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银行竞聘演讲稿范文篇13银行竞聘演讲稿范文篇1各位领导,各位评委大家好!我竞聘的岗位是**办事处副主任我叫**,今年**岁,高中毕业,现任**办事处客户经理这次竞聘是一次难得的学习和锻炼的机会,也是展现自身价值的机会,希望得到大家的认可自**年10月参加工作至今,我已经在咱们农行工作了十五个年头在这期间,我亲身经历了农行的巨变在市场经济的大潮中,我们**办事处的全体干部职工,在行党委的正确领导下,群策群力,大胆创新,努力拼搏,取得了骄人的业绩在**农行的长期工作中,我与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系,积累了丰富的工作经验对**辖区详尽的了解是我这次竞聘的优势一旦踏上新的工作岗位,我将在最短的时间内,以最快的速度投身到工作中去,把握机遇,迎接挑战如果这次竞聘成功,在以后的.工作中,我将做以下努力
二、倡导创造性服务,大力拓展新市场我们金融系统是一个非常重要的服务型行业,所以服务是我们的灵魂只有靠优质的服务才能赢得客户,拥有市场,我们必须靠服务取胜有人说“搞中间业务要靠关系单位,搞存款要靠亲戚朋友”可是我认为这些潜力是有限的,而服务的潜力是无限的,我们只有抓住服务这个中心,把服务做到社会的每一个角落,让农行的品牌深入人心,真正和群众建立起“鱼和水”的关系,才能真正拓展新市场巩固老市场,才能立于不败之地同时,服务是要讲究方法的,每一件事情都有它的自身差异,都有它的独特性,这就要求我们在实际工作中,要有的放矢,开展卓有成效的创造性的工作,创新出效益,创新求发展**是蓬莱市的经济大镇,也是多家金融机构的必争之地近用卡的兴趣第二,客户在到期更换信用卡时可享受不同的卡片设计,每次更换都为客户带来愉悦的企盼,进而形成客户忠诚度第三,对于优质客户,在享受某一种专项信用卡服务的同时,如果年度综合评价指数理想,银行可为客户提供与其他专项信用卡的共享服务,拓宽现有的增值服务范围在风险防控方面,首先是要认真执行个人征信与信用卡审核的关联制度,防止客户提供虚假信息而被审核通过其次是要加强对个人资产负债的审核,防止信用风险发生后的被动应对问题第三要建立联合担保机制,办理信用卡时要求客户提供2-3个担保人,并对担保人进行相应调查达到前期风险控制的目的古语说行胜于言以上是我对做好信用卡工作的几点认识我相信,如果领导能给我这个机会,让我竞聘成功,我一定牢固树立“创新营销、服务发展”的工作理念,团结和带领部门员工,以积极进取的心态、开拓创新的精神、烈火般的热情,全身心地投入工作,为银行美好的明天而努力奋斗谢谢大家!银行竞聘演讲稿范文篇7尊敬的领导、在座的各位同事大家好!听,春的脚步近了,万物复苏,呈现勃勃生机,支行人事改革大幕已悄然拉开,一个公开、公平、公正的竞争平台在我们面前展现风好正是扬帆时,今天,我拟竞聘的岗位是农行贡山县支行营业室大堂客户经理我叫李玲芳,现年39岁,学历函授本科,1994年入行,先后在营业室、支行财务会计部、支行客户部,历经银行综合柜员、营业室主任、营业室会计主管副主管、客户部副经理、营现任支行营业室大堂经理大堂等多岗位锻炼曾获“1998年州级先进工作者”“20—年支行业务能手“20__年先进工作者”等多项荣誉面对拟竞聘的岗位,我想自身有如下优势第一有饱满的工作热情,娴熟的业务技能作支撑20__年4月至6月间,我服从组织安排,走上营业室大堂客户经理这个岗位,在这个平凡的岗位上满怀热情地工作着十九年的多岗位磨练,也练就了我娴熟的业务能,无论是传统业务,还是新兴业务,力求做到懂原理,会操作,善营销第二有良好的个人形象,文明的言谈举止作支撑大堂客户经理是我行营业网点的形象大使,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着工行的形象,因而良好的.个人形象、文明的言谈举止必不可缺第三有强烈的事业心,严谨的工作作风作支撑由于我曾在办公室从事过文字工作,从而养成了爱思考,勤动笔的习惯,在支行营业室大堂客户经理这个岗位上,我常结合岗位实际,围绕优质文明服务,尊敬的各位领导、评委及各位同事,如果我有幸再次走上支行营业室大堂客户经理这个工作岗位,我将继续紧紧围绕支行各项中心工作,当好营业室主任的得力助手,敬业爱岗,力争百尺竿头更进一步首先是继续加强学习,提升服务素质既要学习经济、金融知识,又要学习银行各项业务;既要精于传统业务,又要学习新兴业务只有不断加强学习,才能紧跟业务发展步伐,才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务其次是继续当好“六大员”即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员,确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融服务第三是继续做到“四勤”即引导客户办理业务时腿勤,年老体弱出手相助手勤,分析客户需求脑勤,答疑营销口勤四是工作中力求“三好”,即眼好、耳好、口才好眼好就是要在平时工作中善于观察事物,相机行事,如看到有人在利率牌前议论,可上前营销我行免税教育储蓄耳好,就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议,听到不和谐的声音,要及时上前沟通,化解矛盾,解决问题口才好,则能更好营销我行各项金融产品五是立足岗位,积极营销大堂客户经理职责归根结蒂就是服务客户,促进营销因而,我将充分利用大堂客户经理这一银行联系客户的“桥头堡”与广大客户交朋友,识别优质客户,积极营销我行各项金融产品尊敬的各位领导、评委及各位同事,如果我有幸竞聘上这个岗位,我将脚踏实地做人,兢兢业业做事,为农行贡山县支行美好的明天勤奋工作,为我们这个共同的家园贡献自己最大的力量谢谢大家!