煤矿工人年终工作总结

1、在我矿今年开展的“安康杯”知识竞赛活动中，荣获二等奖

2、在集团组织的《“手指口述”安全确认》活动中，共参加14家单位（人数共计952人），经过各位专家和教练的26次的层层选拔中，我很荣幸以“测风工”的身份，最后以优异的成绩进入15强（人数15人），晋级决赛

3、在集团组织的“技术比武”活动中，共参加13家单位中，我代表本矿“测风工”进行比赛，取得优异成绩，晋级决赛当然，我身上还存在一些不足的地方有待改进比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方（不过，这些也正是我今后的努力方向）在已经过去的一年里，要再次感谢领导、科长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足（有经验、有教训、更有了明确的方向）；展望未来，扬长避短，敢于面对问题和克服困难，朝着明确的工作目标奋发前进为了我矿的美好明天而贡献自己的一份力量！煤矿工人年终工作总结「篇五」经过三个月的脱产培训，使我深深地意识到在安全生产工作中，我们煤矿工人要不断开拓创新，改进工作方法因为创新和应变能力已成为推动企业快速发展的核心要素而煤矿工人特别能战斗就是要通过学习、创新来铸就特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神；树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯，持之以恒地坚持下去，你定会大有收获不知道你注意到没有，许多天赋很高的人，终生处在平庸的职位上，导致这一现状的原因是不思进取而不思进取的突出表现是不读书、不学习宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中，也不愿意看书，更不愿意参加各类培训世界上的任何事物都是不断发展变化的变化，也是企业间和企业内竞争的根本原因和原动力而要判断一个企业、一个员工优秀与否，主要看它或他是否自动自发地能应付随时随刻可能发生的任何变化而要想应付这些突如其来的变化，最直接最有效的方法就是不断地充电，不断地看书学习！因此谁，工作之余，积极参加各类培训，对提升自己技术水平和提高自身素质，还是非常有帮助的在这里，我们不妨举个例子来讲有个年轻的伐木工人，在一家木材厂找到了工作，工作条件不错，报酬也不低老板给他一把利斧，并给他划定了伐木范围他很珍惜，下决心要好好干第一天，他砍了18棵树老板高兴地说“不错，就这么干！”这个工人很受鼓舞第二天，他干得更加起劲，但是只砍了15棵树第三天，他加倍努力，可是仅砍了10棵树这个工人觉得很惭愧，跑到老板那儿道歉，说自己不知道怎么了，好像力气越来越小了老板问他“你上一次磨斧子是什么时候？”“磨斧子？”年轻人悔悟地说“我天天忙着砍树，竟忘记了抽出时间磨斧子！”俗话说，磨刀不误砍柴工道理即在这里生活中，虽然我们的工作都很紧张，但是也应注意劳逸结合，经常磨快自己的“斧子”，以加快成功的步伐因为没时间磨斧子，就会导致工作效率低下，甚至会丧失成功的机会平时积累的经验和学习的知识，看似用处不大，当变化发生时，别人可能会手足无措，而那些平时善于学习、积极参加培训的人则往往能胸有成竹，任他风吹雨打，胜似闲庭信步我所在的济宁能源发展集团运河煤矿在企业文化“员工的学习观”中阐述说一个企业的发展壮大，靠的是良好的员工队伍一个良好的员工队伍，来源于员工过硬的自身素质，而素质的提高需要员工有深厚的文化底蕴和过硬的技能当今知识经济时代是一个新科学、新知识、新技术快速发展的时代，也是知识“快速折旧”的时代学习是一个人真正的看家本领，是人的第一特点、第一智慧，其他一切都是学习的结果要改变把人生简单地分成学习阶段和工作阶段的粗浅认识，坚持工作中学习，学习中工作，终身学习，全员学习，活到老，学到老，奋斗到老知识经济社会，人人要有知识知识的积累需要学习，环境的适应得益于学习，创新的起点在于学习，应变的能力来自学习，个人的成长离不开学习努力学习，刻苦钻研，创建学习型企业，争做知识型员工，是时代的呼唤，也是新时期工人阶级的必然要求学习成为引领企业发展和