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变,学科知识立场末端的方法改革,表面形式化的状态这让我不自觉地审视自己的课堂教学,发现自己真的还要努力更新自己、提升自己吴教授用案例的方式解析了新基础教育理念下的教学内容组织的结构设计,从教结构到用结构,从整体到部分再到整体,其间体现了融合渗透的策略和整体感悟的策略这种结构设计很适合数学学科的教学,它完全打破了现有的教材体系,不是将知识一口一口掰碎了喂给学生,而是呈现一个整体,让学生发现它们的共性,先是跟着老师学结构,再让学生去用结构,这种大体系、大探究,对学生掌握知识,尤其是掌握学方法、思想方法是非常有效的但是在听实验小学老师的执教时,以上的思想体现得并不是很理想,让我有一点怀疑它的可操作性,好在吴教授的课后评课,并不停留在批评层面,而是给出了具体的做法让我羡慕洵阳路小学有华师大这么雄厚的专家支持的同时,也让我坚定地相信这不仅仅是理论层面的愿景,更是可以真实达到的现实
三、名师团队,获得持久前进的力量名师培养工程这个团队,既有市教育局人事处的方向领航,又有XX大学师范学院的专业引领,再加上各区名师们的相互碰撞,真的是一个非常好的平台在华师大的教室里,我们放下盒饭就开始分组讨论,不管是师院的老师还是名师都畅所欲言,将自己的所感所想进行交流、甚至争论,一直到下午的教授来上课才被迫停下来在从上海到杭州的高速路上,整整一路我们都在交流、在分享,话筒在手中传递,思想在分享中丰富,情感在掌声中交融,不知不觉间,三个小时的车程让我们更加充盈、更加丰沛相信浸润在这个优质团队中,我们的课堂一定会逐渐充满生长气息,我们都能实现自己的生命自觉,乃至达到对学生的生命自觉学校依托园区的有利环境,走“开放教育”之路,与新加坡孺廊小学等结成姐妹学校,开展互访、交流,使师生有机会走出国门,接触国外先进的教育思想和理念,为培养“国际人”奠定扎实的基础学校目前获得的主要荣誉称号有江苏省实验小学,江苏省首批“绿色学校”,江苏省示范家长学校,江苏省园林式单位,苏州市文明单位,苏州市的常规管理示范小学,苏州市教育科研先进单位,苏州市德育先进小学,苏州市优秀教师群体,苏州市义务教育阶段德育整体改革先进学校,苏州市教师继续教育先进集体等苏州工业园区第二实验小学是苏州工业园区管委会投资建设的全日制、半寄宿制(20(主宿)、小班化公办学校,作为一所新建的学校,它的硬件设施可以说是一流的,但给我印象更深的是它的一些先进的办学理念,管理模式学校以“全心享受品质教育,为人生奠基”的先进理念为指导,注重从根本上培育学生的素质,使学生懂得现代社会中为人、立业、处事之道等诸多内涵,使学生具有未来社会所需的基本知识和基本学力,关注孩子们个体生命的真实健康成长,视教育为充满生命活力的人的教育!它的校园文化、管理模式都强调以生为主,都是学生喜闻乐见而又寓教于乐的,学校的每个人每项工作都在朝着更高的方向努力,真正实践着“让孩子全心享受品质教育,为孩子竭力奠基精彩人生”学校管理也极具人性化,比如说它一改原先宿舍常见的军营式管理的划一范式,而是采用公寓式设计、家居式环境布置,集补习、陪读、食宿、培育为一体,一方面弥补了学校教育与家庭教育的缺憾,另一方面又安全方便、温馨轻快园区二实小的教育是一种以孩子发展为本的服务,是一种为孩子、为家长提供高品质的服务,我想这也是我们今后要努力的方向在这个重思考的学校,爱学习的群体中,教师们用童心拥抱童心,用爱心滋润爱心,用智慧涵养智慧,用人格感召人格,用心灵晤对心灵全校师生在“志远、行近”中“广涉猎、善归整、勤践行、敢超越”学校凭借全新理念,依托现代设施、优良师资、开放策略,全新打造基础教育品牌,努力建成江苏一流、国内先进的健康校园、生态校园、人文校园、书香校园短短的两天考察中,两所学校为我们展示了四节语文课,老师们的课让我们感觉到“美丽而自然,朴实而高雅”的气息,表现出他们很强的教学业务能力,他们的教学简洁实在,丝毫没有作秀之嫌,代表了现代的一种教学方向,教师教得轻松,学生学得扎实,有利于学生的发展