银行竞聘演讲稿范文篇8尊敬的各位领导、各位同事大家好!我是朝阳中心赵一支队的—,非常高兴今天能参加这次主管的竞聘,我心理非常激动,在这里我要特别感谢能给我这次竞聘的机会,我一定会好好把握,不管竞聘的结果会如何,我觉的能参加到这次竞聘,本身就是对自己的一次历练,一次挑战,这将会使我终生难忘,也许将会成为我人生的一个转折点.个人简介(略)这次竞聘我非常重视,参选支队长一个目地就是为了秉承—银行的理念让优秀成为习惯,让优秀成为—银行不竭的动力,以优秀带优秀,以优秀促优秀,让优秀真正的融入到我们的每一天;我在市场规划开发,团队建设方面思考已久,今天拿出来跟大家分享一下,即使竞聘不成也希望能对银行的发展起到一点用处,下面是我在市场开拓和团队建设方面一点个人的愚见一.市场开发方面我认为作为一名支队长不单纯要会整表、填表,还要能统筹规划好市场布局,带领和指导团队成员拼杀在市场一线现在信用卡市场众所周知可谓群雄逐鹿,为了发卡各家银行纷纷使出不同解数,同质化越来越严重,要想在激烈的市场竞争中取胜,我觉的最根本的是
1.如何规划好自己的市场,充分整合团队资源打造我们广发的核心竞争优势,集合有限的资源投入到特定的领域(地域),作好行业开发、地域区块开发,以及某一类人群的定向开发,这样既目标明确,资质也容易把控,可以集中全团队的力量形成合力对某一目标阵地进行多波次的轮番攻击,团队所有成员要协同集群作战,形成强有力的拳头,步步为营,将市场一个个攻克,把市场一个个的吃透,要避免漫无目的的遍地撒网,这样既浪费时间也浪费宝贵有限的资源,在这点上我觉得我们朝阳中心潘—支队做的很好,队长亲自带头奋战在市场一线,她们集合全团队的有生力量重点进攻机场,我们可以看到她们每个月的战役都打的特别漂亮,业绩也问鼎榜首;
2.其次要充分发挥客户的口碑介绍作用,队长要负责监督指导队员对老客户做进一步的回访挖掘,在做好活卡的同时通过他们来发掘新的客户群、新的市场,在开发市场的过程中不能单纯的为办卡而办卡,这样在激烈的竞争中很难突显自己的竞争优势和独特的差异化;
3.要通过整合一些新业务如(销售基金、开发收单商户,销售黄金),在开发新业务的同时来为卡开发新的客户,一个行业的背后必定隐藏着一个巨大的客户群,而且这些客户群本质上都是互通的,对于我们来说是很难得也是再好不过的资源,我们要充分整合这些资源并做好资源共享,将这些资源的价值挖掘并发挥到最大,不要让这么宝贵的东西从我们身边白白流失同时我们也要把这些新业务切实的贯彻下去不能让领导们苦心增加的新业务形同虚设;
4.在开发方式上要以点带面做好深度挖掘,要以一人带一群,以一点带一片,扫楼与展示相结合,着重开发单位以一些国有单位,外资企业,大的股份制企业,一些发展潜力大,市场表现好的中小业为主,资质上要严格把控,积极的避免风险,队长要大局清晰,并协助队员作好开发前的准备,尽可能多的帮队员并且教队员去谈一些好的活动,每天晚上都要都要帮队员规划好第二天的去向,在队员要陌拜一座大厦前先帮助他们先从网上查一下该大厦里有哪些企业,企业的联系人是谁,联系人的电话,这样既能帮队员减少许多盲目性,也能避免太多不必要的时间浪费,防止队员进大厦前因不知找谁而被保安拒之门外的尴尬,让员工少受点不必要的挫折二.团队建设方面,打造一流高效率的精英团队我总结了六点看法
1.要打造独特的团队文化,增加团队凝聚力团队就是队员的家,要让每一位队员感受的家一般的温暖,让队员可以尽情的倾诉一天的喜怒哀乐,缓解他们一天的疲劳,在团队中队长既要办演好父母的角色,也要当好教练的角色,在生活上要像父母一样关心爱护好自己的队员,其实每一位队长都是从队员一步步走过来的,最能体味到队员工作中的辛酸,要体谅队员的难处,并给予及时的解决,在工作上要对队员的成绩及时发现并积极给予认可和表扬,多换位思考,对每一名队员都要做到不抛弃不放弃,对症下药,根据他们的特长因材施教因才施用充分激发他们的潜能让他们走出暂时沉沦的泥潭,多鼓励员工积极发表自己的想法,共同交流,引领团队形成一种积极向上,互助协作、温馨和谐的团队氛围,在团队中形成“我为团队而自豪,团队以我为骄傲”的团队主人翁文化理念,让队员真正把团队当成自己的家
2.要有严格的组织纪律,严格的执行力纵观历史没有哪知纪律涣散的队伍能够成为胜利之师的,只有具备了严格的纪律作保障,方能所向披靡战无不胜,要做到这点首先队长自己要严格自律,率先垂范,给队员作好表率,其实队长的一举一动队员都在时时关注和效仿,在遇到困难时要及时调整好自己的心态,做到镇定从容,处变不惊,要有“泰山崩于前而不慌,无故加之而不怒”的那种境界,要用自己的行动给队员以足够的‘勇气和信心,工作上也要对队员严格要求,注重每一细节,并对其出现的问题进行及时诊断并找出其问题症结,指导其修正方向,帮其消除隐藏的地雷隐患
3.要有严明的激励奖惩措施要让团队的目标与每一队员的切身利益直接挂钩,做到公平公正,做到团队资源共享,并要给队员描绘出美好的蓝图使队员对这份工作充满信心,广阔宽松的氛围让队员在此尽情的发挥,海阔凭其越,天高任其飞;其次要善于倾听,多队员进行双向沟通,鼓励队员积极发表自己的见解,并多善于观察,对团队中出现的不良的苗头要及时发现,及时杜绝,决不姑息,尽可能的将隐患消除在萌芽状态,团队要作到有弹性,团队组长要有上有下,我觉的应该由每周业绩最好的两位来担任,大家轮番竞岗,在团队中形成赶帮超的氛围,让每人都有奔头.
