关于2022村支部软弱涣散整顿报告【五篇】

关于2022村支部软弱涣散整顿报告【五篇】2022村支部软弱涣散整顿报告1根据省委组织部《关于抓紧抓实抓细2020年软弱涣散村党组织整顿工作的通知》文件精神，镇党委高度重视，精心组织，双树坪村党支部认真抓好落实，现将整顿软弱涣散村党组织工作总结如下

一、基本情况双树坪村位于清太坪集镇东南方向，与“绝壁天河”隔河相望，由原双树坪村和陈家湾村合并组成，是一个比较边远的山区村庄全村共14个小组，635户，2003人，设1个党支部，正式党员49名，入党积极分子5名村民收入来源主要以外出务工、葡萄种植、牲畜养殖等为主，青壮年大部分常年在外务工，属于典型的外出务工人员输出村

二、主要做法

（一）夯实支部建设框架一是建实建强支部班子镇党委选派党员干部到村任村党支部书记，调整驻村工作队人员，加强“尖刀班”工作力量结合“一周两碰头”工作机制，以专题培训、集中学习、自主学习等方式，础上，分析软弱涣散产生的原因，并登记造册、建立台账，有针对性地开展集中整顿工作通过整顿，达到党组织班子配齐配强、能够组织带领该村党支部党员正常开展党组织活动，规范村级财务管理，壮大年轻党员队伍，发展集体经济等各项工作的目标要求针对湖坪村党组织存在的问题，具体整改事项落实情况如下

1、成立机构成立以党委书记为组长，组织委员为副组长的整顿工作小组

2、制定方案通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查底后，制定了《大桥街道湖坪村软弱涣散党组织集中整顿工作实施方案》,建立了《软弱涣散基层党组织整顿工作台账》，明确整顿目标、措施、时限和责任，有针对性地开展集中整顿工作

3、细化措施

（1）健全落实村级各项制度健全落实以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度为核心的党员教育管理制度，定期开展支部大会和支委会，组织党员干部学习目前，共召开支委会7次，支部大会6次，其中3月26日召开党的群众路线教育实践活动动员大会，5月18日召开查摆问题，开展批评会议，6月23日召开党的群众路线教育学习及民主评议村党支部书记，10月29号召开党的群众路线教育实践活动动总结大会

（2）加强村级财务监督管理一方面抓好村级财务公开，接受群众监督，目前，已将村级财务账目向群众公榜，消除群众疑虑；另一方面规范财务管理，将钱、账管理人员分离，配备一名会计管账，一名出纳管钱；组织村小组干部财务培训1次，提高村干部业务水平；针对会计年龄偏大问题，已下村组摸底调查，物色了一名年轻后备干部，为年底“两委”换届做准备

（3）发展壮大村级党员队伍从产业致富能手中物色了皮用贵、吕云根2名对象进行培养，并按规定程序于6月15日吸收为入党积极分子，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力

（4）增加村级集体经济收入在市挂点领导和挂点单位的帮扶下,350亩精养鱼塘改造项目已正式启动

五、解决群众实际问题

1、投入资金

1.344万元，为村委安装路灯32只，方便群众夜间出行

2、推进农村清洁工程建设，在3个自然村配备了4名保洁员，投资5万余元清理陈年垃圾，整治村庄环境卫生，改善村容村貌

3、已向体育局申请全民健身工程项目，目前已建成720平方米的篮球场，抓实村级活动场所建设，丰富群众的业余文化生活

4、已在3个自然村建立3个农家书屋，配置好宣传实事政策、农业科技实用手册等书籍，方便群众阅读

5、成立了众人种业农民合作社，为群众制种、种植提供技术服务

6、农村安全饮水工程正在施工

7、为方便群众耕作，降低劳动强度，投资200余万元的高标准农田建设项目已完成2022村支部软弱涣散整顿报告4为进一步强化局党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我局发展稳定的良好局面，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题，局党支部高度重视，认真开展了整顿工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将我局支部整顿工作开展情况报告如下

一、基本情况

（一）支部基本情况一支部成立于20-年4月19Ho党支部班子成员共有5名，党支部书记、党支部副书记各1名，组织委员、宣传委员、纪检委员各1名支部现有中共党员17名，入党积极分子2名

