15合作交流处2021年工作总结

合作交流处年工作总结2021

一、本单位牵头负责的工作推进完成情况.关于《要点》第项，推动协同创新与产学研合作（牵头122单位合作交流处，配合单位资产管理处）目标任务以问题为导向开展产学研合作、工学合作,加强产学研合作（校企合作）基地建设，组建协同创新、协同育人中心工作措施及工作推进完成情况（）进一步拓展深化校地合作，争取与运城市签订市校共建1协议，与个左右县（市、区）签订合作协议3完成本年度与运城市政府签署《合作共建“特优农业产教融合实训基地”协议》，与运城市农业农村局签署战略合作框架协议（含往年与科技局等家合作，共家），与夏县、永济、临猗、1112绛县、万荣等政府签署全面战略合作协议（含往年与新绛合作，共家）6（）与中国电子电路行业协会加强沟通协商，争取基础设施2投入，严格按照现代产业（行业）学院模式与标准,全力推动电子电路技术学院建设与改革有过联系，但改革工作未启动涉及到体制机制改革等学校全局问题（）做好年获批的个省级产学研新型研发机构（山西320202省环保功能新材料联合实验室、山西省工业自动化产业技术研究院）相关建设工作完成山西省工业自动化产业技术研究院、山西省环保新功能新材料联合实验室，已获批由培育机构转为省工信领域产学研合作新型研发机构（）加强运城学院科技创新园的建设与管理，建立完善产教4融合、校企合作管理制度，明确校企双方权利与义务,实行严格的合作企业准入和退出机制建立校企合作研发项目库，积极开展联合科技攻关、技术研发、技术转让、技术咨询、技术服务、社会经济发展重大问题研究等基本完成《运城学院关于加强和深化产学研合作工作的的实施意见》（院字号）《运城学院产学研合作管理办法（试

[2018]44行）》（院字号），将交流、平台、项目作为产学研合作

[2018]45工作的三大内容结合三大内容，制定个（类）管理制度、开发3个线上管理系统结合纲领性文件对沟通交流、平台载体、横向3项目的要求，本年度在《运城学院横向项目经费管理暂行办法》（校字号）《运城学院横向项目管理细则》（校字号）

[2019]70

[2020]133文件的基础上,出台了《运城学院横向项目工作年度考核激励和督导办法》,横向项目管理制度基本完善；平台载体管理制度已通过校长办公会议，本年度已作了进一步修改完善；沟通交流制度的可操作性修正，在本年度也开始酝酿上年度开发并运行了“横向项目管理系统”小程序，在本年度进行了实践性升级;本年度已基本开发完成“社会合作交流”小程序平台，正在充实内容和优化；“平台管理”小程序在本年度已启动研发（）加强协同创新、产学研合作的过程管理与绩效考核，加5大产学研合作在二级院系工作考评中的权重完成对横向项目工作列为专门的考核（）积极探索建立具有特色、符合实际的服务社会体制机制6建立政府、行业、企业深度参与的运城学院理事会（董事会）和各院系理事会、专业指导委员会制度，切实开展相关工作选择一批试点专业，校企按照共商、共享、共建的原则开展专业建设，逐步实现本科专业全覆盖社会服务系统基本建立理事会制度、专业为学校全局、另外部门职责，未启动（）持续扩大与西安交通大学、北京理工大学等高校的合作，7拓展合作领域，提升合作质量完成工作长期坚持本年度各部门和院系与省内外个高校13有合作.关于《要点》第项，推进科技成果转化应用与咨询服务523（牵头单位合作交流处，配合单位科技产业处、统战部）目标任务积极开展决策咨询、技术咨询活动，增强对地方重大决策的影响力，切实提高学校科技成果转化、推广应用的能力，提高服务发展的贡献率工作措施及工作推进完成情况（）建立完善常态化科技成果供需对接机制，定时发布供需1信息完成本年度已基本开发完成“社会合作交流”小程序平台，正在充实内容和优化；该平台将会录入我校各系部多专业教师、团队以及科技成果，与政府、行业、企业在线上实现无障碍、零成本的极其便利的交流体验，为科技成果转化提供便利，为有效形成制度管理奠基，“平台管理”小程序在本年度已启动研发（）建立常态化科技成果转移转化激励机制，完善相关政策，2切实提高科技成果转移转化绩效完成科技成果转化管理办法及激励机制，在《运城学院横向项目管理细则》（校字号）和《运城学院横向项目工作年

[2020]133度考核激励和督导办法》文件中，均有涵盖（）筹建省级高等学校科技成果转化和技术转移基地3筹建完成，持续推进中例如，在新绛县万安乡农民产业协会设立科技成果转化基地等（）整合各方力量，加快新型智库建设，围绕乡村振兴、文4化旅游、基础教育等方面的重点热点难点问题，强化应用对策研究，提高咨政建言能力和社会显示度完成与高等学校开展各方面合作，本年度各部门和院系与省外高校合作智库建设基地个、合作专家名、合作项目个、投788入经费万元，与省内高校合作专家名、合作项目个、投入

