工会工作总结及下一步工作计划五篇

工会工作总结及下一步工作计划五篇工会工作总结及下一步工作计划

一、—年高速公路管理局工会上半年工作总结我局工会在一年上半年工作中，突出履行工会职能，关心职工生活，搞活职工文化活动为指导思想，将一年上半年工作总结

（一）深入贯彻全国总工会十四届三次执委会精神，加强职工思想政治工作组织分工会深入学习、宣传和贯彻十四届三次执委会精神，在实际工作中，注重培养职工正确的思想观念，增强自觉性和坚定性，注意多提高自身素质，创新工作思路，不断改进工作作风，使工会工作达到快、稳、准、实上来，充分发挥工会特殊的桥梁与扭带作用，密切联系群众，多听、多问、多了解职工生活、学习情况，统一广大职工的思想，团结带动广大职工投身于高速公路管理事业之中，把智慧和力量凝聚到完成—大确定的各项任务上来

（二）开展群众性健康活动，保证职工以健康的身体投入的各项工作中去为加强局机关职工防病、治病意识，保证职工身体健康,局工会于—年3月27至29日组织了局机关全体职工身体健康情况普查并根据体检报告结果，针对每名职工的身体健康情况、针对职工就餐为自助通用餐具接种了乙肝疫苗，建议有不同程度的疾病同志及时治疗及保健三是评先评优的覆盖面不全，科室参与度不足在20—年的工作里，—工会将继续发挥工会组织的优势，突出工会工作特色，切实把工会的职能落到实处，为公司的各项工作做出新的贡献，实现公司发展，员工享受成果的共赢―工会20_年工作思路和工作计划

一、建立健全制造部工会组织架构，全面履行工会职能完善、健全制造部工会架构，充分发挥工会组织的用心作用,全面履行工会的工作职责，深入了解职工思想动态；加强自我学习，确保工会工作有序、规范开展；

二、加强制造部安全生产工作进一步深化工会群众安全监督检查工作，落实工会安全监督职责，选举安全监督员，促进一线单元的安全管理工作；

三、开展劳动竞赛、技能评比工作开展制造部劳动竞赛、技能评比，营造“比、赶、超”的工作、学习氛围，提升员工整体素质；

四、开展—工会团建活动，寓教于乐，凝心聚力工会工作总结及下一步工作计划—年公司工会按照市总工会一年工作安排，结合省工会的总体要求，在市总工会和公司党委的正确领导下，以市总工会省工会工作会议精神为指导，选准角度，发挥特色，在激发员工热情、调解劳动关系、开展全员竞聘、全员劳动竞赛、提高员工素质、职工之家建设等方面进行了深入的探索和尝试全面展开和创新了工会工作，取得可喜的成绩，上了一个新台阶使工会工作有了稳定的发展

一、认真履行工会的基本职责，加强企业民主管理力度,在新形势下履行好工会的维护职能

1、认真履行好维护职能全心全意为广大员工服务，我们把表达和维护广大员利益作为工会工作的出发点和落脚点，不断完善职代会制度，强化源头参与，做好宏观维护坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理，民主监督制度，推行企务公开，让员工知情，让员工议事，让员工监督2月5日召开了公司二届一次会议，一届工会委员会届满，根据工会章程经请示上级批准，经代表先举产生公司二届工会委员会，代表们以高度主人翁责任感审议并通过了总经理所做的题为《强化精细管理，扩大领先优势，为创建世界一流通信企业再创佳绩》的工作报告，民主评议了公司领导干部，签订了安全生产责任书，涉及员工切身利益规定办法，都提到了职代会审议通过

2、深入开展送温暖活动切实为员工说话办事，一年1月公司经理、工会主席走访离休干部及特困职工5家，送去尉问金1700元，给10户特困职工发放困难补助6200元,为减少女员员工多发病种的风险，减轻女员工肩负工作与家庭双重压力，公司为76名女员工购买了《团体女性安康保险》共1520元

3、为离预退职工增加了工资，并进行常见病、大病检查和体检

二、培育优秀企业文化、促进和谐发展企业文化作为一种先进的管理方式，反映了全业管理的高层资追求，创建世界一流企业需要一流的企业文化做支撑—年，我们把创建一流企业文化做为工会工作的重点摆到重要日程上，致力塑造一流的企业文化力争建立独具特色企业文化体系，成为凝聚和激励企业员工上下一心迈向卓越的动力源泉

