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六个带头谈心谈话篇5六个带头谈心谈话1按照民主生活会要求,会前本人结合自身实际,对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,积极开展批评和自我批评查找自身存在的差距和不足,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施现对照检查如下
一、存在的问题及表现
(一)思想政治方面政治理论学习抓的不紧,理论水平不系统学习上满足于按部就班,没有结合本职工作生活和学习实际,进行认真思考、深入剖析
(二)担当作为方面缺乏积极进取的意识,缺乏创新思维以钉钉子精神抓落实的韧劲不足对既定的事项、确定的工作,缺少亲自指导、亲力亲为
(三)宗旨意识方面存在瞻前顾后的思想,有些时候自己也有很好的想法和意见,又怕说出来别人不认同存在讲成绩多,说问题少的情况
(四)廉洁自律方面没有违法乱纪的行为和现象,但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高,也有放松自我要求的表现牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个务必,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老作为一名处级干部工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力奉献教育事业,做出应有的贡献
3、从自身做起切实落实工作效果注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心
4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己的利益,也要去完成每项为群众利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务自我修复、自我完善的创新过程自己经过学习、反思,进一步武装了头脑六个带头谈心谈话4为了进一步提升干部作风建设,不断提升思想政治素质,促进延安市粮食工作平稳较快发展根据市纪委关于进一步加强和改善党员干部作风建设文件要求,我局积极开展党员干部作风建设活动,并结合党员干部思想状况和工作实际,深入开展党员干部作风建设自纠自查工作,现将自查情景报告如下
一、加强领导,积极推动干部作风建设工作加强和改善党员干部作风建设活动开展以来,我局党组高度重视,召开会议专题研究党员干部作风建设问题一是切实加强领导,成立了党员干部作风建设活动领导小组,局党组书记、局长张康立任组长,下设办公室具体负责作风建设各项工作的组织实施二是研究制定了《延安市粮食局关于进一步加强和改善党员干部作风建设的实施意见》,对加强和改善党员干部作风建设活动提出了具体的意见和目标任务,积极推动干部作风建设各项工作的贯彻实施,全面提升全局党员干部作风形象,提高工作效率,促进机关各项工作三是及时召开局机关及直属单位负责人参加的动员会议,传达市纪委文件精神,并对局系统开展加强和改善党员干部作风建设工作进行了安排部署,从指导思想、总体要求到工作原则、工作重点都提出了明确要求要求各科室、各单位领导做好表率,要求党员干部做到的,领导班子成员要首先做到,以一级带一级,一级抓一级的方法,切实推动党员干部的作风建设工作局党组书记、局长张康立同志在讲话中要求各单位都要加强组织领导,充分认识了党员干部作风建设的重要意义,落实各项工作措施,从本单位工作自查入手,提出整改措施,把党员干部作风建设工作做为一项长期性工作来抓要经过加强学习,加强党风廉政建设各方面工作,切实提高工作作风、领导作风建设
二、认真开展自查,落实整改工作,确保取得实效在局动员会后,各单位、各科室对照局实施方案,认真开展自查,经过对照、分析、查摆三步骤,查找出存在的问题主要有一是从思想上对政治理论学习重视程度还不够,对学习理论的重要性和紧迫性还缺乏足够认识,政治理论学习不够全面,有受业务影响而忽视抓理论学习的现象二是个别党员干部职责意识不强,没有真正树立公仆意识,模范作用发挥不好三是工作作风不够扎实对作风建设的严肃性重要性认识不足,存在工作不到位、作风不扎实、组织纪律性不够强等现象我们对在这次党员干部作风建设自纠自查中查找出的问题进行认真梳理研究,制定了整改措施
1、建立健全学习制度,切实加强理论学习一要坚持和完善班子成员和党员干群理论学习制度,科学制定学习计划,运用多种形式,增强学习效果;二要进一步增强学习的主动性和自觉性,深刻认识理论对实践的指导作用,增强学习的紧迫感,克服学习不深入,浅尝辄止等现象加强对粮食流通相关知识学习,努力开创粮食工作新局面
2、密切联系群众,牢固树立公仆观念一要真正树立公仆意识,经常深入基层、深入一线解决工作中的难题二要努力实践全心全意为广大职工服务的宗旨三要进一步加强党性修养和党性锻炼,带头贯彻落实廉政勤政建设,严格执行领导干部重大事项报告制度,增强自律意识,做到自重、自省、自警、自励
3、大力弘扬求真务实、真抓实干的敬业精神一要深入基层,有计划、有专题地开展调查研究工作,总结新经验、解决新问题;要进一步转变作风,讲求实效,弘扬求真务实、实事求是的优良作风二要改善工作方法,提高工作水平,为和谐、健康发展贡献力量
三、开展党员干部作风建设取得的效果我局经过为期一个多月的整改,局机关及各直属单位的精神面貌和干部工作作风都得到了很大的提升和改善,主要表此刻以下3个方面
1、思想上有了新认识经过学习,党员干部对这次党员干部作风建设活动的开展,有了更加明确的认识,思想素质进一步得到提高,为更好的开展粮食各项工作奠定了思想基础
2、精神面貌有了新改观经过加强干部作风建设这次活动,进一步加强了干部职工思想建设,使更多的干部职工把心思放在工作上,放在千方百计为粮食事业多做贡献上与此同时,工作的积极性、主动性、创造性进一步增强
3、工作作风有了新转变经过学习教育,干部工作作风有了新转变,干部职工从自身做起,从基本工作做起,从本职岗位做起,构成了积极向上的工作氛围
四、今后作风建设工作努力方向
(一)继续抓好整改落实工作继续把加强领导干部作风建设工作列入2015年粮食工作日程,加强对干部作风建设工作的组织领导和督促检查各单位、各科室主要负责同志要对有关工作亲自抓,加大整改落实力度,确保作风建设工作不走过场,取得实效
(二)建立健全加强干部作风建设的长效机制把加强干部作风建设作为一项长期任务来抓,完善机关团体学习、干部培训、自学等各项制度,以作风建设促进干部的日常工作建立健全领导决策机制,完善重大问题团体决策和职责追究制度把在这次党员干部作风建设活动中构成的加强党员干部理论学习,领导干部带头强化作风建设,把作风建设活动和阶段性工作目标相结合等好的方式方法固定下来,构成长效机制,督促解决制约和落实党员干部作风建设的突出问题,确保将党员干部作风建设工作落到实处,看到效果六个带头谈心谈话5按照上级党委要求,结合自身工作实际,我用心参加整改活动,认真学习了聊城市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神,及时查摆自我在大局意识、职责意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足
