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用工合同范本篇15用工合同范本1编号劳动用工合同书单位乌鲁木齐达坂城区东沟乡苇子村煤矿甲方(用人单位)法定代表人单位地址乌鲁木齐市达坂城区东沟乡苇子村四队乙方(劳动者)姓名家庭住址身份证号码联系电话根据《劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同
一、劳动合同期限有固定期限自年月日起至年月日止
二、工作内容和工作时间
(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作
(二)乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量标准
(三)乙方每日工作时间不超过过8小时,实行三班制工作制度甲方应当保证乙方每周至少休息一日甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等
5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前,必须予以必要的.指导,尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等
6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触,妥善保管贵重财物
7、须清楚,任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症,家政人员不承担责任
8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务家政雇工责任
1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训
2、上岗前提示雇主购买家政综合保险
3、在服务期间,对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务
4、履行附录”住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容
5、不得受雇于他人从事其他职务
6、因病或因事请假须及时通知雇主,若请假需离开2天以上应该尽量提前告知家政公司责任
1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责
2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险
3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训
4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务,雇主愿意为此支付服务费用,则家政公司还应a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训,培训时间为家政雇工的休息日用工合同范本5甲方___________________乙方___________________依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲、乙双方就(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致订立本合同第一条、工程概况工程名称工程地点_____________________第二条、工程范围_______________________________________第三条、工程工期]、从年月日到年月日清空学校粪池;
3、乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)第四条、工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到第五条、甲方责任和义务
1、负责统一制定各项管理目标,组织编制施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收
2、根据工程情况要求乙方增减施工人数,满足施工生产需要对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退
3、及时提供由甲方供应的设备、周转材料
4、按本合同约定,向乙方支付劳动报酬第六条、乙方责任和义务
1、遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度,做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作
2、严格按照设计、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准,对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的.计划要求(包括调整后的计划)合理组织,科学安排作业计划,投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失第七条付款金额2200元第八条付款方式,工程到期(也就是5月初)一次性付清甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字):法定代表人(签字):年—月—日年—月—日用工合同范本6甲方(以下简称甲方)乙方(以下简称已方)甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订以下劳动合同条款
