还剩22页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
医院科室年度工作总结医院科室年度工作总结「篇一」
一、加强安全生产教育首先,中心利用LED及电视向员工及就诊患者进行消防安全知识的宣传教育;其次,各科室利用早会时间带领职工学习安全生产知识,加强安全生产教育,充分认识做好安全生产的重要性,牢固树立安全生产意识;第三,在日常的工作中,每一名医护人员都要抓好自己身边的安全生产工作,做到小处不随便,坚决克服松懈麻痹思想,时刻把安全生产工作放在工作的首要位置
二、全院开展深入的安全生产工作检查以中心主任毕晓南为组长的安全生产小组,在医院内进行大范围的安全生产检查在认真吸取发生安全事故和特别重大火灾深刻教训的基础上,我们举一反三,认真检查医院安全生产工作的漏洞和隐患,重点对门诊、病房、疏散通道、消防设施、配电室、监控室、毒麻药品、UPS、车辆安全、防汛物资、医疗安全等进行了全面、深入、彻底、细致的安全检查,对检查出的隐患加强监督,限期整改,逐一落实对重点部位、重点岗位做到定人、定责、定措施,坚持全院性的安全工作检查,使医院安全工作检查形成经常化、制度化,正常化发现的问题能马上整改立即派人进行整改,不能当场整改的也马上安排专业人员着手进行处理
三、严格落实安全生产责任制要求各科室认真落实已签订的安全生产责任书中的内容,责任落实到科以科主任为科室责任人,负责科室日常工作的安全,一旦出现问题将追究科室,责任到1部分专业技术人员学习主动性不强,业务学习出席率低2省级继教项目因省继教中心数量限制及申报材料不够完善,仅成功申报一项3继续教育覆盖面不够100%部分药剂、医技科室院内学习、院外学习均较少
3.下一步措施1积极协助各专科申报各级继教项目2适当增加医技科室外出学习机会每月组织一次院级业务学习,以外请教授讲课为主条件成熟的情况下,拟请国外教授讲课3提高继续医学教育信息化管理水平,做好继续医学教育学分周期验证工作4发挥中医药学会、针灸学会作用,每季度开展专业学术活动,配合医院组织高层次学术讲座或论坛
四、教学工作、附属医院建设
1.目标完成情况
(1)20xx年累计接受实习、见习生共250人,其中实习生147人本科54人、大专61人、中专27人,见习生103人上半年完成离院100余人9月份举行了实习生中秋晚会,由学生自编自演,取得了非常好的效果12月组织了找工作经验介绍座谈会,邀请人事科长介绍招工情况及我院年轻医生、护士介绍应聘、考试经验
(2)20xx年接受外院进修23人(不含管理类)
2、存在问题
(1)部分科室未按要求安排实习生小讲课、个别老师带教意识不强
(2)实习后期个别学生为了找工作,未能遵守医院的规章制度,存在旷课现象
(3)接受进修数量、覆盖面仍达不到要求(名院建设要求接受下级单位专业技术职务人员进修每年不少于30名,名科每年接受进修),根据“三甲”评审标准的进修来源也达不到要求(三甲要求每年接受三级医院2人以上,二级医院4人以上)
3、下一步措施
(1)科内制定教学计划要有小讲课的安排,科教科不定期检查并要求实习组长每月初统计本组学生所在科室小讲课情况
(2)修改实习生请假制度,发现旷课一次,补实习一周特别加强实习生后期管理,与科室加强沟通,及时了解实习生的情况
(3)加强与下级医院的协作,提升进修人员的数量与质量
(4)与中医药大学加强联络,提升教学水平
