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幼儿园教师十二月份工作总结幼儿园教师十二月份工作总结「篇一」十二月是寒冷的,瑟瑟的北风,让我们裹上了厚厚的棉袄十二月是快乐的,我们又学到了很多的本领十二月也是难忘的,我们即将告别10年,迎来崭新的20xx年让我们一起回望这特殊的12月,重拾那难忘的点点滴滴我们开展了“运动身体”、“高高兴兴”两个主题活动孩子天生好动,我们的身体是怎样动的?他们充满了好奇所以在“运动身体”主题中,很多需要孩子自己探索和尝试,从中孩子们可以获得丰富的身体经验和运动经验活动中,我们唱唱《健康歌》,跳跳健康操;语言活动《胖胖兔减肥》,让孩子们知道了不做运动会像胖胖兔一样胖,多多锻炼身体好孩子们还知道了各种各样的球,瞧他们的调查表上,图文并茂地将那么多球的名称、玩法及所用的身体部位都记录了下来;科学探索活动《身体怎么动》,孩子们通过动动胳膊,踢踢小腿,知道人活动的地方叫关节,还在纸上把能动的地方圈出来,真能干!许多活动都是开放式的,让孩子来主动探索,从而获得知识并且提高身体的协调能力除了关于人的运动外,还和孩子探索了动物的运动,发现了很多的不同点,并且通过绘画、歌曲等方式来掌握这些知识,孩子也非常感兴趣在“高高兴兴”主题中,我们的孩子们用画笔生动有趣的画下了《有趣的表情》,有哭的,有笑的,有伤心的,有难过的,还涂上了好看的颜色,真漂亮啊;音乐活动《表情歌》让孩子们体会到各种表情的有趣,并能将不同的表情和与之相符的动作匹配起来进行表演,也知道生气了可以做很多事情来让自己不再生气从中孩子们感受到快乐和欢笑,尝试用多种方法表达自己的心情,主动地在活动中感
4.配合财务部门把离职人员的离职手续、考勤和奖罚信息办理上交
5.其它犯错问题与存在不足方面主要是未能完全领会到领导的准确意思或受其它的因素导致自己判断力下降造成小错误不该犯错的都做错了
二、培训计划与实施方面
1.本月里能按个人计划对基层管理人员进行电脑操作技能培训同时在本月里也未列各部门的培训需求计划
2.后期工作制订培训计划并加强各部门的培训力度,同时也加强自己在培训方面的知识度与胆量
三、沟通
1.积极响应部门领导要求,深入开展了解员工思想动态工作和员工对管理层人员的评价每天到车间巡查一遍,让一线员工意识到服务岗位型管理人员工作地点不单单呆在办公室
2.经常性的与员工细心交流与关心他们的工作与生活,让员工感觉到有领导在关注与关心他们,他们也愿意把想法和意见提出来,调查人员根据问题能现场答复与解说都尽力解决调查人员事后及时总结汇总到部门领导和相关领导,有利于公司管理和方式上不断更加附合公司实际和人员绩效考核,通过这种方式让公司了解员工的思想动态,解决部分员工在工作中与生活中的思想问题,这样他们对公司发展有信心,通过沟通,保证他们在公司能安心认真负责在公司做好本职工作
3.建议方面,部份员工提出的问题或意见,办公室人员收集信息并汇报相关领导后,问题点一直没得到领导答复或解决方法,导致办公室人员下次再去了解与员工沟通谈心时,员工会再次提出问题的落实结果,这样大大降低了行政部人员的服务满意度及诚信度,望领导留意
四、行政工作方面
1.协助相关部门日常的表格制作、打印、复印工作;
2.做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品使用状况,并做好物品领用发放登记,以节约降低控制成本,合理地采购和发放办公用品
3.在日常工作中,及时和各个部门、工段密切沟通、联系,适时对各部门的工作提出些指导性的意见
4.协助后勤主管管理好宿舍(卫生、人员入住、搬离、节约用电)
5.协助行政主任与人力资源主任策划公司小型活动(台球比赛、员工生日、电影播放);
6.对内做好并管理好办公设备,按办公设备管理办法严格监管、清点各部门的使用、保管情况;
7.个人意识到行政部门是一个重要性的服务部门,因此作为一名行政人员首先充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者,首先以身作则,要更好的服务于其它部门,遵守公司一切规章制度,不管什么事能够主动承担工作,做到任劳任怨,充分发挥我们的主动性及积极性和热情度,一个结果就是大家满意不过很遗憾的是自己在这方面还要不断的提升与改进
五、下一步的工作计划
1.在人力资源管理方面加强提高全面的知识化不断提升个人能力,从以前人事管理提升到目前公司的人力资源管理的角度
2.办公室行政工作也从以前简单的行政管理往服务型和协助各部门管理角度进化
3.不断提升自身能力不足之处,尽量往管理层方向的角度去看问题和处理问题20xx年十二月份工作总结三1切实落实岗位职责,认真履行本职工作作为一名销售管理员,自己的岗位职责是
1、千方百带领销售顾问计完成区域销售任务;
2、努力完成销售管理办法中的各项要求;
3、负责严格执上级交给的任务;
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;
5、严格遵守各项规章制度;
6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感2明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成上个月的是任务是15台这个月给销售团队定16台为什么要这样定任务?
