社团个人工作心得

社团个人工作心得社团个人工作心得「篇一」以下是我从年月至今天，接任舞音堂社团第四届会长一职的些许感悟,可能1112由于工作经验尚浅有很多不到位的地方，但也希望能和大家一起分享，共同进步其中也不免会有过于主观偏激，不成熟的成分，还望予以指正

一、用人观念有信心有实力，肯负起社团责任，这是我们所需要的人只要尽心尽力地干了实事了，就值得赞扬不管成功还是失败，过程中得到了锻炼,这是我们最需要的不过失败以后，一定要主动承认错误，总结教训，才会有进

二、关于人才与其总是抱怨自己社团缺少人才，还不如怪自己不识人才细心去了解成员的能力与激情珍惜可以跟成员进行沟通加深了解的时间和机会如果平时不好好沟通，有事干时就难免千呼无一应

三、团队情感建设会长、部长平时就要加强和部员沟通，路上、食堂里、群里还是会议过后，大家都要抓住时间沟通，聊聊天，谈谈学习或者生活，感情自然就加深了

四、执行能力做事不但要有激情，还要有责任心，要做就要把它做得最好做事要敢于创新，敢于尝试，敢于挑战失败，敢于为失败负起全部责任

五、关于会议开会不要开形式的会议，要开会必定有紧要的事情要解决,没有实质性内容的会议不要开浪费时间，又积累怨气

六、经费问题组织负责外联的成员联系商家拉赞助解决，这是主要的其次可以适当向成员收取会费

七、积极性要提高成员参与集体活动的积极性，首先活动内容要丰富多彩，适合年轻人的心理，对成员有足够的吸引力且时间安排合适，组织严密，准备充分其次，应尽量让大多数成员能够参加活动的组织工作，活动前要充分征求各成员对活动的意见和建议，活动后要做好信息反馈，总结经验和不足

八、团结及负责、划分权力边界，明确各分管负责人的权利和责任

1、信任下属，充分放权，善于抓大放小

2、公正对待每位机构成员，不偏信，不偏私，公正奖惩

3、作为会长低调做人，及时与成员沟通，多多交流4社团个人工作心得「篇二」过去的两年，是山茶花文学社发展、提升的时期在学校领导、科研处等处室的支持下，在语文组各位同仁的鼎力相助下，山茶花文学社的各项活动得以有序和有效的开展极大地丰富了学生的语言积累，培养了学生良好的阅读习惯，营造了校园浓郁的书香氛围，提高了学生的审美情趣作为文学社的主编，我积极组织并参与了山茶花文学社的各项活动，从宣传征文活动，中学生作文大赛活动，到外出踏青活动乃至“走近经典，阅读名著”活动，我都没有一次缺席、也从不迟到这两年来，为了加强文学社社员的文学修养，打开创作源泉，传授写作方法，我动员语文教研组充分挖掘内部潜能，各年级的语文老师，在繁忙的工作之余，举办各类专题讲座如《考场作文写作技巧》讲座，《文章的开头与结尾》讲座每次讲座我们都认真准备，紧密联系生活实际由于我们精心准备，讲座的效果很好，每次讲座后都能引发出一大批佳作，成效十分喜人多年来，在搞好教学工作之余，我一直带头组织学生参加各级各类作文大赛，如“国家贫困助学伴我成长”、“中小学生天地杯作文大赛”、“全国中学生作文大赛”等，每次都有多人次参赛，并有几十人次取得较好的成绩100山茶花文学社走到今天，已成功出版了社刊《山茶花》期我在以往的基础上，101改变办刊风格，积极想办法提高社刊质量遇到重大活动时，我们还增设特刊如今年月我们组织了社员外出踏青活动，就出3版了一期“武汉之旅特刊”公开发表作品，是对学生写作能力的肯定和最高奖赏，它对学生创造能力的提高，对增强学生的自信心，以及对学生将来人生道路的选择，都有着不可估量的作用因此，我在注重文学社发展的同时，积极地组织学生向各级各类报刊杂志投稿，并同县文联保持密切联系，每期刊物我都会送到文联存档，并多次推荐学生作品在《大别山》上发表我还利用网络平台做好学生作文的展示工作在学校网站上专门开辟了“山茶学社”一栏，可以随时阅读优秀文章，英山教育信息网“学生园地”中也经常会看到学生的优秀习作刊载在所有的活动中，我坚持学校对文学社的领导，坚持与指导老师协调一致，从不特立独行坚持以思想和道德、文学和哲理教育为中心，在学校教育的大氛围中，培养文学社社员们正确的世界观、人生观和价值观；培养文学社社员们思考和语言组织的能力虽然我充满了工作的热情，但是由于一些客观原因导致文学社的工作还存在一些小问题，也是必不可免的在今后的工作中，我将以更高的热情、更高昂的斗志，更贴心的态度，坚持学校的领导、坚持同事之间的协作，将文学社的各项工作落到实处展望未来，希望山茶花文学社越来越美丽！社团个人工作心得「篇三」来到桂林电子科技大学职业学院，我很高兴的选择并得到一个展现与锻炼自我的平台------------社团联合会当初怀着一份高畅而又紧张的心情进入了联络部，不知不觉，社联就这样又要过了一届，身为联络部的部长，从换届以来，身上就担任着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在从一名部员到部长的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想的工作方法的转变