一、不断加强学习,逐步提升作风意识自从开展机关作风教育整顿活动以来,我严格按照市委、市政府的要求,在办公室的统一安排部署下,用心参加学习,认真查找问题在学习方面,除用心参加单位组织的集中学习外,个人还坚持自学,及时撰写心得体会在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题同时,对照“八条禁令”的规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起,努力使自已成为合格的机关干部
二、仔细查摆问题,深刻剖析原因一是政治理论学习还不够深,学习标准不高由于平时忙于一般性事务、会务比较多,对理论知识的学习不够深入,个性是在时间上难以长期保证平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够,在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担没有很好地深入基层、深入群众、深入实际,走程序性的老路,个性是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神三是自我要求不严,主动超前少在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差只满足于做好份内的工作,完成自我的目标任务,对全局的工作、大局的问题思考的还比较少、想的还不够多缺乏工作的用心性、主动性、积极性,超前服务意识还不够强,经常处于被动服务、奉命行事、落实任务,不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾,参谋助手作用发挥的还不够好
三、明确重点,用心整改一是进一步加强政治理论学习今后我要认真“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党的十七届三中、四中、五中全会精神,及时学习领会党的文件精神,提高自我的政治理论修养,坚定自我的政治信念进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性燃炼,遵纪守法、廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励以高度的职责感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作二是用心开拓积极,提高工作水平在今后的工作中,我将认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自我工作的潜力;加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;开拓创新,用心积极,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自我的工作潜力和水平树立“服从要坚决,,、“落实不走样”的工作态度对领导交办的各项工作,不推诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成三是进一步加强自身建设,提升服务意识结合全面提升年活动的开展,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,用心适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,增强拒腐防变的职责感和紧迫感时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则,在生活上严格要求自我,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁六个带头谈心谈话
(五)作用发挥方面艰苦奋斗意识树的不牢,工作主动性、创造性有所弱化,缺乏大胆负责的勇气,对提高个人能力素质的认识不够紧迫
二、原因分析
(一)学习不够深入,创新意识不强平时忙于事务性工作,对党的新理论、新政策、新要求缺乏系统性、主动性的学习工作中没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作
(二)党性修养有所放松,自我约束不够主观能动性不足,对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼在实际工作中,没有时刻以党员标准严格要求自己,忽视了一些小节和细节上的自律
(三)进取精神退减,宗旨意识不强没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多全心全意为人民服务的宗旨意识有所下降,没有真正把宗旨观念落到日常工作中
(四)服务意识滑坡,工作动力不足有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争第
一、当先进的斗志面对复杂的问题,不够冷静,有急燥情绪奋斗精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够
三、今后努力方向及改进措施
(一)加强理论学习,增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一
(二)改进工作作风,增强宗旨意识树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第
一、人民利益第一正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受要努力做到善于克服消极思维,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作
(三)保持清正廉洁,增强拒腐防变能力树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,尽心尽力把工作做好
(四)务实创新,增强工作实效要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高不断总结和完善工作经验,开创工作新局面六个带头谈心谈话2按照县、关于召开2022年度民主生活会通知要求,我紧紧围绕会议主题,认真学习规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并对照六个方面,进行了深刻地自我剖析现将有关情况汇报如下
一、存在的突出问题