一、合同期限和聘用条件乙方出示身体检查报告;在无高血压;心脏病;肺结核;等其他病情的情况下;聘用乙方在三江扶贫项目从事工种从本合同签订之日起至三江扶贫项目公司签订的劳务合同约定完成之日止,乙方应具有相应的工作资质证书二;工作内容及要求甲方同意乙方在三江扶贫项目钢筋组从事制作工作;乙方必须达到班组长王尔福及公司管理要求和质量标准;乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程及公司规章制度乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;及时向项目部办公室反应情况三;劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动条件,建立健全的安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准四;劳动报酬;乙方工资按以下第种方式计算、
(1)按建筑面积计薪,每平米元;
(2);按天工计薪;每天元;工资支付方式;按班组长与公司签订的合同时间支付工资;平时零花钱及生活费由班组长支付;如乙方中途辞工;由甲方支付路费;工资年底一次性支付工资卡;姓名;邮政卡五;劳动纪律乙方必须遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度,必须服从项目管理人员的安排指挥乙方必须遵守本劳动合同,乙方在本劳动合同期间,受本公司制度的约束六;劳动合同的解除规定解除合同合同约定工期完成且工资付清甲方在试用期间,发现乙方不符合劳动条件严重失职;对甲方利益造成较大损失的乙方因病因事不能从事该岗位工作式非法限制人身自由的手段强迫劳动的乙方因其他情况需要辞职,需要在15日前以书面形式通知甲方的甲方有下列情形的,乙方可通知解除劳动合同甲方有暴力七;安全文明;如乙方违章操作;不正确佩戴安全帽;工作期间穿拖鞋;高空抛物;喝酒上班;每次罚款100元如发生工伤事故就按班组长与公司签订的赔付标准执行八;劳动争议的解决甲乙双方因本合同发生纠纷,双方协商,协商不成,则申请劳动部门调解或仲裁解决九;其他约定,其他事项双方协商解决十;合同生效;双方签字生效甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码:年月日年月日用工合同范本7甲方乙方甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》的规定,在平等、自愿的原则下,订立本合同第一条合同期限本合同期限自年月日起至年若聘用期满前三个月,乙方未提出不续约,则本合同继续延长年,至年月日止反之,乙方需提前三个月告知甲方第二条工作内容:甲乙双方根据工作需要,安排任命乙方为工作岗位,为其提供必要的工作条件合同期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从分配,积极工作,履行岗位职责,完成本职工作任务第三条工作报酬
1、乙方按照规定完成工作任务,甲方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬
2、乙方正式聘用后,开始享有保底工资+手工操作提成工资+产品提成
3、乙方在甲方工作三年后,如条件成熟,可优先考虑其新店入股权第四条经济补偿
1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元,合同期满后退还
2、在合同期间,乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管,合同期满后退还
3、合同期满后,甲方支付乙方年终奖金元,以示奖励
4、乙方经甲方培养成特殊岗位,如提前终止本合同,乙方需要承担违约责任,并不予退还培训金和每月所保管元的工资第五条工作纪律
1、乙方应该遵守甲方各项规定,规章,服从甲方领导管理和安排
2、本合同一式两份,甲乙双方各一份,均具有同等法律效力甲方乙方签约时间年月日用工合同范本8甲方—砖厂乙方甲乙双方本着平等互利的原则,经充分协商达成如下协议
一、承包方式
1、甲方将榆阳区青云乡宣沟慧民砖厂生产任务承包给乙方,甲方无偿提供水、电、泥土、煤等原料和全部机械设备、工作宿舍、灶具、防雨设备(如塑料布、雨衣、雨鞋等),一切使用工具,交给乙方使用,且登记造册丢失后要照价赔偿
2、乙方必须配备足够的劳力和技术熟练工
3、生产期满后,乙方所使用的工具,必须保证完好无损,丢失的工具和故意损坏的要照价赔偿
4、甲方在生产前,生产中所需修建、培修、扩建时所需零工由甲方负责
5、成品转由甲方出售,一但发现甲乙各方偷卖没记量的红砖后加倍处罚
6、窑内五批以内焦砖由乙方处理,五批以上由甲方承担
二、承包期限承包期限为一年,即20_年3月至20_年12月为止
三、质量要求
1、乙方必须随时配合甲方的质量要求,外观要求平整光滑,严禁半砖地缝砖进入成品堆,合格率保班点在98%以上产成品转,甲方每一万块玖佰伍拾圆整付给乙方工资,每无缺掉棱角等现象
四、产量与计酬块玖分伍厘,每天必须保持出红砖伍万块以上,人力不足由乙方承担,烧工烧不动由甲方承担
2、
3、如遇到洪水等不可抗拒的自然灾害造成的损失,由甲方负甲方防洪设施、防雨设备必须符合生产需要,乙方必须积责,人力不足等人为造成的损失由乙方负责极主动配合,否则造成的损失由乙方负责
五、安全生产全部机器设备由甲方负责维修,乙方必须按照造作规程进行生产,乙方的工人可投人身保险,保险费用由甲方负责,发生工伤事故,三千元以下由乙方承担,三千元以上全部由甲方承担
六、付款方式按每月工资发放,每月十五日前按成品砖数量付清乙方工资,完工时五日内付清全年工资,负责每人每天付乙方误工费80元
七、违约责任甲乙双方必须严格信守合同不得违约,如因一方不履行合同造成的经济损失,有违约方承担如果甲方在中途停产,应给乙方安全年八百万块红砖结算发生纠纷时,由双方协商解决,如协商达不成协议,任何一方可上法院上诉、仲裁,上诉造成的经济损失由败诉方承担
