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人事员工辞职报告人事员工辞职报告「篇一」尊敬的领导因深感自己的能力、心态等各方面均不适应公司的要求,就我目前的工作状态来讲,无法胜任人事部经理一职,无法高效、及时的完成公司交待的工作任务从我个人发展的角度和从公司管理的角度讲,我均不适合继续为公司服务,所以特提出辞职很感谢公司给我的信任,对未完成或者完成得不好的工作,导致了一些负面影响,我深表歉意我于20xx年八月三十日正式提出辞职,希望于20xx年九月三十日前(国庆节前)离职,望公司批准为谢在20xx年8月31日一一20xx年9月31日过渡期间,我依然全力做好自己的本职工作,若公司需要在外部招聘,我尽全力在一个月内为公司招聘到一个优秀、敬业的行人事部经理,并和其做好工作交接此致敬礼申请人年月日同时.,我知道自己在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢最后,祝愿鸿运年年!辞职人20xx年xx月xx日人事员工辞职报告「篇六」尊敬的领导您好!我自20xx年x月大学毕业到公司工作,到现在已经快x年了,在公司工作的x年时间里,在公司领导的悉心指导、培养和同事们的帮助下,我基本完成了本职工作和领导交待的各项任务借助公司提供的平台,我开拓了视野,增长了见识,拓宽了思路,提升了能力在工作上,我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能,具备了一定的职业素养和能力;在思想上,我有了更加成熟和深刻的人生观,这一切的一切都是和公司的培养分不开的在此,向公司的领导和同事们表示深深地敬意和谢意!今天由于个人原因我选择离开公司,内心非常舍不得,舍不得领导们的提携和教育;舍不得曾经带过我的师傅们;舍不得同事之间的真诚、关爱与友善;舍不得“用心工作,真心相处”的工作氛围;舍不得相亲相爱、配合默契的工作团队;舍不得同事之间无私的帮助、支持和默默地奉献;舍不得四年里美好的回忆;舍不得曾经的欢笑、泪水和所有心灵的火花;舍不得挥洒下青春和汗水的工作岗位XX我将永久珍藏这四年里的美好回忆和点点滴滴,因为这四年的青春和记忆,将于生命同在!在公司四年的工作经验是我今后学习和工作的重要基础,是我人生中最宝贵的一笔财富知遇之恩无以为报,唯一能够报答的就是承诺不去同行业公司供职;时时、事事、处处维护公司的利益;在任何时候注意避免给公司造成不好的影响及损失今后,无论我在哪里,我都会随时听候公司的召唤,在公司需要我时为公司做自己力所能及的事,关注公司的发展与成长!我为我是千里行人而骄傲!在正式离开公司之前我会一如既往地认真做好每一项工作此致敬礼!辞职人XXX20xx年x月x日人事员工辞职报告「篇七」尊敬的领导您好!我是XX年毕业于XX,现年签约于XX,同年至XX见习,并工作至现在在工作实践中,我先后参加了XX,XX等的建设等工作从参加工作到现在,从普通高速公路隧道到客运专线隧道,我始终未感觉到企业有任何进步,包括对人员的管理、对外企业的经营等,至始至终处于一种停滞、自以为“天下第一”的状态,这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的XX市场中游刃有余,只是苟延残喘、奄奄一息,让人感觉到一种“死亡”的气息在对员工的“再培养、再教育”的问题上,企业单位更是缩手缩脚、裹足不前在如今人才发展战略的现代潮流中,企业单位更应该认识到只有自己员工自身素质、行为思想不断提高,企业才会有进步,在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步,企业才会有更加强劲的发展势头从目前现状来看,企业单位给员工提供的“再培养、再教育”的机会少之又少,更是对员工自己“再学习”的选择横加干涉,显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸,使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值,尤其是技术管理人员在生活待遇问题上,企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比,一个连自身经济都无法得以有效保障的员工,谈什么对精神文明的追求在这种工作环境中,我已日趋颓废,对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量为此,我再一次郑重提出辞职请求,望相关领导予以审查、批准此致敬礼!辞职人XXX20xx年x月x日人事员工辞职报告「篇八」因深感自己的能力、心态等各方面均不适应公司的要求,就我目前的工作状态来讲,无法胜任人事部经理一职,无法高效、及时的完成公司交待的工作任务从我个人发展的角度和从公司管理的角度讲,我均不适合继续为公司服务,所以特提出辞职很感谢公司给我的信任,对未完成或者完成得不好的工作,导致了一些负面影响,我深表歉意我于二零一年八月三十日正式提出辞职,希望于二零一年九月三十日前离职,望公司批准为谢在20—年8月31日一一200—年9月31日过渡期间,我依然全力做好自己的本职工作,若公司需要在外部招聘,我尽全力在一个月内为公司招聘到一个优秀、敬业的行人事部经理,并和其做好工作交接辞职人20___年____月____日人事员工辞职报告「篇九」人力资源部经理您好!