康复科护士长年度工作计划

康复科护士长年度工作计划20xx康复科护士长年度工作计划「篇一」20xx目前我院理疗科面积368平米，分为理疗室、针灸室、高频治疗室及推拿室及推拿室，根据““标准”，以上科室将重整分设为物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室、传统康复治疗室以及康复评定室规划如下

一、医务队伍组成作为综合医院的康复医学科，应该至少具有1名副高以上任职资格的医，5名初级以上资格的康复医师，5名康复护士名，和10名受过培训的康复治疗师，其中康复治疗师又分为物理治疗师、作业治疗、言语治疗、传统康复治疗师等人员，分别治疗相应的功能障碍患者患者接受康复治疗的程序，一般是先由康复医师诊断患者病种及其功能障碍的程度类型病种，然后下达治疗处方处方给康复治疗师给康复治疗师给康复治疗师，组织带领康复治疗师、康复护士等专业人员对患者共同实施完成康复治疗的过程，此为康复医学科的医疗模式

二、设备配置我院现有康复治疗设备中频电疗仪、高频电疗仪、超激光疼痛治疗仪、红外线治疗仪、电针治疗仪、颈椎牵引机但是现有设备却还远不能满足康复医疗及建科的需要，根据“标准标”及我院医疗需要建立康复医学科仍需配置的设备有

1、物理治疗室运动治疗训练用软垫，肋木，姿式矫正镜，平行杠，楔形板，训练用棍和球，轮椅，砂袋和哑铃，划船器，手指训练器，肌力训练设备，电动起立床，功率

2、为贫困残疾人装配普及型假肢，年内装配小腿假肢1例

八、搞好预防，控制残疾发生开展产前筛查和诊断，建立新生儿残疾申报制度，实现早期干预推进食用加碘盐，预防因缺碘导致残疾加强劳动保护、交通安全，努力减少各类致残事故发生广泛开展“爱耳日”、“爱眼日”、“世界精神卫生日”、“碘缺乏病日”等活动;宣传普及残疾预防知识，提高全民科学与安全意识康复科护士长年度工作计划「篇五」20xx

一、优质护理继续深入开展优质护理服务，深化服务内涵，落实护士岗位管理，修订优质护理绩效考核方案，细化各项质量标准，制定健康教育路径，加强健康教育

1、实行护士岗位管理以促进护士队伍健康发展为目标，建立完善的护士岗位管理机制按照科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量的原则合理设置护理岗位，明确岗位职责，建立岗位责任制度，提高管理效率根据岗位职责，结合工作性质、工作任务、责任轻重和技术难度等要素，明确岗位所需护士的任职条件、护士的经验能力、技术水平、学历、专业技术职称应当与岗位的任职条件相匹配，实现护士从身份管理向岗位管理的转变进一步完善护士人力紧急调配预案和机动护士人力资源库，动态调整，及时补充临床护理岗位护士的缺失，确保突发事件以及特殊情况下临床护理人力的应急调配

2、修订优质护理绩效考核方案以岗位职责为基础，以日常工作和表现为重点，包括护士的工作业绩考核、病员满意度和理论操作考核考核结果与护士的收入分配、奖励、评先评优挂钩形成有激励、有约束的内部竞争机制，体现同工同酬、多劳多得、优绩优酬

3、质量标准细化根据最新的《安徽省三级综合医院评审标准20xx版》和三甲检查反馈，结合我院实际情况，完善护理质量标准与评价体系，细化各项护理质量检查标准，对部分质量指标及计算方法不够精细的内容进行细化和量化，提出和建立具有可操作性的护理质量评价指标

4、加强健康教育，制定健康教育路径，制定病人版《健康教育手册》进一步完善各种专科疾病的健康教育内容，规范健康教育形式，将护理路径理论与临床的健康教育相结合，制定实施有计划、有目标、有评价的系统教育活动，修订完善各专科病人版《健康教育手册》，用通俗易懂的语言帮助患者理解、掌握健康教育的内容，促进正确观念的形成，提高宣教效果，优化护患关系，从而提高护理质量，促进患者康复

二、护理质量、护理安全

1、制定护理常规、技术操作规范根据临床实际和最新规范要求，进一步完善各项护理常规和临床常用护理技术操作规范，要求具有一定的专业领域内的前沿性，符合我院的实际情况，具有科操作性，完善修订成册，全院护士人手一册，方便护士及时查阅

2、实行危重患者风险评估，成立危重患者护理质量督查小组建立完善危重患者风险评估体系，根据危重患者病情观察评分系统，建立各项风险预警值成立危重患者护理质量督查小组，完善危重患者护理质量检查标准及督查表格，具有可操作性，每月对分管科室内的危重患者护理质量进行督导，所计分数与各科室的季度护理质量检查分数挂钩

3、加强护理会诊加强护理会诊的规范化管理完善《护理会诊制度》和《护理会诊单》，扩大护理会诊范围，并按照会诊程序严格执行，对会诊病例遵照会诊意见正确实施护理措施后，保持后续关注度，对预后做好记录护理会诊单留存护理部

4、举办多科联合护理查房为打破护理知识的局限性，解决临床实际问题，从全院危重、疑难、复杂、病例以及护理难点中选择典型病例进行联合护理查房，促进临床科室之间的相互交流，体现护理患者的整体性、连续性和动态性，培养护士分析问题、解决问题的实际能力通过查房能了解国内外学术动态，提高护理人员理论水平，开拓思维，开阔视野