（二）存在的问题一是班子成员沟通不够；二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强；三是领导对职工的了解不够；四是对流动党员管理不到位;五是制度建设不够完善

二、整顿工作开展情况

（一）强化班子成员沟通，增强班子凝聚力我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记、副书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，在研究单位重大问题上禁止一言堂，坚持少数服从多数，保证了科学决策、民主决策、公开决策，提高了科学决策的水平和质量，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力

（二）加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质为了对个别党员思想涣散进行整顿，我局采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改一是落实了“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行二是积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学活动，开展党史、宗旨教育及党的十七届六中全会精神培训，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛在中纪委全会上的重要讲话，掌握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求和内容，提高党员思想认识，筑牢反腐防线并在培训工作中做到”五有三落实”即学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效三是在6月19日，7月20日，局领导班子成员和全体干部职工在县交委的带领下，分别到永川监狱和荣昌检察院警示教育基地接受了警示教育通过参观学习，进一步增强了全体干部职工拒腐防变的能力，使大家思想上得到了警醒,心灵上得到了洗礼，纷纷表示，一定要树立正确的人生观、价值观、权力观珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由自觉廉洁自律，提高拒腐防变的能力，全力搞好本职工作

（三）加强领导与职工沟通，提升职工工作积极性一是要求领导班子树立脚踏实地工作作风做出表率，要求职工做到的首先必须自己做到，不能只要求职工去做，自己却得过且过要处处起到先锋带头作用，工作任劳任怨、兢兢业业，工作在先，享受在后，不能说一套做一套，当好职工领路人，做楷模和榜样二是要求领导干部加强与职工沟通交流，关心职工工作、学习和生活经常深入各科室解职工的思想、工作及生活情况，并采取个别谈话等正确方法帮助和引导职工提高工作积极性，鼓励职工在各自岗位工作上不断创先争优

（四）加强流动党员管理，确保党员流动不流失一是建立流动党员档案管理制度，对流动党员的地址、姓名、年龄、流动去向、通迅地址及联系方式逐一登记造册对流入党员及时给予登记，掌握其流入前的基本情况，建立流动党员管理台帐根据流动党员的变化情况及时进行调整，实现对流动党员的动态管理二是组织流动党员定期参加组织生活，每月固定一天为支部活动日事先告知流动党员，使其能够安排好自己的工作业务，按时回来参加支部活动流动党员每季度向支部汇报一次思想、工作情况，支部将对流动党员不良思想倾向给予及时引导纠正三是在春节、元宵、“七一”等重大节日期间对全体党员进行看望和慰问，传达党组织的关怀和问候了解党员的思想、工作和生活情况，听取对党组织的意见建议，并对党员立足本职、创先争优、发挥先锋模范作用提出要求四是对那些不履行党员义务，长期不参加党组织生活，不缴纳党费，不起带头作用的流动党员，实行戒免谈话五是加强同县公路养护段联系，召集流动党员参加支部其他活动，确保流动党员离家不离党促进党员之间相互交流沟通，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力

（五）完善制度建设，提高管理水平今年来我局支部将“整顿软弱涣散组织”与“党风廉政建设”相结合，修订完善了四项制度，提高了管理服务水平，增强了整顿工作的实效性一是完善财务管理制定为了加强我局财务管理工作，根据国家《会计法》和有关法律、法规以及上级财务管理相关规定，结合实际修订定完善了关于发票的签报、餐费的报销、出差费的报销；关于驾驶员过路桥费、停车费等其他交通费的报销;关于车辆油料费、维修费的报销；慰问职工费用的报销；关于职工借款、财产物质的购置及报销，进一步规范了本单位的财务管理二是完善了省、县道小修工程管理办法成立了专门的工作领导小组，负责组织县公路养护段30万以下的公路小修工程及劳务分包竞争性谈判工作的具体事宜，以及完善了评分计算标准进一步规范了我县公路工程的管理，使县公路养护段小额养护工程发包及劳务分包实现了信息公开化，交易规范化，管理程序化三是完善了农村公路“片区巡查”服务制对农村公路的监督指导由局领导班子成员分别带队，党员干部职工共同参与实行片区管理模式，”一支队伍上阵，三大业务齐抓”，充分发挥党员干部带头模范作用各巡查小组每月对各片区巡查指导次数不得少于2次，要求对巡查过程中发现的问题及时告知相关镇街，并给出合理的整改建议最大限度地为各镇街农村公路建管养工作提供优质服务四是制定了《农村公路建设管理办法》和《农村公路养护管理办法》明确了农村公路建设程序、施工工艺、技术标准和养护责任主体等相关事宜，进一步规范了我县农村公路建设和养护管理五是完善了监督约束机制通过设置公开投诉电话、公开信箱等方式接受社会各界的监督，在广泛接受社会各界监督的基础上，对无职党员进行了设岗定责，并组织全体党员、干部“公开承诺”，认真接受人民群众监督通过以上制度的修订完善，切实提高了我局管理水平，使各项工作有章可循、有律可依、规范运行

