放射科医生个人工作总结

放射科医生个人工作总结放射科医生个人工作总结「篇一」工作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的以下是由为大家整理的医院放射科年终个人考核工作总结材料，希望对你有所帮助XX年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下—*、政治思想方面因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔柯察金说过的一句话人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已人的一生应该这样来度过的当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值

二、业务水平方面俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了在很多人的眼里只有临床医生的‘压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科

3、在业务学习方面，加强了以“三基”为主业务学习

4、加强了报告的审核及科内质量管理力度，做到了无重大医疗差错及事故的发生

四、在行政管理方面

1、加强了科内综合考核办法，做到能者多得，多劳多得

2、加强了劳动纪律的管理

3、按常规做了大型医疗设备的保养工作

五、科内目前存在且急需解决的问题放射科设备老化十分严重，严重制约着科内诊断技术水平和业务的开展，以及经济效益的增长，更新设备，刻不容缓CT机现有CT机使用已有9年，明显陈旧老化，平时故障较多，严重影响临床工作，病员得不到及时诊断的现象时有发生，遇有急诊病例，只有转到外院治疗其次，扫描速度过慢，主要带来两方面负面影响1对于部分增强病例扫描速度太慢，达不到诊断要求2由于现在要求CT检查的病员较多，经常出现病员等候时间较长，特别对门诊病员不利现在更严重的问题是球管已坏，为了节约，现只能租球管使用，

2.4元/曝光次，平均每一部位支付球管费约50元，且现已过保修期，维修昂贵若出现问题停机，势必造成病员大量流失x线摄片机系统我们现在用的传统的x线摄片方式，现在已被淘汰，在各医院已基本不用，由数字化x线摄片系统所取代，主要是传统的X线摄片方式的摄片质量差，影响诊断，收费低廉，致使成本较高，而数字化X线摄片可得到良好的图片质量，提高诊断准确率，按现行的收费标准，可大大提高经济效益

六、放射科20XX年二季度主要工作安排

（1）重点抓好医疗质量，严防医疗差错、事故的发生，同时对一季度存在的医疗质量问题进行彻底整改；

（2）做好大型医疗设备的保养工作；

（3）坚持以病人为中心，提高医疗质量为目的开展科内工作；

（4）进一步加强医院质量管理评价标准学习及医疗安全教育；

（5）科室配合医院尽快落实设备购置问题放射科医生个人工作总结「篇五」放射科年终个人工作总结20xx我科室在医院各科室的大力支持下，全科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾

一、基本情况放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人获资格证书3人，放射上岗证5人具有医疗设备方面Ct室、西门子Ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印报告工作部普放方面现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机

二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到12月31日”

1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比XX年增加880人次甲片率张数3616,其符合率达到80%,乙片张数452,其符合率小于15吼诊断符合率达至！J70%o

2、透视方面干部职工健康体检1102人次，学生1328人次征兵体检60余人次特殊造影48例其总收入为144390元ct室由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，总收入74360元月收入突破2万元以上

三、存在的问题

1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告

2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素

3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”

4、与临床科的协调度不够

5、发放报告不及时

四、XX年整改措施

1、规范书写报告，减少漏诊率1采取复签报告形式主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范2当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师3中午及晚上值班时由值班医师单独发报告4复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见；旧片未归还，报告一律不发出

2、强化执行评片制度，提高拍片质量

3、建立新的借还片制度

五、XX年的工作计划

1、加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度科室各种资料管理有条有序，资料完整各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查

2、努力钻研业务科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平不断更新知识，提高技术水平坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平

3、树立良好的医德医风树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包

4、把好质量关，提高经济效益面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准这表明放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利全年无一例医疗责任事故安全放射科医生个人工作总结「篇六」

1、各项x线检查须由临床医师详细填写申请单接诊人员做好放射科登记、编号、划价多项工作，交费或记账后进行相关的x线检查急诊病人随到随诊，特殊造影检查，放射介入治疗应事先预约

2、重要摄片由医师和技术员共同确定投照位置、投照技术条件以及投照次数等特殊造影放射介入治疗等，须待出片合格后方可嘱病人离开

3、重危病人必要时应由临床医师携带急救药品陪同检查

4、x线诊断要密切结合临床疑难病例应集体会诊，必要时邀请临床医师参加共同研究做出诊断不能确诊的报告中要提出可能诊断内容及建议做何种相关检查以助确诊;需观察随访病例应注明何时复诊

5、x线照片门诊一般交由患者保管，但原始申请单及x线报告留底存档备查；住院或门诊中有教学、科研或需会诊的疑难病例的x线片，应做x线编号、归档、统一保管借阅时要填写借片单，并由经治医师签名负责院外借片须经医务科批准，并收取借片押金，以保证归还凡发生医患纠纷的x线照片，接医务科通知后，一律不准借出，如私自借出或丢失将严肃处理

