还剩24页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
配件部经理岗位职责(24篇)配件部经理岗位职责(精选24篇)配件部经理岗位职责篇
11、负责本部门人员组织管理、工作规划;
2、协助商务部制定配件耗材的销售政策;
3、负责线上、线下平台销售产品及详情描述,对客户咨询的问题进行解答;
4、维护与老客户的关系,探索新的销售模式、销售渠道、开发新客户;
5、收集、汇总竞争对手市场信息,及时反馈公司领导;
6、主持本部门周例会,做好会议记录,跟踪落实会议要点;
7、完成领导安排的其它工作岗位要求
1、本科学历,机械类相关专业毕业;
2、有机械整机或配件耗材类销售经验三年以上;
3、熟练使用五大质量工具,有较强的识图能力;
4、熟练word、e_cel等办公软件;
5、有钻探机销售经验者优先;
6、能适应经常出差或外派
6、负责车辆交通违章的后续手续办理;
7、根据要求每日上报车辆统计报表;
8、当门店车辆发生预警及应急处理情况,协助店长进行处理配件部经理岗位职责篇11健康险理赔部经理优加健保健康科技(北京)有限公司优加健保健康科技(北京)有限公司,优加健康,优加健岗位职责
1、负责建立公司健康险直付业务核保理赔流程、理赔风险查勘流程及异常或投诉案件处理流程,参与公司直付系统及理赔风控系统建设工作,提出合理化需求方案及运营质量管理改进;
2、与合作保险公司共同确定理赔规则及理赔流程,建立质量管控体系及培训体系,监管理赔流程、直付服务时效及作业质量,解决客户投诉、理赔异常风险;
3、建立报表体系(各医院医疗费用相关基础数据等),与医疗合作机构沟通分析异常,促进医疗机构改进医疗行为;
4、负责与合作保险公司对接流程的搭建及执行;
5、负责对其他部门的相关业务培训;任职要求
1、大学本科(含)以上学历,医学及保险相关专业优先
2、2年以上保险公司或tpa公司健康险核保理赔从业经验配件部经理岗位职责篇12
一、按照酒店的营业计划,制订酒店的全年营销计划,经总经理批准后组织实施,确保实现计划中的主要目标,并经常向总经理提出新的营销策略,以适应市场环境的变化
二、对销售人员进行合理分工,保证整个部门的工作有序、有效、协调地进行
三、对客源市场进行调查,收集有关市场信息并汇集整理分析,为总经理经营决策提供依据
四、根据酒店的总预算,编制本部门年度预算报告并报告经理审批执行
五、安排并陪同重要客户及新客户参观、了解酒店的设施和服务
六、与团队、会议及其他重要团队的组织者讨论住店的具体安排
七、接待来访的重要客户,与之洽淡并代表酒店签定协议书
八、处理有关电话订房,确定房间安排并检查职权范围内的房价标准
九、查阅所有发出的订房确认、变更及取消通知
十、建立销售有关客户档案资料
十一、每月排出预订客情日程表
十二、控制超额预订的房间分配及协调
十三、组织和参与有关促销各类大型活动
十四、负责各类宣传印刷品、广告制作工作并督促下属人员具体执行
十五、与行政部经理合作、监督、管理并培训部门内员工确保员工了解部门的工作程序和制度,并按此认真执行
十六、掌握竞争对手的营销策略、价格政策、促销手段,提出有效的改进措施,供总经理决策和参考
十七、参加每日晨会、工作指令和有关协调会,主持本部门每日销售会议及其他会议
十八、负责所属员工考核考勤工作
十九、按总经理的指示,负责和参与酒店重点宾客的接待工作
二十、定期拜访各类客户,开发新客户,保持老客户配件部经理岗位职责篇13岗位职责
1、充分了解项目重要情况,并对项目是否可行、关键风险点及建议采取的风控措施形成自己独立的判断;
2、负责与交易对手进行独立沟通谈判和协议达成;
3、进行产品结构和方案设计、完成尽职调查、编写合同文案、完成项目存续管理;
4、负责与公司相关部门进行良好沟通,完成项目流程审批;
5、积极开展业务创新研究工作任职要求
1、法律、金融、经济、财会等相关专业全日制本科及以上学历(
211、
985、硕士研究生),具备相关金融专业证书者优先考虑;
2、较强的投资分析能力,丰富的财务、金融及法律知识,熟悉资本市场投融资项目运作操;
3、1年以上投资银行类或者债券评级类行业经验;
4、有较强的谈判和沟通能力,主导过投资和合作谈盘;
5、团队合作、专业细致、积极乐观、愿意承担更多责任配件部经理岗位职责篇14直属上级总经理督导下级营销经理联系部门各旅游部门、各大企业、酒店各部门全面负责酒店的营销工作,在营销员的配合下,制订公关营销计划,组织和招徒客源,掌握市场信息,做好内外协调沟通,确保酒店取得良好的经济效益和社会效益
1、全面负责酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出参与制定酒店对外销售以及招狭客源的计划;
2、研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告;
3、保持同旅游管理部门、旅行社及驻本地办事处的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系;
