20后勤工作总结（2022，1，28）

年后勤工作总结2021在校党委和校行政的正确领导下，先后在李慎明副校长、滕红梅副校长的指导和帮助下，后勤处依据《学校年工作要点》，结合后勤2021处工作实际，圆满完成了学校安排的各项服务保障工作现将一年来的工作情况总结如下

一、继续加强制度建设，不断强化内部管理、继续完善后勤规章制度依据国家和地方的法律法规，结合学校1实际，今年后勤处制订了《食堂人员健康监测和冷链食品管理办法》《运城学院核酸检测实施方案》等，编制了《运城学院基建工程管理制度汇编》等，修订了《运城学院新冠肺炎疫情应急处置工作方案》、《零星维修改造工程项目管理办法》、《学生公寓管理制度》、《食品安全管理制度》、《运城学院水电暖管理办法》等管理制度；进一步完善了《学生食堂安全管理工作手册》、《餐饮服务食品安全操作规范》、《饮食中心安全工作手册》、《后勤处疫情防控管理制度和工作方案汇编》等后勤规范制度，后勤管理制度趋于完善、强化管理，继续完善监督和约束机制，不断提升服务质量和效率2一是继续运用后勤服务监督平台，动态监管后勤服务的人和事,广泛收集广大师生的意见、建议，督促相关中心专人负责整改落实二是利用好后勤维修平台后勤处专人监管督促评价，动态收集广大师生提出的维修事项，及时安排，限时维修，全年共收集并完成余条网上报修事7000项三是继续用好学生接待室、后勤交流沟通平台的现场监督作用教师和学生在就餐中发现问题，可以现场投诉、咨询,年学校着手启动西区体育场改造维修工程，后勤处、体育系合作分工,暑期期间，开始施工，后勤处基建维修服务中心工作人员冒着暑期烈日，加强监管，严格工程施工，确保工程质量，现在西区健吾体育场、篮球场、网球场等已竣工并投入使用，在微信公众号及抖音平台获得同学们的一致好评（）积极协调今冬供暖工作4冬季供暖是重要民生，后勤处非常重视该项工作，在供暖前早早完成了校内换热站、循环泵、供暖管网的检修但今年盐湖区政府安排北相镇纳入北区集中供暖系统，临近供暖期，北相换热工程仍未完工，可能影响今冬正常按时供暖进入月月份气温骤然下降，为了保证正常11按时供暖，后勤处多次前往运城市绿港热力有限公司、北相换热站，与供暖公司沟通协商，滕校长也亲临现场对接协商，确保学校能够在月11日按时供暖15（）食堂免费供应季汤5后勤处安排专人负责，五月下旬起，天气日间炎热，为做好防暑工作，在食堂免费提供绿豆汤秋季开学后，为进一步做好流感等传染病防控工作，促进师生身体健康，增加免疫力抵抗力，在食堂为师生提供免费姜汤，获得师生的好评，进一步诠释后勤服务育人初心（）为公寓楼安装磁力门6学生公寓楼是一个学生入住比较集中的区域，公寓楼门较多，一名值班员无法全部值守，为了确保楼内遇到突发情况，各公寓楼门能够快速打开，多通道方便学生快速安全疏散后勤处借鉴兄弟院校的管理经验，在网上查询编并制采购方案，通过招标选定供应商，完成所有学生公寓楼磁力门安装K继续加强廉政教育组织开展廉政教育活动，由马海军处长主讲，内容是什么是廉政、什么是腐败、腐败是怎样产生的、腐败的危害性、如何预防腐败,并进行深入剖析对后勤日常工作中可能涉及到的腐败进行了分析，指出其所带来危害性，要求全体后勤人坚守职业操守，永保廉洁美德,学法知法守法2021年12月27日后勤工作人员第一时间当场协调解决处理，化解矛盾，增加了师生对后勤服务的理解四是定期不定期监督检查后勤检查监督人员定期不定常规巡查，同时，充分发挥学生志愿者民主监督作用，不定期深入公寓、食堂等后勤服务场所明查暗访，将检查情况予以通报，督促从业人员及相关单位及时整改

