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解除劳动关系协议书篇15解除劳动关系协议书1甲方乙方性别身份证号码由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于一年—月一日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议
1、双方同意于一年—月—日解除劳动合同、工薪及福利同时截止
2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于项目的移交,资产的回收、工作的汇报,转单的签返,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定1继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密2自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动⑶不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行身份证号码______________家庭地址_____________户籍地址_____________联系方式_____________按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一致,劳动合同予以解除第二条甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为年第三条经济补偿标准及支付方式
1、甲乙双方协商解除劳动关系,双方确认支付经济补偿金的总额为(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用,双方认可)
2、双方对未了事宜确认的处理方式a、力口班___________b、年假_____________
3、签订本协议之日后,甲方于一年—月—日依约支付补偿金及相关费用
3、甲方清算补偿金以银行转帐方式向乙方以下帐户支付帐户名称开户银行银行帐号________________________O第四条双方的.权利与义务
1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用;
2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;
3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品;
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜,确认对工作期间的工资及加班费用支付已结清并无任何异议双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求;
5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿第五条其他
1、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止
2、本协议一式三份,甲方执一份,乙方执一份,新股东方执一份
3、为保障甲乙双方及新股东方三方利益,新股东方作为本协议的见证人甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签字)新股东方见证一年一月一日解除劳动关系协议书7甲方乙方身份证号根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就解除劳动关系事宜达成一致协议如下
一、因乙方自年月日起至今一直患病未能上班,甲、乙双方一致同意自年月日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)
二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老俣险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】
三、乙方取得上条所述款项后,不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利,甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结,甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用
四、本协议签订之日,双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务),双方之间已没有任何经济关系双方共同承诺今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任
五、乙方离开甲方公司后,对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等,负有保密义务
六、本协议签订后,双方应当诚信守约,任何一方违反本协议任一条款,均视为违约,违约方须向对方支付违约金人民币壹万元
七、本协议自签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各执一份甲方(盖章)乙方(签字)年月日年月日解除劳动关系协议书8甲方乙方身份证号甲乙双方自年月日建立劳动合同关系,合同期限为年,现甲乙双方协商一致,同意提前解除双方劳动关系,并达成如下协议
1、双方同意劳动关系自双方签字之日(即年月日)解除,自解除之日起双方再无劳动关系;
2、甲方给予乙方一次性经济补偿金(包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等)为元(大写元整),补偿标准为个月工资额该金额作为双方解除劳动关系的全部补偿金,甲方在本协议签字后一次性支付
3、甲方承诺履行在双方协商解除劳动合同之前委派乙方外出学习的安排不变,乙方可以参加
4、乙方承诺按双方签订的劳动合同中保密协议的规定履行保密义务;不得散布对甲方不利的.言论,如乙方如违反此条款,甲方一经证实,将追究相关责任,并保留追究法律责任的权利;
5、乙方在劳动关系解除之前应当严格履行相关工作职责,不得损害甲方相关利益
6、在乙方办理完毕全部交接手续后,若乙方在职期间未完事宜及因工作交接不清导致需要乙方继续协助和配合的事项,乙方需全力配合
7、基于权利处分原则,本协议双方签字生效后,乙方自愿承诺放弃以此为由的其他权利、权益(包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等)主张,自本协议签订生效后乙方不得再向甲方提出任何权利主张和请求,不再以仲裁或诉讼方式主张本协议以外的任何权利
8、本协议一式两份,双方各持一份,经双方盖章签字后有效甲方(盖章)乙方(签名)签署日期签署日期解除劳动关系协议书9甲方_________乙方(身份证号码)双方参照《中华人民共和国劳动法》等法律法规,经协商,在互谅互让的基础上,就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议
1、甲乙双方经协商一致,同意于年月日解除劳动关系,双方劳动关系即行解除,工资结算至解除劳动关系日
2、甲方应于年月日前一次性支付给乙方人民币计元作为经济补偿
3、乙方应于年月日前与用人单位办理好移交手续,同时对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不在外散播损害甲方利益形象的言论,如因泄密给甲方造成重大损失,甲方将追究乙方法律责任
4、乙方确认双方劳动关系履行时的.权利义务从协议签订之日起即行终止,并无任何不了事宜,确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求
5、本协议一经签订即具有法律效力,本协议书一式二份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)乙方(签字)年月日年月日解除劳动关系协议书10甲方通讯地址法定代表人或委托代理人乙方身份证号码家庭地址户籍地址联系方式按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一致,劳动合同予以解除第二条甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为年个月第三条经济补偿标准及支付方式
1、甲乙双方协商解除劳动关系,双方确认支付经济补偿金的总额为元整(¥)(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用,双方认可)
2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内,依约支付本条第1款约定的补偿金第四条双方的.权利与义务
