老师就职演讲2023（8篇）

老师就职演讲2023（8篇）老师就职演讲2023（通用8篇）老师就职演讲2023篇1大家好！对于教师，似乎自古以来人们对这个角色都有这样一个定位“传道、授业、解惑”当然除此次外，还有许多浪漫的回答，如教师是蜡烛照亮了别人，毁灭了自己；教师是春蚕，生命不息，吐丝不止;教师是瘦竹，虚心劲节，绿意融融等这些都是人们给予我们教师神圣的，最高的荣誉今天，在这第20个教师节，我光荣地加入了老师的队伍，成为了教师之家的一员虽然我刚踏入岗位，涉世不深，但在我浅薄的认知里，教师就像是一个变脸者，它具有多个面孔，多种角色教师是朋友，刚走上讲台的我们，身份虽然变了，但也只是从学校到学校（这是我们最纯洁的乐园），看着天真无瑕、灵气动人的孩子，你难道忍心做一个“长者”，居高临下，让他们伏首称臣非也非也，我们只有靠近他们，倾听他们的心灵世界，做他们的朋友，为他们提供机会、材料，作他们的后盾，支持他们的“工作”，我们才能走入他们的世界听完这个故事后，我问学生“这个故事告诉我们什么一一好事不过三”“以后，你们犯错只有两次机会，我给你清楚地讲了三次要求，你都还要出错，那么你就会像故事中的宠妃一样，你要接受我对你的惩戒，注意是惩戒，不是惩罚通过惩戒，告诫自己以后什么该做什么不该做”

三、尊重每个学生，激励每个学生在爱的基石上严格要求学生，但同时还得关注每一个学生的发展，因为人有十指，但十指长短各不相同，人也一样，优缺点是不一样的，所以不能用一个标准去要求每个学生遇到学生不按自己的要求出牌时，或者达不到自己的预期目标时，我一定会蹲下身来，站在学生的角度去面对问题，分析问题，帮助他们找到解决问题的方式方法在转化他们的过程中，我随时提醒自己一定要控制自己的情绪，不要随便发火对那些所谓的差生，我们要多鼓励少批评多用他们身上的亮点来激励他们改正缺点；多点爱心，多点耐心，我相信他们一定会越来越好！我常常告诉学生“天生我才必有用“，我也常用下面这个新闻故事告诉他们，他们身上一定有别人没有发现的潜力，激励他们自己去找，去发掘自己的潜力故事梗概是美国一位妈妈，在二楼做事，母亲的直觉告诉她，她两岁多的孩子从三楼窗台上掉下去了，她从二楼迅速跑下，在一楼接住了从三楼掉下的孩子有专家经过分析推测，她下楼跑步的速度与世界短跑冠军的速度相差无几这就是这个妈妈在母爱催使之下的短跑潜力我希望家长们也和我一样，好好激发你们孩子的潜力，让他们能够抬起自卑的头，自信地走在自己的人生大道上

