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文本内容:
食品销售部门员工个人年度工作总结食品销售部门员工个人年度工作总结「篇一」我的职责主要是认真做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存,核对前台文员的各类单子台账,做好现金日记账,保司库存现金、财务印章以及相关单子,负责支票、发票、收据治理,负责支出公司报账单,按时发下班资,解决银行结算及有关账务,帮忙前台做好款待工作,以及实时改动住户的数据库等事项一年以来,我的工作在公司领导层的正确指导下,寄托全体同仁的配合尽力,在平凡的工作岗位上,以过细入微的工作风格,以乐于奉献的工作态度,以办事无止尽的工作追求,较好的完成了各项工作任务现就客岁工作环境总结陈诉请示如下、坚持原则,严谨过细,认真做好账务核对1每天当心翼翼的处置惩罚各类滥觞的现金收款,仔仔细细的核对各类单子,使之票款符合,并于当日录入财务账单,详细规范做好日记账做到日清日结主动与管帐核对单子和对账单本着客看、严谨、过细的原则,坚持从细微处入手,实事求是、不怕麻烦、细心审核在业主购水电的高峰期,有时一天的现金收入达十多万,单子百多张,都必要我独自重复点验,重复核对,确保不出一点毛病、态度正直,依章做事,严格执行财务规律2因财务工作是公司的核心部门,《管帐法》和各项财务规定对这一块工作要求过细、规范、严谨我严格遵守财务规律,依照财务报账制度和管帐根基工作规范
1.射线检测过程中贴片时要让铅字紧靠焊缝,确保铅字在底片上都能显示;
2.射线检测过程中,射线机的窗口角度,要在相距90°的两个方向上观察窗口中心是否对准底片中心;
3.洗片时,要养成先洗一张试片的习惯底片水洗必须用流动的清水,洗片用的水决不能重复使用,每次洗片前必须更换洗片桶内的水;
4.超声波检测过程中,每次检测前和检测后,必须对探头和扫描曲线进行校对;
5.超声波检测过程中必须确保探头和工件之间耦合良好,且扫查速度不能过快;
6.磁粉检测和渗透检测前必须要先对检测设备进行校对;
7.渗透检测擦除渗透剂时,一定要一个方向擦除,且要擦除干净以上第一和第二两个方面是最重要的两个方面,它代表着个人从事无损检测工作的态度,是从事、干好无损检测工作的基本条件,工作经验就是靠着持有这样工作态度的人,反反复复、重复枯燥无味的检测工作慢慢积累起来的,它是无损检测事业发展的动力第三个方面是我在这么些年的工作中总结出来的,且在这个方面犯过不少错误,深有体会在以后的工作中我会注重理论学习、不断提高自身素质、努力提升工作能力,爱岗敬业、认真履行工作职责,努力提升工作质量,发扬干一行、爱一行、钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情积极负责地开展工作积极参加各项培训,不断提高自身素质的同时,也要提高同事们的整体素质和技能,便于更好的完成各项任务,为公司的发展贡献自己的一份力量食品销售部门员工个人年度工作总结「篇五」转眼20xx年已经过去,公司在各个方向都呈现了蓬勃发展的势头与此同时,技术部在x总的领导下,始终把各项技术任务和产品质量放在首位,并出色的完成了各项工作在此,我代表公司技术部以及我本人向公司作20xx年度工作总结,请予审议,并请各级领导和同事提出意见
一、年度我和我的部门的成绩XX
1、XX网二期改版工作互联网技术日新月异,发展迅速,为了使公司主体网站始终走在互联网商务网站同行的前列,技术部策划并完成了XX二期改版工作工作资料包括设计网站首页,使网站成为全封闭式网站;页面改版,增加个人中心、资讯商情等页面,改版人脉搜索、商学院等页面;优化网站代码;设计XX商圈流程等
2、xx年1月5日,前往xx机房,在现有机器数量的基础上新增一台,并配置路由器,使之组成内网,增加网络安全性在新增的机器上架设xx邮件服务器,完成了邮件服务器环境架设、程序改版、功能测试等功能,让我们的邮件服务器在功能和操作上类似于xx的邮件系统
3、xx年上半年,技术部门完成课件三分频的改善工作,使之成为更加成熟的产品,针对视频传输网络带宽限制的问题,设计了流媒体传输机制,在不用额外花费购买带宽的状况下保证了视频的传输通畅,提高了观看品质
4、xx年中旬,设计医疗服务流程,根据安总的指示和推荐,技术部完成了对医疗服务流程设计工作,资料包括设计了医疗服务宣传彩页、医疗卡、进京就医流程、医疗操作手册等
5、xx年下旬,完成信息系统的设计工作信息系统采用JAVA技术,结合信息公司所带给的技术参数,整合在公司网站上,方便于会员在忘记密码时,能方便的使用手机找回密码
6、根据需求,技术部完成了xx长三角研究院网站设计和制作工作,此刻该网站已经成功运行,从服务器架设到到程序设计均由xx带给
7、完成了xx网的设计和代码实现,网站服务器与代码由xx带给
二、正在进行中的工作
1、XX商学院增加视频课件首页把中企大学中优秀的可见提炼出来,显示在XX商学院频道
2、开发xx合作机构的前台和后台工作依据和xx合作的模式,设计类似后台系统,便于开展与其他机构的合作工作
3、新商圈模式的设计增强现有商圈、商机、人脉这个三个服务之间的联系
4、增加会员定制模块方便会员浏览其所关心的资料
5、在商学院频道增加年展模块为合作带给展示平台
三、我和我部门的不足
1、部门没有专门的产品策划人员,在产品策划时,没有能敏锐的把握住产品的精髓,导致产品设计的返工次数较多
2、技术部门人员配置较少,在大工作量时显得人员捉襟见肘
3、本人在产品设计的工作中,因为经验不足,使产品设计工作中未能把握住“轻重缓急”这一工作准则,造成一些急需解决的重要工作反而进行得很仓促或需加班进行