4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力;
5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,并经总经理审批后执行;
6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实;
7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化;
8、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高人员的思想素质,专业技能,组织活动能力和开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感;
9、审阅每天业务报表、了解当天出租率和vip接待情况,检查各部门接待vip情况,按规定要求接待好vip;
10、向总经理提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案进一步加以推广IE指定销售部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施严格控制酒店销售费用开支、签发开支范围和标准,监督销售费用的使用配件部经理岗位职责篇
151.负责建立分公司车辆管理体系和管理制度
2.负责本部门相关管理规章制度的执行、落实和完善
3.负责车务相关事宜,对外沟通协调配件部经理岗位职责篇
161、负责制订年度经营管理工作、销售指标,并组织实施落实;
2、根据市场变化,及时了解同行业产品的变化情况,定期向总公司提供所辖区域的、市场销售经营状况信息,编制准确的供需计划;
3、负责安装合同有关事宜的审定和签订,并督促合同的执行完毕;
4、严格执行财务管理制度,收支二个专用账户,专款专用,销售收入必须及时交付总公司专用账户,严禁利用公司获取货款资金设立小金库或截留坐支;
5、一切费用应认真过目审查核实签字,严格控制不合理费用开支;
6、廉洁奉公,不以公谋私,正确处理有关部门、业务发展商
7、以“公开、公正、公平”为处事基本准则,搞好员工间的团结关系,不断提高员工的素质;
8、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财务纪律;
9、定期向总公司经理汇报工作,及时处理上级交办的其他工作任务配件部经理岗位职责篇17岗位职责
(一)经营网点日常销售活动、维护关系、进行培训和业务辅导,按时达成业务及考核指标;
(二)负责网点各项配套服务工作,包括单证资料的配送、收集及初审;
(三)做好客户服务工作,包括业务咨询、投保、保单取送以及保全变更、给付、退保、理赔等各项手续的协助办理;
(四)收集网点信息、健全网点经营档案、检视网点经营效果和业务风险,及时上报并落实改善措施;
(五)完成公司交办的其他工作任职要求
(一)热爱销售工作,认同银行保险业务;
(二)年龄在2240周岁,条件优秀的可放宽到45周岁;〜
(三)国家承认的大专(含)以上学历;
(四)身体健康,品貌端正,无不良历史记录;
(五)语言表达能力好,具备较强的‘沟通、协调、公关能力,具有进取精神、服务精神;
(六)具有一定的直接销售技能或潜能,以往有销售管理工作经历者尤佳配件部经理岗位职责篇
181、建立并优化部门职责范围内的制度流程,制订并监督落实股份公司自持资产管理制度
2、审核城市公司自持资产管理制度,监督指导城市公司自持资产管理
3、掌握公司自持资产的存量及增减变动情况,对自持资产规划布局提出合理建议
4、制订自持资产策略计划、自持资产管理及组合投资管理策略,持有或出售分析、自持资产定位分析
5、全面掌握房地产及相关产业政策信息,以及同行业标杆企业运作方法,调整自持资产管理策略计划
6、审核自持资产的.运营方案,进行资产投资分析和运营状况分析,监控自持资产运营绩效,制定考核指标
7、主持并协调现有自持资产的业态规划,布局组织开展市场调查与市场分析,掌握行业信息,审核各项目市场发展分析报告
8、针对市场变化和竞争提出应对措施,制订自持资产经营策略,负责自持资产业务拓展前期的商务谈判、定位决策等
9、合理配置自持资产,提高利用率,对自持资产业态布局提出宏观建议,建立收益模型,确定项目发展方向配件部经理岗位职责篇
191、企业运输业务管理规划,及时发现管理问题并制定对应的.有效解决办法;
2、合理安排车辆,对运输品质与营运成本进行控制;
3、运输管理团队培训、绩效考核以及人才培养任职要求
1、30-40岁,三方物流运输经理岗位3年以上经验;
2、思路清楚,反应敏捷,积极热情,良好的团队建设能力;配件部经理岗位职责篇20岗位职责
1、负责区域资产托管业务的市场开拓,独立开展客户的产品营销、制定产品营销方案并组织实;
