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文本内容:
策划公司年会活动方案策划公司年会活动方案「篇一」
一、活动背景大学生职业发展协会是一个温馨、团结、富有激情的大家庭,是每位职协人放飞梦想、实现人生价值的舞台在这里我们学到了感恩、团结、拼搏、创新,在这里成功喜悦我们共享,失败困难我们共担,因为我们都是职协人
二、活动目的和意义本着“职协一家人,职协一家亲”的信念,为了延续职协各兄弟部门间的友谊,增加各部们的交流和各自的了解,培训部和策划部的兄弟姐妹们手拉手、心连心唱一曲盛歌,奏一段谐音,共同谱写联谊华章
三、活动主题策划培训,携手共进
四、活动时间5月15日晚上700-930
五、活动地点xx1栋宿舍楼前的花园
六、活动对象大学生职业发展协会策划部与培训部
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组
1、迎宾接待礼仪组(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
2、物品采购配送组(所有年会物资的.采购)
3、聚餐组(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、晚会组(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
5、抽奖组(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
6、宣传组(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
7、交通指挥组(负责停车场引位、有序有效进行停车)
八、年会拟邀嘉宾
1、员工要求全员必须参加,不可请假
2、幼儿园各部I1领导
3、客户尽量邀请重要的大客户,或者对幼儿园有恩的客户
4、优秀员工及主管父母提倡孝文化
5、重量嘉宾地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
九、年会的会场布置
1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐
2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如幼儿园文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如第一排为年度业绩前十名及其父母第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分
4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片
5、幼儿园优秀员工和元老,幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧
十、年会的具体流程
1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)
3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)
5、放视频(全年回顾)
6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据幼儿园需要可设置如下奖项B、最佳状态奖(幼儿园里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)C、无私奉献奖(幼儿园里平时默默无闻,但却默默的为幼儿园奉献着,无怨无悔)D、最佳团队奖(幼儿园所有的部门参选,评选标准由幼儿园商讨决定)E、最上进员工奖(在幼儿园最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应该是对幼儿园员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里,对幼儿园有着某一方面的巨大贡献的)H、晋升任命书I、给家长颁奖
7、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等
8、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其积极参与投入进来)
9、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解)
10、颁布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长颁布,要有书面文件,最好是红头文件)
11、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)
12、园长做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点(话不用太多,重在激励,塑造幼儿园发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)
13、主持人宣布大会正式结束
14、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
十一、年会重点注意事项
1、主持人要在每个版块之前要明确本版块给幼儿园带来了什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给戴花环
3、每一个上台者都必要求走上红地毯
4、每一位上台者聚光灯必须配合
5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,幼儿园想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)
8、感恩文化
①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力
②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感
③感谢幼儿园给我平台,让员工心定
十二、幼儿园年会常见三大错误
1、错把年会当成只是开大会
2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)
3、错把年会无奈地开,年复一年,劳民伤财年会究竟如何开才能真正拉动员工,展示团队,推销幼儿园,获得更多社会资源?幼儿园如何开年会才能让员工有感觉,让客户神圣,让园长满意?
十三、幼儿园年会好比春节联欢晚会一一必不可少幼儿园年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必须要开!它可以对幼儿园一年的工作进行总结它可以奖励先进,激发后进,树立榜样、率先垂范它可以造场造势,激扬士气,振奋精神它可以集中体现幼儿园实力、人文关怀它可以凝聚人心,给人信心它可以增进家长联谊,感恩答谢它可以统一认识,部署战略,锁定目标,激发斗志它是创造潜在利润的最好形势之一!策划公司年会活动方案「篇四」
一、年会主题:促和谐,谋发展,共飞扬!
二、年会时间20xx年1月15日
三、年会地点XXX
四、年会参与人员公司
一、
二、三线管理人员(共计XX人)
五、年会环节设置(按序号顺次进行)
1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑:
①舞蹈开场,要青春活力、节奏欢快,最好是团体舞蹈,有气氛和渲染力!
②布置幕布,音乐响起,投放企业宣传片,展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌,最好能有相关影像资料,例如领导讲话的视频、军训的录像等这种效果很直观,能勾起大家对过去奋斗的回忆,振奋人心!