四、挑战自我，超越自我，激发竞争意识，锻炼抗压能力在我的教育教学过程中，我总是给学生们渗透“优胜劣汰，适者生存”的道理，我告诉他们，他们生活在一个信息爆炸的社会，生活在资源短缺充满竞争的社会所以每个学生都应该有竞争意识我让他们比记忆力；比谁更文明；比谁更感恩；比谁更守规则等等在学习上，我让他们盯准前一位同学，把他作为自己竞争的目标，然后一个个的超越过去超越一次，就是一次成功的挑战在班队教育中，我让学生们树立“同学相互之间是学习上的竞争对手，生活上却是互相帮助的好朋友，我们都是一家人”的观念，当然，我也告诉学生人生总有不如意的时候，不要太看重结果，只要自己尽力了，结果就不再那么重要，至少自己内心无愧了有人曾这样说过无德无才是废物，有德无才是庸人，有才无德是蠢才所以我们不仅要让学生学会学习，更要让学生懂得如何做人家长们，教育是一门艺术，是一门高深的学问教育这条路上，我还有很多东西需要学习，在家长们的督促下，领导们的引领下，我希望我能将工作做得更好一点，更趋完美谢谢大家！老师就职演讲2023篇4大家好！第一次和大家交流、交心，我想说四个词有幸、有缘、有感、有言第一个词，“有幸”荣幸、幸运的意思为什么说有幸呢，我想是出于以下三个方面的原因第一，—是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓著声誉的百年名校说她历史悠久，是因为这所学校栉风沐雨、薪火相传，至今已走过近80年的历程；说她积淀深厚，是因为—的品牌是几代人，包括在座的各位呕心沥血、承前启后，用智慧和汗水、激情与奉献铸就的；说她有独到文化，是因为—有着令人肃然起敬的学校精神，有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南为橘，生淮北为枳”，这就是学校文化的作用第二，在我们有着非常可敬、可爱的一批老教师，他们对待工作兢兢业业，只谈奉献，不谈索取有几位明年即将退休的老教师，有的今年仍然带毕业班，有的还任教语文兼班主任，分工时我们提出适当给予照顾，都被婉言谢绝了和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸，也是校长之幸！第二个词，“有缘”11年前，我是有机会来工作的，但因为某种原因，我与—失之交臂现在，我又能成为的一员,与大家成为同事，今后，我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关大千世界，茫茫人海，能和大家有这样的相遇和相处，不能不说是一种缘份第三个词，“有感”来—一个月，有些感想、感受我在想，进一步办好―，固然要有许多宏观的系统的决策与思考，也需要许多微观上的艰辛而细致的努力，固然要调动多方面的积极因素，但我个人看法，首先要进一步明确—的定位，发展定位、目标定位；其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念“定位”是方向和目的，“原则”是确保航向不出现偏差并顺利达成目标细节决定成败细节就是品味，细节就是水平，细节就是管理，细节就是形象追求细节，就是追求一种精致化的管理我们的学校，越是庞大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理在这样的学校是迟早要出乱子的至于说到小事，我认为小事就是大事我特别欣赏杨瑞清的一句话立大志，做小事做教育，需要这样一种大处着眼，小处着手；需要宏阔高远的视界，更需要精耕细作的勤恳最后一句话，成就教师，发展学生这是我们教育的出发点和归宿对于教师来说，发展教师是校长的第一要务，但教师的发展需要内因与外因的共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，提供环境，创造条件，适时鞭策，重在激励对于学生来说，我们要造就适合学生的教育，而非造就适合教育的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为，要建构和丰富我们的课程体系，要千方百计为学生的多元发展和和谐成长搭桥铺路……在为培养独特人格和卓越才能的学生方面，我们任重而道远老师就职演讲2023篇5尊敬的—园长、—园长、—园长，亲爱的朋友们大家晚上好!