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公司辞退员工协议书范本(3篇)公司辞退员工协议书范本(精选3篇)公司辞退员工协议书范本篇1乙方系甲方正式员工,于20—年6月入职,工作岗位是采购部经理,月薪5000元,到20_年2月12日止,共在职7年零八个月现甲方乙方经友好协商办理辞退协议,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给乙方补偿人民币肆万元整,经双方友好协商,同意以公司财产车一辆作价35000元补偿,差价5000元以现金支付个人所得税按法律规定为360元,由财务部代扣代缴现经双方友好协商,本协议签订之后乙方不再向甲方提出其他要求本协议自签订之日起生效本协议正本一式三份,甲方人力部、甲方财务部、乙方各执一份,具有同等法律效力甲方乙方法人日期公司辞退员工协议书范本篇2甲方地址乙方身份证号联系方式地址乙方系甲方正式员工,于20_年6月入职,工作岗位是采购部经理,月薪5000元,到20_年2月12日止,共在职7年零八个月现甲方乙方经友好协商办理辞退协议,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给乙方补偿人民币肆万元整,经双方友好协商,同意以公司财产车一辆作价35000元补偿,差价5000元以现金支付个人所得税按法律规定为360元,由财务部代扣代缴现经双方友好协商,本协议签订之后乙方不再向甲方提出其他要求本协议自签订之日起生效本协议正本一式三份,甲方人力部、甲方财务部、乙方各执一份,具有同等法律效力甲方#######乙方法人日期日期公司辞退员工协议书范本篇3甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同达成协议如下
1.甲乙双方于一年—月一日签订了合同期限从一年—月—日至.年—月一日的劳动合同,解除劳动合同日期为年月日,双方的劳动关系随之终止;
2.乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续
3.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方支付乙方经济补偿金
4.乙方在甲方的最后工作日至一年—月—日止,甲方支付给乙方的报酬也结算亦至.年_月_日止,社会保险金、公积金于次月缴交
5.甲方根据相关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续
6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为
7.除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷
8.本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续
9.本协议自双方签字或盖章之日起生效甲方乙方(签字)。