二、加强后勤队伍建设，打造后勤职业团队今年后勤处继续抓人的职业技能提升，服务团队的建设主要做了六项工作一是继续加强后勤班子建设定期召开处长办公会，根据需要不定期召开专题研究会，讨论研究决定后勤处一些重大事宜，评估研究并推进重点工作，讨论、研究、解决后勤出现的具体问题全年共组织召开处长办公会和专题研究会次二是抓职业化的服务团队建设13打造饮食服务、校园服务、能源服务、基建维修服务、公寓服务、卫生防疫服务等个服务团队三是抓关键少数，继续坚持后勤例会制每6周一上午后勤处准时召开后勤例会，开短会，主要是总结汇报上830,周工作，计划安排本周工作，确保常规工作正常运行，将年度重点工作有计划地分到每一月，每一周，全年共召开后勤例会次四是继续开32设后勤大讲坛年共组织开办了期，主要是鼓励人人都走上台，20213用后勤语言讲后勤技能、后勤管理、后勤故事，传授自己的工作诀窍，通过这个平台，增进了彼此间的交流和学习，督促后勤人养成学习、思考、总结、改进自己的工作习惯五是继续开设后勤大赛场今年后勤处继续组织饮食“后稷之星”活动，从业人员全员参加，每周围绕一项内容进行督查、评比、整改，持续抓循环抓，点滴改进，标准化管理有序推进

三、以重点工作为抓手，努力服务好广大师生、尽力做好校园疫情防控工作1（）在疫情防控领导小组办公室的组织下，参与完成开学验收、学1生返校的后勤服务保障工作，接受通过教育局、卫建委、市场监管局等的验收检查（）根据教育厅、运城市疫情防控指挥部及学校疫情防控要求,今2年春季、秋季先后两次修订《运城学院新冠肺炎疫情应急处置工作方案》、《疫情防控后勤服务保障工作预案（方案）》及各类后勤疫情防控管理制度全力做好疫情应急处置相应工作（）继续做好校园环境整治工作，加强学生公寓、餐厅以及其他3公共场所的卫生清洁和消毒工作；继续做好学生食堂、学生公寓、超市、校医室、隔离室及留观室的管控工作（）继续做好物资储备及管理根据疫情及防控要求，组织采购4口罩、消毒液、酒精、洗手液等防疫物资，专人管理在春季、秋季84开学前，学校的疫情防控物资准备充足，保障了入学后疫情防控工作的正常开展（）精心组织做好疫苗接种工作对接联系盐湖区疾控中心、市5中心医院为全校师生进行疫苗接种，今年月前先后三批次，共完成两6剂次疫苗接种余人；月份完成符合第三剂加强针的疫苗接种，1500011后勤服务人员共计人；月份组织为一年级新生人、二年级学生639216人接种第二剂疫苗，完成两剂次疫苗在校全体师生的接种工作（）加强环境消杀，保持校园环境卫生6（）组织做好关键时间节点、关键物品的消杀工作春、秋季开7学期间，为返校学生消杀行李；同时，在西一门设置快递消毒点，国庆节前负责为学生快递外包装进行消毒，国庆节后由保卫处负责快递消毒；根据实际情况对隔离区进行专业消杀（）严格食堂食品安全监管，严格从业人员健康管理，强化人员8健康监测，及时更换洗消设施（）做好公寓管理及疫情防控工作每天一次定期对公共区域进9行消杀，学生宿舍根据需求消杀，定期通风；在洗漱间配置洗手液、洗洁精，公寓外设置垃圾箱，保持学生公寓干净整洁，保障了学生在校期间公寓楼的正常运行（）做好超市、澡堂的开放及管理及疫情防控工作10（）加强临时工及从业人员的管理及健康检测11（）组织师生核酸检测秋季开学前，联系运城第一医院为全体12教职工及从业人员集中进行核酸检测，共计余人；冬季学期末，运2200城市周边疫情防控形式复杂严峻，为保障同学们正常返乡和避免学生自行核酸检测带来风险，根据学校要求,后勤处联系中心医院、运城第一医院，安排天时间，加班加点完成全校教师及学生的核酸检测，连续15%安排天，对返乡需要做核酸检测的学生提供免费检测服务，共检测师4生人13621（）加强隔离区管理，按要求进行学生集中隔离，全年隔离13学生人根据教育厅和盐湖区卫生健康和体育局要求，按照疫情防116控流程规范，对发热学生进行处理，全年无异常情况，一切正常、组织做好新生体检，改进调整做好教职工体检2做好新生体检工作招标完成后，后勤处及时与体检医院联系，1制定年新生学生体检工作方案，通过后勤微信平台广泛宣传，引导2021新生有序预约，共名新生分四天，按预约参加体检,新生体检工作5230安全有序进行改进调整教职工体检因疫情防控影响，将年的教职工体22020检费转到年，体检费合二为一，一并完成两年体检一是保健干部2021体检根据年龄层次，针对可能出现病情，制定种套餐，供选择，同时6在此基础上列出部分自选项目，完成保健干部体检工作二是教职工体检工作根据年龄层次，针对可能出现病情，男女各制定制定种套餐，3同时可以依据自己的身体状况在不超过预算的基础上更换项目，完成普通教职工的体检工作、积极做好“十四五”专项规划编制工作3根据学校要求牵头“十四五”校园与公共服务体系建设专项规划编制工作，在走访该专项规划编制个参与单位征求意见的基础上,完成12了“十四五”校园与公共服务体系建设专项规划初稿并反复修改后，报发展规划处、开展节约宣传教育，推进绿色校园建设4一是结合我校实际情况，与市节水办联合开展城市节水宣传活动，同时，发动学生社团，组织志愿者开展节电节水活动，制作分发节能节水宣传小册子，普及节能节水知识二是安装计量设施，对大功率用电精准计量三是全力落实节约粮食、诚信经营、放心消费工作、做好校园维修工作，保障教学生活秩序5主要工作是一是加班加点，完成学校年度各项基础设施维修改造工作主要是完成学校供暖设备管网维修、学校千伏整流柜模块更10换维修、新生公寓墙面粉刷修复、后稷

