一个月实习工作总结

一个月实习工作总结一个月实习工作总结「篇一」转眼间来到天津分公司已经一个月了，这一个月过的太快了，基本每天都处在紧张的学习中，一有闲暇时间我就思考和消化我的所见所学，忙碌而充实我觉得对一份工作来说，从不懂到完全可以独立完成，这需要一个特定的过程，我对我的工作的熟悉过程是从认识这份工作开始的在扬建北京公司，我属于经营科，但实际上企业经营是一个很大的概念，我所学习到的主要是如何经营好一个企业，让企业正常运行起来来到天津分公司，可能还没有我的职位定义，我自己理解为投标负责人，而我负责的就是投标说到投标，这个概念又可以扩展很广泛，就是我要做的就是不光投标，我还要做很多事情为投标做铺垫，这就是我的工作再说就是我这一个月做的事情，首先是了解投标的过程，其次是了解投标所需的东西，第三点就是如何去具体操作这三点说起简单，但实际去做了事情还是很多的先说投标的过程，首先要有企业备案，投标锁办理，缴费，网上注册等，这些办好了要注意网站上招标信息，及时投标，及时去买招标文件，再及时的把标作出来等待开标过程就是这样，把握好时间是关键的一部然后就是投标所需的东西，主要的几个企业证件是必备的，营业执照，资质证书，安全生产许可证，组织机构代码证，税务登记证，这些是证件方面另外一项就是人员安排，正常的就是正副项目经理，安全负责人，技术负责人，和九大员这段时间我主要做的就是准备人员证书，包括安排相关培训和换证工作，拿到之后角度考虑，一要采取“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行

三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓一言九鼎得胜天下平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处给出了思路方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才作为巡操员，应开拓思路，塑造其行为规范，并形成制度管理习惯，养成企业精神在公司领导，同事和师傅的帮助下，学习方面进步得很快，在短短的时间内基本能适应工作环境，对不懂的东西充满好奇，满怀信心然而，公司安排的培训给予了我很大的自信本来我已接触三年脱硫，一些基本的东西应该不陌生，学起来也快但来到这边有不同的地方，这边是有机胺脱硫法，算是脱硫上的一个新技术刚接触，设备各方面是不一样的，这样也激励了我应该加强学习，不能把以前主操的一种自信感带到工作中来，更应努力学习，进一步掌握理论和实践，为工作作好铺垫，为成为公司优秀员工作好铺垫总之，工作上虽有不足，但在公司领导，同事和师傅的关怀与呵护下，不断提高、成长，对自己以后的工作充满信心在此，感谢公司领导，同事和师傅的关心，我会加倍努力的！一个月实习工作总结「篇五」新的起点，新的开始!时间飞逝，转眼进入XXX已经一个多月了，总的来说这一个月是新奇的、充实的，有收获的认识了一批同事，学到了一些知识，获得了一些经验，取得了一些进步，当然也发现了自身的一些不足“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”一个月来我首先感到的是仅仅从书本上获取知识是不够的，应当注重理论与实际相结合，比如对于光时域反射仪，对这说明书想弄明白它实在是难！而那着他试着操作就很容易掌握又比如光纤熔接过程中的一些注意事项，看书想记住很难，然而到现场观看熔纤后，印象深刻但是由于我本专业并不是学习通讯的基础十分薄弱，很多通信的基础概念、专业术语都不清楚，到了现场有时候也不知道师傅们讲的是什么，所以我想师傅给我制定的培训计划还是十分河里的，看了书后到了现场对于将要进行的工作，心里也有了一个大概的轮廓，到了开始工作的时候与自己的设想一比较、分析，马上就发现了自己的不足，直观掌握注意事项，获得很多体会，心里常常涌起一股喜悦感，满足感“问渠那得清如许，为有源头活水来”当今社会是一个飞速发展的社会，科技日新月异，通信行业是高端行业，其发展更是迅猛！特别是光纤通信，虽然只有短短30多年时间的历史，各种传输技术层出不穷，每天都在发展，我们作为前沿通信工作者更应多补充活水，时时汲取养料，加强学习，与时俱进，随时关注新技术，新工艺，新材料才能使我们的通信网更加坚强、智能充分发挥通信网的支撑作用“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”凤凰真正涅槃还需要浴火，玫瑰真正绽放还要傲雪凌霜，不经历风雨怎能见彩虹要想成为全面、复合型人才摆在我要走的路还很长，不仅仅是我办公桌上的几千页通讯书籍，我想未来我还要看更多的书籍，涉及跟多的专业一个月的时间，短暂而又漫长，短暂的是学习的时侯时间过的很快，漫长的是这一个月中学到和记住的知识，是值得我用一生去严格履行和认真品味的，是伴随和影响我职业生涯的宝贵精神财富感谢XXXX领导，各位师傅、同事一个月来对我无论是生活上，还是工作中的悉心指导和帮助，谢谢你们！一个月实习工作总结「篇六」上班一个月工作总结范文篇一我是今年12月份才开始进入公司的，进公司之前原本以为到了一个新的环境，会需要很长一段时间去适应，没想到试试缺恰恰相反，首先食宿问题帮我解决了，同事们之间的关系也非常的融洽，没有了后顾之忧，我就可以全身心的投入到工作中去我的工作对我来说是以个全新的领域，刚接触工作感觉很陌生，大脑里一片空白，有很多资料区熟悉，感觉一下子吸收太多的东西，脑子有点转的不够快从网上查资料时，很盲目，只要感觉相关的一律都搜集了下来，并没有从里边摘选真正有用的，而且没有掌握工作的重点，只是一味的从互联网上搜集，总是感觉事倍功半后来通过跟同事的交流才意识到工作要有详尽的总结和规划要有冷静积极的态度，不可急于求成，要找捷径还要走之路制定了明确的目标和计划之后，工作就会有条不紊的走向正规通过一段时间的工作我发现我学会了不少的知识，积累了一定的经验，在此，我要感谢领导和同事们，感谢领导的接纳我知道我，感谢同事们诚恳的对待我以后我一定会努力工作，继续奋斗总结这一个月的工作，尽管有了很微不足道的进步和成绩，但在很多方面还存在着不足比如创造性的工作思路还不是很多，共别工作做的还不够完善，有待于在以后的工作中加以改进在之后的时间里，我将认真学习，补充欠缺的专业知识，努力使工作效率进入一个新的水平，争取为公司的发展做出更大更多的贡献上班一个月工作总结范文篇二自10月21日入职以来，我在公司工作已经有一个月了，在过去的一个月里，我不断学习，不断成长，下面对这一个月的工作进行初步总结

