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出差工作心得体会出差工作心得体会「篇一」这次出差之后,我确实还是觉得各方面自己比较有成绩感,当然在出差的时候我还是比较激动的,这也是我第一次的出差,所以我还是比较有动力的,我也是做好了很多心理准备,这让我也是认识到了自身各方面的本职,在各方面我都是对自己比较有信心的,虽然有些事情还是做的不够好,但是我也是能够做出更好的成绩来,这次出差我对自己充满了信心,这是我应该要去维持下去的,首先我这次出差也是带着任务的,目标就是为了公司接下来的一个项目,这次派出了十几名同事,我就是其中一员,我们一起去XX学习,为了接下来的项目能够顺利的进行,我们需要好好的学习这段时间以来出差的学习当中,在这一点上面我还是应该要做的更好一点,所以我还是要做的更好的成绩来,也认识到了很多的朋友,我意识到了自身的‘一些问题,这对我的影响比较大,这是我应该要坚持去维持下去的,出差的经历,对我是一种磨砺,通过近期的工作,我也一直认真思考,出差的经过我还是需要一点点去积累经验,这对我还是很有锻炼的,这次来出差的工作我也是能够有足够多的锻炼,对于接下来的项目,我还是应该要努力维持下去的,这对我的影响还是比较大的,在这一点上面,我还是很有信心的这次出差的经过,我确实还是能够得到更多的提高,在工作方面我更加熟悉了,也对接下来的项目很有信心,在这一点上面我还是应该要做的更好一点,这一次出差的行为,我还是需要做的更好认真一点,虽然只有一周的出差,但是我一直都觉得这是对我各方面都有锻炼的,虽然这一次出差的时间不多,可是我还是尽心尽力的在学习,不想辜负了公司的期望,这对我还是很有意义的一件事情,感激在出差工作心得体会「篇六」这次出差已经过去了,感觉非常的有意义,近期在工作当中我也确实在不断的提高自身能力,我也深知在这样的环境下面,自己有着哪些进步,能够有这次出差的机会我还是非常珍惜的,我认为这是对我的提高,我应该要努力去做好自己的事情,各方面都有自己的经验,我需要合理去落实好这些,这次的出差我也有一番心得我近期在工作方面还是感觉自己有足够的进步,在这方面我也一直都在不断的提高自己,在平时的学习当中,还是应该要对自己更加有信心的,在工作方面我也一直都在用心搞好本职工作,这次出差虽然只有三天,可是我也一直都在交流,我接触到了很多有意义的东西,是我在过去没有接触过的,我应该要结合自身的情况做出相关的决定,无论是在什么方面都应该要合理去规划好的,我学习到了过去没有接触到的东西,也意识到了自身的问题,我觉得自己还是有一些差距的,面对平时出现的问题,我也非常的重视,我相信这是应该要努力维持下去的,这段时间以来在工作当中,我深刻的体会到了这一点这次出差交流学习,我认为过去自己的眼界还是太狭窄了,很多方面都是有问题,做的不够好,这样下去也肯定是会有问题的,所以我在认真搞好自己的业务水平,维持好的状态,在这方面我也需要认真的去对待,这给我的感觉确实还是有一定的问题,我需要认清楚自己的方向合理的去落实好相关的工作,在这个过程中我确实是很充实,我需要去处理好相关的工作,也希望以后可以做出更好的成绩来,不辜负了领导的期望,也不辜负了公司的期望,短短三天的出差,确实让我认识到了自己其实还有很多方面存在不足,这样的情况确实是会有问题的,我需要进一步的去落实好,认真的对待,然后去积累更多的经验我也一定会在今后的工作当中,自己主动去维持好工作状态,树立好的榜样,为公司争取更多的价值,这也是未来我应该要去合理安排好的,并且在这一点上面我也还是应该要继续去落实好,在近期的工作当中我也需要对自己有更多的信心,在这方面我需要对自身有更多的信心,感激这次的出差机会,我也学习到了很多,以后一定会做的更好出差工作心得体会「篇七」早起先来一杯水在空间站核心舱睡眠区,起床后的航天员汤洪波从一个透明水袋里吸了几口饮用水在无水的太空环境中,让航天员用上安全可靠的水是在太空长期生活的基本保障如何保证航天饮水安全、充足?