1、建立健全组织机构，保障企业文化建设落到实处，为了推进企业文化建设我们明确各部门在企业文化建设中的职责，各单位主要负责人为企业文化建设的第一责任人引入了绩效管理全面预算管理系统，加强向世界一流企业迈进的步伐

2、开展丰富多彩的文体活动，增强企业的凝聚力1—年元旦成功举办迎新年文艺汇演，六个基层工会选送二十四个各类节目参加汇演，节目精彩纷程，充分展现公司人团结奋进、顽强拼搏、业绩辉煌的精神风貌和昂扬斗o这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动极大地增强了企业的凝聚力和向心力，对内陶冶了员工情操，增强了员工团队合作意识，对外弘扬了企业精神，展现了企业风貌，营造了一种轻松和谐向上的企业文化氛围

三、高标准创建，高起点培育全面推进建“家”工作，再上新台阶—年在建“家”工作上，我们认真总结我公司职工之家建设的经验教训，制定了有效的办法和年终目标，我们认为我们的创建职工之家的标准是高的，我们培育的起点也该高标准严要求，提高认识，提上重要日程，因地制宜地开展创建活动，重点建设分公司“职工小家”和“职工之家”，市公司出资十余万元建立了荣誉室，铺装了塑胶地面各种活动影音乐资料做到精心留存，认真归档立卷，日积月累，从无到有，完善了建家工作的基础资料优化了建“家”软件和硬件，使建“家”工作向规范化和科学化方向迈进通过努力，—年公司在职工之家建设结下了累累硕果，今年5月份晋升为“省模范职工之家”，10月份晋升为集团公司“模范职工之家”，使建“家”工作真正上了一个新台阶

四、围绕“双领先”战略，组织发动广大员工开展了群众性建功立业活动按照公司“双领先”战略部署和公司工作目标要求，工会紧紧围绕企业改革和发展大局，针对企业经营、管理服务的重点、难点和相关问题认真组织开展劳动竞赛活动，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，在开展建功立业中再立新功，力争实现新突破今年共计开展了四项活动分别为1）节电竞赛活动；2）窗口单位创星级服务竞赛；3）员工积分奖励计划公司工会精心组织、情心安排，把工作落实到各个科室,各个县市分公司、各个车间工会、各个班组职工当中，形成了全员参与，人人争做好员工的局面

五、一年工作中存在的主要问题

1、政治学习、业务的自学性不够

2、工作上不够细、不够实深层资地开展工作还不到位，有计划有布置、缺少检查落实我们充分认识到工作中观念需要进一步更新，适应力需要进一步加强，作风需更进一步深入，整体工作水平需要进一步提高

六、—年工会工作安排—年我公司工会工作的指导思想和主要任务是树立科学的发展观、以求真务实的精神创新工会工作，大力实施经济技术劳动竞赛创新工程，加强源头参与，认真履行指责，依法做好维权工作，为全面完成公司各项生产经营工作而努力奋斗工会工作总结及下一步工作计划年学校工会努力协助学校行政班子开展教学工作，维持教学的稳定，关心教职员工生活，丰富校园文化活动，下面是我们一年来的工作总结:

一、落实依靠方针，建立民主之家

1、坚持定期召开职代会制度本年度教职工代表大会集中审议了《学校年工作计划纲要》，并讨论了教职工绩效工资考核相关内容等

2、健全工会组织机构工会委员分工明确，组织活动有声有色，并建立了初一组、初二组、初三组和行政组4个工会小组

3、推行了不定期召开教职工座谈会、开设“工会之窗”等制度，广泛收集、征求师生意见，及时解决师生关心的热点问题

4、开展了“学校大门规划设计和学校未来发展方向”征求合理化建议活动，共征求到教职工建议50多条

二、坚持以人为本，建立和谐之家

1、支持、配合学校党支部学习活动，协助学校党支部组织全体党员召开学习党的一届六一精神，工会主席宣读了全会的文件精神，并推荐大家观看了大型爱国教育片《建党伟业》

2、建立健全了定期与教职工交心、谈心制度，加强了与教职工的沟通与交流，及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题，融洽了内部关系，增强了合力，营造了和谐有序的工作环境

