的正确领导下,在全面遵循各项规章制XX度的要求下,扎实落实公司各项任务,安全运行设备设施,积极做好产品质量要求,圆满完成了各项生产目标作为车间一名普通的员工,我现将一年来的思想、工作XX情况做一个简要的总结,不妥之处恳请领导批评指正具体地,主要有以下几个方面
一、工作上我的主要工作职责是参与车间的药品流水包装过程,包括铝塑包装药品、计数瓶装药品、计量袋装药品、计量瓶装药品等药品的生产不同其他产品的生产,因为关系着使用者的生命健康,所以在生产过程中,必须十分的认真,严格按照生产指标完成生产严格遵照公司的各项操作规程,每一天正式生产前都仔细谨慎的核对各项指标、严格做好生产前的准备工作,生产中加强了抽检,主要是包装瓶签上的三期(产品批号、生产日期、有效期至)、装量差异、外观质量,如实填写抽检记录及产品包装记录重新学习了公司的操作规程,尤其是《人员进入一般生产区操作规程》,虽然日常工作更衣、洗手流程都已形成了习惯,但再次学习依旧有了更深入的认识,尽自己最大的能力,做好最基本最关键最有效的卫生清洁
二、思想上,以德制药、以德治业的理念深深的植入我的心里守诚信、施仁爱、遵礼仪、明是非,与同事、领导、家人和社会和谐相处平日生活里,以诚待人,热情洋溢,积极主动,相信在公司这个大氛围的影响下,我自己会越来越完善、越来越充实但是,在工作上,也发现了一些问题比如铝塑板的线上,有时候会出现漏包、三期不清楚、双包等情况可能主要是选板、模具的问题,也有可能是操作过程中的问题设备调试时要严格按照规定操作,发现缺粒、双包的铝塑板,当班直接在铝塑工序剥粒再铝塑;铝塑泡罩过程中,在料斗出料部位,必须有一名员工对空泡及时补粒,在后面铝塑板出板部位,有一名员工接板挑拣,发现有空泡的及时挑出返工铝塑泡罩结束后,在外包工序发现少量的缺粒铝塑板,直接按废品报废处理总体来说出现问题作偏差调查,找出原因,然后再进行纠偏,预防措施可以用自动识别系统,进行在线监测,也可以用老办法,就是要加大操作人员和的抽查力度,确保设备运行正常,如有偏差,则进行设备立即维QA护还有发现铝塑铝生产线的清场易忽视的几个盲点
①和接触的导轨杆、和接触的胶垫的接触面;PVC PVC
②和铝箔接触的导轨杆;
③和药片或胶囊接触的毛刷的内部;
④料斗的下料口;
⑤更换时,使用的剪刀pvc袋装药、瓶装药也出现过多装、少装的情况,主要原因可能是机器老化造成的,需要
①加强设备设施的维护保养或者更换新的设备
②加强线上生产的自检频率
③使用在线监测设备进行自动识别剔除不合格产品这样可能会尽可能的减少装药时多装、少装的情况对我个人来说,新的一年工作要着重抓好的以下几方面一认真执行公司各项规章制度,确保各项生产目标的完成二以争当优秀员工为契机,积极参加员工操作技能考核,提高业务素质水平,找出不足争当先进三开动脑筋,有创造性朝气蓬勃地开展工作,正确理解车间的局面,最大限度地发挥职工的主人翁精神和工作热情,坚持一切从我做起,实事求是,努力认真,以工作力求仔细、岗位坚决坚守为原则,积极主动做好自己本职工作车间员工年月日XXXX20xx XX药厂员工工作总结「篇三」时光荏苒,岁月如歌,一转眼年已经悄然走到尽头,我们即将迈入崭新的XX20xx,回首在厂长的指引下,我们一正集团无论是经济效益还是社会效益都比上一年有20xx,了长足的发展,而我正是在这个良好的契机走进了这个大家庭从月中旬到现在我已5经在丸剂车间工作了个月时间,虽然个月的光荫并不能培养一个人坚强的信念,77但我从上级领导和身边的各位同事身上收获了很多关怀和帮助,在此我要向他们说一声谢谢,我也通过努力使自身业务水平得到了显著提升从而较好地完成了本职工作,在这段时间的工作过程中,我体会到自己是在开心的工作,快乐的生活,是为了自己的人生目标而努力,个人的思想也日益走向了成熟,而总结过去可以使我们更好的开拓未来,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,致此辞旧迎新之际我有必要对近一年的工作情况进行认真总结,使自己做到“忆往昔,知得失,明方向举大业”以下是我的年度工作总结xx