通常有3项基本要求航天饮水供给必须达到摄取可靠、水量足够和水质合格摄取可靠,就是指饮水供给系统的硬件设备必须适用于失重环境,确保航天员能够安全可靠地喝到饮用水、用饮用水制备复水食品和复水饮料在神舟十二号飞行任务开始前,天舟二号货运飞船就已先行为航天员运送了补给,其中就包括10余个软体水囊,可以用作日常用水但这次航天员将在太空驻留3个月,如此长时间的在轨将消耗大量水,除了以上两种渠道,还需利用回收和再生水因此,空间站也采用了环境控制与生命保障系统(简称“环控生保系统”),尽可能实现空间站物资的循环使用环控生保系统在水的循环再利用中也发挥着巨大作用依靠这个系统,可以在空间站内通过冷凝干燥组件收集航天员呼出的水汽,再通过净化装置转为可供饮用的再生水如有需要,尿液也能收集处理为纯净水出差工作心得体会「篇八」大家好,我是张_作为本次旭日先锋训练营的一位普通学员,在经过了一个多月的各种培训之后,于20—年1月12日,在公司安排下,开始了为期五天的出差,这次出差,是公司对我们这批实习员工的一次考验和历练,让我们在瞬息万变的市场中去感受和摸索,培养我们的市场嗅觉敏感度,让我们去实践一个多月的所学知识,也让我们切身体会和感知自身的不足本次我们小组的出差目的地为张家口,及所属两个县区宣化和崇礼在这次的出差中,我们收获很多,沉淀了许多学习过的理论知识,也认识到了自身的许多不足之处本来,在出差之前,我们每个人都充满了期待和信心,各位老师和前辈们也都传授了很多的经验并提了不少建议可是刚出门,就把出差的首要重点给忘记了,那就是出差前的准备工作,没有做好自己的出差行程规划导致了我们买票费了很大的周折,浪费了将近一个小时的时间,才正式踏上了出差之路接着,最首要的就是我发现自己特别喜欢在路上的感觉,所以,我对市场开拓这份工作又多了一层喜爱出差过程当中,我发现很多东西并不是想当然的那么简单,比如说商圈调查当中的人流量分析,这是一个重点的东西,不能光靠眼睛看,人流量大或者小,必须用笔记下来各个时刻的具体数字,经过分析得出误差最小的数值,为具体的市场可行性分析以及后期的店面选址和投资分析测算做出理论上的数据支持还有就是各种品牌的考察,之前我觉得考察市场,最主要的就是要看看竞争对手的情况就行了,可是在和籍总沟通之后,才知道,一开始自己就走入了一个误区,分析考察一个市场,不能光看光考察自身的竞争对手的情况,因为这样的话得出来的结论或多或少的会有一定可能性的偏差,只有全面的对各种品牌各种产品的分步和经营情况进行观察和分析,得出来的市场可行性分析才是客观全面的在出差当中,我最大的感受就是虽然所学知识很多,但到了具体的市场之后,却又找不到下手点和着力点,头脑当中还是没有形成一个确定的系统的概念,这导致我们感到很迷茫,一下子都想不起来自己到底是出来要干点什么了,这也是工作内容和任务没有充分明确化的表现,我和搭档每天在进行了调查之后,回到住处先是整理所了解和考察到的资料,接着最重要的就是翻看培训过程中的笔记,记录和整理出一些比较系统的步骤,以方便第二天工作的展开在整理资料进行分析还有进行工作安排的过程当中,一个很重要的东西就是两个人必须经过讨论总结得出一个比较成熟的结论,达成一致,再开展具体工作,这样的效率往往是最高的,因为每个人的思想都不一样,一个人还好,只要是不同人,就会有不同的思维模式,我们不能将自己的想法强行加到别人的头上,这样会极大的降低工作效率,减小工作效果还有就是,出差当中,一定要养成主动与人交流的习惯,因为很多有用的信息都是从与人交流的过程当中得出的,这点我的搭档高鹏飞做的就很好,我也是受了他的启发和影响,才想起来这点在培训当中是被老