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文本内容:
事业单位办公室主任年度考核个人总结事业单位办公室主任年度考核个人总结「篇一」时间飞逝,20xx年已经结束了,下面我从两个方面来对我20xx年度的工作进行考核总结
一、教学状况今年高一的生物教学工作能够严格按照新课程标准展开教学工作认真完成学校的各项教学要求,教学成绩和学生满意率均收到应有的效果在教学工作中,面向全体学生,能够利用身边的课程资源用教材教,使学生在学到知识的同时,具备应有的潜力第一,通过开展生动搞笑的教学活动,培养学生对生物学科的兴趣,指导正确消费,用所学知识观察周围事物,体验运用知识的乐趣第二,制作修改了每一课时的PPT,增大信息量,以便于学生把短期记忆转化为长期记忆第三,认真备课,钻研考纲,为减轻学生负担,做好个性化笔记,以备复习时使用第四,坚持尊重和关心学生,用专业知识帮忙他们解答课内外学习和生活疑惑
二、科研状况收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,为加强收支管理,对一切开支严格按财务制度办理,并做好每月的预算及预算执行情况,在经费相当吃紧的形势下,既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,提高资金的使用效益,达到节支的目的
五、加强配套费核算的管理工作认真的审核配套费的拨款进度,及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算,更好的为领导决策提供相关数据和依据
六、做好年度预算及年终决算工作结合我局20xx年的部门财政预算,根据我局的发展实际需要,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,完成了20xx年部门财政预算的编制工件使预算更加切合实际,利于操作,确保了我局各项工作的顺利完成本年的年终决算主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等是一项比较复杂和繁重的工作年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价,我们需要总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决算提供依据
七、认真做好会计档案的整理和归档工作对各类会计档案进行分门别类的的整理将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订,并及时进行了会计档案系统的录入
八、及时进行固定资产的报废清理工作根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限,对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理,并进行账务及固定资产明细账的登记工作,确保国有资产的安全完整和有次使用
九、修订完善各项财务管理制度针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求,对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定,使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化
十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理根据青岛市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知,取消我局工会的手工账,建立电子账,并将20xx年工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理事业单位办公室主任年度考核个人总结「篇六」多年来的教学,让我不断地在教育教学上积累经验,进一步提高自己的能力经过总结,我认为作为一名幼儿教师,最重要的是上好每一节课为了能上好课,我做了以下工作作为一名幼儿教师,听课是提高自身上课能力、促进自我专业成长的最快途径所以我总是很珍惜每一次听课的机会,把它们当成自己提高的桥梁认真听课,认真反思抱着学习的态度去听课,抱着学习的态度去听取老师们对这节课的评价课后认真及时地与老师进行沟通,从材料的准备、目标的设定、环节的设置、教学方法的运用等进行交流讨论,实现自我专业能力的提升多年来的教学,让我懂得了备课的基本要点不仅仅是要备知识备教材,更重要的是备孩子孩子不一样,同样的一节课也许会用完全不同的方式去演绎所以多年来我总是提醒自己要及时了解每个孩子的认知能力,认知兴趣,抓住他们的兴趣点,生成课程变幻多样的内容也让孩子们感觉新鲜,在玩乐中不知不觉地学到了知识,让学习不再枯燥无味一个合格的老师就是要及时地反思自己的教育行为于是,及时反思成了我的必修课程每天的备课时间我总会拿出一定的时间来反思自己和孩子们在一起时发生的点点滴滴,把印象深刻的场景写下来,与年级组老师交流着教育中的困惑和成果,开阔了自己的教育视野,也有了意想不到的收获我班参与了园本课题研究开学初就制定了计划,并按计划有步骤的研究,确定了特色活动快乐滑板,为幼儿创设了多元化的活动氛围和场景另外还根据班级特色创设了“乐乐书吧”、“美食坊”、“创意坊”、“剪纸坊”等活动区,和孩子共同制作了各种操作物品,收拾了很多废旧材料,充实到活动区供幼儿活动,提升多方面的能力事业单位办公室主任年度考核个人总结「篇七」一年以来,我不论在思想上还是工作(方法)上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化我从事驾驶员工作,主要是保证领导的用车现将我本年度的思想、工作总结如下