4.要培养团队精英我觉得每个团队至少要培养一到两名对工作认真负责,业绩突出的团队精英,在团队中树立标杆榜样的作用,有了这些标杆的存在即使团队处于最困难最危险的时候,只要标干业绩始终保持,只要这些标杆的精神不倒团队大家就会重新找回信心自觉跟他标齐,这样团队才会永远屹立不倒,顺利走出难关.
5.要量化团队目标,进行合理的时间管理清晰的制定团队目标以及每一队员的目标,并将其量化到每一天,分清主次,分清轻重缓急,合理分配时间,既要做到高效率,也要做到高效果
6.要多倾听客户的意见,并对队员进行不间断的培训I,帮其增加一些实用的业务技能,打造其优良的业务素质,要让队员敢于积极尝试,在实践中练兵,只有实践才能造就出真正的战士;其次要树立“客户至上的服务理念,服务好客户”,并且也要时时刻刻保护好自己的队员,帮队员避免不必要的投诉下面我跟大家互动一下大家看我像不像当兵的?(大声)台下(像)其实好多人初次见到我时也都说我像一个当兵的,我的确从小就有当兵的梦想,可是一直没能实现,庆幸的是我加入了—银行才得以成为—银行大军营中的一兵,在孙总和杨总两位首长的英明领导下,我要不断的修炼自己,自律自强,不断的提高自己的综合素质,真正的把自己打造成—银行一名真正合格的兵,并且将来也一定要为—银行带出一群优秀的兵,在没有硝烟的战场上奋力拼杀,一往无前(手势气势)再次感谢各位领导和同事们的支持—银行一兵—给大家敬礼银行竞聘演讲稿范文篇9尊敬的各位领导、同志们:大家好!首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会希望我站在这里没有让大家感到意外,这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开始,从今天开始,从现在开始,大家看到的将不再是那人不求上进,安于现状的—了,今天,体现在大家面前的将是一个积极上进,充满自信的我,今年一岁,大专在读一年入行以来,我先后作过行政、储蓄,经警等工作,工作中,我勤奋好学,熟练地掌握了各种业务知识和操作技能,在工作中表现了良好的业务素质和业务水平,多次参加市行的业务技术比赛,连续三年被评为业务标兵,并被评为20—年度先进个人我自认有水平有条件竞聘一支行副行长一职
一、参加本次竞聘的原因首先,源于自己价值的实现“不想当将军的士兵不是好士兵”,我从事储蓄工作已有10年了,我自认在现有的工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己,二级支行副行长这个职务既能锻炼一个人的沟通协调水平,又能锻炼一个人的组织管理水平,所以,我希望给自己一个提升工作水平、实现自我价值的机会,而且我自信有水平适合这个岗位的工作其次,源于这个工作带来的挑战因为诸多原因的存有,几年来,许多金融单位都在**设立了分支机构和代办网点,竞争空前激烈但是在挑战面前,我们也看到了机遇,蓬莱市西城开发区就座落在**沿海,良好的投资环境吸引了众多的企业20年以来,就有30多家企业在开发区落户其中外企一家,合资企业3家,总投资50多亿元其中规模较大的青岛广源发投资6亿元,国电公司前期投入20多亿元**经济日新月异的发展,为我们提供了巨大的市场空间在今后的工作中,我将不失时机地抓住机会,采取灵活多样的工作方式,和他们开展业务关系,从而使办事处的各项业务再上新台阶,
三、狠抓落实,实施现代化管理首先在管理方面,树立“以人为本”的观念,想职工之所想,急职工所急,增强凝聚力,发扬团队精神,营造良好氛围俗话说“人心齐,泰山移”,大家心往一处想,劲往一处使,就没有克服不了的困难第二,建立完善合理的激励制度,充份调动职工的工作积极性和劳动热情,使大家真正能够做到“笨鸟先行,快马加鞭”第三,工作制度是我们必须遵守的行为准则,它是几代人工作经验的积累,有的甚至是以生命和流血为代价的所以在不断总结经验,完善制度的同时,落实更是关键如果没有落实,再好的制度,再好的措施,都只是一纸空文,只有严格地落实工作支行储蓄存款呈自然负增长,这与存款指标的逐年增长显然不对称,这就增大了工作的难度,我很愿意去迎接这份挑战,用自己的努力开创出一条的工作思路,为领导分忧,解决问题再次,源于一份—情节—支行工作的难度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,能够说是与—同兴衰,共荣辱,所以,我对一支行有一种责任感,希望能通过我的努力让他持续发展,做出成绩
二、参加本次竞聘所具备的优势首先,我在一支行具有良好的客户基础我在一支行从事储蓄工作,至今已有10年了,我通过在储蓄窗口为客户提供优质的服务,与—支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;因为一支行绝绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务,所以,在工作中与对公客户也有业务合作,也建立了与对公客户的.良好合作关系;通过上门服务,对—、—等大客户的情况都比较了解良好的客户基础将会协助我尽快适合新的工作岗位,更好地展开工作其次,我在一支行具有良好的群众基础我在日常工作中,能做到任劳任怨,对同事工作中遇到的问题能够热心协助其解决;始终坚持上门服务,另外,我还持续增强业务学习,提升自身的业务水平,适合新业务的要求我用自己的行动得到了大家的认可,连续三年被评为业务标兵,20__年被评为先进个人这些荣誉是大家给我的,它反应了大家对我的信任,相信这份信任将会成为我顺利展开工作的有力保障