一、自我定位了解一个公司的文化背景可以让自我更快的融入到这个集体中去，从而找到自己的工作定位这一个多月，我认真，虚心地学习CAD设计制图，对这个岗位有了更深的认识，CAD制图需要不断地实践，在实践的过程中慢慢地提升能力和见识在学习的过程中我也找到自己的定位，就是要做好每一份的设计图，不断地积累经验

二、工作方式融入一个集体就是成为这个集体的一部分，这样才能真正上了解到自己在这个集体中的角色只有对自己的工作适应于这个集体的工作方式，这样才能更加高效率的完成自己的的任务公司才用不加班的方式，个人是赞同的因为这样我们才能提高自己的工作效率，在上班时间内完成任务，做到劳逸结合此外，我觉得工作上还需要有恒心和责任心恒心是持之以恒的做下去的动力，责任心是对事情负责的一种表现兢兢业业的去做好每一件事，总会收获不一样的结果

三、工作细节和虚心受教在这一个月的工作中，我会遇到大大小小的问题，请教了公司的同事，他们都会耐心的教导我，使我顺利地完成了各项任务我深知细节决定成败，只有在工作中留意自己的工作细节才能知道自己的问题在哪里一个细节往往可以看出这个工作是否算是完成了，也可以看出自我的不足之处到底还有那些知道自己的不足就应该去虚心请教他人，在受教中要学会总结为什么会这样？以后该怎么做？自己也要学会自我查错，不能再让同样的错误在发生在接下来的每一天里，希望自己有一些变化，对于自己的能力要慢慢的提升上去每天以一种积极的态度去面对自己的工作上的问题不断地进步，好好努力的工作上班一个月工作总结范文篇三我自XX年4月8日正式上岗至今已过去了足足一个月的时间，在过去的一个月里，我不断学习，不断成长，下面对这一个月的工作进行初步总结

一、万事开头难从一开始就要有心，有心才能办好事俗话说万事开头难，一切事情都要有个很好的开头，工作自然如此，在来公司之前我就已做好充分的心理准备，无论工作是怎样的我都要认真对待，细心完成工作重，要不气不馁不抱怨，工作轻，要不骄不躁足耐心只有好心态，才有工作的好心情，进而才有好效率

二、谦虚使人进步生活是个大讲台，许多东西都要虚心受教在学校学做人，在社会学做事生活处处有学习工作自然也是如此，刚来时，我被指派跟着阿姨尝试、学习在此期间，我越来越懂得谦逊，谦虚使人进步，骄傲使人落后世界之大，有许多东西是我所不知道的，我只有谦逊，不断学习，不断充实自己，才能有一个更好的自己

三、众人拾柴火焰高一定要与人合作，才能快速高效自古就有圣人言众人拾柴火焰高在工作中，与人合作必不可少，不仅要能合作，还要会合作在生产部呆的这一个月让我充分认识到了这一点无论是大家一起倒花还是好几个人一起换盆，我们自然而然会分工合作，几人搬，几人装，几人跟车，合作无间，效率自然高

