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有关企业文化演讲稿锦集(16篇)有关企业文化演讲稿锦集(通用16篇)有关企业文化演讲稿锦集篇1大家好,人们常说一个人要有文化,文化是什么,文化是一个国家、民族根之所系,脉之所维,是其精神和智慧的长期积累和凝聚现在人们又说企业文化,企业文化又是什么,企业文化是企业发展过程中,企业员工积淀和形成的良好的行为理念、工作习惯以及道德操守等方面,从而塑造升华到企业文化高度由此看来,企业文化是于企业当中,又回到企业当中企业文化起源与回归,就决定了企业文化的受众者是绝大多数的企业员工企业文化不是无源之水、无木之本,它必须以一定的载体表现出来,人是企业文化表现的重要的载体,因此企业文化必须从我做起我们分公司从无到有、从小到大,发展成为实力雄厚、管理一流的煤炭公司,也充分说明企业要想有活力,首先要激活人,使人有活力;必须在企业经营中培育积极向上、以人为本的文化观念,最大限度地激发人的积极性、主动性和创造性,给每个人以希望,给每个人一个明确的目标企业文化无处不在,我是企业的一员,做好企业文化我有责任和义务君不见,绿绿的草坪被践踏,美丽的牌匾被放涂鸭,如果你不去做这些有损形象的‘事,如果你能劝助他人不去做,你不就是在做企业文化吗君不见水在白白的流淌,灯在浪费着它的光芒,装如果你能节约每一滴水珍惜每一度电、资源有限节约无限,节约就是创造,这不就是节约理念的体现吗君不见有人不按规程去工作、为了省事而违章,如果你能多一点对生命的关爱、对健康的关注、你不去违章,这不就是一企业文化安全理念的体现吗知识改变命运,学习成就未来,不主动学习就是放弃自己,企业文化创导学习的文化理念,重视学习的培训,人不怕起点低只要你学习,就能改变,就是为企业文化贡献自己的力量,今天你学习了吗,想一想维修中心的张文斌,初到大柳塔矿张文斌只有高中文化,学的又是文科,机械修理一窍不通,现在的他成为维修领域的行家里手,是什么改变了他,是学习,是学习企业文化理念改变了他顾秀花,是一煤炭分公司维修中心的一名普通女职工1987年从技校毕业后,一直从事焊接技术工作十八年来她一如既往,在工作中凭着勤奋好学、刻苦钻研的精神,使自己在这个男性一统天下的电焊行业里,成为了焊花丛中的一支独秀在工作中学习,在学习中工作学习是生命的源泉,学习是创新应变的根本,学习是竞争取胜的法宝,是实现人生价值的阶梯鼓励创新,容忍失误创新永恒,活力无限创新是一个民族的灵魂,这是一企业文化创新理念的内容,作为一个奋斗在运销战线上员工,我们更应该创新的激情,是谁研制出了皮带走廊自动喷雾降尘装置,降住了皮带走廊哪飞舞的煤尘是谁研制了自动防冻液喷洒装置,更改了防冻液喷洒的历史又是谁发明了一把锁锁安全的举措,锁子虽小却关系生命大事我不知你是谁,我也不知道下一个创新的又是谁,但我知道你是富有创新精神的运销人诚如我所言,个人确实能在企业文化建设中贡献力量,但一个人做不是企业文化,一群人都自觉去做才是企业文化,在企业中,只要有一个团队,就一定有一种文化,但如果你没有留意,可能就感受不到但一旦一个团队没有一个共同的文化,就会失去凝聚力,企业将无法生存企业文化建设关键在于员工的共同参与,只要有信心和决心,企业文化建设就一定会’水到渠成二有一首歌唱的好,一根筷子,轻轻被折断十双筷子,牢牢抱成团一个巴掌,拍不响万人鼓掌,声震天,每一个运销人都是一企业文化的传播者,让我们起加入到企业文化的建设中来吧,厚则聚众、众则聚强企业文化从我做起,我是一人有关企业文化演讲稿锦集篇2尊敬的各位领导、各位同事大家好!为了让我们的工作环境更加美丽,我们的企业更加和谐,企业文化得到集体员工的遵守与传扬今天我演讲的题目是您是否感觉到自己的工作环境宽敞了?您是否感觉到我们的兄弟姐妹越来越多了?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?您是否感觉到员工们脸上的笑容越来越灿烂了?朋友,您是否真的感觉到,我们身边无时无刻不在发生着变化是的,诚如大家所看到的,4月一纸并入—以来,企业发生了翻天覆地的变化,厂区亮丽了,环境优美了,生产车间看不到懒懒散散的聚堆闲聊,迟到、早退不准时上班的现象没有了,取而代之的是井然有序的工作场景,摧人奋进的企业文化先进而科学的管理模式改变了洪纸的一切,.人做出了以前不敢想象的产量和效益,在集团文化的普照下,更做出了自信和希望大家都应该知道咱们—企业文化的核心理念是什么?是“超越自我,追求卓越!”“卓越”是一个“在路上”的过程,在这过程中我们已经收获了很多,比方说,咱们的纸产量就由的
1.8万吨增加到的
4.8万吨,碱产量由的3000吨增加到的
1.5万吨,公司也从亏损到实现利润1800万元,职工年均收入由不到8000元增加到人均16000元,可是尽管有了这些成绩,但我们永远无法说我们的企业已经“卓越”了,更不能因为有了点成绩而停滞不前,因为要成为卓越的企业,那就要永远创新,永远进取,“亮剑争赢”是企业永远致胜的法宝最近,在“找差距、挖潜力、谋发展”管理创效的活动中,由生产处牵头对节水项目进行攻关,通过优化精制牛皮纸筛洗工艺,调整钙硬参数,每吨精牛纸可节约用水100吨,节约用电80度,化学车间通过挖潜和攻关,碱产量由日产47吨提高到日产53吨,不但提高了碱的自给率,同时还减少了环境污染,通过大家的努力,公司员工在9月挖潜创效活动中,大家知道为企业创造的效益是多少吗?三十五万元!通过这些数据,我们完全有理由相信,在泰格文化的引领下,洪纸不断地超越自我,超越昨天,明天会更好!大家是否记得集团每年组织的优秀员工外出旅游;今年全体员工都能享受年休假的愉悦;部分退休员工还能享受集团的退休工资外补贴;公司每年开展为贫困家庭送温暖活动等等这一切的一切都说明了我们的企业是一个充满温情,充满人性的大家庭我们的团队一个具有强大凝聚力的团队,我们的员工是一群团结协作、激情蓬勃的精英假如说,一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,那么一个企业的成功则是一个激情团队的成功我们汇集在泰格这个大家庭里泰格,正是因为有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断发展、壮大;正是因为有了这些泰格儿。