4、以上是本部门在20xx年度在工作开展方面有待改善的,部门工作存在如此多的不足,亦是我本人管理水平及工作开展方面的不足食品销售部门员工个人年度工作总结「篇六」光阴似箭,日月如梭转眼间20xx即将接近尾声,20xx年的钟声即将敲响首先,我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首20xx年,在各位领导的关怀指导下,在广大同事的支持下,作为一名厨师长兼厨师,我始终坚持以身作则,高标准、严要求、团结和带领食堂员工,坚持以大局为重,服从组织安排,干一行爱一行,以自己的实际行动抓好食堂管理,保证工作正常动转,为领导和员工提供精美、可口的菜肴和优质的服务,我们还开垦出来好几亩地,种植蔬菜,饲养牛,羊,鸡,鸭等加饭菜的花色品种,做到主副食合理搭配,降低损耗,节约成本温暖服务的理念,全心全意为地雅,紫金服务在XXXX年里,食堂共接待外部用餐121次,共计1077人次,并受到领导及客人的一致好评现将一年来的具体工作总结如下
1、工作方面我现担任食堂主管兼食堂烹调工作我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的工作计划首先在节约支出的情况下,吃饱吃好不浪费,并在技术上不断提高自己的烹饪技术在实践中我不断探索,让领导和员工都能吃上香甜可口的饭菜
2、管理方面首先,对厨房从业人员定期培训和指导,杜绝在操作过程中的重大失误,比如烧伤,烫伤等结合员工实际情况加强素质教育,对操作人员进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把工作看作是自己的事业经过努力,员工整体素质得以提高;注重仪表、遵守厨房规章制度、劳动纪律、不缺勤、不旷工、不迟到、不早退;现在,我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队
3、质量方面菜肴质量是食堂得以新鲜、实惠的核心作为厨师长,我严把质量关,保证食材,新鲜、不腐烂、不变质还要确保员工的用餐卫生、可口严防食物中毒,拒绝霉变,过期食品其次,增加饭菜的花色品种,做到主、副食合理搭配
4、卫生方面严格执行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把食品加工的各个环节按规定,每个员工都必须对各自的卫生区负责,对操作间进行每两天消毒一次希望领导及同事们进行不定期检查;并提出宝贵意见,加以改正其次,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨房用具也必须存放在固定位置;另外,库房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量我们利用一切可以利用的力量,确保食品卫生安全,防止食物腐烂,造成不必要的浪费
5、成本方面在确保不超支、不浪费、而且菜肴质量的情况下,降低损耗、节约成本、始终是我们追求的一个重要目标之一作为主管,在平时的工作中也总结出一些降低成本的新方法如随时掌握库存状况、坚决执行“先进先出”原则,把存货时间较长的原料尽快投入使用;研制无成本菜品,以降低成本综上所述,在本年度,通过团队的共同努力,我们在厨房管理方面取得了显著成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的成绩当然,我们还存在不足请领导和同事监督指正,我也深感我肩负工作的挑战性与创新性经过一年多的努力,在原有的工作基础上,严格要求自己和帮厨人员,在以后的工作中找出不足,保留好的传统今后,我一定会带领我们的团队不断努力,接受挑战、勇于创新,烹饪更精美好吃的的菜肴辞旧迎新之际,我们将在20xx年的基础上,继续加强管理、质量卫生监控和成本控制,同时要改进自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的创新总之,今后的工作中,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质、营养知识和烹饪水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同成长我相信,我们的团队一定能走向一个成功喜悦收获的20xx年我深信在张总、杨总的领导下,在全体员工的不懈努力下,根据企业文化、企业精神、企业宗旨、企业目标为依据,一步一个脚印踏踏实实前进,紫金必须一定会发展的会越来越好食品销售部门员工个人年度工作总结「篇七」
一、个人基本情况和工作履历我叫XX,男,XX年x月x日出生,20xx年x月毕业于XX学院国际经济与贸易专业,大学本科文化20xx年x月参加工作,先后在人xx公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作,后来担任营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队经理
二、认真学习,提高业务水平和工作技能自参加人保财险工作以来,我意识到保险业不断发展和业务创新对保险员工提出了更高的要求,必须认真学习,提高自己的业务水平和工作技能,才能适应工作的需要为此,我积极参加上级组织的相关业务培训,认真学习保险业务操作流程、相关制度、资本市场知识、保险产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等,做到在与客户的沟通中,当客户问起保险产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户提供建议和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进保险业务发展,为单位创造良好经济效益