四、责任重于泰山一定要有责任心，事情才能做到位爱因斯坦说过对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业而一个人要对一件事全力以赴，那他必须要有责任心，心中有责，做事才能负责，才能竭尽全力而只要做事者竭尽全力，再难的事情也有解决的办法，世上无难事只怕有心人嘛在我看来生产部是公司的源头，更要做好，管窖人员更要有责任感，才能更好的为公司为自己创造利益综上所述，我对接下来的工作做一个初步规划首先，我将每天以一个好心态来面对我的工作将生活情绪撤离工作，不能让私人情绪影响工作其次，在学习生活中，不骄傲不自满，随时学习，随时充实自己以一个谦逊的自己面对以后的工作学习再次，我要做到更好的与人合作，无论是生产部还是行政部都少不了分工合作，在合作中与人形成更好的合作默契，追求更高的效率最后，在任何时候，做任何事，都要全心全力，认真负责无论是谁交代的任务、工作，不接则已，接了就要全心全责以整个心去做事，才能做得更好更优秀以上就是我对自己一个月来的工作所做的心得总结，在以后的工作中，我一定还会学到更多的东西，会有更多的心得与感悟，我一定会好好工作，已公司工作为首要，鞠躬尽瘁一个月实习工作总结「篇七」时间总在不经意间随风逝去，不知不觉一个月就这样在忙忙碌碌中过去了回头看看，这一个月做了些什么呢？

一、有效地组织了期中考试十月中旬，闵行区安排的四校联考机制由于种种原因突然中断运行这时，离期中考试还剩十几天的时间，真可谓时间紧、任务重经研究，教导处做了三重准备第一，尽量联系原四校联考的学校争取维持原有的联考机制；第二，相信和依靠本校老师的教学水平和教学积极性，有效组织本校教师交叉命题；第三，高三年级引进七宝中学（市重点）的全套试卷，高

一、高二准备引进华东师范大学某附属中学（区重点）的全套试卷在本校教师交叉命题中，教导处提出了从命题、双向细目表、考试、阅卷、试卷分析到质量分析全套的规范要求全校教师积极支持并认真执行，使期中考试顺利进行，考后的各项工作有条不紊地展开，目前即将进入质量分析阶段

二、完成了教导处的预算工作从十月中旬开始，校长室就要求编制教导处20xx年的预算要求限时完成教导处涉及的部门多、人员多、项目多（三多），所以编制预算工作很繁重，加上校长室要求时间很紧经研究，决定通过教研组发动全体教师参与编制预算让人人关心预算，人人参与预算各教研组长十分认真负责，广泛征求教师意见，逐项填写相关项目尤其是数学教研组设计了详细有效的项目表格，教导处立刻向各教研组推广，极大地加快了各组编制预算的速度，终于在11月4日基本完成了整个教导处的预算编制工作

三、调整和增设了周一和周三的拓展型、研究型课程根据师生的强烈要求，根据有效性原则，对开学两个月的拓展型、研究型作必要的调整和增设对无效的拓展型课程坚决予以取消，对内容过于单薄的课程扩大和增厚内容，对相关的指导教师作必要的调整目前，已经增设《古典诗词的鉴赏与写作》（朱明）、《摄影和相片处理》（张忠平）、《健美操》（郝彩丽）、《象棋》（朱顺波）、《协和高中电声乐队》（王晶）准备开设的有《排球》、《电吉他》等

四、整顿和加强了《自然分材教学法》实践小组《自然分材教学法》是根据学生的学力进行分材教学的较好地教学方式《自然分材教学法》的一些做法符合快乐学习的原则，对于教学质量的提高的效果是显而易见的，也是被实践证明了的，在我校也已经有三年的试点实践，完全应该在我校的课堂教学中予以实践和推广然而，从上学期开始，该项实践研究在我校有被边缘化的趋势所以，经研究决定在高一年级开展这项研究工作，充实参与人员，加强实践研究的‘领导目前正式成立《自然分材教学法》实践小组成员是组长杨迪（物理）；指导老师刘耀明博士；组员邱睿（英语一）、邓金华（数学）、曾圆（语文）（本人要求不要宣布）

五、完成了体育节的筹备工作在校长室的指导下，教导处与体育教研组、校团委同心协力，共同筹备体育节目前，各项工作准备就绪11月7日的开幕式的流程、广播操比赛、主持人的串讲等都经过了彩排各项比赛的裁判员通知到人，教师们乐意接受，任务明确

六、在相关部门的支持配合下，狠抓了广播操的质量，取得了一定的成效不少时间以来，许多老师和学生对每天的广播操的质量议论纷纷甚至听到“这学校连个广播操都抓不好，还指望什么？”的牢骚话教导处提出了狠抓广播操质量的议题，经行政会议通过，在德育处、校团委、体育教研组的大力支持下，从整队、跑步进场、班主任的站位、广播操的动作到跑步退场，经过连续两周的整顿，情况大有好转得到许多师生的好评“这样做广播操还像个样子”有的老师这样说