一、加强学习一是用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观,二是学习业务学问针对自己的工作实际,仔细学习车辆治理、交通平安等方面的法律法规和有关政策,提高自己做好工作的本事
二、努力工作在工作中,坚持听从领导分工,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导支配什么工作,我都仔细的去履行好一是保证主要领导用车,始终做到随叫随到,从未耽搁过任何一件事情;二是在主要领导不用车的同时,听从办公室的调动,从未私自出过一次车;三是保持车容干净,车况良好,对车辆的修理,小的毛病尽量自己处理,对大的问题准时向领导汇报,并到指定的(修理)厂进行修理,遵守交通法规,注意保养车辆,平安行车不怕脏不怕累不怕危急
三、转变作风树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风,在详细工作中,一是严格遵守单位(规章制度),用单位规章制度来规范好自己的行为,开展好批判与自我批判;二是在工作中勤勤恳恳,任劳任怨;三是做好与同事的团结,大事讲原则,小事讲风格;四是在工作中注意解放思想,实事求是,不断探究创新,乐观实践,不因循守旧、安于现状,努力克服不思进取,无过便是功的思想其次是根据“两个务必”的要求,指导自己树立艰苦朴实的生活作风在生活中,自己始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,简洁朴实,自觉抵制各种不正之风总之,一年来,我能在政治上、思想上、行动上与领导保持全都,仔细贯彻执行领导的路线、方针、政策团结同志,宽以待人,认仔细真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作一年一个台阶,不断向前进展,取得了肯定的成果但我深知,取得的一点成果,是徐总的正确领导下,我只是做了我应当做的事在今后的工作中,我将进一步加大工作力度,改进工作方法,更加努力地做好工作事业单位办公室主任年度考核个人总结「篇八」范文一:悄然走过的20XX年,充实而有意义,回顾这一年的教育教学生活,心中涌动些许欣喜,为更好地做好后面的工作,现简要总结如下一年来,紧跟着“科学发展观”的学习步伐,我积极实践着,以“爱岗敬业、乐于奉献、为人师表、富有爱心”作为自己的行动准则,督促着自己的工作教育教学中,我以课堂教学为抓手,时刻关注学生良好习惯的养成,在这一年的坚持下,所教班级学生慢慢步入常态轨道,并健康成长着在学生成长的同时,我时常反思自身的教育教学,并形成一些文字,这些文字有的在各级教育主管部门组织的征文竞赛中获奖,有的发表于各级报刊杂志,其中《有感而发即文章》一文发表于《中国教师报》,《教人求真教育的永恒诉求》一文发表于《江苏科技报(今日教育)》,《学会读题》和《抓住不变错中求解》两篇发表于《小学生数学报》其中最大的收获还是在《教学月刊》上发表了一篇近6000字的文章一一《让教学站在学生那边》,这是我目前为止单篇发表字数最多的文章,它的发表也给了我更多的信心完全可以相信,在这样不断的反思与总结中,我的教育教学工作会一步步向更高的水平迈进当然,我的工作也得到了大家的认可,今年非常荣幸地被评为区数学学科带头人,并作了教学展示,得到与会教师的一致好评20XX年已成过去,憧憬迎面走来的20XX年,我将始终坚持“让教育站在学生那边”,努力以学生的成长作为设计和实施一切教育教学活动的出发点和归宿,让每个孩子尽情享受优质的教育范文二本人每天通过报纸、电视,网络关心国内外时政大事;平时认真、积极地参加政治学习和升旗仪式,从不迟到早退;自觉遵守学校的各项规章制度,积极参与学校工会组织的各项活动;重正气,讲师德,顾全大局,服从分配,尽心尽责的做好本职工作回顾一年,工作如下上半年我担任高
一、高二四个班的体育课,课内在提高学生技能的同时,努力抓好素质练习,注重学生活动的参与性,尽是让所有的学生都活动起来下半年在上好体育课的基础上,服从教育局职社处的安排,担任20xx普通高校对口单招报名的数据录入、汇总、上报工作,并及时,准确无误的完成了招生工作,另外,积极参与了德育处的体育节活动,并与体育组其它同事一起圆满的完成了体育节中各项活动的组织、裁判工作下半年如果有运动会,再加上运动会的另外在校内干好本职工作的基础上,能够服从市教育局,体育局的调配,认真地做好市级、省级、国家级裁判工作,且获得市体育局颁发的“20XX年徐州市优秀裁判员”称号虽然工作已有18个年头,但本人在教学中的教学方法和手段还存在不足,在今后的工作中,本人会不断的反思和改进,努力提高教学水平范文三20XX年的日历已翻过最后一页,细数过往的每一个日子,忙忙碌碌,常常无暇及时反思,本次考核正给了自己一个梳理的机会一年来,本人积极践行科学发展观,投身创先争优活动,时刻以一名人民教师的身份严格要求自己,将育人教书作为自己工作的重心,扎实开展各项工作在班主任工作中,本人坚信身教重于言传,充分发挥自身的示范性,引领学生参加各级各类活动,促进他们健康成长在数学教学中,本人在简约数学思想的滋养下,注重课堂拓展延伸的设计,充分发挥学生的主动性,锻炼学生解决问题的能力,有效提升学生的数学素养为更好地服务教育教学,本人积极参与教学研究活动,《运算律》一课在江苏省“杏坛杯”课堂教学竞赛中获一等奖;《平行四边形的面积》一课在江苏省苏派青年名师教学展示暨小学数学“核心知识”教学专题研讨活动中得到与会专家、领导一致好评与此同时,本人结合课例撰写了多篇教育教学论文,其中,《有效的课堂是达成教学目标还是完成教学任务》发表于《教学与管理》20XX年第1期,《乘法分配律课堂教学实录》发表于《江苏教育》20XX年第5期,《形散神聚理想课堂的表征》发表于《教学月刊》20XX年第7-8期在这样持续的实践与反思中,本人把握课堂的能力也在进步,并得到领导、同事的认可9月,本人被评为区先进教育工作者,H月,被推荐参评“南京市优秀青年教师”深入研究新课程理念,坚持用教材教,而不是教教材这方面进展有四第一,备