师前辈们当做重点内容提到过的之后我也开始努力的尝试与他人的交流,比如说在公交车上,我和搭档在与旁边的乘客交流时,很轻易的就知道了当地的核心商圈的位置,交通情况,业态的大致分步,当地人的消费习惯和大概的消费水平等等,再比如说,我和搭档再从崇礼到张家口的车上,与卖票员的交流过程当中,了解到很多我们在崇礼没有了解到的信息,比方说唯帅的老板是个女的,江西人,来此开了唯帅已经四年了,年纯收入大概在30万左右(因为该售票员就是那位女老板的朋友),还有同舟的老板是浙江的等等很多信息这次的出差,真的让我获益良多,可能我们没有拉到意象客户,没有为公司创造出业绩,但是我感觉,这次的出差,对于我们今后的成长会是非常好的积累和沉淀,经过这次出差我也总结出了一些东西,希望和大家一起分享第一点,出差前的准备工作一定要充分,目的一定要明确;第二,出差过程当中,要谨记出差的目的,牢记工作内容和任务;第三,将所学知识灵活使用,不要生搬硬套,因为市场是死的,而人是活的,可市场是由人来操作的第四,好记心不如烂笔头,再好的脑子记东西也不如用纸笔记下来,今后还可以在忘记的时候随时翻阅;第五,要善于总结,很多成功的经验都是靠总结出来的,简单的表面现象之下,潜藏着的深奥原理,只有通过总结分析才能够为自己所用以上就是我本次的一些心得体会,希望各位也能对我进行指导,我感激不尽谢谢出差工作心得体会「篇九」进入空间站天和核心舱后,航天员们就组装了空间站内的无线WiFi设备,让中国空间站有了“移动WiFi”,也创造了一个智能家居生活空间空间站里10余台有线和无线网络摄像机、有线和蓝牙耳机、手机、平板电脑、笔记本电脑等都可作为网络终端接入网络通过中继卫星和核心舱上的中继天线,天上和地面网络连成一体,航天员就能和地面人员、家人沟通,还能视频通话平时,航天员们佩戴小巧精致、语音效果更好、久戴不痛的骨传导耳机,连接手机蓝牙后,再通过WiFi连接舱内设备,方便他们在站上各个舱段相互通话,在任何位置也都可以与地面通话长期处于封闭空间易导致航天员出现心理压力加大、身体不适等症状,因此,保障心理和行为健康是航天员在轨期间的一项重要任务阅览新闻资讯,收发电子邮件,和亲友双向视频通话,节日、生日的“天地互动”活动等,都是有效的心理支持手段这次在太空,神舟十二号航天员乘组能够定期浏览新闻网站,地面也会根据他们的需要更新上传娱乐资讯前不久,航天员们还观看了东京奥运会乒乓球、跳水等赛事的视频回放,这些比赛视频由地面的控制中心录好上传到空间站,供航天员观看同时,空间站舱内为航天员配备了休闲娱乐设施,他们可以利用空闲时间看电影、听音乐、看书此外,空间站内还有具有心理支持作用的投影机,口琴、笛子等个人娱乐物品在此基础上,技术人员研发了一个基于虚拟现实技术的心理舒缓系统,航天员能从中看到家人、熟悉的地面生活场景、地球的自然风景等通过一条预留的私密语音通道,航天员还能和家人打电话“说悄悄话”,分享太空生活,放松心情XX这里学习这段时间,确实这让我觉得非常的有动力,我接下来一定也会全身心的投入到工作当中出差工作心得体会「篇二」
一、工作回顾从某年某月某日到某年某月某日,在哪里完成了为期多少天的出差工作,整体较为顺利等
二、工作成绩、不足之处及建议等
1、较为顺利的完成了既定的计划工作,完成了每个子公司仓库的盘查工作,同时90%以上的仓库进行了拍照指导但是有趣前期的协调做的不够,使得工作进展较计划有所拖延
2、同时很好地解决了出差中遇到的一些突发事件并做了记录
3、工作不足之处是由于情况紧急等实际原因,计划不是很完善和全面,导致工作不流畅和差旅费开支较大等问题
三、此次出差,让我受益匪浅,从各位同事,从各位领导身上学到了很多有用的东西,同时看到了自己很多工作的不足之处和有待提高的地方,主要有
1、前期协调不够,需要加强前期的协调力度和深度,便于以后工作的开展