5、不良事件伤情鉴定，实行每月一案制定完善不良事件伤情鉴定标准对所有不良事件的级别进行严格划分，做好相应的处理及保持后续关注每月科护士长从上报的所有不良事件或其他医院发生的不良事件中选出一例典型案例组织全院护理人员讨论学习

6、加强风险评估及防范，开展疼痛评估、下肢静脉血栓形成的风险评估完善三风险评估表（自理能力、压疮、跌倒坠床、管路滑脱），制定疼痛评估、静脉血栓形成的风险评估表，加强全院护理人员的风险及防范意识，提高风险评估及防范能力，做好环节控制，提高护士的预见性和工作的主动性，有效地防范风险的发生，做到防患于未然

7、护理信息化建设与信息中心共同协商，延伸信息化路径，科学物化护士劳动实现护理文书全部电子版，使护理工作走上数据讲评质量的无纸化快捷通道，促进护理管理的科学化申请购买使用护理办公系统，逐步向无纸化办公方向过渡

三、加快护士队伍建设，加强专科培训，提升专科护理水平

1、新护士规范化培训为加快新护士培养，使期尽快适应临床护理工作，制定新护士规范化培训方案，新进岗的‘护士由护理部统一组织进行岗前培训，各临床科室须进行本科室上岗前培训，安排具体的带教老师全面负责轮转护士的理论和临床技能培训，组织护理理论及操作考核每位新护士轮转培训科室不少于2个，每个科室不少于3个月，轮转科室由本科科室根据专科工作需要制定，轮转培训需在工作后2年内完成，考核合格后方可晋级N2护士，轮转期间，个人表现、理论操作考核成绩与奖金挂钩并采用双向考核办法，保证培训效果

2、加强重点科室的准入培训对ICU、CCU、RICU、EICU、PICU、手术室、血透室、消毒供应中心等特殊病区的注册护士必须经过科内3个月以上初步培训，且掌握相关理论及技能后，方可取得相应的准入资格证根据科内严格的专科培训，通过本专科相关理论、技能考核合格后，方可授权单独值班

3、调整应急护士队伍，进行规范化的应急护理小组培训从全院范围内重新筛选出精干力量，要求工作3年以上，至少轮转过2个科室，具有一定临床经验、专业技术熟练、心理素质稳定、工作责任心强，有较强的适应能力和应急能力进行规范化的应急护理小组培训，通过相关理论技能的考核后，方可取得应急护士资格

4、细化专科小组，发挥专科护士的作用根据我院专科护理的发展规划，重点发挥专科护士的作用，制定专科护士结业后的培训和工作开展计划，细化专科小组，扩大组员范围，以点带面，提升专科小组影响力，在保证基础护理质量的同时提升专科护理水平，促进专科护理的.发展和全院护理人员的综合素质

四、科研、论文

1、充分发挥科研小组的作用，以点带面，全面提升全院护理人员的科研能力和水平，鼓励支持护理人员申报科研课题

2、继续举办护理论文交流大会，帮助低年资护士掌握论文书写方法技巧;提升高年资护士书写论文的水平，拓宽护理人员的视野，提高护理理论水平

3、鼓励各专科申办专科护理方面的继教学习班，探讨专科护理热点、难点问题，为增进医院及护理人员的的学习和交流搭建广阔的平台，提升专科护理水平

4、积极申报省特色重点专科及国家重点专科康复科护士长年度工作计划「篇六」20xx

1、完善学员计件工作制度经过前一段时间我们教师和学员的努力学习，个别学员已经能够独立完成我们的“乌鸡白凤丸”外包装盒的生产任务本学期我们决定将个别学员王梦然、王大伟单独管理，让他们自己与其他学员分开，劳动所得单独核算其他学员仍然分成二至三个小组，由教师带领完成劳动任务

2、承包学校楼道的清洁任务，并签订劳动合同，对学员进行社区劳动康复技能的专项培训我们将把学校一至三层的楼道和楼梯分别承包给三组学员，对他们分别进行考勤和劳动培训管理，让他们以社会人的身份适应新形势下的劳动任务，以达到劳动康复的训练目的，为尽快使这些智障人士回归主流社会，成为残而有用的社会人作出我们的贡献

3、书写并整理近一段时间的每个学员的.劳动康复档案上学期我们对每位学员的基本情况、服务需求进行了登记，同时对他们的职业康复能力进行了系统评估，写出了每位学员的评估报告，针对评估报告制定了详细的康复训练计划，并且按照计划指导学员进行康复训练，填写康复训练纪录这学期，我们将对每位学员进行阶段性评估和小结找出差距和不足，调整我们的康复训练内容，完善我们的康复训练计划，使每位学员在原有基础上得到新的进步和提升

4、继续社会生活体验活动本学期我们将继续安排学员进行社会实践活动内容，发放部分资金让他们进行物品的采购，结算；同时，将安排学员销售我们自己编织的项链、手链等工艺品的活动在活动中要求学员分组结合，在教师公布成本的基础上，自行安排，进行物品的销售活动在进行上述工作的同时，我们还将安排学员到劳动实践基地进行体验活动，学习掌握劳动流程和劳动方法，培养劳动的积极性安排3-4次的“家乡美”教育活动，组织学员到我们的大桃产业基地和风景区去观光旅游，感受家乡的魅力，增强爱家乡的意识和为家乡服务的思想

