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终止劳动合同篇15终止劳动合同1甲方(用人单位)___________________乙方(员工)___________________乙方系甲方员工,于年月入职,甲乙双方劳动合同于年月日到期,离职前个月平均工资为人民币元甲方依12照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,并在甲乙双方平等、自愿基础上协商一致,现就提前终止劳动合同有关事宜达成如下协议,以供双方遵守
一、甲乙双方一致同意于年月日劳动关系终止,工资及福利计算至劳动关系终止之日
二、甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定现一次性支付乙方补偿金人民币元正(元),该款包括但不限于本协议签订前所有工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用等
三、甲乙双方签订本协议后,乙方确认甲乙双方劳动关系终结,权利义务全部结清(甲方已结清乙方全部工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用)o止(或)O因,根据《劳动合同法》第一条第一款第一项规定,本单位解除动合同因,根据《劳动合同法》第一条第一款第一规定,该职工与本单位的‘劳动合同已经终止解除(终止)劳动合同的日期为一年—月—日该职工本单位工作年限为一年一个月,发给一个月的经济补偿金,共计人民币(大写)0特此证明(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)一年—月一日—年一月一日终止劳动合同7编号因依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第十八条项之约定,双方于年月日签订的年月日起至年月日止或的.劳动合同于年月日解除(终止)乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为,在甲方工作年限为解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方,计人民币o甲方—与乙方—原于一年一月一日签订的合字第—号合同,现因_______________________________________使一方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于一年—月一日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究本协议由双方签字盖章后生效协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力甲方(盖章)乙方(盖章)代表人(盖章)代表人(盖章)年月日终止劳动合同8甲方法定代表人地址乙方性别身份证号码住址甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就双方终止劳动关系的相关事宜达成如下协议
一、乙方于年—月—日与甲方签订了劳动合同,合同期限自年一月—日起至年—月—日止现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定,经协商一致同意提前终止劳动关系,解除劳动合同;
二、乙方在签订本协议书之日起日内,将事先由其负责且尚未1完成的.工作事项与甲方相关工作人员办理交接手续,由乙方掌握和使用公司的一切文件、资料、信息、数据、电子文档及物品也应一并向甲方移交,并编制移交清单,由甲、乙双方签字确认;
三、甲、乙双方的劳动关系终止后,未经甲方书面同意,乙方不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任职期间所掌握的甲方的所有信息,否贝甲方有权按照L相关法律规定要求乙方承担由此造成的一切法律责任;
四、本协议签订之后,甲、乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已终止,双方不得以任何理由再向对方主张权利或提出任何赔偿或补偿要求;
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,每份具有相同的法律效力甲方乙方法定代表人身份证号码年—月一日终止劳动合同9甲方(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)姓名__________性别________年龄________身份证号_____________________甲乙双方就劳动合同终止一事,经协商达成如下协议
一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系
二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现,依据劳动关系方面的所有法律法规政策的‘规定,在本协议签字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利
三、本协议自双方签字之日起生效甲方(盖章)乙方(盖章)甲方代表签名乙方代表签名地址:地址电话电话传真传真日期年月日日期年月日终止劳动合同10公司(甲方)与(乙方)于年月日订立(续订)了以下第壹项合同)有固定期限合同即从年月日起至年月日止1)无固定期限合同2)以完成工作期限合同3根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,以及双方劳动合同的约定,现对该劳动合同按以下第项办理4)劳动合同期满,终止劳动合同1)因双方约定的‘终止劳动合同的条件出现,终止劳动合同2)双方协商一致解除《劳动合同》3)因乙方提出辞职,解除劳动合同,终止劳动合同4)其它:5说明)乙方社会养老保险证序号1)乙方医保个人编号2)乙方住房公积金个人编号3)终止劳动关系时间为4)被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所5在地劳动就业管理机构办理失业登记手续)通知一式五份,用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者6本人一份,单位所在地社保局一份,住房公积金管理办公室一份,劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份甲方公司乙方(签章)签订日期年月日签订日期年月日终止劳动合同11委托单位(以下简称“甲方”)设计单位(以下简称“乙方”)由于原因,致使甲乙双方于年月日签订的家庭居室装饰设计合同,以下简称“原合同”)不能继续履行,双方协商后达成以下协议
一、乙方已完成设计工作包括
二、合同费用结算原合同的设计费总额为元(币种为人民币)根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的o约定,甲方应付共计元,甲方已付元,甲方应付未付元(大写元整),除此之外甲方无需支付乙方任何其他费用