6、每天集体阅片，磋商、研究投照暗室技术和诊断和鉴别诊断等内容;疑难问题x线片可派人到外院请教或请外院专家会诊放射科医生个人工作总结「篇七」

一、临床科室

1、各临床科室主任为各科室管理责任人，配合医院管理好各科室工作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，负责制定科室的管理制度、年初工作计划、半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划

2、各临床科室主任要制定科室医疗风险管理预案、医疗质量控制领导小组、科室应急急救领导小组、应急急救预案，并保证制度落实实施

3、各临床科室主任要认真完成上级医师查房制度，要指导住院医师完成住院医师查房制度的落实，每周要有一次病历文书督导检查记录，并对督导检查结果进行评价同时指导进修生、实习生的临床实习、实践、教学工作

4、各临床科室主任要认真组织科室业务学习、政治学列，要积极配合医院医务科抓好医疗质量监督管理，防范医疗事故及医疗

二、医技、辅助科室主任

1、各医技、辅助科室主任为各科室管理责任人，配合医院管理好各科室丁+作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，负责制定科室的‘管理制度、年初工作计划、半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划

2、各医技、辅助科室主任要制定各科室的医疗风险预案，应急急救预案，科室设备物资管理相关制度，财产物资登记管理制度，医技科室尤其要作好病人检查登记制度的建立，药剂科要作好药品出入库登记、药品要建账登记管理，并保证制度的落实实施

3、各医技、辅助科室主任要配合医务科完成好相关工作，管理指导好进修生、实习生的进修、学习、培训工作

4、各医技、辅助科室主任要做到勤俭节约，降低成本消耗、成本支出，增加产出，保护好科室设备、物资的完好运行要保持科室环境卫生、物品摆放整齐医院各科室护士长职责

1、各科室护士长为各科室管理责任人，配合医院、科主任管理好各科室工作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，配合科室主任制定科室的管理制度、科室发展规划

2.各科室护士长要配合科室主任制定科室医疗风险管理预案、医疗质量控制领导小组、科室应急急救领导小组、应急急救预案并保证制度落实实施

3.各科室要认真完成好护理查房制度，要指导各科室护士完成好各科室护理工作，尤其是危重病人的护理工作，每周要有一次病历护理文书督导检查记录，并对督导检查结果进行评价同时指导进修生、实习生的临床实习、实践、教学工作

4.各科室护士长要认真组织科室业务学习、政治学习，要积极配合医院护理部抓好护理质量监督管理，防范医疗事故及医疗风险

5.各科室护士长要保管好科室设备、物资作为科室环境卫生第一责任人，要认真组织科室人员完成好科室环境卫生、消毒、病床上物品、科室物品设备整齐干净放射科医生个人工作总结「篇八」人生尚有梦，勤学日不辍临床如履冰，求索无寒暑“几度风雨，几度春秋”，多年来一直在中医院工作从xx年临床科室转入超声科至今，多年被评为先进工作者，现申报晋升为副主任医师，自任职以来个人工作总结汇报如下坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，呕心沥血得到领导及大家的好评加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范加强业务学习，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识根据上级下乡巡回医疗的工作要求，认真完成下乡任务，每年为乡镇居民免费健康查体1千余人次，为家庭贫困的乡镇居民提供了有病早检查、早发现、早治疗的机会，有力保障了乡镇贫困居民的‘身体健康对患者，对自己负责的态度，认真对待自己的工作，对待患者态度和蔼可亲，认真解释患者提出的问题，尤其是彩超室，有时由于患者太多，且许多患者必须反复看，这就给一些新来的患者造成误会，认为是插空，夹塞了，遇到这种情况大家都能耐心地跟患者解释，沟通，及时化解了许多矛盾，纠纷技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的X光片，我不敢有丝毫懈怠也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决

一、客观上设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉有时候拿着别的医院的cr片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益

二、主观上科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待于提高在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关，希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设

一、两节如何书写规范报告的学习再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在XX年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，长山医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美放射科医生个人工作总结「篇二」放射科医德医风个人工作总结关于放射科医德医风个人工作总结范文分享给大家，欢迎阅读借鉴更多内容请继续关注pineal网篇一20XX年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下政治思想方面因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔柯察金说过的一句话人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已人的一生应该这样来度过的当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值业务水平方面在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决

1、客观上设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉有时候拿着别的医院的CR片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们Xx医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益