一、二食堂后厨操作间顶棚维修、后稷一食堂货梯更换安装等项维修工程二是及时做好各类日常零星11维修抢修完成了新校给水及消防管网突发爆裂维修，共计起；协同40学生志愿者对全校教学场地供电情况进行排查,及时修复楼道灯、配电箱、卫生间水龙头、节水器具，共计件次,及时有效减少了跑冒滴漏；针700对今年雨区期较长的特殊天气，组织人员先后次对公寓和部分教学地10沟进行排查，并对进水地沟进行排水作业，同时对所有楼宇的屋面排水、以及周围散水进行排查和疏通;排除东区服务楼、世纪曙光体育场、复旦公寓等楼宇外墙空鼓瓷砖安全隐患余处保证了广大师生正常的教100学生活需求、做好校园环境治理，建设美丽绿色校园6主要工作是一是坚持抓好卫生保洁工作组织每日两次全校环境卫生，按时对垃圾中转站、室外卫生间进行消杀，定期组织清理卫生死角，保证了新老校室外环境卫生保洁二是抓好学生劳动课组织学生参加校园保洁、物业清运落叶等劳动作业，全年共有人次参加，今9565年月份起后勤处已逐步增加劳动项目，拓展学生劳动教育课内容，将5部分学生安排在各服务楼，协助工作人员进行日常消防设施、食品安全、防疫设施等检查工作三是做好学校重大活动期间的卫生保洁工作、坚持以师生为中心，积极搭建服务平台7一是走访教学单位及学生宿舍年全年，后勤处先后多次深入2021全校个教学教辅单位，现场座谈，实地考察，就教工体检、设施配置20及维修等征求意见；组织公寓楼长课余时间走进学生宿舍，真心与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时的解决并回访反馈学生，学生宿舍每学期每个宿舍至少走访一次，实现全覆盖二是召开学生代表座谈会组织召开后勤服务学生座谈会，全校28名学生代表参加，听取学生在学习生活中遇到的困难，涉及食堂用餐、公寓住宿、环境卫生、医疗保险、设施维修、水电暖保障等事宜，组织对能立即整改的问题立行立改并及时反馈，不能立即整改的,逐一作出解释和说明，做好梳理，建立台账，适时推进座谈会后三周内，学生90%的意见和建议得到了落实和采纳三是通过网站及微信平台及时发布后勤服务信息后勤处充分利用后勤网站及微信平台的发布公开后勤工作，全年微信平台共发布推文篇，后勤处网站共发布各类通知公告、服务动态等19篇通过这两个渠道，广大师生及时、准确、便捷地了解后勤服务保79障情况、继续推进三期周转房建设8根据学校工作安排，按“三期周转房建设管理办法”和相关规定,继续推进三期周转房的建设工作，完成施工图纸设计、招标控制价和工程量清单编制、完成建设工程的规划、人防、报建等审批、完成了施工和监理招标并签订了合同，完成施工前准备工作，举行了开工奠基，开始施工，现已完成、、、四栋楼的地基、灰土铺设等18192223前期施工，月下旬，因运城环境治理需要，盐湖区所有的工程项12目暂停施工，年月中旬才能开工

