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班组年度安全生产工作总结班组年度安全生产工作总结「篇一」为切实做好安全生产工作,与时俱进,做到“安全责任,重在落实”在即将过去的20xx年里,我班员工始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议以及文件精神把好安全关,杜绝安全事故的发生同时为落实年初签订的安全生产责任书,增强员工安全责任意识,我们做了大量的工作,现将本年度安全工作总结如下
一、大力开展学习、宣传教育,做到知行合一我班一直致力于员工的安全教育培训工作,每年都会建立符合当前安全形势的安全生产教育培训制度,并结合实际工作,认真制定方案,针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位,制定具体的实施方案根据制度,每季度开展一次安全生产学习会,每月召开一次安全生产例会,每周组织班组学习会并通过观看安全警示片,使大家得到更加立体化的教育,树立深刻的安全生产思想观念
二、完善体制、明确责任,切实强化安全监管安全工作一直受到站领导的高度重视,我班会定期召开安全工作会议,对班组成员职责进行明确分工,从而明确具体职责,将安全生产切实落实到个人,做到专人专项负责要求各班组成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、监察,为全站安全生产工作的顺利开展提供组织保障,在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善,为强化安全保障责任,营造和谐通行环境,防止责任性事故的发生,提供了有力的措施保障企业是安全生产系统的机体,班组则是这一机体的细胞班组的员工是安全生产的主体,班组长要带领员工去实现生产过程的安全班组安全生产的最终目的是实现员工的生命安全,班组安全决定企业安全生产的命运,班组生产过程和作业过程的安全是一切安全生产工作的归宿化工一分公司循着这样的思路,在安全管理工作中不断总结和积累,不断创新安全管理新思路和新方法,逐渐形成了以三大安全管理体系(安全基础管理考核、安全文化建设、安全标准化建设),为指南的安全管理模式,逐步开展各项安全管理工作,并以安全文化建设活动为载体和主线,贯穿于安全管理工作的.始末,采取基层为先,重心下移的原则,努力开展班组安全文化建设活动,将各项安全管理工作开展在基层
二、成立组织,确立目标,加快步伐20xx年,化工一分公司公司制订了《陕西北元化工集团有限公司化工一分公司安全文化建设实施方案》,并成立了安全文化建设领导组织机构树立“以人为本”的安全价值观和“生命至上,安全为天”的安全理念坚持“安全第一”和不安全不生产的原则为指导思想加快安全文化建设的步伐,营造有利于安全生产、科学发展的文化氛围,促进公司安全工作健康发展为指导思想确立安全文化建设工作目标,利用三年的时间,一年打基础,两年上台阶,三年达目标,利用三年的时间初步建立规范化的安全文化模式,健全安全文化建设队伍使全员安全意识深入人心,安全文化氛围更加浓厚,安全理念更加牢固,安全生产方针广泛落实,整体提升安全管理水平,改善企业形象,增强员工凝聚力,形成具有由公司特色的安全文化体系在此方案的指导和公司各级管理人员的大力支持下,化工一分公司全面开展了以下工作
三、确立“月月有主题、季度有亮点”的班组安全文化建设20xx年,化工一分公司以“月月有主题、季度有亮点”安全文化建设活动为载体,全面开展安全管理的各项工作