1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用;
2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;
3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品;于年—月—日前到人力资源部或在本部门负责人协助下,办理离职手续若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏,或由于工作未交接清楚,使公司遭受损失,甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜,确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求;
5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿第五条其他
1、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签字)一年一月—日解除劳动关系协议书11甲方乙方身份证号码甲、乙双方于年月日签订劳动合同,现因劳动者个人原因,双方经协商一致,现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议
一、甲乙双方解除劳动合同的日期为年月日
二、甲方于年月日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资等
三、乙方确认,甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金,乙方无权要求甲方支付经济补偿金
四、乙方确认,甲方付清本协议费用后,甲方已付清应向乙方支付的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等,双方无任何经济纠纷乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求
五、乙方应于年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续,归还所有属于甲方(含甲方关联公司)的文件(含任何载体)和财物,否则,由此造成损失的,乙方将承担全部赔偿责任
六、乙方承诺,离开甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密,不从事任何损害甲方利益和名誉的活动乙方违约的,愿承担相应法律责任
七、乙方确认,本协议的全部内容是乙方的真实意思表示
八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方(签字)乙方(签字)签订时间年月日解除劳动关系协议书12为
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币(大写)
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的‘第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的50%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金同时,乙方还需退还甲方已经支付过的50%的补偿金
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务
8、甲乙双方一致同意,出本协议内容外,不再向对方提出任何要求9甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金元
10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效甲方乙方—年—月—日—年一月一日解除劳动关系协议书2甲方(用人单位)法定代表人甲方:___________________________________法定代表人____________________________联系电话______________________________联系地址_______________________________乙方:_________________________________身份证号码____________________________联系电话_______________________________联系地址_______________________________甲乙双方于年一月一日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致,签订本协议如下
一、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止
二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后—日内一次性支付给乙方
三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后—日内一次性支付给乙方风险提示经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满年的,按年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在—市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过年
四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年—月一日止
五、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的‘证明并办理相关退工手续
六、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为
七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金yc o
八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务
九、乙方自愿放弃其他所有诉求
十、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议
十一、此协议书一式份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持份,另份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)法定代表人或授权委托人年—月—日年—月一日解除劳动关系协议书13甲方________________乙方________________身份证号码_________________因甲乙双方按《中华人民共和国劳动法》规定解除劳动合同,现就双方解除劳动合同后权利及义务达成如下一致意见
一、甲乙双方确认双方劳动合同自年月日起解除,劳动关系同时终止
二、甲方按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定,确认一次性支付乙方人民币元(大写上述款项由如下项目组成
1、代替30天提前通知期的补偿元
2、解除劳动合同经济补偿金元
三、乙方同意上述金额由甲方于年月日通过银行转帐方式(接收转入账户)支付给乙方
四、乙方剩余所有工资性收入,将由甲方于年月日前通过上述相同方式支付给乙方甲方支付上述金额后,甲乙双方劳动关系存续期间甲方应尽义务已由甲方履行完毕,双方再无其他未结清或未履行的权利及义务纠纷
五、如乙方对甲方还有其他请求事项,应在本协议签订之日起3天内向甲方提出否则视作乙方放弃该项权利,或视作甲方于本协议签订之日已告知乙方,甲方不再履行该项义务或拒绝支付相应款项
六、本确认书经乙方签字、甲方盖章后生效
七、本确认书壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力甲方(盖章)乙方(签字)身份证号码签订日期签订日期解除劳动关系协议书14甲方(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所(20_)第08号文件精神,经乙方本人申请,自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系,接受企业一次性经济补偿,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,达成如下协议
一、一次性经济补偿费用的计算乙方同意在与甲方解除劳动关系时,按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金医疗费一次性补贴按每年40元计算
二、工龄计算乙方在甲方的工龄计算从20—年9月1日至20—年5月1日止,共计7年零8个月