七、认真进行优质课及教案的评选，并将优质课教案向全校展出在校长室的指导下，继优质教案评选之后开展了优质课的评选工作从十月中旬开始，连续对六位教师进行听课、评课反复比较，认真考量，最终评选出一等奖一名数学老师单子宇；二等奖两名英语老师邱睿、语文老师曾圆；三等奖三名物理老师杨迪、政治老师王静、语文老师闭月青在此基础上，十月下旬将这六位老师的教案向全校展示希望得到教师们的关注，进而能向这些获奖老师学习

八、完成了闵行区教育局督导室关于实验教学的自查工作十月中旬，接闵行区教育局督导室关于实验教学及实验室管理自查的通知与理科综合教研组和实验室殷老师一起从清查实验室现有仪器设备开始，检查实验教学开展情况、实验设备使用情况、实验耗材的损耗情况逐项进行调研，填写相关表格经过整整两周认真工作，基本完成实验教学和实验室管理的自查工作

九、制定了《上海协和双语高级中学加强教学常规的暂行规定》（征求意见为了学校正规化建设，对学校以往的教学常规条例进行了清理，重新制定了《上海协和双语高级中学加强教学常规的暂行规定》《规定》从可操作性出发，以简单明了的条款对基本的教学常规作了规定

十、制定了《上海协和双语高级中学教学常规的考核细则》为了将上海协和双语高级中学加强教学常规的暂行规定》（征求意见稿）落到实处，制定了《上海协和双语高级中学教学常规的考核细则》（征求意见稿）准备在期中考试以后，报请行政会议讨论修改通过后执行一个月，十件事加上正常的高三教育、教学工作，任务确实是繁重的尽管还有许多待改进之处，但是，疲惫之余，仍然感到欣慰，一个月来没有辜负校长室的信任教导处在接下来的日子里，任重道远，一定继续努力工作，去其他部门一起为学校的正规化建设，为提高学校的教学质量同心协力、齐抓共管我们相信，在校长室的领导下，上海协和双语高级中学前程会更加辉煌！一个月实习工作总结「篇八」来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感入职“x”，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择；能成为公司一员，我感到无比的自豪我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和就要建立台帐在安排这些琐屑事情的过程中，主要要接触要几个部门机构，我要了解他们的作用，当我未来要办什么事情的时候，我要找对地方办对事才行主要就是建交中心，海河大厦的施工队伍管理处，行政许可服务中心，建设教育培训中心，着几个地方我要逐步详细了解每个部门每个窗口是什么功能，以后办事就方便多了投标所需的另外一个中要的东西就是信息平台，因为我们的.信息平台前期还不完善，缺少的东西太多了，在这一段时间我的另一主要工作就是把我知道有用的信息列出来，然后向总公司要，这就要求我熟悉信息平台的管理办法，但其实要自己光看规程还是不行的，更多的不懂的地方在康总安排王伟过来之后才解决最后就是投标的具体操作，其中就包括去报名，去买招标文件，去做标书，等一系列事情，这是一个很繁琐的过程，要求我必须认真仔细面对，当然我也确实是这样做的经过几次投标，虽然因为个方面原因最后没投成，但是还是收货很多的，因为我经历实战了，当我实际做过这个事情之后，我对投标的理解完全是跟以前不一样的感觉了，我心里投标不再是陌生，我知道他的每个步骤，只要在我接下来的过程中一步步扎实的走好不出错就行了但确实在投标过程之中发现很多之前没有发现的问题我所要必须做的是我要在出问题之前解决问题，保证最后投标的成功，我也感觉到压力了，因为不仅仅是我，包括领导都没人能承担我的过失在接下来的一段时间，由于资质和营业执照年审，投标有一个休整期，我要利用这段时间，把信息平台更加完善，把建造师和九大员整安排的更加合理，更加熟悉相关组织机构的职能，为接下来的投标工作做铺垫一个月实习工作总结「篇二」陌生然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会在会上，公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去进公司的第二天，带领我们新员工参观食品工业园的建设这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，介绍说办公楼占地9000平方米，预计在今年7月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋接着又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设通过实地参观，让我感触颇深结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自己的感想一下

一、态度决定一切一个人的成功与否，取决于他的.人生态度凡是成功者，始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生通过对公司文件的学习，以及在工作中与XX的接触，让我印象颇深的是XX对金钱及荣誉的态度对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界古人云君子爱财，取之有道其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生因而，我们在工作中要向XX学习，培养一种正确的金钱观和荣誉观，面对诱惑能坚持自己的底线，保持一颗冷静的心一个月工作总结10来到公司已经有一个月时间了，一个月的工作，让我得到了成长，更让我收获了工作的的喜悦，接下来我这一个月进行总结