2、负责与客户开展资产托管业务相关谈判,为客户提供业务咨询、方案设计、投诉处理以及客户维护等服务;
3、结合区域市场业务特点,制定托管产品的营销推动、市场宣传方案,指导团队成员开展业务营销工作;
4、主动收集市场信息,及时反映市场新情况和客户新需求,提出提高市场竞争力的政策建议;
5、与其他业务团队及条线开展客户的交叉营销工作;
6、完成上级领导交办的其他工作应聘要求
1、年龄35周岁以下、全日制本科及以上学历,;
2、具有5年以上金融、证券或银行资产管理行业营销工作经验;
3、掌握资产托管业务理论和实务知识,具备较好的.金融管理、营销、组织协调和处理复杂问题的能力;
4、熟悉托管业务市场行情,能独立作出分析,具有创新能力,能够根据市场变化情况进行托管产品销售和合作;
5、具备较强的抗压能力,适应出差工作;
6、获得基金从业资格,具有cpa cfa.fnn等资格者同等条件下优先;
7、具备银行、保险、证券、基金、信托等金融相关行业资源者优先;配件部经理岗位职责篇
21.接收图纸,审核工艺可行性,并对调整做出合理建议
2.成本预估供参考
3.打样要求确认
4.打样过程跟进及问题的协调处理,确保样品效果和时间
5.样品管理
6.开发资料库管理
7.开发数据整理分析
8.产品功能,品质,性能等的试用检测验证
9.订货会参与(布展,产品反馈收集分析)
10.开发费用申请
11.样品所有信息确认并通过转产会准确转交生产
12.季度开发总结任职要求
1.包袋开发业务跟单版师等岗位3年以上工作经验
2.精通包袋的生产工艺流程,执行标准要求,面辅料性能
3.熟练使用office制作各类报表
4.男28-35周岁,沟通能力好,耐心负责,工作仔细
5.高中以上学历
6.有在品牌公司工作经验的优先
8、具有良好的团队合作意识,善于团队合作;配件部经理岗位职责篇21职责描述
1.建立营销网络,完成医院所下达的销售目标
2.对医院品牌进行深入推广,建立二级市场关系网络、患者网络、商家联盟等,以提高医院知名度和美誉度
3.采取“区域+渠道”方式开拓市场,建立稳定的市场营销团队,提升区域市场团队的人员的业务能力、管理技能,在区域建立稳固的市场网络和渠道任职要求
1.本科以上学历,医学或市场营销相关专业优先
2.五年以上相关工作经验,有医疗机构领域从业经验者优先
3.有丰富的带团队经验,擅长搭建团队,执行力强配件部经理岗位职责篇
221.负责制定集团财务管理各项制度及流程,并领导、监督制度的实施和贯彻执行;
2.负责集团财务报表的核查,合并财务报表;
3.根据集团发展目标和运营计划,制定财务计划和管理指标;
4.把控运营成本,对运营成本进行分析工作并参与公司产品价格制定;配件部经理岗位职责篇3
一、负责配件需求的预测,统计分析配件储备量和使用量,结合发运周期等因素,建立合理配件库存
二、制定配件订购计划,并按上汽通用要求及时上报订单
三、负责配件订货发票的审核,资料存档,配件索赔
四、负责管理配件库,维修配件库环境,安全及防火
五、按要求对库存配件进行规范化的管理和维护
六、建立库存账目,负责配件的入库验收及配件的发放工作,对采购后验收合格的配件,及时摆放到位并记账和保存各种原始凭证
七、负责对库存情况进行定期盘点,对帐物不符的要查明原因,上报配件经理做出处理;
八、根据领料单按“先进先出”的原则发货,保证配件的品种、规格、数量正确,迅速及时配件部经理岗位职责篇
41.负责组织人员接收厂家发货和验收入库
2.负责仓库管理(货物清点、进出货物盘点、进出货管理)
3.负责配件分类及盘点,及时提供售后服务部维修使用
4.负责有质量问题三包件的回收,与厂家联系更换
5.对进出货相关数据及时跟进、实时监控
6.及时提供仓库和配件的数据和报表,供领导层决策参考
7.与相关部门配合,做好本公司内部发货和二批商、专卖店发货工作
8.发货及时、准确,使客户满意
9.与运输部门(本公司车队或第三方物流)合作保证货物运输畅通
10.负责本部门人员的考核、培训和奖惩
11.及时完成公司领导交办的其他工作配件部经理岗位职责篇5
一、负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作,保证充足的、纯正的配件供应
二、负责根据授权公司要求和市场需求,合理高速库存,将库存周转率控制在合理范围以内,加快资金周转
三、负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息
四、负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件
五、负责配件环境卫生、管理,确保仓库整洁有序,物品摆放规范,执行好6s管理
六、负责定期对配件部进行盘点,确保帐、卡、物一致
七、负责定期召开部门会议,不断提高配件工作人员业务水平和服务意识,保证本部门员工良好的工作状态
八、负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递