二、认识与思考这次考察让我开阔了视野,让我见识了具有现代化水准的学校,这些学校先进的教学设施,前卫的教学理念及管理模式也是我们这些学校今后要努力的方向置身于这两所学校里,时时处处都让我们感受到现代化的气息面对这两所学校,我不禁想起我们这些苏北的学校,由于苏南苏北经济发展上的差异,也使学校在硬件设施建设上产生了较大的差距,这是不可避免的现实,但是我们不应自暴自弃,我们应该看到我们自身的优势,充分发挥我们的优势我们办学的硬件设施虽然没有苏南先进,但我们的教育思想和教学理念还是全新的,丝毫不逊于苏南,我们南通的教育在江苏乃至在全国都非常有名,我们的教学质量跟苏南相比是有过之而无不及的,我们应该“取人之长,补己之短”,用我们南通自身的教育优势发展自我,壮大自我,为我们的南通教育不断向前发展,作出应有的贡献教师学习考察报告「篇二」XX中学之行,本人感触良多,要提高学生综合素质,要打造高效课堂,要提高教学质量,就应该把课堂真正还给学生,让学生成为课堂的主人课堂是我们教师掌控的主阵地课堂教学中原有的陈旧教学模式、落后教学方法,严重阻碍学生思维的开发,严重阻碍学生创新精神的培养有鉴于此,本人XX中学之行,感觉课堂急需改革,感觉教师需要转变思想转变三种思想一是信任思想教师在课堂教学实践中,要充分相信学生,相信学生能行很棒,改变以往教师一人唱独角戏的思想,不给学生任何机会二是主体思想教师在课堂教学中,要充分发挥学生是主体的作用,教师围绕学生转,改变以往教师满堂灌,一节课下来学生的一切权力被剥夺了三是开放思想教师在课堂教学中,要允许学生自由讨论,自由交流,发表不同意见,改变以往教师一味求标准答案,唯一答案,从而限制学生发散思维的培养从XX的课堂中,不难看出他们的学生千奇百怪,层出不穷,思维活跃,表达流畅改革三种模式一是座位编排模式在平时的班级管理中,教师都喜欢按横纵的一定顺序排座,XX中学学生的座位是分组坐,没有固定格式,大大方便了学生的交流机会,大大扩展了学生的讨论空间二是讲课模式今天大多数老师都采用老师讲,学生听的,一节课只听见老师的声音,学生都哑口无声从XX中学课堂中,不难可看出老师不易找到,即使看见老师在讲,也只不过讲基本概念、定义,时间不超过十分钟三是评价模式真正使教师及学生从“应试教育中摆脱出来,全身心的投入到素质教育上来,一改以往的”考、考、考,老师的法宝;分、分、分,学生的命根”树立三种理念一是树立把时间让给学生的理念老师是主导,学生是主体,摆正自己的位置45分钟的课堂只有不到十分钟属于你,不要全堂包办,目中无生二是树立把课堂交给学生的理念学生是学的主人,树立学生是上帝的观念,让各个学生自由发挥,教师只在课堂中适时点拨,指点迷津从XX教学中,不难看出整节课基本上学生自己在讲台上讲,学生自由发表意见及看法三是树立把自由还给学生的理念不要要求学生一个步调、一个版本、相信“天生我才必有用,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,让学生在自由的天空中轻松的翱翔培养一种惯提前预,抓紧时间,完成教师的导学案,敢疑好问的惯教师上课一天前,要抛出导学案,课堂中教师要鼓励学生提问,鼓励学生解决问题做到“两个本子”,“两种笔”,成果展示有韵味,评价体系挺严厉,扣分一杆就到底解决一个难题,达到一个目标全体教师振奋精神,要有一个高昂的精神风貌,立足讲坛这是一个难题,要解决这一难题,必须上下齐心,同舟共济,必须吃得苦中苦,必须有得力的奖惩措施否则达到把课堂真正还给学生,让学生成为课堂的主人,打造高效课堂,