三、认真工作,努力服务好客户我现在主要负责XX省XX市开发区“XX”等6家4s店的保险业务我带领全体销售人员认真工作,努力服务好客户,促进保险业务发展,提高单位经济效益一是始终坚持以客户为中心,严格履行“公开承诺”、“首问负责”、“微笑服务”,增强服务意识,创新服务方式,改进服务作风,满足客户多元化需求,提高客户的满意度二是彻底更新观念,自觉规范行为,认真落实支公司各项服务措施,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量,维护好客户关系三是针对不同客户的特点,细致入微,努力做好服务工作,要赢得客户由衷的赞许,为支公司争取更多的忠诚客户,持续推进保险业务发展
四、辛勤工作,创造良好经营业绩我不怕困难,辛勤工作,为支公司创造良好经营业绩,其中XX今每个月实现业务收入XX万元,以实际行动为支公司的发展作出了自己应有的努力和贡献食品销售部门员工个人年度工作总结「篇八」关于行政部门行政助理年度个人总结范文XX年是公司的基础管理年,本人于XX年3月进入公司,4月份被调到行政部门任行政助理一职在这一年的工作中,有了很大收获,同时也存在许多不足现就xx年个人工作自我总结归纳工作实绩方面简述公司行政部门就相当于各部门之间的纽带,其一大功能就是服务功能,确保公司各项工作正常展开而我的主要工作就是卫生环境管理、访客接待(大部分是供应商)、电话接听、信件管理、文件整理、档案管理及完成领导交代的其他工作、卫生环境管理1环境卫生关系着公司的整体形象,这一项工作却不容忽视,从入职到现在,每天上班和值班第一件事情就是打扫卫生,严格按照岗位职责上面做到了办公环境下的各种植物花卉,平时工作的时候都会随时留意,该换的植物都及时打电话给花卉公司及时处理,能给大家一个优美的办公环境是我的份内职责也是我所坚持的,这些细节方面也不能马虎希望能够保持更好的状态,做得更好、访客接待2作为经营管理的总公司,每天都会有许多供应商到访谈判业务方面的工作,前台接待工作也不能马虎作为前台接待人员,应具备良好的心态及用心的服务去接待每一位访客这是入职以来对自己的要求食品销售部门员工个人年度工作总结「篇九」进入第十六周,本学期各项工作已接近尾声,一周来,学校各项工作基本能按计划顺利开展,各部门各教职员工工作状态良好下面就本周学校方方面面工作总结如下,供各相关人员参考,不妥之处,请批评指正
一、班级管理方面
1、课余时间的班级管理在值班期间,我发现有两种管理方式下的班级纪律都很好一是班主任或课任教师亲自在场,进行看班或辅导;二是班级由学生管理,典型情况是一名学生在讲台前端坐,边做作业边管理我认为第二种方式可能班主任感觉要轻松些,但绝对不是完全放手,班主任肯定还是有随机抽查、听学生干部的汇报、核实之后处理到位等管理措施这种方法更能促进学生自主管理能力的提高课间学生管理如何做到班主任在与不在一个样?内隐的价值判断是“学生的自主管理水平要不要提高”、“这是不是班主任的管理艺术高低的表现”
2、班级卫生管理本周各班级的教室和环境区卫生保洁工作做得非常好,每天定时安排三俩位同学做保洁工作,取得了良好的效果,尤其是806班本周教室和环境区卫生比以往大有进步良好的卫生保洁状况反映了班级管理的精神状态但,个别班级的教室和环境区卫生清理不到位,我认为原因在三个方面一是劳动委员没安排好;二是班主任没有认真地指导学生如何清扫卫生,如教室里保洁就是洒很多水,垃圾没去掉,水多了反而觉得很糟;三是班主任对卫生清扫的标准没要求、清扫的状况不了解
3、对特殊学生的管理班级不分大小,总有一两个令人头痛的“问题”学生,对这些学生如何管理?除了驱逐之外、除了班主任的勤、跟、紧、盯的方式之外,能不能通过其他的人、其他的途径和方法来了解其内心深处的想法、预测其可能要发生的错误行为,从而有效地减少其犯错误的次数、达到逐步矫正不良习惯和性格的教育目的?我认为,这可能是班主任工作的永恒课题之一,需要不断地探索和突破
二、教师行为方面本周通过晨读进班观察、考课发现大部分教师都能很好地履行职责,反映了我校广大教职工的敬业精神,但从好中求优、吹毛求疵、不粉一饰一太一平、改进工作的意图出发,还是要找一些问题
1、晨读也并非一片形式大好,不管是语文还是英语学科,总是有个别或少量的教师迟到、不能组织安排好学生的活动,有的看班教师在指望班主任给他看班,在场也仅仅是维持个纪律,不能充分发挥晨读对语言学科或记忆性教学内容的积极作用
2、本周初三月考监考工作中,每场都安排了两人监考,但从巡视记录和随机实地查看,能全部在堂认真、规范监考的只有30%左右
3、常识学科的课堂教学也还有一些值得思考的地方,如在临近期末、面对县教育局的抽测,常识学科课堂时间如何管理和有效利用?现实的状况是有些教师在看班,学生没有事可做,甚至有些学科在“放野马”,或完全让其他统考学科占用,等等我担心常识课堂,老师不能想办法用任务来管理学生,让学生有事可做,学生的违纪行为的频率就会增加,反而给当堂老师带来更多的麻烦
4、还有一个问题期末结束工作,我们本期任务都完成了吗?常规的教学教研活动可能都在按部就班地在做,但是不是都是高质量的完成、还有一些可做可不做的任务完成得怎么样?如未结题的“校本小课题研究”、学校学科带头人的相关工作启动等
三、学生行为方面学生的教育与管理是学校、教育工作者的“天职”,如果忽视了对学生的教育与管理,那就会失去学校、教师的本原意义本周来,学生行为问题主要有以下三个方面,与大家共同讨论,也许其中有的并不能称之为问题
1、禁止学生带零食进入教学区的管理表现为“外紧内松”从教学楼楼梯和走道中、教室内还可以看见散落在地面的零食袋,行政值班人员的管理时间是有限的,之所以出现这种现象,原因不外乎两条学生在这些地方吃时没人管、习惯还没有养成有些学生认为在教室或走道等地方吃零食,比在几个重要路口更安全化的要求,进行财务记账与报账工作无张冠李戴现象,无现金坐支行为在审核原始凭证时,对不真实、分歧规、分歧法的原始凭证敢于指出,阐明原因,武断不予报销;对纪录不精确、不完整的原始凭证,予以退回,要求包揽人员更正、弥补通过认真的审核和监督,包管了管帐凭证手续齐备、规范正当,确保了我公司财务信息的真实、正当、精确、完整,切实施展了财务核算和监督的作用同时,按国家财务规定对每一笔出入单子的真实性、完整性进行认真审核,经得起随时反省食品销售部门员工个人年度工作总结「篇二」一年来,我部门在总公司经济工作总体思想的指导下,能够做到为经济发展做好服务工作,为全公司煤炭供应工作把好质量关全体员工在工作中时时不忘按原则办事,用制度制约行为,管理管好煤库的各项工作,并取得了一定的可喜成绩,但在工作中所产生的不足之处,也要引起我们的注意,为把明年的工作做的更好,现对今年的工作进行全面的总结
