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建筑工人劳动合同2建筑工人劳动合同「篇一」2根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人施工工地地址住所地通讯地址第二条乙方性别居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码乙方工作起始时间年月__________________日
二、劳动合同期限第三条劳动合同期限甲乙双方选择适用
1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年月日;乙方完成工作任务时本合同终止
2、有固定期限劳动合同第九条甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作第十条甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育建筑工人劳动合同()「篇四」2建筑工人劳动合同第十一条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可根据规章制度作出相应处理第十二条甲方应根据有关规定,为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)第十三条甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业第十四条履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定
六、乙方责任第十五条服从甲方以及各监管部门的管理,遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度第十六条服从甲方日常工作的管理及安排,按质按量完成各项工作,并达到相关质量及文明施工的要求第十七条按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作,可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业第十八条乙方应爱护甲方的财物,合理使用作业所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护第十九条积极参加甲方组织的各种培训教育活动,提高自身素质第二十条自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂第二十一条乙方须如实提供自己的身体状况(尤其患病情况)、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑第二十二条乙方按甲方要求进入施工现场作业时,不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入第二十三条乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品,当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请第二十四条乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况),应主动报知现场管理人员,不得进入施工现场
七、劳动合同的变更、解除、终止第二十五条符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同第二十六条变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》第二十七条乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失第二十八条符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外)
1、本合同所约定的工作任务已经完成;
2、
3、
八、违反本合同的责任第二十九条甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任
1、违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;
2、
3、第三十条乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任
1、未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的;
2、
3、第三十一条双方同意以下列方式承担违约责任
1.违约金一方违约,应当支付违约金元;
2.赔偿金违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金赔偿金按违约方实际造成的损失计算赔偿的范围包括:
九、当事人约定的其他内容第三十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:甲方签名盖章乙方签名盖章年月日建筑工人劳动合同范本签约须知
1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人
2、劳动合同约定试用期的,试用期包括在劳动合同期限内劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在一年以上的,试用期按劳动合同期限每满一年不超过一个月计算,最长不得超过六十日
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准
4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬
5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉
6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险
7、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务建筑工人劳动合同「篇五」2使用说明
一、本合同书供四川建筑业企业含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业与务工人员签订劳动合同时使用
二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内第一条中,双方在约定的事项前括号内画,并填写日期签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字
三、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改建筑工人劳动合同范本三甲方乙方代表甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续
二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品O
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理
五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式,按工期进度结算㈠按时计酬,日薪元或月薪元;㈡按建筑面积计酬,每平方米元;㈢其它若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同㈠在试用期间,发现不符合录用条件的;㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;㈢严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方本人㈠乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;㈡乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同㈠在试用期内的;㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;㈣乙方因其它情况需要辞职,需在日前以书面形式通知甲方乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同㈠因工负伤,在规定的医疗期内的;㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;㈢法律、法规、规章、规定的其他情形
九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任非因双方原因造成违约除外
十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解若双方不能协商解决的,当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向中山市人民法院提起诉讼H^一
1、其它约定合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效甲方、乙方各存一份,甲方公示一份本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准甲方(盖章)乙方代表(签名)年月日来年月日附件本附件是(甲方)与(乙方代表)在年月日所签《建筑业劳动合同》的组成部分等人作为乙方(班组,共人)的委托代表,代表乙方在《建筑业劳动合同》上签名,与甲方共同遵守该合同乙方签名(本人亲笔签名)如下,表示承认班组乙方代表电话姓名身份证号备注:班组乙方代表电话:姓名身份证号:备注:合同变更情况班组乙方代表电话姓名身份证号:备注:劳动者甲方负责人建筑工人劳动合同()「篇六」2用人单位名称(以下简称甲方)建筑工人姓名(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、基本情况甲方单位法定代表人,电话号码企业地址O乙方姓名,性别,居民身份证号,出生日期年月日,在甲方工作起始时间年月日,联系电话,户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇),邮政编码本合同于年月日生效,于年月日终止其中试用期至年月日止
