还剩10页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
简易个人劳务合同范本简易个人劳务合同范本「篇一」招聘方(甲方)__________________________________受聘方(简称乙方)______________________________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同第一条试用期限试用期限为一个月(或个年)即从年月日至年月日止(在试用期内,甲方若发现乙方不符合录用条件,可解除合同;乙方若发现甲方未履行合同,也可解除合同)第二条职务甲方聘请乙方担任职务,具体内容包括O甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同第三条工作时间每周工作天,星期休息,每天工作时间为小时上下班时间按甲方规定执行第四条劳动报酬
十五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力甲方乙方身份证号身份证号住址住址年—月―日年—月―日简易个人劳务合同范本「篇五」甲方乙方经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同,双方承共同遵守执行
一、劳动合同期限本合同有效期从一年—月—日起至一年—月—日止合同期满后经双方同意,可以续签合同
二、工作岗位和内容根据甲方工作需要,聘用乙方从事—工作,工作内容及要求见岗位职责乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准
三、劳动报酬在聘用期间,甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资—元—月合同期满甲方不再支付给乙方任何费用
四、劳动合同的变更、终止和解除
1、劳动合同变更在聘用期间,甲乙双方可通过协商变更合同内容;
2、劳动合同终止乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的,本合同自行终止
3、劳动合同解除乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合同1乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工作安排;2无故不能完成甲方安排的工作任务;3患病或者非因工负伤,医疗期间不能从事原工作的;4对在试用期内被证明不符合本岗位要求者
五、劳动争议及其他事项
1、乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,若有违反,甲方有权根据国家及本单位的有关规定进行处理
2、甲乙双方无正当理由终止合同或发生争议,双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
3、本合同在执行过程中,如发现有未尽事宜,经双方协商同意后,可变更合同的相关内容
4、乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险
七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份),经双方签字盖章生效甲方(盖章)乙方(签字)一年—月—日乙方在试用期间,月薪为元试用期满后,按乙方的工作能力、劳动态度和工作效率规定,根据评定的级别或职务确定月薪第五条劳动合同的终止、变更、续订和解除
1.劳动合同期满,合同即应终止如双方同意续订合同,应提前一个月办理续订合同手续
2.经双方协商,可以终止、解除劳动合同
3.具有下列情况之一,甲方可以终止、解除劳动合同
(1)合同期满,有一方表示不再继续签订劳动合同的;
(2)乙方应当严格遵守甲方单位的各项规章制度,遵守工作纪律、服从分配、坚持出勤保证完成规定的各项任务如有违纪甲方将给与乙方警告或辞退;
(3)乙方因患病或非因工负伤,医疗期满仍不能从事原职务或工作经调整后仍不能坚持正常工作的时候;
(4)甲方内部调整需要调整人员时
4.具有下列情况之一,乙方可以解除或终止劳动合同
(1)合同期满,不愿继续续签订劳动合同的;
(2)甲方违反劳动合同条款,侵害乙方合法权益的;
(3)甲方不违反劳动合同条款,侵害乙方合法权益的
5.任何一方提出解除合同,均应提前一个月通知对方第六条违约责任
1.乙方擅自解除合同,应赔偿甲方损失费,偿付给甲方违约金元
2.任何一方违反本合同规定而给双方造成经济损失的,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿第七条其他补充事项本合同于年月日起生效甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,做出补充规定补充规定与本合同具有同等效力合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可参照以下两条款解决处理
(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理;
(2)依法向人民法院起诉本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)年—月―日年—月―日简易个人劳务合同范本「篇二」甲方,身份证号_________________________________________乙方,身份证号甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自年月日起至年月日止经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守
一、乙方的岗位(工种)为在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整
二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益
三、乙方试用期工资为元/月,甲方按发放
四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行
五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月日左右发放,若乙方工作不足个月时.,按月工资比例折合实际工作天数计算若工资发放日恰逢周或,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放
七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处
八、乙方如在报到后工作时间不满月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照元/月的标准发放报酬
九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算
十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任
十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过___________个月延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理
十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜
十四、本合同一式份,甲乙双方各执份,经双方签字后起生效
十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决甲方(公章)乙方(签字)电话电话年月日年月日简易个人劳务合同范本「篇三」甲方地址法定代表人(主要负责人)乙方—性别—身份证号码现住址联系电话为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同第一条劳动合同期限本合同期限自一年—月—日起至一年—月—日止其中试用期为一年—月一日起至一年—月—日止第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位,乙方的工作任务为,工作地点为0经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月一日支付工资,支付的劳动报酬为元/月,其中试用期的劳动报酬为元/月第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定第七条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)签订时间一年—月—日简易个人劳务合同范本「篇四」甲方____________乙方____________甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款
一、甲方聘请乙方为专职白班司机,作息时间为早7点到晚7点,逢停运日休息乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务
二、本合同自年一月—日起至年—月—日止,期限届满本合同自行终止
三、其中试用期为一个月即年月—日至年—月―日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿
四、乙方经甲方聘用后,自愿将交付一元人民币(元人民币)作为风险押金,一直到离职为止,如乙方没有任何违章或事故处理,甲方予以退还乙方
五、自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任
六、乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算,奖金另计(完成任务的多少按每日营运现金计算)
七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度,服从甲方及车主的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务尽忠职守,维护甲方利益
八、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆乙方应定时保养车子,如检查机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任
九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失
十、乙方聘用期间须服从甲方安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理
十一、乙方在职营运期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理
十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理驾驶员安全行车责任为了确保行车的安全,提高驾驶员整体素质,消除事故隐患,减少事故频率,保护国家和人民的生命财产安全,甲乙双方特签订安全行车责任书如下:
(一)乙方责任
1.必须树立“安全第
一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加甲方交通法规教育,并积极配合甲方的安全检查和监督,服从甲方管理
2.自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定
3.自觉遵守运价政策,做到明码标价,合理收费,车容整洁,标志明显,计价器有效,各种服务证齐全有效
4.确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合车主做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决
5.保持充沛精力投入工作,不疲劳开车不将车交给无驾驶证的人驾驶加强危险品的检查,保证车用灭火机良好
6.积极配合甲方和车经营者做好其它各项安全工作
(二)甲方责任
7.行使职权,加强现场管理和源头管理
8.经常进行安全检查和监督
十三、乙方应杜绝贪污、侵占甲方财物,否则,一经发现予以10倍罚款,情节严重者移送司法机关处理
十四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。