八、其他事项甲方付给乙方修理工工资全年伍万陆仟圆整,按每月柒仟元付给乙方,甲乙双方要互相配合,如有一方不协作所造成的经济损失,由不配合方负担修重大物件时双方必须无偿协助工作本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖印后生效合同期满,结清账务后,自行废除备注以产800万块成品转为基数,每超50万块奖5000元,每超100万块奖壹万,每少产100万块扣5000元,自合同生效之日起押金为壹万元整工人到厂退还押金工人路费壹万贰仟元工时或者定时工作制
三、劳动报酬和社会保险
(一)甲方根据本单位的工资制度,实行月工资制,乙方满勤月工资为元/月甲方提供住宿条件或者等同于提供住宿条件的,不得折算为乙方工资
(二)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资,并由乙方签字确认
(三)用人单位应依法为职工缴纳工伤保险,并在本单位内公示用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害职工发生工伤时,用人单位应采取措施使职工得到及时救治
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方为乙方提供符合有关劳动法律的劳动安全和保护设施,劳动防护品和其他劳动条件甲方必须按照国家有关规定和未成年工实行特殊劳动保护
(二)甲主在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育在工作场所,甲方必须按照国家安全生产的.规定,采取必要的安全措施
(三)甲方为乙方提供宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求整,工人到厂付陆仟,年底付完甲方乙方—年—月—日用工合同范本9甲方_______________乙方_______________第一条总则
一、双方本着友好合作、平等互利的原则,经友好协商,特订立本协议
二、甲方以本协议为基准,把协议规定的产品委托给乙方生产,乙方接受此委托,并保证将合格产品提供给甲方第二条本协议应用范围
一、本协议适用于根据此协议由双方缔结的、以书面形式确认的,所有具体的委托加工订货单(见第三条)
二、所有书面签署的委托加工订单,如有不明确、不详尽之处,将按此协议相关条款执行
三、对此协议的任何追加、修改都需经双方以书面形式确认后再列入此协议,与此协议具有同等约束力第三条委托加工订单、在每次生产前,甲方需开立具体的委托加工订单,其一般条款由本协议规定,补充条款在订单中说明,经双方确认签字盖章后生效
二、委托加工订单的主要内容为加工的货物名称、数量、以及具体的特定要求等,其经双方确认签字盖章后,具有同本协议同等的法律效力
三、委托加工订单附属本协议,符合本协议中的‘一般规定,为本协议不可缺少的附件第四条项目约定
一、甲方委托乙方加工生产之产品为出口液压件等系列产品,乙方保证按甲乙双方确定的委托加工订单和甲方提供的图纸要求进行加工
二、甲方负责制定所生产产品的图纸文件、产品生产工艺要求等所需的一切资料,并对乙方技术人员作必要的技术支持
三、甲方委托乙方加工的产品最终以甲方的量具和其它检测设备经甲方技术人员检测的数据为检验标准来确定乙方所加工的产品是否合格
四、乙方保证不向任何第三方公开或透露甲方产品与乙方的关联,保护甲方产品的独立性,且不得将产品任何相关资料透露或转予第三方,亦不可授权第三方代为加工
五、乙方所加工生产甲方委托之产品,其产品技术所有权、知识产权、技术信息、商业信息、财务信息等所有权均属甲方所有,乙方有保密义务,未经甲方书面同意,乙方不得抄袭、修改或复制,不得留存技术资料、复制品,不得自行加工销售予第三方,亦不得利用甲方产品技术自行进行同类产品研发
六、乙方加工所需要的车床、量具、刀具、夹具、检验设备等其他设备均有乙方自己购置,如需甲方代制作、代购,乙方需按照甲方合理提出的价格等金额的支付甲方目前提供的车床从11月1日起终止乙方加工所需的原材料有甲方提供,乙方加工后的副产物(铁屑、铝屑等)由乙方作为乙方成本计入利润进行核算
七、因产品检测程序复杂,若乙方没有条件提供检测,可协商让甲方提供设备和场地乙方只安排员工到甲方提供的场地进行检测或进行培训、指导第五条产品质量标准与责任
一、乙方所交付的加工好的产品,按甲方的品质检验标准进行验收,产品性能质量应与品质检验标准相符(参见第四条之第三项)凡不能达到检验标准的,甲方有权要求乙方返修,到符合甲方验收标准为止
二、对于报废的产品数量每批、每种不同规格按报废率进行核算,超出的产品超出部分按甲方规定的相应单价照价进行赔偿,未超出的无须赔偿每批、每种不同规格的产品,数量小于或等于20__件的,报废率为3%,数量大于20__件的,报废率为2%其它特殊加工产品,报废率由甲乙双方另行协商,并由甲乙双方以书面形式签字确认
三、若产品不良属于甲方提供的材料造成,或是由于甲方设计原因,或提供资料有误,则由甲方支付返修费用,或由甲方自行返修来料不良以一对一兑换第六条订货与供货
一、交货期乙方收到甲方提供的技术资料及原材料后,乙方应及时安排生产,确保按甲方要求的交货日期进行交货
二、甲、乙双方的订货单一经签署即不可取消,如需变更,要双方协商一致乙方必须按规定的时间、数量、质量要求向甲方供货
三、乙方对甲方提供的原材料做外观、变形的检查,不作其它检查,不符合要求的或数量不足的,应立即通知甲方,未提出异议即视为甲方提供了符合要求的原材料
四、乙方应妥善保管甲方提供的原材料、设备、包装物及其他物品,造成毁损、丢失的,应当支付相应损失第七条劳动报酬、甲、乙双方的交易价格,按一下方式进行结算其它特殊产品的价格,由甲乙双方共同协商,并以书面形式签字确认
二、付款方式每月30号结算本月应付金额每月10号发放前第三个月工资若出现延误,甲乙双方共同协商第八条劳动保护一,乙方员工的各项事宜由乙方安排二,乙方在雇佣员工生产甲方委托加工的产品时,不论是何原因造成的工商事故或其它纠纷均由乙方负责,甲方不承担任何责任第九条违约责任