1、12月进店量是11月份的2倍,很多买车的都是先看再买
2、虽然进店量接代印象型的客户有89组,但是还不只这么多
3、12月回访和追踪74组,我们需要加强1月回访和追踪
4、本月战败4组,但是也成功把1组战败的变成成交的客户,这点是张洪的功劳
5、我们的1027已经到贺,在考察看来,市场还需要大量的1027这类似的车型3对销售管理办法的几点建议
1、15年销售管理办法应条款明确、言简意赅,明确业务员的任务、考核、奖励,年底对业务员考核后按办法如数兑现
2、15年应在公司、业务员共同协商并感到满意的前提下认真修订规范统一的销售管理办法,使其适应范围公司且因地制宜,每年根据市场变化只需调整出销量计划4总结每个员工要把公司当成自己的第二个家,不是有一句话“今天不努力工作,明天就得努力找工作”12月虽然销量很不错,但是相比14年来说还有很大的差距,但是我们共同的努力,在谢经理的指导下,把销售提高一倍是完全有可能的12月有很多不足之处,例如
1、追踪不是很到位
2、回访也不是很到位
3、接待客户的时候也不是很有激情我的失职
4、没带人去发传单
5、我们没有外拓都是0以上几点是我们最简单的工作职责都没做好,在1月份,一定带领销售顾问出去跑市场,不要守株待兔幼儿园教师十二月份工作总结「篇六」冬天已经悄然来临,天气也越来越寒冷;十二月是一个寒风瑟瑟的季节,可是我们没有因为天气的寒冷就把工作落下,因为我们把天气看成了一种考验;随着接近期末,我部门的工作也愈加的繁忙,但忙碌只是个开始,细心、耐心才是我们工作中最后的考验!本月我部门一如既往配合与支持院上及系级领导的安排,接受领导的教诲,认真完成领导交待的工作与任务,做好了我部门该做的事,经过了一个月,我部门现将十二月工作总结如下
一、常规工作-团组织生活这个月开展了一次团组织生活,这次的团组织生活每个支部都表现的很好,希望在以后的团组织生活中各支部能像这次一样;同时在团组织生活考核时,我部门始终坚持以公平、公正和公开为原则,认真履行自己的职责,为同学们营造一个纪律好、效果好的团组织生活环境我们将吸取本月中好的作风和经验,改进和摒弃公正中的不足对气氛活跃、形式新颖的支部给予表扬,对做的不好的支部给予批评,并给予帮助努力把团组织生活开展到最好,丰富同学们的大学生活二工作例会工作例会主要总结开展团组织生活时出现的问题和各支部的思想动态,增强各支部的沟通与交流,提升团组织生活的质量,改进工作中的不足,能有效的帮助我系组织部工作的开展,积极为我系团组织生活更上一个台阶我部门本月召开了一次工作例会有效的总结我系各支部工作中的不足和表扬的地方同时加强我部门与各支部间的交流与合作另外,我们也会积极去落实特色团会的问题,加强和各个支部的联系、沟通,组织大家开展特色团会,让大家在团组织生活中获得更大的乐趣,使大家对团组织生活有新的认识
(三)团会联谊团会联谊是各支部进行的友谊活动,它作为我部门工作的另一个重点,极大地体现了团员的凝聚力和团结性,同时也是各位团员沟通的桥梁在团会联谊活动中,各位团员积极踊跃的展示自己,加强与其他支部团员的沟通交流,既锻炼了自己,也增进了彼此的友谊所以,团会联谊是一项极其有意义的活动,它不仅得到了广大团员认可,也得到了所有老师的一致好评在开展过程中,我部门严格的督促各支部开展团会联谊活动,增强团员的凝聚力
二、特殊工作
(一)团员评议每学期我们部门都会组织一次团员评议,此次团员评议我部门要求各支部民主选举,评议中要求实事求是、体现民主,不弄虚作假和走形式,选出各支部的优秀团员和不合格团员,再由各团支部组织召开团小组会,进行组内评议,并要求团员对照团章,结合本人过去一年来的表现对本人思想、学习、工作、生活等各方面情况进行全面的书面总结,找出优点,指出不足,明确今后的‘努力方向,并写出自评意见,自评意见中须自我评定格次;最后各支部把名单上报我部门,由团总支对评选出的优秀团员和不合格团员在系内公示此次的团员评议让各支部团员明白了一名合格的团员应该具备良好的修养,也让本次的团员评议取得了成功总的来说,我部门的工作进行的还是比较顺利,但是仍然存在一些问题与缺陷对于此,我们会认真找出工作中的不足之处,并在以后的工作中吸取教训,积极改正,且积极地向领导、老师和同学们请教,以便于在今后更好的完成安排下来的每一项工作相信一份耕耘,就有一份收获我部门在以后的日子里,会继续努力,发扬团队精神,在老师的指导下和院团委的支持下更加努力,建设我们学院美好的明天电子信息工程系团总支组织部幼儿园教师十二月份工作总结「篇七」时光匆匆的溜走,紧张、忙碌、充实而又愉快的12月份也将结束从中我收获了很多,得到了快乐,也积累了一些经验,同时也发现了自己在哪些方面需要改进具体内容总结如下