三、所取得的成效一是班子成员之间加强了沟通，工作上团结协作，凝聚力不断增强；二是党员的思想觉悟不断提高，党性不断增强，提升了党员队伍的整体素质特别是在今年“

7.21”特大暴雨后，全体党员干部积极奔赴抢险救灾第一线督促指导各镇街对水毁路段进行修复,确保农村公路安全畅通，充分发挥了先锋模范作用带头作用；三是促进了党员干部职工之间的相互沟通交流，提高了职工的工作激情，增强了党组织的凝聚力和战斗力，强化了党组织堡垒作用；四是加强了对流动党员的管理，确保了流动党员离家不离党；五是建立健全了各项规章制度，提高了管理水平，预防了干部职工各类腐现象的发生，使机关各项工作有章可循、有律可依、规范运行

四、下一步工作打算通过半年的整顿，我局支部的软弱涣散形象明显得到改变在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级领导的要求相比还存在一定差距和不足的地方下一步我局支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”机关，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象2022村支部软弱涣散整顿报告5根据省委组织部《关于抓紧抓实抓细20_年软弱涣散村党组织整顿工作的通知》文件精神，镇党委高度重视，精心组织，—村党支部认真抓好落实，现将整顿软弱涣散村党组织工作总结如下

一、基本情况—村位于一镇东南方向，与“绝壁天河”隔河相望，由原—村和—村合并组成，是一个比较边远的山区村庄全村共一个小组，一户，一人，设—个党支部，正式党员一名，入党积极分子一名村民收入来源主要以外出务工、葡萄种植、牲畜养殖等为主，青壮年大部分常年在外务工，属于典型的外出务工人员输出村

二、主要做法

（一）夯实支部建设框架当前隐藏内容免费查看一是建实建强支部班子镇党委选派党员干部到村任村党支部书记，调整驻村工作队人员，加强“尖刀班”工作力量结合“一周两碰头”工作机制，以专题培训、集中学习、自主学习等方式，系统掌握相关政策法规，努力提高村支“两委”班子及班子成员的整体素质，不断增强村“两委”班子服务群众的水平和能力二是村支两委班子分工合作在现有班子分工的基础上，通过班子成员之间协商沟通，进一步明确村支“两委”分工，责任清晰，具体到人到事，向全村公示公开，发挥党员群众监督作用三是对现有党员情况进行全方位分析，教育引导党员增强“四个意识”、做到“四个服从”注重发挥“支部主题党日”八个环节的作用，调动广大党员积极性，不断增强“支部主题党日”的吸引力和生命力四是严格落实党员发展程序，明确支委成员对入党积极分子的跟踪培养，运用公益性岗位等政策，选拔优秀青年纳入后备干部进行教育管理，增强党支部活力

（二）聚焦重点，形成合力一是结合日常工作和碰头会，驻村工作队和村支“两委”在分工协作上加强统筹协调，各司其职、各负其责、相互支持二是村支“两委”切实履行脱贫攻坚主体责任，积极与村“尖刀班”中其他成员团结协作、密切配合，拧成“一股绳”，杜绝“两张皮”，形成脱贫攻坚大合力三是驻村工作队履行好指导、协调、监督职责强化村党支部书记抓党务、村主任抓村务，合力统筹全面工作，理清工作思路，建立工作责任清单和问题清单，严格执行各项规章制度，推动各项工作全面落实