员工成才的强大动力因此，济宁能源发展集团的职工教培中心的楼顶上早早地就树立起了“知识改变‘命运学习成就未来”几个巨幅标语对此，我的感慨良多“知识改变命运学习成就未来”，这是职工教培中心给所有职工的一种暗示，它是一道命题，是一味良药，也是一针清醒剂，更是一个超越自我的起始符的确如此，在竞争日益激烈的二十一世纪，要想在生存和事业上占有一席之地，就必须要掌握适当的专业知识，进而用知识去改变命运；而要拥有渊博的知识，就需要通过长期努力的学习所谓学习，是人在社会生活中获得经验的过程，是一个接受知识、增长学识、提高能力的智力过程培根说过“知识就是力量”，但知识本身并不能成为力量，只有知识的实际运用，知识内化为主体素质，内化为主体的学识和能力，才能显示出无穷的力量，儒雅的气质和人格的力量才能体现出来学习也是一种生存能力的表现，你天资聪颖，别人的天资也并未见得比你差他人在不断地学习，而你止步不前，到最后，你必然落后于人而在当今的企业里，落后就意味着被淘汰，同时也就意味着你的生存能力在一步步降低总之，21世纪是前所未有的“全球社会”，也是前所未有的知识信息社会知识经济一体化已成为当代经济发展的一个突出特征，一个引人注目的新趋势有人预测“在今后的5年中，生活在工业国家的每5个人中有4人的工作方式将不同于他们前5年的工作方式今天你是很称职的职工，如不坚持学习，明年就有可能落伍；人与事的不协调是绝对的，解决这一矛盾的方法之一是进行职工培训因为单靠职工自己自学是有限的，效果也是参差不齐的所以，我们的煤矿企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地，也必须重视对矿工的培训我们煤矿工人本身则也应该积极投身于企业安排的各类培训中，形成良性互动和利己、利企、利国之势！真正为中国煤炭工业贡献出自己的那一份力量！20xx年煤炭行业的市场行情对我们煤矿工人来说，并没有什么好消息，煤炭的行情欠好直接影响了我们采煤的数量和工资在这一年里，我们的处境彷佛加倍的艰难，然则我们依旧光荣的完成了年度的颠末这一年困难的工作，我立志成为一名合格的煤矿工人，除了在身体上要可以或许抵抗住恶劣的工作情况之外，对本身的思想品质和职业道德修养也要看重，这都是领导们平日的教育给我的信心优越的职业道德让人认真负责，不仅仅可以或许包督工作任务的按时完成，还可以或许削减事故的‘发生，进步本身的生命平安的质量透过这一年的检验，我在实际的矿井工作岗位上，已经可以或许依照这个要求来工作了井下每个工作都是十分紧张的，我们的工作是一个团队的互助，本身的工作直接关乎着团队的效率，甚至是同事的生命，因此就必要对本身的工作潜力有进步，要具备必须的专业知识和优越地工作潜力因此在工作之余，我除了学习本身的工作技能之外，还向师傅讨教相关的工作技能，在这一年的光阴里，固然没有正规的培训，然则我已经控制了井下各类机电设备的操作以及基础的维修与维护，这是我这一年最大的劳绩煤炭在这一年的销量并没有往年好，这直接关乎到了我们煤炭工人的工资收入，固然今年我的工资不及往年，但这只是一时的，国家关注我们这些煤矿工人的生活，必须会给予我们需要的支持，煤炭行业的行情必须会有好转的一天；另外我也养成了一个优越的心态，对这些工资有一个加倍正确的认识不可以或许仅仅以工资来权衡本身的工作和代价，作为一名煤矿工人，固然在刚开始的时候是出于生活的必要，然则颠末在煤矿工作岗位上的发展，我已经加倍的认识到这个工作的紧张性，而且也会一向的做下去我很荣幸进入了XX煤矿公司，这也让我有更多学习和培训的机会，不仅仅让我的职业筹划获得成长的机会，更让我的思想上有了一个很大的进步，我不再是一个只是到出卖体力的工人，而是成为一个有思想、有目标的工人，这样宏大的转变不仅仅给了我工作上的协助，为我的生活也增添了很大的信心煤矿工人年终工作总结「篇六」时光如梭，不知不觉，20xx年转眼间已经过去了近一年来我在矿领导的正确领导和关怀下，在队组的带领下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，在井下一线岗位的我奋力拼搏，为矿井的安全生产做出了应有的贡献回顾一年来的工作，我主要做了以下几个方面