2、与不同职能工作人员的合作,自己仍然需要提高与他们的合作能力,以及工作中的一些必须的应酬等等
3、自己工作计划不周等,以后的工作中需要对路线,经费准备等计划周全,以防万一总之,通过这次紧张而忙碌的出差工作,学习了别人,锻炼了自己,认识了自己很多的不足和有待提高的地方,认真反省和提高自己,以便更好的开展后续工作出差工作心得体会「篇三」在太空中生活时间较长,可能会出现一些空间病症状,体检是3名航天员的重要工作之一在空间站核心舱的.“暗室”中,汤洪波给刘伯明、聂海胜进行了眼底检查在太空中,眼底检查作为航天员医监医保工作的重要项目,有利于对航天员身体状况进行实时跟踪聂海胜还把脚伸进了测试机中进行骨密度检测实际上,神舟十二号乘组飞行期间,为监测健康状况,航天员们会定期进行“自助式”体检检查柜里有十几件医疗设备,航天员们每4到5周进行定期体检,包括超声检查和全血细胞计数对于航天员来说,采血、互做心脏超声、腹部超声及超声功能影像评估等常规的检查就是小菜一碟出差工作心得体会「篇四」开发区十分重视对教师素质的培养,鼓励支持教师经过各种渠道进行学习提高既立足于校内培训,又采取走出去、请进来的培训方式培养教师,_年_月,我校一名教师在校长的带领下,到上海考察学习经过参观、讲座、介绍座谈与交流,使我在教学及学校建设等方面有了更进一步的认识此刻我谈谈自我的一点体会
1.立足学校实际,努力提升学校文化氛围和品味,优化育人环境本次所考察学习的张桥路小学,学校环境和文化建设独树一帜尽管学校占地面积不大,但利用十分合理教学楼每层墙壁上都有特色,包括世界名人录、名人名言、德育走廊等最吸引人的是每个中队门前都有属于自我的板块,其设计别具一格,凸现了本班特色反思我们目前的学校现状,虽有文化,可是零碎的、不系统的,教师团队缺少共同的价值观,学校许多倡导与决策教师很难及时认同,学习氛围不够,我想这都是我们没能抓住文化建设这个纲学校是一个培育文化的地方,而今我们书山题海,教室上大课,办公室开小灶,这些都恰恰缺失了文化,我们的一些评价制度,又诱导教师们不得不搞书山题海和加班加点,实在是一种悲哀我想,对于我们学校,今后必须要精心打造好学校文化,要用健康、激励人的学校文化统领学校各项事务,作为学校发展的导向和真谛文化建设虽不可一蹴而就,需要慢慢积淀与生成,但千里之行、始于足下,我们应当从此刻做起,从自身做起,加强校内群众性文化团体的建设
2.科学细化教育教学常规管理制度,把科学、严格的管理作为提高教学质量的保证与所参观的学校相比,我们此刻的教育教学常规管理的各项制度还不够健全和完善,某些具体操作要求上还不够细化今后一段时间内,我们应当在结合我校具体学情的基础上,充分发扬民主,重新审查各项制度及要求,如课程结构设置优化、课时分配制度等引进激励机制,优化教师队伍,倡导〃质量求生存、求发展、求效率,向团结、人心、信心要质量,办事民主、制度管人〃的办学理念张桥路小学的小班教学给我留下了很深的印象,在那样的环境之下,教师才有充足的时间进行教科研活动,所以,我校也能够率先尝试小班教学模式,真正做到资源的.合理配置
3.加大教科研力度,针对校情设定课题,成立专门的课题组就我们所参观的学校而言,在上海市算不上名校,但学校的课题研究却颇具特色听着教导主任滔滔不绝讲述自我学校的课题研究,看着他们训练有素的教师队伍,我不禁为之震撼!目前,我校在课题研究方面尚是空白,教研工作也无从下手班容量大,师资不均衡,加上各种活动,教师无力从事课题研究我觉得,学校应给教师一个简便的环境氛围,然后确定大课题,再分组或分段进行与之有关的小课题研究全体上下都协调一致,工作落实到人头,有布署有总结,分阶段进行,稳步开展教科研活动
