还剩6页未读,继续阅读
文本内容:
职场励志心得体会职场励志心得体会「篇一」35岁是个坎儿这类事情,挺多的春雨医生创始人,天涯主编,都是因为过劳导致猝死,年龄差不多也都是在35岁左右上述华为工程师,年龄是36岁我们当然应该惋惜,同情,除此之外,却也能嗅出老天爷的公平你自己的身体,折腾来折腾去,虐待它,熬夜不休,吃饭不定时,高血压还加班,病了还不请假这么个做法,身体能不垮吗?惋惜同情之外,应该要有更深层次的思考在职场上,35岁是个坎儿如果不能像年轻时那么拼,很可能会被淘汰35岁职场危机就是这么来的还是华为,一年前,华为辞退35岁以上老员工的事情闹得满城风雨一位年龄刚刚好35岁的员工被公司辞退了辞退的理由当然充满正当性末位淘汰实际原因是公司想外派他到非洲去当驻外工程师,工资是在国内的3倍,可是他不想去他已经在国外呆过4年,他知道驻外有多辛苦外人根本没法想象到华为驻外工程师有多辛苦,风里来雨里去,遇到问题立刻要开车去解决,熬夜加班都不是个事儿就是因为不想去驻外,所以回来可是国内没有需要他的岗位,于是,他被辞退了职场励志心得体会「篇二」狄更斯在《双城记》的开头写道这是最好的时代,也是最坏的时代我对北京的形容是这是最好的城市,也是最坏的城市我在石家庄出生,一直长到18岁18年的时间,我对这座城市了如指掌,我们就像爱情之火熄灭后的恋人,它再也无法激起我对它的兴趣与热情,只剩厌烦与倦怠高三时,大家讨论着今后报哪个大学我当时想,要去就去最好的城市,最繁华、最热闹、最有前途的城市最终我报了北京的一所大学刚到北京,它给我的印象与我想象中的样子大相径庭我拖着行李在学校门口下车,映入眼帘的是一条条狭窄、拥挤、略显脏乱的道路我当时有点发愣,这就是北京那个首都、国际都市北京光看这路,还不如石家庄宽大、干净呢!作为年轻人,我只狭隘地看到了它的表面,直到罗子京的出现,我才真正见识到了北京瑰丽的一面罗子京是我们宿舍最晚到的那天我跟两个舍友一块从食堂回来,刚进门就听到一个中年男子中气十足地说:你们宿舍也忒小了,这儿住得开吗?他一手叉腰,看着床上的男生整理床铺那男生不客气地回嘴又不是你住,哪儿那么多废话看到我们进来,中年男子热情地打招呼曜!这几个小伙子,够精神的啊你们是罗子京的舍友吧?床上的男生微笑道你们好,我是罗子京,这是我爸我们自报了家门,罗爸爸豪气地招呼我们走走走,给你们带了吃的在车上,去拿去拿一看到罗爸爸的车,我跟室友惊呼,宾利!豪车!后来我们才知道,那辆车是罗子京的,他爸开的是另一辆劳斯莱斯知道罗子京爸爸在北京做的是房地产,这一切也就不足为奇了第一次遇到真正的“土豪”,那种感觉有点不真实,而且有让人自惭形秽的压迫职场励志心得体会「篇三」他真正体会到35岁的尴尬你拼不过刚毕业25/26岁的毛头小伙子;论思维活跃性,你也不及他们;你当然比他们要成熟,可这也意味着思维僵化35岁之前,你脸皮厚点,你父母,家庭,都还可以算是你的支柱;35岁之后,你脸皮再厚,你的父母家庭,都变成了你的负担;你当然会比年轻人沉稳很多,可是无论是心态上,还是风险性上,你都不及有年轻人那么折腾,你任何一个动作,一个决策,都牵扯到一大家子的饭碗于是,35岁的你,职场上向再往上一步,没有更有说服力的能力体现,也没有足够强大的资源;即使保持不动,后面一堆年轻人想要把你顶下去;你也没法后退,后退了,老婆孩子吃什么?学区房学费夏令营费还要钱呢职场励志心得体会「篇四」前几天晚上,有个前同事找我有点事,随后问我,为什么她当初在公司待了
五、六年,没有功劳也有苦劳,可领导依旧不肯重用?虽然当时我的回答是,这是公司的失误,没有好好珍惜人才但我心里很清楚,她的问题究竟在哪里,毕竟当局者迷,旁观者清有一次周末,她的领导在外出差,急需一个重要的数据,于是立马给这位同事打电话但电话响了七八声都没人接原本领导以为她可能外出有事,于是间隔了一会儿又打,但连续打了十来个电话,依旧没有回应直到领导把事情处理完,这个同事才回电话解释说,手机忘在家里了但晚上领导看朋友圈,才发现她居然给共同好友点了赞,而时间恰好是打电话那会儿其实不用说领导也知道,她是装没听见,因为但凡有点常识的人都懂,打了这么多次电话,肯定有急事她之所以这样做,是因为觉得周末是休息日,有充分的自由和权利不接工作上的电话其实谁都不愿意在休息时间去处理工作上的事但在一些特殊情况下,工作的性质和使命就不得不要求