一、招新招新面向全体大一新生，通过竞职演讲，经过我们部门的认真考虑，共招进名新6部员，他们来自学院的不同系别

二、建立工作制度招新后，联络部在所有干事讨论的基础上，拟定了本学期联络部的工作制度，充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项

三、进行团队建设，增强凝聚力为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结，组织干事们进行了一系列团队建设活动

四、理论培训利用星期六的时间，对新进的部员进行了办公软件的使用、对策划合同的格式了解最后联络部每一名干事进行了对成员的一对一讲解沟通每个人都受益匪浅在联络部已经工作一年半了，从部员到联络部部长，自己从中学到了不少东西对于外联这一块，至少我们这一届迈出了第一步，拉赞助的第一步先后我们用了三天的时间拉了赞助，主要是为“系统杯”篮球赛到最后总算是拉到了元得现金，500虽然不多但是总比什么都没拉到要强一点拉赞助这一块我也是有点体会的，第一点是对于未知的东西，不要下意识的就去害怕它恐惧它，敢于向它前进，无论成功与否这本身就是一种进步第二点就是拉赞助时就应该相信自己和相信我们举办的活动能为商家宣传好，信心对于做任何一件事都是很重要的要想成功，必须无所畏惧第三点就是在和商家谈判时一定要注意细节，注意商家是否有意愿赞助，注意观察商家的‘表情，同时注意自己的言辞要礼貌得当，对于意愿有些强烈的商家一定要保持自己的耐心，和他慢慢谈，决不能急功近利，但是也不能一拖再拖，不能被那些老板玩来玩去，他们毕竟是有丰富社会经验的社会人我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，我会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着，我相信我们部门在今后的道路上会越做越好社团个人工作心得「篇四」告别忙忙碌碌的高中，我跨入了管理系学生会的门槛自成为社团部的一名干事以来，经历了许多也收获了许多还记得社团部招新的第一轮面试，竞争很激烈，记忆犹新的是签到本上长长的名字那时候紧张的心情就像是连说话也怕会咬到舌头，一直不停的深呼吸，表面却故作平静的和舍友瞎聊着可是顺利的我通过了第一轮的面试接着出乎预料的，第二轮的面试是与师姐们面对面的交流没有十分自信的笑容，没有十分完美的答辩，凭着一颗坚定的心我成为了社团部的一员在社团部的第一次会议中，我对社团部的工作有了大体的了解只知道工作似乎很琐碎，大部分都是申请东西看起来或许是一件件很小的事，但是殊不知，小水珠也可以折射出太阳的光辉还记得辩论协会第二届“新生杯”大赛的举办，那时候我是负责申请举办地点阶梯一的那天傻傻的拿了申请表敲了办公室的门，一进门就跟老师说“老师，我要申请三天的阶梯一”那个时候，老师是用难以置信的表情用高音调的声音告诉我说“哪有人一下子申请三天的”过后提起老师告诉我说院长也没有这种权利，一下子申请三天的呵呵，虽然申请过程中经过了不少了波澜，但是通过与老师的沟通还是顺利的申请到了举办地点这过程中，学到了许多，特别是与老师的沟通，想让工作事半功倍，礼貌与充分准备是必不可少的因素学生会是一个锻炼自己、培养能力的舞台每一个成员都有责任扛在肩头，也正是因为这一份责任，我们的潜力才能不断的发挥出来这一年来，师姐指导了我们很多，在安排每一次工作中，她们总是尽量的指导我们，避免我们多走弯路当你成功完成任务时，她们会夸赞你让你倍加信心；可当你出现失误时，她们又很低调的提醒你在每一次跟她们的谈话中总能感受到她们对我们的肯定这是我在社团部收获到最宝贵的东西，与师姐和伙伴的感情她们让我感觉到了一个团体的力量，身为一份子的责任虽然只是学生会的一名普通的成员，但是我在这里收获到的东西却不普通，无论是能力的提高还是与其他成员的相处，相信会是一段我在女院里美好的回忆。