一、煤矿是高危行业，安全生产是所有工作的重中之重一年中我加强对煤矿安全知识的的学习；及时学习安全简报、督查通报和事故快报，吸取事故教训，举一反三;规范操作，杜绝习惯性违章，夯实了安全生产的基础20xx年煤矿工人工作总结20xx年煤矿工人工作总结我还积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动通过日常安全活动的参加，认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求，认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，认真学习相关规程和制度，我找到了许多工作中的不足，安全意识也得到了很大的提高

二、通过一年多的学习和工作经验的积累虽然在业务水平上有了一定的提高，但是目前，随着本所设备的不断更新，必须加强岗位技能的培训为此，要加强自身业务学习，刻苦钻研技术水平，提高自身的业务技能和对事故的应急处理能力，在作好每月的技术问答，把书本上的知识同具体设备有机结合起来学习20xx年煤矿工人工作总结工作总结

三、在完成自身本职工作的同时，还积极参与班组布置的各项工作认真听取班组在日常工作中的‘安排，做到工作前有所准备，积极主动配合队组和班组完成生产任务新的一年就要开始，回顾过去，展望未来对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会能力，也感谢领导给我这一个合适的工作位置，让能为社会做出自己该有的贡献虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，不过这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己但我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！煤矿工人年终工作总结「篇七」

一、认真履行职责，努力抓好职工队伍建设刨煤机作为集团企业20xx年度十八项重点工程之一，因此，从一开始集团企业和矿领导就给予了更多关心与支持，同时也寄予了很高厚望希望刨煤队能成为我矿王牌之师，能成为我矿培养人才基地，能成为我矿学习型组织典范他深深知道，应打造一支过硬职工队伍，绝不是一件容易事情应想把刨煤队建设好，必须紧紧依靠广大职工，充分发扬民主，发挥大家聪明才智，凭借严明纪律和顽强作风，才能有所收获在建队之初，他就广泛地征集大家意见，同老工人进行座谈，耐心地倾听大家对区队建设看法和建议，集思广益，然后又组织队委会进行研究，经过将近三个月时间，《刨煤队管理条例》历经几次修改后终于出台，在队委会上得到一致通过，为搞好区队管理奠定了基础

二、积极支持工会工作、贯彻和落实职代会各项精神、执行队务公开工会工作是区队管理一项重应内容，是职工当家作主、民主监督一个关键所在作为队长，在努力搞好本队安全生产同时，积极关心工会工作开展，并为工会工作开展创造宽松环境，积极鼓励和支持工会主席开展工作，在力所能及情况下，给工会主席腾出更多时间和精力来搞好工会各项工作刨煤队职工队伍普遍比较年轻，文化素质比较高，思想相对比较活跃，针对这种特点，深入地同职工进行座谈，开展“谈理想、谈人生、比贡献”活动，使广大职工树立正确人生观和世界观，“怕吃苦，我们就不到煤矿工作”，坚定了大家干好刨煤机信心和决心刨煤机是集团企业20xx年职代会中确立十八项重点工程之一，许晋斌同志利用专门学习会时间对职工认真贯彻学习集团企业和矿两级职代会精神，使每一个人都明白自己所肩负使命，为了集团企业宏伟前景，为了不辜负广大职工厚望，他们甘洒青春和汗水“队兴我荣、队难我急、队衰我耻”是他们共同心声队务公开是区队管理工作一项重应内容，也是在队干和职工中架起一座连心桥刨煤队每天都应将当天工人工分上墙公布，每月将当月扣款数量和支出情况上墙公布，队委各项重大决定都应递交职代会进行讨论真正给职工一个明白，还干部一个清白

