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热门的医院岗位竞聘演讲稿五篇热门的医院岗位竞聘演讲稿篇1各位领导,同事们大家好感谢领导们给我这次述职的机会我叫—,今年33岁,中专学历,职称为检验师,在检验科工作12年,本着年轻上进,追求进步,想为社会,为医院多做点贡献的原则,参加这次竞聘现在这里对我这些年来工作情况,向各级领导做一下汇报
一、有较强的敬业精神检验工作服务的对象是各种各样的门诊病人,健康查体人员,还有住院病人检验科的检验项目比较繁琐,必须要有足够的敬业精神才可胜任,10几年来本着对患者负责,提高责任心,对工作一丝不苟,认真做好每个检验项目,使之准确无误,能更好的配合临床医生确诊
二、有较丰富的工作经验十几年来,在工作岗位上,尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求,与领导和各科室相互勤沟通,建立紧密的工作关系科室内团结合作,密切配合,积极向主任献计献策
三、积极参加关于检验的学习活动疑难病例的讨论,如果我能竞聘成功,我将把检验科的窗口服务做的更好,及时解决病人和临床各科室反应的问题,与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习,跟上时代步伐,提高整个检验科的综合素质和业务水平,加强凝聚力,更好的为医院做贡献;开展新项目;改进试验方法,节约成本;带领和帮助同志们审报新课题如果我竞聘不成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格检验人员,寻找差距,继续努力谢谢大家!热门的医院岗位竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委大家好!我是中医科护士长,—岁,本科学历,主管护师职称我竞聘的职位是副科级干部下面,我首先向大家汇报一下我的工作经历一年参加工作,是医院的第一名护理大专生,—年经历了争创“三甲”医院的历练,年被派往北医大一附院进修学习,年被破格提拔为护理部干事一年,担任神经内科副护士长,开始独当一面,担任中医科护士长至今竞聘副科级干部,我有四大优势优势之一有能力参加工作一年来,无论是做护士、做干事,还是做护士长,我都能够把工作完成的非常出色在神经内科工作期间,我的吸痰技术,曾经受到北京会诊专家的高度赞扬,并且使一位脑炎患者免受“气管切开”之苦任护理部干事期间,在护理部主任的指导下,制定了医院“内科、外科健康教育宣教单、出院指导单,”这套表格兼具科学性、实用性,便于护士书写和护士长考核,符合省厅历年检查要求,因此,在我院沿用至今任神经内科副护士长期间,负责东病区的筹建和管理工作,一个病区的从无到有,倾注了我作为护士长的大量心血,也使我的组织协调能力,得到了全面的锻炼和提高当时,神经内科是继ICU之后,第二个拥有多参数监护仪的科室,在大家都对它感到陌生时,我充分发挥英语基础好的优势,很快熟悉了全英文操作的监护仪管理系统,能熟练解决常见故障,不必每次出问题都等器械科来修,保证了仪器的正常连续使用任中医科护士长期间,注重打造有中医特色的护理团队,提高护士人文素质,中医科的护理文化特色,是大家公认的在我院护理部开展的“四规范、三沟通、两关爱”活动中,中医科曾荣获“两关爱”项目奖大家都知道,09年的行风评议检查,我们医院排名较一年前进了两个位次,在此我可以自豪的告诉大家:这里面,有我们中医科付出的一份努力;迎检当天,由质管科老师陪同的参检专家,对我们中医科的健康教育和护理服务,给与了高度评价优势之二有管理和协调方面的经验我先后担任护理部干事、副护士长、护士长,所到之处,都能够很好的配合主任开展工作,深得主任赞誉特别是任中医科护士长以来,和新老主任都配合默契,增强了科室的凝聚力,目前,呈现在大家眼前的,是一个朝气蓬勃、蒸蒸日上的中医科优势之三有较强的创新精神护理部主任曾经这样评价我你是一个聪明、有才智,有创新精神、不落俗套的好护士长优势之四有极高的工作热情和强烈的责任感这一点,科室的领导和同事最为清楚他们对我的评价是为人正直热情,对工作极端负责;思想新锐,精力充沛,富感染力和号召力正是因为有了大家的支持和鼓励,才有了我今天一展风采、一试身手的决心和信心各位领导、同志们我如果竞聘成功,将以此为起点,再鼓干劲,认真履行职责,发挥好骨干作用,不辜负领导和同志们的信任与支持,共同为公司的改革发展做贡献、如果参选不成功,我将认真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受组织分工,以加倍的努力,继续做好本职工作,做一名合格的医院工作者我的演讲结束了,谢谢大家热门的医院岗位竞聘演讲稿篇3经过几年护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己我深知护士长工作十分重要,这主要体现在以下三个方面一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手我也深知,护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样我们的工作同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯如果我竞聘成功,我的工作思路是以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以三个适度为原则与人相处“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽较大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政。