一、以上条款甲、乙双方必须遵守,凡违约者,按照本协议约定条款处罚,未尽之处,双方另行协议处罚
二、违约之处罚原则违约者无条件赔偿因违约给对方造成的直接及关联损失第十条不可抗力因素之条款
一、因不可抗力因素自然灾害、战争、国家政策,以及其他不可抗力因素而造成的违约,双方均不予以追究,相应损失各方自负第十一条仲裁原则
一、协议包括订购单等有关附件在执行期间,如发生争议,双方另行协商解决,协商未成,可由告诉方提请所在地仲裁委员会仲裁解决
二、仲裁原则以本协议及其附件为依据,依约履行第十二条协议有效期
一、自双方签署之日起生效,本协议有效期为一年,若期间任何一方经判定有违约行为,另一方有权终止本合同,并保留法律追述权第十三条其他
一、本协议如有未尽事宜,双方可另行协商,在意见达成一致的基础上进行补充修改
二、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方乙方代表代表日期日期用工合同范本10甲方____________________乙方按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》根据甲方需要,与乙方达成了劳务协议以及其他相关法律法规,完善劳务用工制度,规范施工现场外用管理,根据重庆亿泽建筑劳务有限公司《劳动管理办法》,经甲乙双方自愿协商,达成以下共识
一、乙方个人情况姓名性别―出生年月一年—月—日身份证号码______________________________家庭住址__________________
二、工程概况__________________工程名称__________________工程地址__________________工作内容模板分项工程工期根据项目部的要求质量等级优质结构高血压;心脏病;癫痫;贫血病;痴呆症等疾病者年龄达到五十五者无上岗证也未到劳务分公司报名参加培训者严禁使用未满16周岁以下的童工
四、工资计价及发放时间工资计价方式按模板接触面积平方米元/rtf,计价方式分别如下
1、车库模板元/nV;
2、裙楼模板元/壮;
3、标楼含屋面、构架元/itf;发放时间及方式从进场时根据实际情况按每月不超过1500元不等的借支,春节回家付清脱模工资,节后每月按完成脱模工程面积的90%支付,余款在将材料清理完毕、工程验收合格,经现场结算扣罚款后一个月内付清
五、双方履行的权利的义务甲方的责任
1、甲方必须为乙方提供必要的劳动安全防护用品及规定的劳动卫生条件和必要的生活条件
2、甲方必须遵守国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非法限制人生自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人的劳动
3、甲方必须按时发放工人工资,若确有困难,要向乙方解释清楚,并做出发放工资的时间承诺同时,乙方应理解甲方的实际困难,给予甲方工作上的支持在甲方做出的承诺时间范围内,乙方不得到处游说滋事,更不得有阻扰现场施工、扰乱社会治安、影响公司形象等情况发生
4、发放工资时,由甲方制度工资表,乙方签字领取,以此为证乙方的责任
1、服从甲方上级各部门的管理,乙方班组主要责任人应管好自己的工作和进度质量,主动配合现场管理进度、质量、安全和职业健康安全管理体系及项目部的各项规章制度
2、乙方服从甲方的日常工作管理,保证质量完成甲方安排的工作,正常情况下,乙方不得无故拒绝工作若乙方不能按男人正常多久照甲方规定的‘质量、进度、安全文明施工的要求进行施工,甲方有权对乙方进行处罚,罚款从当月工资中扣除
3、按照公司及项目的安全文明施工管理条理进行作业,若自行违章作业,发生的安全责任事故自行负责,不得与甲方及上级管理部门发生纠纷
4、遵守国家各项法律法规以及政府部门的治安管理条理,不得与现场管理人员发生争执,更不得打骂、侮辱管理人员,否则一切后果自行负责
5、乙方必须准确提供自己的身体状况、年龄等基本情况,若因乙方隐瞒自己的真实情况发生的安全责任事故,其经济损失和法律责任由乙方自行承担
6、乙方必须交本人有效身份证复印件
7、未完成量,未拆模楼每8元/面计算扣除
8、如乙方中途不做,需提前一个月通知甲方,需到甲方找到人为止才能离开没找到人之前,按工期保质保量继续完成
六、安全责任乙方必须配合甲方施工现场管理人员进行安全教育,坐好安全防范工作,坐好安全施工、文明施工、严格遵守和执行各项安全制度,安全操作规程;乙方在施工现场内发生的伤及他人、他物或自身原因造成的伤、病、残、亡等安全事故,每系300元内,均由乙方自行负责,超额部分根据责任分担
七、本协议条款,双方共同遵守;未尽事宜,双方另签补充协议
八、本协议一式三份,甲乙各执一份,交劳务公司备案一份
九、本协议经甲乙双方签字后生效,具有同等法律效力
十、违约责任若乙方未根据甲方现场要求完成工作任务,甲方只按工程量的60%结算并有权要求乙方出场,其余补偿下一个劳务笑班组甲方______________乙方_________________年月日用工合同范本11甲方乙方(受聘方)
五、劳动纪律
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当与在乙方签订本合同时告知乙方
(二)乙方应自觉尊守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体建康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告
六、劳动合同的解除和终止
(一)甲乙双方单面解除本合同,应符合《劳动合同法》第37条、第38条、第39条、第40条和第41条的规定乙方有《劳动合同法》第42条规定情形的,甲方不得依照《劳动合同法》第40条、41条的规定解除本合同
(二)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止甲乙双方协商同意,可以续定劳动合同