1、开展“月月有主题”的主题月活动1-2月开展“安全教育月”活动,利用讲座、座谈、影视等形式多样,内容丰富培训活动分别对公司主要负责人、安全管理人员、从业人员及特种作业人员进行安全教育,增强和丰富各级管理人员、生产系统人员的安全知识,使安全理念深入人心3-4月开展“提升班组安全技能”活动,活动在安全环保科安全管人员的监督和指导下要求各分厂在基层班组开展技能比武、防护用品的讲解和现场佩戴比赛、隐患排查“扫雷”等活动,进一步强化一线员工的安全操作技能5-6月开展“班长反习惯性违章作业”活动,通过深入“十个一”活动,班组长对习惯性违章作业的“反正”,及时进行安全教育,在事故发生的因素方面首先消除人的不安全因素,规范人的作业行为,堵住事故的源头,从而保证作业过程的安全7-8月开展“岗位练兵比武”活动,在公司范围内开展各类技能比武活动,营造“比、学、赶、超”的工作氛围,使安全文化活动气息渗透到各个角落9-12月开展“百日安全无事故”活动,通过安全知识竞赛、安全演讲、“安全卫士行动”等内容丰富,形式多样安全文化活动,为全年的安全生产目标做最后的冲刺
2、开展“四个季度亮点”活动20xx年,公司确立了四个季度点活动第一季度开展“安全宣誓”活动,生产系统人员每日上班前进行安全宣誓,宣誓内容涉及到自身、家庭和企业利用员工们的安全誓言告诫他们在工作当中不仅要对自己负责、对他人负责,也要对家人负责和企业负责第二季度开展”班前一题考安全”活动,安全环保科每日利用班前会时间随机抽查员工对安全知识的了解和掌握情况,并及时予以纠正和教育这样,进一步丰富了安全知识学习形式,强化了员工的安全意识,激发了员工学习安全知识的热情,改变了员工被动接受安全知识的习惯第三季度开展“手指口述”安全确认法活动,此项活动是针对岗位危险、操作环节复杂等特点,通过心想、眼看、口说、手指的指向性联动而达到强化注意力、强化过程控制的操作方法,并将作业程序、动作标准、安全要点指定成“手指口述”操作口诀,既通俗易懂又简明扼要这样,将理论教学口语化、专业复杂记忆简单化,通过肢体和语言的配合,是每一步工作程序都在确认后进行,从而杜绝失误,避免事故发生在公司范围内形成“岗位学习、岗位提高、岗位成长、岗位奉献”的良好氛围第四季度开展“百日安全无事故”活动,主要在隐患的排查治理方面不留死角,不留痕迹,不留后患,全力实现全年安全工作目标
四、季度有亮点、年年有提高经过一年的努力,化工一分公司又将20xx年定为班组建设年,力求班组安全建设工作再上新台阶
三、加大安全检查力度,严格落实责任,扎实开展安全生产活动各班组成员进行分工合作积极主动开展隐患排查治理工作,做到不走过场、不留盲区、不留死角特别在重大节日之前,更是要对各个安全部位进行细致的检查,加强隐患的治理和监控,加强人员的安全管理,对于安全生产发现的隐患问题,积极地进行整改,对不能整改的隐患做到及时上报,确保工作的正常运行,有效防范了安全事故的发生
四、积极响应、群策群力,切实增强安全生产意识班组始终把安全工作放在重要的议事日程,切实抓紧、抓细、抓实,积极部署,广泛动员每天加强安全方面的检查和监督,做到早发现早处置,防范于未然,将各类事故隐患消灭在萌芽状态
五、开展各项活动,深化活动内涵我班积极响应上级部门有关开展各项安全生产活动的倡议,积极开展了“安全生产月”系列活动;做好安全生产宣传工作,使安全意识深入人心;并组织了消防、防盗抢等演练活动,增强了应急能力,取得了良好的成效在今后的工作中,我班将继续贯彻落实公司的文件精神,不断完善各项制度、落实责任、排查到位,全面推动安全生产各项工作的开展,进一步促进班组成员认真贯彻执行安全生产法律、法规,切实落实安全生产主体责任,进一步建立健全隐患治理和危险源监控制度,完善事故应急救援机制,强化安全生产基础,提高安全生产保障水平,促进班组安全生产状况持续稳定好转,并为社会稳定和谐奉献我们的微薄之力班组年度安全生产工作总结「篇二」班组是企业最基本的生产单位,也是企业安全管理的最终落脚点,班组安全建设的好坏直接影响着企业的生产经营工作只有在日常工作中切实加强班组安全建设,才能为职工创造一个良好的工作环境,激发他们的工作积极性和创造性;才能充分发挥煤矿班组安全生产第一道防线的作用;才能提高煤矿现场管理水平;才能搞好煤矿安全质量标准化建设工作在公司领导层和工会组织领导下,综采队认真、积极地开展班组建设工作,在各队组安全建设中表现优秀,现对综采队安全建设工作做总结