五、其它工作(-)病案室管理三位工作人员团结协作,在人员较少的情况下,以较好的质量完成全年2万份病历的管理存在问题病案库容量已满,急需增加一间,以保证5年内的病案上架病案首页部分数据与HIS系统不衔接,需要手工输入,另外空号等问题尚未解决病案数据的利用程度不高,没有有效利用于科研、教学和临床下一步计划配合医院数字化建设,完善电子病案系统,实行电子签名,实现电子病案科内无纸化管理,病人出院24小时后自动归档到病案室逐步实现病案统计分析月报表,更好地服务于临床和科研
(二)图书馆管理基本达到“三甲”标准存在问题图书信息的利用程度不够下一步计划联系中医药大学,共享网络数字化资源,在期刊数据库的基础上,开通医学图书电子书库,更好地为专业技术人员服务
(三)配合医院做好中医药继承及发扬中医特色工作全国第四批老中医药专家继承工作顺利开展存在问题部分院级名老中医的继承人跟师时间较少中医诊疗规范掌握不够、临床实施不规范下一步计划根据“三甲”评审标准及医院管理年要求落实中医药继承及发扬中医特色工作医院科室年度工作总结「篇四」xx年,我院深入践行科学发展观,锐意进取,采取有力措施,加大科教兴医工作力度,以科技进步带动医院的各项工作,提高了我院的综合实力和核心竞争力;以学习新理论、新知识、新技术、新方法为重点,以拓展专业知识,提高业务技能和创新能力为目的,加强继续医学教育工作现将XX年卫生科教工作总结和XX年卫生科教工作计划报告如下
一、加强卫生科研教管理工作
(一)鼓励科研论文的发表为加强我院的学术水平,促进医疗科技进步,加强自主创新,加快学科建设和人才培养,进一步提高我院医疗水平,参照佛山市科学技术研究项目管理的有关规定,结合我院的实际,制定《关于鼓励医务人员撰写论文与科研立项的规定》,进一步激励业务人员加强专业学习,提倡撰写论文与科研立项,进行临床科学研究
(二)医疗技术水平得到提高通过激励政策及引入竞争机制,全院诊疗水平显著提高,高端医疗技术得到应用,至此一些新技术、新业务得以顺利开展
二、讲求实效,开展多种形式的继续医学教育学习
(一)加强培训,提高传染病防治能力采取分级分类培训的方式,组织开展医务人员手足口病、甲型hlnl流感防控知识全员培训,特别是强化甲型hlnl流感防治知识培训,进行登革热防治知识、疫情报告、消毒隔离、院内感染控制、个人防护培训我院多次组织各级医疗技术人员学习手足口、甲型hlnl流感、登革热等传染病诊疗方案、防控指南等防治知识,实行全员培训,全院共培训医务人员一百多人次
(二)加强专业学习,提高技术水平开展业务培训是提高卫生队伍素质和卫生服务水平,规范医疗服务管理有效途径xx年,我院先后举办临床输血管理、急救技能、医院感染管理、男科基础知识及规范化诊断、护理管理、药品管理,加强三基培训,狠抓“三基三严”训练,专场培训12次;举办“金秋十月京、沪、粤男科专家佛山大会诊”活动,特邀北京协和医院泌尿外科主任宋宗禄教授、首都医科大学附院特需专家官景印教授、北京天坛医院泌尿外科主任周柏发教授来院会诊、教学;共培训医务人员近五百人次,进一步提高了各专业人员的技术和管理水平,促进医院可持续发展
(三)推广中医药基本知识和适宜技术按照争创“中医药强省名市”的工作部署,大力开展中医药人才队伍建设,我院聘请市妇幼保健院中医专家治疗不孕不育及授课,努力提高中医药诊治水平
三、存在问题与不足科研意识不够浓厚,科研水平低,缺少科研项目个别人员对继续医学教育工作不够重视,缺乏积极主动性管理存在漏洞经费投入不足,受医院经营发展的限制,难以确保经费投入医院科室年度工作总结「篇五」
一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟全科人员要充分认识“解放思想,开拓创新”的重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实情况开展学习和讨论,激励职工积极推进医院各项工作顺利开展,促进各项制度的完善和落实
