干部履职尽责方面存在的问题范文6篇

干部履职尽责方面存在的问题范文（篇）6干部履职尽责方面存在的问题1根据市关于印发《履职尽责督促检查工作实施方案》的通知文件精神，在学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题现将自查工作情况报告如下

一、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效为了认真抓好此项工作，我成立了由党支部书记、为组长的履职尽责工作领导小组领导小组成员对照“五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位中层干部，分层分级组织进行按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议、领导班子成员说职责1班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整会上，大家还一致认为，作为管理者，必须从传统观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理能力和技术能力、中层干部说职责2中层干部集中围绕“带好一个科室，”来谈体会，谈职责大家普遍认为，中层干部职责在于调查了解下属科室职工的工作情况，工作纪律情况，学习技术情况，身体情况，做好表率；制定本科室经济责任目标，建立规章制度，规范本科室职工的日常行为

二、加强学习，为自查工作奠定牢固的思想基础把加强执行力的学习贯穿始终，召开由班子成员和中层干部参加的会议，重温市—下发的相关文件的精神，深入学习履职尽责和党风廉政建设文件，多渠道收集并学习好的经验和做法，为自查做好了充分的思想准备

三、广泛宣传，发动职工主动参与，消除职工疑虑采取多种形式的宣传活动，向单位全体职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为业主和建设单位服务，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心，取得全体职工的理解、信任和支持，以真心换真诚

四、集中精力，梳理现有岗位职责、责任制度自查工作开展以后，在继续完善现有岗位制度的基础上，认真梳理现有的责任制度和岗位职责梳理内容包括下达给各经营实体工作经济指标；各科室及经营实体制定的岗位职责、工作规范、廉政建设、作风建设、绩效考核、等一系列规章制度

五、认真查找差距，切实做到“五方面”。