4.大力推进学校的信息化建设在张桥路小学听了两节课,他们先进的教学设备让教学得心应手而我们学校,一年下半年,在上级教育主管部门的支持下,已建成了一个计算机教室和一个多媒体教室,这就为提高教师运用现代化教学手段供给了基础设施但由于能联网的机子较少,教师要想查找到自我所需的教学资源困难,本来使用多媒体能让学生很好地理解课文资料,但因为条件有限,也只好作罢出差工作心得体会「篇五」没有的个例当然这只是个例,已知的在吉利帝豪、第一代进口富康等车型上出现过,正因为这项事情让孙进国丢失了好几个大客户,孙进国大为痛惜所以他也反复强调,希望我可以向公司领导如实反映情况,以方便查明问题的真相,早日解决就像去年年底的签合同的牛劲一样,孙进国把今年的任务还是定在120万,看得出他也是时时刻刻在朝着这个目标挺进,道路是艰辛的,只要方向正确,结果肯定美好,相信银川XX今年是艰苦的一年,也一定是收获的丰硕年!20xx年x月x日至20xx年x月x日,与公司马总两人经陕西、河南、江西、湖南等地行为期27天的出差工作本次出差预计走访洽谈34家客户,实际走访洽谈21家,出差期间就每家客户详细情况进行深入了解,就业务合作进行详尽的沟通交流现就这次出差工作进行总结汇报
一、基本情况第一站西安⑴西安杨凌科森生物医药有限公司,公司供应部罗红军经理接待,有自己的水汽蒸储提取车间,使用当归原料现由宝鸡一家饮片企业供应会通过网络发布原料采购招标信息提出见公司高层领导,人家不便引见,婉拒留当归精油和多糖样品给领导反应,并作检验⑵陕西金建海康生物科技有限公司,销售部吴婷接待经理外出,20xx年x月才开始做提取物的外贸工作,规模很小,品种单一⑶陕西鑫盛隆药业有限公司,销售部经理苏鲁正接待此人以前负责生产,对植提比较了解,锁阳、红景天、肉灰蓉、甘草等原料用量大有固定客户询问我们可否为其加工85%黄苓甘,5%和10%黄苗甲甘给其留样,会在其公司网页宣传推出⑷西安冠宇生物技术有限公司,内销部经理陈明茜和外贸部张蕊接待该公司正在扩建生产规模,在葡萄籽、沙棘籽提取物(均为粉末)销售量比较大,油没有做过,详细了解了我们的产品,要我们把主要产品的价格报给他们,他们会给客户介绍我们的产品,可以考虑我们为其提供原料⑸陕西慈缘生物技术有限公司,公司总经理杜永峰接待,杜总植物化工专业毕业,公司生产经营180多种产品,无当归类,生产来源有
①外加工
②在山西有合资企业(山西出资、设备,慈缘公司负责技术)再谈到合作时,杜总询问可否为其提供淫羊蕾原料,数量大概150吨另外可否为其加工黄苓甘(分别是3吨和4吨,规格为85%HPLC)杜总觉得我们的产品很有优势,将让营销部给客户推介我们的产品⑹西安天一生物有限公司,销售部姚小勇经理接待,有自己的工厂,主要做当地资源石榴、紫菊、葡萄籽等,市场销售比例为自销1/3,贸易公司1/3,国内保健品等企业1/3没有做油类的产品,询问了当归提取物的详细情况,说畅销产品亚麻木酚素我们可否做除了当归提取物,我们可以合作沙棘籽油、黄黄甲贰及红三叶提取物上海展展号E3E02⑺陕西源邦生物技术有限公司姜丽经理接待,公司搬至丈八路,公司有当归油的客户,主要吉安进货,我们当归油样品已留,可以给客户送检另外对亚麻籽油感兴趣,他们有客户需求,要我们寄送样品,并附检验报告第一次出差,有好多话想说却又不知从何说起,下面就简单的分三个方面谈谈我出差的感受以及来公司后想说而没机会说的一些话
二、出差的收获这次去西峡出差,心中即激动又忐忑,对于我来说一切都是新的尝试、一切都得从新开始!第一次考虑设备如何布局、第一次考虑设备管道如何连接、第一次尝试独立安装设备、第一次与业主和项目监理沟通交流、第一次考虑如何为公司节约成本这两个月吃了不少苦,挨了不少骂,认识了不少人,长了不少见识,也学到了不少东西!这两个月的历练使我从一个对工程一窍不通的菜鸟开始逐渐入门,也深刻的意识到了自己还有很多的东西要学,还有很长的路要走,所以也请领导们多给我这样历练的机会!