三、对今后工作的设想如果我竞聘成功了,我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手,协助他把支行的各项工作做得更好
(一)发挥自身优势,提升储蓄工作质量储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存有其他关系,就是单纯的债权债务关系,那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题我们不排除其他因素的存有,但服务质量的好坏绝对是老百姓最先考虑的因素所以,提升储蓄存款的最有效途径就是为客户提供满意的服务,是能够针对不同的客户提供个性化的服务以前我们协助老人写凭条,不厌其烦地与聋哑人实行手势交流就是最为简单的个性化服务,都收到了很好的效果当然,我们现在没有条件提供更进一步的个性化服务,但至少,我们应该为客户提供周到、温馨的服务,真正作到将心比心,用真心的服务换取客户的忠诚为此,我将协助支行长,一方面增强储蓄人员的思想教育工作,树立端正的服务态度;另一方面,增强业务学习和交流,提升业务水平,为客户提供准确、快捷的服务总之,我们将尽力保持储蓄存款的稳定
(二)协助支行长作好吸存工作今年,—支行的存款任务是一亿元,对于我们来说,这是一个新的挑战近年来,—支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果,若完全依赖以往的吸存思路恐怕很难保证存款任务的顺利完成只有广开思路,真正能走出亲戚朋友的圈子,走出银行柜台,才能使存款额有质的飞跃所以,在今后的工作中,我将协助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作,达到稳定现有客户,保证现有对公存款的相对稳定;另一方面,调动全体员工的积极性,通过各种渠道收集存款信息,持续发掘市场潜力,开发优质客户,把吸存工作真正做大另外,我将会增强业务学习,特别是会计业务知识,使自己能够成为一个业务全面,水平强的领导的好帮手再一次感谢大家给我的这个机会如果我这次能够竞聘成功,我将为支行的发展不遗余力;如果我未能竞聘成功,我将继续立足岗位,培养和锻炼自己,保证下一次体现在大家面前的是一个更加出色的―谢谢银行竞聘演讲稿范文篇10尊重的各位领导,评委,—主任大家好!我是来自一支行的—,非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘,第一,请答应我向大家介绍一下我的基本情形我今年28岁,—年毕业于—省经济管理学院会计专业,毕业落后人一行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作后转至—区移动公司担负客户经理今年3月份回到一行一支行担负临柜柜员这些工作经历增加了我的工作体会同时也提高了各个方面的能力下面就我所具有的竞争条件和优势做扼要的介绍
一、第一我对银行理财工作非常感爱好,同时也是一个工作勤奋和善于学习的人,我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值,并且为我行创造更多的价值通过—年底开始的股市牛市以来,客户对个人理财方面开始有很大的需求,但是又凸现出个人理财知识的匮乏,这就需要有专业人士来进行正确的指导,来实现客户和银行的双赢在为客户办理理财的、同时,建立一行个人理财的品牌,来吸引更多的客户
二、我曾经在移动公司任客户经理,在此期间,积极做好优质客户的营销工作,培养了自身营销的能力;并且通过这段工作经历,使我具有一定的公关能力和良好的社会关系我坚信,在自己努力和多方面的支持下,我能杰出的做好这项工作
三、有在一线网点工作的经历,接触的客户层面较多,能够了解各类客户的需求,根据不同类型的客户,而采取有针对性的营销策略努力做到客户需要什么,我们就要给他什么让客户把我们当作自己人来看待如果这次能够竞聘成功,我将从以下几个方面来加强
1、尽快适应岗位转换第一是加强理财知识的学习这是关键,不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品,得不到客户的佩服,任何的服务和营销将无从谈起更谈不上客户的开发其次是营销的技能在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务,我们的目的是要将我们的产品销售出去,为我行创造效益我们每天都会面对许多五花八门的客户,要善于和他们进行广泛的沟通与交换,洞悉客户的想法,为其提供中意的服务通过对学习和对市场行情的准确掌控,为客户提供公道建议这种营销,既立足当前,更着眼于未来善待客户,就是善待自己;提升客户价值,就是提升自我价值