三、甲方拥有包括设计成果在内的、本项目资料的著作权甲方保留在本项目中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参考的权利
四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止
五、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人法定代表人委托代理人(签字)委托代理人(签字)协议签订日期年月日签约地点终止劳动合同12甲方公司乙方身份证号码鉴于乙方于一年一月一日进入甲方工作最近的劳动合同签订于一年一月—日,合同期限自一年—月—日起一年—月一日止现因O根据国家有关法律规定,可以解除/终止与乙方的劳动合同经双方协商一致,就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下,以兹共同遵守前述劳动合同于—年一月一日解除/终止
1.甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、
2.保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的.所有待遇根据乙方在甲方的工作年限,甲方一次性补偿乙方经济补偿金
3.总计人民币元;除此之外,甲方不再给付乙方其他任何补偿该等经济补偿如需缴纳个人所得税的,按照国家规定执行双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等,
4.在一年一月—日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续在办结各项手续后,甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方乙方承诺,在离职后继续保守甲方的商业秘密,不得向任何第
5.三方,包括甲方内部不应了解该保密信息之成员,泄露甲方的保密信息若有违反,造成甲方损失的,乙方应承担由此产生的一切责任商业秘密是指甲方所有的,不为公众所知悉的,或与营业或其产品相关的信息或资料,包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息,其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案,不论该等信息或资料是否明确标记为俣密双方确认,本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最
6.终解决方案除本协议所述费用外,甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系本协议经双方签署后生效,一式两份,双方各执一份,并具有
7.同等法律效力甲方公司(签章)—年一月—日乙方(签章)—年一月一日终止劳动合同13
一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
二、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
三、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
四、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
五、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的
六、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同乙方声明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主张任何权利(包括向申请劳动仲裁、人民法院起诉),甲乙双方不存在任何纠葛和其他争议
四、为便于甲方有关结算事宜,乙方在本协议签订当日向甲方有关人员办理移交手续,甲乙双方终止劳动关系后,乙方不得做任何有损甲方及负责人形象或利益的行为,否则甲方有权要求返还上述补偿金或追究乙方相应的、法律责任
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具同等法律效力
六、本协议自双方签字(盖章)后生效甲方(盖章)乙方(签名)年月___________________日终止劳动合同2甲方乙方鉴于乙方于一年一月一日入职本公司,乙方于年一月一日书20—面向公司提出辞工经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请,双方
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
七、有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
八、劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照上述第
六、七两条解除劳动合同
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形
九、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正用人单位应当研究工会的.意见,并将处理结果书面通知工会
十、有下列情形之一的,劳动合同终止
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形
十一、劳动合同期满,有上述第八条情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止但是,上述第八条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行终止劳动合同14甲方—集团有限公司乙方(身份证号)甲、乙双方于年—月一日签订了五年固定期限劳动合同,现乙方因个人原因,提出解除劳动合同;经甲、乙双方协商一致,同意于年—月一日解除劳动合同本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效甲方—集团有限公司乙方(签字)年—月—日年—月一日终止劳动合同15甲方_____________乙方_____________身份证号_____________鉴于乙方于年月日入职本公司,乙方于年月日书面向公司提出辞工经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下
一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请(辞工书),双方自年月日终止双方劳动关系
二、双方同意由甲方一次性支付乙方币元(大写万仟佰拾元),作为甲方对乙方的补偿,此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用
三、本协议签订后,甲乙双方劳动关系终止,双方不存在其它权利义务关系,除本协议约定的.补偿及相关费用外,双方互相不存在补偿或赔偿事宜
四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题,自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利