三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作乙方的(工种)上岗证号码为第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)工时制度甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行
五、劳动保护和劳动条件第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗乙方自身的身体状况是否患有下列疾病如有请在“口”内打“J”:□高血压口心脏病口癫痫口贫血病口痴呆症口其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病
二、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限1本合同为年期限劳动合同本合同于年月日生效,本合同于年月日终止2以完成一定的工作为期限从年月日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志第二条双方同意本合同有效期的前个月为试用期
三、工作岗位和工时制度第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工种工作第四条甲乙双方协商按以下第条工时制度执行1执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时2执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时3执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间
四、劳动报酬第五条劳动报酬按有关规定双方协商后执行
五、甲方责任第六条甲方必须按国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁,、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动第七条甲方必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据第八条甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品第九条甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作第十条甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育第十一条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可根据规章制度作出相应处理第十二条甲方应根据有关规定,为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)第十三条甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业第十四条履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定
六、乙方责任第十五条服从甲方以及各监管部门的管理,遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度第十六条服从甲方日常工作的管理及安排,按质按量完成各项工作,并达到相关质量及文明施工的要求第十七条按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作,可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业第十八条乙方应爱护甲方的财物,合理使用作业所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护第十九条积极参加甲方组织的各种培训教育活动,提高自身素质第二十条自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂第二十一条乙方须如实提供自己的身体状况(尤其患病情况)、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑第二十二条乙方按甲方要求进入施工现场作业时,不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入第二十三条乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品,当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请第二十四条乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况),应主动报知现场管理人员,不得进入施工现场
七、劳动合同的变更、解除、终止第二十五条符合《劳动法》所列的.法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同第二十六条变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》第二十七条乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失第二十八条符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外)
1.本合同所约定的工作任务已经完成;
2.___________
3.___________
八、违反本合同的责任第二十九条甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任
1.违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;
2.___________
3.___________第三十条乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任
1.未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的;
2.___________
3.___________第三十一条双方同意以下列方式承担违约责任
1.违约金一方违约,应当支付违约金元;
2.赔偿金违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金赔偿金按违约方实际造成的损失计算赔偿的范围包括
九、当事人约定的其他内容第三十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容甲方签名盖章______________乙方签名盖章______________年月日建筑工人劳动合同()「篇七」2用人单位(甲方)法定代表人(负责人)营业执照号码劳动者姓名(乙方)性别出生年月住所____________身份证号码家庭住址张家港市劳动和社会保障局印制根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省实施劳动合同制度
(二)乙方必须严格遵守安全操作规程,做到文明生产,办法〈试行〉》等有关法律、法规的规定,以及《张家港市建设安全生产工程项目工资预留户试行办法》的精神,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签定本合同乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制
一、合同期限合同自月日起至月以完成项目(任务)为期限,该项目(任务)完成后,本合同即行终止
二、工作内容乙方从事工作(工种),并保质保量完成工作任务
三、劳动报酬
(一)乙方工资约定为每月元或每工元
(二)工资支付形式
(三)工资支付时间甲方必须按合同规定支付乙方工资,不得拖欠、克扣工资
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与健康定的各项规章制度,甲方有权依法给予乙方奖励或惩处
五、劳动纪律
六、双方需要约定的其他事项
七、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
八、本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后生效本合同书一式两份,甲乙双方各执一份甲方(签章)乙方(签章)年月日法定代表人(单位负责人)(签章)年月日建筑工人劳动合同()「篇八」2(以下简称甲方)(以下简称乙方)甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律,法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同
一、合同期限从一年_月_日起至_年_月一日(或完成建筑工程任务)止
二、工作内容甲方安排乙方在工程项目班组从事工作乙方依约定按时,按质,按量完成工作任务