2、目前,银行理财主要以单一产品销售为主,什么在市场上卖得火,我们就一拥而上都卖这个,而忽视了必要的个人投资风险规避只重视短时间效应,比如在去年的基金销售中,个别行就存在这种情形针对这种情形,我将侧重于组公道财产品和手段,由对客户的深入了解开始,然后针对每一个目标客户的特点及风险承当能力,量身组合出恰当的理财产品或服务手段,让其获得更大的收益,从而提升客户对我个人,进而是我行的虔诚度和认知度我相信自己有实习、有能力做好银行理材经理这个职位,做好理材经理的相干工作,为—银行的发展奉献出自己的一份气力银行竞聘演讲稿范文篇11各位领导、大家好我叫—,来自公司业务处营销二科今天能够站在这里参加竞聘,非常感谢领导给我提供这次机会下面,我先简单介绍一下我的工作经历年月我毕业于哈尔滨工业大学涉外会计专业,被分配到中国银行哈尔滨市分行,先后从事了柜员岗位和事中监督岗位的工作,由于我虚心学习,认真请教,很快地熟悉了业务并成为业务能手,年被评为“支行先进工作者”由于我在南通分理处工作优秀,表现良好,—年月,我通过选拔、考核后,调入南岗支行公司业务部,开始从事信贷工作我首先从事综合统计工作,在这个岗位上,我基本掌握了信贷业务的有关知识和业务流程,使自己的综合能力得到了提高,为今后从事具体信贷业务打下了良好基础;兼任信贷员以后,我先后主要负责了黑龙江大学、黑又亮有限公司、奋斗副食等家企、事业单位的信贷业务在工作中,我将综合岗位学到的知识和自己积累的的工作经验运用到具体的信贷实践中,圆满地完成了各项工作任务在紧张的工作之余,我兼任南岗支行的团支部书记,组织了诸如联欢会、演讲赛等一系列文体活动,使自己的组织能力、协调能力得到了提高由于在工作中的良好表现,自年参加工作以来,年我被评为“支行先进工作者”,一年调入支行信贷部后,—年被评为“支行先进工作者”,一年被评为“支行存款先进个人“,并借调省行保全处、风险管理处多次,—年通过考试调入省行公司业务处营销二科在省行公司业务处营销二科,我负责北鹤木业、天鹅出租公司等六家贷款企业,贷款总额亿多元由于有了在支行打下的基础和在保全处、风险处的工作经历,在领导和同志们的帮助下,我较快地适应了省行的工作环境和工作要求,工作努力、踏实除管好分管的贷款户外,我还积极努力开发新客户,曾和伊利乳业达成贷款意向,虽然最后未能合作,但是锻炼了自己,积累了营销经验,为今后的工作打下了良好基础各位领导,以上是我的工作简历今天我参与竞聘的岗位是中级客户经理客户经理制,是中行为适应市场的需要而实行的先进的管理模式,我认为我会较快地适应新形势下的新任务,因为担任客户经理我有如下优势事业心、责任感强我大学毕业后,参加工作就在中行,我热爱中行,热爱中行事业,愿意为中行的改革腾飞做贡献参加工作这几年,我工作努力,成绩突出,先后得到表彰多次,从一名分理处柜员成长到今天省行公司业务处的一名信贷员,我的成长进步除了领导、同志们的帮助、支持外,我个人的因素正是我有较强的事业心、责任感,所以无论在什么岗位,都能够努力做到兢兢业业,任劳任怨,努力进取具有一定的信贷工作经验从一年至今,已从事信贷工作年,掌握了公司业务里前台的营销业务、后台的综合与管理业务,并熟悉保全业务、风险业务先后管理贷款企业余户,涉及工业、商业、学校等各行各业独立从事过贷前调查、贷中审查、贷后跟踪与管理的全过程并熟练掌握贷款五级分类、信用评级、新一代信贷系统等程序我觉得,这些宝贵的工作经验是我完成信贷工作的重要前提有信贷工作所需的基本专业知识与技能我在大学学的是会计专业,专修了会计、金融、市场营销、公共关系、管理、法律等多门课程,并通过了中级经济师的考试这些知识和专业思维为我顺利的理解和掌握银行各项业务,快速适应岗位要求奠定了良好的基础现在我对企业的帐务处理、财务报表、资金运作等方面都比较熟悉和了解,通过运用我的.专业知识和业务技能,我可以最大程度地掌握企业的资产、负债、所有者权益等情况,了解企业的偿债能力与盈利水平,可以将我行的贷款风险降到最低值,确保我行信贷资金安全,努力为我行争取最大的收益通过在我行工作的年,我不仅是一名成手信贷员,我还熟悉、掌握储蓄、会计、结算等业务,具有了客户经理所必备的基本素质与要求,能够较为准确把握市场信息、以高效、优质的服务满足客户需求,并能较快、较好地适应客户经理的新要求,马上投入到新的工作中去以上是我参加本次竞聘的理由,如果本次竞聘成功,取得了客户经理的职位,我将不负所托,积极地寻找新客户、挖掘新资源,做好我行的“推销员”、“采购员”和企业的“服务员”,以客户为中心,以追求我行效益最大化为目标,开拓创新,全心全意做好工作如果竞聘不成功,说明我还有一定的不足和差距,今后不论在哪个岗位,我都将一如既往地认真工作,加强学习,争取早日达到客户经理的标准谢谢!银行竞聘演讲稿范文篇12大家下午好!加入农行这个温暖的大家庭已经一个年头了,今天站在这里演讲,我一方面感到非常荣幸,另一方面感到无限感慨,因为我人生最美好的青春年华都是在这里度过的正是出于对农行深厚的感情和对自己能力的自信,今天,我勇敢地走上竞职演讲台,积极参与会计主管的竞聘首先借此机会,我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天;是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在砺炼中更加理性与成熟