五、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃补偿差额的权利
六、本协议一式两份,双方各执一份,自签字或盖章后生效甲方(盖章)乙方(签字)时间年月时间年B月日收款收据今收到支付的终止劳动合同所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等所有费用共计币O(大写万仟佰拾元)收款人年月B自_年_月一日终止双方劳动关系
二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币元(大写—元),作为甲方对乙方的补偿,此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的‘经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用
三、本协议签订后,甲乙双方劳动关系终止,双方不存在其它权利义务关系,除本协议约定的补偿及相关费用外,双方互相不存在补偿或赔偿事宜
四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题,自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利
五、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃补偿差额的权利
六、本协议一式两份,双方各执一份,自签字或盖章后生效甲方(盖章)乙方(签字)时间时间终止劳动合同3甲方(用人单位)—,法定代表人—,负责人—,乙方(劳动者)—,性别—,民族—,文化程度___________9身份证号码,户籍地址,邮政编码,通讯地址,手机—,电子邮箱,本单位起始工作年限甲乙双方于一年—月一日签订劳动合同,合同期至—年—月―0,现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致,签订本协议如下第一条、—(方)因—原因,要求提前解除与—(方)的、劳动合同经协商,双方同意自一年—月一日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止第二条、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计¥—元(大写—人民币)第三条、社保、公积金缴交至一年一月止第四条、乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;第五条、乙方应当于本协议签订后日内妥善办理所有工作移交3手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为第六条、乙方自愿放弃其他所有诉求第七条、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效第八条、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方(盖章)乙方(盖章)甲方代表签名乙方代表签名地址地址电话:________________________电话传真:_____________________________传真日期年月日日期年月日终止劳动合同4甲方_____________________乙方身份证号码根据《劳动合同法》的有关规定,甲乙双方就劳动合同终止达成如下协议、甲乙双方的劳动合同至年月日终止
120、甲方同意依照《劳动合同法》的规定按照合同到期自然终止向2乙方支付相应的经济补偿,共计人民币税前¥元年月日后您在本企业的服务年限为年一个2020月,按一年计(截止至年月日)
20、甲方将支付乙方工资至年—月—日;总计人民币一元,320—其中工资元,补助元;、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至年—月一日止;420—、乙方在签订本协议后,将于年—月—日前按甲方的规定520—和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等,并协助公司有关人员做好工作交接;、乙方在按甲方规定办理好工作移交后,甲方同意按照国家规定6及时为乙方办理离职手续乙方的离职手续全部办理完毕后,甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中;、乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密,尤其是不泄7露给公司的竞争对手,并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密;乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等;、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益,不散发对公司不利8的消息,损害公司的声誉;、甲乙双方解除劳动合同后,双方不再受《劳动合同法》的9约束,并且以后发生的与乙方相关的任何事情,与甲方无关;、本协议所涉及的发放项目及金额,甲方将按照国家相关规定10予以扣缴个人所得税,并由甲方代扣代缴、本协议一式两份,由甲乙双方签字盖章生效,甲乙双方各执11一份,具有同等法律效力;协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行;、本协议签署后,双方放弃其他权益12甲方(盖章)乙方(盖章)甲方代表签名乙方代表签名地址_____________________________电话_________________________传真_______________________________日期年月日日期年月日终止劳动合同5甲方有限公司乙方有限公司鉴于
一、双方于年—月—日签署的《工程建设工程设计合同》(以下简称“原合同”)已经部分执行,建设方(公司)已经事实上停止该工程项目的建设
二、双方确认,乙方已经完成原合同约定的设计工作量,甲方已经按原合同约定支付乙方相应的工程设计费
三、双方已经充分认识到终止原合同的法律意义,并同意严格认真履行本协议的各项约定据上,双方经友好协商,就正式终止原合同事项特订立本协议甲方确认已经收到乙方移交与原合同约定之工程项目相关之所
1.有的工作资料和成果文件给甲方如甲方在后续工作中发现有未移交的乙方在履行原合同过程中所产生的与合同项目相关的一切函件、资料或档案,甲方保留向乙方索取的权利,乙方不得拒绝乙方已履行了原合同规定的截至本协议签署之日止的义
2.务和服务工作,乙方自本合同签署后,不再继续提供原合同规定的服务.本协议签署后,双方之间不存在原合同约定的任何权利和3责任此协议一式两份,经双方盖章后生效,甲乙双方各持原件一份
4..本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效5甲方(盖章)乙方(盖章)甲方代表签名乙方代表签名地址地址电话电话传真传真日期年月日日期年月日终止劳动合同6兹有本单位职工,性别年龄—,工作岗位,在本单位的工作年限现住址0劳动合同期限为年,从年月日至年月日。