(三)解除、终止劳动合同时,甲方应依据有关法律等规定等定出具体解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件
七、经济补偿与赔偿(-)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿的,按照《劳动合同法》第46条的规定执行可教授科目工作单位可授课年级联系电话可上课时间现详细住址根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙双方协商一致,鉴定本协议第一条甲方的权利与义务
1、为乙方提供教学工作需求的条件;
2、根据工作需要和学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
3、对乙方的教学工作进行考核;
4、每月准时发放兼职教师报酬及奖励;第二条乙方的权利与义务
1、认真如实填写教师信息表,提供身份证、家庭住址,学历证件复印件等;
2、按照甲方的、要求,按时参加学生访谈,并根据学生实际情况制定个性化教育方案;
3、在聘期内,不得在其他培训机构任课;第三条考勤纪律及处罚
1、上课不能迟到,迟到10钟以内,每次罚20元;迟到10分钟以上,每次罚30元;
2、上课须有教案,若被甲方发现无教案,给予乙方每次20元的处罚;
3、上课期间,手机需关机上课期间接听电话、玩手机,每次罚20元的处罚;
4、教师调课、请假必须经过奥林教育私自调课,每次罚20元;教师每月调课、请假至多一次,超过者,每次罚20元;
5、学生或家长“投诉”授课教师,视情节严重给予20-50元处罚;要求“调换”授课教师,每次50元处罚;因教学质量要求“退费”,每退一名处罚教师300元;
6、教师授课期间不得中途离职,必须待学生结业,才能离职强行离职处罚,按教师所带学生数量处罚,每位学生按300元进行计算离职须提前2个月向单位申请,把剩余课时完成
7、乙方不得无故旷课,因有事不能授课,需提前一天通知奥林教育,无故旷课一次将罚款500元,无故旷课两次或俩次以上,甲方单方面解除合同,并一次性给予1000元处罚;
8、乙方不得将甲方学生,私下联系脱离甲方,进行自己授课或介绍他人授课,此种行为视为盗窃行为将追究乙方法律责任,赔偿标的为10倍的学生所购买的课时费用;
9、上课地点为本中心,不得随意更改上课地点比如去学生家伙将学员带回老师家;
10、第一次课后遭到家长投诉、退费的,课酬费不予支付;第四条奖励
1、学生或家长“续费”,学校给予授课教师续费金额的2%作为奖励,小班参照小班制度;
2、介绍1对1一个学生奖励300元;
3、介绍教师1名,学校考核合格并使用奖励100元;第五条课酬
1、课酬支付日期每月20-25日支付上月课酬
2、备注附则
1、因自然灾害等不可抗拒力或政府政策变化等导致本合同无法履行的另行处理
2、本合同自双方签订之日起生效,至乙方给甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止合同
3、本协议一式俩份,双方各执一份,具有同等法律效力
4、甲方会根据情况,适合的修订兼职教师聘用协议内容,修订后的协议,具有同等法律效力甲方乙方代表签字签字签订日期年月日签订日期年月日用工合同范本12甲方(聘方)乙方(被聘方)根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿平等协商的原则,一致同意签订本合同,合同期限美容师合同有效期自年月日至年月日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同
一、工作时间
1、甲方聘用全日制工作时间人员,830至2100;
2、乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需要提前向甲方说明,被甲方批准后即可,离开时间不得超过半小时
二、考勤制度
1、乙方每月休息2天,休息需提前两天提出申请休息时间超过2天需提前1周申请
2、乙方需做到不迟到,不早退,迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工,旷工一天扣100元,特殊情况的特殊处理
3、乙方全勤(不休息),甲方支付100元全勤奖
三、工资制度
1、甲方包乙方每天两餐及提供食宿
2、具体工资发放乙方底薪200元业绩超过10000元,底薪元,活动项目不算工资第一个月要交押金1000元
3、项目提成基础面部护理3元精致面部护理5元,局部身体保养5元全身美体12元,眼护、手护/I元颈护、脱毛/2元产品提成;家居单品10%,套盒、办卡7%,活动项目按5%o
4、美容师工作满1年另加100元工资,每增加一年工龄,工资随之递增
5、销售及做护理提成第一名可享受整月总营业额的
0.5%分红;
6、每月号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成
7、乙方对自己顾客的随身物品有负责看管责任,如有丢失则赔偿
8、在工作中由于乙方失误令顾客感到不满,视情节轻重扣除10——20元
9、卫生不合格扣除5—-10元
10、甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方10-一-15元
四、工作要求
1、乙方在每日早上8:45前吃完早饭后打扫卫生,包括产品、桌面、墙壁、柜子、门窗、美容推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完顾客要随时收拾整洁
2、美容师不可随意使用、动用店面物品及公款
3、节约用电、用水、美容用品,杜绝铺张浪费;
4、乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;
5、如乙方不原在本店工作需提前一个月申请,如擅自离职的,将扣除所有工资