三、努力搞好职工业务技能培训，为实现刨煤机全自动生产奠定良好基础刨煤机是一种自动化生产设备，它有一套全新生产工艺新设备，新岗位，对这支新队伍来说，确实是一种挑战所以一开始，他就与全队职工在培训上狠下功夫，采取理论培训与实践相结合方式，从矿内培训与矿外培训中，吸取各方面经验，不断提高职工整体素质与各种专业技能为进一步搞好职工培训，他和队干们经过两个多月时间，编制完成了《刨煤机培训教材》，主应内容包括刨煤机采煤工艺、刨头、运行轨道、液压支架与泵站、PM4电液控制系统、PROMOS控制系统等，共分为六章，计十二余万字

四、真抓实干，切实搞好刨煤机地面调试和井下安装10月27日设备开箱验收，刨煤队职工与职能部门协同作战，没有休息日，每天工作都在十二个小时以上，通过奋战，整个开箱验贷时间比外方工程师计划时间整整提前了一个礼拜11月2日开始进入地面调试阶段，n月25日开始转入井下安装在整个过程中，全体职工发扬了特别能战斗精神，没有休息日，不计较报酬多少，忘我地投入工作中，使以往需40天才能完成一个工作面安装时间缩短为20天，并完成各种技术改造二十余项同时，为了保证刨煤机工作面顺利投产，他们依据传统采煤工艺，结合刨煤机特点编制审批了《92304刨煤机工作面（试行）作业规程》，为刨煤机工作面安全生产提供了保证

五、身先士卒、身体力行，切实抓好工作面安全生产煤地质构造异常复杂，频繁出现断层、无炭柱、薄煤区等给安全和生产管理增加了很大难度针对这种情况，许晋斌同志和其他队干部一道，利用各种机会，做好职工思想工作，晓之以情、动之以理，极大地增强了职工凝聚力和向心力，为工作面正常生产作了充分思想准备工作面在初采出切眼过程中，就遇到了下垂度达1米顶肝构造，出切眼后，正当工作面调整完毕，日产达到3500吨以上而准备上台阶时候，20xx年元月18H,工作面出现了大范围薄煤区，煤层平均厚度为

0.

10.8米，且煤质异常酥软，片帮深度达到2米左右，顶板破碎，最〜大冒落高度达到3米以上，为控制顶板，每个班用于勾顶大小木料达到150根以上，许晋斌同志几乎每天都应跟班下井，一干就是

十一、二个小时，极大地鼓舞了全队职工战胜困难信心和决心，2月18日，历时一个月，通过薄煤区构造带26米，比普通综采同等情况下提前了一个月，而且保证了安全工作万无一失，无一人次轻伤以上人身事煤矿工人年终工作总结「篇八」20xx年煤炭行业的市场行情对我们煤矿工人来说，并没有什么好消息，煤炭的行情不好直接影响了我们采煤的数量和工资在这一年里，我们的处境似乎更加的艰巨，但是我们依旧光荣的完成了任务经过这一年艰苦的工作，我立志成为一名合格的煤矿工人，除了在身体上要能够抵抗住恶劣的工作环境之外，对自己的思想品质和职业道德修养也要重视，这都是领导们平日的教导给我的信心良好的职业道德让人认真负责，不仅能够保证工作任务的按时完成，还能够减少事故的发生，提高自己的生命安全的质量通过这一年的磨练，我在实际的矿井工作岗位上，已经可以按照这个要求来工作了井下每个工作都是非常重要的，我们的工作是一个团队的合作，自己的工作直接关乎着团队的效率，甚至是同事的生命，因此就需要对自己的工作能力有提高，要具备一定的专业知识和良好地工作能力因此在工作之余，我除了学习自己的工作技能之外，还向师傅讨教相关的工作技能，在这一年的时间里，虽然没有正规的培训，但是我已经掌握了井下各种机电设备的操作以及基本的维修与维护，这是我这一年最大的收获煤炭在这一年的销量并没有往年好，这直接关乎到了我们煤炭工人的工资收入，虽然今年我的工资不及往年，但这只是一时的，国家关注我们这些煤矿工人的生活，一定会给予我们必要的支持，煤炭行业的行情一定会有好转的一天；另外我也养成了一个良好的心态，对这些工资有一个更加正确的认识不能够仅仅以工资来衡量自己的工作和价值，作为一名煤矿工人，虽然在刚开始的时候是出于生活的需要，但是经过在煤矿工作岗位上的成长，我已经更加的认识到这个工作的重要性，而且也会一直的做下去我很荣幸进入了xx煤矿公司，这也让我有更多学习和培训的机会，不仅让我的职业规划得到发展的机会，更让我的思想上有了一个很大的提高，我不再是一个我很荣幸进入XX煤矿公司，这也给了我更多的学习和培训机会它不仅给我提供了发展职业规划的机会，而且极大地提高了我的思维能力我不再是一个只卖体力的工人，而是一个有想法和目标的工人，如此巨大的变化不仅帮助了我的工作，也为我的生活增添了信心煤矿工人年终工作总结「篇二」