5、争取安排一次到大兴我市残疾人康复培训中心集体培训的机会

6、本劳动康复站将向校委会申请安装一台工作电脑，培养学员从网络中学习先进思想和技术的方法和意识，同时，将申请资金购买专用相机和录像器材，将劳动过程拍摄下来，使我们的资料能完整的保存综上，使我们的工作目标和设想，希望大家能提出宝贵意见，并请你们能够将好的方法和工作推荐给我们，让我们大家能够共同的为这些残障人士的进步作出我们的贡献谢谢大家!康复科护士长年度工作计划「篇七」20xx20xx年我科要坚持以病人为中心的服务理念，以提高医疗服务质量为主题，把追求社会效益，维护群众利益，保证医疗质量和医疗安全，构建和谐医患关系特制定以下工作计划

1、加强医疗质量管理，保证和提高医疗服务质量医疗质量管理是科室管理的核心，把把减少医疗质量缺陷，及时排查、消除医疗安全隐患，减少医疗事故争议，杜绝医疗事故当作重中之重的工作

2、参加院质控科组织的会议，积极配合各项工作，积极完成各项要求接受质控科的检查并认真改进向质控科反应本科室的工作现状和存在的问题，在质控科的指导帮助下逐渐完善各项工作

3、严把医疗质量关，严格执行各项规章制度，规范诊疗行为，坚持首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人讨论制度增强责任意识，注重医疗活动中的动态分析，做好各种防范措施，防患于未然针对当前患者对医疗知情权要求的提高，完善各项告知制度加强质控管理，住院病历书写按《病历书写规范》和评分标准执行，处方书写按照《处方管理办法》和处方评价执行

4、优化医疗服务流程以提高医疗质量的基础服务标识规范、清楚、醒目、易懂坚持以病人为中心，在优化医疗流程，方使病人就医上下功夫，求实效，增强服务意识，优化发展环境，努力为病人提供温馨便捷、优质的医疗服务

5、实施医疗质量、医疗安全教育，是加加强医疗质量的基础每月科室医疗质量自查，自查内容包括诊疗操作和规章制度，尤其是核心制度的执行情况两大方面加加强科室医务人员的素质教育使全科职工具有正确的人生观、价值观、职业道德观；需要强烈的责任感、事业心、同情心树立牢固的医疗质量、医疗安全意识

6、规范医疗行为是核心严把环节质量关，确保终末质量关“抓三基”、“促促三严”、落实“三级医师”查房制度通过开展以医疗业务管理，努力提高医疗质量，确保医疗安全为目标的全方位质量管理工作，使各项工作达到综合目标责任制预期日的，医疗质量逐步提高，安全隐患逐渐减少，无医疗事故发生，医疗纠纷少，提高医疗质量，确保医疗安全康复科护士长年度工作计划「篇八」20xx为适应“XXXX”残疾人康复工作发展的新形势，推进“康复进社区、服务到家庭”的工作机制，实现“人人享有康复服务”的目标，切实做好残疾人的康复工作，最大限度地使每一个残疾人都得到康复与服务，结合辖区的实际情况，特制定社区康复工作计划

一、指导思想社区康复是充分利用社区资源，动员社区力量，使残疾人在家庭和社区得到康复训练和服务的一种康复形式使广大残疾人得到就近就地的康复训练与服务，提高其参与社会生活能力，逐步建立“康复进社区、服务到家庭”的工作机制

二、工作目标

1、采取措施推进白内障无障碍区建设

2、实施贫困精神病免费服药活动

3、组织开展贫困残疾儿童调查及救助工作

三、工作方式社区康复主要一个街道康复指导中心、各社区卫生服务站、社区康复服务站为主，根据需要可以设立家庭康复站

四、实施工作

1、视力残疾人康复工作120xx年完成3例白内障复明手术，对贫困白内障患者进行免费手术，对低收入白内障实施救助；2帮助对低视力患者配戴助视器，对贫困低视力患者实施救助；3开展盲人定向行走训练，年度组织9名盲人及志愿者进行定向行走训练，有计划有步骤地按要求帮助学习和掌握技能，并进行阶段性的测试

2、肢体残疾人康复依托社区康复服务站、社区卫生机构、社区老年人代养机构康复设施，在社区医生的指导下进行康复训练，积极推进家庭康复站建设

3、精神病康复根据区残联要求，联合区卫生医院《市南区贫困精神病人实施方案》，使全区贫困精神病都能得到救助积极做好社区内的精神病人的监护及治疗后的回访工作

五、人员培训制定社区康复协调员培训计划，组织各康复技术指导中心的专家进行授课，按照《全国残联系统康复人才培养规划20xx—20xx》实施细则关于对社区康复协调员培训课时的要求进行培训积极协调相关部门，在推进各和谐社区建设过程中，完善社区康复服务站的建设，满足社区残疾人的康复需求康复科护士长年度工作计划「篇九」20xx今年，我县医政工作将结合我县医疗卫生能力现实状况，以提升医疗服务能力为重点；以提高医疗质量、保障医疗安全为核心；以完善医疗质量管理与控制体系、医疗服务体系为基础；以规范医院管理、强化医院监督为抓手；以缓解人民群众关注的“看病贵、看病难”问题为目标，狠抓各项工作措施的落实，全面完成各项医政工作任务