一、建章建制、科学管理不管是规章、制度的执行和业务的操作,还是服务质量的提高,都有离不开人,离不开人的主观能动性如果我是支行的会计经理,我首先要做的是从内部管理工作入手,制定切实可行的岗位责任制,确定每个柜员的工作任务和岗位职责,做好岗位责任制的细分与量化细分就是把每项工作进行最大限度地拆解,每个步骤都要有固定经办人员,并形成固定工作模式,对每个柜员负责的工作部分,以签定责任书的形式作出明确规定,不许越权操作,越级—理业务,发挥相互监督机制的作用,以严格的内部控制防范风险的发生量化就是工作成绩数量化,建立工作积分考核制,工作做得好、表现突出的人员奖励工作积分,不能完成工作任务甚至出现差错的人员要扣分,以积分的多少体现每个人工作质量的好坏随时公布积分情况,做到公平、公正、公开定期按积分情况进行考核,实现良性竞争,调动起人员的工作积极性其次要做好人员的培训和学习工作主要采取两种学习方式,基础会计制度和技能的学习以自学为主,重要会计制度和新业务的学习以集中培训为主,定期对学制度,才能保证我们的工作安全顺利地完成,才能使我们的管理水平达到一个新的高度以上是我对这份工作的认识热爱农行,热爱这份工作是我这次竞聘的原动力把所有简单的事情做好就是不简单,把所有平凡的事情做好就是不平凡如果竞聘成功,我有足够的信心和能力在新的工作岗位上做出不平凡的业绩谢谢!银行竞聘演讲稿范文篇2尊敬的各位领导、各位评委、同志们下午好!今天有幸参加这个竞聘大会,我很激动,市分行党委公开、公平、公正的选拔机制,给我们大家创造了宽松的条件,提供了宝贵的机遇,在挑战和机遇面前,我走上了这个演讲的舞台,来展示我的能力,追逐我的理想此次我竞聘的岗位是—行副行长
一、工作简历及近几年工作情况
二、竞聘的优势
(一)具备良好的职业道德修养自参加工作以来,无论是在哪一岗位,我都能够自觉做到爱岗敬业、恪尽职守,并始终以饱满的热情、扎实的作风投入到工作中,努力把工作做的更好
(二)理论基础较为扎实,专业素质较高习情况进行考核,考核成绩会影响工作积分,努力创造良好的学习风气采取轮岗等方式,为柜员学习综合业务知识创造条件,从而提高柜台人员的整体素质,为做好工作打好人员基础最后要注意在工作中一定要按制度办事,杜绝违规操作业务,利用支行会计工作从零开始的有利条件,按规范做好帐务组织和帐务处理,从开业之初就搭建好高新支行会计工作的良好框架,为支行会计工作的达标创优创造有利条件
二、会计核算与营销并重如果说做好会计管理是会计经理的责任,那积极营销就是会计经理的义务新时期下的会计工作与以往的旧模式相比已发生了质的变化行长在财务会计工作会议上提出了会计人员客户经理化,指出这比专业客户经理具有不同比拟的优势,身为会计经理必须率先认识到这一点,要高度重视营销工作该区是重庆一个新的经济增长点,吸引投资能力强,区内企业科技含量高,发展前景好,各家银行都在该区设立了支行一级的机构,支行在成立之初,就同时面临极好的发展机会和激烈的市场竞争,这对会计经理而言,就意味着要采取各种措施,提高服务质量,为客户提供比其它银行更加优质和更具特色的服务我拟从以下几方面入手第
一、在宣传上,我认为要组织好柜台宣传工作,使柜台成为我行对外宣传的桥头堡,在宣传中要有针对性,如针对该区企业科技含量高的.特点,大力宣传网上银行,积极推荐客户使用网上银行办理业务为增强宣传效果,争取在营业厅设置网上银行宣传台,安装一台电脑模拟网上银行操作,使客户在办理柜台业务时,能够亲身体验我行网上银行方便快捷的优势,同时这个布置也有利于树立我行高科技银行的品牌形象另外宣传工作要走出柜台该区的电脑城经常举办一些大型活动,要结合这些活动,组织现场开卡,现场办理网上银行等,相信一定会取得良好的效果第
二、在日常服务方面,要严格按规范化服务和限时服务的标准进行考核,提高服务效率,在一般情况下每个柜台前等待办理业务的客户不能超过两名每个柜员在工作中都要做到微笑服务,热情服务,不能仅仅满足做一个办理业务的机器,而要变被动服务为主动服务,努力为客户排忧解难,为不同客户提供个性化服务支行会计柜台的服务宗旨是后台为前台服务,所有人为客户服务,力争在客户心目中树立我行精品银行的形象第
三、支持和鼓励会计人员走出柜台找客户,挖掘所有潜在的客户资源,对吸存工作做得好的人员予以奖励,增加工作积分,做到全员面向市常第
四、要充分利用新系统大前置、大集中的特点,努力收集各种会计信息,做好分析工作,寻找我行的市场定位,研究切实可行的市场开发策略,为行领导的决策提供参考,为支行的业务开拓提供帮助,扩大会计服务的深度总之我的会计经理工作宗旨就是时刻牢记四个立行的经营方针,团结全体工作人员,做好内部管理与控制,安全规范地处理业务,防范风险,控制风险,为支行的业务发展保驾护航,积极开展营销工作,不断提高服务质量,推行会计人员客户经理化,使支行的柜台成为管理严格、业务规范、营销有力的星级柜台谢谢大家!银行竞聘演讲稿范文篇13尊敬的各位领导、同志们大家好!