6、在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工,无特殊原因尽心尽乙方不可随意离职本制度如有异议,甲方双方可协商变更,双方签字生效甲方(签字)乙方(签字)年月日年月日用工合同范本13甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本聘用协议(以下简称协议),共同遵守第一条因甲方工作需要,聘用同志在甲方江南电脑工作,具体内容见岗位职责第二条聘用时间自20113年3月11日起至20_年3月11日止第三条聘用期间待遇
一、基本工资每月800元
二、根据掌握计算机熟练程度加薪第四条甲方安排乙方工作时间为周一至周五早上9点至下午6点,(上班时间根据季节调整,到时另行通知)每周休息日为2天,如有重要任务,需周
六、周日加班,甲方会通知乙方,甲方会另行安排休息日第五条安全责任乙方在上下班的途中如出现安全事故与甲方无关,乙方自行负责如乙方在上班过程中请假外出办理私事,出现安全事故与甲方无关,乙方自行负责在上班过程中甲主要求乙方外出办事,出现安全事故,甲方将承担责任第六条乙方请事假须经甲方同意第七条工资发放时间每月月底甲方支付乙方工资,但第一个月的工资将做保证金,待年底合同到期时一次性补发给乙方第八条聘用合同期满或者双方约定的.合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本协议一式叁份,签字后生效,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方(签字)乙方(签字)年月日用工合同范本14甲方乙方甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行
一、期限甲、乙双方同意从年月日起到年月日止;合同期限为一年,双方同意本合同有效期的前1个月为试用期
二、工作内容
1、乙方确保身体健康以后方可上岗工作期间着统一制式工作衣帽,并保持整洁干净,每周换洗1次要讲究卫生,勤剪指甲,操作前必须洗手患有流行、传染性疾病时应立即报告,暂停工作,直到疾病痊愈为止2乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生餐具厨具必须洗涮干净,流水冲刷,定期消毒;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借
3、乙方必须保持餐厅整洁、干净,窗明几净,物见本色,无灰尘、无污渍,清扫擦拭及时彻底,采取一切手段消灭老鼠苍蝇嶂螂等,达到规定的卫生标准
4、原则上不安排乙方假日,如有特殊特殊情况需休假乙方提前向办公室请不;
5、工作期间出现任何人身安全情况,均由乙方负责
三、劳动报酬甲方每月向乙方支付劳动报酬元,下月初结算
四、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩
五、用工协议的变更、解除、终止和续订乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本协议
1、在试用期内被证明不符合录用条件的
2、严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度,符合辞退条件的
3、严重失职此合同一式两份甲乙双方各执一份,未尽事宜双方协商解决甲方(盖章)乙方(签名)年月日用工合同范本15招聘方:简称甲方受聘方:简称乙方根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议第一条协议期限协议期限为一个月,从一年一月一日起至一年—月一日止第二条岗位职责
1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作
3、乙方负责厨房食品的安全卫生卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任(硬件设施除外)
4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新
5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品
(二)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于部分标准的同时,依法支付赔偿金
八、劳动争议处理
(一)甲乙双方在履行本合同时发生争议的,可先行协商解决;不愿协商或协商不成的,可在争议发生之日起一年内向(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼
(二)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照家法律及有关规定执行本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份甲方(公章)法定代表人(委托代理人)乙方(签字)合同签订日期年月日用工合同范本2甲方乙方甲乙双方经初步了解,就双方建立劳动关系达成共识,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工条件,遵守甲方的有关管理制度,经过平等协商,双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议、甲方根据工作需要,从年月日起聘用乙方在岗位上第三条劳动纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理
3、如乙方违反工作规定或者操作,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;甲方有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方结清乙方的,工资第四条劳动报酬