一、思想方面在本月中我认真遵守执行幼儿园的各项规章制度,全心全意搞好教学,让孩子们学到更多,让自己的生活更加充实并认真学习让自己做一名好教师
二、教学经验
1、坚持每天单训这是每天必须认真做好的一项,在单训时首先先让孩子把47个拼音及16个整体认读音节熟记一遍,并且及时纠正孩子的发音,然后因人而异进行单训通过本月的教学使孩子们学到了很多,所以在今后的教学中一定要做到心中有数,对每个孩子负责
2、教学整合本月通过教学整合让孩子们在课堂上更有气氛,并且孩子们接受的内容也多样化了,这样让孩子们在体智德美各方面得到更全面的发展
三、培训内容通过本月的学习,了解到一些关于听障儿童在听觉、言语方面的学习方法,这些方法使我在课堂中更注意到一些教学方式通过学习和应用,让孩子们在听觉或言语方面都有了改进
四、值班工作在值班的期间首先我把孩子们的安全问题放在第一位,认真做好每一项工作,对每个孩子负责,并且和生活老师合作让孩子们过好他们的每一天还有让孩子们养成良好的生活习惯,锻炼孩子们的自立能力
五、家园沟通孩子的成长离不开老师和家长的沟通,每天主动亲切地与家长沟通充分利用放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况并且及时向家长反映幼儿在幼儿园的情况表现,及时取得家长的配合在与家长沟通时对待特殊情况要冷静、有条理地进行交流,对家长的建议虚心听取
六、存在问题和努力方向在教学方面还需注重自己的教学方式,让孩子们在理解方面有所提高还要和家长加强交流沟通,争取得到家长更多的支持和配合在今后的工作中我会更加有耐心的做好自己每一项工作,尽职尽责!更多相关优秀文章推荐
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10.20xx幼儿园保育员个人工作总结范文幼儿园教师十二月份工作总结「篇八」十二月份就这么过去了,其实也就是二十多天这二十天下来,比起前一个月来,在教学方面已经很轻松了毕竟对上课的流程已经熟知,而且也摸清了学生的脾气,在他们需要什么的时候给什么,这样学生才会配合你,才能听的进去,再通过听课学习一些技巧,课堂的授课效率当然就提就是在班级管理上还有些力不从心,整天在轮轴转有点吃不消的感觉,才明白原来班主任就是这劳神的活儿但我在尽力让自己做的更好,在生活上帮助他们,提醒他们改穿衣服了,有什么困难、心事都可以找我交谈在学习上协助他们,我会的便教他们,不会的可以出谋划策平常中我们像朋友,这样在课堂中才能赢得他们的尊重,这时候我便是老师现在的我既是老师,也是学生,所以我也有考核从来了就在开始准备精品课,因为会被算做成绩,一直在很努力的做,每一个环节都用心的在记,满以为会胜券在握,可见到带队老师和校长主任的时候我还是怯场了,连我自己都能感觉到自己在发抖,还好,有学生的配合我很快便进入状态,效果不能说特好,但也已让我很满意在这我要感谢我的指导老师和学生给我的鼓励,为这我也很知足这个月的生活可算是有滋有味啦!我们在尝试自己做饭,变着花样的吃,老师都说我们胖了,哈哈,真的是顶岗的生活是苦,可是不减肥除此之外,我的指导老师还请我们吃了顿饺子,除了感动还能有什么呢,还是感动,因为我们明白,除了家人其实还有很多人关心我们,我们不是在孤军奋战一个月就这么过去了,没有什么波澜起伏,也不是平平淡淡生气的时候总会有,开心的时刻当然也不少,或许这才是生活,在平淡中读懂生活,在生活中发现美,在美中升华自身,这样就又上升了一个境界幼儿园教师十二月份工作总结「篇九」学校初一年级部十二月份工作总结范文
1.统一思想、精心准备、扎实细致做好初一年级后期教学工作20XX年12月14日下午5点,初一级部召开了全体教师会,会上顾校长传达了近期办公会议精神,指出了近段时期教学工作中存在的问题,对今后工作做出了相关的部署李主任对晨读问题,课外活动作业布置以及视导问题做了重点强调期末考试相关事宜期末考试定于20xx年元月