二、工作心态来到公司的时候，一切都感觉到是那么的新鲜，一切豆干到好奇，刚来到公司是是以一个局外人的角度去工作的，因为处在一个新的环境中难免有些不适应，因此对于这样的新环境我们就会感到有些拘束，还有对陌生的一丝担忧，在工作的时候能够很好的投入工作，有不熟也有害怕，更有紧张，这是刚刚来到公司是的感受，但是随着时间的延长，慢慢的对公司的一些工作环境，对公司的事物，慢慢接受，不在像开始的时候，那么拘束，那么的感到不自在，因为已经开始融入到这个集体，把自己真正看做是公司里的一员了，在工作时的心态变化也是非常明显的，又陌生到适应，是个渐变的过程，一个月的时间已经完全让我们调整好了，经过实际的工作训练对待工作的态度，发生变化了，也适应了工作因为我们是新人，公司是全新的，工作是陌生的，更有很多陌生的同时，在这期间我们需要做的就是就是适应，熟悉环境让自己一颗挑动的心，能够快速的平静下来

三、学习提高在这一个月里我们的主要任务就是学习工作，我们掌握的知识，技巧个方面都存在不足，又有么明显的缺憾，因此只有通过不断的去学习，去加强才能够获得成功，才能够取得胜利，学习培训的一些基础工作常识，熟练工作的内容，适应工作岗位，掌握工作方法，虽然在这些工程中我们都会得到公司的指导和帮助但是并不是每次都能够做到全方位的指导，有些地方需要我们去自己学习，去想一些有经验的人去请教，通过这样来解决自己的问题，提高自己的工作水平，不断的在工作中去努力去学习，因为我们只有努力多学，多问题才能欧股把工作做好，才能够更快速的在这个月打好基础，让以后的工作之路，走的更顺利

四、不足之处我们刚来到企业很过时候做的事情都是笨手笨脚，因为我们并不熟练，因为我们还在磨合阶段，我们的经验不足，是明显的，新人和老人的差距从日常的工作就可以明显的看出来，无论是从工作的时间长短，还是工作的效率，或者工作的结果都是存在很大差距的，多需要我们慢慢赶超，不断的向前迈进，我们对工作的认知也存在很多的问题，掌握的知识也是明显不足的，都是需要及时补充的，只有不断的去增强，去改进才能够有所成就虽然来到公司只有短短的一个月，但是却让我真正的融入到了公司，让我有了自己奋斗的目标方向，让我找到了栖身的港湾，是我可以去尽情的投入工作一个月实习工作总结「篇九」自4月12日进本公司以来一直都挺喜欢这里的工作环境和同事的有一种很和谐的氛围刚来这里面临一连串的活动席卷还是很忐忑的，如开业的一系列宣传单、台卡、会员卡、优惠券等；然后是五一的活动kt板、展架、单面之类，后来就逐渐的调整适应过来办公室的工作氛围是比较活泼轻松的、同事之间如朋友一般，这样也很利于工作上的沟通不显得那么严肃死板工作上一般我接到一个任务（这个任务可能是应总交待的、也可能是XX或XX及XX经理交待的）后，我会先浏览一遍要表达的内容和主题，然后构思或画草图让心里有个大致的框架结构，这个过程会多花点时间，一旦想好要怎么做了，就可以有目标的画出心里已想的东西有些门店有不同的尺寸要求，往往做了一个东西定稿之后也会做一些尺寸上的调整和logo的替换，后期的这些整改在估计整个完成时间上占有不可忽视的比例，从接任务到定稿到修改再到交给图文店印刷这一系列过程里如果内容和资料都到齐且图文店那边不出状况的话，我一般都能说ok的急公司之所急，这是我份内的事凡是在可能性范围的，我都会尽一切努力将之现实（除非有某些原因是真的做不来，到时我会汇报真实情况的）在保证以往的工作一如既往的顺利进行之外，XX总上次让我做吊旗也让我认识到可以尝试不同的广告形式，只是当时顾忌我的一个想法会不会给门店的广告布置带来许多麻烦而且不知道我有没有这个开拓新形式的权力，所以思虑再三还是主动找XX总谈了一下，了解一下我的权限和解释一下我工作上所需的一些资料的提供和XX总谈话是愉快的，她能很好的解开这些疑惑并主动问我需要哪些配合，并让我有信心如在工作上遇到纠结的事情可以积极向上级反映求解有时候得空我就到一些设计网站比如站酷网之类的去看看，看看别人做的设计和颜色搭配，让自己在工作的同时也要不断进步不能止步不前像XX总说的要多跑一些商场看看这个也是一个最直接的学习方式公司的广告主要用在一些商场之类的，以最直接最简单的方式传达活动信息，它需要的不是典雅文艺，它要的是对视觉的直接冲击，让人在几米之外也能看到这里在做活动这些是我后来逐渐意识到的，也是XX总提出点醒的以后我会根据场合做出不同设计，交流真的是挺重要的如若我的想法与公司需求有偏差也希望能有人给我指出来，帮助协调修正感谢公司给我这个工作机会，我会一直努力的一个月实习工作总结「篇十」