提高教学质量的目标总之,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海学XX,转变思想为首位;培养惯须毅力,打破常规要时间;提高质量是目标,上下一致过难关;循序渐进课改路,冰冻三尺几日寒教师学习考察报告「篇三」教师外出学习考察报告范文为学习先进的教育教学经验,深化课堂教学改革,进一步推进名师带动战略,博兴县教育局于20XX年10月30日至11月1日组织学校管理人员、县首批名师共49人,先后到莱州双语学校、青岛二中、青岛南京路小学学习考察莱州市双语实验学校的名师带动战略、青岛二中的素质教育、南京路小学杨屹校长的情趣教育,给我留下了很深的印象,现将此次外出学习考察具体情况汇报如下
1、不知不觉,大巴车已将我们带到了响誉省内的现代化学校一一莱州市双语实验学校下车后,首先映入眼帘的是鳞次栉比、欧式风格的学校建筑在校园导播的引领下,我饶有兴致地参观了双语实验学校的校园设施、校园文化建设,观看了莱州市双语实验学校“十年校庆晚会”录像,聆听了赵福庆校长〈谈教师的专业成长>专题报告一天的学习研讨活动,转眼而逝,但莱州市双语实验学校强烈的人文魅力、鲜明的办学特色、快乐的生命课堂和自主发展的教师队伍给我留下了深刻的印象与启迪,我为双语教师精湛高超的艺术素养和科学高效的组织管理能力所折服身为教师,他们在自己的优势方向上找到了自己的角色定位,获得了最大限度地发展我想,这既是教师实现自我价值的具体体现,也是教师职业幸福感的重要源泉正是这种“角色效应”让老师们在双语的坐标中找到了自己的位置,并在不同的领域中找到最适合自己发展的“点”双语学校研究型名师、管理型名师、课堂型名师、特殊才能名师等相继脱颖而出,也有力地说明了这一点辩证地看,服务学校,为学校发展尽一份力,也是在发展自己,成就自己在为双语教师拍掌叫好的同时,我们应该做的就不仅仅是为自己准确定位的事儿,恐怕更重要的是自我专长的深度发展和综合素质的不断提升,惟有如此,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地,我们花园的明天也才会更美丽
2、从青岛二中王校长的经验介绍中可以看出二中的素质教育开展得如火如荼该校教师十分重视培养学生的自主学习和思考能力,力争每40分钟就要有让学生有一点小成绩特长发展也是二中的一大特色在课余时间,学校组织竞赛班将有相关兴趣的优异学生集中在一起,配以经验丰富的教师,针对各科的竞赛相关知识点,进行专门辅导除文化科的特长发展外,学校还有专门的艺体特长班,国际班等每一学期,青岛二中都将举行丰富多彩的学生实践活动体育节、艺术节等都在固定时间召开学校举行此类实践活动旨在培养学生的综合能力,活动中大到整体的规划、设计,小到海报的张贴、道具的摆设,都由学生自主思考、共同完成这些不同内容的活动,给了学生更大的自我展示的空间,使每一位学生都有机会参与其中,学生们通过积极参与,使自身的综合能力得到了锻炼他(她)们的素质教育的思路是那么清晰,对素质教育的理解是那么透彻,对素质教育的课程观是那么明了如果他们的教育理念不那么超前,青岛二中就不会开设五十多门课程(包括校本课程),也就不会把高雅的交响乐团作为校本课程请进学校让学生欣赏,也不会出现学生组成模联(模仿联合国大会)社团参加国际模联比赛,取得优异成绩听了王校长的素质教育经验介绍,感到他们学校的素质教育是按照事先制定的规划一步步进行的,才会取得今天这样好的成绩