1、甲方与乙方签订正式的凭用协议书,并负责乙方的工资、福利、各项社会保险
2、乙方月工资为元/月
3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及,除此不支付其它任何费用
4、乙方在工作期间福利待遇,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资第五条劳动纪律
1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续
2、如乙方违反工作规定或者操作,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;甲方有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方结清乙方的工资
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退
4、未经甲方同意,乙方不得擅自旷工;第六条:其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执,双方友好协议解决
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力甲方(盖章)乙方(姓名)(签字)身份证号码工作,工种为试用期至年月日试用期薪金为元/月,试用期合格后转为正式员工,初定薪金为元/月乙方在试用期工作时需缴押有效证件一份
二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作,特殊情况下,甲方有权安排乙方进行合理加班
1、每周6天工作制,每天工作8小时
2、不定时工作制,根据工作需要加班
三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位,同时,也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动
四、每月15日为发薪日,甲方按规定支付上月应得的‘薪金
五、乙方被聘用(包括试用)后,若工作时间在一个月内辞(退)职的,甲方不计发薪金,只按每天5元发给乙方生活费工作满1个月但不满二个月辞(退)职的,扣减一个月工资,工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资
六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度,服从岗位所在部门管理和工作安排,违者按公司有关规定作出处理
七、其它未尽事宜,甲乙双方可协商解决甲方乙方年月曰年月日用工合同范本3甲方(用人单位)名称经济类型经济类型法定代表人(单位负责人)电话地址乙方(劳动者)姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码住址市(县)街、巷(乡)号(村)甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本短期用工合同、短期用工合同期限
1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行
2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资日加班不超过3小时,月加班不超过36小时
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;
1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;
2、实行计件工资制,具体标准为
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行
七、违约责任
1、本短期用工合同具有法律效力,双方应严格履行
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金
3、一方违反本短期用工合同,给对方造成损失的.,依照国家有关规定赔偿相关损失
八、双方约定的其他事项
九、因履行本短期用工合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十、本短期用工合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行
十一、本短期用工合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份甲方(章)(法定代表人)(单位负责人)(签章)年月日乙方(签章):年月日鉴证机关(章)鉴证人(签章)年月日用工合同范本4本协议书由(雇主姓名,身份证号),(家政雇工姓名,身份证号)和(家政公司)订立家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,现经三方协商,在平等一致基础上,就三方的权利、义务、责任签订本协议书并明确有下列各项条件签署该协议前须首先签署《附录住宿、家务安排及其他要求》雇主责任
1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利如因雇主原因不能安排雇工休息的,双方应按协议中”工作时间条款执行无论任何原因,都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天
2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资
3、履行附录”住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容
4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作,如夜间单。