10、11号两天,元月14学生返校受、体验、分辨自己的积极情绪和消极情绪,知道从小做一个快乐的孩子,在情绪情感方面建构健康的人格主题活动的顺利开展,与家长的密切配合和积极参与是分不开的,在这个月中我们还是继续保持与家长的紧密联系,主动让家长了解近期的活动安排,并让家长参与其中,为家园共育搭建了有益的桥梁在这短短的一个月中,孩子们有了新的进步,但在进步的同时,我们仍发现了不少问题如有的孩子回答问题前总是忘了举手,张嘴就说;有的孩子喜欢用武力“解决”问题对此,我们通过个别谈话、共同讨论对错,督促孩子们遵守活动规则,做一个大家都喜欢的好宝宝随着时间的脚步一步一步走向20xx,长大一岁的我们会更努力,更能干,相信自己,我最棒!幼儿园教师十二月份工作总结「篇二」
一、教育教学本月里我们开展了“粘辘粘辘”、“小不点儿”主题活动在主题《牯辘钻辘》中,引导幼儿了解了汽车、摩托车、自行车、三轮车钻辘粘辘滚动的轮子把幼儿送到幼儿园,送回家,送到他们想去的任何地方这些运动着的物体,给幼儿惊奇,引幼儿遐想,令幼儿着迷,引导着他们去观察、操作、发现、建构自己的知识和经验通过科学活动”了不起的轮子”幼儿了解了轮子的作用,数学活动“轮子歌”让幼儿感知了4以内的数量,并给不同的车子粘贴相应数量的轮子在“小不点儿”主题中,语言活动《小不点儿》让幼儿根据故事情节猜想,能看到自己的长处和优点,萌发乐观、自信的情感态度音乐活动《大雨和小雨》放寒假为此各学科尽快赶进度,在期末总复习过程中,对所学的知识进行归纳串联,注重前后联系,对易错的知识点,考点,难点,混淆点着重强调,拿出以前的错题本,再回顾,再反思,再细化同时加大训练力度,增加训练量,作业布置一定要做到五个精精选、精编、精批、精辅、精补作业批改要做到三到反馈到人、反馈到题、反馈到位
2.认真落实课程方案,进一步规范教学行为
3.进行学情调查,了解学生课外作业量的情况加大课堂教学巡查力度及时调度课堂教学中出现的情况,打造高效课堂,减轻学生负担
4.结合李校长的博客《我们无法改变高考,只能积极应付一从赏月想到》中校长提出了目前的学校教育和家庭教育能否跟上将来高考考查的要求?这值得每一位教师和家长反思一下我们的管理理念为此,级部建议孩子们每周收看CCTV-10的创新无限走进科学自然传奇科技之光我爱发明等栏目,并当做一项长期作业来丰富自己的头脑,双休节假日看完要写出感想或观后感发到班级博客中进行交流相信学生们会受益无穷
5.加强对学生的冬季安全教育进一步规范课间操级部成员开展课间班空巡查活动,及时解决存在问题
6.积极认真准备视导督导的各种材料
7.各学科制定复习计划,备课组并进行交流做好学期末的常规管理为认真落实级部计划,十二月二十七号下午,初一级部进行了作业展评并进行量化打分级部李主任要求全体组长认真检查,要公正客观的评价老师的.工作对作业的打分标准制定了五项要求,即从作业的质,量,内容,批阅,激励性语言方面综合打分这是常规管理的重要环节之一,重视过程管理的体现
8.感恩书信活动元旦降至,初一级部为进一步加强中小学生思想道德建设,规范广大青少年书信习惯,开展系列活动活动以“感恩社会、感恩父母”为主题,以“寄给爸爸妈妈的一封信”、“爸爸妈妈,我想对您说”等书信方式进行,引导青少年向父母或长辈倾诉自己的心声,加深与父母和长辈的情感沟通;呼吁全社会家长倾听他们的心声,努力营造全社会都来关心、爱护青少年健康成长的良好氛围这次活动也是我校开展的家校联系的一种方式感谢家长对我们的支持
9.为落实新学年的构建我校课程体系的设想,我们召集备课组长和部分骨干教师进行了下学期教材的整合安排,老师们从整合思路,内容,措施,等方面进行了研讨一致认为“整体同步下异步加快”的可行性
10.组建教师博客圈子和学生博客圈子初一年级教师博客圈子目前已经建立,地址为xxo学生圈子地址为我的龙山我的家园xxo欢迎各位留下宝贵意见幼儿园教师十二月份工作总结「篇十」寒冷的十二月份即将结束了,回顾这个月的工作,有许多许多值得让我们留恋和回忆的点点滴滴在此把十二月工作总结如下