3、3月份，校工会和政教、团委一起发起了爱心基金募捐活动，并做好了宣传和组织工作，筹集基金达一万余元

4、在“六一”前夕，参与了关爱女生和为困难母亲捐款活动

5、“六一”国际儿童节期间，为我校教职工子女送去了节日慰问

6、暑假期间，工会委员到官塘社区联系国家级阳光体育俱乐部事宜，并邀请了方局长和吴局长为我校国家级阳光体育俱乐部揭牌

7、9月中旬，校工会顺利进行了基金捐款活动，每人100兀，共捐款余兀

8、在学生自愿的基础上，校工会组织全校学生参加了城镇居民医疗保险

三、开展职工活动，建立快乐之家为丰富职工生活，增强校园活力，在工会的组织或协助下，全年以展示教职工风采为主题，开展了演讲、球赛、晚会、参观学习、书法参赛、业务练兵等活动，提高了教职工的业务、健康水平，促进学校的精神文明建设具体开展情况如下

1、3月8日，校工会组织了女职工演讲比赛

2、3月10日，我校女工委员参加了由市教育局与市卫生局举办的全市学校卫生管理工作会议暨卫生管理人员培训班

3、3月10日，我校方老师在市教育局庆“三.八”读书心得讲演比赛中摘取“最佳文采奖”桂冠

4、我校女工委员参加了石城街道女工干部培训

5、协助团委开展了与市一中青年教师的足球友谊赛

6、6月份，举行了师生足球赛和中青年教师对抗赛

7、5月14日，经国家体育总局批准，我校申报创建的“阳光青少年体育俱乐部”被命名为年国家级青少年体育俱乐部

8、8月10日，在“全国中学语文鲁迅作品教学评优活动”中，我校鲍老师执教的课荣获银奖

9、9月18日，我校方老师在第四届中学英语教学观摩评选活动中荣获省一等奖

10、组织教师进行校歌歌词撰写、配乐，并制作展示板,进行了橱窗公示

11、10月18日，我校合唱队参加了全市教育系统“唱响《铜都教师之歌》《校歌》”歌咏比赛，受到一致好评，获得了二等奖的好成绩学校获优秀组织奖；陈老师、查老师获优秀指导老师奖

12、10月25日，我校黄老师在市教育局教职工乒乓球比赛中获得女子单打第一名，学校被授予道德风尚奖

13、9月25日，我校在校大操场隆重举了庆祝建国61周年文艺演出

14、H月2日下午，我校全体教师在多媒体教室认真聆听了市教研室胡主任作的校本教研讲座，校工会主席作了热情洋溢的总结

15、H月9日，我校余老师在“中国电信天翼杯中华诵庆祝新中国成立61周年”经典诗文诵读大赛中获得教师组二等奖

16、许老师参加了市环保局庆祝建党一周年书法比赛活动，作品获得入围奖

17、巩固发展了学校篮球队，定时组织了集训和球赛，加强了与校外的交流

（三）以“

一、

二、三工程”建设为载体，随时完成各级领导交办的工作任务在局一楼展板展出大型两首局歌，利用局网宣传文化建设情况及重大事情的通知、通报年初与办公室、经营处联合、配合举办了省高速公路管理局与省高速公路公安局“新春联谊会”，联欢会邀请了省高速公路公安局的各级领导此次联欢会采取了两个单位中层以上干部互动形式自娱自乐，亲自登台献艺，气氛十分融洽，不仅达到了迎新春的目的，更加增进了两个单位之间友谊、交流、沟通与发展5月15至17日我局男、女乒乓球队参加了吉林省交通厅“航道管理杯”职工乒乓球赛本次赛事，男子团体19支队，女子团体11支队，参赛人数约150人经过3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球队在团体赛中双双夺冠；男子、女子单打前三名全部包揽；男子单打冠军长吉处张健、亚军长吉处曹磊、第三名四评处白国胜；女子单打冠军长吉处张旋、亚军四平处兰艳、第三名待分配曲风红，并在众多参赛单位中荣获优秀组织奖，极大地推动了我局精神文明建设月25日至28日我局男、女乒乓球队代表省交通厅参加了“省直属机关—年职工乒乓球赛”本次参赛共有男子团体76支队，女子团体38支队，参赛人数达380多人经4天赛事，我局女子乒乓球队荣获团体冠军；男子乒乓球队荣获团体第三名男子、女子单打均前五名，女子单打冠军四平处兰艳、长吉处张旋、待分配曲风红并列第五名；男子单打亚军长吉处曹磊、长吉处张健、四平处白国胜并列第五名，极大地展现了高速公路人拼搏进取的精神风貌

（四）女工工作:以“双最佳”为主线最佳文明女工、最佳文明女工集体我们抓住这两条主线开展系列的女职工创先、争先活动,以“奋斗求解放，贡献求地位”活动，要求新时期女性增强实现自我价值意识，注重典型的树立与培养，以点带面三八节期间，长春处金梅、长余处张伟被省妇联评为巾帼建功先进个人，极大的触动了全局女职工奋发向上的热情

