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文本内容:
师生座谈会活动实施策划方案师生座谈会活动实施策划方案「篇一」
一、座谈会背景随着公司的快速发展,以及劳动力市场人员结构比例的失调,沟通成为公司和员工共同发展的必要手段
二、座谈会目的
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化
2、减少流失率,增加员工的归属感、忠诚度及企业内部凝聚力
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性
4、公司发展的同口寸考虑员工的需求,促使目标一致性,创造双赢的局面
三、座谈会组织
1、时间1次/季度,定于每季度最后一个月举办;会议时间约1H;
2、地点办公室三楼会议室
3、组织单位行政部
4、特邀嘉宾管理者代表一活动背景为了进一步宣传,推广心理健康知识,增进学生的心理保健意识,引导学生应用的心理健康知识解决日常生活中遇到的心理问题,同时也提高大学生识别分析和判断心理知识相关问题的能力,XX院心理协会将会举办以“舒展心灵”为主题的心理健康知识活动二活动目的通过心理健康知识这个活动使学生拥有积极向上的生活心态,了解更多的心理健康方面的知识,同时也为了丰富校园文化,提高同学们的心理素质,增强同学们的健康意识,树立其健康的积极的人生态度,已达到自我调整,自我完善三活动内容活动主题舒展心灵参赛对象XX院心理协会会员,以及有兴趣的学生也可参加活动要求a、参加活动的会员需要自行携带一支笔,以便作答现场心理问题b、咨询部干事需要准备充分心理健康方面的资料c、活动当天穿着需得体大方,不可以穿拖鞋主办单位XX院心理协会活动时间:20xx年11月17日活动地点一栋教学楼
四、宣传计划宣传单在校宣传栏上和公寓栏或人口流动较多的地方张贴协会简介网上消息发送利用Q群及QQ校友发送短信作为宣传活动宣传部宣传由心理协会的宣传部成员做宣传五经费预算复制A4纸每人4份共预计19元复制协会的简介30张共预计6元彩色打印5份共预计5元买水预计10元共预计40元六活动当天应注意细节主要责任应带动当晚活动的气氛,避免冷场情况题目多准备几套,以便不时之需在活动前应该有几个暖场节目带动气氛活动结束后留下部分干事清理现场,并把相关物品给与及时归还师生座谈会活动实施策划方案「篇七」
一、活动方案
1、活动主题我为公司献良策
2、活动时间:20xx年5月16日北京时间10:00—16:
003、活动地点乌市人民公园(即市西公园)
4、参与人员公司机关全体职工
二、讨论主题
1、各部门负责人20xx年已修订定稿的部门和岗位职责,工作规划;
2、员工入职后的工作感受,对公司平台的意见或建议,员工的作用等如
(1)你觉得咱们公司的企业文化落实的如何?对企业文化的理解与探讨;
(2)对工程项目管理的意见(项目管理可控否?怎么解决管理与发展矛盾);
(3)对公司管理制度化、流程化、程序化的见解?公司目前的状况如何?
(4)你认为公司是否满足你的需求或目前有什么自己不能解决的问题?
三、活动流程
1、人员集合10:00—10:30市人民公园北门(靠近西大桥)
2、座谈会议10:40—13:00
(1)领导讲话;
(2)人力资源部部长介绍公司一年来的各项成绩与工作总结,20xx年公司发展规划;
(3)各部门负责人及部门员工发言;
(4)分组交流、讨论;
(5)领导总结
3、午餐13:00—14:
004、体育竞技活动(羽毛球比赛)14:00—16:00
四、活动要求
1、人员着装要求为体现企业整体的精神面貌,要求活动人员着浅色上衣、深色裤子
2、此次活动应本着严肃认真的态度开展,人员不得无故请假,如有特殊情况,必于活动当天提交领导签字批准的请假单
3、活动人员可提前思考准备针对上述主题内容的发言材料,座谈会议期间每名人员均有发言陈述的机会
五、注意事项
1、此次活动的举办地点是公共场合,因此希望参与活动人员注意自身形象,为公司树立良好的口碑,形成较好的宣传氛围;
2、活动期间,请活动人员严格遵守时间安排,服从指挥,统一行动,并注意不要携带贵重物品,保证自身的人身及财产安全;
3、公司综合办已按照每人20元的标准集中采购了面包、饮用水、火腿肠之类的食物,供活动人员食用,故请勿担心午餐或零食问题,如有特殊需求,可自带少许零食师生座谈会活动实施策划方案「篇八」
一、活动主题心血育桃李辛勤扶栋梁
二、活动时间20xx年9月
三、活动地点校会议室
四、活动主持
五、会场布置
六、后勤保障
七、活动程序