一、基础工作建设方面为加强今年的煤炭采购、管理工作,我们在工作中做到明确分工,落实责任,搞好协作,从而有效的发挥了每个员工的‘积极性责任落实首先我们对煤库全体员工进行岗位培训制定了接车员、库管员、检斤员、取样员岗位职责使煤库的每个员工清楚自己的岗位责任,根据各自的岗位职责各司其职
2、学生的穿着、发型是越来越夸张、雷人,这到底是彰显个性还是为了引人注目,是标新立异的创造力、艺术美还是放荡不羁?为什么有些班级较好而有的班级成群出现?中学生特别是初中学生形象美应该怎样评价?教育者如何引领?问题肯定有,解决靠大家,千万别不当一回事
3、学生的非正式群体出现,这些非正式群体并不是为了学习,而是吃喝玩乐,这里面有头头、有骨干成员,会不会进一步发展成“团伙”或“帮派”,要摸排、监控和教育疏导
四、行政管理工作学校行政管理工作基本能按照“月安排,周落实”的方法进行,做到了有计划、有组织、有落实本周重大的行政工作是教研例会、初三第三次月考、初二语文学科竞赛、女生小合唱录制、绩效工资方案修订工作、安全教育等工作作为值周人员和校长的身份,我还有两点建议,供大家参考
1、作为每一个行政管理人员,一定要对学校内的事务特别是自己分工的方面高度关注,要有发现问题的能力和及时处理问题的态度,才能达到群策群力的团队效果关注事务,不一定是大事、重要的事,更多地应该关注细节和小事,见微知著、防微杜渐,才是真本事;眼睛老是盯着大事,往往会忽略小事,会养成眼高手低的不良习惯和愤世嫉俗的错误心态为健康考虑多做事力求健体,少过虑以免伤心
2、管理,管之外,还要理理,不是被动地讨好、顺从,为建立良好的人际关系而“理会人”,而是要理顺关系、理清思路、明辨事理、把握方向,特别是在重大的事项上,还要做好宣传和引领工作,力求让大部分教职工能明是非、识大体,辨善恶、树正气如本周的绩效工资方案的修订工作,要解释每个选项的意思,以便大家能作出正确的价值判断,作出正确的选择;还要向大家解释清楚本次修订程序的积极意义一一还权于民的民主管理、提升参政议政能力、发挥大家的聪明才智、个人言论要接受大家的监督等,以便大家有正确的态度来对待票选,等等;如此事例,举不胜举
五、安全工作本周内,学校整体平稳,各部门的常规安全工作扎实有序但安全警钟长鸣,提醒三例,以期引起大家的重视
1、老教学楼课间学生玩耍嬉闹现象,若不注意控制动作幅度,易引起坠落受伤的危险这幢楼的班主任、任课教师,要注意观察,及时制止,值班人员也要密切关注、随时提醒
2、学生离家出走现象,本周发生了一例,在初二年级,班主任和年级联系人要调查清楚内在的原因,并予以疏导、教育;同时,也要引起其他班级的注意,学生的心理健康教育,尤其是特殊时期与特殊对象,要经常地通过不同方式开展
3、本周还有一名初三学生营养不良、体质过弱,在月考期间,头晕摔伤这名学生既有其特殊家庭的经济状况原因,可能也有临近中考学习负担加重的原因,这件事要引起毕业班班主任和学生的警觉在学习上要张施有度,合理调节,保证有更好地体力和精力去冲刺中考最后再次提醒,季节性特点要求当前安全工作,除了常规内容之外,还有防溺水、防雷电、防地质灾害等重点内容食品销售部门员工个人年度工作总结「篇十」任职以来,我在销售部领导的正确引导和精心指导下,不断加强了自身建设,努力提高理论和业务水平,树立良好的形象在工作中做到把握公司发展战略,坚持原则,以中小企业和金融企业的满意度为准则,热情服务,认真讲解,耐心服务明确销售人员的工作职责,下面就是我入职期间的工作总结
一、全方位学习,提高自身业务素质在实习期间,我努力做到在思想上跟上公司的发展步骤;在行动上规范自己作为销售人员的行为;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系,首先保障工作的时效性,在此基础上,尽量利用课余时间,始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息服务的优势,注重学习效果积极参加公司业务学习,力求学深、学透、弄懂、弄通,并且做到了理论学习联系实际工作这一点另外,我还十分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流,经常向一些工作经验丰富同事学习,在学习的过程中,及时解决自己的思想问题和实际工作中所遇到的问题
二、思想上注重理论联系实际公司销售工作任务重,业务强,具有较强的业务性,是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作,因此将销售理论知识学习融入实际工作在向的工作上,我结合实际情况,促进工作的开展,特别是在具体工作执行中必须把原则性和灵活性有机的结合起立,实事求是的办事向众多中小企业宣传信息云服务,推动各个中小企业逐步实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式,有效解决中小企业传统信息不准确、滞后、采集成本较高等问题,实现了中小企业信用生成、动态监管和信用评价,有效实现创新的信息技术与金融服务的完美结合,高效解决中小企业融资难的问题通过总结入职工作情况,在以后的.