今天我能成为—幼儿园的新任园长，是党组织多年培养的结果,是全体老师信任支持帮助的结果，我非常感谢党组织和大家对我的信任和重托！我—年分到—幼儿园，在大家的帮助下，从一名普通的老师，一直到班主任、教研组长，再到走上领导岗位，带着太多的不舍和遗憾离开，去了实验，这一走就是一年!今天当我重新回到这里，见到很多熟悉的老同事、老朋友，真得就像回到娘家一样，倍感亲切和温暖!感谢组织给了我再次向大家学习、为大家服务的机会！我心中一直有个疑惑我们园的环境条件并不是最好，甚至有的两个孩子睡一张床，为什么生源反而是最多呢今天跟随—园长到各班各岗位看了一圈之后，我找到了答案是大家一起用甜美的微笑，热情的服务，用心的工作，辛勤的奉献，弥补了环境条件的不足，赢得了社会和家长的信任和赞扬！所以我要感谢老一届的园长领导班子德高望重的—园长、稳重老练的—园长、亲切能干的—园长，你们都是，乃至—省幼教界的知名专家，拥有丰富的工作经验和管理智慧，你们把毕生的心血都奉献给了我们的幼教事业！在你们的带领下，在全体员工的共同努力下，—幼儿园的各项工作都达到了历史发展时期的最好水平，我为能在这个最好时期接过这个班，感到万分的荣幸！一个好园长，就是一所好的幼儿园—园长用她特有的人格魅力和卓越的管理才能充分印证了这个道理作为—幼儿园的新任园长，我在此向大家庄严宣誓，郑重承诺我一定会虚心向老园长学习管理经验，牢记—园长的嘱托一个单位搞得好不好，关键看一把手行的正不正！要树正气，讲原则，用好人，建园风！我一定要继承和发扬我园的优良光荣传统，努力做到德才兼备，任人唯贤，用实际行动回报党组织对我的信任和重托！绝不辜负大家对我的期望！我会认真发挥园长的桥梁引领作用，努力成为上级领导的得力助手、广大教职工的知音朋友；带领团结好全体教职员工，严格按国家规定的有关法律、政策、方针依法办园，主动积极开展幼儿园各项工作，努力提高幼儿园保教质量和教师专业素养；统筹考虑幼儿园各项经费的合理使用，督促财会人员规范做好收支帐及管好物品，最大化的谋取教职员工的权益和福利，作好幼儿园的当家人，时刻接受上级领导、社会、家长和同志们的监督和检查我愿我用全部的激情和智慧，和全体教职员工一起，积极奉献、求真务实、团结协作、开拓创新，共同谱写—幼儿园更加美好的新篇章请大家相信我！并全力支持我的工作！谢谢大家！老师就职演讲2023篇6尊敬的领导、亲爱的老师您们好！我叫心雨儿，记得我的中考志愿是这样填写的第一志愿幼师，第二志愿幼师，第三志愿还是幼师因为有颗理想的种子早已在我的心灵根深蒂固了我爱孩子，我坚信自己的人生选择，就这样，我带着执着的追求，如愿以偿地考进泉州幼师97年，我满怀热情地走上工作岗位，来到孩子们中间，开始在这片神圣的土地上耕耘我刻苦钻研业务，认真上好每一节课，积极参加学区的每一次活动，多次承担县园长听课周学习观摩活动的任务七年来，我有过和孩子们在一起的欢乐，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣辛勤的汗水终于换来了累累的硕果，我的业务水平，各项能力都得到了锻炼和提高，也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度，我已进修大专毕业，普通话通过二级甲，电脑通过中级考试，编排的节目屡屡获奖，所担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞赏扎实的工作态度和出色的表现得到了领导的充分肯定，多次被评为优秀教师优秀团员等光荣称号，为学区姐妹树立表率作用成绩都只能说明过去，只能成为我今后努力工作更为强大的动力，今天我站在这里，不仅仅是为了竞聘幼儿园园长这个职务，更为重要的是来展示自己，为自己提供一次锻炼的机会，去挑战自己，战胜自己即使落聘了，也能看到自己的差距，为今后的努力指明方向下面，结合我的工作经验和幼儿园的实际情况谈谈我的思路