3、考察学习的最后一站是听青岛南京路小学杨屹校长谈她的情趣教育,他刚从青岛市试验小学调到南京路小学担任校长,正在准备将情趣教育在新的教学土壤上移植、培育,开出灿烂的花朵她说“情趣教育思想的形成既不是妙手偶得,也绝非一蹴而就应该说,最初进行情趣教学实践,只是单纯为了让学生能够喜欢上语文课,能够在课堂上快乐学习,希望通过直观的方式吸引孩子的视线,调动他们学习语文的积极性只要老师有一颗爱学生的心,他就会想出各种各样的办法来让孩子快乐学习,从学习中得到快乐,情趣教育就是这些办法中的一种随着教育的发展和新教育理念的深化,我们越来越清醒地认识到:情趣不仅是一种教学方法、一种教学思想,还应是一种教育境界它还要培养学生高尚的情趣,达到一种有情、有景、有思想的境界明理与体验共存、自信与机会共舞、智慧与参与共生、健康与生活共求,以文化浸润、提升学生文化素质,在‘淡化教育痕迹‘中‘深化精神轨迹’,让爱伴随学生健康、快乐地成长,让情趣充满学生人生成长的历程,实践着‘学习与情趣同在,成长与快乐同行’的教育理念在近二十年的教育实践中,在不断地摸索、探讨中,依据儿童心理发展特点及母语学习特点,逐步形成了激发学生学习兴趣,诱导学生情感体验,促进其认知能力发展和人格健康成长的小学语文情趣教学理论为孩子们提供一个温馨、和谐的人文环境,倾注更多的人文关怀,激发孩子们的情感渴望,点燃心灵火花,让课堂焕发生命的活力”走近杨屹反思自己,那么,我们会发现,最伟大的爱其实往往产生在最平凡之处,最深的感动其实就在平淡而又平凡的教育细节中如果我们把学生作为一个鲜活的生命来接纳,听取来自不同心灵、不同个性的声音,师生的精神交往就会成为可能;如果我们的教育都充满人文精神,都充满爱,那么,我们的教育与教学就不仅仅是知识的传递,而是师生生命的对话与交融,教学活动闪现的就不只是科学的光芒,还有影响孩子一生的人格魅力三天的学习,尽管时间短暂,但我收获了许多,而更重要的是对待工作的态度和自身素质的提高,愿我的感受能为您抛砖引玉,使您在深度发展和内涵发展的道路上走的更远由于个人水平如有不当之处,敬请批评指正教师学习考察报告「篇四」20xx月xx日至xx日,我有幸参加了由市教育局、xx师院组织的xx市名师培养工程人选到南京、上海、杭州的教育考察学我们先后到XX小学和XX学校参观考察,这四所学校的校园文化特色鲜明,或传统、或鲜活、或深厚、或新锐,这四所学校的课堂教学也是各具特色,让我体会到江沪浙一带教学改革的多元和深入印象最深、触动最大的应该是专家的讲座,华师大的XX、XX、XX三位专家分别从新基础教育视野下的课堂教学转型变革的策略、学生工作的核心命题和教师发展的角度为我们做了三场深刻而精彩的讲座,给了我很多启示,也让我更理性的反思自己
一、调整心态,享受工作带来的苦乐“爱自己,就要栽培自己”,这是李政涛博士讲座的最后一句话,也是对我触动最深的一句话虽然在名师培养工程的队伍里我是小字辈,但实际上我也工作了18个年头了随着自己在工作中从青涩走向成熟,身上的担子越来越重,面对的挑战越来越多,难度越来越大,而内心追求完美的标准却不曾降低这些压力有时压得自己喘不过气来,不知不觉中,职业成就感和幸福感就不那么强了我不得不承认,职业倦怠找上我了我时常自问曾经那么喜欢当老师的我,现在怎么就不快乐了呢?“教师职业特点就是艰难、繁重、劳累累是不可避免的!问题是,有没有累出效率累出品位累出创造累出智慧累出成长和发展?”李政涛博士一连串的问题,问得我醍醐灌顶,原因很简单,不是工作太多,不是任务太重,不是超过我的能力,而是我忘记了享受,忘记了享受教学、享受学、享受失败、享受成长!再看看比我年长的名师们,这几天相处下来,他们对教育教学的热情、执着,感染着我,也让我汗颜,我想他们一定是享受到了繁重工作背后的品位、成长和发展,所以才能累并快乐着我相信我也可以,一定可以,宠爱自己,用工作宠爱自己
二、审视自己,看清自我更新的方向XX教授将课堂教学的“改革”状态分为方法的改革(旧框架+方法技术=教师主导)、形式的改革(旧框架+新元素=学生主动)、加法的改革(情境+活动+技术+开放题)、局部的改革(认识部分内化并转化为行为),而这些都是传统教学框架不。