工作中我需要重点做好以下几个方面的工作首先根据这段时间公司的融资销售情况和市场变化,有计划的划分重点工作区域;二是对于老顾客和固定客户,都应该经常保持联系,稳固现有客户群;三是,除了拥有这些老客户的同时还需要不断去获取更多融资的信息;四是要不断加强业务知识学习,不断开拓自身的视野,采取多样化的形式,然后将自身的业务知识和交流技能更好的结合在一起,从而能够更好的做好以后的业务工作并且结合工作实际,引入科学的销售理念,加强了业务知识学习,不断提高销售水平在未来的道路上,我会更加努力,争取再创新高,为公司的业务发展贡献自己一份微薄的力量食品销售部门员工个人年度工作总结「篇十一」行政人事部总务科是集行政、人事、总务于一体的综合管理部门行政管理、人事管理和一般物流管理是公司有序规范发展不可或缺的组成部分为了提高公司的管理水平,聚集企业团队的力量,使企业进入规范管理的良好状态时光飞逝,20xx年即将结束!自20xx年3月23日以来,我一直在公司工作,担任人事管理员在这项工作中,我根据公司的实际情况和自己的工作做了初步的规划现实告诉我“只有管理好人,才能管理好事”,所以在自己的工作中,我根据公司的实际情况,不断创新人事管理工作另一方面,我仍然用我的初步计划,认真、务实地进行人事管理首先,我对人事管理相关文件进行了彻底的起草,并根据公司的相关规章制度和公司的实际情况逐步完善最后,我有一套基本规范的人事管理规章制度9月底,因公司人事调整,从10月1日起晋升为本部门经理(代理),接任行政、人事、办公室、总后事务在上级领导的关心、支持和指导下,在各部门的配合下,根据公司的方针政策,行政人事总务部的工作特点是做好日常的外部和内部工作,进一步提高工作效率,保证各项工作的正常运转;进一步强化各项服务,为生产经营提供周到快捷的物流支持服务;储备和创新人力资源管理,为公司的发展、生产和经营提供动力支持;加强制度执行力度从10月1日开始,我就一直在做部门经理代,都是围绕着以上思路在做要努力为生产经营服务,及时调整招聘、用工管理、后勤保障管理的思路回顾过去,公司陪我走过了人生中非常重要的一个阶段,让我懂得了很多领导们对我的支持和关心让我明白了世界的温暖在此,我向公司的领导和所有同事表示衷心的感谢!有了你的帮助和理解,我在工作中可以更加得心应手,有了你的帮助,公司的发展可以更上一层楼,各项任务也可以更好的完成其总结报告如下第
一、人事管理
1.彻底完成人事管理相关的文件和资料,并根据公司的发展情况逐步完善并分发到各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并签字签发;对各部门下发文件的执行情况进行解释和监督,进一步指导执行
2.建立、完善和规范人事档案管理新入职、离职、调动、升级
1、对现有人员的归档工作,现在员工档案已经完成
2、所有部门和人员分组归档,以便于工作操作、验证、转移和管理
3、办理公司新入职、离职、调动手续;自我离职、辞职、生病退休等离职人员的档案应分类归档,以便核查;同时,保管好调入和晋升人员的档案和资料,并在月底将新聘、辞职和调入人员的资料发送给财务部
3.各部门负责人每月统计在岗人员数量,每月统计和核对离职人员、新员工和调动人员,方便部门、人员、财务查询和结算管理,提高人力资源管理水平
4.员工住宿每月统计员工住宿情况,向财务部上报员工在外住宿名单,并根据公司相关规章制度给予住房补贴
5.严格的劳动纪律
1、加强考勤管理,在全公司的帮助下按时赶班、下班,规范考勤制度实行严格的考勤责任制
2、加强放离假制度和离岗单管理,对不履行放离假手续或不开离岗单擅自离岗的人员坚决进行核实和处理,一方面维护考勤制度的严肃性,另一方面激发员工的积极性,从而大大改善公司的工作作风
6.认真做好日常工作,包括优秀员工、薪酬、晋升、调动等审核考核工作;核对工作卡的办理和补发,等等
7、人员月统计每月汇总公司各部门人数,对新进员工、新进员工、转岗员工进行备注
8.收集信息,开发和保留人力资源档案,提高办公效率第
二、行政、办公室和总务
1、贯彻公司领导指示做好上下联系沟通工作,及时向领导反映情况和反馈信息;做好各部门之间的相互配合和综合协调;监督和检查所有工作和计划
2、根据领导意图,起草相关规章制度、工作计划等文稿负责公司信件的处理、收发、登记、传阅和指示;通知、审核、传递、督促和检查公司文件加强办公文件和档案管理在收发文件方面,下发的文件及时送达相关部门,为公司贯彻上级精神,及时完成工作任务提供了有力保障;同时档案管理有序,随时为公司服务;加强书面材料的起草和印刷工作食品销售部门员工个人年度工作总结「篇十二」首先感谢各位领导对我工作的支持与关心,在此提前给各位领导和同事们拜个早年,并祝你们新年快乐天津嘉里中心公寓楼精装修,在公司领导的精心安排下,自20xx年2月份项目团队进场至今,相继完成施工图纸深化、装饰主材认样,现场楼层平面放线完成,天花吊顶完成至40层,墙面抹灰完成至28层,地面找平完成至17层,完成总量约占总工程量的35%下面就安全、进度、质量管理方面做以下汇报
一、安全文明方面施工现场安全第一,预防为主,要加强安全生产管理,提高现场安全与文明施工有以下方面
1、首先建立安全生产责任制,对每批进场施工人员进行三级安全教育、同时建立务工人员花名册台帐;
2、施工现场安全员每天检查,包括四口五临边搭设、机械设备、高空作业现场工人使用的梯子,检查现场防护、现场严禁吸烟,每周星期一项目部人员及安全员要给现场工人安全交底或技术交底,必须每个工人签字存档;
3、每道工序进行前先进行安全交底强调本工序需注意的安全事项;现场临时用电三级移动箱有执业资格的电工负责铺设,现场临时用电线路必须每天电工安全员检查,现场工人使用的手提箱、电动工具、太阳灯的电线及插头是否完好,工人每天上下班必须要走指定安全通道
二、工期进度方面工程进度方面总工期计划,按照日计划、周计划、月计划来把控,对材料订货及进场时间的把控,并进行人员施工的调配做到合理安排
三、工程质量方面我们深知,质量是企业的生命,为公司赢得优良口碑也是我们员工荣誉在平时工作,我们严格执行“样板先行,以样板为标杆”的原则,对质量进行严格把控,认真做好自检工作,发现不合格部位,及时进行返工处理,同时做好相关质量记录文件