课做到常教常新无论教材的组织和课件的制作都重新梳理,使之更适合这一届学生的实际状况第二,继续挖掘身边的课程资源整个教学过程更加贴近学生的生活实际,使看似枯燥乏味的知识变得活灵活现,课堂气氛宽松活跃,学习积极性较高第三,面向全体学生开学初绪论课便向学生做出保证没有特殊状况,课堂上微笑到期末实践证明,坚持这个得到学生热烈掌声的‘倡议,对提高学生的理解潜力和教学成绩都很有帮忙第四,撰写教学随笔、论文和教学反思等共6篇,如《浅谈教师素质中的“四气”》、《开拓教学新思路追求“四主”创高效》、《挖掘潜力活化教材不断充实校本课程》、《观念决定行动一一感悟中美“灰姑娘的故事”教学区别》、《诺贝尔医学奖简介》等,都真实反映了一年来的教学感悟和新思考,为今后的教学、科研奠定了比较坚实的基础总之,作为一名一线生物教师,能够立足于本职尽心尽力开展教学和科研工作,并不断总结经验教训提高理论水平,以便用理论指导实践随时把教学科研成果发表资源共享除人教网发表外,在个人网易博客和新浪博客发表两个博客浏览量总计16万有余,在为生物教学的资源共享方面做出了应有的贡献事业单位办公室主任年度考核个人总结「篇二」要提高教学质量,关键是上好课为了上好课,我做了以下三方面的工作
1、认真备课a.钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好b.了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施C.考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动
2、认真讲课运用新的教育理论和新教育理念进行教育改革和新课程实验,把握好课堂教学的基本环节,课堂上,废除“填鸭式”满堂灌教学,大胆运用“启发式”“讨论式”教学,组织学生积极开展“自主、合作与探究“活动,落实德育首位,课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,培养学生的实践能力和创新精神,课堂语言简洁明了,克服了过多重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生的学习兴趣,讲练结合,课后作业少而精,切实减轻学生的课业负担
3、认真辅导,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足事业单位办公室主任年度考核个人总结「篇三」x年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自己的收获,都没有碌碌无为、荒度时间尽管职位分工不一样,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献现将全年的工作情景向全行职工作以总结
一、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始新的征程然而,如果要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务本事我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自我的本职工作我部一向坚持向时间要效益、向工作要质量在核算上无重大差错事故
二、加强日常工作管理,做好安全防范工作我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工并事假都严格按照规定及时请假在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;对于市行要求上报的反对洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕,杜绝诈骗总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋发展
三、培训员工操作本事,顺利经过柜员考试今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益行里不想让任何一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的经过考试,带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极准备考试其间,我们组织了员工点钞,打字的基本技能考试组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重为帮忙这样的同志,我部各个员工在考试期间,经常互相交流思想,钻研考试的命题,理解本事快的同志,耐心的给其他同志讲解体现出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的温暖考试临近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是不能够停滞的时间是自我的生命,因为这关系到自我是否有资格上岗;时间更是全行的生命,因为有那么多的客户需要我们为其服务我部全体员工都义不容辞的选择了后者在考试期间,没有人因为自我的利益,耽误本职工作,在最关键的时刻,我们看到了员工们的可爱之处
四、全员拼“新百日会战”,向最终一季要成果在临近年终的最终一季,市行“新百日会战”的各项指标下到达支行,支行下到各科部我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,可是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品尤其是“得利宝”业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献行领导多次强调,存款是职责,不是任务就是想让职工转变思想,把行里的事当成自己的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了职责的.重大和为行里工作的乐趣员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与