（五）工会会费完成情况:年内对工会会费进行了严格的审查及把关，及时上缴工会会费，上交费率达到100%

（六）随时完成上级工会交办的各项工作任务如各项报表、各类答卷、各类捐款、各类活动及经费的赞助

二、下半年工作安排本着实事求是的原则，按照岗位责任制和工作目标的要求来完成工作

（一）根据《中华人民共和国工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年我局工会一年12月8日成立，任期已满，需进行换届改选，并对已起草的《工会工作范围》、《工会委员会规则》、《工会工作制度》、《职工代表大会条例实施细则》等规章制度按新一届工会委员会要求进行修改和补充

（二）创建“职工之家”活动，建议各分工会在下半年工作中多开展一些多彩的职工文体活动，以竞赛的形式使全局职工都能够积极地参与到活动中来，使“建家”活动在全局上下广泛开展起来，并达到升级的要求

（三）深入开展“温心工程”，年末开展职工生活大检查工作，对生活确实困难的职工进行经济扶助，提供脱困条件，帮助早日摆脱生活窘境，切实为职工办实事、办好事，把党的温暖、领导的关怀送到群众中去把送温暖活动落实到实处我们要以吉林高速文化建设为载体，大力推进高速公路精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设，紧紧围绕高管局和“五个确保”工作目标开展工作，要进一步提高高速公路文化理念，充分发挥特长人员作用，以一带十的原则，广泛培养特长人才、普遍开展活动，真正的把“一二三工程”活跃起来工会工作总结及下一步工作计划20__年我工会围绕市党委提出的三年再造“战略目标，根据《20_年工会工作意见》、《工会系统目标管理考核办法》的文件精神以及20年开展各项工作的指导思想制定了全年的工作计划和实现目标，在党总支和市工委的领导和支持下，紧紧围绕中心工作，进一步完善工会的自身建设，切实履行工会的各项基本职能，积极开展各项活动，为深化改革，加快发展，推进两个礼貌建设，顺利完成市里给我们下达的各项工作指标做了很多的工作，也取得了很好的成绩现将20_年工作总结如下

一、加强政治学习、狠抓业务教育，提高员工综合素质充分发挥工会的自身优势，积极配合行政，开展具有特色的员工教育工作，进一步提高员工的思想素质

（一）20_年我们多次组织员工认真学习党的_和全总十四大有关文件，深入领会—及X文件的精神，加强员工的梦想、信念、形势、任务教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足金融事业，为我行业务发展多作贡献

（二）大力表彰和宣传先进，充分发挥先进典型的示范作用我们认真做好了各项总结评比的牵头工作，共评出级先进单位6个，先进个人33名，通讯报道工作先进4名，工会工作积极分子10名，职工技协先进4名同时我们运用多种形式（刊物、网讯、交流会等）大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神，在全局范围内营造了一个学先进，赶先进的良好氛围

（三）注重员工业务技能的培训，提高员工技能水平我们充分利用职工业余学校这个阵地，狠抓员工的业务培训，有计划有目的地开展多种形式的职工业务教育活动，在活动中发现人才，培养人才20—年我们配合各有关部门共举办各类培训班17期，参训总人数达1236人次，培训累积20—天，人均培训163天

二、增强民主意识，维护员工权益充分调动广大员工的积极性和创造性，让广大员工以主人翁的精神献身于事业，妥善处理好团体利益与个人利益之间的关系，以保障工会“维护”和“参与”职能的履行是工会工作的一个重要资料

（一）20—年7月1日，我们召开了第六届四次职工代表大会，会议在完成各项议程的过程中，代表们进一步认识到完善职代会制度，进一步提高会议质量，是增强职工参政议政意识，提高职工参政议政本事的一个重要手段，对保证支行稳定发展是十分重要和必要的

（二）积极营造维权的氛围，一方面加强员工对《劳动法》、《工会法》等一些与职工权益有关的法规的学习和了解,进一步增强员工的维权意识；另一方面认真、积极地拓宽维权渠道，使全局员工能切实感受到工会维权职能的重要性

（三）围绕全局工作目标，积极开展合理化提议活动和“金点子”工程鼓励员工多提可操作性强，有价值、有效益的提议，为领导决策服务在7月1日召本资料权属严禁复制剽窃开的职代会上，我们共收到有效提案和提议案24份88条这些提案和提议案资料多、涉及面广，就如何加快我行发展、加强内部管理、增强企业的凝聚力、提高员工福利待遇等提出了许多好的意见，有提议、有措施、可操作性强