③领导致新年贺词,揭开年会开启大幕
④伴随音乐,由主持人宣布年会开始
2、回顾与展望
①述职设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结,和其他部门人员分享经验和心得,对来年工作提出希望和规划具体可由各部门负责人或代表讲话如果有最新的人事任命,也可考虑由人力资源在此公布
②颁奖需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品,在年会开场后进行,带动大家对榜样的学习,鼓励先进,扬正气,促和谐,奠定积极向上的年会基调挑选人员做代表作获奖感言,分享喜悦和成功!(如果奖项多,可考虑在节目表演中穿插进行!)
③总经理讲话,鼓舞大家争先争优,再接再厉,再创佳绩!
3、会餐或歌舞表演如果没有会餐环节或只是冷餐会,各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐,则需要预留30分钟左右时间让大家就餐期间,节目形式要不定时改变,歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行,为避免形式单调枯燥,审美疲劳,也可穿插一些游戏,活跃现场气氛另,可考虑在67〜个节目后安排一次“幸运抽奖”,奖品设置要有层次,比如特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等,激发大家的好奇心和兴趣,积极参与!最后,可考虑所有表演节目参与评选,类似央视春晚,评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等,由公司设计部制作奖状,评选后颁发,激发各部门的荣誉感和参与热情!
4、新年寄语根据年会参与人数,准备小卡片,在表演节目结束后,发给所有在场人员写下新年寄语,形式不限可谈工作也可谈生活,或对家人的祝福等待年会结束后由人力资源收集、分类,作为企业文化宣传内容,粘贴在公司的报板上,与大家分享,彼此激励!
5、年会结束主持人致闭幕词,音乐响起,大家集体合影留念,年会宣告结束!
六、年会需要准备的物品宣传品会场横幅(上面注明公司名称和年会主题);设备照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等文字材料节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等物料工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)
七、活动流程
(一)、(700~705)主持人开场
(二)、(705-715)介绍他人规则在进场时主持人给每人发一张号码牌,开场后主持人给大家2分钟寻找与自己号码相同号码牌颜色不同的三个伙伴为一组,接着给1分钟3人之间相互认识,然后开始逐一介绍,介绍时不是自我介绍而是介绍自己队的一名伙伴
(三)、
(715900)活动过程〜
1、话剧表演(20分钟)《泰坦尼克号》搞笑版
2、歌词填空(15分钟)游戏规则由电脑放一首歌,显示部分歌词,然后在需要选手背唱的地方暂停,再由选手清唱出即将要唱的歌曲唱错歌词或不能唱出的选手自己表演节目作为惩罚(简单惩罚eg:唱歌的高潮部分)
3、三人夹气球游戏(15分钟)游戏规则三人背靠背的手挽手,用背部夹气球到某个地方然后返回原地,时间最短者胜
4、唱歌表演(5分钟)XX和XX合唱歌曲
5、由xx、xx表演背景音乐《中国功夫》(10分钟)
6、唱歌表演(5分钟)
7、签约活动(15分钟)活动简介事先准备好两份关于策划部与培训部结为长久兄弟部门的协议书,然后由两个部门的正部现场签字,最后发表感想及未来展望(感想3分钟左右)
8、真情赞美(10分钟)活动规则在一个大纸箱内,里面装有写有所有女生名字的纸条,由男生现场抽取,男生所抽到的女生姓名,则该男生要用真诚动情的话语对她进行赞美
9、集体签名(10分钟)活动简介大家在进行疯狂对唱后,全体与会人员在工作人员事先准备好的卡纸上签名留念,背景音乐为twins的《朋友仔》
10、
(900910)集体唱会歌《我的未来不是梦》〜
11、(910—930)收场
八、活动人员安排主持人场地申请话剧剧本选取组织话剧排演歌曲准备过程培训部由XX负责;策划部由XX负责(5月12日前准备好)物资准备到场人员统计现场布置现场所有人员收场负责现场活动安排现场服务音乐播放活动需要人员游戏裁判
九、活动物资现场布置物资气球、充气筒、绳子、透明胶带、剪刀、彩笔、闪灯(办公室借)、长线插座(办公室借)、桌子(3张)、椅子(每人自带、要另多带一张)、铁丝策划公司年会活动方案「篇二」20xx餐饮协会年会活动策划方案餐饮文化是一种很重要的文化,在当今时代,可以借助举办一些年会活动来提高餐饮文化的知名度,因此很多餐饮协会都要开始举办此类活动,以下活动此方案可为你提供参考