一、我心目中的园长一个好园长就是一所好幼儿园特别是中心园园长，对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用俗话说榜样的力量是无穷的，园长的表率作用十分重要要求教师做到的，自己要先做到；要求教师不做的，自己坚决不做理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园，要作为这样幼儿园的园长，首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力，用崇高的人格魅力来影响全体教工，更要具备有五心

1、忠心一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创造，有所成就，有所发展

2、真心管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最容易做，只要相信教师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作

3、爱心就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友

4、清心俗话说公生明，廉生威这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信

5、平常心有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师

二、我的办园目标

1、两年内争创市级合格园

2、拓展生源，提高三年入园率，促进办园效益

三、我的思路

（一）加强队伍建设一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要有名师支撑我认为园长应有以人为本的现代管理思想，要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等，把制度管理和弹性管理有机结合，为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性，变要我干为我要干还要重视教师的培养，通过继教学习、在职进修、参观学习等手段，不断促进教师提高业务水平，采取请进来，走出去的方式，让教师获取新信息，通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施，使教师迅速成长起来

（二）提高办园效益质量是办园的生命线，是幼儿园一切工作的出发点和归宿，更是提高幼儿入园率的基本保障改革开放把教育推上了市场经济的舞台，每个园长都应该明确幼儿教育不属于义务教育如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种情况将延续相当长时间现在，公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻，作为园长必须从根本上改变传统的关门办学、等、靠、要思想，树立强烈的经济意识、效率意识，求真务实，善于用好明天的钱、别人的钱，有钱就可以出效益，有了经济效益，才能促进发展，才能竞争出活力，竞争出效益应此，要想方设法，多渠道筹措资金，极力改善办园条件，积极探索办午托、日托的路子，努力做到办园教师是演员，杜威曾说过“孩子是天生的模仿家”，所以我们得随时留意自己的仪表，谈吐举止因为我们漫不经心的一句话，一个动作都会影响到孩子，不管有啥高兴事，烦心事，都必须把它关到门外，然后轻装上阵，始终用微笑来迎接孩子，构造情节，选择内容，用你的情绪去感染孩子，引导孩子去发现、探索，享受其中的乐趣在其过程中，你可以喜形于色，怒不可遏，这是因为孩子的年龄特点需要我们这么做，让孩子强烈地感受到喜怒哀乐当然，你得记住要把握一个度做到这些教师岂不就是演员，只是演员的阵地在舞台，教师的阵地在讲台罢了不管讲台还是舞台，都渴望赢得掌声与喝彩人非圣贤孰能无过，这就得学会包装自己当然我并不提倡所有的一切都得“演”，在有些时候应该允许有点瑕疵存在，这就是以人为本，人性的教育，我们允许孩子存在错误，我想也应该允许教师的孰人之过吧！教师是模特，孩子有三分之一的时间在学校度过，除了父母的影响外，影响最大的就是教师了也许有人会说“我崇拜的歌星、影星是某某某”，但你们是否忽略了这样的心声“这是我们老师说的“，“老师，我最喜欢了”，听到这些，难道你不为之光荣吗？我在心中对自己无声地肯定“我是光荣的人民老师”老师是咨询师，随着机会的发展，我们不难发现有心理问题的人越来越多，因为不管是大人还是孩子，正在经受着高压电条件人无我有、人有我优、人优我新

（三）积极拓展幼儿生源要提高与私立幼儿园的竞争力，除了提高办园质量外，形象和宣传从某种意义来说显得更为重要，对于这一点，我的思路是内治和外援所谓内治，就是带领教师苦干实干，上好每一节课，带好每一个孩子，练好每一个节目，绘好每一张画，搞好每一次活动，拿多一些奖状练好了内功，就为争取外援打好了基础每逢五一节六一节国庆元旦等重大节日，排好一台精彩文艺节目以向社会展示幼儿园的教育教学质量，赢得广泛的信赖同时还举办绘画、手工展览等，请家长及姐妹单位来园参观指导，成立家长会，聘请园外辅导员当然，每学年开学之前的大力宣传及动员工作和家长开放日活动对于提高办园知名度和拓展生源也是十分有效的