一、贯彻以人为本的安全方针,实行亲情化管理人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者,安全管理的根本目的是为了人的安全树立“以人为本,安全第一”的思想,是建立安全生产长效机制的前提和基础,也是尊重员工基本生存权的具体体现综采队在班组安全建设中,始终坚持以人为本的原则,以实观人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨杜绝盲目追求产量,迫使职工拼设备、拼体力,违章冒险蛮干;在班组开展“事故案例分析”活动,在员工中开展“关注安全,关爱生命”宣传,从而使员工与班组融为一体,使员工真正做到以矿为家、爱岗敬业,自主工作,将快乐融于工作之中,在工作中实现自身价值统一制作了规章制度、全家福、工资考核分配、安全生产等管理牌板,并把行为规范、企业理念等内容做成牌板,悬挂在会议室,使职工在坐立行走都能耳濡目染着浓厚的文化氛围,思想意识潜移默化中接受行为的约束
二、把班前、班后会作为班组安全建设的重要阵地煤矿行业的特殊性决定了生产的连续性,所以职工的班前、班后会对安全工作尤为重要综采队组织职工在两个会议上学习煤矿行业的法律、法规及企业的安全管理制度;班前由班长对上一班的安全工作进行总结,指出存在的问题,并对当班的安全工作进行安排部署并安排当班的生产任务;班后班长对当班工作质量进行点评,清点人数,进行人员隐患排查,对当班违章人员进行教育;根据不同时期,不同思想,采用不同的方式进行职工教育,针对工作生产条件发生变化的实际情况,向职工讲解安全生产工作的重要性,增强职工的安全意识;通过班前、班后会的召开,职工的主人翁意识、职工队伍素质、工程质量明显提高,职工干标准活、交标准班蔚然成风,改变了职工安全意识,提高了工作效率
三、全面提高班组职工素质职工自身素质的高低直接影响班组的安全管理,要求员工必须要有高度的事业心和责任感综采队注重安全知识学习,宣传安全生产的重要性,开展安全警示,教育职工既要懂生产、精技术、通安全、又要有一套灵活的工作方法定期参加班组长、特殊工种人员的技能培训并领取相关资格证规范操作,反“三违”,加强了安全生产宣传攻势,使安全生产意识深入人心,潜移默化地规范职工的安全行为鼓劲职工进行大、中专班报考学习,提升职工文化知识水平
四、建立健全安全生产责任制岗位安全生产责任制是班组安全之魂,执行班组岗位安全责任制是班组安全的基本保证综采队设队长、安全员、代班长,发挥他们的模范带头作用,带动其他职工遵章守纪,按章操作设立群监员要对本班组的安全工作进行认真监督,发现隐患,立即报告班长进行处理,并在升井后要井口工作站进行登记建立健全了安全生产责任制,明确地规定职工在安全工作中的具体任务、责任和权利,做到一岗一责制,以便使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查,职责明确、功过分明,形成了一个严密高效的安全管理责任系统,全员、全方位、全过程抓安全的长效机制,合理、有效、协调运作
五、班组安全管理的重点在现场在工作中综采队明确规定了班组现场安全管理的内容
①生产现场文明卫生,各种安全保护设施完善齐全
②机电设备完好整洁,安全附件齐全严格执行设备巡回检查制度,及时消除事故隐患