九、负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划
十、负责协调与其它业务部的关系,并使配件工作流程不断优化、提高
十一、负责质量管理体系中的相关工作配件部经理岗位职责篇
61、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规,确保财务工作的合法性
2、建立健全公司各种财务管理制度,严格按照财务工作程序执行
3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全,维护公司的合法权益
4、编制和执行财务预算、财务收支计划,督促有关部门加强资金回流,确保资金的有效供应
5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制,督促有关部门降低消耗、节约费用,提高经济效益
6、建立健全各种财务帐目,编制财务报表,并利用财务资料进行各种经济活动分析,为公司领导决策提供有效依据
7、及时核算和上缴各种税金
8、参与材料采购及供应商结算采购做到货比三家,性价比择优,及时核对供应商往来账,做好资金付款计划,合理利用资金
9、参与销售对账结算,及时核对客户往来账,勤于和销售人员及客户沟通,做到账目往来清晰,回款督促及时杜绝产生呆账烂账
10、对生产及物料消耗做具体分析,达到节能减材的目的,以减少生产成本,提高公司产品竞争优势做到材料的合理利用,杜绝浪费现象
11、定时盘点现金,核对银行日记账,做到现金银行账目清楚,日清日结
12、定时核对其他应收款,对员工借款进行分析,使员工及时还款,避免因员工辞职或工作岗位调动产生烂账
13、月底对库房进行全面盘查,做到货物摆放整齐,账目清晰,并及时有效的对库房滞留材料进行清理
14、会计档案资料的收集、整理,确保档案资料的完整、安全、有效
15、加强本部门管理,进行内部培训,提高本部门工作人员素质
16、完成公司工作程序规定的其他工作,完成领导布置的其他任务配件部经理岗位职责篇7职责描述(本岗报道时间可推迟到年后)
1、协助部门经理制定相应的销售计划,领导小组团队将计划转变为销售结果
2、分解销售任务指标,制定小组责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策
3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划
4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的.市场领域任职要求
1、25—40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高
2、具有3年以上市场营销管理工作经验,2年以上贷款电销管理经验,业绩突出,带团队可直接入职
3、具有较强的市场开拓与销售技能
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神配件部经理岗位职责篇8岗位职责银保部高级经理在公司银保部中起领导作用,对部门的销售目标达成、团队管理和渠道关系维护负直接责任主要负责
1.规划、组织销售活动,拟定部门年度工作计划、负责任务分解和追踪,达成公司下达的各项考核指标,向公司总经理室汇报
2.维护当地银行的业务合作关系负责分对分代理合作协议的签订工作,力争扩大合作银行范围及合作网点数量
3.负责客户经理管辖网点分配、调整并下达业务指标
4.督促销售人员遵守服务品质管理的要求,负责整个团队的服务品质管理工作,包括会议管理、客户经理活动量管理、服务品质管理、日常激励、业务督导等各项工作
6.负责整理、分析销售人员收集的各渠道和同业信息,及时反馈公司,协助进行市场调研,制订竞争策略任职资格
1、全日制本科及以上学历;
2、保险行业8年以上工作经历,3年以上管理经验;
3、40周岁以下;
4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等寿险公司个险岗位经历者优先考虑;
5、在保险行业具备相关岗位经历者优先考虑;
6、苏州常住户口人员优先考虑配件部经理岗位职责篇9岗位资质
1、必须硕士及以上学历,博士优先;
2、医学院专业毕业优先;
3、年龄30岁及以上;
4、热爱信息化,热爱工作!岗位职责
1、统筹规划祈福医疗版块信息化、智能化建设工作
2、管理和提升医院信息管理部综合能力和素质
3、协助把祈福医院打造成高水平信息化大型三甲综合医院;配件部经理岗位职责篇
101、根据工作流程及服务标准接待客户,受理业务咨询等;
2、根据租车标准作业,处理相关业务环节,如验车、送车、接车等;
3、负责门店所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等;
4、负责办理新购车辆的提车、验车、投保手续;
5、办理门店所属车辆的行驶、年检手续,保证所有车辆处于合法行驶状态;。