一、教育教学方面本月我们开展了“庆元旦迎新年联欢会”音乐主题活动孩子们在音乐活动中以文艺汇演的形式进行表现,既可锻炼孩子们的表现能力,又提升了孩子的音乐素养,又让家长感受到孩子的快乐、看到孩子的学习成果,可谓受益多多全体幼儿积极参与到表演活动中,培养了幼儿活泼大方的性格,并通过此活动增加亲子双方的了解,增进师幼之间、幼儿之间、亲子之间的情感
二、保育工作方面进入秋冬季,孩子们穿的衣服都多起来了运动时不脱衣服要出汗,而且有的孩子连手都弯不过来,因此反复提醒幼儿注意运动前后的自我保护非常必要,如知道热了要脱衣服,冷了要及时增添衣服,出汗了主动到老师处擦汗等自理能力的培养是重点在午睡、进餐环节中,鼓励幼儿自己穿脱衣服、鞋子,自己用勺吃饭,培养幼儿的独立生活能力这月,我们班好几个孩子经常那个缺席,我们也及时与家长进行联系,了解幼儿缺席原因,请家长随时注意孩子的身体活动室也进行消毒,以杜绝病情的蔓延
三、环境创设方面我们为配合新年音乐会的顺利进行,对教室进行了节日的装饰,以烘托节日的气氛
四、家长工作方面幼儿园的好多工作都需要家长的支持和配合,“宝宝成长记录”也是我们和家长的一个沟通的桥梁,我们认真填写,将孩子在园情况准确及时地反馈给各位家长,让家长了解他们在园情况,以便更好的跟老师沟通,并将孩子在家的一些情况及时告诉老师细细回忆这一个月的工作,肯定存在很多不足,我们将继续努力取长补短,把我们的班级搞的更好幼儿园教师十二月份工作总结「篇十一」十二月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好下面我对这一个月的工作进行简要的总结做为一名合格的销售人员,首先要对自己所售产品非常熟悉了解,了解自己产品的优点与缺点,适合哪些行业,客户群体是哪些,才能更好的向客户展示自己与产品的专业性,才能迎得客户的关注与信任当然对竞争对手也不要忽略要有针对性的了解对手产品的优势与劣势,才能对症下药,用我们的优势战胜客户的劣势,比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行,这就是我们的优势所在,在为客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势缺点方面尽量少提,但是设备本身存在的缺点与不足,也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚,毕竟没有十全十美的东西总说自己的产品有多好,别人也不会全信同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判,要引导客户去分析判断,建议客户通过实地考察关于销售情况的分析十二月份的新客户不多,老客户购买同时也降低了不少新客户开发得少,有的还处于了解阶段,对于这个情况今后我们要从不同的渠道入手现在就是重点的培养有潜力的客户,挖掘客户更深的信息,使他们能够更加信任我们!我的销售技能还存在欠缺,基础功底薄弱,所以我还要不断加强学习“不找借口找方法”,这个是我们公司和我个人一直崇尚的,现在我的能力还不足,所以我要一直在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都是充满希望的有人说过“态度决定一切”,简单而言,我对工作的态度就是选择自己喜欢的,既然我们选择了这个行业,可能是没有办法,但现在这是我最喜欢的工作,对于自己喜欢的事情要付出最大的努力,在这段工作中,我认为一个积极向上工作态度是成功的一个必要前提,所以我用百分之百的激情投入到工作中去,在以后的工作中我依旧会保持这样的工作激情工作中存在的问题通过这一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是
一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料