2、主观上科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待于提高在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关，希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出以病人为中心的服务宗旨总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在20xx年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，Xx医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美m-本年度，在科室领导的指导、关心下，在同事们的帮助支持、密切配合下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利的完成自己所承担的各项工作，个人业务工作能力右一定的提高现将本年度的工作情况总结汇报如下一本年度，对于我科室去年新进的飞利浦DR机，我不但做到了熟练使用，而且也学习并掌握了该机器一些小问题的处理以及日常保养维护并且研究掌握了该机器的一些附加功能如全脊柱成像等二本年度工作中，本人加强了与临床一线科室的沟通协调对于疑难患者及时与临床科室沟通，患者投照结束后与其主管医生深入讨论，解决了一些投照工作中遇到的难题，得到了临床医生的好评特别是与骨科医生的的几次协同中，解决掉了个别骨科患者位置无法投照、投照视野显示不清等问题，并避免了几起可能出现的医疗纠纷与口腔科主任及医生的探讨中解决了部分患者齿科片不清，无法投照的难题三积极参加科室业务学习本年度在科室主任的领导下，我科实行了每日读片制度我积极参加，不断加深自己的业务知识，虚心接受领导及同志们对于一些投照工作提出的建议，并努力改进，为影像诊断工作提供更好的、更清晰的图像四积极参加院部组织的各项活动在平时休息期间，多次到医院作为青年志愿者为到我院就医的患者提供帮助，为我院提出的一家负责任的医院做出自己应有的贡献五在科室的日常工作中，尊重领导，团结同志对于领导交代的任务，一丝不苟的坚决执行对于科室同志，做到了不但认真向老同志学习专业知识，而且对于年轻同志提出的一些问题也虚心接受，深刻反思在这一年的工作中，我能认真遵守院部的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所承担的工作，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治思想学习有待加强，业务知识不够全面，有些工作还不够熟练在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在工作中磨练自己，圆满完成自己承担的各项工作放射科医生个人工作总结「篇三」一年来，在院带领的精确带领下，在病院各科室的大力大举赞成下，我科室同志齐心合力，坚定以病工钱中间，进步医疗办事质量为主题，建立高度的奇迹心和责任心，竭力进修、钻研交易，环绕本科室的工作性质，求真务实、结壮苦干，较好地结束病院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室展开环境作一系统回顾

一、根本环境发射科分为CT室和普放两个科室，现有医务人员5人，此中1工钱聘用人员，CT室2人，普放3人获资格证书3人，发射上岗证5人具有医疗配置方面CT室、西门子CT机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的典范整齐，并配置设备摆设了电脑及打印报告工作部普放方面现有上海500mA及北京万东300mAX光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的典范性也配置设备摆设了电脑以及打印机

二、工作展开环境科室全部人员自动参加院表里的交易进修，竭力进步本身的交易本质和交易程度，连续更新、知识、进步技巧程度，加上我院自动展开“树行业新风，创一流办事活动，救治人员连续增加，中断到12月31日”

1、普放摄片人数到达4520张，此中合医xx80张，医保720张，门诊和入院病人查抄2720人次，查抄人次比20XX年增加880人次甲片率张数3616,其符合率到达80%,乙片张数452,其符合率小于15%诊断符合率到达70%

2、透视方面干部职工健康体检lxx2人次，门生1328人次，征兵体检60余人次特别造影:48例其总收益为144390元CT室由（xx月7日至12月30日）共欢迎病人338人次，总收益74360元月收益冲破2万元以上

3、存在的题目1誉写报告不典范，详简不一，异国联合承认的标准，漏诊率较高，导致临床不相信发射科报告2进步质量不高，很多体位不敷标准，有责任心身分，技巧身分，暗房及胶片身分3部分大夫立场差，话语不敷温馨，呈现不出“以病工钱中间的主旨”4与临床科的和谐理不敷5发放报告不敷时

4、整改办法典范誉写报告，裁减漏诊率1采纳复签报告式样主班医师誉写报告，报告式样分描摹和记忆，描摹部分要细致典范2当发觉报告有误，必要批改报告时，必须经过议定两签报告医师3午时及晚上值班时由值班医师零丁发报告4复诊拍片比拟必须拿到旧片比拟，写出比拟定见；旧片未归还，报告同等不发出放射科医生个人工作总结「篇四」20xx年一季度，在院领导的正确领导下，全科人员彼此协调，共同努力，按照医疗质量管理规范要求完成了科内各项工作20xx一季度，我科主要工作概括如下

一、工作指标

1、常规透视100人次；

2、常规摄片906人次；

3、特殊检查29人次；

4、CT检查551人次；

5、全费收入:234099元;

6、甲级片率

46.6%；

7、诊断正确率97%；

8、x检查阳性率:65%；

9、CT检查阳性率:85%

二、积极配合医院完成了一季度体检工作

三、业务方面及业务管理方面主要按照医疗质量管理要求，完善和加强科内各项工作，如严格执行集体度片制度、会诊读片制度、《医院质量管理评价标准》学习、医疗安全教育及医疗风险学习、业务学习、基训练及考核、加强报告的审核及质量管理、医疗设备的保养及劳动纪律考核等

1、继续实行集体读片制度及专家会诊读片制度

2、加强了科内质量管理工作严格按照20xx年四川省卫生厅颁发的《医院质量管理评价标准》开展各项工作。