（四）努力创办特色园我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上，要保持常新常青,始终给人耳目一新的感觉，制度不断健全，设施不断完善，课程不断改革创新要想做到先一步、高一等、优一层，唯一的出路就是改革创新面对各个私立园的激烈竞争，我们中心园要想真正争得这支队伍领头羊的位置，就必须办出自己的特色教学，当我们看到溪尾村一件件精致的竹编、陶瓷工艺品，坝下村栩栩如生的木雕工艺品时，我们何愁找不到自己的教学特色，我们可以引领我们的教师进行这方面的搜集与编排，进行课程资源开发，再进行个别班的试验，在葱绿金黄的田野中，在果树排排的农村，我们只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资源，我们又怎么会害怕我们的教学质量会落入一筹总之，一位优秀的园长需要有审时度势的能力在市场经济条件下，办好幼儿园我想应有三只眼，一只眼盯住内部教师，创设有效的激励机制，营造人才能不断脱颖而出的环境，确立幼儿园各项工作的最佳绩效;另一只眼则要盯紧市场、社会及家长的需要，家长、社会的需要就是幼儿园生存发展的生命线；还有一只眼就要盯着政府的政策、制度，为幼儿园的发展保驾护航以上只是我个人的拙见，当然，这所有的一切都只是我们万里长征途中刚迈下的第一步，展望新世纪，我们将以托起明天的太阳为己任，在这块绿色的园地里，辛勤播种，在丽日蓝天下收获四季花香老师就职演讲2023篇7尊敬的评委老师、各位姐妹们大家上午好，今天我演讲的题目是《无悔的选择》当鲜花绽放于阳光之下，是绿叶最快乐的日子当果实成熟于金秋时节，是园丁最欣慰的时刻我是一片绿叶，我是一名快乐的园丁，一名平凡的幼儿教师，陪伴在身边的，是一群群可爱稚气的孩子，还有数不尽的责任和承诺我用辛勤的汗水，浇灌出一棵棵幼苗，给他们人生起点上以方向和力量，让他们在无微不至的呵护下茁壮成长当时间随着孩子的吵闹和我的手忙脚乱又加上许多的教学任务沉重压力中漫漫地流失时，和蔼可亲的老园长及时找到了我对我说我送你一句高尔基曾经说过的话lsquo；爱孩子是母鸡都可以做到的，但要教育孩子就不是一件不容易的事情了我不断揣磨着这句话，至此在幼教摸、爬、滚、打、出来的我，时时深深地记起这一句语重心长的话一句简单的话、简单的道理却包涵着许许多多的育儿方法随着中外学前理论、幼儿教育家在我面前的出现，渐渐我明白了一个道理，十年树木，百年树人、我们从事的是伟大与平凡的职业圆圈是人类描述之间平等的一种象征，蒙台梭利将这种平等注入于幼小的心灵，在幼儿时感受平等、和平孕育着很深的东西，蹲下与孩子讲话，老师不再是发号施令的指挥官人应该宽容、善待、学会欣赏别人，大家只要处在圆圈状态，才能看到你周围有许多与你平等站在线上的人现今是独生子女的时代，思想活跃但又过于任性，心里承受能力差是独生子女存在的问题，再加之受机会上各种观念的影响，于是在人际关系、情感、心理等方面的问题愈加突出，这就需要教师的细心开导、耐心解答、正确诱导;教师作为咨询师还有一方面就是退帮助家长更了解孩子，培养孩子教师还是复杂的个体劳动者既是脑力劳动者，又是体力劳动者据调查在理想的职业调查中，教师不在其列，这是为什么呢

①压力大这压力来自多方面，如社会压力，家长的压力，上级的压力等;

②这是一项时间活因为教师的工作具有连续性，不像企业员工一出工厂就是完事儿，而教师的工作不仅在学校，而且还延续到了个人休息的时间；

③教师的报酬和付出存在差距，这特别是对于合同人员而言的;