三、工作时间甲方按规定具体安排乙方的工作时间,执行口综合计算工时制/□标准工时制/口不定时工作制(在口中打〃选一种工时制度)实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准
四、劳动报酬和社会保险
(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,采用以下第种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准
1、按日计薪元/日;试用期为元/日
2、按月计薪元/月;试用期为元/月
3、按建筑面积计薪元/平方米
4、其它
(二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资
(三)甲方采用按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准
(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险五,劳动保护和劳动条件
(一)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,提供劳动防护用品
(二)甲方应对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的,必须持证上岗
(三)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤,职业危害甲方应当公示参加工伤保险的有关情况六,劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律,法规和甲方依法制定并告知的规章制度,严格遵守安全操作规程,施工规范,服从甲方的调度,指挥乙方有权拒绝违章和冒险作业,对危害安全和身体健康的行为有权批评,检举,控告七,解除,终止,续订劳动合同甲方,乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律,法规的规定解除劳动合同劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同八,劳动争议处理甲,乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁九,违反合同的责任及双方需要约定的其他事项十,本合同的条款与国家,省,市新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)年月日年月日第九条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品第十条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害
六、劳动报酬第十一条乙方月工资标准为元或按执行甲乙双方对工资的其他约定第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证
七、保险福利待遇第十三条甲方应为乙方办理社会保险乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请
八、劳动合同的解除、终止第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行
九、当事人约定的其他内容第十五条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任第十六条甲乙双方约定的其他内容
十、劳动争议处理及其它第十七条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼第十八条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行第十九条本合同自双方盖章签字之日起生效甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期年月日签订日期年月日建筑工人劳动合同()「篇二」2建筑工人劳动合同范本用人单位名称(以下简称甲方)建筑工人姓名(以下简称乙方)__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、基本情况甲方单位法定代表人,电话号码企业地址乙方姓名性别居民身份证号,出生日期年月,在甲方工作起始时间年月日,联系电话户口所在地省(市)_________区(县)街道(乡镇),邮政编码乙方自身的身体状况是否患有下列疾病(如有请在“口”内打“):□高血压口心脏病口癫痫口贫血病口痴呆症□其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病
二、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限
(1)本合同为年期限劳动合同本合同于年月日生效本合同于年月日终止
(2)以完成一定的工作为期限从年月日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志第二条双方同意本合同有效期的前个月为试用期
三、工作岗位和工时制度第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作第四条甲乙双方协商按以下第条工时制度执行
(1)执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时
(2)执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时
(3)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间
四、劳动报酬第五条劳动报酬按有关规定双方协商后执行
五、甲方责任第六条甲方必须按国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动第七条甲方必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据第八条甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品第九条甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作第十条甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育第十一条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可根据规章制度作出相应处理第十二条甲方应根据有关规定,为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)第十三条甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业第十四条履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定
六、乙方责任第十五条服从甲方以及各监管部门的管理,遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度第十六条服从甲方日常工作的管理及安排,按质按量完成各项工作,并达到相关质量及文明施工的要求第十七条按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作,可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业建筑工人劳动合同()「篇三」2用人单位名称(以下简称甲方)建筑工人姓名(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、基本情况甲方单位法定代表人电话号码企业地址乙方姓名性别居民身份证号,出生日期年月,在甲方工作起始时间年月日,联系电话户口所在地省(市)________区(县)街道(乡镇),邮政编码乙方自身的身体状况是否患有下列疾病(如有请在“口”内打“):□高血压口心脏病口癫痫口贫血病口痴呆症口其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病
二、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限
(1)本合同为年期限劳动合同本合同于年月日生效,本合同于年月日终止
(2)以完成一定的工作为期限从年月日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志第二条双方同意本合同有效期的前个月为试用期
三、工作岗位和工时制度第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作第四条甲乙双方协商按以下第条工时制度执行
(1)执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时
(2)执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时
(3)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间
四、劳动报酬第五条劳动报酬按有关规定双方协商后执行
五、甲方责任第六条甲方必须按国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动第七条甲方必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据第八条甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。