20223、参与强校工程产教融合项目相关工作9在校党委和校行政的领导下，配合政策法规处完成运城学院特优农业产教融合实训基地建设项目科研论证编制单位的招标，合同签订，整理提供土地证、校园整体规划图等资料，配合发展规划处完成该建设项目的可研批复，编制该建设项目工作计划安排，根据党委常委会研究决定，正在配合政策法规处进行工程代理及初步设计编制采购的立项等工作、完成了网络中心机房安装用电计量装置及换热站水电计量装置10安装工作，共安装个水表个电表，能够更好的统计网络中心机房及56换热站用水用电情况争取地方水务管理部门资金和业务支持，免费为我校安装块水表，水表的安装将全面呈现了新校区的用水状况，通过61分析研究，便于我校采取相应措施，合理用水，提高节水效率、积极推进民生工程11（）努力推进北苑家属区维修改造1我校北苑家属区被列为盐湖区老旧小区维修改造项目，预算2021万元，由盐湖区住建局负责实施学校成立了北苑小区维修

1179.8改造协助配合工作组，由后勤处后勤处牵头，成员单位有资产管理处、工会、老干部处，先后三次召开北苑小区教工及代表开现场会；建立了名住户教师的北苑小区改造交流群月份施工单位入场施1909工，现在北苑小区西区已完成暖气管网、污水雨水管道更换，完成了至号楼贴保温层工程、更换窗户工程，完成了、号楼及至410457号楼的涂料粉刷，完成了号楼屋顶防水更换其余工程预计1062022年月份左右完工在政府维修改造过程中，后勤处安排陈杰副处5长负责协调，霍永德、张和平老师现场协调，但是，在政府维修改造过程存在许多问题具体是工程进展缓慢；换窗周期过长，工艺过粗；路面开挖后，迟迟不能完工恢复，给教职员工出行带来困难;工程垃圾到处堆积，迟迟不清运，环境脏乱差.…住户教师的意见极大带着以上问题，带着户教师的意见和建议，后勤处多次跑盐湖住建局对接反应，虽有进展，但改进效果不明显学生公寓开放学生自习室2考虑到同学们考研和期末考试，为方便同学们的学习，后勤处开放公寓自习室，同时，制定了相关的规章制度，由公寓各斋楼长负责日常管理，保持自习室正常学习秩序以及良好卫生完成西区体育场维修改造工程3西区健吾体育场自年投入使用至今，已经历十年的风吹日晒，2011部分草坪损坏，塑胶跑道出现坑洼，室外塑胶篮球场、网球场破损，存在一定的安全隐患，不能满足我校师生教学及健身需求2021。