一、依法行政，严格医疗服务要素准入和管理

（一）加强医疗机构审批和日常监管按照《长沙县十二五”区域卫生规划》的内容，结合我县医疗卫生能力现实状况，严格进行医疗机构设置审批进一步规范医疗机构审批权限和程序，加强医疗机构执业注册、登记管理工作，继续施行医疗机构档案和信息化管理

（二）加强人员准入和执业行为管理认真贯彻实施《执业医师法》和《护士条例》，依法严格规范执业医师和执业护士的执业资格注册

（三）加强医疗机构的技术准入依照《医疗技术临床应用管理办法》，加强全县医疗技术临床应用准入及管理，提高医疗质量，保障医疗安全

二、开展全县医疗机构校验工作为加强对全县医疗机构的监督管理，规范医疗机构执业行为，保障医疗服务质量和医疗安全，依据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、车，踏步器，助行器，连续性关节被动训练器（CPM）,减重步行训练架及专用运动平板，平衡训练设备等其它物理治疗低频脉冲电疗机，磁疗机，超声波治，蜡疗设备，紫外线治疗机，冷疗设备、腰椎牵引设备，气压循环治疗仪

2、作业治疗室日常生活活动作业设备、手功能作业训练设备、模拟职业作业备等例如沙磨板，插板、插件、螺栓，训练用球类，拼板拼板拼板拼板，积木，橡皮泥，木工金工用基本工具，编织用具等

3、言语治疗室言语治疗设备、吞咽治疗设备、认知训练设备、非言语交流治疗设备等例如录音机、言语治疗机，吞咽障碍治疗仪，言语测评和治疗用具（实物、图片、卡片、记录本），非语言交流用字画板等

4、传统康复治疗室针灸用具，电针治疗仪，火罐，人体经络穴位示意用品、模具，按摩用润滑液、中医润滑液等中医康复设备

5、康复评定室肌力计关节活动评定设备、平衡功能评定设备、认知语言评定设备、作业评定设备等例如肌力计，关节功能评定装置，其它常用功能测评设备心肺功能及代谢功能测评设备，肌电图及其它常用电诊断设备（功能测评设备可与其它临床科室共用）

6、信息化设备至少配备1台能够上网的电脑《医疗机构管理条例实施细则》和《医疗机构校验管理办法（试行）》等有关法律、法规和规章，县卫生局将对全县所有发证医疗机构进行校验工作

三、狠抓医疗质量，确保医疗安全

（一）继续开展“以病人为中心、以医疗质量为核心”的医院管理年活动、创建优质服务医院、优质护理示范工程工作

（二）完善医疗纠纷处置机制，加强医疗质量和医疗安全监管继续完善医疗机构医患纠纷预防和医疗投诉处置机制，重点加强医疗质量和医疗安全监管，杜绝重大医疗责任事故，医疗纠纷发生率下降10%以上；病历合格率达100%、优良率达90%；建立民营医疗机构诚信服务体系，创建1所医疗质量信得过的民营医院；保持无偿献血率100%、成分输血率100%

（三）积极推行公立医院改革措施继续巩固加强便民惠民、“三好一满意”工作，推行临床路径管理、同级医院检测结果互认、单病种管理、总额预付、电子病历等医院管理措施，适时推进县级医院试行公立医院改革

（四）进一步加强医院感染管理医院要加强对院感科室的人员配置，要加强对重点科室的院感控制，特别对新生儿病房、血液透析室、重症监护室、感染性疾病科、手术室、消毒供应室、临床实验室、输血等科室要加强检查指导，医院要按照《医院感染管理办法》和相关的技术规范抓好院感管理

（五）加强规范抗生素临床应用管理贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》、《处方管理办法》，严格执行抗菌药物分级使用规范、处方点评制度和抗菌药物动态监测制度，确保临床合理用药、合理治疗

（六）深入落实双向转诊制度在2012年工作的基础上，继续有效加强市县两级医院与基层医疗机构的对口指导协作，全面签订推行双向转诊制度的合作协议，落实社区（乡镇）首诊、双向转诊、分级医疗的制度措施

四、提升医疗服务质量，开展医疗理论和技能操作竞赛为提升全县医疗机构医疗服务质量，提高医护人员理论和技能水平，县卫生局将举行医护人员职业技能操作竞赛和医护人员“三基理论”知识竞赛

五、认真做好中医药事业的发展工作

（一）继续加强中医药事业的管理工作，努力打造中医药服务品牌，提高中医临床疗效和科技创新能力，增强中医竞争优势

（二）进一步扩大中医药适宜技术的临床应用，提高基层医疗机构的中医药应用率

（三）继续加强农村中医人才队伍建设，扎实推进城乡社区中医药服务工作加强名老中医学术继承工作，切实增强我县的中医药发展基础

六、统筹做好医政其他工作做好执业医师考试报名工作；认真做好征兵、高校招生体检工作；做好高考、政府重大活动等医疗保障工作康复科护士长年度工作计划「篇十」20xx20XX年现代康复治疗项目9项纳入基本医保，是为康复之我院各级领导对康复的管理果决有序，又恰逢我院“二甲”复审，对康复配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展，现制定20XX年度工作计划如下