(一)、主持人宣布茶话会开始并致开幕词灿烂的金秋盛载着沉甸甸的收获,崭新的学年,孕育着希望与憧憬,在这个美好的时刻,第二十八个教师节满载着丰收与喜悦如期而至,我们喜欢九月,因为九月不仅有收获的幸福,更有耕耘的甜蜜我们喜欢九月,因为九月不仅有饱满的果实,更有孩子最深的祝福,让我们以最诚挚的情感祝愿所有的老师,节日快乐
(二)、校领导讲话
(三)、教师代表表态发言
1、(主持人)你们曾经的青春岁月绽放在教育一线,桃李满园、春晖四方,你们任劳任怨、尽心尽责,耐得住寂寞、甘心于清贫,用无私奉献诠释着自己的人生理想下面有请XXx老师发言
2、(主持人)你们朝气蓬勃、活力无限、满怀希望、播种理想虽没有金钱的富有,没有地位的显赫,心中却无怨无悔,满腔热情谱写奉献篇章下面有请XXx老师发言
3、(主持人)你们远离喧嚣闹市,身处他乡异地,不畏条件艰苦,不惧孤独寂寞,扎根贫困山区,奉献无悔人生,怀揣理想、释放激情,为山区教育的振兴享受平凡、追逐梦想下面有请特岗教师Xx发言
4、(主持人)没有突破,就不会进取;不求变革,就难以发展,过去的一年,我校的课改活动开展得如火如荼,轰轰烈烈,受到了上级领导的认可和好评,教学质量稳步提升,涌现出一批积极参与课改的教学标兵下面有请数学教研组组长XXx老师发言
(四)、全体教师自由交流发言
(五)、校长总结致贺词
(六)、会餐
5、参会人员:⑴、名额15人(含组织人员、嘉宾及员工代表),组成结构如下生产部3人,品保部2人,行政部2人(1人主导,1人记录),嘉宾1名,其余各部门(7个部门)各1人,合计15人以上15为成员中至少有2位试用期员工参会⑵、员工代表资格、工作表现好(德、能、勤、绩),在单位内部具有代表性,明确工作任务,熟A悉岗位性质;B、有一定的沟通能力,能准确表达、敢于表达真实想法者;⑶、员工代表产生方法A、行政部提前一周将会议计划通知各部门,各部门提名参会代表,经50%以上成员认可即可作为代表参会;各部门员工可直接推荐员工代表,推荐人数超过部门50%可作为代表参会
四、会议内容界定会议内容包括工作内容、工作环境、生活环境、福利待遇、成长空间等;所提问题须具有代表性(非个别现象),关系到部分人员、公司的生活、运作、发展等
五、座谈会议程第一部分(5min)行政部主管主持座谈会,说明本次座谈会的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留第二部分5min管理者代表介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向第三部分5min行政部主管对季度内公司内外发生的,公司、员工比较关注的话题给予说明,引导大家思考第四部分30min员工互动及提问先由代表性员工进行前期的引导与带动可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用,基本上要求每个员工都进行发言与提问,由行政部记录人员对问题进行记录;对于员工的疑问能回复的可当场回复,需要上报的可整理后上报,并在十天内给予回复可公布于公告栏第五部分lOmin由工作人员将准备好的便签纸发放到每个人手中,参会人员可以在上面书写自己参会心得或补充提问、建议可匿名,算会前交由座谈会主持人第六部分5min由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结
六、会议后期阶段会议结束后,由会议主持人对本次会议进行书面总结,对于员工关注的问题整理成记录,抄送营运中心;对于须上报的问题应在三天内上报,并在一周内将领导批复意见公布
七、注意事项
1、引导员工发散思维,鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西
2、注意话题的专一性,禁止将话题的中心思想扯偏,扯远
3、与会人员名单应参照方案甄选,应具有广泛的代表性及积极的参与性
4、前期应充分沟通与会人员班次,及时参加座谈会,确保参会率
5、提前确定员工发言代表,通知其做好发言准备;通知与会人员,参会前做好准备,如问题、建议
6、座谈会全程由行政部工作人员做好记录,整理后交营运中心答复,将回复结果公布师生座谈会活动实施策划方案「篇二」活动时间20xx年12月31日12点活动顺序
一、宣布茶话会活动开始,介绍出席活动的领导和嘉宾
二、请巴润别立学校校长周宝云同志致欢迎词
三、请退休教师代表讲话
四、座谈会正式开始
五、请各位老领导、老教师参观新校舍
六、宣布茶话会活动结束师生座谈会活动实施策划方案「篇三」