一、工程概况:结合学校建设的实际情况，确定建设长H3米、宽

3.5米、厚

0.18米的水泥路工程造价

2.76万元

二、施工总布置、总进度和完成主要工程

11、施工组织机构为了抓好该项工程的施工工作，公司精选了施工过类似工程，经验丰富，善管理，责任心强的管理技术人员组建成施工项目经理部项目经理部实行项目经理负责制，对施工项目统一管理，在质量、进度方面统一监控，社会关系统一协调，后勤供应统一保障在保证工程质量和进度的前提下，充分体现公司效益，力争质、效双赢项目经理部组成人员如下各机构职能如下安全生产及质检试验组负责工程各项技术指标以及整个工程项目的质量监督检查和负责整个工程现场安全检查工作工程技术组负责整个工程技术工作只是到出卖体力的.工人，而是成为一个有思想、有目标的工人，这样巨大的改变不仅给了我工作上的帮助，为我的生活也增添了很大的信心煤矿工人年终工作总结「篇九」20xx年第一季度已经过去，机电科在公司领导的正确领导下，积极贯彻、落实公司的各项工作指标，以“机电质量标准化”为基础，以“90万吨”技改项目为目标，组织协调各生产单位开展了各项机电设备管理和机电设备的安装工作，圆满完成了一季度的各项工作任务，现就主要工作情况总结汇报如下

一、制定机电设备“春节检修计划”，并按计划实施元月X日到元月X日时值我公司春节长假，为保证我矿机电设备的正常运转，机电科提前制定了机电设备“春节检修计划”并按计划实施

1、机电科部分技术员放弃春节回家的时间，现场监督、现场指导完成了北二总回EBZ-160掘进机、北翼扩帮EBZ-132掘进机、立井提升绞车、主通风机、主斜井皮带机等大型设备的检修工作

2、因副立井新提升机20xx年已到矿，时间久远，厂家提供的图纸资料不全再加上图纸与实物不符等原因，我们为了少出差错、不出差错，确保今年立井绞车安装工程的顺利进行，主动联系了厂家人员到现场重新核实了提升机的相关尺寸，然后委托厂家重新出图

二、积极准备各种资料，加大现场检查力度，迎接复工复产验收

①由机电科技术员包队分片和各队电工每天下井进行检查为主要手段，对井下机电设备逐台进行开盖检查（包括五小电器），一旦发现问题，不分大小、绝不姑息，能现场处理的现场处理，现场不能处理的以“三定表”的形式下发到各队，整改完成后，再由机电科技术员进行验收，确保检查出的问题落实到位

②积极准备机电方面的检查资料（包括井上下供电系统图纸、机电设备布置图、机电机电设备运输图、防雷示意图、大型设备检修计划、大型设备档案、机电专业培训计划等）

③为确保生产安全，积极联系有相关资质的单位对空压机、储气罐、安全阀、钢丝绳、压力表、电流表以及电压表进行了性能检测

三、安装各种机电设备，为90万吨技改工作奠定基础为保证90万吨技改工作顺利完成，我们在没有机电设备安装队伍的情况下，由机电科技术员、厂家技术人员和机电队员工临时组成机电设备安装小组，负责完成了以下工作