一、工作情况1运费结算情况20xx年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费

2990.83万元，其中运输生鲜运费共

1772.22万元，低温运费

567.58万元，冻品运费

219.01万元，短盘运费

12.31万元，生鲜原料运费

314.33万元，冻品原料运费

105.37万元20xx年与20xx年相对比，20xx年整体比20xx年增长

448.4万元，总体增长比为

17.64%,其中生鲜运费增长

33.32%,低温运费增长

23.00%,冻品运费减少

31.78%,短盘运费降低

22.38%,生鲜原料运费降低

9.98%,冻品原料运费增长

60.69%低温由0于11月、12月份长距离运输比较多，像发包头的低温，转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总运费增加；冻品由于调整运价，造成运费降低，冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品，全部算在冻品原料里面，所以造成冻品原料运费大幅度的增长2工作中存在的问题

1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在ERP系统里面查不出来，对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费

2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结

二、自身的不足及改进方法通过近半年的工作学习，虽说有了一定的进步，但也存在一些不足之处，主要体现在自身学习不够，对ERP系统操作不熟悉，考虑问题不够周密，工作经验不足在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补自身的不足1加强自身学习虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率2提高自身业务水平熟悉各岗位的工作流程，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力第二部分20xx年的工作思路根据集团公司20xx年信息化规划及物流信息化推进进度，为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化，涉及要车、派车的ERP系统在20xx年已开始正式运行，ERP的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便，提高各方面工作效率