一、科室建设及人员梯队在科室管理方面，继续以互利双赢为目的，以优质服务为宗旨，以奖惩分明为准绳，以团结和谐为目标，运用新型管理模式运转康复科不断扩大病源，提高疗效及满意率为配合医院扩建要求，两年后科室发展计划为充实5个门诊部门（物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部）；成立康复扩建计划，需要采取积极有效的措施，对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务能力和学术水平进行重点培养根据康复专业实际情况，需要引进本科以上康复专业治疗师「2名，能制作假肢矫形器者优先整体素质尚需提高，康复医师因多系其他专业转行而来，需进一步到国内高水平康复中心进修深造，鼓励支持年轻医师、治疗师报考研究生;护理人员科研意识和能力尚需强化和提高保持知识、学历、职称与年龄结构合理的人才梯队

二、医德医风教育，提高医疗工作质量，确保医疗安全积极参加义诊及各种精神文明建设活动，每月第一个星期六利用科会时间认真学习贯彻相关法律法规提高医务人员职业道德水平，体现出教学医院水平有健全的质量管理小组，不定期抽查，每月召开质量管理控制会议一次设立质控点，针灸、局部封闭等有创操作，严格消毒，避免感染;与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒;手法治疗动作规范，定期培训I；我科会诊患者较多，严格执行由分诊护士及时通知负责医生,正常会诊24小时内完成,急会诊10分钟到达;我科器械较多，出现故障及时报修，每周由专人负责检查，排除隐患，贵重器械专人保管并设使用维修登记本;节假日为保证患者连续治疗，安排轮流值班，更应提高责任心;继续保持完善“和谐医患关系”建设，康复治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时间长，无其要求服务意识和质量继续加强

三、坚持三基训练，不断更新知识为提高全科的医疗技术水平，认真组织科内人员的业务学习，科室每周一次组织讲座、讨论，了解康复领域治疗新进展，反复学习《康复或通过病例分析等多种形式，提高医疗服务水平;新教师授课前开展试讲，讨论课件制作及授课语言、内容;定期为下级医生、实习生讲课，加强管理，讲解语言要规范，动作要娴熟;教学、治疗同时要观察病人反应，随时评估，预防特殊病人如截瘫、长期卧床患者出现体位性低血压致休克，颅脑外伤等患者训练中避免情绪激动、劳累诱发癫痫等，制定应急预案并熟悉急救处理流程

四、鼓励进行新技术、新项目科研立项及论文发表鼓励对适合临床推广的新项目的开展;康复治疗范围拓展，开展特色康复项目，如智能障碍患者的康复治疗，重症监护病房床旁康复项目，想象运动疗法等要求中职以上，每年发表1篇核心期刊论文初职每人每年发表综述或论文一篇研究方面需要做大量工作，争取多发表高水平论文，积极申报科研奖

五、需要医院解决的问题为配合重点学科发展规划，增加我院医疗市场竞争力，我科计划在20XX年申请解决的问题有

1.康复先可达“二甲”对康复有利于减少神经科病人住院压床，加快其他科室周转，丰富治疗手段，吸引病源，提高经济效益;第三，通过神经康复出院的病人，由于其生活质量大为提高，在对医院医疗服务质量满意的同时，会加大对医院的宣传，为医院能够赢得良好的社会效应，增强医院的影响力与竞争力

2.功率自行车主要用于偏瘫患者下肢功能康复对于偏瘫患者下肢伸肌痉挛症状，具有良好的抑制作用，在屈曲姿势下进行运动，避免膝过伸，此仪器的应用有良好的前景，经济效益和社会效益可观

3.依二甲标准尚欠缺的磁疗仪、吞咽治疗仪、Bobath球、滚筒等康复2-6康复科护士长年度工作计划「篇十一」20xx根据20XX年国务院办公厅转发的卫生部、民政部、公安部、财政部和中国残联《关于进一步加强残疾人康复工作的意见》的文件精神，提出了到20XX年实现残疾人“人人享有康复服务”的宏伟目标XXX市第XX次残疾人代表大会提出了到20XX年有需求的残疾人普遍得到康复服务，到20XX年达到“人人享有康复服务”的目标为实现上述目标，结合我区实际，特制定工作计划如下

一、工作目标到20XX年，我区有需求的残疾人普遍得到康复服务到20XX年，我区残疾人普遍得到康复服务到20XX年，我区残疾人“人人享有康复服务”