二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当要加强认真学习销售员的规范中,幼儿大胆尝试用声音、动作来表现大雨和小雨,积极参与音乐活动,激发对音乐的表现和创造力另外,通过一系列的活动如《熊大大和熊小小》、《大脸小脸亲一亲》等等,使幼儿体验到家庭中成员之间的浓浓亲情,引导幼儿发现自己与周围世界之间的联系,让幼儿去关心周围的人、事、物在区域活动中,我们调整了区域环境,增添了相应的区域活动材料,并根据小班幼儿的发展水平做了分类标记,引导幼儿整理摆放我们还开展了家长开放半日暨第四届亲子运动会活动,增进了家园联系,加深了亲子情感我们还进行了“庆元旦”贺卡制作和游艺活动,与幼儿在快乐温馨的氛围中庆祝元旦的到来
二、卫生保健本月我们加强班级卫生消毒和宣传工作,减少冬季多发病及传染病的发生我们开展了安全教育活动“红绿灯,眨眼睛”、“嚼嚼碎,慢慢咽”以及健康教育活动“安全过马路”通过活动使幼儿加强了安全意识,增强了自我保护能力对于体弱儿,我们也进行了特殊的护理,合理安排他们的饮食和锻炼
三、家长工作我们利用《家长园地栏》、班级网站等形式让家长了解幼儿在园的情况,并且将家长家教经验进行交流和分享同时,继续开展上门家访活动,与幼儿家长沟通幼儿在园与在家的表现情况,增进家园联系,更好地对幼儿进行家园共育
四、常规培养我们引导幼儿自觉遵守各项常规,在活动中大胆地表现自己,养成集体荣誉感我们惊喜地发现,有些原来上课不举手发言的小朋友也能尝试着举起小手回答问题了同时,我们还引导幼儿安静有秩序地进入盥洗室,用正确的方法迅速洗手、擦手,不玩水,节约用水
五、班级特色我们利用班级特色活动时间组织幼儿撕贴“秋天的树”、“汽车的轮子”,锻炼了幼儿的手部肌肉,增强了幼儿的动手能力同时一,我们还将幼儿的撕纸作品装饰在班级环境中,引导幼儿相互欣赏幼儿园教师十二月份工作总结「篇三」十二月份即将过去,在这一个月的时间里,通过我自身的努力,在销售方面也有一定的收获,当然,也存在不少的问题需要我去调整,因此,我感觉有必要做下工作的总结,从而更好的指导我未来的销售工作,最终能取得更大的成就下面我对这一个月的工作进行简要的总结我是今年XX月一号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习劲霸男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高同时也存在不少的缺点对于男装市场销售了解的还不够深入,对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人下月工作计划重点
1、建立一个相对稳定的销售团队销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本在以后的工作中建立一个XXX,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标
2、严格遵守销售制度完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识这是我们在下个月完成十七万营业额的前提我坚决服从店内的各项规章制度
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次
4、制订明确的销售目标我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键教师十二月份工作总结「篇四」幼儿以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解
一、紧抓常规管理继续落实好各种制度的管理针对天气变化,将晚上班主任查寝制度作了变化,现在每晚安排3-4名班主任固定查寝
二、配合教学处,组织高一青年教师讲好汇报课本次高一有3名青年教师将了汇报课,总体感觉运用多媒体教学技能较好,但还有很大的提升空间
三、配合政教处,组织了紧急疏散演练从整个过程来看,情况较好,但由于在操场上站队队形松散,导致后面队伍站队较慢下次活动应以下楼顺序站队