我叫—,现年32岁,金融本科文化,中共党员—年7月参加工作—年来,先后在出纳员、记账员、联行员、计算机系统管理员等岗位及信贷部、客户部、风险部、会计部等部门工作过,20—年担任**支行综合管理部经理至今今天,我竞聘的岗位是**支行副行长支行副行长这个工作岗位不仅仅是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的工作责任要挑战这个岗位,挑起这份责任,需要真诚、正义、自信、勇气、能力和强烈的敬业精神首先要具备较高的政治素质在农业银行即将上市的今天,农业银行肩负着执行国家经济政策及服务三农的神圣使命,所以作为农业银行的领导干部,要有坚定的政治立场、政治方向和政治观念,要坚定不移地执行党和国家的政策和上级行的规章制度,只有这样才能在前进的道路上始终保持清醒的政治头脑,才能经受住各种困难和风险的考验,才能完成党和国家赋予我们农业银行的各项工作任务其次要具备较强的理论素质理论建设是党的根本建设,理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂,一个支行的行级领导干部应该广泛的学习经济、政治、法律、科技、文化等方面的知识,以开阔自己的视野,提高自己的政治理论水平和业务工作能力,并将所学到的政治理论和业务知识广泛运用到自己的工作实践中,推动本行各项工作的健康有序发展三是要具备过硬的业务本领作为一个支行副行长是行长的助手,即是本行各项工作的组织者,也是本单位各项具体工作的实施者,没有过硬的业务本领,就无法组织和带领本行干部职工实施和完成好各项工作任务,因此具备过硬的业务本领,是做好工作的先决条件和重要保证基于以上三点认识,经过我深思熟虑,度德量力,我认为自己已经具备了这种能力和魄力,可以挑起这副担子,因为我具备以下三个方面的优势一是具有勤奋好学的敬业精神和求真务实的工作作风我生在农行,在潜意识里知道了农行所代表的含义;成长与省分行干校,使我深层次地了解了农业银行担任的社会使命;就业与农行,使我更加热爱农行的事业正是这些因素的形成,在我的血脉里才成就了我今天为农行事业雷厉风行的敬业精神和求真务实的工作作风书到用时方很少,是非经过不知难这是我多年来的深切体会因次,我始终没有放松过对自己的学习,较为系统的学习了经济、金融、法律等专业知识先后取得了金融专科及本科学历参加省分行举办的各类培训班30余次通过学习、培训,系统掌握了农业银行各个层面的理论知识和操作技能,并结合实际应用到了业务实践中去二是具有较强的业务知识和丰富的实践经验十多年来,多个岗位的工作经历,磨练了我今天的成就4年的柜台操作,使我多角度、深层次熟悉、掌握了农业银行的各种柜面业务操作;—年的会计、信贷、客户、风险工作使我对农业银行的业务基本操作流程和各项制度有了进一步学习和掌握;尤其是在我担任综合管理部经理这3年中,在支行各位领导和全行员工的熏陶下,我能够全力倾注自己的汗水,任劳任怨,忘我工作强烈的事业心和工作责任感,使我本人养成了求真、务实的工作习惯和恪尽职守、乐于奉献的工作作风,并在全行干部员工中得到了良好的口碑三是具有较好的群众基础和事业交际能力外部因素我生在**,长在**,参加工作后一直没有离开过**,对**的县情和民情有着比较全面的了解,群众基础较好,与行政、企业事业的领导和财务人员有着良好的‘社交关系,外部环境较为有利20—年,经我多方联系,努力筹备,**支行被**县委评为县级精神文明单位,**支行营业室被市共青团委评为市级青年文明号,从而使**支行在**的社会影响力得到充分肯定内部因素多年的实践锻炼,使自己具有了一定的组织协调能力和应对处理复杂问题的能力如在abis系统切换、cms系统上线、不良资产剥离、不良贷款清收、党群关系、组织协调等重要工作中,能够积极妥善处理好各种关系及矛盾,较为圆满的完成了工作任务尤其在今年一月份县支行组织机构架构调整以后,我又兼任**支行信贷业务审查工作,在工作中,我坚持边学边干,结合我行实际提出了一些关于信贷业务操作流程行之有效的管理制度和办法,草编了《**农行主要贷款操作流程指引》,规范了信贷操作,加强了贷后管理,使我行的信贷管理水平得到进一步提高各位领导、各位评委假如我的想法能够得到各位领导和同志们的信任和支持,假如我今天竞选的愿望能够得以实现,竞聘为**支行副行长,我将会尽职尽责,以规章制度为标准,以提升工作质量和经济效益为目标,努力当好行长的助手和参谋,并力争做到以下几点一是加强学习,提高素质在工作中,我将继续坚持做到不断加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的政治理论水平和业务工作能力,并要把学习当成一种觉悟、一种责任、一种修养、一种追求、一种境界,贯穿于本人的工作始终二是秉承发扬,开拓创新继承和发扬发展就是硬道理这一新时期的时代理念,并加以自觉坚持、学习和运用,务实求新,开拓创新,全身心的投入农行业务经营之中紧紧围绕改革发展这个大局,按照股份制银行经营管理原则,面向市场,面向客户,捕捉商机,掌握信息,在强化管理,注重风险防范的前提下,着力去解决当前业务中存在的总量不足、质量不高、效益不优、内控不严、收入单一等问题,全面提高**支行盈利水平谢谢大家!在工作中,我从未放松过学习,通过不断钻研信贷业务,使自己的业务素质有了较大的提高,能够熟练掌握各项信贷政策制度,并注重理论与实践相结合,不断提高实际工作效果
(三)信贷实践工作经验丰富从事信贷业务八年来,不管是前台还是后台、不管是个人信贷业务还是法人信贷业务,不管是操作岗还是管理岗我都有过了较为深入的接触和了解,因此,能够熟练操作各项信贷业务
