34经济管理系2021年度工作总结

经济管理系2021年工作总结按照《关于报送2021年度工作总结的通知》要求，现将一年来的工作总结如下

一、以政治建设为统领，落实党建工作责任制，提高推动事业发展水平

（一）开展党史学习教育情况以党史学习教育为主线，将四本必读教材、庆祝中国共产党成立100周年讲话、十九届六中全会精神结合起来，共组织中心组学习14次、支部大会学习40次、班子成员和党组织书记讲党课12次、视频播放4次、红色基地现场教育2次、观影活动1次、党史知识测试1次，进到师生进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护工

（二）贯彻落实制度执行情况制定并坚决执行《经济管理系党总支会议制度》《经济管理系党政联席会议制度》，召开党总支会议9次，党政联席会议33次，为落实立德树人根本任务提供了坚实的保障督促支部严肃党内政治生活，规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等，组织申报了全国高校党建工作标杆院系建设项目

（三）落实意识形态责任制情况按照“谁分管谁负责”原则，严格执行“一会一报”“一事一报”制度；定期开展意识形态工作研判，定期对学生宗教信仰情况进行摸排，采取专人对信教学生“一对一”联系帮扶；加强网络意识形态阵地建设与管理，对网站、微信公众号等新媒体进行备案，专人负责；严格按照要求使用马工程教材

（四）落实疫情防控安排部署情况严格落实学校常态化疫情防控各项措施要求在学生管理上主要是严格请假制度和进出校门管理，高度关注在外实习学生的管理在教工管理上主要是严格外出备案制度教师和学生均未出现违反学校规定情况

二、抓住重点攻坚克难，在推动本单位高质量发展方面有新举措

（一）在专业建设方面

1.以一流专业建设为指引，加快推进财务管理专业建设，根据现有的人员情况，调配其他教研室的老师充实到财务管理教研室，财务管理专业的《基础会计》和《微观经济学》申报省级精品资源共享课

2.重新修订教学过程规范管理各项办法，严格教学常规；充分发挥教研室作用，进一步加大教学质量提升工作，集体听评课常态化

3.按照学校的统一安排修订了各专业2021版人才培养方案，新版人才培养方案体现了大类培养的理念，以财务管理专业为核心，金融工程专业和资产评估专业为两翼，共同打造财金专业群；物流管理专业和电子商务专业则共同打造物流电商专业群

4.资产评估专业和电子商务专业学士学位授予评审顺利通过

5.实习实训基地及实验室建设稳步推进实践教学环节是提升高水平应用型人才培养的重要手段按照“就近适用”的原则，在运城新增今朝会计师事务所、嘉璐房地产评估有限公司、山西嘉合万信税务师事务所、山西优品仓供应链管理有限公司等四家实践教学基地

（二）在学科建设方面

1.加大学科日常科研管理工作将项目申报和结题工作进行制度化管理组织并完成了五次科研项目申报，对2019之前的山西省哲社项目进行了结项清理

2.制定新的科研奖励管理办法围绕学科建设，以“突出人才，兼顾公平”为原则，对学科成员的科研成果予以评价、奖励和扶持

3.充分挖掘兼职硕导资源，与山西师范大学设立了MPA研究生联合培养基地，9名教师被聘为兼职硕导

4.特聘教授孙国强老师多次来系做项目申报、研究方法等方面的学术报告

（三）在师资队伍建设方面

1.积极引进人才，有1位老师获得博士学位学成归来，引进博士1名，争取引进优秀硕士8名，目前正在进行中

2.积极推动年轻教师攻读博士学位，本年度有3位教师考取国内高校的博士研究生，有4位教师申请在马来西亚博特拉大学攻读博士学位，现已入学；1名教师通过了加拿大博士后项目的申请

3.对于在岗教师，采取各种措施促进教师教学科研能力的提高教学能力方面，2021年下半年，系教学指导委员会进课堂进行听课，帮助青年教师尽快提高教学能力和教学水平科研能力方面，根据老师们的兴趣，利用暑假的时间组建研究团队，互帮互助进行论文写作，使老师们的论文质量得以提高

（四）修订完善各项规章制度，管理工作有章可循经济管理系现有的各项规章制度有一些已经不符合发展的需要，甚至已经制约了经济管理系的发展本年度我们对各项规章制度进行了重新修订完善，如《经济管理系岗位考核办法》《经济管理系奖励性绩效工资发放办法》《经济管理系科研成果经费补助办法》、新制定了《经济管理系学风建设措施》等，使各项管理工作能够有章可循，照章办事

（五）在学生工作方面

1.加强思想建设和理论武装采取线上线下、集中自学相结合的方式，认真完成了党史学习教育要求注重学生群体教育，通过开展学生党史学习教育“五个一”活动，引导青年学生学史明史悟史，从党史中汲取信仰的力量，激发学生对党、对国家、对人民的热爱之情，为建党百年营造了浓厚氛围

2.提高思想政治教育的时代感、精准性和实效性1发挥辅导员思政教育骨干力量的作用，本年度注重抓辅导员队伍，发挥了辅导员在学生当中的言传身教、潜移默化的作用2多形式多渠道弘扬了伟大抗疫精神、抗洪精神、脱贫攻坚精神，深化新时代爱国主义教育，教育引导学生增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护3积极推广“系网站、微信公众号、抖音公众号”网络阵地建设，推动思想政治工作的传统优势同信息技术高度融合，建立信息发布审核制度，将思政教育以乐于接受的形式展现给学生，确保网络意识形态安全

3.加强精神文明与校园文化建设方面1广泛宣传了习近平总书记对青年大学生的期望寄语，引导大学生端正学风，树立“扎根基层、服务人民”思想2加强学风建设，采取多种方式，使学生知学乐学,切实有效的提高了人才培养质量3提高新生心理问题筛查工作质量，对筛查结果进行反馈及特别关注完善“学校一学院一班级一宿舍”四级心理工作机制，对学生干部心理健康知识进行了培训

（4）积极开展第24届推广普通话宣传周活动，实施中华经典诵读活动，大力弘扬传承中华优秀语言文化

4.抓好学生就业与创新创业工作加强精准就业指导和服务，积极开拓就业市场，组织了数场线上线下招聘活动，保证生均岗位数保持稳定，初次就业率达到了85%以上，高质量就业率达到35%

5.建设幸福和谐校园健全校友工作体系，推进校友与母校情感共同体和发展共同体建设

三、存在的问题和改进措施或努力方向

（一）资队伍方面目前经济管理系在校生1800余人，在岗专任教师仅42人（其中，博士在读13人），师资队伍总量研究短缺同时,还存在师资队伍结构化问题，高职称的教师较少

（二）教学实验设施老化财务管理实验室教学软件老化，模块功能较少，且与winlO系统不兼容，会计电算化及财务管理相关课程实训实操没有办法正常开展物流管理实训室软件更新完成，但由于现有的配套设施不健全，没有办法完成正常的教学任务

（三）省级科研项目获批数少与2019-2021年每年获批10多项省级项目相比，今年仅获批2项省级项目原因在于，一方面绝大多数老师主持的省级项目未结题，另一方面系里工作没有做到位经济管理系2021年12月29日。