四、配合工会,组织了高一教师参加了拔河比赛在比赛中,高一教师奋力拼搏,展现了高一教师的风采高一年级组20xx——1——8幼儿园教师十二月份工作总结「篇五」20xx年十二月份工作总结一在这个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,跨过年中,我感觉有必要对自己的工作做一下总结目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把接下来的工作做的更好下面我对七月份的工作进行简要的总结关于七月份工作我总结有如下几点,首先是对年度的总结第一,总体工作业绩不是很理想,年业绩目标五十万现今只完成了46%(近二十三万),离年度目标还有一定的距离!第二,整年度自我对工作热诚不够高,重视度不高第三,对辖区分行团队的管理力度不够,很多任务与相关制度没有落实到位第四,对公司的向心力不够,很多资源没有充分有效利用其次下面我七月份的工作进行总结
1、没有完成自定的业绩目标
2、完成了辖区联华花园城社区盘源进行了又一次整合细分,租售资源信息清晰
3、对笋盘与主推盘以及有效盘源重视度不够高,尤其表现在对主推盘的推荐不够积极配合,没有真正做到资源的合理有效利用
4、对经纪的管理鞭策不到位,让他们对工作产生一定的惰性甚至开小差
5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态,导致有部分资源流失
6、关于公司的制度没有明确化,执行不到位
7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训
8、个人自己具有一定的惰性,没有做好自己本分的工作最后由于自己管理不到位不严厉,听到同行陆陆续续签单了,心里满是压抑的感觉,同时也为他们感到开心,因为证明我们这里是有市场的但是我会坚持不懈的,我相信通过自己的努力,争取使自己的业务管理水平提到一个更高的高度,把自己的所学到的东西运用到工作当中,并利用这些知识教会战友达到我自己的目标希望带出一支战无不胜,攻无不胜的圣神之军,与战友们齐心协力,共同完成团队年度目标下面是我对下半年乃至八月份的工作计划与安排第一,严格执行公司的一切规章制度第二,开发更多更优质房客资源,提高业绩第三,坚持引进新人才,提高团队力量为公司未来发展培养更多精英强将第四,严格把控珍惜好任何一个有效客源及盘源,做到无一遗漏错失第五,组织三堂以上关于房地产经纪的销售技能与心态的培训课,同时加深提高自我工作水平其次,关于七月份的工作重点我们将放在客源及主推盘攻略
1、自制户外宣传资料外发,重点区域下桥水果市场,1号执行至今已有两位客人闻讯而来,其中已成功签一租了,效果比较明显
2、自己亲自把关带领团队把握跟紧好每一位有效客源,争取七月来个量的突破
3、严格重视执行笋盘主推盘推荐制度,积极配合好各分行工作并要求各经纪无条件履行相关工作
4、维系及开发好现辖区所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化
5、加强对各经纪的工作技能与心态培训
6、重视网络开发利用,达到经纪名下日常利用网络四个以上20XX年新的季度已经来临,新的任务摆在眼前,艰巨而圣神作为公司分行主管,我深感自己肩负担子有多么重,但是相信我们会把这份压力化作动力,以高昂的斗志,饱满的热情,全心身带领我们的精英团队投入新的工作中去,为实现我们的全年度工作销售任务不懈努力最后,预祝20XX年度的销售任务圆满完成20xx年十二月份工作总结二严格来说,对于自己都是为追求进步和提升来说,回首一望,本人发现渡过了一个平淡的6月,本月工作虽然没有轰轰烈烈的业绩,但也算是经历一段不平凡的考验和磨练在部门领导的正确领导下,我的工作围绕人事管理、奖罚行为的监督与执行、人员招聘与职位培训、员工思想动态以及对生产部管理人员评价调查、协助行政部韦主任做好办公室日常工作和组织员工文化生活活动、宿舍管理等方面重点展开工作工作中已尽到了应尽的责任,为了总结经验,继续发扬好的一面同时也克服本月里犯的几个错误和不足,现将本月的工作简单的分析与总结
一、人事管理
1.根据各部门人力需求,有针对性、合理地招聘小部份一线员工和服务岗位人员,以基本满足相关岗位;
2.健全了人事各项规章制度性文件,按公司规章制度严格执行处罚一切违纪行为,并监督各部门或所有人是否遵守公司制度的各项规章制度
3.与各部门领导沟通,让各部门配合把各工段的考勤及时准确反馈到人事,确保人事查实与各工段上报的考勤核对无误。