（三）及时化解矛盾纠纷一是加强政策宣传通过创“建清廉，微信公众号、腾讯为村入驻、“干部遍访”、帮扶干部入户、村“尖刀班”包片包户等形系统掌握相关政策法规，努力提高村支“两委”班子及班子成员的整体素质，不断增强村“两委”班子服务群众的水平和能力二是村支两委班子分工合作在现有班子分工的基础上，通过班子成员之间协商沟通，进一步明确村支“两委”分工，责任清晰，具体到人到事，向全村公示公开，发挥党员群众监督作用三是对现有党员情况进行全方位分析，教育引导党员增强“四个意识”、做到“四个服从”注重发挥“支部主题党日”八个环节的作用，调动广大党员积极性，不断增强“支部主题党日”的吸引力和生命力四是严格落实党员发展程序，明确支委成员对入党积极分子的跟踪培养，运用公益性岗位等政策，选拔优秀青年纳入后备干部进行教育管理，增强党支部活力

（二）聚焦重点，形成合力一是结合日常工作和碰头会，驻村工作队和村支“两委”在分工协作上加强统筹协调，各司其职、各负其责、相互支持二是村支“两委”切实履行脱贫攻坚主体责任，积极与村“尖刀班”中其他成员团结协作、密切配合，拧成“一股绳”，杜绝“两张皮”，形成脱贫攻坚大合力三是驻村工作队履行好指导、协调、监督职责强化村党支部书记抓党务、村主任抓村务，合力统筹全面工作，理清工作思路，式，针对全村现有矛盾纠纷情况，全面分析根源，合理宣传政策法规，避免工作误会二是改进工作作风进一步强化党支部引领示范作用，驻村工作队和村支“两委”成员要“刀刃向内”，加强政策法规学习，对工作中存在的畏难躲现象及时纠正，塑造风清正气的干事环境三是加强重点突破结合全镇矛盾风险排查化解“百日攻坚”行动，按照轻重缓急、重点突破的工作机制，在镇纪委、镇综治中心、派出所等部门支持的基础上，建立帮扶干部走访、村支“两委”干部包案、尖刀班集体会商处理的调处机制，进一步排查村内存在的积案，找准矛盾根源，组织专班到户走访调查，充分研判，建立矛盾化解台账，逐一解决四是加强人民调处对群众反映强烈的社会影响较大的问题，充分利用本村能人贤士多的优势，调动全村群众力量参与村级治理，善于找准矛盾纠纷根源，灵活调处矛盾纠纷，提高群众自治能力，提升群众满意度

三、存在问题在整顿软弱涣散村党组织工作中，—村党支部做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足一是部分党员由于自身条件影响,如年迈体弱等原因，先锋模范作用不能充分发挥；二是部分党员党性意识不强，要求不高，把自己混同于一般群众；三是村集体经济还比较薄弱，为群众办实事的能力不强，支部班子的作用发挥不够

四、下一步工作打算

1、—村党支部将支部建设作为一项长期工作，继续加强组织领导，切实改变后进村的局面，达到整顿建设的目标要求，将一村党支部工作上一个台阶

2、进一步加强党支部班子建设，加强理论学习，培育市场意识,提高办事能力，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力

3、帮助党员和群众认清形势，转变观念，拓宽思路，提高发展意识和开拓精神；制定新农村建设规划，特别是经济发展规划，要挖掘发展潜力，选准致富路子，积极争取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持发展「2个富有特色、市场竞争力强的经济项目；争取有关涉农部门指导和帮助建立完善服务体系，努力提高农业产业化经营水平，加快调整农业和农村经济结构，提高农业综合生产能力和可持续发展能力

4、通过这次软弱涣散村整顿建设，总结好的做法经验，以此推动_整体建设建设迈上一个新的台阶2022村支部软弱涣散整顿报告建立工作责任清单和问题清单，严格执行各项规章制度，推动各项工作全面落实