①安装了一台SCR-340V新空压机，缓解了井下供气紧张的现象

②完成了上仓皮带机和筒仓转载皮带机的安装工作

四、结合20xx年采掘工程安排，积极配合各队机电工作

①南翼皮带巷掘进更换了EBZ-90掘进机截割减速机

②南翼皮带巷掘进安装了一部DSJ-80/40/2*55KW的可伸缩式皮带机

③北翼2号煤回风组装一台EBZ-160型掘进机

④因北三号总回将对北翼2号联巷扩巷，需要拆除2号联络巷风桥，公司临时决定将北翼2号联络巷的电缆全部拆除电缆搬迁涉及到南、北翼动力和风机线路，尽管工期紧、任务重，机电科在最短的时间内制定了电缆的搬迁改造方案，并由调度室统一协调安排，机电科技术员现场跟班和机运队配合，仅用一个星期时间就安全、顺利的完成了工作任务，在最大程度上减小了对生产的影响

五、加强培训，提高素质虽然本季度机电工作开展得比较顺利，但还有很多不足，比如员工素质差、安全意识不高、机电工种人员缺乏等，下一季度机电科要把就如何加强员工的培训、学习，提高工作技能作为一项重要的工作内容开展起来，使我矿机电从业人员全方面的了解各种机电设备的性能、做好会操作、懂维修我们坚信，只要我们善于思考、敢于创新，一步一个脚印的干好每一项工作把“机电质量标准化”深入持久的开展下去，做到持证以恒、常抓不懈，一定能迎头赶上，为实现今年兰花宝欣煤业有限公司90万吨试运转工作做出我们机电科应有的贡献煤矿工人年终工作总结「篇十」

一、加强自身素质和业务学习确保管理上水平工欲善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作，才能带领队伍健康稳定的向前发展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能提高煤矿上的保安工作热亲发挥他们的光和热呢这是个具有挑战性的工作!我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习结合煤矿保卫的实际需求一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料二是积极参加煤矿开办的各类会议及培训，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升三是虚心向华润其他煤矿的先进的保卫队长学习安保管理知识及经验，通过一系列的学习本人现以能完全独立处理部门的管理事务，在做好煤矿日常安全保卫工作的同时，能合理安排本矿的大型接待安全保卫、重要资产设备保卫等工作

二、爱岗敬业无私奉献保安全过去的一年，是我矿基建工作重要发展的一年，基建工作到了最关键的一年，作为煤矿的保卫队长，我深知着其中的责任有多重身为一名基层安保管理人员，必须时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局意识，保卫煤矿安全，维护煤矿正常工作秩序今年，我和部门经理一道建立健全部门规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率及工作质量，自承担安保管理工作以来保安队伍稳定，门岗值班矿区巡逻，会议接待安保值勤等工作，万无一失，为此，我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻坚守工作岗位确保安全无事故，我们的工作得到了各级领导的肯定我们会继续紧紧围绕公司、矿确定的各项目标任务，坚持以人为本，抓安全、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，大力地促进本队各项工作的稳定发展

三、加强员工培训提升服务质量部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势

四、下一步主要从以下几个方面展开工作

1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等

2、层层布置、层层落实在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要作好对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求

3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性

4、做好队员的思想工作关心爱护队员，了解队员的思想、工作、等的情况，及时发现问题做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴

5、不断提高队员的业务素质要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态

6、加强矿区消防安全管理和车辆管理工作，确保院区消防安全和车辆的有序停放

7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配发现问题及时解决，重大事件及时汇报虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下，我在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距工作中，还有一些不尽人意的地方特别是对安全保卫做得还不够细，我会吸取教训，总结经验在新的一年里，在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然;确保安全无事故，使我矿有一个良好的工作生活环境！财务核算组负责财务管理，保证工程所需资金；负责本工程的‘成本核算、经济分析和工程结算后勤物资组负责施工现场材料采购供应和施工人员生活服务工作

2、施工总平面布置1）施工平面布置遵循因地制宜、因材制宜、有利生产、方便生活、易于管理、安全可行、经济合理的原则2）施工平面布置宜根据施工需要随施工进度分步形成，满足各段落施工需要，前后衔接3）施工平面布置应紧凑合理，节约用地、尽量少占耕地