二、认真学习专业基础知识,提高基础知识和基本理论药械科职工由于底子雹基础知识差,一些同志连常用药品的名称都弄不清楚根据这些情况,我们采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室集体辅导等形式,通过学习,大家的基础知识有了较大的提高
三、加强科室管理首先科主任带头,严格执行制度,用制度管人,在管理上对事不对人,犯了哪一条就用哪一条处理,同时调动工作人员的积极性,开展部门内部管理,大家相互监督,相互激励,并发挥经济杠杆作用,使工作人员积极性有了较大的提高,改善了过去中药房由于管理不善,经常性有处方无人抓,病人挤成堆的现象,充分改善了各药房窗口拥挤、服务态度差、给病人解释不清楚、药物供应不齐等现象,取得了较好的社会效益和经济效益
四、加强劳动纪律今年以来根据我院关于加强劳动纪律改善院容院貌的规定,我们对违纪事件严肃处理,对迟到人员多次进行了罚款处理,对在工作中服务态度不好,出现差错的工作人员进行了罚款处理,并在全科会议上自我检查科室进行批评孝攵育,收到了较好的效果
五、鼓励职工积极参加晋级晋职考试20xx年以来,虽然我们工作取得了一定的成绩,但是我们工作中还存在不少问题和缺点,有待我们在新的一年里,继续加强管理,完善制度,使我们的工作健康有序的发展医院科室年度工作总结「篇六」XX年工作总结20XX年医务科在院领导的直接领导下,深入贯彻执行科学发展观,始终“以病人为中心,以病人满意”为核心,严格以“医疗质量万里行”活动要求强化科学管理,促进各岗位责任制的落实,提高医疗质量确保安全医疗保证了医务科各项工作的全面开展,现将20XX年医务科工作总结如下
一、医疗质量
1、各项指标完成情况
2、严抓病历书写提高病历质量病历书写是医疗质量管理的重点,医务科也始终严抓病历质量不放松,不断强调病历书写的重要性,做到严抓病历检查关,全院所有的出院病历均严格检查,并对病历书写中出现的问题进行处理要求按照《新病历书写规范》和市卫生局2月份举办《病历书写评审》中的具体执行着重从环节病历的细节和完整性入手加强病历中主诉、现病史、体格检查的审查要求主诉的描述要求准确到位,能够表现出症状的重要特点,且简明扼要,内容务必全面、完整、系统,要与主诉一致,强调医生详细询问病史,体格检查必须经住院医生实际细致认真全面的为患者差体后方可书写,对出现的阳性体征和与本病有关的阴性体征详实记录与主诉和现病史统一一年来就审查病历这项工作住付出的时间、精力较多总结一下普遍存在的问题1年轻医生主诉不够简练、超字2现病史中的症状与疾病有关的有鉴别意义的症状的不描述,主要是问诊不细3体格检查中与疾病有关的阴性体征不描述4诊断依据不具体年长医生5病程记录中辅助检查阳性结果的无分析记录6年长医生字迹不清晰,涂改的多另外我院的特点是医生少患者多,工作量大,但我们不放松医疗质量,外科、中医科病历书写相对较差,但我们严抓、严管,由,牟院长亲自检查中医病志,就病历中出现的问题个别找医生进行指导、批评要求他们详细询问病史、既往史一切检查要认真,要求三级查房制,主任要亲自看病人,写记录,不能亲自书写的要有治疗意见,并检查后签字,层层把关,层层负责,防止医疗差错和事故的发生病历中出现的问题,我们利用每周二大查房的时间进行讲解,然后下发给医生进行整改,多次不改者提出批评这样使我们的病例书写质量不断提高,尤其是中医与外科的病历提高的显著针对终末病历,对首页、入院记录、三级查房、出院记录等项目进行全面检查,病历基本达甲级率100%,保证病历72小时归档率100%