四、成本控制方面
1、提前做好材料计划,按计划用料;
2、力争做到不返工、不浪费;
3、人工成本;
4、材料成本天津嘉里中心公寓楼精装修项目,在各位领导的正确安排和团队的大力支持下,项目得以顺利发展,多次赢得该项目业主单位及总包单位的好评,在现场安全文明工作中,始终走在该项目所有参边单位前列,并在20xx年11月份荣获“安全文明最佳单位”在完成上述工作的同时,我们还积极做项目的增项、变更以及进度款追要等工作我深知我的工作还存在较多不足之处,请各位领导在以后的工作中给予引导和批评,以及对我以后的工作及时纠正,力争更好完成领导下达的各项任务希望在新的一年里,在叶总为领导下,圆满完成天津嘉里中心公寓的施工任务食品销售部门员工个人年度工作总结「篇十三」在付出辛勤和洒满汗水的道路上,我们脚踏实地地送走了20-,在充满希冀和满怀激情的道路上,我们又信心百倍地迎来了20-年,在这一年里车间工作紧紧围绕公司制定的年度生产目标,在车间全体员工的通力配合下顺利完成公司下达的各项任务目标,为了更好的总结经验,发扬成绩,找出不足从而更好地开展20-年度的各项工作,特将20-年度车间所做工作做出如下简要回顾和总结
一、强化安全、优质、强化安全、优质、高效生产安全生产工作是稳定企业生产、保障员工权益、保障企业效益的重中之重,安全工作是公司快速发展的基础,也是工作的难点,之所以安全管理也是一种最基础的管理,在年初车间就决定继续将安全管理工作放在工作中的首位,在平常日常管理工作中始终坚持嘴碎一点,安全教育常不离口,心细一点发现任何安全隐患及时整改并加以排除,腿勤一点,加大岗位巡回检查频率,发现违规操作及时批评指正,通过一系列的努力车间全年度未发生一起安全事故,在确保安全的前提下在生产方面也取得了一定的成绩,全年度车间共生产加工单宁酸系列产品
443.45吨,其中用倍子生产工业级单宁酸
67.65吨,用倍子生产食用级单宁酸
354.575吨,用倍花采用溶剂法生产倍花工业级单宁酸
21.225吨,十二月根据公司安排投倍花直接生产16-20Be浓胶,共加工倍花
34.15吨,产出平均16Be浓胶47058L,另全年度共加工制粒食用单宁酸
134.76吨
二、加强现场管理,设备维护、节能降耗工作
1、本年度在公司推行的“6S”管理氛围下,车间在现场管理方面也取得了一定成绩,为了更好的配合公司“6S”管理工作的推行,车间制定了车间现场管理制度并细化了员工岗位责任区,通过车间全员的努力,在公司“6S”管理评比活动中多次获得奖励,并最终养成了员工自觉打扫卫生良好习惯,全年度车间几乎随时都能保持一个舒适、整洁的现场作业环境
2、针对历年车间设备因平常维护保养不当造成损坏导致车间正常生产受阻,年初车间制定了车间设备维护保养制度,并将一些车间重点设备的维护保养工作责任到人,平常也加强设备的巡回检查力度,发现隐患及时处理,通过不懈的努力全年度车间重点设备未出现一次故障并创下全年度未烧坏一台电机的新开端
3.节能降耗工作一直是车间强化重视的一个工作,年初车间就加大节能降耗宣传力度,不断提高车间全员的节能意识,始终坚持节能降耗从我做起从小事从点滴做起的方针,根据车间生产实际情况加大节能技改力度
3.1如针对历年萃取工序溶剂消耗过高的问题,车间提出了改进方案通过安装人员的积极配合对整个萃取工序所有排空管路进行集中回收排放,大大降低了车间因操作排空时车间散发的刺鼻溶剂味道,为员工创造了一个相对安全舒适的工作环境,同时也明显降低了车间溶剂正常消耗水平,连续多月溶剂消耗达到吨产品耗用150Kg较好水平,全年度创下吨产品平均溶剂消耗202kg历史最好水平
3.210月份车间根据车间生产实际情况并通过多次取样检测论证,优化了车间浸提生产工艺由先前一直运行的6罐6运行生产方式改为6罐5运行的生产方式并同时降低了整个提取料液温度,在成品质量得到进一步提高后,原料消耗也得到大幅度下降10-11月连续两月食用级单宁酸生产吨产品平均消耗五倍子(毛倍子)
1.82吨,11月更是创下了吨产品平均消耗五倍子(毛倍子)
1.796吨历史
1.
821.796最佳水平,全年度吨产品平均消耗均比上年度有所下降
三、积极参与公司科技创新、工艺优化工作积极参与公司科技创新20-年是公司提出的科技创新年,本年度公司进行了一系列工艺创新项目,如为解决环保公司提出的“三位一体”“二位一体”生产目制度落实今年我们根据煤库的工作内容,建立健全了各项规章制度,真正做到“把住入口,管住出口”并建立交接班记录制度,每次交接班时由交班人员认真填写当班时所发生的一切事情及处理过程与结果,并与接班人共同签字认可
二、经营管理工作为确保年煤炭进场质量,我们在总公司的领导下对今年整个煤炭进场过程实行全过程控制煤炭到货前控制在今年的煤炭仓储过程中,首先建立《煤炭供应商发货通知记录》,要求煤炭供应商发货后将发货时间、发货人、车皮号、车数,电话通知煤库,由煤库值班人员记录,并认真填写《煤炭供应商发货通知记录》我们在做好煤炭到货前控制的基础上加强了煤炭到货后控制工作建立了《接车通知记录》,煤库工作人员在煤炭到货时,第一时间通知煤炭质管办、公司审计部、集团采样员、煤炭供应商、运输公司等有关部门与人员建立了《煤炭取送样登记》,汇同煤炭质管办、公司审计部、集团采样员、煤炭供应商到达现场,共同根据规程取样,并认真填写《煤炭取送样登记》从而使煤炭取样工作达到规范化,增加煤炭取样工作的公正性建立了《煤炭到货记录》煤炭到达专用线后,煤库检斤员都能认真检验、抄写车号、并登记到《煤炭到货记录》上质量控制标,焦性没食子、酸取消溶剂法直接高温脱竣升发法,没食子酸直接高温水解法,单宁酸采用膜分离浓缩提纯法,目前很多创新项目均以取得了一定的实际进展,有些项目以进入实质性生产,本人也有幸参与了公司部分科技创新项目,尤其是单宁酸膜分离中试实验一直是全程参与与膜分离产家技术人员及公司项目部王主任一道克服了中试实验阶段遇到的很多关键问题,通过大家的共同努力最终取得了比较领人满意的实验结果,为公司决策提供了第一手真实数据