一、提高自身素质,努力适应工作环境来了药厂上班以后,为了适应工作的需要,我时刻把学习业务知识放在第一QA位,提高自身管理方面专项素质,使自己能够逐渐向一个合格的管理型人才迈进,与同事们多沟通,多帮助他人,从而使我快速融入了团队,另一方面严格遵守药厂的规章制度,做到不迟到,不早退,积极参加车间召开或组织的各项活动及培训(如GMP,企业管理相关培训,四平市总工会文艺汇演等)通过培训使我的知识得GMP GMP到了充实,更加有利于自身工作的有效开展,各项工作的质量和效率都有了明显的QA提高二认真进行生产过程现场监控,把工作做到实处QA工作职责中体现的主要工作内容之一是生产过程的现场监控,每天早上来到单QA位后,我会按岗位对生产过程分主要分以下几步进行实时监控检查各岗位生产现场是否所有设备及正门都有状态标志,检查存放在中间站的
1.中间产品是否有标明物料名称及流向的中间产品标识,暂时不生产的岗位、设备是否有已清洁标识,并在清洁有效期内.称量,配料岗位核对原辅料品名、规格、重量与批生产指令是否一致,衡器水2平归零,并双人复核.合药岗位检查混合后的药坨软硬度,均匀度,色泽是否一致
3.制丸,切丸岗位检查丸重是否在内控标准范围之内,丸形圆润
4.干燥岗位沸腾干燥床温度,干燥时间控制是否符合要求,水分、温度是否符5合工艺要求.包衣岗位核对批生产指令领取物料及包衣材料,包衣过程中检查丸形外观、6是否圆整均匀,色泽一致确保生产品种外观、重量差异符合药厂内控标准;.铝塑包装岗位检查药板外观文字是否准确,板面是否清洁,合口是否严密,7生产批号,有效期是否与批生产指令相符.包装岗位检查药品批号,生产日期,有效期与批包装指令是否一致,对包装8现场进行抽查装箱,装盒数量是否准确,装箱单填写无误在各岗位现场监督检查过程中,如发现不符合要求的地方及时通知岗位班长GMP或相关人员纠正发现质量问题及时向上级领导反映情况,协调解决
三、密切配合,与工艺员共同完成车间设备清洁验证设备,确认的文件修订及批生产记录审核工作,批生产记录审核也是我的工作重点之一,截止年月日对各品种共计批次的批生产记录进行了审核,XX1212117其中包括填写清场合格证,生产过程监控记录,复检记录中数据是否计算准确无误,是否与批生产指令,包装指令内容相符,记录是否完整,岗位前后顺序是否正确,物料平衡是否符合要求等另外由于新版认证需要,我与工艺员李墨配合完成了设GMP备清洁验证,设备确认两部分文件共计个文件的修订工作重点整理了验证方案和36验证报告,保证了上述各项在工作过程中的可靠性、准确性和重现性
四、与销售部门配合,每月完成销售记录编写及上报工作每个月月末根据销售部门提供的销售数据,完成销售记录的编写,并上报至质量管理部截止到月份,我一共完成了个月的销售记录编制上报工作127
五、完成洁净区温湿度,尘埃离子检测及数据统计归档工作根据新版认证要求,质量管理部对新的洁净区温湿度记录模版进行了修订,GMP从月一月一共完成的个月的温湿度,尘埃离子记录编写及数据统计工作,与中5127心化验室提供的沉降菌记录合订,交由质量管理部存档
六、按照排产配合中心化验室完成生产过程中的取样工作截止月日前共完成了各品种中间产品,待包装产品,成品取样次样品1223237检验合格后由中心化验室提供检验报告书第
六、其他方面按照车间领导的部署,完成了主任安排的其他临时性工作主要表现为车间内部情况说明的编写,人员统计等临时性工作。