二、工作原则

1、以残疾人的基本需求为重点

2、坚持政府主导和社会参与相结合的社会化工作方式

3、实施重点工程与提供普遍服务相结合

4、因地制宜，开拓创新

三、服务内容

1、康复医疗服务为残疾人提供诊断、功能评定、康复治疗、康复护理、家庭康复病床和转诊服务等

2、训练指导服务为需要进行康复训练的残疾人制定训练计划、传授训练方法、指导使用矫形器和制作简易训练器具、评估训练效果

3、心理支持服务通过了解、分析、劝说、鼓励和指导等方法，帮助残疾人树立康复信心，正确面对自身残疾，鼓励残疾人亲友理解、关心残疾人，支持、配合康复训练

4、知识普及服务为残疾人及其亲友举办知识讲座，开展康复咨询活动，发放普及读物，传授残疾预防知识和康复训练方法

5、用品用具服务根据残疾人的需要，提供用品用具的信息、选购、租赁、使用指导和维修等服务

6、转介服务掌握当地资源，根据残疾人在康复医疗、康复训练、心理支持及用品用具等方面不同的康复需求，联系有关机构和人员，提供有针对性的转介，做好登记，进行跟踪服务

四、工作步骤经研究，我区将选择XX镇、XX镇进行“人人享有康复服务”工作试点，在XX年XX月底前完成试点工作，XX月份召开现场经验交流会在全区推广㈠准备阶段（9月25日10月31日）

1、成立工作小组残疾人康复工作是一项社会化的系统工作，需要各级领导的重视，各有关单位的密切配合、广泛参与因此，为确保试点工作的顺利开展，经研究决定，成立“XX区残疾人人人享有康复服务试点工作小组”，名单如下组长XXX区残联理事长副组长XXX区残联副理事长组员XXX区卫生局预防科副科长XXX区财政局社会保障科科长XXX区残联康复科科长XXX区XX镇残联理事长XXX区XX镇残联理事长XXX区XX镇社区卫生服务中心主任（院长）XXX区XX镇社区卫生服务中心主任（院长）

2、调查摸底，了解康复需求“人人享有康复服务”工作要从残疾人基本康复需求出发，紧紧围绕覆盖面广、时效性强、残疾人迫切需求的康复项目来开展工作一要通过问卷调查的方法，对二个镇名残疾人进行次康复需求调查摸底，了解残疾人的康复需求，有针对性开展康复服务二要召开座谈会，听取镇社区卫生服务中心对开展“人人享有康复服务”工作的想法，探讨工作的内容、标准、形式和方法

3、调查分析，制定实施方案根据残疾人的康复需求和镇社区卫生服务中心的工作实际，遵循量力而行、由简而繁、循序渐进的方法，兼顾不同残疾类别，首先从解决残疾人迫切需求的，而社区卫生服务中心又有能力提供的服务内容着手，制定“人享有康复服务”的工作方案，明确服务对象、服务内容，制定工作目标、措施和方法㈡实施阶段（11月1日--------1月15日）

1、组织培训，明确工作任务组建一支思想素质、业务素质和心理素质好的社区医生和志愿者队伍，对他们进行上岗培训，使他们明确康复服务的对象、服务的内容及服务的要求，真正让康复对象满意，取得康复服务的实效

2、签订协议，提供康复服务镇社区卫生服务中心与残疾人签定康复服务协议，明确服务内容、时间、形式等，医生和志愿者要按照协议要求进行服务，做好服务记录

3、制订标准，加强督促检查根据康复服务的内容，制定相应的服务标准，区试点工作小组将按标准对社区卫生服务中心及医生和志愿者的服务工作进行检查，使“人人享有康复服务”工作能正常、有序、稳步地开展㈢总结阶段（X月16日X月10日）二个试点镇要对实施“人人享有康复服务”工作进行回顾总结，通过座谈会、反馈意见表，听取残疾人意见通过总结进一步完善“人人享有康复服务”的内容、标准、措施和做法，为下一步在全区全面推开提供经验

五、经费预算做好残疾人“人人享有康复服务”试点工作，需要工作经费作保障，所需经费测算如下

1、试点镇用于残疾人康复需求调查10000X2=20XX0元；

2、聘请专家指导试点工作费用20XX0元；

3、用于试点工作具体实施方案的培训费用20XX0元；

4、用于试点工作的会议、会务等费用20XX0元；

5、实施残疾人“人人享有康复服务”工作专项经费，按每人每年60元计算2500X60=150000元以上合计经费230000元康复科护士长年度工作计划「篇十二」20xx一，医疗安全及医疗质量落实病人离院请销假制度及定期回访工作，完善康复科病例模板（查房内容详实有物），宣教到位，做好病人及家属培训工作，病房*实行责任制二，学科建设

1.发展思路扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响，完善康复治疗内容加强儿康建设（可考虑儿保、护工培养等）

2.具体措施按照邢台市重点专科标准规范科室建设，开展义诊、康复知识讲座与电视宣传等活动，提高我院康复科的社会知名度继续发展针灸治疗、脑中风、脑瘫、儿童智残、四肢关节骨折（术后）功能障碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗，制定系统规范化康复治疗流程规范儿康诊疗及设备

3.床位数:床位30张，利用率达到80-100%

4.人才梯队建立健全康复治疗单元，初步形成1名康复医师，2名康复治疗师，1名康复理疗护士为基本单元的康复治疗小组完善医疗组、护理组、治疗组建设还需要护士3名，康复治疗师3名（男生优先）

5.新技术引导式教育用于临床工作

三、设备规划（需求及购置）理疗设备（儿康）神经肌肉电刺激治疗仪（2台）、肌兴奋治疗仪（2台）、痉挛肌治疗仪（3台）、经颅磁治疗仪1台、训练滑梯1台、训练浪桥1台、球浴1套、平衡踩踏车2个、钻滚筒1个、电动起立床1张、圆形滑车1个、圆形转台1个、摇滚翘翘板2个（成人康复）多谱光红外治疗仪1台，神经功能重建1台，脑中频治疗仪4台、吞咽治疗仪1台