④在身体健康方面，教师患病的比率较大，容易得职业病虽然存在着诸多的问题，但身在其职，要爱在其位，看着自己一批又一批的学生，听着一声又一声的呼唤，望着那信任、求知的眼神，等到你桃李芬芳，难道你会计较这些吗？老师就职演讲2023篇2各位老师、园长，大家好!今天我能成为晶晶幼儿园的副园长，是本园培养的结果，是全体老师信任支持帮助的结果，我非常感谢大家对我的信任和重托！也感谢园长给了我向大家学习、为大家服务的机会！首次以副园长的身份讲话，其实我的内心是忐忑的，因为，我的年龄还比较小、阅历也不够丰富对自己将来的工作，也比较怀疑希望各位新老教师能多多指出我的不足，多给提些意见当然，如果有需要帮助，我也义不容辞目前正是开园时期，刚入园的孩子一般不好带，咱们的工作量可能会稍大点尤其是小班小小班，多数的孩子在这之前没上过学对于幼儿园的一切都是陌生的，也是孩子与家长的首次分离这种情形下，多数孩子与家长都会产生lsquo；分别焦虑等种种情绪这时候呢，我们各位老师首先要耐心，想方设法消除他们的焦虑用我们的爱心，让幼儿感受到幼儿园是另一个温暖的家用我们的细心，多跟家长沟通，让他们安心的把孩子交给我们这段时间，各位老师辛苦了咱们开园的首要工作呢，就是安全！安全是重中之重！小朋友比较调皮，要咱们老师长出三头六臂那是不可能的但是一定要时时关注着他们，不能让孩子脱离视线范围尤其是户外活动的时候，他们根本不知道自己做的某些动作会伤害到自己，伤害到别人所以，这时候的我们更要像是守护他们的卫士千万不能报以侥幸心理，去做其他的事情其次呢，就是孩子的健康生活早晨从进园开始，咱们要做好晨检的工作，做到一问（睡眠、胃口）、二看（精神状态）、三摸（温度）如有生病的幼儿，一定要当时询问他们的父母，是否需要喂药药，了解孩子的情况进入校园后，要提醒孩子把早点吃完O午餐时间可能是令各位老师头痛的时候，有些孩子挑食的厉害看到不喜欢的食物，总是把小嘴撅的高高的甚至你用强硬的手段，他们就算含在嘴里，淌着眼泪，也不愿意咽下去我遇到很多这样的宝宝，用过很多的方法，效果显著的，就是乐趣吃饭法这招是我在书上学来的，可能别的老师也常使用吧我们可以让孩子联想饭勺是嘟嘟嘟，开着的小火车，孩子的小嘴巴是小火车要经过的隧道，只有通过隧道才能到达底站火车开动的时候，尽量夸张咱们的动作、语言这能吸引孩子，并让他欣然接受很多类似这样的方法，需要我们去研究曾经有位家长跟我交谈过，她说咱们的幼儿园很多工作没有做好，比如卫生方面，比如孩子的生活自理方面等等我很赞同她的观点，但是我觉得咱们幼儿园的保卫员阿姨做的很好，很尽职唯一的缺陷是，再如何干净整洁的教室，只要有孩子活动过，就显得比较凌乱所以，重点不是我们保卫员或者老师如何整理、清洁而是要让孩子们爱干净讲卫生，并要让他们尊重保卫员阿姨的劳动果实从小就要孩子懂得体恤他人，做个文明的宝宝生活自理方面的教育，具体的方案是接下来，我要讲的是学习方面咱们的幼儿园有别于其他幼儿园，是因为我们的孩子每月要进行一次考试这样的好处呢，是让我们和家长更直观的了解到孩子的受知情况当然，凡事都会有它的两面性我们要做的，就是在得知孩子受知情况的同时，不施压于他们不让他们厌烦学习，恐惧考试这就需要各位老师利用自己的智慧，来处理了在跟家长沟通交流的时候，往往会遇到不太关心孩子学习的家长他们可能是工作或其他原因，来也匆匆去也匆匆的这样对我们的工作开展十分不利，所以，我们将在中班至大班实行签名制何谓签名制？就是每当咱们上完的课程，需要孩子读、念给家长听，听完要签字布置的笔头作业，由家长监督完成后，签字当然我们也要找机会，多与家长交流孩子在家或在校的脾性、表现综合观察，来达到教育的目的咱们的幼儿园去年刚刚创办，尽管在座的各位承受了不小的压力但是，我们风雨同舟，在各位的努力下，我们幼儿园正不断的成长最后，我要对每一位为幼儿园做出努力的教职工，表示感谢我认为所谓的管理就是合作，希望我们的合作，使得咱们这个幼儿园，这个温暖的家和孩子一起茁壮的成长谢谢各位!老师就职演讲2023篇3尊敬的领导和各位家长同志们大家上午好！各位家长同志们，非常感谢你们能在百忙中挤出时间来参加我们的家长座谈会家长们，受领导邀约，让我们班主任来此表决心，对此我感到惶恐，因为事情没做好之前，我从不敢轻易许诺我更不愿成为一个“语言上的巨人，行动上的矮子”既然来了，就和大家分享一下以前在带班时的一些理念和已经做到的事情吧