③严格执行三大规程,交接班要六大系统运行情况交接清楚,以便下一班人员有针对性地抓好安全工作
④材料、设备、各种工器具定点摆放整齐、安全标志齐全
⑤班组在生产过程中要随时了解安全生产情况,及时处理生产中反映出的问题同时注意了抓好班组安全动态管理对生产的工艺流程和生产作业过程进行安全跟踪、预测控制,使安全生产在每时、每处、每个环节都得到保证
六、加强安全质量标准化达标工作安全质量标准化标准是预防事故、确保安全的基础,它能够有效地控制人的不安全行为,尤其能够控制“三违”现象的产生综采队把安全质量标准化标准贯彻到每个职工,从根本上控制违章作业,保证班组人员上标准岗、干放心活、交标准班,从而制约了侥幸心理、冒险蛮干的不良现象通过高标准、严要求、搞好班组的现场安全管理,确保安全生产班组年度安全生产工作总结「篇三」根据国家20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”积极推动“从严管理年”号召,我们班组要求,结合本班组实际情况,紧紧围绕“安全生产月”,活动主题“强化红线意识,促进安全发展”,在班组范围内开展了此次活动现将本次安全月活动总结如下
一、成立组织领导为了加强组织领导,班组成立“安全生产月”活动领导小组
二、开展形式多样宣传教育活动月初班组下达了安全生产月“强化红线意识促进安全生产”活动向班组员工传达活动实施方案
1、我中心组织参加安全知识考试,通过考试的形式加强了全体员工的安全意识以及安全知识
2、班组组织开展了安全事故假想以及桌面推演事故的活动班组每一个员工结合平时工作,与现场工作结合假想可能出现的事故,并对可能发生的事故进行作出相应的应对措施通过这样的活动提高了我们的安全隐患意识和事故预防能力
3、班组组织了安全大检查,查找现场存在的安全隐患,对查处的安全隐患立即整改,减小了事故发生的可能性通过这次的大检查不仅消除了现场安全的隐患,还向我们敲响了安全的警钟,要求我们当班人员巡检时要细心、仔细发现安全隐患及时处理,防止事故的发生
4、班组组织学习了全国3-4月的典型安全事故,通过这些安全事故的学习,强化了我们的红线意识
5、班组开展了“安全与生产”的主题辩论赛通过这次辩论赛,我们深刻学习了解的在日常的生产工作中,我们要正确认识到安全和生产是和谐统一的,只有安全提高了我们的生产才能提高
6、检修室失火消防演练,通过这此演练提高了员工对突发情况应急能力以及突发情况的疏散、逃生、救护能力,和对消防器材的使用和注意事项,火灾防护、抢险、救援的能力通过“安全生产月活动”的开展,在班组上下收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,增强了值班人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,取得了较好的成绩作为班组的安全员我将以这次活动为契机,持续推进安全生产工作,达到以月促年,杜绝各类安全事故的发生,为我厂生产的稳定发展打下坚实的基础班组年度安全生产工作总结「篇四」安全生产关系着人民群众生命安全和公司的经济效益与稳定,在过去的一年里,公司领导高度重视安全生产,组织进行了安全性评价、安全生产专项整治工作,制定了危险点预控及安全措施卡制度,下发一系列安全性文件,建立了安全网络监督体系,不断加大安全工作监察力度使公司的安全生产迈上了新的台阶结合我处班组工作的特点,在这过去的一年里为了确保供水安全,我主要从这几方面着手工作第一加强职工的安全教育和学习对于我公司的《水表、阀门井下作业安全操作规程》,《营业管理处安全设施管理制度》,《营业管理处安全生产管理责任追究制度》,《供水换表工安全作业操作规程》等相关知识,借助班前会或专题会反复学习,并且作好记录,要求班组工人认真遵守安全操作规程,牢固树立“安