四、人才培养着重培养科内康复医师、治疗师，加强与各康复医疗机构的交流与学习，达到市内知名每周科内安排业务讲课，每月有病例讨论，请专家来科内指导教学五，目标

三、确定收治病种

1、脑血管病（（脑梗塞、脑出血等）；颅脑、脊髓损伤；脑肿瘤术后；各种缺氧性脑病（包括植物状态）；各种脑炎、脑病后；帕金森氏病；多发性硬化；颈腰椎病；周围神经损伤；格林格林格林格林--------------------------巴利综合征；运动神经元病；肌病等肌病等肌病等肌病等中枢性面瘫以及周围性面瘫、小儿脑瘫引起的智力及体格发育迟缓

2、痛证颈椎病、腰椎间突出症、颈腰椎骨质增生、急性腰扭伤、急性踝关节扭伤、急慢性软组织损伤、慢性腰肌劳损、坐骨神经痛、四肢风湿关节痛、类风湿关节痛、落枕、肩周炎、网球肘腱鞘炎、腕管综合征、头痛、三叉神经痛、膝关节退行病变

3、运动功能障碍各种创伤后运动功能障碍及骨科手术后或骨折石膏固定后引起的肢体功能障碍

4、头痛、头晕、失眠症、抑郁症、神经官能症的系统康复治疗

5、其他功能障碍瘫痪偏瘫、截瘫、脑瘫、周围性瘫痪言语障碍失语症；构音障碍；言语失用；广泛智能损伤性言语障碍感觉障碍各种深、浅感觉障碍摄食吞咽障碍失认症体像障碍（单侧忽略、左右分辨困难、手指失认、躯体失认、疾病失认等）；空间关系紊乱；失认（颜色失认、颜面失认、触觉失认等）康复建设科学、规范，医疗组、护理组、治疗组分工、合作，逐步脱离分散作业，集中病人治疗，科室可担负治疗、康复、教学、培训等工作失用症意念性失用、意念运动性失用、结构性失用、穿衣失用、步行失用）记忆障碍、注意障碍、思维障碍控制控制控制控制、协调、平衡功能障碍排尿、排便功能障碍总之，康复医学科的建立是一个系统的工程，它涉及医院的许多部门，只要医院领导及上级部门重视、措施到位，一个适应形势发展的现代化的康复医学科就一定能建成，并能得到健康长远的发展另外康复事业也是一项福利事业、公益事业，涉及到残联、民政部门、卫生管理部门以及劳动医疗保障部门，医院也要充分地做好这些部门的协作关系，以获得更多政策和资金上的支持目前我国越来越重视社会保障系统的建设，关注弱势群体，关注残疾人，使越来越多的伤残人士重返社会，已成为时代的要求，同时这也是一个国家文明程的标志我们应顺应时代潮流，努力在建设和谐社会中承担起更多更新的任务康复科护士长年度工作计划「篇二」20xx20xx年伴随着我们大家的努力在20xx年欢快的奔牛喜悦中过去了，新的一天展现在面前在过去的岁月里，我们职业劳动康复站在校领导和区残联的关注下，圆满完成了预定的目标展望明天我们有必要规划好自己发展的前景，现将新的学期里我们需要努力的方向对大家进行说明，敬请监督我们的工作

1、完善学员计件工作制度经过前一段时间我们教师和学员的努力学习，个别学员已经能够独立完成我们的“乌鸡白凤丸”外包装盒的生产任务本学期我们决定将个别学员王梦然、王大伟单独管理，让他们自己与其他学员分开，劳动所得单独核算其他学员仍然分成二至三个小组，由教师带领完成劳动任务

2、承包学校楼道的清洁任务，并签订劳动合同，对学员进行社区劳动康复技能的专项培训我们将把学校一至三层的楼道和楼梯分别承包给三组学员，对他们分别进行考勤和劳动培训管理，让他们以社会人的身份适应新形势下的劳动任务，以达到劳动康复的训练目的，为尽快使这些智障人士回归主流社会，成为残而有用的社会人作出我们的贡献

3、书写并整理近一段时间的每个学员的劳动康复档案上学期我们对每位学员的基本情况、服务需求进行了登记，同时对他们的职业康复能力进行了系统评估，写出了每位学员的评估报告，针对评估报告制定了详细的康复训练计划，并且按照计划指导学员进行康复训练，填写康复训练纪录这学期，我们将对每位学员进行阶段性评估和小结找出差距和不足，调整我们的康复训练内容，完善我们的康复训练计划，使每位学员在原有基础上得到新的进步和提升

4、继续社会生活体验活动本学期我们将继续安排学员进行社会实践活动内容，发放部分资金让他们进行物品的采购，结算；同时，将安排学员销售我们自己编织的项链、手链等工艺品的活动在活动中要求学员分组结合，在教师公布成本的基础上，自行安排，进行物品的销售活动在进行上述工作的同时，我们还将安排学员到劳动实践基地进行体验活动，学习掌握劳动流程和劳动方法，培养劳动的积极性安排3-4次的“家乡美”教育活动，组织学员到我们的大桃产业基地和风景区去观光旅游，感受家乡的魅力，增强爱家乡的意识和为家乡服务的思想

