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文本内容:
迟到通报批评(3篇)迟到通报批评(精选3篇)迟到通报批评篇1全体干部按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定,现将20__年度所有干部的考勤签到情况进行通报20—年度我乡职工总共签到65次,病假H人次,事假52人次,迟到12人次,旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到经20_年12月20日党委会议研究决定,对以上38名同志进行全乡大会通报批评,未参加会议按旷工处理,扣罚70元,迟到的扣罚20元希望所有干部要提高认识,遵守纪律,必须严格执行《干部管理办法》,按时参会,因特殊原因不能参会的,必须向主要领导和分管领导请假—年—月—日迟到通报批评篇2各位同仁关于会议迟到的情况屡禁不止公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度现将违规人员名单及处罚公布如下
1、6月n日下午17:00—19:00召开的《目标管理》会议中销售部迟到1分钟
2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部迟到2分钟根据公司的《会议管理公告》现对销售部张胜、财务部徐冬美、行政部汪洋处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取望全体人员吸取教训,认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的公司行政部年6月n日迟到通报批评篇33月16日,—车间员工未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推旷工5日以上作自动离职处理
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励
4、请假必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!浙江电子生产部年月日。