(四)具备良好的组织协调能力和工作创新能力我信奉诚实、正派的做人宗旨,有严于律己,诚信为本的优良品质,能够与人团结共事,善于协调关系,增强凝聚力,形成整体合力在工作中我勇于实践,具有开拓精神
三、对竞聘岗位的工作思路竞聘上岗是选贤任能,创造竞争机制的一项制度,我将作为参与者接受组织的考验、群众的评议和党组织的挑选,一切服从领导的安排如果我能竞聘成功,将做好以下几个方面工作
(一)加强学习,增强解决问题的能力培养自己持续不断的学习能力,拓展思维方式,提高业务技能,使自己具备合理的知识结构,努力提高自己解决实际问题的能力
(二)履行职责,强化自己的执行能力增强自己的履职能力,脚踏实地,兢兢业业,坚持原则,使自己成为上级行经营管理理念的推动者和执行者敢于管理,善于管理,把圆满完成本支行的各项经营目标作为履职的最基本要求来抓
(三)善于沟通,增强团队协作能力部门之间、岗位之间、上下级之间、班子成员之间要讲沟通、讲交流、讲合作,不推诿、不扯皮、不误事,要做到大事讲原则,小事讲风度,共事讲团结,办事讲效率
(四)多措并举,增收创效始终把职工的利益放在第一位,在安全经营的基础上,千方百计的提高支行盈利水平和员工的收入古人云,不以一时得志而自匮其能,亦不以一时失意而自坠其志无论竞聘成功与否,我都将以这句话自勉,以泰然的平常心一如既往的努力工作在这里我也要感谢这份工作,因为拥有了这份工作,才使我衣食无忧,生活富足,所以在工作不应有抱怨,而应做当下,铺垫未来因此,我也愿意接受挑战,我认为我们竞争的不是一个职务,而是一种责任如果我竞聘成功,这离不开大家的厚爱和鼓励,俗话说好风凭借力,方能上青云我一定会以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,加倍努力,使我们的工作在各方面都有新的起色,新的突破!我的演讲到此结束,谢谢大家!银行竞聘演讲稿范文篇3各位领导,同志们大家好!伴着农行人事制度改革的时代强音,和着人才强行战略的强劲交响,今天我走上了演讲台,用我的拼搏,我的奋斗,我的尝试来证明我的勇气,展示我的能力,追逐我的理想,用青春热血和聪明才智来拥抱机遇,迎接挑战岁月留痕,往事可忆俄罗斯莫斯科商业大学毕业后,一年我进入了农行工作,几年来我曾做过会计记账员,财务监管员,财务部副经理,20—年初担任了一支行行长职务如果说,记账员,监管员的经历让我学习了银行的基础知识,掌握了会计的基本原理,财会部副经理的历炼让我学会了如何执行与协调,学会了对各项制度的制定和整合,那么,支行行长的实践则让我懂得了如何经营,如何管理一个企业,让我懂得最为管理者的‘辛酸苦辣,更让我懂得如何去踏踏实实做事,老老实实做人可以说,从一个经办员到一个中层管理者,再到支行独挡一面,我完成了业务知识的原始积累,完成了业务经营由前台向后台的自然过渡,完成了由参与经营到组织管理的角色转变几年的工作实践,让我经历了风雨,见了世面,长了才干,我管理的一支行由当初的全市第n位提升制至第三位不良资产较20—年初下降了578万元,下降了7%,利润自20—年末实现零的突破后,预计20—年将突破200万元,综合竞争力明显提高,业务经营综合排名连续两年位居全市第三名常言道,单丝不线,孤木不林,所有这些成绩的取得,离不开市行领导的亲切关怀,离不开各部室的鼎力支持,离不开支行全体员工的辛勤劳动每当想起这些时候,我都深受鼓舞和感动,既有对市行领导,各部室与全体员工的感激之情,又对今后的工作必胜的信心,这也是我能够不断前进的根源所在我深深的懂得,时代的快速发展,需要不断更新知识去适应变化了的形式,固步自封,不思进取无疑会被历史所淘汰,作为一名管理者更应居安思危,勤学不辍为提高自己的业务素质和理论水平,增进驾驭市场,应对变化的能力,20_年我通过了高级管理人员工商管理硕士考试,成为长江商学院EMBA的一名学员在这里,聚集着全球最好的华语教授,聚集着全中国最顶尖的企业家,能与大师同行,能与著名企业家交流,对于我来说不仅仅是一种历炼,不仅仅是一种提升,更是一次—,一次身与心的”涅磐”.我坚信我会用我所学到的知识来指导我的实践,厚积薄发,扬长避短,和我的员工一道用我们智慧和实际行动把一支行带向更光辉的未来!我更愿意用自己的一身正气,一腔热血,一副铁骨,一股倔强和敢于承担责任的精神,立足本职,无私奉献,为前进中的农行锦上添花谢谢大家!银行竞聘演讲稿范文篇4尊敬的各位领导,评委,同志们大家好!今日站在这里参与zz行zz支行行长岗位的竞聘,我的心情特别激烈我深知,在—行这个大家庭中人才济济、卧虎藏龙,每一位同事都值得我学习今日,我之所以英勇地站在这个演讲台上,一是行领导班子的科学决策给了我机会,二是领导的信任,同事们的关切和支持给了我莫大的激励,借此机会,我真心的向大家表示感谢另外还有一点就是多年来在工作中积累出的阅历、实力与业绩,给了我足够的自信!此刻,面对着这么多期盼的目光,我不想夸夸其谈,也不想说什么豪言壮语我希望通过我今日的演讲,让大家看到我的坦诚与自信,了解我的实力,然后再来认同我,支持我!感谢!虽然在座的大部分同志都比较熟识我,但我还是要简洁地做个自我介绍我叫_,现年—岁,大专学历,中共党员,(—职称)—年参与工作进入信合系统,先后在出纳、会计、信贷员、分社负责人、基层信用社副主任及二级支行行长等岗位上工作现任支行行。