三、出差的体会
1、想要做好一个项目必须要有一个端正的工作态度拿五里桥的项目来说,虽说业主有些吹毛求疵,但是卢工他们的.工作态度也是工期的一再延误的重要原因之一!他们一开始就怀着“这项目压根不会运行”的侥幸心理,做事情得过且过,图纸上要求用50的进水管他们非得用40管、要求九米高的硝化罐做成七米,楼梯做成了五十公分宽,结果导致一遍又一遍的返工,不仅增加了十几万的成本,还白白耽误了两个月的工期!所以我们公司一定要吸取这个教训,不仅能节省成本、缩短工期,还能为公司赢得好的口碑!
2、项目建设中业主提出的疑问,一定要抱着负责的态度做好沟通交流,解决分歧这次在五里桥工地卢工就是对于业主提出的问题不管不顾,什么事情都按照自己的意愿去做,结果导致风机房重做了一次、楼梯重做了两次、进水管换了四次!所以我们在以后的项目建设中要吸取这个教训,一定要与业主做好沟通,业主指出的项目建设中存在的问题,我们要勇于承担责任积极改正!当然与业主沟通时也要做到不卑不亢,对于不该我们承担的责任也不能无休止的忍让妥协、(PS建议每个项目都设计施工图纸,按图施工,会少很多麻烦)
3、投标前项目标书一定要做仔细!可以说造成这次我们一直和业主扯皮的罪魁祸首就是刘伟他们公司的投标标书!他们的标书可以说就是胡乱编造的,给我们的施工造成了很大的麻烦,甚至标书上写的厂家根本不生产那种配件!所以我们公司一定要吸取教训,在投标之前就把标书做仔细,这样做项目时就会少很多麻烦
4、安装设备前要有长远的规划这次出差遇到了好几次在工地上没事做等配件的事情,陈伟和钟华也反映经常遇到这种情况如果把项目中用到的配件提前统计好,在配件用到之前就发到工地就可以避免这种情况的发生这样做即节约成本,又缩短了工期
四、对公司内部管理的建议
1、孵出更多的“鸡”才可能生出更多的“蛋”一只鸡生出的蛋是应该拿去卖钱还是应该拿来孵小鸡?我想稍微有点经济头脑的人都会选择长远的投资,先拿鸡蛋孵出小鸡,然后生出更多的蛋再来卖钱我觉得做企业也应该是一样的道理,要敢于做长远的投资,利用老员工带出更多成熟的新员工,这样才能把企业不断做大明年我们公司准备转型做大型项目,我们三个也要回唐河组建工程部不可能把所有的重担压在小朱一个人身上,所以公司目前应该尽早培养几个像小朱一样能独挡一面的大将
2、留住“鸡”才能生出“蛋”毋庸置疑优秀员工是一个企业最宝贵的财富,留住了他们企业才能有更好的发展在公司工作满一年或是两年以上的员工,对公司的企业文化已经较为熟悉,而且对公司也有了一定的感情,一般情况下都不大愿意离开公司,而且员工所追求一般也只有三点a、舒心的工作环境b、大的发展空间c、较高的薪资待遇对于我们公司我认为前两点我们都具备,我也了解过少林他们离开的原因,几乎都是因为第三点选择离开的我们明年就要开始接大项目了,公司的效益也会慢慢变好,希望到时候我们的待遇也可以得到相应的提高,毕竟留住了“鸡”才能生出“蛋”!
3、不要把工龄当做衡量薪酬的唯一指标,把工作能力和工作态度也纳入薪酬考核指标如果给予勤劳员工和懒惰员工一样的薪水,时间长了勤劳员工也会慢慢变懒,这样就会陷入恶性循环反之,如果将二者区别对待,明确告诉员工“想涨工资可以,让我看到你的能力你的付出,你为公司创造的越多,你得到的就会越多!”这样对于勤劳员工不仅更公平,而且也能督促懒惰员工不断上进纠结了好多天,终于把它写完了,由于是学理工科的,所以可能有些地方写的有些言不达意,多担待!。