五、积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然也有很多教训我们一向重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在这样势必会对我行的整体服务形象造成必须程度的影响所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算差错
六、现金出纳工作总结一一在工作之中也存在很多不足,主要表此刻
1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用礼貌用语
2、核算质量还存在很大差距,主要是因为工作不够认真细致以上是我部20xx-20xx年全年的工作总结,向全行领导及员工作以汇报这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改善工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就不凡”有今日的积累,就有明天的辉煌事业单位办公室主任年度考核个人总结「篇四」在XX主任的领导下,在XX学区同志的帮助下,我们考核组基本顺利地完成了对XX学区8所初中、3所小学、2所九年一贯制学校的年度考核现简要汇报如下
一、总体情况
1、各校普遍重视本次考核工作,校级领导均到位接受考核,教师都能配合参加各种会议,并积极上网测评校长
2、各校普遍重视制度建设,各种制度注意汇编成册,台账材料丰富在考核时,有专人配合,及时提供材料方便考核组检查
3、各校普遍重视安全工作,无论是台账上还是校长汇报中,都能突出的反映出来,教师也很认可“安全重于泰山”
4、绩效工资政策普遍受到山区教师欢迎,关键是70%发到卡上就已经高于原工资,山区老师已经看到实惠老教师也认为,即使后30%都没有了,也心满意足了
二、存在的主要问题
1、教学质量普遍比较低下,教研活动质量不高,以课题研究方式寻求提高教育教学质量提高的学校极少
2、科技节、艺术节、读书节活动开展不多,特别是科技活动甚少
3、德育工作专题研讨极少,一般都是散见于周一教师会议由于教师对每周长会比较反感,使得德育工作没能真正受到重视另,心理健康教育普遍比较薄弱,尽管名义上都配备了兼职教师,但真正开展心理咨询辅导的寥寥无几
4、管理水平不高,远未达到科学管理的要求一些学校靠心地善良治校,一些学校靠高压手段治校,一些学校靠粗暴方法治校,还有一些学校校长进取心不强,能稳住学校就算万事大吉lOCALhoST更多的学校班子集体领导力欠佳,许多中层干部校长唯上,缺乏主人翁意识与校长关系好的,鞍前马后,沦为跑腿;与校长关系不好的,故意扯皮,工作晾着
三、考核结果考核分较高的学校是枫林福和希望小学、岭头中学、张溪学校、鹤盛中学、岩坦中学考核分较高的校长是上述学校的校长及其他校级干部没有低于考核平均分80%的学校,也没有低于考核平均分80%的校级领导(说明校级领导还没计入局领导测评打分,最终结果可能会有变化)
四、几点思考
1、教育规范管理中“度”的把握没有规矩不成方圆,但过于强调量化,过于看重台账,可能会造成弄虚作假盛行一旦虚假成为习惯,将贻害无穷如果走向另一个极端,没有科学的评价体系,也是不行的如“校长合格不合格,教师说了算”,如果真是这样,就是简单化的评估,又是典型的人治表现我们的考核,既不是教师说了算,也不是局领导说了算,也不是考核组说了算我们是综合考核,追求的是科学管理
2、绩效工资的正当性问题国家总方向没有错,反对平均主义,倡导多劳多得、优效优酬但如何界定实绩,必须慎之又慎地思考如果将违反教育原则、违背教育规律、与教育法规不符的做法,作为奖励内容,可能会导致教育科学发展的大倒退
3、教育均衡发展任重道远义务教育首先是公平教育,学校公平地享受教育资源,教师公平地享受教育经费,学生公平地享受受教育权但这一切,山区还是作为梦想当然,我认为绝不是可望不可即的,未来几年内,国家必定会推出政策,预计20XX年前初步实现、20xx年前基本实现教育均衡我们作为县级教育行政机关,要研判教育发展趋势,在教育政策推出时早些考虑今后的事,以利永嘉教育的长远发展事业单位办公室主任年度考核个人总结「篇五」回顾这一年来的工作,我在局领导和各处室同事的支持和帮助下,很快适应了财务岗位的工作,为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务,并较好的完成了各项工作任务现将个人工作总结如下
一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德在工作中,自己快速适应安排的工作岗位,并认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和电脑特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务
二、加强政治业务学习,努力提高自身素质我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习因此我始终把学习放在重要位置认真学习单位全体会议贯彻内容,自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办事
三、做好出纳等工作的承接,保证工作的顺利进行做好出纳及其他会计工作的承接,及时登时现金及银行等明细账,保证账实、账账、账表相符并认真学习办公室报销单据的相关会计制度,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求
四、重视日常财务收支管理工作。