3、严抓医技科室的诊断率首先我们要求医生开启各项申请单要认真填写病史、症状、体征,配合医检科室的诊断一年类医检科室在任务重、工作量大的情况下认真做好辅助检查,提高诊断率彩超室一年来工作彩超6840人次,检查出特殊病例10余种如左房内粘液瘤,检查出后嘱患者立即到上级医院进行手术治疗,患者当日到医大进行手术治疗挽救了一次生命受到了医大彩超医生的认可,“基层医院还能诊断这类特殊病例”患者及家属特意来院以示感激还有附壁血栓、肝癌、畸胎瘤、胰头癌、胆管癌等诊断率较好,受到患者的信任为我院提高了再患者心目中的知名度心电室在检查心电图中发现心梗的有4-5例,及时拨打120,为患者挽救生命提供了时间
二、严抓安全医疗
1、门诊医生的工作特点为三日制工作,每天以为医生坐诊,为防止病人漏诊,要求医生对观察室的患者认真交接班,写好病历,认真查看每位患者,对收入院的患者要求必做一份心电图,防止收入院的工程中出现问题
2、病房每日收入的患者较多,医生相对较少为确保安全医疗,我们要求医生在工作中忙而不乱,详细询问病史,认真查体,尤其对老年患者,病史记载更为重要,我们医院的特点老年患者多、陪护少,我们制定了对老年人病情较重的‘一定要有陪护,协助患者通知家属来院
3、四楼病房的特点为综合性病房,无专一的病房主任,医务科为协调各科工作做了一定的工作,制定了床头交接班制度,要求夜班医生值班室处理对本科室的病情了解之外,还要了解其他科病人的病情,使术后患者及住院期间病情变化的都得到了及时的治疗
4、加强知情告知制度,重视患者沟通,保证患者及其家属对基本演变进展及治疗情况的有效了解,打消其疑惑对抗心理,是确保医疗安全的有效途径,为此,医务科在对加强对患者沟通培训中,着重从细节入手,讲究与患者沟通的技巧,加大对知情同意书签署及实际告知情况的监督,要求每位医生在患者入院后认真做好各项内容的告知,同时还有将告知内容同意书做好签字,以示患者已接受和了解告知内容对病情发展变化的,医生要求做好告知的同时做好病情记录,防止医疗纠纷的发生
5、提高病历书写质量为途径,全面提高医务人员的综合素质和责任心,以监督环节病历为手段督促医生在收治病人的过程中重视一般查体,勤于和患者沟通,通过细节发现诊疗过程中存在的不足,做到从细微环节杜绝安全隐患
6、一年来医疗工作未出现大的医疗差错事故,医疗纠纷一启,因服务态度不好,患者沟通不到位的而被患者投诉到院里的5例得到了5面锦旗,2封表扬信,口头表扬2人
三、继续教育医院积极支持医生参加市卫生局举办的继续教育的培训,抽出时间替换临床医生值班,给他们创造参加学习的机会多次组织全院医生学习相关法律,制定医院的医疗规章制度,使其医生执法行医,多次组织医生和聘请上级医院的专家来院讲座以此提高医生的医疗水平,如我们聘请市中医院的张艳主任医师来院讲《糖尿病的临床诊断及治疗》使全院医生的诊疗水平不断提高组织病房医生对死亡病历的讨论,从中总结经验,吸取诊疗的不足,提高医疗水平积极参加危重病人的抢救,提出治疗意见,总结抢救中的不足医疗较重视中医工作,院长亲自主抓中医工作并主张中西结合,医务科积极配合,帮助中医年轻医生学习急诊的抢救及处理
四、做好抗菌素的临床应用,掌握用药原则督促临床加强抗菌素的用药指正,防止乱用抗生素做好每月药物不良反应的报告工作,做好传染病保卡工作,一年来无一例漏报医务科的工作较具体,工作中还存在很多做不到位的,在今后的工作中努力克服,加强学习,做好本职工作东洲区中医院医务科人严格落实夜班值班的在岗情况,确保科室夜间值班人员全部在岗,尤其是夜班总值,夜间更要加大巡查力度,要保证总值人员夜间对医院内外进行巡逻,同时保证监控24小时正常运行分管院长和综合办公室不断完善安全应急预案,随时发现问题随时处理对于恶劣的自然灾害,做到接到通知早预防,早准备,早应对如若发生重大事故则及时向上级领导汇报,不隐瞒,并及时启动应急预案,组织人员妥善处理