一、用爱感化每一个学生家长们，我经常收到已毕业学生的问候短信或问候电话他们对我的称呼也五花八门的，有人称我“—大姐”、“—大婶”，也有人称我“老大”，更有学生直接称我“阿嫖”、“老妈”从这些称呼中，你不难感觉出我和他们的关系在我的工作过程中，我始终贯彻一种理念爱是教育的基石，没有爱，就没有成功的教育在我眼里，每个学生都是天使，他们都有非常可爱的一面，因此我非常喜爱他们我不会因学生家庭声势显赫、权高位重而多爱他们一分，更不会因学生家境贫寒、地位低微而轻视他的存在对于弱势群体的学生，我会给予他们更多的关照和爱护我深信在座的善良的家长们都会认同这种做法当然，我的爱和你们的爱是不一样的，你们的爱，更多关注的是学生的当下，比较多的关注他们的吃喝拉撒、身体发育，你们的爱是没有延续性的我的爱是一种师爱，是有延续性的，我的爱，更多的是关注他们的未来，更多的是引导他们如何做人因为我的爱，会让他们懂得如何去关爱朋友和家人，因为我的爱，他们将会更加明白该如何去学习、去工作，去如何与人相处我的爱，会影响他们的一生

二、严格要求每一个学生常听老人说爱孩子要爱在心里，不能爱在嘴上这话非常有道理，如果不注意方式方法，对孩子无条件的爱会变成溺爱，会害了孩子一辈子有家长说孩子学好要三年，学坏却要不了三天而古人云“子不教父之过，教不严，师之惰”我想家长们一定知道这话的意思，我简单的理解为有了子女，不去认真管家是做父亲的过错，教育学生，不去严格要求，是当老师的太懒惰我不愿因我的懒惰害了学生，所以从我带班起，我都会宣布严格的班规国有国法，班有班规，没有规矩就不成方圆有了班规，就可以端正学生的学习态度，规范他们的行为习惯但这些班规如何才能得以落实呢？带班的第一周，我一定会认真和学生分享一个历史典故故事这样的春秋时期，大的诸侯国都忙着争霸天下，吴国的阖闾也不例外吴王阖闾急需能帮他夺得天下的将才，这样，著名的军事家孙武被举荐到吴王面前，吴王为了考验孙武的军事指挥能力，特意拨了一群宫女让孙武去操练孙武把宫女们领导操场上，讲完要求要领，问宫女“你们懂了吗？“宫女们肯定回答后就开始操练，结果宫女们嬉笑打闹成一团，孙武只好重新整队，再次讲完要求后问“你们记住要求了吗？”宫女们齐答记住了，一操练，依然有人出错孙武重整队；训到“第

一、二次出错，可能是你们没有记牢，或者是我没有讲清楚，我有责任，如果我把要求清楚地讲了三遍，你们还出错，那错就不在我而在于你自己错误的后果就得由你自己承担下面我再把操练要求讲一遍，不清楚的再问，清楚后再操练，出错者格杀勿论”讲完第三遍要求后，宫女都说记住清楚了，接着操练，除一宫女外，其他人都操练得很好孙武正要去杀了这个宫女，观战的大臣和吴王乱作一团，原来这出错的宫女不是别人，是吴王安排的宠妃，这还了得，这宠妃是杀还是不杀呢？一大臣排除异议，说“天子，天下只一个，美女却很多如果你舍得这个妃子，天下就知道吴国宠妃犯错都会处决，以后谁敢乱来，这个孙武也才能更尽心地为你操练出有战斗力的军队你看如何是好呢？”吴王无奈，只好舍了这个宠妃，宠妃被杀后,没人敢不听孙武的指挥，孙武练出了有强大战斗力的军队，帮吴王夺得了霸主的地位。