（三）及时化解矛盾纠纷一是加强政策宣传通过创“建清廉双树坪”微信公众号、腾讯为村入驻、“干部遍访”、帮扶干部入户、村“尖刀班”包片包户等形式，针对全村现有矛盾纠纷情况，全面分析根源，合理宣传政策法规，避免工作误会二是改进工作作风进一步强化党支部引领示范作用，驻村工作队和村支“两委”成员要“刀刃向内”，加强政策法规学习，对工作中存在的畏难躲现象及时纠正，塑造风清正气的干事环境三是加强重点突破结合全镇矛盾风险排查化解“百日攻坚”行动，按照轻重缓急、重点突破的工作机制，在镇纪委、镇综治中心、派出所等部门支持的基础上，建立帮扶干部走访、村支“两委”干部包案、尖刀班集体会商处理的调处机制，进一步排查村内存在的积案，找准矛盾根源，组织专班到户走访调查，充分研判，建立矛盾化解台账，逐一解决四是加强人民调处对群众反映强烈的社会影响较大的问题，充分利用本村能人贤士多的优势，调动全村群众力量参与村级治理,善于找准矛盾纠纷根源，灵活调处矛盾纠纷，提高群众自治能力，提升群众满意度

三、存在问题在整顿软弱涣散村党组织工作中，双树坪村党支部做了大量工作,取得了一些成效，但也存在一些不足一是部分党员由于自身条件影响，如年迈体弱等原因，先锋模范作用不能充分发挥；二是部分党员党性意识不强，要求不高，把自己混同于一般群众；三是村集体经济还比较薄弱，为群众办实事的能力不强，支部班子的作用发挥不够

四、下一步工作打算

1、双树坪村党支部将支部建设作为一项长期工作，继续加强组织领导，切实改变后进村的局面，达到整顿建设的目标要求，将双树坪村党支部工作上一个台阶

2、进一步加强党支部班子建设，加强理论学习，培育市场意识,提高办事能力，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力

3、帮助党员和群众认清形势，转变观念，拓宽思路，提高发展意识和开拓精神；制定新农村建设规划，特别是经济发展规划，要挖掘发展潜力，选准致富路子，积极争取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持发展—2个富有特色、市场竞争力强的经济项目；争取有关涉农部门指导和帮助建立完善服务体系，努力提高农业产业化经营水平，加快调整农业和农村经济结构，提高农业综合生产能力和可持续发展能力

4、通过这次软弱涣散村整顿建设，总结好的做法经验，以此推动双树坪整体建设建设迈上一个新的台阶2022村支部软弱涣散整顿报告2根据县委、县政府有关文件的要求，—镇党委严格按照有关要求，认真组织，认真安排，及时对软弱、松懈的党支部—村党支部进行了专项整改，有效促进了村级党组织的建设和发展目前，整改工作已全部完成整改后，党支部群众基础良好，政治素质高，工作能力强，整体面貌焕然一新整改报告如下

一、主要做法我们坚持整改工作指导思想正确，工作措施有力，目标任务明确，组织领导到位在制定整改工作规划的基础上，我们有具体的整改目标和措施，进一步明确工作目标和措施，重点抓好摸、整、建、带四个环节，努力取得实效

1.触摸按照缺乏工作活力，不能正常开展党的活动；缺乏发展集体经济的责任感，不能带领群众致富致富；缺乏战斗力，不能发挥战斗堡垒的作用三缺乏，三不能标准，逐一排队，为软工作的正式发展奠定了基础

2.整针对—村三项事务披露不及时，党委书记不称职等具体情况，认真分析主要原因，找出突出的关键，制定切实可行的实施计划镇党委根据整改计划，及时组织成立党委书记领导的整改领导小组，落实工作职责，明确具体整改阶段和完成期限，认真开展有针对性的集中整改工作