四、对于在安全生产中造成重大事故的,医院将进行严肃处理对于个人,将扣除当年奖金,不得评优选先发生安全生产事故的科室将扣除当月科室奖金的30%,同时年底不得评优通过检查,加强了我中心的四防安全等安全生产工作的管理,职工的安全意识和自我保护能力明显增强,能主动把安全生产作为服务的重要理念,同时加强了突发性安全防控工作,消除不安全隐患,防止了安全事故的发生确保了医院的安全生产工作处于良好状态,积极把医院的各项安全工作落实到了实处,为病人提供更加安全优质的服务医院科室年度工作总结「篇二」
一、开展多种形式的继续医学教育学习
(一)在院在岗培训xx年将继续做好全院人员的在岗培训,计划采用理论授课与实际考核相结合的方式,促进我院医护人员理论水平与实践技能的不断提高年内计划开展全院学术讲座12次,各专业班组每周一次业务学习,积极邀请上级医院的专家教授来我院开展学术讲座,并争取与上级单位联办举办省级或国家级的学术讲座和在职学历教育等;随机举行实践技能考核与竞赛,并对考核优秀人员给与一定的物质与精神奖励,以带动我院学习氛围的不断好转医院科室年度工作总结「篇七」
一、医疗质量管理
1、按“三基三严”标准要求,严格执行三级医师查房制度,医嘱制度及病例讨论制度,病例能按规范要求书写,并在24小时内完成病程记录准确,诊断符合99%,用药合理,并正确合理应用抗生素无医疗事故和重大医疗过失发生
2、进一步健全完善了工作制度和诊疗规范,制定完善了医疗差错防范制度;急救药品管理制度;危重病人抢救制度,进一步规范了医疗行为
3、组织医务人员认真学习抗菌素使用原则,严格执行医疗保险相关政策规定及单病种最高限价规定,各科临床医生要掌握阶梯用药原则,因病施治,对症用药、杜绝大处方
4、进一步完善了《医院传染病报告管理方案》、《传染病信息报告管理规范》、《肺结核病人报告及转诊办法》,医务科、护理部每月对门诊日志、检验科及放射线科就诊登记开展检查核实工作,杜绝了传染病漏报现象
5、严格按照《处方制度》、《医院处方管理规定》及《国家发展改革委关于国家基本药物零售指导价格的通知》要求,对住院病历病程记录和处方书写提出了进一步规范化管理,实行按药品通用名开具处方,做到了因病施治,合理检查、合理用药,保证了病人的用药安全
6、严格落实《病历书写规范》对门诊病历、住院病历病程记录提出了进一步规范化管理,并开展了病历书写规范全员培训工作坚持每月中旬对各科室的住院病历进行督导检查,发现问题及时解决,使临床医生在病历书写的完整性和规范化上有了一定提高
7、进一步完善了《医疗事故防范和处理预案》,制定了手术治疗及危重患者治疗知情同意书十一项,规范医务人员操作流程,避免了医疗事故和医疗差错的发生,为全院的安全医疗奠定了基础
二、院内感染监控工作管理
1、进一步完善了医疗废物分类收集及医疗垃圾管理流程,制定完善了医院感染控制管理制度;废物意外事故应急处置预案;医疗废物处置突发事件应急预案医疗垃圾接运专程路线图;医疗废物内部转运制度等十四项管理制度落实了四项登记制度,做到了有章可循
2、护理部、医务科每季度对全院卫生专业人员院内感染知识进行考核,对各科室医疗垃圾登记及一次性物品毁形及分类收集情况进行检查,发现问题及时处理
三、加强人才队伍建设,深入开展继续教育
1、院内培训坚持每周五为全院学习,医务科举办综合素质培训6期,采用医院一一科室一一自学相结合的学习方法,并要求科室及个人要分层次制定学习培训计划,加强医务人员三基培训工作,本年度“三基”理论考核186人次,合格率为