我是人事专员,在公司工作x年,现提出辞职申请,辞职报告已经递交为了部门更好找到相关工作交接人员,现把我的岗位职责说明如下;人事专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理人事信息,并进行正式人事前测试、简历甄别、组织人事、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与人事相关的工作人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或人事经理由于各种个人原因,再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大,我的理想是能够成为人事经理,可是不管我怎么努力,都难以实现,既然这样,我想辞职可能是最好的决定我希望能够在X月X日之前办理完辞职手续,希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作,我将十分感谢此致敬礼!辞职人年月日人事员工辞职报告「篇十」尊敬的领导您好!以前的时候,我总是迎接他人的到来,每每招到新的员工我都会高兴很久,我也会很热心的去引导他们熟悉整个环境,但这次我没有想到的是,我提出了辞职的申请,这次辞职是我想了很久的一件事情,虽然很不舍在公司的这段时间,但是作为一个理性的成年人而言,我想这个决定才是最理智的了作为一名人事专员,我很清楚自己的职责,平时每一天的工作我也有很认真的完成加上自己是一个很热心的人,和大家相处的也非常的愉快,虽然自己工作中也会有很多麻烦的事情,但我从来不会把这些情绪带到生活当中去,也不会带到和同事们的相处之中去在这一点上,我认为自己完成的还不错至于其他的一些琐碎,我相信领导以及同事们都能够感受得到其实这次辞职并非是因为公司的原因,而是因为我自己想法上的一些变动,反复的就纠结之后,我还是做了这样的一个选择,我也不会后悔作出这样一个选择我是一个很有目的性的人,以前在人事这份工作上,我就给自己定了目标,招什么样的人,要有什么样的标准,我自己都会明白,也会根据自己制定的这些条条框框去执行但慢慢的我感觉自己的思想有了一些改变了,或许是自己经历了一些事情吧总之,我或许不会再考虑做人事这份工作了,虽然它曾经给了我很多美好的回忆,也给了我很多阅历和成长,但是如果我在这样浑浑噩噩下去,毫无目的性可言的话,不仅我的理想会生病,我自己的成长也会暂停不再成长了所以通过反复思考之后,我还是做出了这样的一个决定,我决定辞职,就在这个月的月底,我会离开公司希望我的离开不会给您带来太大的困扰,也希望我不会让您感到生气和失望非常抱歉,也非常感谢在公司也待了一段时间了,和大家相处的也一直很好,虽然平时聊天的机会不多,但是有空的时候大家聚在一起也是非常的开心这是一段很美好的回忆,我们能够相聚也是一段美好的缘分,将来的日子,我祝愿大家能够工作顺利,一帆风顺,生活快乐安康,一生无忧祝愿公司也可以在这条道路上发展的更好起来,走向一个更高的层级此致敬礼!辞职人XXX20xx年x月x日人事员工辞职报告「篇二」人事员工的个人辞职报告范文人事员工辞职报告范文1尊敬的领导我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职我自201xx年7月1日进入xx股份有限公司人事部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变一一从一个学生到社会人的转变在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!申请人XXXXXXX年XX月XX日人事员工辞职报告范文2尊敬的领导、经理您们好!我是人力专员xxx,下面是我的辞职报告我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职在人力资源部已经快要一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,并且挑战自己,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定一枯一荣,皆有定数一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,在辞职这段时间我会做好交接工作希望领导给予批准,谢谢!此致敬礼!申请人XXX年月日XXXX XXXX人事员工辞职报告范文3因深感自己的能力、心态等各方面均不适应公司的要求,就我目前的工作状态来讲,无法胜任人事部经理一职,无法高效、及时的完成公司交待的工作任务从我个人发展的角度和从公司管理的角度讲,我均不适合继续为公司服务,所以特提出辞职很感谢公司给我的信任,对未完成或者完成得不好的工作,导致了一些负面影响,我深表歉意我于二零XX年八月三十日正式提出辞职,希望于二零XX年九月三十日前(国庆节前)离职,望公司批准为谢在20xx年8月31日一一200XX年9月31日过渡期间,我依然全力做好自己的本职工作,若公司需要在外部招聘,我尽全力在一个月内为公司招聘到一个优秀、敬业的行人事部经理,并和其做好工作交接此致敬礼!申请人XXXXXXX年XX月XX日人事员工辞职报告「篇三」尊敬的公司领导您好!