3.建设在做好党组织整改工作的同时，重视党组织的发展和建设重新整理党员名册，建立和完善移动党员档案，制定党员发展计划，加强团队，增强团队的战斗力和凝聚力

4.带:整改工作与两学一做、党员活动日、微党课有机结合，加强党员干部学习，提高党性认识和修养通过集中学习，明确整改目标，进一步提高思想认识

二、取得的成效

1.民主管理进一步规范彻底解决了村务不公开、管理不民主的问题坚持以村务公开为重点，不断丰富村务公开内容以村务公开栏为主要形式，推行流动公开栏、村级广播公告、村民会议等方式努力创新公开形式，扩大了公开范围每季度按时公开，确保公开时限建立健全民主监督制度，充分发挥村监委会的监督职能，实行村务公开答疑纠错的监督制度，保证村务公开及时边界、全面真实完善村民自治章程和村规民约，推进村级事务管理的制度化、规范化、程序化

2.服务意识进一步增强通过集中整顿和培训，村两委班子不团结现象得到全面改善，凝聚力得到进一步增强，党性修养得到全面提高，为民服务意识、为民办实事的能力得到进一步提升

3.管理机制进一步健全在党支部内，健全了党员活动日、民组织生活会、年度轮训和民主评议党员、按期换届选举等制度；在村务管理上，制定了村委会工作制度，村民大会议事决策制度等；在财务管理上，完善了民主理财制度、财务公开制度、开支审批制度等，村级各项工作走上规范化、正常化的轨道

三、存在问题在整顿软弱涣散村党组织工作中，镇党委虽做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足一是部分党员由于自身条件影响，如年迈体弱等原因，先锋模范作用不能充分发挥；二是部分党员党性意识不强，要求不高，把自己混同于一般群众

四、下一步工作打算通过镇村两级的共同努力，—镇软弱涣散党组织存在的问题都得到了一定的解决，有效转变了软弱涣散党组织的面貌，完善村级组织的任期目标责任制和村级干部目标管理责任制，增强党员干部宗旨意识和服务意识，强化村级干部管理使村级的各项工作有了新的起色，群众的满意度有新的提高下一步打算

1.镇党委持续加压加力将软弱涣散村整顿建设作为一项长期工作,继续加强组织领导，切实改变后进村的局面，达到整顿建设的目标要求

2.进一步加强—村班子建设，加强理论学习，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力结合“两学一做”学习教育以及“不忘初心，牢记使命”主题学习教育，继续把加强基层党组织建设作为整改落实的重要任务，持续打通联系服务群众“最后一公里”，全面提升基层组织力2022村支部软弱涣散整顿报告3为深入开展党的群众路线教育实践活动，大桥街道湖坪村按照樟树市委开展“三大工程”工作要求，结合“三进四民”活动，及时制定了连心、强基、模范“三大工程”工作方案在实施强基工程工作过程中，认真研究，细致排查，周密部署，扎实推进了软弱涣散村级党组织整顿工作现就有关情况汇报如下

一、基本情况湖坪村委位于浙赣线以东1000米处，人口867人，216户，3个自然村4个村小组，耕地面积1360亩，农作物以水稻种植为主,人均年收入6700元湖坪村党支部有党员12人，其中女党员3人,平均年龄52岁，年龄最大的1933年出生，年龄最小的1985年出生，系学生户口组织关系回迂村委班子配备情况书记兼主任皮用龙，妇女主任一名，民兵营长一名，会计一名

二、存在的问题及原因分析

（一）存在问题

1、开展党组织活动不经常，一年只召开一次党员大会

2、村小组财务管理不规范，账钱不分

3、发展党员不及时，党员年龄老化，10多年只发展了2名党员

4、村集体经济薄弱

（二）原因分析

1、党员组织意识淡薄，责任意识不强，参加党员大会，支部大会不积极；

2、村委会计年龄偏大，村小组干部财务业务不熟悉，村小组财务监管不到位；

3、村支部对发展党员工作不重视；

4、村委书记对发展集体经济不够重视

三、挂点帮扶情况挂点领导为市政协主席傅理学，帮扶单位为市政协办傅理学主席分别于5月22日，6月10日，6月17日，7月8日四次亲自带领政协办工作人员到湖坪村委进行调研，解决问题，已落实软弱涣散村党组织帮扶资金

3.5万元，走访慰问老党员、困难户3户

四、整改措施情况在市挂点领导和挂点单位的帮助、督促和指导下，湖坪村党组织结合群众路线活动在广泛征求群众意见，深入村组调查摸底的基。