你,要做出适当的牺牲和舍弃许多时候,我们总在问工作给了我们什么,却很少问自己为工作付出了些什么人人都想要升职加薪,却很少有人,真正把工作当一回事职场励志心得体会「篇五」现在的年轻人,都热爱自由,“零工经济”也成为了一种潮流和趋势20xx年,咨询公司麦肯锡发布的一份“零工经济”报告显示,在美国和欧洲,从事自由职业的人口占到了20%~30%我家邻居刚辞职单干的时候,父母坚决反对,为此他没少跟他爸妈吵架在他看来,父母的观念太老套,没有跟上时代于是,不停地跟父母讲,现在人已经不需要他们那个年代的“饭碗”,社会分工、雇佣关系早都发生了翻天覆地的变化而且凭他的能力,根本不用发愁没有客户和收入费了好大的力气,说服了父母,但是结果非常打脸开始他确实利用各种资源,挣了不少钱,但是不到一个月,他这家只有一个人的公司就垮了原来刚辞职的时候,工作惯性还在,每天按时出门见客户,回来就抓紧时间干活后来挣到钱就给自己放了假,出去花钱然后就收不住了先是早起越来越难,后来人也越来越懒,严重的拖延症拖没了客户,被人说不靠谱业务水平依旧碾压不少人,自由职业的模式也没有问题,却没想到败给了不够自律从工作状态中出来可能只需要一分钟,但懒散惯了,再想找状态就很难现在我这个邻居,自己不想接活,但在家呆惯了,不想上班,混一天算一天,彻底愁坏了爸妈所以,并不是每个人都适合这种工作方式《哈佛商业评论》曾经刊载过一篇文章,讲的是做自由职业之前要衡量的问题其中很重要的一条就是,问问自己,有没有工作有纪律,够不够努力因为只有你善于自我激励,并且非常敬业,客户才会选你就是说即便你自己工作,也要严守工作纪律,才可能把自己经营好而不是经常心疼自己,把自由职业当成逃避职场的幌子,终成废柴我们艳羡别人的自由与成功,却忽略了他们比常人更多的付出过去总觉得有人管你烦,后来才发现,没人管的时候更烦每天看上去时间空空,却挤不出时间努力修炼作息一塌糊涂,大门都不想踏出一步别说提升自我、扩展资源,连基本生活都保证不了鞭策从来不是磨难,自生自灭才是对懒人最狠的报复说到底,还是天道酬勤,需要付出了百分百的努力,才看起来毫不费力真正的自由是很贵的,你得先问自己配不配职场励志心得体会「篇六」我常去的理发店,有一位洗头的小哥每次碰到他给我洗头发,我的心里都有一点抗拒因为,他在洗头的过程中,并不怎么用心虽然并不是直观看着,但我感觉到他的敷衍了事懒散地抹着泡沫,随意地来回挠几下头皮就准备冲水,感觉根本没有洗干净于是我不得不提醒他,请帮我再冲一遍水吧与他合作过很多次,我看不到这位年轻人有任何改变到后来,每次去洗头我都要先跟发型师说,麻烦帮我找一个好点的洗头师傅我光顾这家店铺一年有余,留意到很多后面进来的年轻人,都已经做起发型师的助理,帮着做烫染而那位洗头小哥依然只是每天帮人洗洗头发这件事,让我想起曾经看过的一部电影电影的名字已经不记得了,但里面有一段场景令我印象非常深刻有一位集团的董事长,发现前台的助理在上班期间喜欢和人扎堆聊天,他以为这是偶然事件后来,一位重要客户到访,在门口站了差不多十分钟也没人接待,只好打电话给他事后前台助理解释说自己当时去了茶水间,没有和其他同事做好交接最后的结果当然就是,这位前台助理被解雇了董事长跟所有员工说了一句话在其位就要谋其政如果这点你都做不到,只能说明你不适合这份工作无论你处在什么岗位,也无论能力高低,敬业,都是一个人所应该具备的最基本的职业操守这不仅是对工作的尊重,对顾客的尊重,更是对自己的尊重唯有敬业,方能立业职场励志心得体会「篇七」在你25岁的时候,就该为35岁做准备职场作家王嘉在一本书中写到尽管没有人愿意承认35岁,愿意迎接中年的到来,但每个人都不可避免老去对于绝大部分人来说,35岁时,有些情况是无法避免的35岁,你大概率体力大不如年轻,不能熬夜拼命,跑得没有那么快,也没有那么生龙活虎;35岁,你大概率身体开始走下坡路,小毛病开始增加,如果身材保持不好,这时候会微微发胖了;35岁,你的孩子正是花钱的时候,你的父母也正是需要你养的时候,家里到处都是各项开支;35岁,你可能已经在公司的中层管理岗,再往上走一步,都异常艰难是的,这是绝大部分人的35岁,是所有人都不可避免会遇到的状况最好的应对办法就是,考虑到你35岁大概率会面临的情况,然后提前,积极应对正如王嘉所说“在你还是25岁的时候,就应该考虑到35岁,就应该为35岁做准备”。