1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识,,、坚定“四个自信”、做到“两个维护”一是学习实效还有欠缺虽然能够把学习贯彻作为首要Z治任务来抓,积极组织中心组学习,认真抓好个人自学,但有时态度不够端正,总是从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系;有时学习不够主动,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在完成任务心理和实用主义倾向;有时方法不够灵活,多是“照本宣科”、“泛泛而读”,满足于学过了、传达了,对一些新思想新观点新要求,多是停留在写读书笔记、心得体会上,缺乏深层次的学习理解二是Z治素养还有所欠缺没有真正把D的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器,缺少提升Z治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识,政治判断力、Z治领悟力和政治执行力都有待加强对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些错误的政治言论,没有从Z治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止三是指导实践还有欠缺存在不求甚解、学用脱节的现象,没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法,内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法,谋划工作站立点不高、视野不够开阔,推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显
2.在带头用凝心铸魂
3.在带头坚持和加强D的全面领导一是领导核心作用发挥不够二是民主集中制落实不够三是抓班子带队伍力度不够
4.带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定一是工作标准还有差距二是进取精神还有差距三是宗旨意识还有差距
5.带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战一是主动担当克难还有差距二是持续推动落实还有差距
6.带头落实全面从严治DZ治责任一是从严从紧的意识还有不足二是改进作风的标准还有不足三是主体责任的落实还有不足
二、产生问题的根源
(一)思想改造有所弱化
(二)党性修养有所淡化
(三)担当精神有所减化
(四)作风转变有所虚化
三、下步的努力方向
(一)进一步提高Z治站位,深化思想认识
(二)从严正身律己,持续改进工作作风
(三)坚持履职担当,推进工作高质量发展深入查摆、深度聚焦与工作高质量发展不相适的薄弱环节,坚持好干部标准,大胆提拔使用担当作为的好干部,果断建议调整落实上级要求不力、侵害群众利益的干部,激发干部投身基层一线担当作为的热情用心用情用力持续抓好带头人队伍建设、软弱涣散村D组织集中整治、发展壮大村级集体经济等工作,全域提升基层党建水平,筑牢坚强战斗堡垒认真落实“一岗双责”要求,加强对干部的日常教育监督管理,防微杜渐,警钟长鸣,筑牢思想防线,打造过硬队伍六个带头谈心谈话3通过科学发展观学习教育活动,确保剖析检查阶段达到预期目的,取得实际效果,根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求,我自觉剖析紧密联系个人实际,认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见,使自己不断进步按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求,对照“六查六看”一查本单位确定的发展思路、规划和举措,看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二查为职工,学生办实事的落实情况,看是否坚持以人为本,一切为了学生、一切依靠职工的要求;三查我校的发展情况,看是否符合协调发展的要求;四查和谐校园创建情况,看是否符合和谐社会建设要求;五查教育职工均衡协调发展情况,看职工之间、工作人员与学生之间是否均衡协调发展;六查政绩和作风建设,看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及发展的科学政绩为发展服务、为人民造福结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思,深刻剖析、自省自警汇报如下、学习情况及体会按照学校科学发展观实施方案的安排,通过集中学习和分散学习,系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇,读书笔记30000多字深刻的认识到这次在全党开展的教育活动,是党的十一大做出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实重要思想,加强党的建设的重要举措是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求,对照党的先模人物,看到了不足,找到了差距,增强了发展的紧迫感和自觉性
二、个人存在的问题深刻剖析对照《六查六看》内容,我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面
1、政策理论水平不够高虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统对政治理论钻研的不深、不透有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距导致自己虽然是一名干部工作者,对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多
2、全局意识不够强有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法比如我主要负责自习室协调,各楼层的学生秩序工作,我就作为工作的第一要务,只看着自己这一块,忽视了对整体的这一全局第一要务的认识,没有从全局观念出发考虑问题
3、创新意识不足,有自我满足情绪有时想着自己参加工作三十多年,拼也拼过,干也干过,曾经获得几次先进工作者,现在是调研员,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚对新知识、新技术的学习上热情不够表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握
4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等
三、下一步整改措施开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个当前隐藏内容免费查看人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇
1、加强学习,提高素质全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象
2、振奋精神,再立新功首先树立强烈的自觉意识和责任意识,。