3、施工总进度施工总进度为xx年8月22日开始一xx年8月28日，历时6天

4、完成主要工程量1）路基整理800平方米2）打水泥路面

395.5平方米

三、文明施工与安全生产为了保证工程在安全文明环境中施工，项目部制定了严明的组织纪律和各项规章制度，经常性地召开教育活动，整个工期没有发生任何治安事件和大小伤亡事故

1、文明施工各施工项目平面布置合理，施工现场整洁有序，物料堆放整齐，安全标志明显，劳动纪律严明施工作业规范化、标准化、制度化，凡事均有章可循，有人负责，有人监督，有据可查施工环境较好，道路平整畅通，行车时尘土飞扬情况得到控制，作业时水泥粉尘机械噪声都控制在最低限度之内

2、安全生产健全安全生产监督网络，按项目部、工程组、班组三级设立安全员，由项目经理、技术质量安全负责人组成安全文明施工领导小组，项目经理为第一负责人组织进场人员认真学习建筑法及关于建筑施工安全管理有关法律法规，进行安全生产教育，搞好岗前技术培训施工前进行安全技术交底，特种作业人员持证上岗，从事危险作业职工办理意外伤害保险施工过程中落实安全措施计划，配备必要的安全保护及安全措施，严格按照操作规范施工，坚决杜绝违章作业，安全人员经常到现场做安全检查

五、主要施工方法开工后项目全体技术人员、专职质检人员、专职试验员、各班组长，熟悉图纸、编制施工组织设计和施工总进度计划并进行技术交底根据图纸和发包人或监理工程师提供的设计基本资料和测量标志，进行现场引测高程，建立施工控制网，对临时工程布置范围样线实行同精度控制，确保临时工程布置方便施工，不影响主体工程施工，确保主体工程的测量、放线精度

1、土方工程本工程土方工程以机械施工为主，lm3液压反铲挖掘机挖土，清理场地、平±,碾压机碾压实，人工铲坡垫平

2、碎工程碎工程主要用于路面

（1）模板模板的制作与安装应满足施工图纸要求的建筑物结构外形,模板结构应有足够的强度、刚度和密封性

（2）材料1）水泥水泥应符合国家和行业的现行标准,每批均要附有出厂合格证,并按规定取样进行质量检验袋装水泥不得超过3个月，散装水泥不得超过6个月2）骨料骨料应符合规范规定，级配由试验确定并经监理人同意所有运至施工现场的骨料按品种、产地不同分类堆放，每500nl3检验一次，自检合格，经监理人抽检合格并签字确认后在使用3）配合比、取样试验各种不同类型结构物的碎配合比通过试验选定，其试验方法应按sdl05-82有关规定执行，并在实验前3天报告监理人审批施工中若要改变，须重新得到监理人批准在硅浇注过程中，在出口机器和浇注现场进行碎取样试验4）普通税验浇注前要清除基面上的杂物、泥土及松动岩石均冲洗干净并排干积水，通知监理人检验合格后再进行浇注，浇注中合同监理工程师对碎工程建筑物测量放样成果进行检查验收注意按施工图纸所示预埋各种埋设件浇注后，覆盖麻袋、掂编织袋进行洒不养护

五、工程施工质量保证措施

1、对入场的管理和技术人员进行上岗前的培训，认真贯彻“质量求生存”的方针，组织技术人员认真研究招标文件、工程设计及有关技术规范、规程、标准

2、项目部质量负责人及时组织有关人员认真编制质量控制计划及施工作业指导书，报送监理工程师审批

3、配合并服从监理工程师的监理和指导，严格遵守监理工程师下达的工程监理指令

4、严格按规范要求施工，施工过程质量控制采用工序管理点控制办法以工序质量保证分部、分项（单元）工程质量，凡达不到工序质量标准的坚决返工，直到检验合格，才能转入下道工序

5、项目部在每道工序施作前进行工序质量控制点的分析，向工长、施工队队长或班组长进行工序质量控制点的技术交底由工长、施工队队长或班组长向作业人员进行工序质量控制点的技术交底

