公司员工打架检讨书

公司员工打架检讨书公司员工打架检讨书「篇一」尊敬的公司领导年月日，我与同事发生了争执，事由起因是因为我与因为20xx xx xx xxx xxx事情开始吵架，到最后出手打人XXX其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神团结并不只存在于志同道合的人群之中想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不年月日20xx xx是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见同时\我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我年月日20xx xx xx公司员工打架检讨书「篇二」尊敬的领导您好！作为公司员工应该维护和睦的工作环境才能有所成长，否则的话因为些许的矛盾而大打出手只会让原本简单的事情复杂化，然而这次自己在公司与其他员工打架的事情造成了比较恶劣的影响，无论是围观的众人还是事后批评自己的领导都不会对此事有什么好印象，而作为主动打人一方的自己也应该好好检讨这次与其他员工打架的行为面对工作中产生的琐事应该放宽心态才能正确看待问题，否则的话总是头脑一热便对可能产生的后果不顾又怎能有所成长，毕竟在职场道路中需要与同事们互相扶持才会走得更远一些，仅凭自己的努力又怎能让原有的利益获得扩大的机会呢？不得不说打架这种短视的行为除了宣泄自己的情绪以外只会造成更多的破坏，如果说当时自己能够稍微冷静一些的话便会意识到在公司打架的后果是多么严重，只可惜自制力不强的自己面对这种小矛盾竟然都使用了打架的手段，或许自己这次在公司打架的事情上面的确显得有些小心眼实际上自己想要在工作中有所成长则需要建立良好的人际关系才行，即便自己没有考虑到这点也不应该通过打架的方式将原有的矛盾扩大化，否则的话事后冷静下来的自己也会为这次在公司打架的.行为感到后悔，与其今后陷入到无尽的自责与后悔之中还不如想办法让这种事不再发生在自己身上，因此面对打架的行为应该慎重对待才能够从这次教训之中认识到自己的错误所在，只不过想到这次事件中被打的同事还是让自己的内心感到无比愧疚在我看来除了基本的道歉以外还需要从思想上认识到自己的错误，如果不是思想上没有重视这个问题的话也不会轻易采取打架的方式进行解决，这种过于情绪化的表现只会让好不容易建立起来的深厚友谊因为打架而化为泡沫，但凡能够冷静一些的话都应该认识到打架行为的错误性以及产生的严重后果，对待生活应该保持和善的心态才能够从中找出解决问题的正确方式，这种连自身情绪都控制不了的做法只会让原本稳定的工作环境遭到严重的破坏因此通过领导的批评已经让我意识到打架的做法并不能解决与同事之间的矛盾，如果自己想要挽回这段来之不易的友情就应该尽快和同事进行道歉才行，而且我还应该记住这种惨痛的教训以免将来再次发生打架的事件，对我而言这次在公司打架带来的苦头实在是难以将其咽下去敬礼！检讨人XXX年月日20xxxx公司员工打架检讨书「篇三」尊敬的单位领导您好！此番在公司打架，我确实是错了在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人程度的宽容回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，最后跟同事爆发了肢体冲突此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为错误的性质是严重的这种行为本身就是违背了做员工的原则我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响这也是不对的，公司是一个集体，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平息影响因此我感到十分对不起领导是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的领导们多操了许多心我在此真诚地说“领导，对不起，请您们原谅”其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现公司是一个大集体，每个人，每个学生都是公司的一个分子我不应该破坏它再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响同事之间本应该是团结的，互相工作，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建设同时.，也对公司形象造成了一定损害，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步做为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性，领导教育我说明领导是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会在再有类似的事情发生如果再遇到这种事，我不会再这样做望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人面对错误，我感到非常的愧疚与难过这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证从今往后，我一定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人努力上进工作，勤奋努力最后，我恳请您的原谅！敬礼!检讨人XXX年月日20xxxxxx公司员工打架检讨书「篇四」尊敬的领导您好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，我知道自己犯了不可饶恕的错误但是我很庆幸！我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用暴力对待他人，更何况是与我朝夕相处的同事呢在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响，破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导也是一种伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应该的若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任我真诚地接受批评，并愿意接受公司给予的处理这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我打架的重要原因很多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这对于自己来说，是一个严重的错误对于公司的每一条规矩都有公司的理由，我们作为员工就更应该去认真执行，并坚决不触犯错误的性质是严重的这种行为本身就是违背了做员工的原则我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响这也是不对的，公司是一个集体，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平息影响因此我感到十分对不起领导是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的领导们多操了许多心我在此真诚地说“领导，对不起，请您们原谅”其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现公司是一个大集体，每个人，每个学生都是公司的一个分子我不应该破坏它事情既然应经发生了，我们不只要积极主动的交代错误，向同事赔礼道歉更要从中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病我已经深刻的认识到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨并保证以后不会发生这样的情况我真诚地接受批评特此再次检讨向领导保证以后不在发生打架斗殴事件给自身和公司里造成不好的影响对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够记取教训，改正错误把今后的事情加倍努力干好同时也真诚地希望公司领导能继续关心和支持我检讨人XXX年月日20xxxx公司员工打架检讨书「篇五」尊敬的老师您好！只有营造一个和谐友好的工作环境才能够让大家一起携手努力创造更好的效益，而且不管怎么说处于同一屋檐下共同工作的同事理应友好相处，但是前不久在我身上发生了一件令身边的同事都感到痛心的事件，那便是我与同为公司员工的在公司xxx厮打了起来，而且在打架的时候我丝毫没有考虑过以前的同事情谊，不管怎么说我都应该要为和同事打架这件事情进行一个深刻的检讨年轻气盛这四个字在我身上可以说是得到了一个很好的体现，还记得那天我在经过了一天的工作之后收拾东西准备下班回家，实际上可能是因为这天下雨的缘故才会导致我的内心一直处于比较烦躁的状态之中，后来处于焦虑心情的我在经过工位XXX的时候不小心被绊倒摔了一跤，当我起身的时候只看到他在对我发出了嘲弄的笑容，这让我在恼火至于更加坚定了自己是被他绊倒的错误想法，当时或许只是因为头脑一热才会做出的冲动行为吧，我竟然不顾自己还在公司的情况和他厮打了起来实际上当我回过神来的时候才会发现这起打架事件的主要过错还是在自己的身上，毕竟不管自己是否是被他绊倒的都不应该先出手打人，况且作为成年人的我竟做出这等三岁小孩都不屑做出的幼稚行为简直愧对了自己这么多年的学习，况且不管是不是对方使我绊倒都应该要给对方一个解释的机会，万一对方仅仅只是觉得我摔倒这件事情比较滑稽呢？不得不说我很可能因为自己的错误判断而冤枉了一名同事，而且动手打人这件事情再怎么说也是处于不占理的一方其实现在的我在经过了这段时间的思考以后已经明白了动手打人的错误性，只不过目前的我还有些不知道应该如何去面对那名被我打的同事，毕竟我的这种做法等同于抛弃过去的同事情谊而不顾，但是唯一能够确定的是我必须要因为这件事情而对那名同事进行道歉，只有这样的话才能够令我愧疚的内心变得稍微好受一些，况且我也希望自己能够借助这个机会看清在公司打架所造成的后果，这样的话当我下次克制不住自己的情绪的时候就能够联想到这次打架造成的教训了或许这次我动手打人的事情在获得那名同事的原谅以后还远达不到结束的程度，至少在其他同事的眼力我是一个只懂得用暴力来解决问题的人，要想改变我在同事们心中的这种印象估计还需要花费很长的一段时间此致敬礼!检讨人XXX。