全第一”的观念第二严格直行营业处供水换表工安全作业操作规程,特别是对在马路上,商业街区,存在有害气体等情况的表井,须更加注意同时加强对所有表井(室)、水表、阀门、管路等的检查工作,并且建立专门的存在安全隐患的表井台帐,做好日常检查工作记录资料管理,使安全检查工作形成长效机制对于在马路上的如新建西巷供电局,新建路下站小学,桃南东路交通集团等表井在每次巡查是必须加派人员,并安排专人负责针对上午度热力公司的表井处于危房中,工人不敢进入抄表的状况,我们积极与生产科和热力公司联系,协调,最终成功将此表井迁移改造对于其他存在隐患及的表井设施,班所里无法解决的问题及时汇报处里,并做好行之有效的安全防护工作第三特殊环境、天气特殊对待在风暴扬沙、高温高寒、大雪雷雨等极端恶劣天气期间营业所全体工作人员必须24小时保持通讯畅通,强化安全员值班制度,巡查人员每天巡查设施设备,必要时重点部位派专人值守第四备足所里所需的修理材料,坚持维修工具和设备的维护修理、保证完好,耐用工作人员勤学苦练,熟练掌握业务技能,一旦出现突发情况,按抢修预案,抢修人员必须快速处置做到切实重视,提前准备,落实制度,强化措施,及时通报信息,确保安全供水同时今年的具体方面做了以下工作第一抓好了设备管理工作今年以来,我们多次组织人员参加各种安全事故、案例的学习和事故分析,对公司和处里下发的相关安全工作制度和规范进行了深入学习和讨论,对班组的安全帽、安全带和保险绳、警示隔离墩、警示红黄灯等安全防护用品进行了检查和规范化管理,班组长还坚持开展了每月设备安全工作讲评,有专人负责现场进行检修指导和监督同时,按照处里的要求,认真开展办公场所设备消防隐患检查,严格执行相应的应急预案并开展了两次消防演练演练今年在班组中开展“设备检修小组轮流”活动,每周五轮流由一个小组牵头组织一次对班组平时使用的共用工具、设备进行检查修理并且班组长负责监督,大到水泵、工作案,小到扳手、螺丝刀的维护,取得了较好的效果通过一系列措施,不断强化了职工的安全意识,为设备的安全运行打下了一个较好的基础全年没有发生一起设备安全事故第二集中力量对井圈井盖、防盗链、爬梯等进行了重点整治至今年11月份,班组里相继对新建路交通局宿舍、新建西巷商业宿舍,桃南东路交通集团、官坊街铁路宿舍,新建路4号楼单元、大连路维律实业公司等井圈井盖,进行了更换或加固,对3个水表井增加爬梯,对30多个水表井补焊了防盗链,保证了水表井设施的完好与安全第三积极开展施工地段的巡查监管工作,及时发现和处理异常情况针对公司沿主公路改建、扩建工作基建施工多、时间跨度长的实际情况,为了避免对沿主公路管网的造成影响,班组加大管网巡检工作力度的具体措施,要求抄表人员每天必须对所管辖区的施工情况进行观察,有情况及时汇报,都取得了较好效果比如建材供销社水表井、上午度村水表井上午度村门面沿线地段直至上午度桥的管线故障都得到了及时发现和处理还有桃南东路道路改造,福寿街道路改造等工程未发生任何设备、人员安全事故一年来,安全生产总体工作比较平稳,取得了一定的成绩,但我们深知,安全生产工作是一项长期的工作,必须常抓不懈,警钟长鸣我们将及时总结安全生产经验教训,查漏补缺,防患未然,全力以赴做好安全供水工作,确保公司全年生产经营各项目标圆满实现班组年度安全生产工作总结「篇五」安全系统工程理论告诉我们有效预防各类事故的发生,实现企业安全生产,一是需要“技防”一安全技术保障;二是要求“管防”一安全管理防范;三是依靠“人防”一安全文化基础事故发生的最主要的因素是人的不安全行为,要控制人的不安全行为,首先必须转变人的安全思想,提高安全意识而对员工的日常安全教育主要集中在班组长身上所以,安全管理要下移到班组,因为,班组是安全生产之基,也是事故发生之源那么,班组安全建设就势在必行
一、创新工作思路,开拓安全管理模式。