6、认真执行“三检”制度即班组初检、施工队复检、项目部终检项目部设立质检机构和专职质检员，层层把关，严格执行质量一票否决权

7、施工现场质量检查员参加施工全过程，工程重要部位采取跟班生产随时检查按照监理工程师的要求，及时办理质量签证手续

8、严格把好建筑材料质量关对原材料进行入场检验，成品及半成品必须具备“三证”，建立建筑材料准许入场制度和使用签证手续及跟踪施工记录

9、施工现场设置试验检测设备，配备一定数量的试验人员（专职质检员）和相应的试验仪器试验人员持证上岗，遵守职业道德，严格执行试验规程

10、在施工中坚持“谁施工，谁负责”的原则，实行挂牌操作制度，做好施工记录，实行质量与工资奖金挂钩的奖惩制度

11、施工资料按监理工程师要求严格执行，资料整理按国家和交通部的有关规定进行煤矿工人年终工作总结「篇三」俗话说，磨刀不误砍柴工道理即在这里生活中，虽然我们的工作都很紧张，但是也应注意劳逸结合，经常磨快自己的“斧子”，以加快成功的步伐因为没时间磨斧子，就会导致工作效率低下，甚至会丧失成功的机会平时积累的经验和学习的知识，看似用处不大，当变化发生时，别人可能会手足无措，而那些平时善于学习、积极参加培训的人则往往能胸有成竹，任他风吹雨打，胜似闲庭信步我所在的济宁能源发展集团运河煤矿在企业文化“员工的学习观”中阐述说一个企业的发展壮大，靠的是良好的员工队伍一个良好的员工队伍，来源于员工过硬的自身素质，而素质的提高需要员工有深厚的文化底蕴和过硬的技能当今知识经济时代是一个新科学、新知识、新技术快速发展的时代，也是知识“快速折旧”的时代学习是一个人真正的看家本领，是人的第一特点、第一智慧，其他一切都是学习的结果要改变把人生简单地分成学习阶段和工作阶段的粗浅认识，坚持工作中学习，学习中工作，终身学习，全员学习，活到老，学到老，奋斗到老知识经济社会，人人要有知识知识的积累需要学习，环境的适应得益于学习，创新的起点在于学习，应变的能力来自学习，个人的成长离不开学习努力学习，刻苦钻研，创建学习型企业，争做知识型员工，是时代的呼唤，也是新时期工人阶级的必然要求学习成为引领企业发展和员工成才的强大动力煤矿工人年终工作总结「篇四」转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了很多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了很多，在自己的理论与技术水平方面都有了有很大的提高在为人处事方面也变得更加得体，不会再像以前那样迷茫今年过的非常充实且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，已掌握了基本的专业知识和操作技能，并可以进行设备的熟练操作和专科知识的灵活应用，除了对专业知识的学习外，同时还注意了综合知识方面的扩张，广泛的涉取其它学科的知识，从而提高文化素养在工作上，我积极配合领导和同事，正确执行各项安全技术操作，发现问题，及时上报，及时解决在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向科长及年资深（经验丰富）的老前辈请教，努力提高自己的业务水平

一、认真干好本职工作

1、每月对我矿井下进行3次测风、配风，发现问题，及时处理，保证我矿通风系统正常合理运行

2、每天认真填写通风科各类报表，保证通风科资料完整

3、每月对通风科仪器进行检查并对送其校验（风表、秒表、瓦斯器）

4、整理科室资料并对不健全的进行补充，保证每次检查时有依可查

5、对我矿全体员工进行《“手指口述”安全确认》相关知识的推广与落实

6、认真坚持跟班制度，每月下井次数不少于20次

7、认真执行领导安排的其它各项临时工作

二、雨季三防方面

1、负责雨季三防日常工作并制定一切关于雨季三防的各项措施与制度并实施

2、做好我矿雨季三防工作，组织我矿人员对我矿全矿进行排查并做记录，发现问题，及时汇报相关领导与责任人，限期整改

3、接收上级来文，根据相关文件，并组织我矿人员学习雨季三防知识，并做记录

4、制定我矿雨季三防相关制度，对于我矿易发生险情地段，进行专人进行排查与整改

5、进入汛期期间制定雨季三防值班表、并认真坚持值班制度，每月对我矿全矿区巡查次数不少于20次

6、认真执行领导安排的其它各项工作

三、个人荣誉。