四、存在不足不足总体来说本年度车间还是取得了一定成绩,但还是存在很多不足
1、部分员工还是存在消极怠工,责任心不强的现象
2、员工内部沟通协调、团结互助做得不够好,甚至还存在个别挑拨离间的现象,对整个车间团结互助和谐生产影响极坏
3、员工岗前培训做得不够,部分员工操作技能得不到进一步提高,很多问题只知其然不知其所以然
4.员工与企业、车间凝聚力不够强,员工辞职现象比较严重
五、20xx年度工作计划
1、紧紧围绕公司制定生产目标组织实施生产
2、实行“四化”生产目标,即环保最好化、质量最优化、产量最大化、成本最低化
3、继续强化安全、质量、现场管理、设备维护、节能降耗管理工作
4、加大员工培训力度,不断提高车间全员整体素质,增强凝聚力,努力打造一流生产车间
5、积极参与公司及车间的各项工艺创新项目,搞好部门之间的协调、沟通工作,为公司推行的“三位一体”生产目标早日走上正常化努力工作
六、个人建议
1、公司要重视员工与企业的凝聚力,企业与员工不能离心,有了员工的认同才会有上下同心,才能齐心合力的创造业绩,所以企业要想方设法留住好工人,认识到人员的频繁流动对企业健康快速发展是有很大影响的
2、狠抓落实,提高管理执行力,别在光打雷不下雨
3、制定合理科学的工资制度从不同方面考虑实行全员绩效考核工资制度,譬如从工作技能、工作岗位、工作态度、工龄等方面实行考核
4、加强员工培训,不断提高公司员工整体素质
5、重视年度、季度、月度评优表模工作,有针对性的开展各种体现企业文化的活动,在全公司内努力营造一种积极向上的工作氛围
6、给车间适量的管理经费,使车间有能力组织实施一些有益公司及车间管理的活动,并对车间发现的先进事迹及先进个人进行适当奖励
7、20xx年是公司提出的务实之年,也就是说一切工作都要从实际出发,针对当前公司的生产现状,要完成公司制定的年度目标任务是非常艰巨的,建议公司在当前工艺探索优化生产阶段及时启动污水处理设施,两项工作起头并进,为公司健康可持续发展打下坚实基础在质量控制过程中煤库全体接车人员都能做到“一看、二检、三烧洗、四监督、五筛选”既在煤炭到达专用线后煤库工作人员及取样员亲自上车厢查看煤炭在车皮中所占比例,检查煤炭质量,发现异常情况除正常取样外,采取多种检验方法,发现问题,单独堆放,及时请示领导进行处理内业工作根据煤炭实际到货情况及煤炭出库情况及时认真记帐、对帐,能及时准确为领导提供有关数据并能将有关各项资料进行规类存档保管在今年的煤炭管理工作中,全体职工都表现出了勤奋工作,踏实肯干的工作作风在完善管理工作落实制度的同时,也提高了自身素质在技术练兵方面,组织了全体人员进行学习,对北四矿煤炭到线接车确认后,从煤炭在车上、开箱至卸完,进行整体的观察,对煤质有了初步的了解,结合对比化验结果得到了综合认识,其在以后的实际工作中起到了重要的作用,最终做到严把进口关在保质上垛前提下,煤炭接收工作中煤炭的入库数量尤为重要,全体职工将煤炭下线流失问题当作工作态度来看我部门全体职工分两班,无论刮风下雨做到了装卸队扫净煤炭关车厢,从不让一克煤从自己的手中流失在实际工作中也涌现出许多好的同志,好的精神如石运庆同志的父亲病重,由于当时为煤炭进高峰期,身在外地的他没有请过一天假,把工作认真圆满的完了,得到了总公司领导的好评在煤炭的出口问题上,也做到了分炉型按煤质出煤,按需出煤,严格检斤制度这样才能做到计量准确,成本真实可靠目前截止到20xx年x月x日煤炭入库量,x吨,煤炭的平均发热量卡/克,去年同期煤炭入库量为,x吨;截止20xx年x月x日煤炭出库量x吨,去年同期煤炭出库量为x吨,与去年相比全公司节约耗煤吨今年,我部门在总公司领导的大力支持下,在全体煤管办职工的辛勤努力下,煤炭管理体制已经形成一定的模式,也达到了一定的效果我相信在年里,在总公司领导的监管下,夯实基础,继续建立建全管理机制的同时,为全公司一线生产单位做好服务工作一分耕耘一分收获,这就是我部门全体职工的工作本色食品销售部门员工个人年度工作总结「篇三」时间飞逝,转眼一年又即将过去,来公司两年了,首先非常感谢公司领导平时的耐心指点以及各位同事的关心帮助,让我在工作中得到不断成长和磨练,同时也领悟了很多为人处事的道理学会真诚待人,努力严格要求自己,实实在在地努力工作,少言多行,尽职尽责做好自己的本职工作通过多看书多学习来不断提高自身的修养素质和工作能力,做到平静于心,自律于行下面我对20xx年这一年来的工作、收获以及20xx年努力的方向及自我要求进行总结如下、总结年度个人与部门的收获与不足120xx这一年来,本人爱岗敬业,从不迟到早退,本着实事求是的做事原则,认真遵守公司内部的规章制度以及员工手册,虚心向自己的上级领导和同事求教,认真学习和巩固自己的专业知识和技能,做好自己本职工作通过不断的学习和培训,熟知公司的核心系统以及前端柜面的知识,日常做好5s工作,通过不断学习来掌握公司产品的检测方法,学会锡膏、锡线、助焊剂的非常规检验方法,协助编制或修改产品相关的技术工艺文件,协助领导解决客户在产品应用中出现的问题现在的实验技能操作方面也比较专业化、规范化了,对自己检测的结果数据一直持负责任的态度,不弄虚作假工作中,遇到问题,及时向自己的上级领导反馈情况,做到有效地解决分析问题平时积极主动认真地查阅资料,协助领导购买评估需要完善的仪器设备,不断完善公司产品、包材的质量允收标准不断完善及规范公司产品的生产工艺及检验标准等体系文件,协助翻译产品的英文资料认真配合并协助部门其他同事的工作需要,团结一致,齐心协力,积极有效地完成公司上级领导交待的各项工作任务这一年里,个人与部门在工作上都收获了不少,但也存在这样、那样的不足之处所以自我评价是88分,不够优秀,现将问题总结如下个人不足还存在很多不足之处,第一是不够谦卑,好胜心强,比如与人沟通时,有时会比较急躁,急于表述自