98.96虬院内培训采取专题讲座、座谈讨论等形式,内容涉及医患沟通、医疗安全等方面内容通过一系列的学习与考核,提高了医生对危急、重症患者抢救的应急能力
2、继续教育医务人员有2名医护人员考取高等院校专科毕业证书,高校本科在读2人,专科在读2人、1名晋升中级职称
四、存在的不足和缺点
1、加强医院管理工作,日常工作中应随时督导检查,加强“三基三严”培训,提高医师诊疗水平,建立医生责任险,定期组织医生开会,反馈工作中的不足和缺点
2、进一步贯彻学习《抗菌药物临床应用的指导原则》和《处方管理办法》,加强抗菌药物合理应用方面的培训,规范医师医嘱和处方书写,药师严格把关,切实提高合理用药水平医院科室年度工作总结「篇八」
一、高度重视、认真部署、抓好落实我院结合实际情况根据两节期间安全生产工作的特点,及时下发《关于开展两节期间安全环保大检查的通知》,为确保此次自查工作的有效落实,职工医院成立以院长为组长,各科室主任为副组长,安全管理人员为成员的自查领导小组,做到领导负责,层层布置、层层落实、不留死角、不走过场,具体工作抓细、抓实,查到每一个班组、每一个环节确定重点、明确责任,确保节日期间各项安全保障措施落到实处,各岗位人员各尽其职、各负其责,确保安全生产
二、落实专项检查,做好安全防范为确保此次自查能够得到有效落实,我院严格按照提前制定的冬季安全环保措施开展各项安全工作,各科室认真开展岗位安全自查自改工作,要求在自查过程中要做到检查与整改相结合,边检查边整改,以检查促进整改检查重点放在安全用电和冬季八防(防火、防冻、防滑、防中毒)等几个方面,特别是对医院的大型医疗设备、特种设备消毒压力春节style衣食住行玩锅和电梯的用电设施是否存在火灾隐患、线路老化等问题,进行全面彻底的检查,共查出安全隐患问题6项,都已通知相关人员和科室进行及时整改,安全办公室专门对整改情况进行跟踪检查,确保检查中存在的问题不再死灰复燃,做到安全到位在检查过程中,检查人员还对操作人员进行安全教育,说明安全生产的重要意义以及进行安全检查的必要性,提高其对安全生产的认识通过以上活动的开展,为春节及两会期间的安全环保工作打下坚实的基础
三、加强应急管理,把好节日安全关我院组织医务人员进行应急预案的演练,确保突发事件能够及时、准确、有效的处:
1、组织成立应急抢救小组,周密制定处置突发事件抢救措施,对关键岗位人员进行突发事件应急救援预案的培训和演练;
2、做好应对突发性的出诊准备,配备相应的医疗物质,及时准确的赶赴现场
3、确保救护车始终保持良好状态,使医院现有的一台救护车完好备用,确保患者用车
4、节日期间安排领导及相关人员开展安全监督检查工作,对照岗位HSE检查表标准,全面的开展检查工作,发现问题及时进行整改
四、节日期间工作有序开展,值班人员尽职尽责我院各科室都排出详细的节日值班表,并配备副班表,以防紧急情况的发生必须严格落实岗位责任制,明确带班领导职责,值班人员不许有脱岗、睡岗和酒后上岗现象,一经发现,立即停工处置医生电话必须24小时畅通,保证随叫随到随时出诊值班干部必须保证通讯联络畅通,遇到紧急情况第一时间掌握信息进行处置,真正做到节日期间人员、时间、领导、电话、预防措施五落实,确保春节及两会期间油田职工家属方便就医
(二)外出进修学习将采取短、中、长期相结合的方式,对有一定培养前途,且愿意长期留驻我院工作的‘年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习,以增强我院专科队伍建设及整体技术实力年内计划选派5—10人次到省、市级以上医院进行进修学习
(三)鼓励并支持医务人员进行在职学历教育,积极参加市卫局举办的各项学术活动,以提升医疗队伍整体素质年内计划支持并安排4—6人参加在职学历学习