三、围绕中心，服务全局在新形势下，我们工会工作者要怀着强烈的历史使命感和高度的工作职责感，及时转换思维方式，确立新的工作理念，牢固树立发展是硬道理的思想，主动把工会工作融入到全局的改革发展之中，为加快建立现代化的企业制度，推动我行全面提高供给强大的精神动力和超强的凝聚力以及更多的人才资源

（一）今年我们以抓存款工作为重点，深化优质礼貌服务，协助职能部门抓好规范化服务，抓好礼貌检查，督促考核工作，采取评比，表彰，宣传服务典型和组织竞赛活动等形式，进一步提高广大员工的政治素质，业务理论和岗位技能，全力促进我局两个礼貌的建设

（二）提高我局员工服务技能，我们重点抓了第九届业务技术大比武的参赛工作，目标定为保二争一做到了早启动，早安排有针对性地广泛开展岗位练兵和业务技术比赛活动扩大了岗位练兵的参与面，做到抓群众性岗位练兵与抓苗子出尖子相结合，以技能协会为龙头，以点带面，全面推进岗位练兵，全面提高员工的业务技能水平6月份，我们举办了有83位员工参加的业务技能比武选拔赛，为第九届业务技术大比武做好了人才上的准备经过努力，在第九届业务技术大比武中，我们取得了第二名的好成绩，这是我们连续第六次在业务技术大比武中取得第二名的成绩10月，我们多位珠算好手组成两队参加了县第26届职工珠算比赛，荣获团体第一名和第二名，我局选手沈_、葛—获得个人一等奖

（三）积极开展企业之间的文化交流，与优质客户共创崭新的企业文化，让企业文化充分地服务于企业的发展工会工作总结及下一步工作计划20年是公司高速发展的一个时期，—工会在公司工会组织的领导下，在公司行政的支持及相关部门的配合下，认真贯彻落实公司工作方针，按照工会“服务大局，突出重点，求真重效，力促发展”的工作思路，推进民主管理、推进企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了公司工会的各项工作任务，现总结20_年—工会工作如下

一、月度评优评先20—年随着—人员的不断补充，公司工会对—月度先进个人名额由一人调整为两人，—工会也根据各班组人数情况，对申报名额进行了调整，并做好宣传工作，营造一种积极向上、争当先进的工作氛围通过这些工作的推进，各工序班组申报评优的积极性较往年提高很多，每月申报名额达到6~8人—工会每月召集民管会评选月度并将先进个人照片贴在—荣誉墙上，使班组用心，个人奋勇争先，发挥典型示范作用；

二、持续推进提案改进工作—提案改进工作在领导的带领下，通过提案改进培训、改进激励方式和加强全体员工改善意识，提高提案改进的参与度和改善质量，提升制造部整体工作效率和公司竞争力；全年共收提案54项、发放奖励4250元；

三、促进安全生产工作根据公司安全管理要求，围绕总体目标结合—实际情况，保证要求的贯彻执行利用班前会、—例会及专项会议等形式进行宣传；在生产现场及员工休息室悬挂安全生产相关内容的横幅及宣传画；积极开展隐患排查与治理工作，不断提高员工安全健康意识和技术素质；开展消防应急演练，通过演练熟悉灭火器及消防栓的使用以及初级火灾的扑救技能；另外随着作业班次的增加，围绕安全管理要求，制造部健全了班组架构、明确工作职责，确保安全管理工作全覆盖；

四、落实“关心”二字，帮扶困难员工，增强企业凝聚力对于家庭困难员工，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难如—员工父母因病住院治疗，花费大额治疗费用，家庭生活压力很大，针对此情况—工会认真了解情况，并将其情况及时报公司工会给予帮助，帮助员工度过了难关，使员工切身体会到公司大家庭的温暖；

五、开展文娱活动，增强凝聚力—工会积极组织、参加公司20—年“迎新年”新春晚会,—领导积极配合、带头参与，在工作繁忙之余，丰富员工的业余生活，坚持用丰富多彩的文娱活动，增强员工凝聚力和向心力；在—全体的努力下，—参演节目全部获得奖项，共获得两个二等奖、一个三等奖—工会获得组织奖；20—年—工会工作虽然有起色，但是跟公司发展的高标准、严要求相比，仍然存在差距一是工会自身建设还有待于加强，机构不够完善，基层工会工作开展的方式过于单一；二是基层工会的工作开展不够规范，缺少监督；。