一、活动背景餐饮协会年会活动是行业内职业经理人每半年一次的聚会,主要的目的是让各位职业经理人沟通情感,通过行业内信息的交流,在业务范围上做进一步沟通,对20xx年中国酒店及餐饮业的形势和存在的问题进行讨论,从广度和深度上取得具有权威性、代表性、启发性的共识,对行业发展具有重要指导意义作为协办单位的相爷府,主要是借机展示自己的品牌,推介给酒店及餐饮业的与会人员,寻求合作伙伴
二、活动目的通过参与这次的活动来展示相爷府茶叶的品牌形象,提高相爷府的.品牌知名度,通过茶艺结合书法表演展示和茶叶品鉴活动,让更多的行业人士了解并接受相爷府“茶家园”合作模式,最后建立有意向的战略合作伙伴
三、活动时间和地点会议时间8月3日9:00——12:00会议地点淮海中路金钟广场“梅园村金钟店”6楼茶艺表演区域(看现场确认)书法表演区域(看现场确认)品鉴区域(看现场确认)
四、前期准备工作
1、与餐饮协会确认会议流程
2、人员、道具、场地、时间确认
3、落实茶艺师和书法家
4、音控(含茶艺音乐),会场布置相爷府参加上海餐饮协会年会活动方案
五、现场活动流程
1、900各项准备工作到位
2、900——10001协助进场签到,发放礼品宣传资料及交换名片品鉴开始,分送各桌,过程贯穿整个会议
3、1000--1005主持人宣布活动开始,致开场辞
4、1005--1030秘书长汇报上半年市场情况和下半年主要工作
5、1030--1045中华美食绿页网总裁介绍网站情况
6、1045——1100名誉会长作十二五规划调研讲话
7、1100--1130会长讲话
8、1130——1200业务人员和各职业经理人进行沟通
9、1200——12151公司简介、茶家园的营销理念(PPT演示)
10、茶艺结合书法表演
11、1215后安排就餐(茶艺小姐将茶水分送各桌)
六、人员安排及负责事项
1、书法家1名(茶艺表演时进行书法表演,表演者中国书法奇人刘先生)
2、茶艺师1-2名(兼任茶艺表演时的讲解,表演者国家高级茶艺师丁小姐)
3、主席台发言1人(“茶家园”合作模式推广,发言者相爷府)
4、接待签到1名(赠送礼品)
5、礼仪接待1-2名(引导派送茶水)
6、总负责人1名(现场总调度,钱经理)
7、项目总监1名(信息搜集和初步意向洽谈,张总监)
8、摄影1名
七、活动道具准备:
1、易拉宝或X展架2个
2、背景设计1个
3、茶艺小姐服装4套
4、活动宣传资料120套
5、礼品120份(铁观音一盒,含8泡及手提袋)
6、茶桌1张(茶车)茶具根据现场规模相关情况而定
7、茶叶铁观音40泡、红茶40泡(品鉴、茶艺表演、奉茶,其中10泡5种品类)
8、茶艺光碟一张
9、“小蜜蜂”一组
六、活动结束合影留念策划公司年会活动方案「篇三」
一、年会的意义年会是幼儿园的重大节日
二、年会的核心让员工明年在幼儿园拼命做事!经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现园长的梦想!
三、年会的操办原则怎么让员工有感觉就怎么来
四、年会的核心让员工明年在幼儿园拼命做事!
五、年会的三大功能
1、年会能把园长推向社会,让社会了解自己的幼儿园
2、年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力
3、年会能把团队打造成超级能量体
六、年会的目的一一拉动
1、拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟幼儿园干的希望展示幼儿园辉煌,让员工家庭更支持自己在幼儿园干所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态
2、拉动家长a、一定要邀请一些我们的外围家户,也就是家长,来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及幼儿园文化,借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对幼儿园产生良好印象
3、拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示幼儿园的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度,获得支持
七、年会的前期准备筹划、执行、工作小组、筹划准备A
1、确定会务主要负责人,成立筹备组
2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行
1、最终确认年会流程和年会节目
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表。