(四)加大论文发表激励力度年内计划在省、市级以上刊物发表学术论文5—8篇,以提高医院知名度
二、适宜技术推广工作拟进一步落实此项工作在我院的开展,加大检查及督导力度,鼓励相关工作人员积极向患者及社会宣讲各适宜技术,并在工作中加以推广与运用,促进各项技术在广大人民群众中的知晓度
三、加强重点学科建设工作年内将重点抓好男科与结石病科、妇科与不孕不育特色专科建设力度,努力将之打造成我院的亮点科室为此,将大力进行相关科室的人员引进、培训及硬件投入,办佛山市最好的泌尿专科医院,为广大人民群众生命健康保驾护航
四、继续引进新技术新项目本年度计划引进并开展2-3项新技术,重点考虑泌尿科开展结石病的腔内碎石取石术;妇科重点开展不孕不育症的相关手术;放射科争取开展子宫输卵管造影及cook导丝疏通等技术
五、送卫生下乡工作年内计划开展卫生下乡工作具体内容包括送医、送药、健康宣教提高佛山人民群众卫生保健知识及预防未病的能力,惠及大众今后,我们将进一步提高认识,加强对卫生科教工作的领导,努力解决当前存在的问题,认真总结经验,扎实开展各项工作,建立一支高素质的卫生技术队伍,促进我院科教工作再上新台阶XX年X月X日医院科室年度工作总结「篇三」
一、科技管理
(一)目标完成情况申报省部级课题1个,未立项;申报厅局级课题26个,立项11个;科研课题结题2项,成果鉴定2个;成果获奖2项;骨伤科获发明专利1项
(二)存在问题重点科技攻关方面,特别是省部级重点项目的申报策划需要加强与中医药大学、上级医院合作未开展,没有有效利用科技平台
(三)下一步措施
1.做好科研申报指导,改进科研管理机制,激发专业技术人员科研创新能力,鼓励科研从临床中来、从实践中来,协助做好科研前瞻性设计
2.设立院级科研专项,鼓励各科开展填补医院空白的新技术、新项目
3.完善现有立项课题经费管理,提高科研经费使用效率,试行“项目负责人责任制”,促进及时结题
4.结合科技进社区工作,推广我院现有的中医适宜技术
5.完善科技平台建设建立与中医药大学或嘉兴学院共享的科技文献信息检索平台、实验动物研究平台
6.加强与上级部门的联络,邀请省市专家指导,探索科研合作
7.抓住科研资金经费资助方式改革这一契机,争取获得更多经费资助,特别是争取优势病种、省部级重点专项的经费
8.努力创造条件,争取中药重点实验室(制剂室)建设
二、学科建设
(一)目标完成情况
1、优势病种建设初见成效年初招标产生10个优势病种,除了一个病1种中途中止以外,其余各科均围绕优势病种建设作了一系列工作,其中儿科哮喘、针推神经科脑卒中、肛肠科痔科、妇科保胎、皮肤科座疮等均建立了较为完善的诊疗规范,举办了一系列较有影响力的学术活动,专病病人数同比大多有明显增长
2、各级重点学科、专科建设顺利推进已建成的3个市级重点学科(专科、专病)中,烧伤整形科举行省级继教项目1项,院级新技术获奖1项;糖尿病专病开展市级继续教育项目2项,举行糖尿病专题活动6次,获得科研立项2项,成果获奖1项;现有在建的4个重点学科/专科中,眼科、儿科在20xx年度省市级考评中获得了较好的成绩;妇科在人员培养进修、优势病种建设、科研立项方面均有较好发展,针灸科与神经科合并后业务增长较为显著
3、制定并讨论完成院级学科近三年发展规划配合院部全面调整学科发展规划,经过5次分科讨论,基本确定了扶持学科、品牌学科、推广学科和发展学科的不同定位、资源配置和规划
4、新技术新项目采取了先申报学术委员会讨论立项的方法,避免了年终突击申报的问题
(二)存在问题
1、部分优势病种建设进展迟缓少数病种专病设备不能到位、人员不足而影响发展颈椎病、腰腿痛专病分科治疗缺少合作