三、解除劳动关系时间甲乙双方自20—年5月1日起解除双方的劳动关系
四、协议事项
1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系,甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金
15322.00元
2、甲方与乙方解除劳动关系后,双方原有的.劳动合同权利义务关系即行终止甲方给乙方支付一次性经济补偿费后,不再支付乙方其他补偿费用
五、其他
1、本协议经甲乙双方签字即行生效,具有法律约束力
2、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,报劳动部门和组织各存一份涂改或未经合法授权代签无效甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人(签章)年月日年月日解除劳动关系协议书15甲方法定代表人乙方身份证号甲乙双方于一年—月一日签订劳动合同,合同期至一年—月—日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致,签订本协议如下第一条因甲方有下列第一种情形的原因,乙方要提前解除与甲方的劳动合同
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支竿动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、法律、行规规定劳动者可以解除劳动合同的‘其他情形经双方协商,劳动合同到一年—月—日止,双方的权利义务随之终止第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计元人民币第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续乙方自愿放弃协议以外的其他诉求第四条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力甲方(盖章)法定代表人:日期—年—月—日乙方(签字)日期年月日联系电话联系地址乙方(劳动者):身份证号码:联系电话联系地址甲乙双方于年一月一日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致,签订本协议如下
一、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止
二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后—日内一次性支付给乙方
三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后—日内一次性支付给乙方风险提示经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满年支付一个月工资的、标准向劳动者支付六个月以上不满年的,按年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在—市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过年
四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年—月一日止
五、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续
六、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为
七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元
八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务
九、乙方自愿放弃其他所有诉求
十、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议
十一、此协议书一式份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持份,另份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效甲方(签字或盖章)法定代表人或授权委托人年—月—0乙方(签字或盖章)年—月一日解除劳动关系协议书3甲方东莞市华峰物业管理有限公司乙方经过双方协商一致,就终止双方之间的劳动关系及补偿事宜达成本协议
1、双方一致同意在签订本协议之日即终止双方之间的劳动关系,并确认无须提前通知或做其它补偿;
2、乙方自年月开始在华峰花园从事职务,至今已经年,期间乙方最后三个月平均工资为元;根据劳动法及有关规定,双方同意甲方一次性给予乙方个月平均工资的经济补偿金(管理公司征询发展商方面的‘同意)
3、双方确认,甲方在支付上述补偿金后,乙方不得再要求甲方给予任何经济补偿;对于其他基于劳动关系发生的关系均在本合同签订后得以终结,而不得提出任何补偿;
4、本协议在双方签字后即可生效,任何一方不得反悔,否则视为放弃所有补偿权利甲方东莞市华峰物业管理有限公司乙方代表时间时间解除劳动关系协议书4甲方—城区供电所(以下简称甲方)乙方一(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所(20_)第08号文件精神,经乙方本人申请,自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系,接受企业一次性经济补偿,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,达成如下协议
一、一次性经济补偿费用的,计算乙方同意在与甲方解除劳动关系时,按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金医疗费一次性补贴按每年40元计算
二、工龄计算乙方在甲方的工龄计算从20—年_月_日至20_年_月_日止,共计7年零8个月
三、解除劳动关系时间甲乙双方自20__年5月1日起解除双方的劳动关系
四、协议事项
1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系,甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金
15322.00元
2、甲方与乙方解除劳动关系后,双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止甲方给乙方支付一次性经济补偿费后,不再支付乙方其他补偿费用
五、其他
1、本协议经甲乙双方签字即行生效,具有法律约束力
2、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,报劳动部门和组织各存一份涂改或未经合法授权代签无效甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人(签章)一年—月一日—年一月-日解除劳动关系协议书5甲方(用人单位)法定代表人联系电话联系地址乙方(劳动者)身份证号码联系电话联系地址甲乙双方于年一月一日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致,签订本协议如下
一、自年一月一日起,解除双方签订的劳动合同,双方的.权利义务随之终止
二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方
三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方
四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年—月一日止
五、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续
六、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为
七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元
八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务
九、乙方自愿放弃其他所有诉求
十、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议
十一、此协议书一式份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持份,另份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效甲方(签字或盖章)法定代表人或授权委托人年月日乙方(签字或盖章)年月日解除劳动关系协议书6甲方(以下称“甲方”)通讯地址_____________法定代表人或委托代理人乙方(员工)(以下称“乙方”)。