一、20xx年的工作计划

1、做好各类报表，做到报表数据准确、真实、完整

2、提高自身素质，加强自身能力的提高

3、认真学习ERP系统，熟悉ERP系统的各种业务流程

二、对企业文化的理解在双汇“诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下，培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心，作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力，能熟练掌握本岗位相关的操作流程，并能对报表的真实性负责在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风，更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性一个月实习工作总结「篇十一」一，世无英雄翻看本周四各大报纸的家居（家园）版，有一种万马齐喑究可哀的感觉大家的企划宣传思路太相近了，近到我看过标题，闭上眼睛也能知道对手的内文会怎么写这应当是一种非常状态整个行业彷佛正处在黎明前最黑暗的时刻，在种种量变累积到质变的临界点徘徊各路豪杰虽然使出浑身解数，但显然还没有人能祭出石破天惊的乾坤一击世无英雄，世人呼唤英雄势无常态，看日后谁是英雄我相信有一天，业内的人会瞪大了眼睛感慨家装原来还可以这么做！是做感慨者还是被感慨者，全看我们的了二，谋局与破局徐峰问我，国际设计节不就是主题吗？还需要什么主题我听的出话里的纠结，但却微笑不语，只是把业之峰刚刚刊出的环保创意设计节软文发给他看鼠同为企划人，又是老搭档实质性的问题我们都已经了然接下来全部的工作就两个字一一谋局谋局的目的是为了破局但在经历了两次夭折的破局尝试之后，我渐渐察觉在这个行业破局需要组合拳那么，在破局之前，就让我们谋划一套漂亮的组合拳出来吧三，家装和地产许是因为跟吴总第一次沟通的影响，在步入这个行当以来，我一直小心避免在文章中沾染地产气有时宁可平淡如水一般，也不愿把调子拔得太高现在看来，这倒像是自己给自己箍上了个紧箍咒，无谓的绞痛自己的脑筋有谁说豪华装修不能借鉴高档楼盘的路子这两者的诉求对象原本就是相通的写到这里，又想到魏来倡导的气质营销，这原本是我最擅长的xx、XX年做酒，成功的关键就是把气质营销落到了实处，做到了极致现在反而弃长取短，当然有问题或许，在这个时间段，我不应该反复读《蔚蓝诡计》的，还是中了乔治•路易斯的“毒”呀一个月实习工作总结「篇十二」入职的一个多月时间里，生活紧张，但又有秩序刚进入公司，一切都是陌生而又崭新的，所有的事物都要重新去认识和了解;信心来自了解，要了解电工和照明这个行业，了解公司，了解产品；朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也显而易见的，这样的平台，就看自己怎么去发挥人生本来就是一个不断成长的过程，也许在创业这条路上的艰难险阻使得我必须暂时考虑决定和谁在一起成长!很荣幸能加入公司，在领导和同事以及客户的帮助中能够成长;很感谢领导无私的传授他们的经验给我，他们是我最好的老师，通过学习他们的经验和知识，可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个积极向上的平台上，自己这样一个新手，一定要多学，多看，多做事！在这一个多月工作中成绩还是有少许的，相继开发了昆明红聚市场永聚照明店，西南建材城万家灯饰店，景洪孟腊店以及大理佳利三创建材店等经销商，接下来昆明所有的县城有待于渠道开拓，以及完善和着手家装公司的合作，大商汇仍有待开发一二家分销，还有华洋家具广场等，接下来今后的工作任重而道远，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力1必须养成学习的习惯销售的第一产品是销售员自我;成功的销售员总是能与客户有许多共识，这与自己本身的见识和知识分不开有多大的见识和胆识，才有多大的格局这方面自己还很欠缺，必须不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程自己要有目的的去学习，不断的充实自己！2必须具有责任感和职业道德业务员的诱惑有很多，刚进公司就犯了严重的错误，为了个人增收，利用公司给我的资源跑其他公司的产品，承蒙公司领导刘总的大度包容才既往不咎，给于我改过从新的机会，人要想在行业中有沉淀，就必须热爱自己所在的‘行业工作，必须诚实守信并奉行职业道德，所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，积极、热情、认真地对待每一天!做到责任和职业道德3善于总结与自我总结现在我工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强现在自己对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是诚信，小胜凭智，大胜靠德，认真做事，诚信做人其实业务工作就是一种态度最大限度的维护双方的利益，有的时候必须站在零售商的角度去看待问题只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司共同成长！20xx年3月28日入职昆明xxxx以来，已经一个月了，一个月期间销售业绩方面虽然不明显，但是工作方面的收获很多，这与领导与同事们的帮助是分不开的入职昆明xxxx的一个多月时间里，生活紧张，但又有秩序刚进入公司，一切都是陌生而又崭新的，所有的事物都要重新去认识和了解;信心来自了解，要了解电工和照明这个行业，了解公司，了解产品；朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也显而易见的，这样的平台，就看自己怎么去发挥人生本来就是一个不断成长的过程，也许在创业这条路上的艰难险阻使得我必须暂时考虑决定和谁在一起成长!很荣幸能加入公司，在领导和同事以及客户的帮助中能够成长;很感谢领导无私的传授他们的经验给我，他们是我最好的老师，通过学习他们的经验和知识，可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间；在这样一个积极向上的平台上，自己这样一个新手，一定要多学，多看，多做事！这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去展现自己的才能，刚刚进公司的前几天，同事小郑带我一起去拜访客户，使我摸索和感悟了整个销售流程，现在的我基本上可以从寻找客户、面见客户、与客户交流每一步骤，每一环节，每一事项，都能进可能地进行分析，几天过后，我就和小郑开始独立去拓展周边业务，自己本来就是个耐不住寂寞的人，喜欢与人打交道，喜欢社交;看大家从不认识到认识，最后成为朋友;看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，很喜欢挑战虽然经验和阅历有限，但我一直坚持用心去做好每件事情！因为成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人在这一个多月工作中成绩还是有少许的，相继开发了昆明红聚市场永聚照明店，西南建材城万家灯饰店，景洪孟腊店以及大理佳利三创建材店等经销商，接下来昆明所有的县城有待于渠道开拓，以及完善和着手家装公司的合作，大商汇仍有待开发一二家分销，还有华洋家具广场等，接下来今后的工作任重而道远，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力1必须养成学习的习惯；销售的第一产品是销售员自我;成功的销售员总是能与客户有许多共识，这与自己本身的见识和知识分不开有多大的见识和胆识，才有多大的格局这方面自己还很欠缺，必须不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程自己要有目的的去学习，不断的充实自己！2必须具有责任感和职业道德业务员的诱惑有很多，刚进公司就犯了严重的错误，为了个人增收，利用公司给我的资源跑其他公司的产品，承蒙公司领导刘总的大度包容才既往不咎，给于我改过从新的机会，人要想在行业中有沉淀，就必须热爱自己所在的行业工作，必须诚实守信并奉行职业道德，所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，积极、热情、认真地对待每一天!做到责任和职业道德3善于总结与自我总结；现在我工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强现在自己对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是诚信，小胜凭智，大胜靠德，认真做事，诚信做人其实业务工作就是一种态度最大限度的维护双方的利益，有的时候必须站在零售商的角度去看待问题只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司共同成长！我认为业务绝对不是无业可务而是业精于勤于实于务一个月实习工作总结「篇三」加入xx地产秘书行政部这个团队已有一个月时间，虽然只是短暂的30天，但是通过学习和观察，对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受颇深，现总结如下

一、本月工作简述为尽快熟悉公司整体情况，融入新的企业文化，本月的主要工作是学习网络办公流程和相关规章制度，了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工，研习往期会议纪要和20xx年总裁讲话汇编，通过初涉领导秘书事务、参与撰写四月份总裁办公会会议纪要、参与讨论18周年系列活动和行政系统培训活动等，逐步进入工作状态

二、印象和感受

1、公司管理规范，高效运转进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有序，有规章可循有制度可遵守这是一个大企业所应具备的特质，也更坚定了我来远洋的正确选择

2、部门各司其责，有序配合我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分，各自在职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能群策群力，发挥专业所长，积极协作3^交流氛围融洽，无抱怨状部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历，但彼此之间互帮互助，气氛融合值得一提的是，相处时间虽短，但没有听到一句抱怨的话，无论是对工作还是对同事关系，这说明大家对工作环境的满意度较高