5、争取安排一次到大兴我市残疾人康复培训中心集体培训的机会

6、本劳动康复站将向校委会申请安装一台工作电脑，培养学员从网络中学习先进思想和技术的方法和意识，同时，将申请资金购买专用相机和录像器材，将劳动过程拍摄下来，使我们的资料能完整的保存综上，使我们的工作目标和设想，希望大家能提出宝贵意见，并请你们能够将好的方法和工作推荐给我们，让我们大家能够共同的为这些残障人士的进步作出我们的贡献谢谢大家！康复科护士长年度工作计划「篇三」20xx

一、重点抓好三个门诊三个组工作

1、加强本科三个门诊工作制度与落实责任制

2、充分利用三个门诊现有设备的使用率

3、加强三个门诊三个专业组的宣传力度实行，自我宣传，自我推介，互相推介，人人动手撰写科普文章不少于20篇

4、加大三伏天、三九天灸的宣传力度，宣传面向三个区七个县及中省厂矿、小到居委会等

5、抓好三个专业组的门诊（按摩、针灸、药熨）专业技术培训、指导、督促工作，面向全院服务病人

6、保证人员配置合理与操作规范化

二、继续强化职业道德、思想建设

1、做到每月组织全科学习政治时事，重视医德规范，经常学习

2、以郭春圆为榜样，强化服务宗旨，规范行为，强化安全意识和服务意识，杜绝生硬、冷、顶、推、拖不良现象在科内滋生

3、强化职业道德，礼貌行医，礼貌服务，廉洁行医，严禁以医谋私利，以科之名在社会上私自行医，违者作损害名誉论处

4、不断完善省青年文明号岗位工作，提高团队协作精神，开展树先进、赶先进，为民服务先锋，一年不少于23次，送医送药下乡、扶贫不断提高全科医护形象工〜程，推出形象天使，强化创新观念

三、加强业务建设

1、抓好科内业务学习制度的落实，实行月有12次病例讨论，专题讲座1次，并〜有评比学习

2、树立科学发展观，增强科技创新意识要求业务学习月有新内容（新理论、新技术、新进展、新风息、新方法、新疗法和新综述）康复科护士长年度工作计划「篇四」20xx为做好今年我社区的残疾人康复工作，我们将以创建国家级“残疾人工作示范市”活动为契机，继续组织实施“互助关爱助残工程”、“重症贫困精神病人医疗救助”、“白内障无障碍市”等重点康复工程指导社区做好基础工作的同时，努力创新残疾人康复工作的新思路、新想法，扩大残疾人享受康复服务的受益面，为实现残疾人“人人享有康复服务”和开创“XX”残疾人康复工作新局面打下坚实的基础具体工作计划如下

一、社区康复

1、加强创建国家级“残疾人工作示范市”工作.家庭为基础的社区康复工作网络建设，依托康复机构、家庭，提供因人而异、因地制宜的有针对性的康复服务

2、入户进行残疾筛查，摸清底数，登记造册，进行功能评定，残疾人康复需求筛出率不低于总人口的2%

3、为社区内残疾人建立康复服务档案，做好工作记录，动态掌握康复需求与服务情况，残疾人康复服务建档率达到100%,残疾人及其亲友对康复服务满意率不低于85%O

4、社区的康复协调员上岗前接受残疾人康复知识与技能集中培训，培训合格率达到95%,持证上岗

5、充分利用社区内部资源，实现资源利用一体化依托康复站和社区康复室，在社区内为残疾人提供工疗、娱疗、肢体康复训练、日间照料等康复服务

6、建立社区康复站和康复室

7、制定培训计划，按照“分级培训”的原则，采取集中办班、专家授课、以会代训、现场指导、市里举办的培训班等多种方式，分别对康复协调员、康复员、精防医生、康复对象本人极其亲友进行培训，积极开展康复宣传

8、加大残疾人参加城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗工作力度，使全残疾人都有医疗保障

二、精神病防治康复

1、成立精防工作领导小组，制定精防工作计划，为医疗救助患者提供上门送药、打针和心理疏导服务，定期随访，认真填写服药记录和精防表卡等

2、为2名重症贫困精神病患者提供免费住院，为2名重症贫困精神病患者提供免费服药，精神病人监护率达100%,显好率75%以上，社会参与率达65%以上，无肇事率

3、加强精神病防治康复工作力度，举办各种层次的培训班，对精神病人家属进行培训指导，通过各种形式，不断提高、充实精神病防治康复工作的水平

三、肢体康复积极开展肢体残疾人的机构康复训练，全年将为5名肢体残疾人提供康复训练写好康复训练档案

四、视力康复认真组织实施白内障无障活动，广泛宣传，开展筛查，全年将对10名白内障患者实施复明手术，全部提供免费复明手术

五、听力语言康复制定切合爱耳日主题的活动方案，并积极开展听力语言康复宣传工作

六、智障残疾及脑瘫康复在全国补碘日期间开展宣传工作，预防智力残疾发生

七、残疾人辅助器具供应工作

1、做好残疾人辅助器具需求调查工作做好贫困残疾人免费配发辅助器具工作，年内配发辅助器具5件。