己的观点,有点自我为中心,导致没有站在对方的立场去思考问题第二是不够沉稳、淡定,容易自己生闷气,不够宽容他人无心的过错,没能做到虚心地接受他人善意的批评、教诲第三是未能够保持一颗平静的心,得失心太重,遇到不顺心的事会心浮气躁,偶尔还会抱怨,没能做到失意时坦然,得意时泰然第四还不够好学,没能坚持每天都学习,只有心情好有空时才端起书本学习他人的为人处事方法第五不够有仁慈心,还是有分别心,经常遇到那些行乞或者需要帮助的路人都要考虑下才会施舍,甚至看到那些四肢健全的年轻人行乞者不但不给予帮助还会用鄙夷的眼光看待他们工作上对公司的一些体系程序文件不够熟悉,有时看待问题不够透彻,容易把问题理想化;专业素养还有待提高,个别的工作做得还不够完善、协调部门的不足人员还不够用,很多时候会忙不过来,平时对我们的培训不够,比如岗位的技能、操作方法、作业指导书、体系管理方面的培训不够到位;部门的管理制度及实验室的环境管理方面还有欠缺;公司的一些质量体系文件还不够完善;还有与其他部门之间的沟通交流不够;公司产品的检测项目以及实验设备(比如粘度计、印刷台)还不够完善
2、学习传统文化后自身的成长变化:通过观看张选老师讲的生命智慧视频短片,我的感受很深,让我明白一个道理一个人幸福的程度取决于他对生活的尊重以及理解的程度就像现在的我,虽然梦想很遥远,但是我每天依然要快乐、开朗,不庸人自扰,用真心和实际行动来温暖身边的家人和朋友,学会与人友善,诚恳待人,要乐观坦然地面对生活,更要学会慷慨,学会谦虚,要有开阔的胸襟与兼容并蓄的雅量来宽容与自己不同甚至相反的意见而不是一贯地自我为是,就像每天早读的“每执己见,以为最妙,坐井观天,所见者小”在日常常生活中,时刻谨记留一点余地给惹怒我们的人,少讲两句,明白了得理更需饶人,就像张选老师说的我们有理的人更要让给无理的人在公司上班,尊敬各位领导和长辈,同事之间团结互助,相互包容、相互理解,努力做到诚敬谦和工作中遇到问题,会及时与自己的上级、同事合理沟通,不带情绪地解决问题,做到心平气和,不抱怨,有智慧地处理问题不管是工作上还是生活上都要勤奋、认真,严格要求自己,努力进取,做一个不懈怠的人,有改正错误的勇气,对自己的失误要勇于承认,并及时弥补,有任何的过失先从自己开始,行有不得反求诸己、做了哪些有价值有意义的事3在家里,孝顺父母,感恩父母,认真听从父母的教诲,多与父母沟通,经常打电话回家耐心听父母在家遇到的开心事,不让父母内心孤独了解父母的内心需求,努力工作,每个月发工资寄点零花钱给我父母然后过年、过父亲节、母亲节时就给我父母亲买衣服鞋子,让父亲打扮舒适体面,让母亲穿的显年轻漂亮,给他们买喜欢的生日礼物,平时尽量报喜不报忧,不让自己的父母操心尽自己所能,从身边的小事做起,比如回到家做些家务,洗衣刷碗,支持父母的业余爱好、赞美他们做的决定等,周末有空就和小侄子侄女一起看绘本讲故事,从小培养他的阅读习惯,买益智玩具给他们玩学会珍惜简单的幸福,永远保持一颗童心,知足常乐,做一个虽然饱经世故,却又能保持单纯朴素的人
4、对部门和公司的期望与建议1)加强培训,比如进行体系管理、实验技能等进行培训;2)加强实验室的管理规划,进一步完善实验室的仪器设备;3)加强体系管理方面,完善产品的检测标准、检测项目;4)提高工作能力,希望能够跟着售后客服工程师去实践多学多看;5)进一步完善员工的待遇和薪资福利,适当改善宿舍条件,建议宿舍提供网络、书柜,还有下班之后的娱乐设施,乒乓球桌室、羽毛球等室内体育锻炼场所;
5、20xx年努力的方向以及自我要求1)做好自己的本职工作,积极完成上级交待的各项工作目标;2)做到平静于心,自律于行,继续用善的眼光看世界和他人;3)多看别人的长处,多站在对方的立场思考问题,努力提高自己的心境;4)经常检讨自己的妄为、过错,让自己时刻保持清醒5)不断努力进取,踏实务实,虚心向自己的上级和同事求教;6)积极主动收集资料,不断加强学习、巩固自身的专业知识和实验技能,力争取得更好的工作成绩,期待与公司一起成长,共创辉煌7)一些工作中做的不到位、不够细、不协调的地方会继续努力改进8)通过不断努力学习、领悟生活和工作中的点点滴滴,做一个快乐幸福的职场人,尽职尽责,真正做到沉稳、细心,充满自信,做一个拥有人格魅力的人食品销售部门员工个人年度工作总结「篇四」我从事无损检测工作至今已经有将近7年了,从当初的一无所知,到现在已经考取了射线检测、磁粉检测和渗透检测n级资格证,以及超声波检测m级资格证,初步掌握了部分无损检测知识以及相关的验收规范、检测标准曾经从事过压力容器、船舶、锅炉、燃气管道、供热管道、钢结构等无损检测,也参与了公司质量管理体系文件的编写,在这些工作中慢慢积累了一些工作经验,现将我这些年的工作经验总结为以下三个方面一.工作时,要有一颗不怕吃苦的心,还要有耐心无损检测这个行业现场的检测条件不是很好,一个工地一个样,被检测工件要么在地下,要么是架空,检测条件好的工地很少,工地的生活环境也不是很好,要是没有一个吃苦的心和耐心,在检测工作中很容易发生工作失误,往往工作中一点的失误就会造成错误的检测结果,而检测结果那是要负法律责任的,所以需要有一颗不怕吃苦的心,还要有耐心,只有这样才能保证检测结果的真实性和正确性二.检测工作中要认真、细心检测工作进行前,第一步要先弄清楚工程概况和被检测工件的现场情况,被检测工件的现场情况包括被检测工件的名称、规格、材质、编号、所在位置及其现场情况;第二步弄清该工程的验收规范和检测标准,还有合格级别和检测比例等;第三步依据该工程的验收规范和检测标准,结合被检测工件的实际现场情况制定检测方案;第四步根据检测方案实施检测;第五步检测结束整理资料,出具检测报告以上五步都是一环紧跟一环,每一个环节都要认真和细心的确定、实施工作认真、细心是保证检测结果正确性和准确性的前提和保障三.在无损检测过程中一些细节一定要注意,不注意的话往往会严重影响底片质量和检测结果,根据我多年的工作经验总结出以下几点需要注意:。