2、已建成的市级重点学科缺乏考核激励机制烧伤整形科在人才梯队建设方面有欠缺;骨伤科在学科带头人培养、中医特色建设方面需要努力在建的学科在目标管理方面需要理顺机制,使责、权、利进一步统一
3、学科新技术新项目整体创新能力不足,追踪技术前沿的能力不够
(三)下一步措施
1.对发展好的优势病种增加人才、设备等支持力度;淘汰发展不理想的优势病种配合医院做好针推骨伤中心建设,将颈椎病、腰腿痛两个专病整合成为颈肩腰腿痛专科
2.依照省、市重点学科建设要求,指导各级学科的发展,争取责、权、利的进一步统一在人才梯队建设、中医特色方面争取有新的突破争取现有重点建设专科20xx年顺利通过验收
3.实施学科规划并定期考核组织考察、学习国内其它医院重点学科,借鉴学科建设经验
4.配合医院进行新技术新项目招标
三、各级人才培训、培养工作一组织嘉兴市“西学中”班、“农村中医骨干班”;参与市“社区护士培训班”
1.目标完成情况1“西学中”班已完成所有必修课的学习2“农村中医骨干班”完成所有课程的学习,首批学员即将结业3参与卫生局组织的“社区护士培训班”,启动社区护士中医培训科研课题
2.存在问题1“西学中”班出席率不高,管理难度较大2农村中医骨干班师资力量不足
3.下一步措施与各医院及卫生局、省中医继教中心加强联络,“西学中”班争取20xx年上半年结业农村中医骨干班争取20xx年招第二批学员
(二)年轻专业技术人员培养、临床住院医师规范化培训及专科医师培训进修工作
1.目标完成情况
(1)、按照临床住院医师规范化培训的要求,对70余位年轻医师进行规范化培训管理,20xx年取得规范化培训合格证11人全年外出进修23人,其中专科医师13人,均为历年最多7人参加医师资格考试,6人通过,合格率为嘉兴市前列
(2)、上半年组织7项“三基”技能竞赛;下半年组织专业技能竞赛,许多年轻员工取得了优秀的成绩
(3)、4月份承办市中医系统技能竞赛,选派我院5位选手参加,包揽三个组别的一等奖另有三位选手参加红十字会急救讲课比赛,获得团体第一名的好成绩
2.存在问题
(1)、因医院人员紧张,以及临床住院医师规范化培训新规定即将出台,老的轮转规定不能适合实际要求,09年年轻医师的规范化轮转没有完全按要求实施同时部分科室科内带教不够,使年轻医师的专业发展不均衡
(2)对“三基”考试成绩差者缺乏有效的处罚措施,增加管理难度“三基”病例分析竞赛中发现,许多年轻医师临床思维局限,对超出专科范围的病例诊断处理不够准确本专科病例的鉴别诊断思路也不够清晰,存在大包围现象
3.下一步措施
(1)按照新的“三甲”评审规定和新临床住院医师规范化培训制度,加强年轻医师的规范化培养
(2)将“三基”考试成绩与职称晋升挂钩,不参加或补考不合格者不能晋升
(3)开展基于临床思维的电子病案科研课题开发,减轻书写工作量,同时利于年轻医师规范诊疗及临床思维培养
(4)条件允许时,选送优秀专科医师出国进修
(三)继续医学教育、学术活动
1.目标完成情况
(1)、申报省级继教项目5项,通过1项;主办及合作举办2个省级继教项目,发放I类学分证188张,其中本院141张
(2)举办市级继续教育项目18次、院级学术活动33次,其中外请专家22人,为历年最多出席听课4717人次
(3)专业技术人员外出学习239人次;其中初级57人次,中高级182人次;赴上海20人次,省内115人次,省外16人次,市内88人次;护理67人次,临床105人次,药剂11人次,医技37人次,其他专业19人次总计费用
19.6万,另进修费
7.6万,西学中班费用
4.8万,合计32万,费用控制合理(20xx年为
30.8万)o
2.存在问题。