对于我的辞职,您肯定是不乐意的,因为我一直以来在公司人事部门的工作表现都非常好,但是每个人都有每个人的想法,我现在是真的一点都不想留在公司的人事部工作了,并不是我开始讨厌这份工作了,而是我因为自己的一些个人想法,我需要时间去完成,那么我肯定就没办法继续留在公司工作了,您会愿意给一个来到公司才一年的员工,放一个月的假?这肯定是不现实的,所以我辞职了,其实您也不必感到惋惜,比较社会上的人才这么多,您总能找到比我更努力、更优秀的员工的我知道您一直以来都是非常的赏识我的,从每天的工作当中是可以看出来的,经常有跟公司高层一起吃饭的机会也会把我叫上,就是希望我的人脉能广泛一点,让我在各位领导心里留下好印象在我遇到比较难以解决的问题时,也会第一时间的告诉我应该怎么处理,让我在工作初期度过了艰难的阶段,后面也开始一马平川To有任何立功的机会也是先摆在我的面前,问我要不要,比如说上次一个硕士研究生,公司特别想要这个人,然后我就去进行交涉,最后还真的就被我拿下了,公司领导也是赞许了我一番反正你真的是不仅在工作中,生活中也是帮助了我很多,这些我都记在心里,但是现在我可能就没有什么可以回报您的机会了其实我来到这工作根本就没想过要发展到什么地步,我只是来这过度一下的,我的老公结婚的时候,没有去度蜜月,我们就约定等除了攒生孩子的钱,其他的流动资金达到一定的数额后,我们就出去玩一次,这一天我期待好久了,现在我们已经是攒够那么钱了,我们也要开始履行自己的承诺,把度蜜月给补上,现在我老公那边已经辞职了,就等着我了,他可是XX银行的一个主管啊,他都能辞职,我一个公司人事部的普通职员,更是不能恋恋不舍了,所以还希望您果断一点,尽早的给我批评,您也不妨换位思考一下,如果您是我,您会不会也是跟我一样的着急,想快点开始,这可能就是我们最后一次放肆了,玩完回来后,我们也要计划生孩子了,从那一刻起,我的生活才步入正轨,那时候我才会安安分分的找一份工作发展,希望您能明白我此时此刻的想法目前我手头的所有工作我都处理好了,能完成的我都加班加点的完成了,不能完后的,我也归纳到一起了,下个员工来的时候,您也不用麻烦让她先适应了,我能做的也只有这些了此致敬礼!辞职人XX20xx年x月x日人事员工辞职报告「篇四」尊敬的领导我于200x年7月9日入职,来xx两年了,为自己敲打这一封沉重的辞职信,感触万分首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自己学会了如何把握重要的信息其次,我离职的主要原因是发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自己对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间同时,我知道自己在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容XX是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢最后,祝愿xx鸿运年年!此致敬礼!辞职人20xx年xx月xx日人事员工辞职报告「篇五」人事员工辞职报告范文人事员工辞职报告范文人事员工辞职报告
(1)尊敬的领导、经理您们好!我是人力专员xxx,下面是我的辞职报告我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职在人力资源部已经快要一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,并且挑战自己,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一三分一或者更少也说不定一枯一荣,皆有定数一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,在辞职这段时间我会做好交接工作希望领导给予批准,谢谢!辞职人20xx年xx月xx日人事员工辞职报告2因深感自己的能力、心态等各方面均不适应公司的要求,就我目前的工作状态来讲,无法胜任人事部经理一职,无法高效、及时的完成公司交待的工作任务从我个人发展的角度和从公司管理的角度讲,我均不适合继续为公司服务,所以特提出辞职很感谢公司给我的信任,对未完成或者完成得不好的工作,导致了一些负面影响,我深表歉意我于二零XX年八月三十日正式提出辞职,希望于二零XX年九月三十日前国庆节前离职,望公司批准为谢在20xx年8月31日一一200XX年9月31日过渡期间,我依然全力做好自己的本职工作,若公司需要在外部招聘,我尽全力在一个月内为公司招聘到一个优秀、敬业的行人事部经理,并和其做好工作交接辞职人20xx年xx月xx日人事员工辞职报告3尊敬的领导我于20xx年7月9日入职,来两年了,为自己敲打这一封沉重的辞职报告,感触万分首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自己学会了如何把握重要的信息其次,我离职的主要原因是发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自己对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。