97.561经费万元35（）做好运城市文化旅游产业职教集团理事长单位相关工作5围绕文化旅游产业、食品加工等产业，积极谋划和推动运城市创建相关产业联盟或协同创新平台做好运城市工程”“1331相关工作，发挥好示范引领作用完成本年度继续保持与市域市县区的合作沟通机制和“融14企桥”企业交流微信群沟通交流关系，牵头运城文化旅游产业职教集团工作，并推进河东文化旅游平台建设

二、本单位协作完成的工作推进完成情况关于《要点》第项，全力做好“十四五”事业发展与改革

1.19规划编制工作（牵头单位发展规划处，配合单位教务处、科技产业处、人事处、政策法规处、合作交流处、后勤处、合作交流处、党政办公室、）目标任务编制好符合高等教育发展规律、顺应时代和社会要求、具有我校特点的高质量规划工作措施及工作推进完成情况（）认真总结评估学校“十三五”发展规划落实情况，形成1书面报告积极配合牵头单位，我处工作部分已完成对我处工作部分逐条分解进行核对（）按照《运城学院“十四五”规划编制方案》安排，完成2编制、审议、报批等工作，分解任务、强化措施、压实责任，推动学校内涵式高质量发展积极配合牵头单位，我处工作部分已完成形成“十四五”期间产学研合作和社会服务相关规划（草案）.关于《要点》第项，提升资源获取能力和配置效益，努213力改善办学条件（牵头单位计划财务处，配合单位党政办公室、资产管理处、合作交流处、继续教育学院、后勤处、审计处、教务处、图书馆）目标任务牢固树立过紧日子思想，开源节流，做到办学收入显著增长、办学条件逐步改善工作措施及工作推进完成情况（）大力加强产学研合作，实现全校人均横向项目经费比5年稳中有增2020完成三年三台阶，横向项目年到账经费突破五千万元继续开展“百项课题大攻关”活动，本年度横向项目立项项，到账经374费万元，是年度学校科研经费任务（纵+横万）的

5068.7033279%以上实现近三年横向项目到账经费

三、

四、五千万的“突破，154（）成立运城学院发展基金会，广泛动员校友开展捐资捐赠7活动除基金会需省教育厅同意和民政厅批准登记，因各种原因未启动外其余均完成，包括制度的起草.关于《要点》第项，建强管好科研创新平台（牵头单位319科技产业处，配合单位合作交流处、黄河文化生态研究院）目标任务摸清全校科研创新平台“家底”，找准发展痛点堵点薄弱点，明晰发展方向，加快补齐数量短板，努力提升平台质量工作措施及工作推进完成情况认真盘点全校现有科研创新平台，有针对性地制定发1展建设规划与具体工作方案，加强内涵建设，提升平台质量，开展中期检查，确保在建项目顺利通过评估验收积极配合牵头单位，我处工作部分已完成.关于《要点》第项，加强科研团队建设牵头单位220科技产业处，配合单位人事处、合作交流处目标任务立足学校实际，加强科研团队建设，推进科研组织形态转变，推动集成攻关工作措施及工作推进完成情况遴选确定一批高水平科技创新骨干，围绕骨干人才组2建高水平科技创新团队，探索实行首席专家负责制，积极服务我省、运城及周边地区高质量发展积极配合牵头单位，我处工作部分已完成以项目为抓手，从实际出发组建了与临猗县果业发展中心共建联合实验室，在新绛县瑞恒农业产业园区建立博士工作站，在绛县郝家窑入住设计实践介入乡村振兴团队，组建涉农科教服务团队等.关于《要点》第项，全面提高科研产出质量牵头单321位科技产业处，配合单位合作交流处目标任务加强组织引导，调整奖励政策，全面提高学术论文和科研成果产出的数量和质量，争取一定数量的标志性科研成果工作措施及工作推进完成情况（）面向山西省及行业重大战略需求，在智能制造、新1材料、文化旅游、现代设计等领域拓展新的科研方向和增长点，加强集成攻关，着力提高以国家自然科学基金、国家社科基金项目为重点的国家级项目的数量和经费总额，确保科研经费总额持续稳定增长积极配合牵头单位，我处工作部分已完成.关于《要点》第项，积极引育高层次人才和创新团425队（牵头单位人事处，配合单位合作交流处）目标任务落实人才强校战略，完善高层次人才、科研人才、高技能人才及团队引进和培养的体制机制，（争取）完成年度人才引进任务，严控博士流失工作措施及工作推进完成情况（）积极联系运城市，探索高层次人才（团队）共建共2享机制积极配合牵头单位，我处工作部分已完成.关于《要点》第项，建设幸福和谐校园（牵头单位532工会，配合单位后勤处、党政办公室、离退休人中员管理处、合作交流处）目标任务重视民生工作，促进管理服务更加人性化,提高师生幸福感获得感工作措施及工作推进完成情况（）健全校友工作体系，推进校友与母校情感共同体和发展1共同体建设，培育校友捐赠文化，构建校友荣誉体系积极配合牵头单位，我处工作部分已完成八方校友编制服务母校发展网络确定届校友联络员名，网络2021202结点编织趋密院系部“校友大讲堂”等返校活动次；10李威威、姚军等校友为学校产学研合作工作提供了极大支持,几乎所有社会服务工作都有校友参与。