三、想法和建议

1、提倡适度工作创新参与房地产行业的行政工作三年有余，最大的感受为行政是一个吃力但并非事事讨好的工作，尽管很努力地在完善改进，可任何的一点纸漏都可能造成功亏一簧，时常如履薄冰对行政要求的苛刻说明行政的重要性，但秘书行政部的工作不能仅限于后台服务，也需适当有所创新例如，利用18周年的系列活动，对远洋进行品牌打造和形象宣传，将远洋理念广泛传播，社会符号植入大众，对产品销售无疑具有相当大的推动力，应高度重视在万达工作的时候，该企业提出的“百年企业”概念，说明了品牌塑造任重道远，同样，远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长久生命力既然我部门已承担起品牌推广的工作，可在今后每年都有计划有步骤地进行下去

2、加强业务知识培训秘书行政部作为公司的中枢机构，负责协调管理和后勤保障，在日常工作的开展过程中，需从宏观层面对公司发展战略进行整体把控，也需从开发环节对公司具体业务有所掌握，做到“眼光放长远，行动落实处”，有点有面远近结合地优化服务效力公司无论是日理百事的秘书服务，全面综合的汇总材料还是公共关系的新闻宣传，都应建立在熟知业务情况的基础上因此，建议可在内部开展系统的业务知识培训，邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情况，或者有意识地参与更专业化的知识讲座等，从而打下坚实的行业基础

3、正确对待加班现象据观察，虽然制度规定下午五点下班，但每到五点时部门里并没有同事离开，仍一如既往地工作着，相信公司其他部门也存在这种情况一般来讲，加班说明两点第

一、工作量饱和;第

二、工作效率较低但从我们部门加班的情况来看，大家都加得心甘情愿加得甘之如饴，甚至在家也要加班加点完成任务的，这又说明两点第

一、对本职工作充满热爱;第

二、对交办工作认真负责因此，我认为，原则上不鼓励加班，避免工作中养成拖沓习惯，也能节约一定的办公成本，但一切以业绩说话，付出更多的时间和精力，才能创造更有用的价值

4、关于秘书工作秘书工作无小事，无论何时，都要想领导所想，甚至提前想到领导所未想的，这是做好工作的前提对于秘书基础服务工作，面临如何提高工作效率问题，例如怎样更科学地切入管理领导行程安排，怎样解决文件送签费时低效问题等另外，因秘书岗位缺乏连贯性和传承性，建议可逐步摸索探讨建立秘书规范管理流程，总结出一整套切实可行的放之四海而皆准的工作模板，解决更替过程中的衔接问题，减少专业素质的差异，提高秘书工作的质量，具体方案有待日后工作中总结以上是入职一月的工作汇报，不妥之处，请领导提出意见和建议一个月实习工作总结「篇四」20xx试用期一个月工作总结最新20xx试用期一个月工作总结最新来新单位报到转眼就有一个多月了，在这一个月中，生活显得紧张，但又有秩序刚进入公司，一切都是崭新的，要重新去认识和了解;信心来自了解，要了解我们的行业，了解我们的公司，了解我们的产品；公司为我们提供的平台很大，产品的优势也显而易见的，这样好的平台，就看自己怎么去发挥公司管理模式很人性化，因地制宜，因材施教;这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去展现自己的才能，公司会根据你的实际能力安排适合你的工作.刚刚进公司的前几天，领导和同事带我一起去拜访客户，经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后，仔细地分析给我听，从寻找项目、面见客户、与客户交流每一步骤，每一环节，每一事项，都能仔细地进行分析，这让我体会非常深刻，熟悉公司产品，了解公司业务情况几天过后，我就开始独立去拓展周边业务，自己本来就是个“耐不住寂寞”的人，喜欢跑业务，喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识，最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程！自己一直就很喜欢做销售工作，喜欢挑战与自我挑战虽然经验和阅历有限，但我一直坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力

1、具有责任感不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，积极、热情、认真地对待每一天!如果你不行，你就一定要!如果你一定要，你就一定行！

2、养成学习的习惯销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识，这与销售人员本身的见识和知识分不开有多大的见识和胆识，才有多大的格局这方面自己还很欠缺，必须不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程自己要有目的的去学习，不断的充实自己！

3、善于总结与自我总结工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，电话销售，不断加强现在自己对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我20xx试用期一个月工作总结最新进入贵公司工作已经快一个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及岗位师傅的.指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提练以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质对自己的工作总结如下

一、加强业务学习，提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况结合自己工作岗位，通过公司领导、同事的介绍，学习相关行业知识，为以后的实际工作做准备期间，在部门领导的指导下，学习了安全规程及操作规程等相关培训文件

二、改变思想，转换角色，严于律己一位优秀的巡操，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提练出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案从自身。