一、目的
1、沟通并签订20xx年年度代理合同,明确明年任务
2、传达20xx年营销思路,发布公司“渠道下沉、大力发展分销,发展三四线市场和农村市场”、“市场聚焦、大力塑造样板市场”、“区域差异化营销”的重大战略;总结区域市场亮点,形成20xx年区域培养方案及营销工作大纲,指导区域经理工作
3、发布年终新产品、新的服务道具、品牌形象及20xx年产品战略,提振经销商信心,降低中大经销商多品牌经营的风险
4、通过一对一深度沟通,深化厂商关系,改变以往“年度两次大会,通过博弈吸钱”的营销模式,为“政策常态化,降低经营风险;减少厂商博弈,集中注意力在终端销售上;减少博弈导致的政策成本”,引导公司更加健康和稳妥的发展
5、适当将多品牌运作及特大经销商,20xx年第一季度的钱吸入公司账户,减弱其它品牌的打款竞争和经销商购房、购车的冲动
二、范围
1、本文件适用于20xxDW公司年终区域市场走访沟通会及相关组织工作
2、文件抄送总经理、副总经理、财务总监
3、文件发放营销中心、企划部、研发部、生产部
三、原则
1、会议形式力求简单、严控费用,费用占比不宜超过提货额的10虬
2、分管领导负责原则分管领导对相应片区具有绝对的把控能力通过分区走访与交流,强化厂商关系,要明确各领导的行动路线,走访助理及洽谈内容(内容的框架由会议总策划制订,区域经理总结、填充)
3、会前准备工作
①发通知说明,今年调整思路取消了“经销商大会”,不能让经销商有猜测、疑虑
②区域经理必须深入调研,要总结、提炼区域亮点、影响打款的核心原因等
③要确定年底能发布哪些新产品,要明确能推出哪些新的形象和演示道具
④会前完成1500万基础目标的意向谈判,会议期间主要是推动冲刺目标的实现
⑤准备好演示道具、DW卖场四张画、区域市场走访VCR、服务经验总结,服务工具设计
4、会议沟通内容
①区域市场竞争情况、产品需求情况和对公司的建议
②DW下一步产品战略(发展R0等)
③发布公司20xx年营销战略(分销、差异化营销、工程订单等)
④研讨20xx年区域目标和销售策略
⑤签署20xx年合同和任务书
5、会议要紧扣主题,输出对经销商有益的内容(框架由企划部统一归口,总策划审核)
四、会议安排
1、会议行程安排全国经销商分为十个会议区,结合当地经销商运营情况及当地核心经销商数量划分,会议地点依照该会议区内核心经销商及会议区地理选定各地区销售经理协助总部领导开展会议工作
2、会议流程12月15日,下午到达之后自由沟通,晚上洽谈12月16H,会议议程
五、会议费用预算备注经销商住宿住宿自行解决,公司只负责餐费师生座谈会活动实施策划方案「篇四」今年“XXXXX(X月X日)所在周是我市第七个“全民XX周”,为按要求认真组织开展好我办“全民XX周”期间的活动,经研究,拟于“五四”青年节来临之际,结合开展“五四”青年节庆纪念活动,召开一次市委办青年干部座谈会,目的是为了锻炼培养青年干部的.口头表达能力,增进年轻干部之间的感情与交流为确保活动的顺利开展,现将有关事项明确如下
一、座谈时间x月x日上午900;
二、座谈对象本办35岁以下年轻干部;
三、座谈内容:全体青年干部围绕“弘扬五四精神,勇担青春使命”这一主题,既可以畅谈政治、经济、文化与生活等话题,也可以对办公室的某项具体工作积极建言献策
四、活动地点市委常委扩大会议室;
五、活动安排及要求座谈会每人发言时间不超过5分钟活动不计分,不评奖,拟邀请市委秘书长会议成员参加,希望青年干部积极准备,踊跃参与,尽可能脱稿发言师生座谈会活动实施策划方案「篇五」新年伊始,万象更新,为营造良好的学校文化氛围,充分体现我校特色,特举办本次活动通过多种轻松、愉快的沟通方式,让新老教师们在笑声中增进了理解,在欢乐中得到了交流,在谈话中达成了共识,同心共建和谐校园,携手共创巴润别立学校美好的未来
一、活动宗旨欢乐・祥和-团结•奋进•展望
二、活动领导小组组长周宝云副组长陶继永、李成忠、李峰组员王多军、徐茂忠、冯学业、额尔登图、汤燕职责全面负责此次活动相关事宜,确保活动顺利进行
1、活动筹备组:组长周宝云组员陶继勇、李成忠、李峰、冯学业、汤燕职责活动方案制定、请人、场地布置等前期工作的相关事宜
2、后勤服务组组长额尔登图组员徐布音、张国生、张立军、田春花
3、场地组组长张杰组员孔祥吉、郑康伟、邓玉铎、韩森虎、李静、郭晓娜职责负责布置活动场地、背景、条幅的制作以及与场地有关的各项事宜
4、接待组组长汤燕组员张健、张小磊、刘婷、王露、王晶、陈文静、詹晓菲职责负责来客接待及活动中招待工作
5、活动音像资料及信息报送罗波、汤燕师生座谈会活动实施策划方案「篇六」。